個(gè)人述職報告匯編14篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的個(gè)人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人述職報告 篇1
根據公司關(guān)于做好年終工作總結和個(gè)人述職報告的總體要求，結合公司08年所確定的主要任務(wù)和指標，現對自己20xx年的工作做一簡(jiǎn)要總結和匯報，不當之處請批評指正。
一、首先闡述一下水質(zhì)處的部門(mén)職責：
水質(zhì)處是公司負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制的職能科室，其主要任務(wù)便是綜合利用質(zhì)量管理數據和模式對生產(chǎn)工藝、管網(wǎng)運行等關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行指導，確保供水從源頭到龍頭的質(zhì)量符合國家相關(guān)標準的要求。日常工作由如下職能組成：水質(zhì)檢測、水質(zhì)監管、水質(zhì)保持、水源衛生防護、用戶(hù)服務(wù)和咨詢(xún)以及水處理方面的技術(shù)研發(fā)和指導工作。作為水質(zhì)處的一把手，擔任這一職務(wù)已有11個(gè)年頭。多年來(lái)一直引領(lǐng)著(zhù)這個(gè)部門(mén)，為不斷提高公司的供水質(zhì)量而努力，并始終恪盡職守，使公司的水質(zhì)管理工作不斷地躍上新的臺階。為優(yōu)質(zhì)安全供水做好自己的份內之事。
二、08年工作匯報：
作為部門(mén)的一把手，要想使自己分管的工作井井有條，就必須對全年的工作有一條清晰的思路。08年水質(zhì)處的工作就是緊緊圍繞保障奧運期間的供水安全這條主線(xiàn)而展開(kāi)的。為加強奧運期間的水質(zhì)安全保障，我們主要從水源質(zhì)量監控、水廠(chǎng)處理工藝優(yōu)化和輸配水過(guò)程干預等環(huán)節入手，構筑起飲用水安全保障體系，圓滿(mǎn)完成了全年的工作目標和任務(wù)。
1、嚴格監控門(mén)樓水庫源水質(zhì)量。門(mén)樓水庫是向市區供水的主要水源，為牢牢抓住源水安全這個(gè)根本，結合奧運安保的要求，我們在水質(zhì)監管方面實(shí)現了兩個(gè)率先。率先在全省建立了水源水生物預警裝置，在公司和局里的支持下率先實(shí)現了對重點(diǎn)污染物和劇毒危險物的快速檢測。通過(guò)這些舉措，在第一時(shí)間內分析和掌握源水水質(zhì)的變化情況，為水廠(chǎng)正常運行和公司統籌調度水源提供參考。同時(shí)開(kāi)展了門(mén)樓水庫流域水環(huán)境狀況的綜合調查活動(dòng)。通過(guò)兩個(gè)多月艱苦細致的摸底排查，基本上摸清了門(mén)樓水庫庫區及上游工農業(yè)企業(yè)分布和各類(lèi)生產(chǎn)、生活污水的排放情況，為門(mén)樓水庫流域水環(huán)境綜合整治，減輕源頭污染，確保奧運期間水源安全做出了突出貢獻。
2、配合水廠(chǎng)，強化對凈水工藝系統的優(yōu)化，確保出廠(chǎng)水優(yōu)質(zhì)、安全。針對宮家島水廠(chǎng)新系統運行缺乏經(jīng)驗的狀況，我們將工作中心前移至水廠(chǎng)，與水廠(chǎng)一道在水的預處理和常規凈水工藝的強化處理方面做了一系統的試驗和探索，并逐步摸索出了一套行之有效的工藝運行管理數據和模式，形成了各工藝環(huán)節協(xié)調作用、全系統優(yōu)化運行、對水質(zhì)變化快速反應和及時(shí)調控的安全、高效的凈水管理體系。在今年夏季門(mén)樓水庫源水水質(zhì)復雜多變和藻類(lèi)繁殖的異常時(shí)期，為解決飲用水存在異味這一問(wèn)題，我們和水廠(chǎng)通力協(xié)作，在第一時(shí)間內采取了投加活性炭的緊急應對措施，較好地解決了這一問(wèn)題，保持了出廠(chǎng)水水質(zhì)的穩定，全力保障了夏季高峰供水的安全。
3、利用先進(jìn)的水質(zhì)檢測設備，對輸配水環(huán)節的供水質(zhì)量進(jìn)行有效的干預，不斷提高管網(wǎng)水水質(zhì)預警的能力和水平。借助于一大批先進(jìn)的水質(zhì)監測儀器和在線(xiàn)水質(zhì)監測設備地使用，改變了以往因水質(zhì)檢測滯后而產(chǎn)生的管網(wǎng)水管理跟不上的被動(dòng)局面。管網(wǎng)水管理躍上了一個(gè)新的臺階。通過(guò)在線(xiàn)監測，不僅能夠清楚地了解供水主管網(wǎng)的水質(zhì)現狀，而且能夠根據相關(guān)水質(zhì)參數的變化趨勢對市區供水管網(wǎng)進(jìn)行有效的質(zhì)量干預。通過(guò)調節水廠(chǎng)運行和提前沖刷供水管網(wǎng)等一系列行之有效的手段和措施，較好地解決了市區供水管網(wǎng)水質(zhì)不穩定的問(wèn)題，進(jìn)一步提高和優(yōu)化了輸配水環(huán)節的供水質(zhì)量，市民對供水質(zhì)量的滿(mǎn)意度明顯提高。
4、不遺余力地支持多水源體系的建立。為應對可能發(fā)生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的統一調度下，積極參與了陌堂、套口等地下水廠(chǎng)供水能力的恢復和啟動(dòng)工作。通過(guò)不間斷的連續檢測，為這兩個(gè)地下水廠(chǎng)的順利啟動(dòng)供水提供了技術(shù)保障，保證了煙臺市區多水源供水體系的正常供水。
此外在社會(huì )服務(wù)承諾、重大政治活動(dòng)保水、三大體系認證、國家級重大評比檢查、增收創(chuàng )收等一系列重要的任務(wù)中我們都能夠按照自己所承擔的職責，盡心盡力、一絲不茍地圓滿(mǎn)完成。工作得到了各級領(lǐng)導的肯定。
三、工作中存在的不足和09年工作打算：
1、水質(zhì)管理與水廠(chǎng)工藝銜接的程度還不夠。為此09年將繼續在優(yōu)化水廠(chǎng)工藝運行，全面提高水質(zhì)管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水廠(chǎng)的基礎上，集中精力做好藻類(lèi)繁殖等水質(zhì)異常情況下的水處理和控制工作，與水廠(chǎng)加強協(xié)調和合作，密切關(guān)注各工藝的水質(zhì)變化，在優(yōu)化加藥上下功夫，確保新系統運行高效。針對夏季門(mén)樓水庫源水水質(zhì)復雜多變以及水廠(chǎng)技術(shù)力量欠缺的狀況，我們將在水質(zhì)變化異常之時(shí)派出相關(guān)的技術(shù)管理人員進(jìn)駐水廠(chǎng)，協(xié)助水廠(chǎng)搞好水處理，全力保障夏季供水安全，為安全優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的技術(shù)保障。
