普通農村黨員述職報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的普通農村黨員述職報告，希望能夠幫助到大家。
普通農村黨員述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人xxx，xx歲，高中學(xué)歷。首先感謝各位領(lǐng)導和鄉親們對我的信任，并希望能在這次任職中實(shí)現自己的人生價(jià)值。
自從參加農村勞動(dòng)以來(lái)，任隊長(cháng)8年，使我清楚地認識到農村基層工作的責任重大。在當隊長(cháng)期間，我處處為群眾著(zhù)想，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，在群眾中樹(shù)立了良好的形象，深受組織和鄉親們的好評。
有了以上的人生經(jīng)歷，為我現在村主任工作打下了堅實(shí)的基礎。我有百倍的信心當好一名村主任，讓我們xx村上檔次，使村民具有良好的素質(zhì)，為xx鎮增光添彩。
那么，當一名合格的村主任，應具備哪些素質(zhì)呢?我認為：
一、應具有較高的道德素質(zhì)
在具體工作中要提倡為群眾服務(wù)的熱情，光明磊落，兩袖清風(fēng)，一塵不染，要知人善任。在思想品德、道德修養上，做村民的楷模。時(shí)刻用嚴格的目光看待自己，用真誠的心理對待村民，服從上級組織的領(lǐng)導，增加干事創(chuàng )業(yè)的責任感，體現人文關(guān)懷，提倡腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做群眾信得過(guò)的知心人。
二、要吃苦耐勞，大公無(wú)私，有創(chuàng )新精神
堅持黨的領(lǐng)導，虛心接受群眾的監督，辦事公正，說(shuō)話(huà)實(shí)在，不瞞上欺下，不護己，不恂情，全心全意為人民服務(wù)。和村委會(huì )一班人精誠團結，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，認真完成上級組織交給光榮而艱巨的任務(wù)。
三、增強民主意識，融洽干群關(guān)系
為了消除群眾對村委會(huì )的神秘感，在工作中展示透明度，拓寬民主渠道，提升村委的科學(xué)化和民主化水平，和群眾貼近距離，有利于工作的開(kāi)展，促進(jìn)社會(huì )和諧。
發(fā)揚“老黃�！本�，以“xx”的光輝成就為動(dòng)力，帶領(lǐng)全村群眾奔小康，使xx村的舊貌變新顏。
四、有良好的人際關(guān)系
良好的人際關(guān)系能夠團結人、凝聚人，有利于村主任的工作意圖和全村態(tài)體目標的`實(shí)現，建立對黨和群眾的知心感。特別是困難群眾，要有同情心、寬容心，要相信群眾，盡心創(chuàng )造條件為群眾謀事謀利，把自己的的智慧和精力都集中到xx村的發(fā)展和鄉親們的致富上來(lái)。
確保自己的工作使人民群眾有知情權、參與權、監督權、表達權。把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為我工作的中心，把群眾根本利益的事項主動(dòng)公開(kāi)范圍，與人民群眾保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，時(shí)刻把自己置身于群眾的仆人。
五、廉潔自律，以身作則
要在工作中不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，改革創(chuàng )新，適應時(shí)代發(fā)展的要求，時(shí)刻準備黨組織的考驗。作為村干部要虛心聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，找準存在突出問(wèn)題，抓住工作的突破口和著(zhù)力點(diǎn)，要想村民之所想，撲下身子，真抓實(shí)干，堅持實(shí)事求是，盡力而為，努力為村民辦好看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)事。發(fā)揚勤劍節約、艱苦奮斗的精神，清清白白做人，明明白白做事，帶頭完成黨組織交給的各項任務(wù)。加強學(xué)習，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己頭腦，不斷提高工作能力和水平，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。實(shí)施“以人為本”的管理模式，建立健全一整套管理制度，堅持依法治村的原則，處處體現人文關(guān)懷。只有充分發(fā)揮群眾的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng )造性，才能使xx村村民奔向致富路，才能實(shí)現文明村的愿望。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，作為村主任，要為全村長(cháng)遠發(fā)展深思熟慮，科學(xué)的為村發(fā)尋找生財之道，制定出為村發(fā)展目，即：一流的管理，一流的村委會(huì )，高素質(zhì)的村民，一流的富裕村。村干部的人格魅力，道德修養是教育村民，影響村民的力量，我會(huì )使自言行舉止做表率，把群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地工作，嚴格要求自己，做一名守信用，講奉獻，有本領(lǐng)，重品行的高素質(zhì)的村主任。
謝謝大家！
普通農村黨員述職報告2
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
