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社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告（精選21篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？為此要寫(xiě)好述職報告了。那么你有了解過(guò)述職報告嗎？以下是小編精心整理的社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 1
我是xx街社區的專(zhuān)職社工黃xx，首先在此感謝這一年來(lái)各位居民朋友對我工作的支持，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)懷和信任，感謝各位同事給予我幫助，特別感謝社工路上，一路陪伴我成長(cháng)的社區志愿者和廣大的社區居民，在此，請接受我最真摯的感謝。
一、崗位工作基本情況
老舊樓棟、拆遷面積大、流動(dòng)人口多，這是下半城社區的共同特點(diǎn)。社工的服務(wù)是以需求為導向，與轄區其他社區比較，我們的組員招募顯得更加困難一些，這成為社工開(kāi)展小組和社區活動(dòng)的一大瓶頸，社工開(kāi)展服務(wù)4年來(lái)，根據我社區的情況，重點(diǎn)服務(wù)老年和青少年人群。今年我繼續參加了渝中區社區社會(huì )工作助理督導培養對象培訓班以及渝中區社區社會(huì )工作骨干人培訓，培訓的目的是提升我們的專(zhuān)業(yè)能力，讓我們能更好的為大家服務(wù)，社區創(chuàng )新治理的今天，打造共建共治共享的社會(huì )治理新格局，只有充分發(fā)揮好居民自我參與社區建設的能動(dòng)性，社區這個(gè)大家庭才會(huì )越來(lái)越美好，作為社區的專(zhuān)職社工，我們也希望真正做到“社工讓社區更美好”。
二、具體履職情況
現在，我就20xx年全年社工工作開(kāi)展情況做一個(gè)簡(jiǎn)單匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導和各位居民代表批評指正。
20xx年整體項目的主要服務(wù)對象是青少年群體和老年群體。全年完成了10個(gè)個(gè)案、6場(chǎng)社區活動(dòng)、6個(gè)小組活動(dòng)、建檔100人、詢(xún)訪(fǎng)218人次……保質(zhì)保量完成了全年的工作任務(wù)。與去年一樣，社區的品牌項目“健康365”。社區有一個(gè)得天獨厚的資源，那就是濱江公園，立足于轄區實(shí)際情況，探索性的開(kāi)展了以提升轄區居民健康意識為主題的“健康365”系列活動(dòng)。青少年人群主要圍繞安全、環(huán)保開(kāi)展活動(dòng)。志愿者能力提升將作為社工接下來(lái)開(kāi)展的重點(diǎn)工作。
三、存在的問(wèn)題和不足
(一)在專(zhuān)業(yè)活動(dòng)方面，雖然積累了一些經(jīng)驗，但專(zhuān)業(yè)知識水平還有待提高，實(shí)踐能力遠遠不足。在接下來(lái)的工作中，加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，參加上級組織的專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)，更多地咨詢(xún)督導和其他同工的意見(jiàn)，聽(tīng)取工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，爭取做出更好地的.工作成效。
(二)活動(dòng)組織的創(chuàng )新性不夠。在開(kāi)展的社區，小組活動(dòng)中，思路不夠開(kāi)闊，融入的創(chuàng )新元素不多。在今后的工作中，加強學(xué)習來(lái)爭強自己的專(zhuān)業(yè)能力，借鑒別人的好的活動(dòng)創(chuàng )意，結合服務(wù)對象的需求，設計出更好的社區活動(dòng)和小組活動(dòng)。
(三)對服務(wù)對象的細化不夠，沒(méi)有挖掘出居民的深層次需求，用已有的工作經(jīng)驗去開(kāi)展服務(wù)已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足現有的服務(wù)，發(fā)現了自己身上更多的不足，如何提供更精準化的服務(wù)，有針對性的服務(wù)，我們需要更加努力的挖掘自身的潛能。
四、下一步努力方向等內容
美好風(fēng)景總是在路上，新的一年即將到來(lái)，結合“五長(cháng)制”城市管理工作，社工也希望有更多的居民參與到我們的志愿者隊伍中來(lái)，在未來(lái)的社區建設中，發(fā)揮志愿者、樓棟長(cháng)的引領(lǐng)帶頭作用，作為一名黨員，我將時(shí)刻嚴格要求自己，不拿群眾一分一厘，在社工這條道路上，我也將繼續努力，為大家提供更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 2
我是社區的專(zhuān)職社工xx，在這一年工作中，我秉承著(zhù)社工應有的“助人自助”的理念，努力去完成每一項事務(wù)，去實(shí)現這份工作的真正意義和價(jià)值，下面我就自己20xx年度的個(gè)人工作情況做如下匯報和總結，請各位領(lǐng)導、前輩批評指正。
一、個(gè)案服務(wù)
根據社工團隊任務(wù)分工，今年專(zhuān)職社工需要完成近20個(gè)個(gè)案，任務(wù)量相當艱巨。社工深入挖掘個(gè)案潛在服務(wù)對象資源，多聽(tīng)多看多了解，再加上團隊成員的積極配合和分享資源，較為順利的完成了20個(gè)個(gè)案。市級項目的個(gè)案主題為健康，著(zhù)重解決案主因病致貧，心理健康方面的問(wèn)題，針對化深入化的幫助案主走出困境，提升了個(gè)案案主自我抗逆力能力，加強了服務(wù)對象的非正式支持網(wǎng)絡(luò )，解決了服務(wù)對象的實(shí)際問(wèn)題。
二、小組工作
今年社工需要完成10個(gè)小組活動(dòng)。市級項目有4個(gè)小組，本職工作中有6個(gè)小組。市級項目主題圍繞老年人及低保低收入人群的健康問(wèn)題和社區問(wèn)題展開(kāi)，因此社工根據服務(wù)對象切身需求開(kāi)展了“安全在身邊”安全行動(dòng)小組，“醫療政策直通車(chē)”宣傳小組，“心靈老鴨湯”心理疏導小組，“一葉知秋”秋季養生小組。小組活動(dòng)的開(kāi)展提升了服務(wù)對象的健康知識水平，加強了服務(wù)對象對心理健康的重視，增強了服務(wù)對象對醫療政策的了解，宣揚了健康積極的社區風(fēng)尚。除此之外，街道項目的本職工作任務(wù)量也在持續完成，例如“樂(lè )動(dòng)人生”乒乓球小組，“歌聲與微笑”懷舊小組，“花開(kāi)富貴”手工小組，志愿者服務(wù)小組和即將開(kāi)展的夏日消暑小組等等。小組的開(kāi)展豐富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家安全意識，加強了社區居民對社區活動(dòng)的參與度，也讓更多的居民了解社區。
三、社區活動(dòng)
20xx年社區活動(dòng)依托各種節日開(kāi)展了豐富多彩的社區活動(dòng)。例如臘八節活動(dòng)、元宵節活動(dòng)、端午節活動(dòng)等�；顒�(dòng)讓社區居民相聚在一起，營(yíng)造了良好的節日氣氛，宣傳了社工活動(dòng)，促進(jìn)了居民的融合�；顒�(dòng)得到了居民的好評，社工也在各項活動(dòng)中提升了自己的專(zhuān)業(yè)能力，加深了對社區居民的了解。
四、其他工作
除了三大主要的任務(wù)量之外，社工還持續進(jìn)行詢(xún)訪(fǎng)建檔服務(wù)，挖掘更多的服務(wù)對象資源，了解他們的需求和意見(jiàn)，完善社工服務(wù)，加深服務(wù)對象和社工的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，為之后的服務(wù)打好基礎。社工不僅在服務(wù)中挖掘資源，還在活動(dòng)中發(fā)現志愿者進(jìn)行培育，挖掘服務(wù)對象自身潛能，讓服務(wù)對象在合適的`崗位發(fā)光發(fā)熱，提升自我的價(jià)值，增強自信心。
五、下一步計劃
下一步社工室將申報20xx—20xx年的區級項目。在吸取今年的工作經(jīng)驗的同時(shí)，總結工作中的不足，提升社工的專(zhuān)業(yè)知識水平，考取更高一層的中級社會(huì )工作師。社工將更加合理安排任務(wù)量的時(shí)間，更加注重服務(wù)質(zhì)量和活動(dòng)的創(chuàng )新性，為服務(wù)對象設計更加符合需求，更加具有新意和樂(lè )趣的活動(dòng)，讓更多的居民認識社工，了解社工活動(dòng)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 3
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼我來(lái)到社區已經(jīng)大半年了。7月3日，我來(lái)到我所在的九洲新世界社區報到，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )。在我踏上崗位的時(shí)候，我就要求自己努力踏實(shí)工作。社區就是一級政府，我們的任務(wù)就是及時(shí)的把黨和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實(shí)實(shí)在在的感覺(jué)到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂(yōu)解難。我在社區分管食品藥品安全、愛(ài)衛健教、城管和社區信息平臺工作。
一、食藥安全：
從7月到現在以來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導的幫助和自己努力，不斷加強業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學(xué)習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。近一年來(lái)，能運用正確的思維方法考慮問(wèn)題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來(lái)化解矛盾。我也熱心社區工作，關(guān)心社區發(fā)展和建設，樂(lè )于為社區居民服務(wù)。轄區單位安全關(guān)系到每一位居民的幸福，為了保證大家的生命安全，我們工作人員逐個(gè)上門(mén)檢查。有的商戶(hù)不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著(zhù)他們的工作，講道理，擺事實(shí)。一天下來(lái)腿腳都很痛，但是通過(guò)這樣的鍛煉，我逐步了解了我們轄區的概況，我的`收獲很大。
二、愛(ài)衛健教：
為了更好地向社區居民普及衛生保健知識，倡導科學(xué)健康的生活方式，提高居民群眾的自我保健技能和健康水平，充分利用社區資源為社區居民提供合適的健康自助交流平臺，邀請四藥廠(chǎng)工作人員、一院醫生、社區醫院開(kāi)展健康知識講座，指導廣大社區群眾經(jīng)常性參與健康問(wèn)題的大討論，增強了居民間的健康信息雙向交流，促進(jìn)了居民的身心健康。廣泛發(fā)動(dòng)各社區運用黑板報、宣傳窗、多種宣傳陣地和文化、體育、游藝、講座等宣傳形式，針對社區中的老年人、青少年、婦女、兒童等不同人群開(kāi)展健康教育，使健康知識逐漸融入居民群眾的潛在意識和日常的生活習慣之中。
三、網(wǎng)格管理：
為了能合理的分配網(wǎng)格，大家分責任片區，進(jìn)行合理的選網(wǎng)格長(cháng)和樓院長(cháng)，了解每家每戶(hù)的情況，做到戶(hù)戶(hù)清楚，然后挨家挨戶(hù)填寫(xiě)網(wǎng)格化信息卡。網(wǎng)格化的管理在我社區已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區的前例。由于我們的努力工作社區網(wǎng)格化工作走在了街道前列，街道領(lǐng)導肯定了我社區的工作，大家倍受鼓舞，提前完成上級交給的任務(wù)。
四、幫助群眾：
社區的每位居民都是我們社區工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會(huì )去看望他們。我們所有的工作不覺(jué)得累，能夠真正的為居民服務(wù)，這是我們應該做的。在社區工作真的是幫助了別人快樂(lè )了自己。
五、存在問(wèn)題：
在思想上，雖然加強了學(xué)習，但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛(ài)民作為我工作的歸宿，把服務(wù)作為我工作的宗旨。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 4
這學(xué)期我帶文科班、理科班各一個(gè)。高三的學(xué)習是緊張的，回顧這一學(xué)期的工作，我主要從以下幾個(gè)方面對本學(xué)期教學(xué)工作情況作如下匯報：
1、備課：根據課標要求，提前備好課，寫(xiě)好教案。備課時(shí)認真鉆研新課標、教材、教參，學(xué)習好新課標考綱，虛心向同年組老師學(xué)習、請教。力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。積極參加教研室組織的教研活動(dòng)，仔細聽(tīng)，認真記，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。復習階段，我把每一單元的知識框架、重點(diǎn)內容印在試卷上，為的就是讓學(xué)生有個(gè)清晰的復習印象隨時(shí)能復習、瀏覽；