2、 09年黃河水將到達煙臺，為應對干旱條件下啟用黃河水的情況發(fā)生，我們將針對黃河水的現狀，開(kāi)展一系列前期研究工作。重點(diǎn)對黃河水的水質(zhì)、水處理工藝運行進(jìn)行研究，為順利啟用黃河水做好準備。
3、繼續完善和健全水質(zhì)超前管理。09年力爭在管網(wǎng)水的深度管理上取得突破，特別是對管網(wǎng)維修、搶修情況下的水質(zhì)保持進(jìn)行規范和探索。這是提高水質(zhì)的一條重要舉措。隨著(zhù)公司管網(wǎng)改造力度的加強，管網(wǎng)銹蝕性因素已經(jīng)不再成為水質(zhì)異常的主要因素，而因維修、搶修停水而引起的水質(zhì)異常則成為影響管網(wǎng)水水質(zhì)的重要因素。因此如何規范施工和保持水質(zhì)則成為保證管網(wǎng)水水質(zhì)的關(guān)鍵所在。今年我們將在這方面多下功夫，將和管線(xiàn)、供水等部門(mén)共同努力，爭取在管網(wǎng)水的水質(zhì)保持上取得突破。
4、將供水水質(zhì)預警機制建設好。借助公司四遙調度和即將建設的信息化網(wǎng)絡(luò )系統，逐步擴展水廠(chǎng)和管網(wǎng)的水質(zhì)在線(xiàn)監測參數，進(jìn)一步優(yōu)化水廠(chǎng)工藝運行，提高應對水質(zhì)突發(fā)事件的能力。
5、全力提高水質(zhì)檢測能力，為供好“放心水、滿(mǎn)意水”提供技術(shù)保障。在新的水質(zhì)檢測設備配備到位和技術(shù)人員得到補充的有力條件下，09年我們將采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式努力提高檢測能力和水平，盡快使檢測項目達到生活飲用水新標準所要求的106項，使檢驗能力達到國內一流水平，為優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的支持。
6、繼續深化服務(wù)承諾，在公司和局水質(zhì)監督站的支持和領(lǐng)導下，爭取盡早發(fā)布煙臺市水質(zhì)公告，進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的公信力。
7、繼續加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的提高，不斷壯大合格、過(guò)硬的職工隊伍，為企業(yè)可持續發(fā)展做出貢獻。
四．幾點(diǎn)建議：
1、為保證公司的可持續發(fā)展，建議加強清欠，特別是政府的6000萬(wàn)，必要時(shí)專(zhuān)人負責。
2、漏失率長(cháng)期以來(lái)一直是困擾供水行業(yè)的大問(wèn)題，建議公司廣招人才“重獎之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以?xún)取?/p>
3、針對煙臺有可能建立萊山高新區的情況，建議盡早開(kāi)展供水布局的研究和調整，以搶占這一發(fā)展前景比較廣闊的市場(chǎng)。
個(gè)人述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我是醫技部放射診斷科副主任技師，在科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，工作認真負責，積極懇干，很好地完成了領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。下面我將匯報20xx年度至20xx年度工作情況。
一、政治思想表現
積極參加院里科里組織的各項政治活動(dòng)，遵守國家法律遵守我軍的條例，遵守我院的各項規章制度，遵守科里的各項規定，團結同志，嚴格要求自己，以身作則。
二、工作業(yè)績(jì)
本職工作完成的很好，能夠勝任本職工作，主要得益于以下幾點(diǎn)
�。ㄒ唬┓e極懇干，任勞任怨，20xx年分管醫療樓技術(shù)組，當時(shí)人員少，工作忙，任務(wù)重，負責醫療樓，腫瘤樓，綜合樓，心研所x個(gè)點(diǎn)的普通拍片和床邊照相，可以說(shuō)是天天加班啊，盡可能的協(xié)調好各臨床點(diǎn)，較好地完成好普通拍片和床邊照相任務(wù)，因此還經(jīng)常受到臨床科室的表?yè)P。新的大樓放射科從設計、裝修到搬家，時(shí)間緊、任務(wù)之重，為了保證裝修質(zhì)量和工作進(jìn)度，我每天都會(huì )跟著(zhù)裝修工人加班加點(diǎn)，放棄節假日休假，那時(shí)自己的血象白細胞達xx萬(wàn)，到現在還不正常。20xx年我分管的是急診放射科，急診發(fā)射的工作比較忙、亂，為了工作中不出問(wèn)題，自己每天都親自盯機房，上機操作，和年輕的技師一樣干。
�。ǘ┳ネ墩召|(zhì)量，提高技術(shù)水平，急診拍片大多是外傷、病重、病危的患者，要拍出高質(zhì)量的照片有一定的困難，自己在工作中認真帶教年輕的技師和實(shí)習生，解決投照時(shí)出現的種種困難，從而提高投照技術(shù)和水平。
�。ㄈ┱J真檢查投照體位，減少漏診、誤診，外傷重的患者在醫生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時(shí)容易漏診和誤診。20xx年防止了又上述原因引起的xx例漏診和誤診事件。不但提高了病檢率，而且減少了病人的痛苦，使其得到及時(shí)的治療。
�。ㄋ模﹪栏駲z查證件，減少漏費現象，特別是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來(lái)急診做檢查時(shí)并不是本人，有給自己的親人或好友做檢查。20xx年查出DR共xx人次、CT共xx人次不是本人來(lái)做檢查的患者，都被一一拒絕。估計能減少院里經(jīng)濟損失達x萬(wàn)元左右。
�。ㄎ澹┳龊么翱诜⻊�(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，急診放射檢查接觸病人大多是病情急，心情差，在工作時(shí)對病人一定做到耐心和熱心。
三、存在的問(wèn)題
用差距觀(guān)檢查自己的工作。主要表現在學(xué)習工作不夠，存在著(zhù)重實(shí)際工作完成任務(wù)，輕政治學(xué)習，工作中有時(shí)欠耐心和細致。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人述職報告 篇3
