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班子述職述廉報告優(yōu)秀

時(shí)間:2022-10-19 20:02:10 述職報告 我要投稿
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班子述職述廉報告優(yōu)秀范文

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的班子述職述廉報告優(yōu)秀范文,歡迎閱讀與收藏。

班子述職述廉報告優(yōu)秀范文

班子述職述廉報告優(yōu)秀范文1

  xx年,在市委的正確領(lǐng)導下,市委辦公室系統領(lǐng)導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以開(kāi)展“統籌三大發(fā)展、推進(jìn)就比競賽”活動(dòng)為抓手,切實(shí)加強領(lǐng)導班子思想政治建設、黨風(fēng)廉政建設和服務(wù)能力建設,不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平,各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì),先后獲得全省公務(wù)員職業(yè)道德模范集體、三群眾滿(mǎn)意的機關(guān)服務(wù)品牌等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  一、突出理論學(xué)習,在能力素質(zhì)上實(shí)現新提升。

  始終把提升學(xué)習能力作為加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設的必備素質(zhì)來(lái)抓,認真組織學(xué)習政治理論,深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和省委十二屆五次、六次全會(huì )精神,用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。大力推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設,創(chuàng )新學(xué)習形式,豐富學(xué)習內容,定期開(kāi)展集中學(xué)習、自主選學(xué)、定期交流等多種形式的學(xué)習活動(dòng),不斷提升學(xué)習的科學(xué)化、制度化和規范化水平。

  充分利用辦公室周一例會(huì ),集中系統學(xué)習了中央和省委、市委一系列領(lǐng)導重要講話(huà)、重要文件和重要決策部署,切實(shí)增強了辦公室系統全體人員的政治理論素養和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學(xué)習作為一種責任、一種追求,組織自學(xué)《“五位一體”解讀與基本理論學(xué)習讀本》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例釋義與實(shí)務(wù)全書(shū)》等書(shū)籍,推動(dòng)學(xué)習工作化、學(xué)習制度化,真正做到減少應酬多看書(shū)、擠出時(shí)間多學(xué)習、靜下心來(lái)多思考,讓學(xué)習在辦公室蔚然成風(fēng)。同時(shí),大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用,進(jìn)一步加強對經(jīng)濟、社會(huì )、文化、領(lǐng)導科學(xué)、新型城鎮化等多學(xué)科知識的學(xué)習,不斷提高對新情況新問(wèn)題的認知處理能力,有力地促進(jìn)了各項工作的深入開(kāi)展。

  二、突出中心工作,在服務(wù)大局上展現新作為。

  一是緊扣發(fā)展大局,招商引資工作成效顯著(zhù)。

  按照市委藍書(shū)記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求,積極投身招商引資活動(dòng),進(jìn)一步強化責任、充實(shí)力量、加強保障,招商引資工作始終保持強勁勢頭,超額完成年度目標任務(wù)。經(jīng)考核認定,辦公室系統全年新簽約項目2個(gè)、新開(kāi)工項目2個(gè)、新竣工項目5個(gè),其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實(shí)業(yè)項目,實(shí)現了當天洽談、當天考察、當天簽約,從項目簽約到開(kāi)工建設,僅用了不到兩個(gè)月時(shí)間,創(chuàng )造了宿遷項目招引新速度。

  二是立足服務(wù)領(lǐng)導,參謀助手作用有效發(fā)揮。

  緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮以文輔政、調查研究、統籌協(xié)調、服務(wù)保障等職能作用,不斷提升服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)的文字材料近千篇,成稿360余萬(wàn)字,得到了市主要領(lǐng)導的肯定,獲得了社會(huì )各界較好評價(jià),在推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮了應有作用;進(jìn)一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度,信息報送的數量和質(zhì)量不斷提高,全年共編發(fā)《信息專(zhuān)報》179期、《信息快報》68期,省委辦采用信息140條,省領(lǐng)導批示25件次,信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。