2、上課：上好課的前提是做好課前準備，不打無(wú)準備之仗。上課時(shí)認真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。桌間巡視時(shí)，注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導，課后及時(shí)做課后記，找出不足。
3、輔導：我利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，不明白的耐心講解，教給他們好的記憶方法，好的學(xué)習習慣，做到對所學(xué)知識鞏固復習，及時(shí)查缺補漏。
4、作業(yè)：由于高三的課業(yè)負擔較重，我只布置適量作業(yè)，利用好訂的學(xué)案，且作業(yè)總是經(jīng)過(guò)精心地挑選，適當地留一些有利于學(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性的作業(yè)。
5、愛(ài)就是了解。平常要多關(guān)心學(xué)生的一些生活情況和學(xué)習情況，其次要尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會(huì )對教師產(chǎn)生依賴(lài)感。
6、個(gè)人學(xué)習：積極學(xué)習各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅實(shí)的`理論作為指導，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
7、教研活動(dòng)：積極參加學(xué)校、孝感市、省級的每次教研活動(dòng)，參加區組織的批改試卷，并且圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
8、不同學(xué)生不同要求：高考采用新的模式，學(xué)生選修的科類(lèi)不同，因此學(xué)生的整體情況不一樣，同一班級的學(xué)生，層次差別也較大，給教學(xué)帶來(lái)很大的難度，這就要求每位教師要從整體上把握教學(xué)目標，又要根據各班實(shí)際情況制定出具體要求，對不同層次的學(xué)生，應區別對待，這樣，對課前預習、課堂訓練、課后作業(yè)的布置和課后的輔導的內容也就因人而異，對不同班級、不同層次的學(xué)生提出不同的要求。在課堂提問(wèn)上也要分層次，基礎題一般由學(xué)生來(lái)做，以增強他們的信心，提高學(xué)習的興趣，對能力較強的學(xué)生要把知識點(diǎn)擴展開(kāi)來(lái)，充分挖掘他們的潛力，提高他們邏輯思維能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。課后作業(yè)的布置，既有全體學(xué)生的必做題也有針對較強能力的學(xué)生的思考題，教師在課后對學(xué)生的輔導的內容也因人而異，讓所有的學(xué)生都能有所收獲，使不同層次的學(xué)生的能力都能得到提高。
我們數學(xué)組堅持每周集體備課。有時(shí)探討課堂優(yōu)化教學(xué)，有時(shí)探討專(zhuān)題，群策群力，并主要做法：
1、每周一套滾動(dòng)試題；
2、每周至少小測一次；
3、每月或每單元大測一次；
以上是我這學(xué)期的工作匯報，希望下學(xué)期會(huì )有更好的收獲。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 5
在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，20xx年是股份公司市場(chǎng)占有率提高、銷(xiāo)量、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作：
1．在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候，狠抓了質(zhì)量工作
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問(wèn)題是與質(zhì)量的矛盾問(wèn)題。過(guò)去生產(chǎn)過(guò)和不能有效受控，而質(zhì)量監控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數據評價(jià)，而是粗放的模糊描述，導致在生產(chǎn)過(guò)程當中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導致發(fā)動(dòng)機出廠(chǎng)以后才暴露出大量的問(wèn)題�；谇败�(chē)之鑒，20xx年我們采取動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量，動(dòng)態(tài)評定質(zhì)量，動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問(wèn)題，用準確的數據描述并預測未來(lái)用戶(hù)使用的質(zhì)量。對應這種想法，采用了動(dòng)態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當天現場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題；動(dòng)態(tài)質(zhì)量與評審，周匯總評價(jià)，適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面；工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點(diǎn)問(wèn)題使生產(chǎn)過(guò)程可靠控制；將過(guò)去經(jīng)常存在的問(wèn)題警示化發(fā)給基層，強調控制的重點(diǎn)。廠(chǎng)內周質(zhì)量故障分析會(huì )，與車(chē)廠(chǎng)的信息綠色通道等措施，均對質(zhì)量的即時(shí)、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。
20xx年的質(zhì)量指標（外場(chǎng)在線(xiàn)故障率、廠(chǎng)內試車(chē)故障率、廢品損失率、三包故障率）中，前三項20xx年較以前有長(cháng)足的進(jìn)步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長(cháng)有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。
2．產(chǎn)量壓力較大的情況下，狠抓了新品研究的工作
20xx年新品的研制項目比較多，既有對現有新產(chǎn)品的改型換代長(cháng)遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如xx發(fā)動(dòng)機和xx系列前驅動(dòng)變速器，又有研制和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的，如超短發(fā)動(dòng)機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外，主要強調了制定計劃的科學(xué)性、合理性、現實(shí)性；強調執行計劃的嚴肅性；年初在制定計劃時(shí)深入細致的分析研究，使計劃比較符合實(shí)際，在執行過(guò)程當中即時(shí)檢查，協(xié)調出現的問(wèn)題，強調任何單位、任何個(gè)人不能以任何理由不按計劃完成試制任務(wù)，提高了計劃的嚴肅性。另外，定期與工具廠(chǎng)的新品例會(huì )等及時(shí)解決出現的問(wèn)題，保證計劃的順利實(shí)現。
20xx年完成xx樣機1臺的研制，超短發(fā)動(dòng)機批量生產(chǎn)，前驅變速器主要零部件均在制造過(guò)程當中，xx變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn)。
3．技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結構的調整工作
技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預見(jiàn)性，要有前瞻性，敏感地準確預測市場(chǎng)的變化，做好前期的能力儲備，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動(dòng)機從零件到裝試線(xiàn)進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)和逐工序測評，并結合新產(chǎn)品結構調整和經(jīng)濟性分析，對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行補充完善，專(zhuān)項技術(shù)改造，涉及組織結構調整和新產(chǎn)品結構調整的生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行堅決的調整，對204車(chē)間齒輪線(xiàn)進(jìn)行調整和專(zhuān)項技術(shù)改造，對207和212車(chē)間曲軸線(xiàn)進(jìn)行合并調整，對211和213車(chē)間沖壓焊接線(xiàn)進(jìn)行了合并調整，這些，均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置，發(fā)揮了資源的效益。
4．技術(shù)改造工作
完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規劃工作，配合x(chóng)x研究院完成可行性研制報告，進(jìn)行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行反復的調研和設計，并與國內外廠(chǎng)家進(jìn)行大量的交流，即將建成前驅變速器殼體線(xiàn)，齒輪線(xiàn)和xx發(fā)動(dòng)機的毛坯生產(chǎn)線(xiàn)。
對超短機的專(zhuān)用零部件進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)的設計，建成缸體專(zhuān)用補充生產(chǎn)線(xiàn)，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線(xiàn)和吸氣管柔性線(xiàn)，超短機的裝配試車(chē)線(xiàn)。完成前驅變速器的裝配線(xiàn)。新的缸體線(xiàn)協(xié)調，廠(chǎng)內安裝和調試。
5．其他工作
20xx年完成技術(shù)攻關(guān)項，質(zhì)量攻關(guān)工作項，對壓盤(pán)，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等項外場(chǎng)的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。
狠抓了售后服務(wù)工作，強調以人為本的`服務(wù)，改善軟硬件服務(wù)狀態(tài)；與車(chē)廠(chǎng)建立了定期的售后服務(wù)走訪(fǎng)制度，溝通了和車(chē)廠(chǎng)的關(guān)系，為整機營(yíng)銷(xiāo)提供了保證或消除部分障礙。
牽頭與韓國兩家公司進(jìn)行了合資的談判工作。
6．不足之處
自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒(méi)有創(chuàng )新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應有的作用。質(zhì)量改進(jìn)工作尤其外場(chǎng)重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位，成效不顯著(zhù)。技術(shù)進(jìn)步工作還比較薄弱，技術(shù)進(jìn)步給生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的貢獻不大。技術(shù)人材的培養，開(kāi)發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。
7．20xx年重點(diǎn)工作
首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩定和質(zhì)量穩中提高工作，對外場(chǎng)的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線(xiàn)工作。重點(diǎn)抓好xx前驅動(dòng)變速器的工作。抓好生產(chǎn)線(xiàn)的整體規劃工作——新新產(chǎn)品建線(xiàn)，老產(chǎn)品進(jìn)一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達1300~1500臺；老線(xiàn)的新產(chǎn)品結構調整工作。抓好新缸體線(xiàn)轉產(chǎn)工作。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 6