20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難忘之年，也是一個(gè)不平凡的年份，個(gè)人述廉述職報告。一是工作職務(wù)由鄉鎮黨群書(shū)記調整為檔案局副局長(cháng)，工作崗位發(fā)生了變化。二是工作內容由原來(lái)的千頭萬(wàn)緒到相對專(zhuān)業(yè)，工作方式與過(guò)去相比有所不同。三是組織希望我在新單位要有新作為，對我工作提出了新要求。一年來(lái)，我秉承過(guò)去優(yōu)良傳統，恪守“處好人，做好事，有作為，保清廉”的修身養性原則，認真貫徹黨的各項路線(xiàn)方針政策，切實(shí)履行本職崗位工作職能，注意保持清正廉潔的黨員領(lǐng)導形象，順利地完成了本年度各項工作目標任務(wù)，較好地發(fā)揮了一名黨員領(lǐng)導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。
一、狠抓學(xué)習，強化素質(zhì)，不斷提升個(gè)人工作能力。
學(xué)習是人類(lèi)進(jìn)步的永恒主題，更新知識不僅是增強個(gè)人工作能力的需要，更是時(shí)代發(fā)展的必然要求。一年來(lái)我利用各種機會(huì )，不斷學(xué)習，既掌握了一定的知識，又增長(cháng)了做好工作的才干。一是學(xué)習黨的理論知識。通過(guò)報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書(shū)籍，有針對性地對黨的理論知識進(jìn)行學(xué)習，先后學(xué)習了黨的十六屆六中全會(huì )以來(lái)有關(guān)會(huì )議報告、省市區的領(lǐng)導講話(huà)和有關(guān)文件，掌握了黨在農村的各項路線(xiàn)政策，領(lǐng)悟了建設新農村、發(fā)展和諧社會(huì )的精神實(shí)質(zhì)。二是學(xué)習本職工作業(yè)務(wù)知識。根據上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，述職報告《個(gè)人述廉述職報告》。在進(jìn)行有組織地培訓過(guò)程中，我還較系統地學(xué)習了本職工作所需的業(yè)務(wù)知識，翻閱了大量的黨史、地方志書(shū)籍，了解檔案工作業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規。三是拓展學(xué)習范圍。除了學(xué)習以上有關(guān)知識之外，我還擴大學(xué)習范圍，主動(dòng)學(xué)習了計算機應用、經(jīng)濟法律法規、商務(wù)英語(yǔ)、現代科技等知識，不斷完善知識體系。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成全年目標任務(wù)。
根據分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點(diǎn)進(jìn)一步突出為“三確保一提高”，即確�？箲鹫n題調研順利完成、確保新一輪修志全面開(kāi)展、確保常規工作業(yè)務(wù)不受影響、提高工作質(zhì)量和工作水平，由于重點(diǎn)突出，目標明確，措施有力，XX年各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。一是順利完成抗戰課題調研任務(wù)。二是全面開(kāi)展新一輪修志工作。三是常規工作業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
三、遵章守紀，廉潔奉公，注重維護黨員光輝形象。
牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時(shí)刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關(guān)規定，在一點(diǎn)一滴的小事中珍惜自己的名譽(yù)、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚社會(huì )主義優(yōu)良道德風(fēng)尚，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的氣節和本色。一年來(lái)，本人認真遵守機關(guān)各項規章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動(dòng)，固本清源，保持廉潔。
四、謙遜躬行，與人為善，努力保持全局和諧穩定。
工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點(diǎn)諒解、寬容和理解，少一點(diǎn)苛求與責難；多一點(diǎn)愛(ài)心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點(diǎn)“氣人有笑人無(wú)”的淺��；真正謙遜，以善意的態(tài)度對待他人，以平和、公正、客觀(guān)的心態(tài)敬待他人，真真正正為人著(zhù)想，不說(shuō)過(guò)頭話(huà)，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛(ài)，始終保持樂(lè )觀(guān)豁達的精神狀態(tài)，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。
個(gè)人述職報告篇420xx年已經(jīng)過(guò)去了，我在支行領(lǐng)導的關(guān)心下，在同事們的幫助中，通過(guò)自己的努力工作，取得了一定的工作業(yè)績(jì)，銀行業(yè)務(wù)知識也有了較大的進(jìn)步，個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力也得到極大提高。
首先，工作業(yè)績(jì)方面，我在支行領(lǐng)導指導下，努力營(yíng)銷(xiāo)對公客戶(hù)，成功主辦了海珠支行轉型以來(lái)第一筆授信業(yè)務(wù)，截至20xx年末，實(shí)現總授信額度5.5億元，帶動(dòng)對公存款8000多萬(wàn)元，利息收入160多萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入29.55萬(wàn)元。個(gè)人管戶(hù)企業(yè)XX成功申報為總行級重點(diǎn)客戶(hù)，并且正協(xié)助支行領(lǐng)導積極營(yíng)銷(xiāo)一批XX下游企業(yè)。在小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方面，也成功營(yíng)銷(xiāo)了一家XX企業(yè)，利用交叉營(yíng)銷(xiāo)，年末新增對私存款160萬(wàn)元。在對公客戶(hù)經(jīng)理小指標考核方面，我的成績(jì)排在全分行前5位。