一年來(lái)，本人在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹落實(shí)學(xué)習新黨章，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮黨委、政府和村兩委及村監委會(huì )的監督下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務(wù)，促進(jìn)了全村經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的健康發(fā)展，現將本人一年來(lái)履職情況向領(lǐng)導和同志們作述職。
一、加強學(xué)習努力提高自身政治理論素養和能力水平
作為一名村支部書(shū)記，我始終把加強理論學(xué)習提高政治理論素養放在首位，始終把加強學(xué)習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是系統學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是新時(shí)期我們開(kāi)展各項工作的指針。二是加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，堅持聯(lián)系實(shí)際，強化服務(wù)功能，從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾工作路線(xiàn)，是我們黨始終保持生機和活力的保證。作為村支部書(shū)記，我深入群眾，深入實(shí)際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策。傾聽(tīng)群眾呼聲，理論聯(lián)系實(shí)際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問(wèn)題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來(lái)，村組的許多矛盾和問(wèn)題都是在深入實(shí)際過(guò)程中，達到了化解和處理。群眾中的實(shí)際困難基本達到了解決。三是認真學(xué)習新黨章，在學(xué)習中本人能夠圍繞中心服務(wù)大局，帶領(lǐng)一般人，迅速掀起學(xué)習新黨章的活動(dòng)熱潮，認真學(xué)政治、學(xué)理論、謀思路，求發(fā)展。
二、把維穩工作放在平時(shí)工作重要日程
本人作為村支部書(shū)記，在抓社會(huì )穩定方面，狠抓領(lǐng)導責任制的落實(shí)，帶領(lǐng)支村委干部認真履行社會(huì )治安綜合治理職責，把維穩和信訪(fǎng)工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調處機制，有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會(huì )穩定，認真開(kāi)展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調處工作，加強治安防范工作，積極開(kāi)展全村范圍內治安防范體系建設，全村今年已來(lái)無(wú)刑事犯罪，無(wú)參加非法的組織，無(wú)上訪(fǎng)。
三、加強基層組建設
帶出一個(gè)好隊伍，基層組織是基層全部工作的基礎.沒(méi)有團結和諧的領(lǐng)導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無(wú)從落實(shí)，因而我把基層組織建設為黨支部工作的重中之重。
(一)強化民主集中制。進(jìn)一步完善并認真實(shí)行支村委班子集中領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制，不搞“一言堂”，“家長(cháng)制”對于重大項目，經(jīng)濟發(fā)展，干部分工等問(wèn)題均能堅持會(huì )前征求意見(jiàn)，個(gè)別醞釀，最后由集體討論決定。(二)是落實(shí)工作職責，結合本村實(shí)際情況，根據班成員各自特點(diǎn)，科學(xué)分工。并層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村干部的崗位責任，(三)是日常能善于團結。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，經(jīng)常同班子成員談心交心，及時(shí)了解掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài)。注重維護班子團結和統一，平時(shí)注意自身的言行去團結影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務(wù)，并注意對每位同志揚長(cháng)避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。
四、民生工程無(wú)小事
為了貫徹落實(shí)黨的在農村的各項惠民政策，一年來(lái)，本人帶領(lǐng)村里一班人，大力加強環(huán)境整治工作，有效改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境，并完成全村亮化工程，安裝路燈16盞。
一年來(lái)，我自認為，各項工作都取得一定成績(jì)，這是黨委政府堅強領(lǐng)導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結果，這些成績(jì)與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務(wù)。
普通農村黨員述職報告3
參加組織工作一年來(lái)，我努力學(xué)習，扎實(shí)工作，為我鎮的組織工作獻出了自己的一份力，現將個(gè)人職責履行情況匯報如下，請領(lǐng)導和同志們評議。
全力配合主管領(lǐng)導，做好農村基層組織建設工作
一、履行職責情況