時(shí)間過(guò)得真快，一晃一年又過(guò)去了！在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的各項方針，政策，學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)文件，以創(chuàng )先爭優(yōu)為精神指導，在學(xué)習中不斷探索社區發(fā)展的新路子，開(kāi)展了以服務(wù)社區居民為宗旨的系列活動(dòng)，及時(shí)順利的完成了上級下達的各種任務(wù)和目標�，F將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況
常住人口信息情況
1、每月按時(shí)上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實(shí)，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實(shí)施四項手術(shù)61例(包括結扎，放環(huán)，取環(huán)，人流，引產(chǎn))。
2、主要工作開(kāi)展情況，一年二次孕環(huán)情情況，上半年孕環(huán)情應透人數為997人，已透人數為951人，透環(huán)率為百分之95.3、下半年孕環(huán)情應透人數為949人，已檢904人，透環(huán)率為百分之95.2，在三月份發(fā)動(dòng)婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪(fǎng)工作中，每季度發(fā)放避孕藥具4000余只，在親情隨訪(fǎng)工作中，做到一星期內上門(mén)隨訪(fǎng)，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是計劃生育創(chuàng )國優(yōu)的一年，從五月份開(kāi)始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進(jìn)行了統一，在八月份，市里，省里要來(lái)考核，我同葛麗萍二人日夜加班半個(gè)月，把所有的計生常住臺賬同流動(dòng)人口臺賬進(jìn)行了統一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏(yíng)得了市里，縣里的一致好評！在九月底，進(jìn)行了一次浙江省全員人口信息采集，這次的任務(wù)時(shí)間緊，工作量大，我又日夜加班加點(diǎn)，在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時(shí)的上交了！在這次創(chuàng )國優(yōu)當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來(lái)的是笑容，是成果！在11月份，創(chuàng )國優(yōu)驗收合格！
二、流動(dòng)人口信息情況
園丁社區外來(lái)流動(dòng)人口總數為6323人，其中外來(lái)育齡婦女為3068人，外來(lái)男性為3255人。今年我社區是創(chuàng )建省級流動(dòng)人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區，在這一年里，社區做了大量的工作，在3月份把流動(dòng)人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發(fā)動(dòng)外來(lái)育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中，帶領(lǐng)她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發(fā)放流動(dòng)人口宣傳資料，條例2000余份，發(fā)放避孕藥具1500余只，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環(huán)查病，100余人享受了婦女病普查！讓外來(lái)流動(dòng)人口真正享受到了同宣傳同管理同服務(wù)的均等化服務(wù)，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領(lǐng)導為她們去講解計生政策，讓那些外來(lái)的流動(dòng)人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務(wù)！讓更多的人都知道現在的好政策！
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個(gè)月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來(lái)兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區的工作人員都以飽滿(mǎn)的.工作熱情完美的完成了工作！社區工作繁瑣而復雜，綜治，環(huán)境衛生，人口普查，文化藝術(shù)節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無(wú)怨言的做著(zhù)，因為付出的背后是居民換來(lái)的一句謝謝！
四、工作感受
作為一名社區工作者，我覺(jué)得對人真心最重要，居民來(lái)了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來(lái)社區就是相信我們！所以我要不斷學(xué)習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)！
新的一年即將到來(lái)，我要揚長(cháng)避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個(gè)新臺階��！
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 7
我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì )工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營(yíng)口工作，可以說(shuō)對工會(huì )的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內容有：
一、積極配合領(lǐng)導組織全局干部、職工為患病職工xx捐款。
在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是xx局長(cháng)在工作繁雜的情況下，多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導對患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛(ài)，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的`集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會(huì )組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達給每位困難職工。
對于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復印有關(guān)資料，填寫(xiě)申請表。并把上報的困難申請表一一整理好，交給領(lǐng)導審閱。
三、整理工會(huì )的各項規章制度。
對缺漏的部分認真編寫(xiě)，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì )會(huì )員認真整理好后登記造冊，為沒(méi)辦理會(huì )員證的職工一一補辦。
四、由于工作需要被臨時(shí)抽調到城網(wǎng)改造收費組工作，雖然很辛苦，但覺(jué)得受到了鍛煉，收獲很大。
就在這段收費期間，我們用城網(wǎng)組架設線(xiàn)路和拆舊的時(shí)間，積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒(méi)有任何經(jīng)驗，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。
以上是我近期工作的匯報，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jì)，收到了領(lǐng)導的認可，但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習，克服困難，把工會(huì )工作做的更好，不辜負領(lǐng)導的信任！
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 8
20xx年xx月，我專(zhuān)職擔任xx公司工會(huì )主席。在公司班子、基層領(lǐng)導的大力支持和各基層工會(huì )的全體職工的共同配合下，按照工會(huì )主席的職責做好本職工作，為保障我分公司的xx工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)以及公司的穩定發(fā)展做了一定的工作，現將年度述職如下，請予評議。
一、完成的主要工作
1、貫徹落實(shí)總公司職代會(huì )精神，指導基層各單位及時(shí)召開(kāi)職工大會(huì )，按要求程序聽(tīng)取行政、工會(huì )年度工作報告，積極推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，深化民主管理。指導基層單位利用“公開(kāi)欄”形式，將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，尤其是設計院落、水表廠(chǎng)等單位，保證重大決策必須通過(guò)全體職工大會(huì )向職工公開(kāi)，凡涉及職工切身利益的問(wèn)題，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，通過(guò)公開(kāi)，使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營(yíng)情況、工作計劃、領(lǐng)導班子的廉潔情況。職工知情、參政，為促進(jìn)職工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監督權力發(fā)揮了積極作用。
2、積極組織所屬單位職工開(kāi)展班組升級達標競賽，并進(jìn)一步完善考核制度，提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)基礎管理。按照上級要求，今年分公司班組臺帳記錄從過(guò)去的水表廠(chǎng)擴大到設計院、水質(zhì)監測中心，即科室也要有臺帳記錄，不但考核不能放松，臺帳記錄要跟上，公司工會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì )議，針對兩個(gè)單位提出的不同問(wèn)題統一思想認識，按照總公司班組建設現場(chǎng)的總體要求，根據分公司實(shí)際組織了有關(guān)人員參觀(guān)學(xué)習兄弟單位柿園水廠(chǎng)的班組現場(chǎng)管理，介紹經(jīng)驗取長(cháng)補短，借它之石夯實(shí)基礎，基已之玉尋求發(fā)展，使大家對柿園水廠(chǎng)的班組建設有了全新的認識，對搞好本單位的'壙組建設工作有了新的目標，找出了差距，使基層班組感到分公司目前硬件條件好，人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設工作再上新臺階的優(yōu)勢，同時(shí)結合實(shí)際，分公司進(jìn)行臺帳記錄的評比，對按規范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎勵，鼓勵大家對臺帳記錄認真填寫(xiě)的積極性，達到逐步提高紀錄整體水平的目的。為了做好班組基礎建設和管理，今年除堅持每月檢查考核評比外，設計院工會(huì )還針對工藝、土建、電氣三個(gè)專(zhuān)業(yè)，制定了不同的質(zhì)量評定標準和辦法，由總工負責，一月一小評，一季一大評，評定結果記入圖紙檔案管理，使設計質(zhì)量有了明顯提高。水表廠(chǎng)工會(huì )按照總公司標桿班組的條件，制定了爭創(chuàng )的目標，在廠(chǎng)效益不景氣的情況下，仍然落實(shí)了班組建設獎勵基金。分公司不定期進(jìn)行檢查、指導，對存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。截止年底，共發(fā)放班組建設獎勵基金xx元（含水表廠(chǎng)），有效地保證了此項活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競賽活動(dòng)，確保全年安全工作無(wú)事故。認真配合行政，參加分公司組織的安全檢查，為保證“安康杯”競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，分公司把各種常見(jiàn)的安全小常識收集整理，制成小冊子下發(fā)給職工，同時(shí)制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施，各單位以安全生產(chǎn)為內容，通過(guò)黑板報、標語(yǔ)條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育，營(yíng)造安全競賽的氛圍。同時(shí)積極參加市場(chǎng)總工會(huì )在全市開(kāi)展的“安康杯”勞動(dòng)競賽安全征文活動(dòng)，選送xx撰寫(xiě)的征文獲得市場(chǎng)總工會(huì )二等獎。十一前夕，按照總公司工會(huì )的布置要求，組織職工收看“安全責任重于泰山”的錄像教育片，觀(guān)看人員達90%。通過(guò)收看給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全教育課，使廣大職工認識到安全的重要性，提高了職工的安全意識。各單位結合將要面臨搬遷的實(shí)際，對貴重物品、危險品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護措施，在單位整體搬遷的過(guò)程中，指定專(zhuān)人負責運輸管理，各單位責任到人，確保安全搬運，有效地保證了各單位在搬遷過(guò)程中萬(wàn)無(wú)一失。