其次，通過(guò)向領(lǐng)導學(xué)習、向產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務(wù)知識。一年前我剛轉崗公司客戶(hù)經(jīng)理的時(shí)候，對公司業(yè)務(wù)和授信產(chǎn)品一知半解，通過(guò)一年的學(xué)習，我基本掌握了光大銀行大部分授信產(chǎn)品的要素，能夠通過(guò)跟客戶(hù)交流，根據客戶(hù)財務(wù)狀況、擔保狀況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為客戶(hù)設計合理的授信方案和具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品。此外，在熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品的同時(shí)，我積極學(xué)習光大銀行信貸風(fēng)險控制措施，作為唯一一名客戶(hù)經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試，順利通過(guò)。在分行舉辦的合規征文中，我撰寫(xiě)《構建深入人心的商業(yè)銀行合規文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。
最后，在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，認真學(xué)習、點(diǎn)滴積累，努力提高個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力。作為一名客戶(hù)經(jīng)理，其職責是服務(wù)好客戶(hù)，一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么，另一方面，要明白客戶(hù)要什么，尤其是后一方面重要，明白了客戶(hù)的需求，才能去創(chuàng )造條件滿(mǎn)足。個(gè)人的提升很大程度在于了解客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)。因此，在與客戶(hù)交流的過(guò)程中，我不斷發(fā)掘客戶(hù)的愛(ài)好，興趣，特長(cháng)，力爭講客戶(hù)感興趣的話(huà)題，解決客戶(hù)急需解決的問(wèn)題。
過(guò)去的一年對于我來(lái)說(shuō)是充實(shí)的一年，是進(jìn)步的一年，同時(shí)，這些個(gè)人成績(jì)的取得與支行領(lǐng)導的關(guān)心、指導、鞭策是分不開(kāi)的。當然，在過(guò)去一年里，我也犯過(guò)錯誤，有些不足，尤其是在維護存量客戶(hù)，挖掘客戶(hù)資源方面，我做的還不足，這也正是我將來(lái)需要努力的。
20xx年在工作上的計劃，首先是在目前信貸緊張的狀況下，努力維護現有授信客戶(hù)，用好資源，做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現授信額度的創(chuàng )利最大化。其次是，緊緊抓住海珠區域特色，開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，做好中小企業(yè)授信營(yíng)銷(xiāo)，力爭取得成績(jì)。第三是發(fā)掘存量結算賬戶(hù)的潛力，營(yíng)銷(xiāo)對公存款，方式是利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門(mén)服務(wù)力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結算戶(hù)。第五是加強交叉營(yíng)銷(xiāo)，與對私客戶(hù)經(jīng)理一起，全方位服務(wù)客戶(hù)。
20xx年已經(jīng)來(lái)臨，我決心更踏實(shí)工作，努力學(xué)習，爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理。
個(gè)人述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我于去年3月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員，按照委局安排，工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來(lái)，在委局、黨群紀工委及科室領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)及同志們的支持幫助下，緊緊圍繞單位中心工作，按照辦公室及紀工委目標任務(wù)，立足本職，注重學(xué)習，強化措施，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F就自己任職以來(lái)的思想、工作、學(xué)習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報，不妥之處，請給予批評指正。
一、抓學(xué)習提素質(zhì)，工作能力不斷提升
一年來(lái)，我始終將學(xué)習擺在首要位置，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合的方式，仔細系統學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述，黨的十九大，各級紀委全會(huì )和縣委全委(擴大)會(huì )議精神;以及《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、干部選拔任用四項監督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監察法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》等黨紀法規，有效增強了自身政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了工作能力，較好地適應了工作需要。
二、強措施重實(shí)效，各項工作穩步開(kāi)展
1、政務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)。
一是及時(shí)完成委、局及科室領(lǐng)導交辦的類(lèi)綜合性文件起草任務(wù)。
二是仔細處理各級來(lái)文，做到文件收發(fā)、傳遞、轉辦、歸檔及時(shí)、規范、高效，確保了機關(guān)工作正常運轉。一年來(lái)共收到并辦理各級來(lái)文900余件，其中機要文件120余件，保證了機關(guān)政令信息暢通。三是規范用印程序，嚴格使用委、局印章。四是做好單位召開(kāi)的紀委常委會(huì )、監察局長(cháng)辦公會(huì )等會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，仔細記好會(huì )議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來(lái)共撰寫(xiě)紀檢監察信息40余條。其中市級以上網(wǎng)站、報刊登載30余條。