(一)主動(dòng)履職盡責抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責，圍繞推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建立落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建例會(huì )、部門(mén)黨委書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)題報告、考核獎懲等制度。13次主持召開(kāi)會(huì )、推進(jìn)會(huì )，研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和基層黨建工作。指導完善縣鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作考核評估辦法，5次約談縣區和市直部門(mén)黨委書(shū)記傳導壓力，明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書(shū)記不能繼續任職。制定《關(guān)于貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的意見(jiàn)》，從強化組織功能、建強骨干隊伍、加強基礎保障、從嚴落實(shí)責任等7個(gè)方面提出具體推進(jìn)措施。
(二)緊扣轉型跨越發(fā)展抓基層黨建。突出黨員致富能力培養和富民產(chǎn)業(yè)培育，推廣民勤縣沙灘村“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民”經(jīng)驗，創(chuàng )建黨員示范崗4170個(gè)、示范棚2.4萬(wàn)畝、示范林6.5萬(wàn)畝。開(kāi)展黨支部領(lǐng)辦專(zhuān)業(yè)合作社和“項目一線(xiàn)黨旗紅”活動(dòng)，帶動(dòng)實(shí)施億元以上項目310項，新建設施農牧業(yè)19.2萬(wàn)畝、特色林果基地33萬(wàn)畝，完成“下山入川”移民2.27萬(wàn)人。狠抓非公黨建，新成立3個(gè)園區黨工委，新建非公企業(yè)黨組織109個(gè)。全面推行黨支部合作社(協(xié)會(huì ))致富帶頭人模式，新建產(chǎn)業(yè)黨組織43個(gè)。
(三)著(zhù)眼城鄉統籌發(fā)展抓基層黨建。注重與雙聯(lián)行動(dòng)緊密結合，把督促落實(shí)主體責任列為雙聯(lián)行動(dòng)的重要任務(wù)，開(kāi)展“雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚”活動(dòng)，投入資金13.97億元(含貸款)，各聯(lián)村單位黨組織興辦實(shí)事13865件，解決民生問(wèn)題23.43萬(wàn)件。抓住武威被確定為全省統籌城鄉發(fā)展試驗區的重要機遇，實(shí)施統籌城鄉基層黨建示范區項目，推動(dòng)城鄉黨組織融合共建、隊伍融合共管、資源融合共享、工作融合共進(jìn)，組織100個(gè)市直部門(mén)與融合發(fā)展核心區100個(gè)村結成對子，建成農村社區服務(wù)中心41個(gè)。
(四)從改進(jìn)干部作風(fēng)入手抓基層黨建。強化基層紀檢工作，鄉鎮全部單設紀委書(shū)記，每個(gè)鄉鎮配備24名紀檢干部;在全市設立16個(gè)鄉鎮片區紀工委，每個(gè)紀工委配備5名紀檢干部。開(kāi)展“保民生、促三農”專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲懲治鄉村干部“貪假懶庸”問(wèn)題，批辦鄉村干部涉紀涉法等信訪(fǎng)舉報37件，查處“兩委”換屆違紀違法案件35件、執行惠民政策優(yōu)親厚友等問(wèn)題34起。兩輪整頓軟弱渙散基層黨組織402個(gè)，處置不合格黨員86名。全面建立村(社區)便民服務(wù)代辦中心，完善推行“四議兩公開(kāi)”工作法“一審兩監督”機制。組織24532名在職黨員到社區報到領(lǐng)崗，開(kāi)展集中服務(wù)18613人次，解決難題6332個(gè)。
(五)強化基礎保障抓基層黨建。加大基層黨建投入力度，市縣籌資5563萬(wàn)元，新改建活動(dòng)陣地196個(gè)，建設鄉鎮“五小工程”項目18個(gè)、街道數字管理平臺1個(gè);增加村干部報酬20xx元、達到1萬(wàn)元。突出抓好帶頭人隊伍建設，選派120名機關(guān)干部擔任村黨組織書(shū)記，完成1121個(gè)村的換屆工作，輪訓黨組織書(shū)記4364名。實(shí)施村級帶頭人隊伍梯級培養工程，建立致富帶頭人村干部村黨組織書(shū)記培養鏈，力爭20xx年底每個(gè)村至少培養儲備2名黨組織書(shū)記后備人才。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)對基層黨建工作研究不深。對黨的基層建設新理論、新政策學(xué)習不夠、理解不深，對基層黨建工作存在問(wèn)題掌握不透。特別是在如何緊密結合市情，推進(jìn)基層黨建工作與中心工作深度融合，以抓黨建促進(jìn)抓發(fā)展方面思考謀劃少，工作中安排部門(mén)落實(shí)的多，自己深入研究、督促指導的少。
(二)抓基層黨建的職責落實(shí)不到位。對基層黨建強基礎、解難題工作投入時(shí)間、精力不足。向黨委書(shū)記交任務(wù)、壓擔子少，沒(méi)有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的責任落實(shí)體系，從嚴治黨的要求沒(méi)有完全落實(shí)到基層。
(三)對黨內政治生活不嚴格問(wèn)題解決不夠。對一些基層黨組織組織生活不正常不經(jīng)常不嚴肅，黨員干部日常教育管理監督不到位等問(wèn)題，雖然有比較清醒的認識，對信訪(fǎng)反映問(wèn)題都能及時(shí)批轉查辦，但對如何從面上、根源上解決問(wèn)題，健全長(cháng)效機制，思考研究不深，沒(méi)有做到標本兼治。
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