4、開(kāi)展職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，結合各單位實(shí)際，有重點(diǎn)的結合部分職工的實(shí)際建立讀書(shū)筆記、征集讀書(shū)心得，分公司工會(huì )在總結以往活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足時(shí)，今年按照總公司工會(huì )的要求，在質(zhì)量和數量上較去年提出了更高的標準，參加人數也較去年積極、踴躍，分公司參加讀書(shū)筆記活動(dòng)xx人，占職工總數近四成，收到讀書(shū)論文xx篇，通過(guò)組織評選，評出優(yōu)秀筆記xx本，優(yōu)秀論文xx篇，并上報總公司工會(huì )。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，調動(dòng)了職工的學(xué)習熱情，提高了職工自身素養和鑒賞水平。根據條件、支持和鼓勵水表廠(chǎng)為廣大職工參加讀書(shū)活動(dòng)創(chuàng )造條件，組織新購書(shū)籍近400本，充實(shí)了圖書(shū)室的藏書(shū)，為職工業(yè)余讀書(shū)活動(dòng)提供了場(chǎng)地與條件。
5、組織職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，引導職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)腦筋、想辦法，開(kāi)拓思路，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，全年共收到職工合理化建議xx條，其中，xx三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項目已上報總公司工會(huì )。組織職工參加總公司的技術(shù)比武，鍛煉和提高職工專(zhuān)業(yè)技能水平，職工xx代表分公司參加了總公司計算機網(wǎng)絡(luò )知識技能比武，在xx名參賽選手中獲得第一名，代表xx參加部門(mén)網(wǎng)頁(yè)制作比賽，在參賽的xx個(gè)單位中獲得部門(mén)第一名，代表總公司參加的全市計算機網(wǎng)絡(luò )知識技能大賽榮獲第一名。
6、堅持工會(huì )的建設，堅持工會(huì )工作例會(huì )制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習，組織工會(huì )干部逐級認真學(xué)習十六大文件精神，學(xué)習新《工會(huì )法》。參加了總公司工會(huì )干部理論培訓班，參訓率達100%。指導水表廠(chǎng)工會(huì )對班組長(cháng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，從培訓計劃、內容到授課人員都做了精心安排，并將培訓納入班組建設考核。樹(shù)立緊迫意識，適應改革的新形勢，增強了班組長(cháng)的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項競賽活動(dòng)，組織職工開(kāi)展多彩的文體活動(dòng)。20xx年組織職工參加了總公司《工會(huì )法》知識競賽，第四屆女職工排球比賽，分公司工會(huì )在基層單位行政的大力支持下，確保了人員、資金的落實(shí)，為提高球藝，聘請了專(zhuān)業(yè)教練進(jìn)行輔導，制定了階段訓練計劃，隊員們克服了整體年齡偏大，身體不適應等體能上的不足，嚴格管理、強化訓練，使分公司女排球隊闖入半決賽，為分公司爭得了榮譽(yù)。增強了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。同時(shí)組織了分公司的趣味運動(dòng)會(huì )比賽、聯(lián)歡活動(dòng)，寓教于樂(lè )，增強了職工的團隊意識和集體主義觀(guān)念。
8、積極組織分公司及各基層分會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，全年看望困難職工xx人，補助xx元，慰問(wèn)病號xx人，家訪(fǎng)談心xx人次，給職工過(guò)生日xx人，為退休職工辦理老年乘車(chē)證，重陽(yáng)節給xx名退休職工頒發(fā)了節日紀念品；為貧困地區捐衣xx件，積極響應市委、市政府開(kāi)展的“百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐”活動(dòng)，共捐款xx元。為救助自己的職工，在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書(shū)后，分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導干部積極帶頭，兩天內共有xx名同志參加了捐款，募集資金xx元，體現了分公司廣大職工的無(wú)私奉獻的高尚的道德情操。
二、存在問(wèn)題
1、工作思路不廣，方法簡(jiǎn)單、形式不活。
2、工作中有急躁情緒。
三、今后打算
20xx年，在上級工會(huì )和黨總支的領(lǐng)導下，深入貫徹學(xué)習十六大文件精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極配合黨總支加強職工的政治思想教育，職工道德教育和改革、改制教育，解放思想，轉變觀(guān)念，增強職工的主人翁責任感。
配合行政圍繞供水中心工作，重點(diǎn)抓好職工業(yè)務(wù)技能的培訓和提高，組織參加、開(kāi)展各項技術(shù)比武勞動(dòng)競賽，不斷提高職工的專(zhuān)業(yè)技能水平。
深入開(kāi)展企業(yè)民主管理，維護職工合法權益，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，通過(guò)豐富多彩的文化生活，增強職工的向心力和凝聚力，為xx公司的穩定與發(fā)展做出應有的貢獻。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 9
近年來(lái)，在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，我認真履行組織員職責，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的方針，為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會(huì )工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒，職工入會(huì )積極性不高，我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神，并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法，征求他們的意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會(huì )法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法，因勢利導積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。
2、結合實(shí)際，做好工會(huì )組建的指導員，結合實(shí)際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì )，選準選好工會(huì )主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的.整體水平，注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度，如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì )工作的規章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強基層工會(huì )活力有新作為。
自我被聘為工會(huì )組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高，要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì )，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)：“我為什么不愿建立工會(huì )，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì )麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì )，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規定和要求，討論通過(guò)后就是自我認定了，認真執行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)：“你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長(cháng)效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護職工合法權益
根據上級工會(huì )的要求，鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議，勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清，片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞 動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 10
一、民心是桿秤
作為一名區基層工會(huì )主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì )工作的品牌，把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工110戶(hù)，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì )，凡是有職工生病住院，我們工會(huì )干部都會(huì )去探望；凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。
去年，基層工會(huì )某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動(dòng)應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷，我們全家就度不過(guò)那個(gè)坎兒�！蔽覀冇脤�(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心，我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著(zhù)責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴(lài)和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會(huì )工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當成自己的'兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )工會(huì )主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿(mǎn)腦子全都是問(wèn)號。因為建筑企業(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數千萬(wàn)甚至數億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我帶著(zhù)各種各樣的理由找到區總工會(huì )的領(lǐng)導，將困難說(shuō)了一大通，表明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