2、公務(wù)接待周到細致。堅持“熱情、節約、到位”的原則，仔細貫徹《xxxx縣政務(wù)接待管理工作實(shí)施細則》及單位制定的“三項制度”，規范辦理參觀(guān)、就餐等手續，仔細做好接待工作，做到勤儉節約、熱情大方、周到細致，使客人滿(mǎn)意。一年來(lái)共接待各級紀檢監察機關(guān)來(lái)客170余批(次)，450余人次。
3、接訪(fǎng)群眾熱情主動(dòng)。對來(lái)辦公室上訪(fǎng)的群眾，熱情接待，及時(shí)協(xié)調相關(guān)科室辦理。對接到的舉報電話(huà)，迅速送呈領(lǐng)導閱處。對收到的舉報的信件，保守秘密并及時(shí)送呈相關(guān)領(lǐng)導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民群眾的正當權利和社會(huì )的和諧穩定。
4、日常事務(wù)有條不紊。仔細做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽(tīng)電話(huà)，重要事項及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報。嚴格考勤考核、車(chē)輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關(guān)各項制度的嚴格執行。及時(shí)安排紀委常委日常帶班及單位節假日、護林防火值班工作。切實(shí)做好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環(huán)境衛生清掃，“清明”、“重陽(yáng)”祭陵、護林防火等中心工作。
5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來(lái)，隨同包村領(lǐng)導多次深入所包建的侯莊鄉韓莊村，廣播宣講中央“一號”文件10余次，召開(kāi)各類(lèi)學(xué)習會(huì )議12次，辦專(zhuān)欄5期，印制發(fā)放“一號”文件30余份。協(xié)助該村完善《兩委會(huì )聯(lián)系會(huì )議制度》、《干xx心議政制度》等規章制度，實(shí)行“村帳民理鄉管”、村級財務(wù)“五筆會(huì )簽”管理制度，努力打造“陽(yáng)光村務(wù)”。大力開(kāi)展“十文明戶(hù)”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創(chuàng )建活動(dòng)，全村上下村風(fēng)良好，村域社會(huì )經(jīng)濟和諧穩定。在各相關(guān)部門(mén)和鄉村的共同努力下，該村20xx年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環(huán)村路硬化、3060米主側巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實(shí)施龍頭入戶(hù)85戶(hù)，安裝太陽(yáng)能路燈9盞。全村果園面積達到700畝，農業(yè)總產(chǎn)值372萬(wàn)元，村民人均純收入5309。7元。
此外，積極參與黨群紀工委開(kāi)展的重要工作和重大活動(dòng)，及時(shí)完成單位及紀工委分配的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、嚴要求樹(shù)形象，宗旨意切實(shí)增強
一年來(lái)，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動(dòng)，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時(shí)，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規，仔細報告個(gè)人有關(guān)事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺(jué)遵守單位各項規章制度及工作紀律，嚴守工作秘密�！鞍诵r(shí)”之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動(dòng)，對外樹(shù)立了紀檢監察干部的良好形象。
總之，一年來(lái)，自己做了一定工作，取得了一些成績(jì)，但還存在理論學(xué)習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，創(chuàng )新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績(jì)。
個(gè)人述職報告 篇5
時(shí)間飛逝，不知不覺(jué)間我來(lái)到院工作已有一年了，在這一年里，我在醫生和蔡老師的關(guān)心與直接領(lǐng)導下，及同事們的團結協(xié)作下，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論水平，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項醫務(wù)工作，在思想、學(xué)習和工作等方面也變得更加成熟。
捫心自問(wèn)，我認為我在醫生這份工作上做的還是比較稱(chēng)職的�；仡檮偟叫l生所上班時(shí)，因為環(huán)境的陌生，對老人情況也不太熟悉，心中還是有些忐忑的。但讓我安心的是，福利院大的工作環(huán)境很寬松，而衛生所這個(gè)小的工作環(huán)境又很有效率，我的同事們都對我的工作給予了大大小小的支持、幫助，以及各個(gè)方面的協(xié)作，使我在短時(shí)間內就熟悉并掌控了自己的工作內容。
為了給老人做好醫療服務(wù)，我向x醫生等經(jīng)驗豐富的前輩請教學(xué)習，自己摸索實(shí)踐，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，認真地完成各項工作任務(wù)，積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在很短的時(shí)間內明確了工作的流程和方向，提高了工作能力；而我也在具體的工作過(guò)程中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作，并且我的工作也得到了老人及家屬的認可。其實(shí)我知道自己不怎么聰明，能力也不是最強的，只有踏踏實(shí)實(shí)工作，努力學(xué)習吸收各項新的專(zhuān)業(yè)知識，我才能做好老人生命健康的守護者。