  嚴格按照“不出差錯、各方滿(mǎn)意”的要求,全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會(huì )、值班等工作,工作繼續保持全省網(wǎng)絡(luò )“零泄密”省轄市的良好勢頭,機要工作連續十六年被評為全省先進(jìn);健全完善溝通協(xié)調機制,切實(shí)加強“四辦”之間的溝通配合,以及與縣區、部門(mén)之間的工作聯(lián)系,形成了上下貫通、協(xié)調一致、互助共進(jìn)的工作格局。同時(shí),認真組織開(kāi)展與經(jīng)開(kāi)區南蔡鄉路南村的“一對一”結對幫扶工作,全年共統籌協(xié)調扶貧資金52萬(wàn)元,幫助建設標準化廠(chǎng)房1080平方米,化解村級債務(wù)6.5萬(wàn)元,幫助村里協(xié)調解決道路擴建、高效農業(yè)基地、村衛生室建設等問(wèn)題,有力地推動(dòng)了路南村脫貧致富步伐。

  三是強化隊伍建設,全面激發(fā)整體活力。

  進(jìn)一步完善組織生活制度,經(jīng)常性開(kāi)展談心活動(dòng),建立健全激勵、關(guān)心、幫扶機制,積極營(yíng)造團結合作、和諧共事的良好氛圍,形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹(shù)立崇尚實(shí)干、注重實(shí)績(jì)的用人導向,通過(guò)招錄、選調、跨部門(mén)交流等方式調入9名工作人員,通過(guò)競爭上崗8名同志走上新的工作崗位,其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位,另有4位同志得到組織提拔重用,干部隊伍結構的不斷優(yōu)化,領(lǐng)導班子和干部隊伍整體活力進(jìn)一步增強。

  三、突出依法辦事,在制度建設上得到新加強。

  始終把制度規范建設擺在突出位置,按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求,不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度,切實(shí)形成標準可查、程序可控、質(zhì)量可續的工作規范。在以往規章制度的基礎上,今年,按照中央和省委、市委有關(guān)要求,結合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財務(wù)管理、車(chē)隊管理、值班等工作制度,專(zhuān)門(mén)制定了發(fā)文流程審核制度,筑牢了“用制度管人、按規章辦事”的工作格局。

  嚴格落實(shí)秘書(shū)長(cháng)主任會(huì )議制度,切實(shí)做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策,提高了決策的科學(xué)化和民主化水平。

  認真執行“一周工作制”,每半年召開(kāi)一次工作務(wù)虛會(huì ),切實(shí)增強辦公室工作的計劃性、針對性、實(shí)效性,工作的規范化、制度化水平有了新的提高。深入推進(jìn)“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節工作法和工作點(diǎn)評制,全面推行掛牌上崗工作制,不論是領(lǐng)導干部還是一般工作人員,姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻,引導和推動(dòng)辦公室所有人員以極端負責的態(tài)度對待每一項工作,以精益求精的精神做好每一個(gè)細節,自覺(jué)接受各方監督,認真抓好工作落實(shí)。積極引導辦公室全體人員學(xué)法用法守法,始終堅持依法履職,扎實(shí)推進(jìn)法治建設,及時(shí)組織清理和廢止不合時(shí)宜、不符合科學(xué)發(fā)展要求的法規文件,推動(dòng)制度建設與時(shí)俱進(jìn),著(zhù)力構建科學(xué)規范的法規制度體系。

  四、突出以德修身,在品格修養上追求新境界。

  始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價(jià)值追求,常修為政之德,常除非分之律,常思貪欲之害,常懷律己之心,在辦公室系統帶頭以身作則,率先垂范,修心煉己,正己達人,做到政治堅定,道德高尚,素質(zhì)過(guò)硬,時(shí)時(shí)處處體現領(lǐng)導干部應有的先進(jìn)性和示范性。

  牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān),做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德,在紛繁復雜的`環(huán)境中始終保持清醒頭腦,時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,任何時(shí)候、任何情況下都與上級保持高度一致,確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實(shí)。

  堅持大局為重、工作為先,以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求,不分白天黑夜,加班加點(diǎn),扎實(shí)苦干,完成市委和領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù),體現了良好的業(yè)務(wù)素養和職業(yè)道德。注重思想品德修養,不計名利得失,樹(shù)道德高尚的風(fēng)范,帶頭遵守黨紀國法和社會(huì )行為準則,熱心公益事業(yè)、關(guān)愛(ài)弱勢群體,對困難群眾總是伸出援助之手,想辦法幫助度過(guò)難關(guān),對需要幫助的同事關(guān)愛(ài)有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀(guān)、幸福觀(guān),正確處理家庭、親友關(guān)系,孝敬長(cháng)輩、尊重配偶、謹慎交友,嚴格管理和教育配偶子女,始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

  五、突出作風(fēng)轉變,在廉政建設上樹(shù)立新形象。

  堅持把黨風(fēng)廉政建設作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造嶄新形象的關(guān)鍵,認真貫徹落實(shí)中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》,把黨風(fēng)廉政建設、轉變工作作風(fēng)的要求細化到領(lǐng)導班子成員及分管處室,引導辦公室系統工作人員重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

  大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神,加強革命傳統教育和廉政教育,組織參觀(guān)淮北抗日民主根據地廉政建設展廳、觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片,引導辦公室系統工作人員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),始終保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)。

  領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范,帶頭貫徹各項制度規定,切實(shí)做到在思想上筑牢防線(xiàn)、道德上守住底線(xiàn)、行為上不碰高壓線(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得市委的信任和各方面的贊譽(yù)。

  過(guò)去一年,辦公室領(lǐng)導班子無(wú)違反規定收送現金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其他交易方式非法收受請托人財務(wù);無(wú)違反規定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬,以及從事有償中介活動(dòng);無(wú)利用職務(wù)之便相互請托,為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利,謀取不正當利益;以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無(wú)利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財;無(wú)違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務(wù)的宴請。

  無(wú)違反規定配備、購買(mǎi)、更換、裝飾公車(chē),借(租)用其它單位或個(gè)人車(chē)輛等行為;無(wú)用公款旅游或者變相用公款旅游;無(wú)違反規定在本部門(mén)或下屬單位設立“小金庫”;無(wú)違反規定領(lǐng)取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;無(wú)違反規定用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類(lèi)慶典、論壇等活動(dòng);無(wú)未按規定向組織報告個(gè)人有關(guān)事項;無(wú)其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定的情況。

  在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足:招商引資工作雖然取得了新成績(jì),但與先進(jìn)相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進(jìn)一步提高,行政事務(wù)還要在精細化、規范化、人性化上下更大功夫;極少數同志工作的超前意識、主動(dòng)意識和創(chuàng )新意識還需進(jìn)一步提升;少數同志在學(xué)習上自覺(jué)性和主動(dòng)性不高,以忙擠學(xué),借故躲學(xué),被動(dòng)應付的現象仍然存在,等等。對于這些問(wèn)題,我們將在今后的工作中認真加以改進(jìn)和解決,為全市如期如實(shí)建成小康社會(huì )作出更大的貢獻。

班子述職述廉報告優(yōu)秀范文2

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  20xx年我支行認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,認真履行職責,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強,F將我支行領(lǐng)導班子今年述職述廉情況報告如下:

  一、加強政治思想建設

  今年來(lái),支行領(lǐng)導班子不斷加強思想和政治教育,把黨的思想理論建設放在首位,堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質(zhì),增強了貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的堅定性和自覺(jué)性,進(jìn)一步提高了履職水平和領(lǐng)導能力。