4月，區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì )議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì )主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì )，由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén)，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén)，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著(zhù)你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導了。
得知此情況后，我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠的懇請對方見(jiàn)面，終于獲準。好不容易見(jiàn)面后，一開(kāi)口便說(shuō)：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑，并開(kāi)玩笑的說(shuō)到：“您連我與您說(shuō)話(huà)的頁(yè) 頁(yè)機會(huì )都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達到10%。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 11
本人自參加工作以來(lái)，認真學(xué)習政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高�，F將業(yè)務(wù)工作報告
一、注重理論與實(shí)踐相結合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。
本人是19xx年從石油技校鉆井專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個(gè)流程著(zhù)手，領(lǐng)會(huì )操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學(xué)習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、節能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時(shí)按期完成了領(lǐng)導交派的工作任務(wù)。19xx年在吐哈油田會(huì )戰時(shí)，還榮幸的獲得了吐哈會(huì )戰指揮部經(jīng)營(yíng)系統先進(jìn)個(gè)人。
在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營(yíng)調查分析，在不同時(shí)期和區塊研究制定起草了年度承包責任制實(shí)施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會(huì )工作，先后負責工會(huì )宣教、綜合、勞動(dòng)競賽、生活保障等項工作，注重工會(huì )理論學(xué)習，這期間撰寫(xiě)了歷屆處職代會(huì )工會(huì )工作報告、先進(jìn)材料等，其中有近40萬(wàn)字發(fā)表在《長(cháng)慶工會(huì )通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長(cháng)慶石油報》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，本人也榮獲19xx年陜西省優(yōu)秀工會(huì )工作者，鉆一處工會(huì )也榮獲長(cháng)慶局三星級模范工會(huì )。19xx年至20xx年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專(zhuān)課程，獲得大專(zhuān)學(xué)歷。
20xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會(huì )籌備整合和重組建制工作，從細節著(zhù)手，翻閱了大量的行業(yè)工會(huì )工作標準和條例，使工會(huì )辦公室工作從一開(kāi)始就起步新、標準高，20xx—20xx年完成了總公司職代會(huì )等工會(huì )工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì )。理順工會(huì )辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規化、制度化，指導基層工會(huì )工作正常開(kāi)展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實(shí)基礎工作
總公司整合后的前三年，工會(huì )工作人員少，本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì )各項工作的程序理順，在不同時(shí)期對各項工作提出實(shí)施辦法，都起到較好的.工作效果，工會(huì )辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會(huì )工作也步入了全局前列。近兩年來(lái)的`主要工作：
1、做好幫困扶貧送外療休養工作。按照領(lǐng)導的要求在充分調查摸底的基礎上，建立了36戶(hù)特困職工檔案和276戶(hù)困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶(hù)，落實(shí)“第一責任人”，各單位開(kāi)展了“交友幫扶”活動(dòng)，對因家庭困難而上不起大中專(zhuān)的92名學(xué)生進(jìn)行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節期間，對困難戶(hù)、軍屬、節日期間在崗人員共計1113人進(jìn)行了慰問(wèn)。國慶期間慰問(wèn)特困職工家庭36戶(hù)，特困學(xué)生56人次。慰問(wèn)新疆項目部的全體職工和五個(gè)工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會(huì )的要求，派送基層職工、先進(jìn)模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養�？偣竟�(huì )先后選送185名職工去臨潼、乳山、無(wú)錫、桂林等地去療休養，并選派5個(gè)項目部25個(gè)鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養，10名局級勞模赴京觀(guān)禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2、做好送溫暖工作。組織開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)、知千家情、暖萬(wàn)人心”的送溫暖活動(dòng)，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛(ài)心。慰問(wèn)特困職工家庭，慰問(wèn)困難職工家庭186戶(hù)，慰問(wèn)局級以上勞模88人，慰問(wèn)軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問(wèn)離退休職工4000余人�？偣绢I(lǐng)導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問(wèn)品和救助金；對家在農村、生活無(wú)依無(wú)靠的職工遺屬也按規定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領(lǐng)導的關(guān)懷送到職工的心坎上�？偣竟�(huì )還倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統，發(fā)動(dòng)為困難職工獻愛(ài)心捐款活動(dòng)，共捐款近23萬(wàn)元。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 12
本學(xué)期，我仍然做學(xué)校的工會(huì )主席，除了主管工會(huì )工作外，還分管信息工作，做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導的悉心指導下，我負責的工作圓滿(mǎn)完成，信息工作取得了可喜成績(jì)，現做如下述職：
一、 工會(huì )工作
1、根據學(xué)校、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會(huì )活動(dòng)時(shí)間，教師的身心得到了放松，心情愉悅。
2、關(guān)心特困職工，經(jīng)摸底調查上報特困職工到局工會(huì )3人：孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時(shí)走訪(fǎng)病、喪、結婚、生育教師，本學(xué)年走訪(fǎng)7人次。
3、職代會(huì )：設計并印發(fā)職代會(huì )教師提案表，搜集并整理教師提案，完成職代會(huì )報告單上交教育局。
4、迎檢：在黨建檢查中，我具體負責以下幾方面材料：
�。�1）工會(huì )
�。�2）信訪(fǎng)
�。�3）計生
�。�4）校務(wù)公開(kāi)
工會(huì )、信訪(fǎng)、計生材料平時(shí)注重材料的整理，體現及時(shí)性、規范性，按照上級工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄，原始材料的積累，校務(wù)公開(kāi)工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準確公開(kāi)，做好校務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報的存檔。我所負責的材料都能本著(zhù)檢查不扣分，有自己特色的原則，盡力做得出色。
二、語(yǔ)言文字工作
今年九月份語(yǔ)幼股開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng)，按照上級活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計劃，還進(jìn)行校內的師生推普活動(dòng)。與教學(xué)部門(mén)密切配合，開(kāi)展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫(xiě)字競賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí)，有說(shuō)服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結上交語(yǔ)幼股。
三、信息工作
1、 博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監督博客信息，刪除不健康信息。
2、上傳稿件：每月督促指導教師寫(xiě)稿、上傳、校對，保證上傳數量與質(zhì)量。
3、調兵山市第二屆博客大賽：按照上級要求，認真落實(shí)開(kāi)展評比工作。
確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓，開(kāi)會(huì )落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導教師寫(xiě)各類(lèi)教育博文，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學(xué)校領(lǐng)導占43%。最不好開(kāi)展的'工作就是參賽學(xué)生的博客培訓了，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒(méi)有上網(wǎng)，培訓學(xué)生很不方便，只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學(xué)生40人，培訓一次要分8期，每期培訓5人。每天利用間操時(shí)間對參賽學(xué)生進(jìn)行培訓，培訓會(huì )了學(xué)生，還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過(guò)多方努力，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。
四、各種記錄工作
1、學(xué)校榮譽(yù)記錄：包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認真。
2、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通，準確記錄學(xué)習大事記。本學(xué)期教育局為了完成調兵山教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志，在學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導的大力配合下我較好地完成了20xx年的校志整理裝訂工作，現已上交到教育局教育志辦公室。
3、記錄升旗、教師大會(huì )教師出勤情況認真、準確。
4、發(fā)表文章統計：及時(shí)記錄我校教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報教育局辦公室。
5、教師加班統計：準確無(wú)誤記錄教師加班情況。
五、常規工作
1、教育教學(xué)：備課上課按要求做。
2、查崗查課：認真對待，公平、公正。