當然，我在工作中仍有不足之處，以后我在工作中會(huì )更加細心、耐心，做好微笑服務(wù)，端正工作態(tài)，使老人得到更好的醫療服務(wù)。今天，我為自己是楊福院的一員而驕傲，而在今后工作中，我將加倍努力，為養老事業(yè)做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告 篇6
20xx年，本人擔任后勤處質(zhì)檢中心主任一職，至今已滿(mǎn)半年。半年來(lái)，本人牢記"服務(wù)"二字，以之為宗旨，踏實(shí)工作，勤懇做事，在工作之余本人認真學(xué)習科學(xué)理論，不斷提高理論素養；本著(zhù)全心全意為師生服務(wù)的理念，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于耕耘，樂(lè )于奉獻。在主管領(lǐng)導信任和同事的配合下，認真，細致，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務(wù)。
1，建章立制，規范工作流程
為確保質(zhì)檢中心工作按照科學(xué)化，規范化，程序化的標準高效運轉，本人在質(zhì)檢中心成立之際，便建立健全各項規章制度，規范質(zhì)檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循，又使科內人員權責明晰，分工明確，協(xié)作配合。
2，制定各中心檢查標準
鑒于質(zhì)檢中心的特殊工作性質(zhì)，為使質(zhì)檢有的放矢，避免流于形式，本人在對各中心全方位實(shí)地考察后，查找相關(guān)材料，制訂了后勤集團各中心檢查標準，為日后質(zhì)檢工作的深入開(kāi)展奠定基礎。
3，摸底排查，組織考核
遵循已制定的工作章程，結合科學(xué)制定的各部門(mén)考核標準，本人組織質(zhì)檢中心同志履行工作職責，對照標準對后勤處所屬各部門(mén)逐項進(jìn)行摸底檢查，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，質(zhì)檢中心及時(shí)下發(fā)整改通知單，告知受檢單位。另一方面，我們還積極與受檢部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行交流，溝通并及時(shí)將檢查結果通報給對方，配合各受檢部門(mén)有針對性的進(jìn)行整頓改進(jìn)。與此同時(shí)，每次質(zhì)檢結束，本人都會(huì )將質(zhì)檢結果系統整理，以書(shū)面形式上報后勤集團有關(guān)領(lǐng)導，并做系統匯報。
4，組織招投標工作
在過(guò)去的一年中，本人組織質(zhì)檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作，確保有資質(zhì)，有實(shí)力的投標單位勝任相關(guān)工作，用最少的錢(qián)干最多的活，干好活，本人與基建處工程科，資產(chǎn)與設備處供應科多次交流，學(xué)習招投標的組織與環(huán)節設計，精心策劃標書(shū)，設計公正，公平，公開(kāi)的招標程序。
5，編制年度維修工程計劃
為確保20xx年維修工程計劃編制工作按時(shí)完成，根據我們所掌握的學(xué)校新老校區建筑物的實(shí)際使用情況及學(xué)校各部門(mén)上報內容，我中心組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對需要維修的部位進(jìn)行了實(shí)地勘察，丈量。多方詢(xún)價(jià)，在實(shí)際調研基礎上編制出了20xx年維修工程計劃。
6，認真總結，制定明年工作計劃
為使各項質(zhì)檢工作更加合理，科學(xué)，規范，每次質(zhì)檢工作后，本人都會(huì )組織中心成員認真總結質(zhì)檢工作中發(fā)現的問(wèn)題，特別是就包括本人在內的質(zhì)檢中心成員專(zhuān)業(yè)知識，行業(yè)素質(zhì)，質(zhì)檢經(jīng)驗等方面存在的不足，仔細揣摩，力爭通過(guò)日后的學(xué)習，實(shí)踐總結提升自我。結合已開(kāi)展工作，根據本中心工作性質(zhì)和人員構成情況，圍繞完善檢查標準，總結20xx年檢查不足，建立學(xué)習型質(zhì)檢中心等方面，本人制定了20xx年中心學(xué)習培訓計劃和工作計劃。
7，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
今年，在履行本職之外，本人還完成領(lǐng)導交辦的其他工作，如跑出售學(xué)校公有房屋的相關(guān)手續，向市房改辦，市資金管理中心申請維修款。
在過(guò)去的一年中，本人通過(guò)對日常工作總結反思，日益深刻地認識到質(zhì)檢工作事關(guān)重大，責任重大。在滿(mǎn)懷工作熱情，不計個(gè)人得失的同時(shí)，本人也深刻認識到專(zhuān)業(yè)知識的匱乏嚴重制約質(zhì)檢工作的質(zhì)量。為此，本人將在今后的工作中繼續發(fā)揮優(yōu)勢，努力學(xué)習彌補不足，爭取保質(zhì)保量做好質(zhì)檢工作，為全校教職工提供一個(gè)良好的學(xué)習工作環(huán)境。
xx
20xx年12月18日
個(gè)人述職報告 篇7
1.甚么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是不是稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構成的文體。具體一點(diǎn)是，機關(guān)負責人就任職一定時(shí)期內所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監視的陳說(shuō)性文案。
個(gè)人述職報告是隨著(zhù)人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，和是不是稱(chēng)職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點(diǎn)
個(gè)人述職報告和個(gè)人總結既有聯(lián)系，又有區別:
(1)述職報告與總結的相同的地方是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職報告可以鑒戒總結的某些寫(xiě)作方法。
(2)述職報告與總結的不同的地方在于以下三點(diǎn):
一是要回答的題目不同�？偨Y要回答的是做了甚么工作，獲得了哪些成績(jì)，有甚么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是甚么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱(chēng)職與否等;
二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結的重點(diǎn)在于全面回納工作情況，體現工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點(diǎn)，突出表現德、才、能、績(jì)，表現履行職責的能力;