  首先是不斷加強領(lǐng)導班子和全體干部的政治理論學(xué)習。堅持中心組學(xué)習制度,采用自學(xué)和集體學(xué)習相結合,不斷創(chuàng )新學(xué)習方式、豐富學(xué)習內容、完善學(xué)習制度,牢固樹(shù)立起科學(xué)的發(fā)展觀(guān),班子的凝聚力、戰斗力進(jìn)一步得到增強。

  其次是大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的`學(xué)風(fēng),堅持理論學(xué)習與銀行業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,堅持學(xué)思結合、學(xué)用結合,將學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng),提高了用科學(xué)發(fā)展觀(guān)研究、分析、解決問(wèn)題的能力。

  二、貫徹民主集中制,切實(shí)加強作風(fēng)建設。

  我支行按照關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的有關(guān)要求,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認真學(xué)習了《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過(guò)學(xué)習,認真查找了班子和個(gè)人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚新疆精神、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制等方面存在的問(wèn)題,剖析了存在問(wèn)題的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

  進(jìn)一步加強了領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。

  一是堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則,在重大問(wèn)題的決定、重要工作的組織實(shí)施前,領(lǐng)導班子都能進(jìn)行醞釀?dòng)懻。不搞“家長(cháng)制”和“一言堂”,不以個(gè)人意見(jiàn)代替集體決定,真正做到大事上會(huì ),小事通氣,實(shí)現了思想合心、行動(dòng)合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精會(huì )神抓工作,腳踏實(shí)地干工作。

  二是認真落實(shí)集體領(lǐng)導下的分工負責制。班子成員根據各自分工,各司其職,各負其責,盡心盡力,切實(shí)履行自己的職責,認真抓好分管工作。同時(shí),堅持分工不分家,班子成員相互團結協(xié)作、相互協(xié)調,密切配合,積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導。

  三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開(kāi)展經(jīng)常性的思想交流和溝通,相互提醒和幫助,增進(jìn)了相互的團結、理解和信任,使班子的合力得到進(jìn)一步加強。

  四是嚴格執行民主評議、民主生活會(huì )等制度,認真開(kāi)展批評和自我批評,不斷提高解決問(wèn)題、開(kāi)拓工作的能力。班子成員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)做到自省、自重、自警、自勵,在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。

  三、加強領(lǐng)導能力建設,不斷提高駕馭全局能力。

  一是不斷加強班子建設,提高領(lǐng)導水平和執政能力。在工作中,始終堅持用科學(xué)發(fā)展指導實(shí)踐,推動(dòng)工作。

  二是領(lǐng)導班子認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

  三是堅持求真務(wù)實(shí),重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅決反對形式主義和弄虛作假行為發(fā)生。

  四是密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,做群眾的貼心人,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。加大定點(diǎn)扶貧幫困、結對共建力度,做到扶貧幫困、結對共建工作經(jīng);、制度化。

  四、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規定,狠抓廉政建設。

  支行領(lǐng)導班子把黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)納入重要工作日程,與銀行業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核。

  一是細化責任分解,明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風(fēng)廉政建設中的責任。通過(guò)對黨風(fēng)廉政建設責任進(jìn)行分解,明確了責任范圍、責任內容,做到責任到人。

  二是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,簽訂目標責任書(shū),結合單位實(shí)際,形成主要領(lǐng)導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實(shí),一級抓一級,一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設工作機制。

  三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習教育,領(lǐng)導班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強,思想作風(fēng)有了明顯轉變。

  四是推進(jìn)了制度建設,結合工作實(shí)際強化了領(lǐng)導干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實(shí),修改完善了《財務(wù)制度》、《公務(wù)用車(chē)制度》、《內部議事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

  今年以來(lái),我支行領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實(shí),各項工作都取得了較好的成績(jì),但我們也清醒地認識到還存在一些問(wèn)題和不足。

  主要表現在:學(xué)習理論的自覺(jué)性依然有待加強,綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績(jì),克服困難,積極整改自身存在的問(wèn)題,進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭作用,把各項工作推上一個(gè)新的臺階。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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