3、市內出差外派干事：統籌安排，注重節約市內交通費。
六、取得成績(jì)：
1、調兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎，全局僅有一家。xx博客之星獎；xx獲博客新秀獎；學(xué)生xx博客之星獎；xx獲博客新秀獎；
2、優(yōu)秀教育博客一等獎。
七、存在問(wèn)題
1、工作還應該注重細節。
2、工作方法還應該靈活。
3、還應該多鉆研業(yè)務(wù)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 13
20xx年的工會(huì )已經(jīng)成功收官，20xx年繼續擔任工會(huì )主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責，現將個(gè)人在工會(huì )擔任工會(huì )主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，工會(huì )保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jì)。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái)，可以充分調動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂(yōu)，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，建設和諧企業(yè)具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規定的各項條款，實(shí)現了從源頭上有效維權。20xx年指導3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。20xx年還對在企業(yè)推行女職工權益專(zhuān)項合同工作進(jìn)行了宣傳，這項工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi)，將從根本上維護女職工權益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭議調解仲裁工作
根據《勞動(dòng)法》的規定，工會(huì )組織代表職工參加勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，依法維護職工合法權益。本人作為xx市勞動(dòng)爭議調解仲裁委員會(huì )成員，20xx年參與勞動(dòng)爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調解的盡量調解，實(shí)在調解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規，實(shí)事求是地對勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在xx年仲裁工作中本人能?chē)栏褚笞约�，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設工作
xx市基層工會(huì )創(chuàng )建“職工之家”工作相對工會(huì )的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì )和工會(huì )干部對創(chuàng )建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒(méi)有認識到創(chuàng )建是提升工會(huì )整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì )干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng )建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設的領(lǐng)導，在xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng )建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì )積極創(chuàng )建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力，xx市有四家單位申報創(chuàng )建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng )自治區模范“職工之家”，法院、博孜達克農場(chǎng)、排水管理處創(chuàng )地區模范職工之家喀。為了確保創(chuàng )建工作順利通過(guò)自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng )建工作進(jìn)行指導，幫助解決創(chuàng )建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力，各單位申報創(chuàng )建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的考核驗收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過(guò)文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息，嚴格把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。截止到xx年10月市總工會(huì )發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì )信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì )工作的稿件被自治區《工人時(shí)報》采用3篇，被《xx報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。
5、工會(huì )組建工作
按照《工會(huì )法》規定，凡有職工25人以上的'行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì )。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規模也不斷擴大，職工數量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權益得不到有效維護，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì )就顯得非常重要。xx年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì )組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會(huì )組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會(huì )為止。xx年，先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì )，在外經(jīng)局、安監局、招商局、鄉鎮企業(yè)局、城調隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì )，為維權工作奠定了組織基礎。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認真執行黨的民主集中制，維護班子的團結，在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報，并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問(wèn)題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，不接受基層工會(huì )宴請，不辦違反原則的事情，不以權謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 14
xx年馬上就要過(guò)去，xx年即將到來(lái)，回顧xx年，冷鼓工段全體職工在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，通過(guò)全體職工的共同努力，取得了比較不錯的成績(jì)，在這里，我代表冷鼓工段，感謝各位領(lǐng)導對冷鼓工段給予的大力支持和幫助。作為冷鼓工段的段長(cháng)，一年來(lái)我認真履行自己的各項責則，緊密?chē)@在二化產(chǎn)領(lǐng)導班子的周?chē)�，帶領(lǐng)工段全體職工以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，實(shí)現了職工隊伍穩定，全年無(wú)安全生產(chǎn)事故的目標，下面我將這一年來(lái)的工作情況及思想狀況作如下述職。
冷鼓工段的主要工作是確保鼓風(fēng)機的正常運轉，為后續工段輸送合格的煤氣，保證集氣管壓力穩定，為焦爐送氨水，回收盡量多的焦油。圍繞這些目標，從工藝改進(jìn)，工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。
一、改善工藝，提高質(zhì)量、產(chǎn)量
冷鼓工段的主要工作是確保鼓風(fēng)機的正常運轉，為后續工段輸送合格的煤氣，保證集氣管壓力穩定，為焦爐送氨水，回收盡量多的焦油。圍繞這些目標，從工藝改進(jìn)，工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在xx年剛剛投產(chǎn)的時(shí)候，整個(gè)化產(chǎn)二廠(chǎng)生產(chǎn)很不穩定，設備安裝存在較多問(wèn)題，跑冒滴漏現象嚴重，有些管道甚至都安裝錯了，這給我們試生產(chǎn)帶來(lái)了諸多困難。但是我們沒(méi)有被困難難住，我們積極想辦法克服各種困難，例如：剛開(kāi)始時(shí)初冷器上下端噴灑管道安裝反了，使得初冷器阻力總是在30005000Pa左右，給煉焦及后續工段造成了極大的影響，后來(lái)發(fā)現此情況后，通過(guò)與車(chē)間領(lǐng)導協(xié)商研究，最終進(jìn)行了管道改造，使初冷器恢復噴灑后阻力降到500pa左右，給煉焦及后續工段的穩定生產(chǎn)奠定了基礎，也提高了焦油等產(chǎn)品的回收率。
二、加強培訓，提升勞動(dòng)技能
剛開(kāi)始生產(chǎn)的時(shí)候，所有員工都是新員工，沒(méi)有化工生產(chǎn)操作經(jīng)驗，不懂工藝給生產(chǎn)帶來(lái)了許多困難，為了提高操作水平，按照分批培訓的方式，多次舉辦培訓來(lái)提高職工的操作水平，現場(chǎng)結合生產(chǎn)給員工講工藝操作，有效提高員工的操作水平，為冷鼓工段的穩定生產(chǎn)奠定基礎。
三、狠抓安全、杜絕安全生產(chǎn)事故
一年來(lái)我們始終把安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)工作，時(shí)刻提醒員工注意安全，讓每一名熟知車(chē)間環(huán)境固有危險因素，在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來(lái)安全隱患。定期對工段安全設施進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保個(gè)安全防護設施的完善。平時(shí)工作中，不斷加強設備安全操作的監督檢查工作，把安全事故扼殺在搖籃之中。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，職工的'安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高，xx年實(shí)現設備事故，輕傷、重傷事故為零。
從我自身來(lái)說(shuō)，作為一名年輕的職工，由于參加工作時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗難免不足，但我會(huì )通過(guò)加倍的小心和努力來(lái)彌補自身的不足，平時(shí)由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學(xué)習。加上專(zhuān)業(yè)知識基礎不牢靠，管理缺乏手段，這些都是我在今后的工作中需要提高的地方。
在今后的工作中，我將通過(guò)以下幾方面來(lái)提高自己
1、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。
2、加強對員工思想狀態(tài)的了解，在管理中做到公平公正的同時(shí)，對有特殊情況的員工給予照顧，把冷鼓工段打造成一個(gè)大家庭，增強員工的歸屬感。
總之，在即將過(guò)去的xx年中，冷鼓工段通過(guò)全體員工的共同努力，在公司和車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，取得了一些成績(jì)，但是我不會(huì )自滿(mǎn)，在今后的工作中，我會(huì )繼續努力，力求讓冷鼓為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值！
我的述職報告完畢，如有不妥請各位領(lǐng)導批評指正！
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 15