三是表述方式不同�？偨Y主要應用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，回納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責的動(dòng)身點(diǎn)和思路，還要申述處理題目的根據和理由。
根據現實(shí)情況，工作述職報告可以分為現任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3.怎樣寫(xiě)述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱(chēng)呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡(jiǎn)單標明述職報告。也能夠根據正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱(chēng)呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱(chēng)呼，一般寫(xiě)領(lǐng)導、同志們。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部份:
述職報告的開(kāi)頭：述職報告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔當的具體職責，表明自己對本職責的熟悉，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所獲得的成績(jì)。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將進(jìn)程、效果或失誤及熟悉表述出來(lái)。這一部份要寫(xiě)具體，對一些重大題目的決策進(jìn)程，對辣手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的題目的熟悉和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的題目，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)辟進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描寫(xiě)自己的形象，回答好稱(chēng)職與否的題目。述職報告的主體還要說(shuō)明履行職責進(jìn)程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要留意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě)，以說(shuō)明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部份是述職報告的關(guān)鍵部份，一定要精心構思，寫(xiě)出特點(diǎn)。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡(jiǎn)述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以謝謝大家的語(yǔ)言結束。
4.述職報告寫(xiě)作要求
寫(xiě)好述職報告，要留意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求:
(1)實(shí)事求是。述職報告要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，以誠感人。不管稱(chēng)職與否都要與事實(shí)符合。要正確處理個(gè)人與集體、主觀(guān)與客觀(guān)的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。承當責任要恰如其分，既不爭功，也沒(méi)必要攬過(guò)。
(2)寫(xiě)述職報告要構成制度，不但在離職前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內容要周詳，述職報告要重點(diǎn)突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績(jì)和創(chuàng )造性業(yè)績(jì)，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確，述職報告必須圍繞職責二字做文章。它的寫(xiě)作目的，不是評功擺好，而是為了說(shuō)明是不是稱(chēng)職。
(4)情理適宜。述職報告在敘事說(shuō)理進(jìn)程中，要有適度的感彩。
(5)態(tài)度要懇切。述職，是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫(xiě)作述職報告之前，應對自己進(jìn)行認真的全面的反思，并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，弄清群眾的不滿(mǎn)和要求，對群眾意見(jiàn)較大的題目特別要照實(shí)論述，以坦誠的胸懷，贏(yíng)得群眾的體諒和支持。接受群眾的監視，而不是作報告，這個(gè)特定的角色必須明確，也是寫(xiě)好述職報告的條件。
個(gè)人述職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
20xx年是不平凡的一年，在這一年中，經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力，在公司其他部門(mén)的大力配合下，完成了二期接管驗收及持續四次的集中入伙工作；完成地上停車(chē)位出租及車(chē)輛出入口收費管理；物業(yè)費及其他經(jīng)營(yíng)收費的收繳、催繳工作；配合公司完成iso9001文件編寫(xiě)及認證工作；小區日常管理及日常服務(wù)；與業(yè)主的持續有效溝通及密切內部關(guān)系。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實(shí)干，處處維護萬(wàn)達品牌，時(shí)時(shí)注重公司形象，較好地完成了年度工作任務(wù)。
一、20xx年完成的主要工作
1、業(yè)主一般責任投訴、協(xié)助處理投訴的解決處理。
全年處理各類(lèi)投訴近1500起，其中，物業(yè)服務(wù)類(lèi)投訴15起。大部分屬于協(xié)助處理投訴，也就是與施工單位之間的協(xié)調聯(lián)系工作。20xx年1月至9月，服務(wù)中心接到投訴（報修）3768起，其中關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題3647起，占99。15。
