設計述職報告通用

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的設計述職報告通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計述職報告通用1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　20xx年8月進(jìn)入優(yōu)越城百貨以來(lái)，任職網(wǎng)頁(yè)設計。主要負責我公司網(wǎng)站的更新維護，和編程工作，至今已有4個(gè)月的時(shí)間。初到公司一切都很陌生，我只有努力工作，不斷向身邊同事學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，積極參加公司的各項集體活動(dòng)，希望能夠得到大家的認同，盡快地融入到這個(gè)大家庭中來(lái)。

　　作為一個(gè)技術(shù)人員，我要求自己忠于崗位，服從安排，遇到問(wèn)題，首先查找自身原因，通過(guò)不斷的學(xué)習，提高自身素質(zhì)，培養和加強自己的責任感。

　　現將我履行職責情況作具體匯報:

　　一、履行職務(wù)情況

　　我的職務(wù)是網(wǎng)站設計，負責網(wǎng)站設計與日常更新工作，我是這樣開(kāi)展工作的。

　　(一)網(wǎng)站設計更新，我采取的措施是:

　　1.平時(shí)上網(wǎng)多注意一些好的效果作為參考，增加自己的審美觀(guān)，及程序的安全性和執行效率，同時(shí)加強學(xué)習。

　　2.堅持每次活動(dòng)都出新的flash動(dòng)畫(huà)廣告

　　3.積極為網(wǎng)站增加實(shí)用性的功能

　　4.規范vb類(lèi)庫，把常用方法寫(xiě)成函數封裝，方便調用。拓展性也更好一些。

　　5.對數據庫和網(wǎng)站文件做到經(jīng)常下載備份，保障數據安全。

　　(二)盡職盡責，做好日常的折扣信息與活動(dòng)等的更新工作

　　互聯(lián)網(wǎng)每天都在進(jìn)步天天都有新的東西誕生，所以必需要緊跟步伐，比如搜索引擎經(jīng)常變更算法，一些好的js框架等可以為公司網(wǎng)站表現的更加友好，所以我會(huì )經(jīng)常到一些技術(shù)論壇學(xué)習交流。

　　(三)加強同事間的交流和溝通

　　(四)以公司為家在做好自己本職工作的同時(shí)，公司的其它工作也會(huì )積極參與。比如：活動(dòng)時(shí)分店缺少人手會(huì )主動(dòng)要求參加。

　　二、自律情況

　　近半年來(lái)在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下我已經(jīng)融入到了優(yōu)越城這個(gè)集體中，我要求自己做到：

　　1.按工作守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取做得優(yōu)秀。

　　2.用制度自律。我嚴格按本公司制定的規章制度履行職責。

　　三、存在的主要問(wèn)題：

　　1.在技術(shù)上對于CDR軟件使用還不夠熟悉沒(méi)有廣告公司工作經(jīng)驗，對平面設計的東西一直是空白，我會(huì )努力同我們市場(chǎng)部平面設計加強學(xué)習這方面的技術(shù)。

　　2.對賣(mài)場(chǎng)裝飾工作缺少經(jīng)驗，只能做一些簡(jiǎn)單的工作。

　　述職人：xx

　　20xx年12月30日

設計述職報告通用2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!

　　一、試用期內工作內容報告

　　不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)公司三個(gè)月了，回想這段時(shí)間，我為自己選擇xx公司而感到高興，無(wú)論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過(guò)的最理想的。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個(gè)集體。

　　我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協(xié)助銷(xiāo)售所需物料的設計，如畫(huà)冊、折頁(yè)、展架、網(wǎng)站展示頁(yè)面、平面廣告、以及一些活動(dòng)物料設計等，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設計工作等，所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。當然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進(jìn)行，很高興能處在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，讓我每次的設計工作都進(jìn)行的很順暢，按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)。

　　二、試用期工作心得

　　接下來(lái)我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談這三個(gè)月的工作心得。

　　1、良好的工作環(huán)境

　　公司給我的第一個(gè)印象就是這良好的工作環(huán)境。還專(zhuān)門(mén)為了設計工作配了臺效率更高的電腦，每個(gè)員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱情自然而然就高漲起來(lái)。

　　2、優(yōu)秀的領(lǐng)導

　　我們的領(lǐng)導杜總、梓陽(yáng)總、崢總，為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監每天的工作量都很大，經(jīng)常加班還在寫(xiě)方案，不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開(kāi)導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會(huì )逐漸壯大。

　　3、同事之間和睦相處

　　公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門(mén)經(jīng)常組織的一些聚會(huì )活動(dòng)也很好的促進(jìn)了同事之間的感情。在這里沒(méi)有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關(guān)懷。

　　4、團隊精神

　　工作中少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團隊人很少，剛剛組建還不到三個(gè)月，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項目的策劃與設計。所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來(lái)完成。每個(gè)人的力量都是不可或缺的。一個(gè)優(yōu)秀的'團隊，一個(gè)精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng )新，敢于拼博的精神。我們會(huì )一起努力，共同協(xié)助公司做大做強。

　　5、熱愛(ài)自己的工作

　　無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。

　　三、試用期取得的成績(jì)

　　畫(huà)冊設計

　　背景板設計

　　頁(yè)面設計

　　廣告頁(yè)面設計

　　四、未來(lái)工作計劃

　　協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好物料的設計工作。

　　做好公司的平面宣傳工作。

　　整理好產(chǎn)品圖片。

　　提升自己的設計水平。

　　五、個(gè)人需改進(jìn)部分

　　1、嚴把工作流程，有效的與銷(xiāo)售部同事溝通，提高工作效率。

　　2、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向，處理好細節處，增強畫(huà)面美觀(guān)度。在設計風(fēng)格上，嘗試多種設計風(fēng)格，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

　　3、學(xué)無(wú)止境，"業(yè)精于勤而荒于嬉"，在以后的工作中不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多想、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。同時(shí)要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

　　4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費掉，避免因為沒(méi)有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

　　5、增強團隊合作意識，團隊的力量的無(wú)窮的。接到項目之后，首先大家商討分析一下，確定一個(gè)主題，分析細節，做出一套完整方案之后進(jìn)行設計。

　　6、"態(tài)度決定一切"。作為金一投資的一名員工，嚴謹的工作態(tài)度，是我應盡的責任和義務(wù)。作為一名平面設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。

　　六、對公司及部門(mén)的建議

　　由于加入公司時(shí)間還不長(cháng)，無(wú)法給出具有建設性的建議。希望公司提供更多學(xué)習、交流的機會(huì )，然后集體活動(dòng)能夠豐富一點(diǎn)。

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