我是研發(fā)中心化驗室的xx。我在今年十一月份進(jìn)入該部門(mén)工作，擔任化驗員一職，還是個(gè)不折不扣的新人。雖然進(jìn)入該部門(mén)的時(shí)間較短，但是在整個(gè)人的思想和工作上卻是收獲頗豐。
首先在思想方面，對于我們剛出入社會(huì )的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習大于主動(dòng)學(xué)習的角色；出入社會(huì )，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的'是要將理論結合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì )交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。在進(jìn)單位的一個(gè)多月里，科室里面的前輩們對于我這個(gè)職場(chǎng)新人給我很大的鼓勵和幫助，和同事關(guān)系相處融洽。領(lǐng)導也給予了我想當大程度的幫助和極大的寬容。這對于剛剛步入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)有著(zhù)莫大的意義，對此我也十分感激和慶幸。
在工作方面，同樣這一個(gè)多月我也有了長(cháng)久的進(jìn)步和發(fā)展。古語(yǔ)云，在其位，謀其政。身處化驗員這樣的技術(shù)崗位，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng )新的思維觀(guān)念。入職的一個(gè)月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、化驗理論知識接觸、實(shí)驗設備儀器操作與維護再到后期硫酸的學(xué)習，對極板中的氧化鉛，二氧化鉛，鐵，游離鉛，硫酸鉛，鉛粉的氧化度以及酒精含量和氫氧化鈉等測定的學(xué)習，我對化驗員這一崗位有了進(jìn)一步的了解，通過(guò)每天的實(shí)驗以及前輩的教導我對自己每日的工作有了進(jìn)一步的熟練。我相信通過(guò)每天的工作我定會(huì )扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識以及將理論運用到實(shí)際生產(chǎn)中去。
雖然我才到公司一個(gè)多月，但是我深深的熱愛(ài)我所工作的崗位，同事我也珍惜我們科室這個(gè)溫暖和諧，積極向上的大家庭。在述職報告最后提出轉正申請，希望領(lǐng)導能夠給予我這個(gè)剛踏入社會(huì )的年輕人機會(huì )，相信并看到我的實(shí)力和虔誠，讓我正式成為化驗室的一員。
感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我這個(gè)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài)，再次獻上我對公司以及領(lǐng)導同事的深深謝意，預祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì )更好。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 16
一、工作概述
作為一名社會(huì )化工會(huì )工作者，我在過(guò)去的一年里，深入貫徹落實(shí)工會(huì )工作方針政策，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權益，積極促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展。在此，我將就本年度的工作情況進(jìn)行詳細匯報。
二、主要工作內容及成果
1. 組建工會(huì )與發(fā)展會(huì )員
根據上級工會(huì )的工作部署，我積極組織并參與了轄區內非公企業(yè)、非公社會(huì )和經(jīng)濟組織的工會(huì )組建工作，指導所屬基層工會(huì )組織進(jìn)行規范化建設。通過(guò)深入企業(yè)走訪(fǎng)、宣傳工會(huì )政策，成功推動(dòng)多家企業(yè)建立工會(huì )組織，并發(fā)展了一批新的工會(huì )會(huì )員。目前，我所在轄區共有建會(huì )企業(yè)XX家，工會(huì )會(huì )員人數達到XX人，有效擴大了工會(huì )的覆蓋面和影響力。
2. 維護職工合法權益
我始終堅持以人為本的工作理念，積極開(kāi)展服務(wù)職工工作。通過(guò)簽訂集體合同、推動(dòng)民主管理、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商等方式，依法維護職工的合法權益。同時(shí)，我還積極協(xié)助上級工會(huì )開(kāi)展困難職工狀況調查、幫扶慰問(wèn)等工作，為困難職工提供及時(shí)有效的幫助。
3. 開(kāi)展職工文化活動(dòng)
為豐富職工的業(yè)余文化生活，我結合實(shí)際情況，積極組織開(kāi)展了富有特色成效的文娛體育活動(dòng)。如舉辦職工運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )等，不僅增強了職工的凝聚力和向心力，也提升了企業(yè)的文化氛圍。
4. 督促企業(yè)撥繳工會(huì )經(jīng)費
我嚴格按照工會(huì )經(jīng)費管理制度，督促企業(yè)按時(shí)足額撥繳工會(huì )經(jīng)費，確保工會(huì )工作的正常開(kāi)展。同時(shí)，我還加強對工會(huì )經(jīng)費使用的監督和管理，確保經(jīng)費使用的合規性和有效性。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題，如部分企業(yè)對工會(huì )工作的認識不夠深入，工會(huì )組織的作用發(fā)揮不夠充分等。針對這些問(wèn)題，我將進(jìn)一步加強宣傳教育，提高企業(yè)和職工對工會(huì )工作的認識和理解；同時(shí)，加強與其他部門(mén)的溝通協(xié)調，形成工作合力，共同推動(dòng)工會(huì )工作的深入開(kāi)展。
四、未來(lái)工作計劃
展望未來(lái)，我將繼續以高度的`責任感和使命感，認真履行社會(huì )化工會(huì )工作者的職責。我將進(jìn)一步加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；加強與企業(yè)、職工的溝通交流，深入了解他們的需求和訴求；積極創(chuàng )新工作方式方法，不斷提升工會(huì )工作的質(zhì)量和水平。
總之，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)工會(huì )事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 17
一、引言
作為社會(huì )化工會(huì )工作者，我在過(guò)去的一年中致力于維護職工權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。在此，我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行全面回顧和總結，并對未來(lái)的工作提出展望。
二、主要工作內容及成效
1. 組建工會(huì )，發(fā)展工會(huì )會(huì )員
我積極開(kāi)展工會(huì )組建工作，與轄區內的企事業(yè)單位緊密合作，成功組建了多家工會(huì )組織，并發(fā)展了一批工會(huì )會(huì )員。通過(guò)加強宣傳，提高了職工對工會(huì )組織的認識，增強了工會(huì )組織的凝聚力和影響力。
2. 維護職工權益，開(kāi)展困難幫扶
我注重維護職工的合法權益，及時(shí)了解和掌握職工的工作和生活情況，積極協(xié)調解決職工遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)，我們還開(kāi)展了困難幫扶活動(dòng)，為困難職工提供物質(zhì)和精神上的支持，讓他們感受到工會(huì )組織的溫暖和關(guān)懷。
3. 開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，豐富職工文化生活
我積極組織職工參加各類(lèi)文娛體育活動(dòng)，如拔河比賽、籃球比賽等，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，也增強了職工之間的凝聚力和向心力。
4. 開(kāi)展集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
我積極協(xié)助企事業(yè)單位開(kāi)展集體協(xié)商工作，就勞動(dòng)工時(shí)、工資福利、勞動(dòng)保護等事項進(jìn)行協(xié)商，達成了多項協(xié)議，有效維護了職工的合法權益，也促進(jìn)了企業(yè)的穩定發(fā)展。
三、存在的問(wèn)題與不足
在過(guò)去一年的.工作中，我也存在一些問(wèn)題和不足。首先，對于工會(huì )工作的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗還有待進(jìn)一步提高；其次，在溝通協(xié)調方面，有時(shí)表達不夠清晰，需要進(jìn)一步加強溝通技巧的訓練；最后，對于部分困難職工的幫扶工作還不夠深入，需要加大幫扶力度。
四、未來(lái)工作計劃與展望
未來(lái)，我將繼續深化對工會(huì )工作的認識和理解，加強學(xué)習和實(shí)踐，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我將更加注重與職工的溝通和交流，及時(shí)了解他們的需求和訴求，為他們提供更加精準的服務(wù)和幫助。此外，我還將加強與企事業(yè)單位的合作，推動(dòng)集體協(xié)商工作的深入開(kāi)展，為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻自己的力量。
五、結語(yǔ)
總之，作為社會(huì )化工會(huì )工作者，我將繼續以高度的責任感和使命感，為職工服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展、為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系而不懈努力。我相信，在全社會(huì )的共同努力下，我們的工會(huì )工作一定能夠取得更加輝煌的成就。
以上就是我過(guò)去一年的工作述職報告，請各位領(lǐng)導和同事予以評議和指導。我將虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，認真改進(jìn)自己的工作，為工會(huì )事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
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一、工作背景與目標
過(guò)去的一年，作為社會(huì )化工會(huì )工作者，我深入貫徹國家工會(huì )工作方針政策，積極落實(shí)工會(huì )工作任務(wù)，致力于維護職工權益，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系。我的工作目標是確保工會(huì )工作有序開(kāi)展，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，提升職工的幸福感與歸屬感。
二、工作成果與亮點(diǎn)
1. 職工權益維護：我積極參與職工權益維護工作，針對職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如工資福利、勞動(dòng)安全等，主動(dòng)與企業(yè)溝通協(xié)商，取得了顯著(zhù)成效。例如，成功為職工爭取到了工資漲幅和更完善的福利制度。
2. 工會(huì )活動(dòng)組織：我策劃并組織了多場(chǎng)工會(huì )活動(dòng)，包括職工運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )等，增強了職工之間的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余生活。
3. 職工培訓與發(fā)展：我積極推動(dòng)職工培訓與發(fā)展工作，組織了多場(chǎng)技能培訓、職業(yè)規劃講座等，幫助職工提升個(gè)人素質(zhì)，實(shí)現職業(yè)成長(cháng)。
三、挑戰與應對
在工作中，我也遇到了一些挑戰。例如，與企業(yè)的溝通協(xié)商中，有時(shí)會(huì )出現意見(jiàn)分歧；在組織活動(dòng)時(shí)，也面臨著(zhù)場(chǎng)地、資金等方面的限制。針對這些問(wèn)題，我積極尋求解決方案，如加強與企業(yè)方的溝通，爭取更多支持；優(yōu)化活動(dòng)策劃，降低活動(dòng)成本等。
四、未來(lái)計劃與展望
未來(lái)，我將繼續加強工會(huì )工作，努力提升工會(huì )工作水平。具體計劃如下：
1. 深化職工權益維護工作：我將持續關(guān)注職工權益問(wèn)題，加強與企業(yè)的溝通協(xié)商，確保職工權益得到充分保障。
2. 豐富工會(huì )活動(dòng)形式：我將創(chuàng )新工會(huì )活動(dòng)形式，結合職工需求，開(kāi)展更多有意義、有趣味的活動(dòng)。
3. 加強職工培訓與發(fā)展：我將進(jìn)一步完善職工培訓體系，提供更多高質(zhì)量的培訓資源，幫助職工實(shí)現個(gè)人成長(cháng)。
我相信，在社會(huì )化工會(huì )工作者的共同努力下，我們的工會(huì )工作將取得更加顯著(zhù)的成果，為職工創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。
五、總結
過(guò)去的一年里，我始終堅持以職工為中心的工作理念，認真履行職責，努力做好工會(huì )工作。雖然取得了一些成績(jì)，但也深知還有很多不足之處需要改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力學(xué)習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，為職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
我深知工會(huì )工作的重要性，也深知肩上的'責任重大。我將繼續保持良好的工作狀態(tài)，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工會(huì )工作中，為職工創(chuàng )造一個(gè)更加和諧、美好的工作環(huán)境。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導能夠給予更多的指導和幫助，讓我在今后的工作中能夠取得更好的成績(jì)。
謝謝！
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 19
一、工作概述
在過(guò)去的一年中，我作為社會(huì )化工會(huì )工作者，致力于維護職工權益，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系，積極推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新與發(fā)展。通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)，加強職工之間的溝通與交流，提高工會(huì )組織的凝聚力和影響力。
二、主要工作內容及成果
1. 權益維護
成功組織了多次職工代表大會(huì )，收集并反饋了職工的意見(jiàn)和建議，有效維護了職工的合法權益。
針對企業(yè)發(fā)展中出現的'職工權益問(wèn)題，積極與企業(yè)管理層溝通協(xié)商，取得了一系列積極成果，有效改善了職工的工作環(huán)境。
2. 活動(dòng)組織
策劃并實(shí)施了“職工文化節”系列活動(dòng)，包括文藝演出、體育比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了團隊的凝聚力。
組織了職工技能培訓活動(dòng)，提高了職工的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)技能，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才保障。
3. 工會(huì )建設
加強了工會(huì )組織的內部管理，完善了工會(huì )工作制度，提高了工會(huì )工作的規范化和專(zhuān)業(yè)化水平。
推動(dòng)了工會(huì )組織的信息化建設，建立了工會(huì )網(wǎng)站和微信公眾號，提高了工會(huì )工作的透明度和效率。
三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題，如部分職工對工會(huì )工作的認知度不高，工會(huì )活動(dòng)的參與度有待提升；工會(huì )工作的創(chuàng )新性和實(shí)效性還有待加強等。針對這些問(wèn)題，我將采取以下措施加以改進(jìn)：
1. 加強工會(huì )工作的宣傳力度，提高職工對工會(huì )工作的認知度和參與度。
2. 深入挖掘職工需求，創(chuàng )新工會(huì )活動(dòng)形式和內容，提高工會(huì )工作的實(shí)效性和吸引力。
3. 加強與企業(yè)管理層的溝通與合作，共同推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
四、未來(lái)展望
展望未來(lái)，我將繼續以職工為中心，以維護職工權益為己任，努力推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新與發(fā)展。我將不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和工作能力，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)，我也將積極尋求與各方力量的合作與支持，共同推動(dòng)社會(huì )化工會(huì )工作的深入發(fā)展。
在新的一年里，我將繼續以飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信念，為職工權益的維護和企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在全體工會(huì )工作者的共同努力下，我們一定能夠開(kāi)創(chuàng )社會(huì )化工會(huì )工作的新局面，為構建和諧社會(huì )做出更大的貢獻。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 20
一、背景概述
本人自擔任社會(huì )化工會(huì )工作者以來(lái)，始終堅守崗位，致力于維護職工權益，推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展。在過(guò)去的一年中，我深入基層，密切聯(lián)系職工，積極參與工會(huì )組織的各項活動(dòng)，努力為職工謀福利、促發(fā)展。
二、工作內容及成果
1. 維護職工權益
定期組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，收集并整理職工意見(jiàn)，確保職工權益得到有效保障。
參與制定并完善工會(huì )維權機制，及時(shí)響應職工訴求，有效解決了多起勞動(dòng)爭議案件。
加強對職工法律知識的普及，舉辦多場(chǎng)法律知識講座，提高職工的法律意識和維權能力。
2. 促進(jìn)職工發(fā)展
協(xié)調開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提升職工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。
積極參與職工福利政策的制定，推動(dòng)提高職工的工資待遇和福利待遇。
3. 加強工會(huì )建設
完善工會(huì )組織架構，明確各部門(mén)職責，確保工會(huì )工作的高效運轉。
創(chuàng )新工會(huì )工作方法，利用現代信息技術(shù)手段，提高工會(huì )工作的透明度和效率。
加強與上級工會(huì )和其他社會(huì )組織的`聯(lián)系與合作，共同推動(dòng)工會(huì )事業(yè)的發(fā)展。
三、遇到的問(wèn)題及解決方案
1. 職工參與度不高
問(wèn)題：部分職工對工會(huì )活動(dòng)缺乏興趣，參與度不高。
解決方案：通過(guò)宣傳教育和激勵機制，提高職工對工會(huì )工作的認識和理解，增強其參與意愿。
2. 工會(huì )經(jīng)費緊張
問(wèn)題：工會(huì )經(jīng)費來(lái)源單一，難以支撐工會(huì )活動(dòng)的持續開(kāi)展。
解決方案：積極爭取上級工會(huì )和社會(huì )各界的支持，拓寬經(jīng)費來(lái)源渠道；同時(shí)，加強經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用的合理性和有效性。
四、自我評估與展望
在過(guò)去的一年中，我認真履行職責，取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。我將繼續努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)和能力，為工會(huì )事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
展望未來(lái)，我將繼續堅持“以職工為本”的工作理念，深化工會(huì )工作改革，推動(dòng)工會(huì )工作向更高水平邁進(jìn)。同時(shí)，我也將加強與職工的聯(lián)系和溝通，傾聽(tīng)他們的聲音，了解他們的需求，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
五、結語(yǔ)
感謝領(lǐng)導和同事們在過(guò)去一年中對我的支持和幫助。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續做好社會(huì )化工會(huì )工作者的本職工作，為職工的幸福生活和企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 21
一、引言
隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步與發(fā)展，工會(huì )作為連接企業(yè)與職工的重要橋梁，其角色日益凸顯。作為社會(huì )化工會(huì )工作者，我深感責任重大，使命光榮。在過(guò)去的一年里，我始終堅守崗位，履行職責，努力為職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量�，F就一年來(lái)的工作情況，向領(lǐng)導和同事們做如下匯報。
二、工作內容及完成情況
1. 維護職工權益
作為工會(huì )工作者，我始終將維護職工權益放在首位。通過(guò)深入基層，與職工面對面交流，了解他們的需求和訴求，積極向企業(yè)反映，推動(dòng)解決了一系列涉及職工切身利益的問(wèn)題。同時(shí)，我還參與了勞動(dòng)合同的簽訂和履行監督，確保職工的合法權益得到保障。
2. 組織文體活動(dòng)
為豐富職工的業(yè)余生活，提升團隊凝聚力，我積極組織了一系列文體活動(dòng)，如籃球賽、歌唱比賽、職工運動(dòng)會(huì )等。這些活動(dòng)不僅增強了職工的身體素質(zhì)，也增進(jìn)了同事之間的友誼和合作。
3. 開(kāi)展教育培訓
為提高職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，我組織開(kāi)展了多場(chǎng)教育培訓活動(dòng)，包括職業(yè)技能培訓、安全生產(chǎn)培訓等。通過(guò)培訓，職工們的業(yè)務(wù)能力和安全意識得到了顯著(zhù)提升。
4. 參與企業(yè)民主管理
我積極參與企業(yè)的民主管理工作，參與制定和修改企業(yè)規章制度，參與企業(yè)決策的討論和表決。通過(guò)參與民主管理，我為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的'智慧和力量。
三、工作亮點(diǎn)及創(chuàng )新
1. 創(chuàng )新服務(wù)模式
我嘗試將互聯(lián)網(wǎng)思維引入工會(huì )工作，通過(guò)建立工會(huì )微信公眾號、開(kāi)展線(xiàn)上活動(dòng)等方式，拓寬了工會(huì )服務(wù)的渠道，提高了工作效率。
2. 強化職工參與
我注重激發(fā)職工的參與熱情，通過(guò)設立“職工建議箱”、開(kāi)展“我為企業(yè)獻一策”等活動(dòng)，鼓勵職工積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題和不足。比如，有時(shí)對職工的需求了解不夠深入，導致工作不夠精準；有時(shí)在組織活動(dòng)時(shí)，考慮不夠周全，導致活動(dòng)效果不盡如人意。針對這些問(wèn)題，我將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強與職工的溝通交流，深入了解他們的需求和訴求；二是加強學(xué)習和實(shí)踐，提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織能力；三是注重總結和反思，不斷改進(jìn)工作方式和方法。
五、總結與展望
回顧過(guò)去一年的工作，我深感收獲頗豐。展望未來(lái)，我將繼續以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，投身于工會(huì )工作中。我將繼續深入學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，不斷提高自己的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平；我將繼續加強與職工的聯(lián)系和溝通，更好地維護職工的權益和利益；我將繼續創(chuàng )新工作方式和方法，推動(dòng)工會(huì )工作再上新臺階。我相信，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下，我一定能夠為社會(huì )化工會(huì )工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
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