2、重點(diǎn)業(yè)戶(hù)的走訪(fǎng)。
全年走訪(fǎng)重點(diǎn)業(yè)戶(hù)30余戶(hù)，主要與業(yè)主進(jìn)行有效溝通，協(xié)調解決業(yè)戶(hù)的困難，征求業(yè)戶(hù)對物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)，征得業(yè)主的理解和支持。通過(guò)走訪(fǎng)，及時(shí)了解和掌握業(yè)主的想法和需求，為改善服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量提供依據。
3、協(xié)助完成iso9001文件編寫(xiě)工作。
自6月份開(kāi)始，利用1個(gè)月時(shí)間，配合品質(zhì)部完成了《環(huán)境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關(guān)內容的編寫(xiě)工作。這些文件的編寫(xiě)工作主要是利用下班后的時(shí)間完成的，有時(shí)加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2：20。在文件編寫(xiě)期間，幾乎每天都是打出租車(chē)回家。辛苦的付出得到了回報，7月份公司第一套體系文件頒布實(shí)施，為各部門(mén)各崗位的工作提供了標準和依據。
4、二期接管驗收及入伙工作。
能夠帶領(lǐng)物業(yè)部全體員工，按照制度及項目公司的要求，完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓，事中有控制，事后有評價(jià)。每次驗收都親自到現場(chǎng)參與驗收工作，本著(zhù)對公司負責，對業(yè)主負責的態(tài)度，力求全面、客觀(guān)、真實(shí)在反映項目的質(zhì)量情況，并且及時(shí)將驗收情況匯總后呈報公司領(lǐng)導。二期已經(jīng)接管的住宅及公建項目總面積147074。38平方米，其中住宅1028套，商鋪及地上車(chē)庫174套。
今年組織了4次集中入伙工作，已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶(hù)，辦理入住手續的687戶(hù)。能夠較好地解釋業(yè)主入伙過(guò)程中提出的有關(guān)物業(yè)管理方面的各種問(wèn)題。
5、一期地上停車(chē)收費的組織與實(shí)施。
地上停車(chē)收費工作從7月份開(kāi)始進(jìn)行宣傳準備，8月份進(jìn)行劃線(xiàn)，9月份進(jìn)行車(chē)位出租，共149個(gè)車(chē)位，目前已經(jīng)出租了117個(gè)車(chē)位。經(jīng)過(guò)艱苦細致的解釋工作，現在大多數業(yè)戶(hù)都能夠理解和支持地上停車(chē)收費。
6、物業(yè)部成立之后四個(gè)二級部門(mén)的協(xié)調配合。
物業(yè)部是由原來(lái)的工程環(huán)境部、服務(wù)中心、保安保潔部3個(gè)部門(mén)組合而成，設置為工程部、服務(wù)中心、保安部、環(huán)境部4個(gè)二級部門(mén)。如何使4個(gè)二級部門(mén)協(xié)調配合，形成合力就成了擺在我面前的一個(gè)主要問(wèn)題。主要從兩個(gè)方面著(zhù)手，一方面是抓制度的學(xué)習和落實(shí)，另一方面是搞好內部團結，處處身先士卒，做好榜樣。通過(guò)5個(gè)多月的磨合，物業(yè)部現在已經(jīng)能夠形成合力，能夠做到互相補位，互相支持，互相通氣。能夠做到工作中講原則，生活中講感情，關(guān)心所屬員工的生活，盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難，得到了員工的信任和支持。
7、《論語(yǔ)》學(xué)習。
按照集團的要求，學(xué)習了《論語(yǔ)》，結合自己學(xué)習體會(huì )，寫(xiě)了兩篇體會(huì )文章。
《〈論語(yǔ)〉與現代企業(yè)家的管理藝術(shù)》、《對〈論語(yǔ)〉修身思想點(diǎn)滴認識及其現代價(jià)值探討》。
8、保安員的制度培訓。
9000體系文件頒布實(shí)施后，組織保安員進(jìn)行了4天的集中培訓，親自進(jìn)行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實(shí)施。
9、物業(yè)部成立后的目標責任書(shū)的合并落實(shí)工作。
物業(yè)部成立后，及時(shí)將原3個(gè)部門(mén)與公司簽定的目標責任書(shū)合并執行。目標責任書(shū)中的三項主要指標都已經(jīng)完成，一是物業(yè)費收繳率，一期按套數計算收繳率達到95；二是業(yè)主綜合滿(mǎn)意，11月份業(yè)主抽樣調查顯示，綜合滿(mǎn)意度達到了90以上；三是成本控制，小區電費開(kāi)支沒(méi)有超出年初確定的指標。
二、一年來(lái)主要收獲和體會(huì )
1、能夠堅持對物業(yè)管理行業(yè)的法規、條例規章的學(xué)習，全面了解和掌握涉及物業(yè)管理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各種法規、條例規章；
2、對《萬(wàn)達地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度》、《萬(wàn)達地產(chǎn)物業(yè)管理制度》、物業(yè)公司iso9001體系文件進(jìn)行全面學(xué)習，并提出修改意見(jiàn)；
3、整頓房管員隊伍，提高服務(wù)接待水平。
三、工作中最大的收獲
經(jīng)歷了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務(wù)與維修、9000文件的編寫(xiě)等工作的全過(guò)程，為日后提高管理水平積累了經(jīng)驗，經(jīng)歷就是財富。
四、工作中遇到的最大困難
到的最大困難就是與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項目公司四方，物業(yè)公司處于弱勢，物業(yè)部又是物業(yè)公司的一線(xiàn)部門(mén)，經(jīng)常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。
五、存在的主要問(wèn)題
1、還缺乏對物業(yè)管理行業(yè)的深刻理解；
2、在與其他部門(mén)溝通協(xié)調上還存在問(wèn)題；
3、個(gè)別問(wèn)題愛(ài)叫真，顯得死板，得罪了不少人；
4、靈活運用法律法規及行政規章處理各類(lèi)問(wèn)題上還缺乏經(jīng)驗；
5、管理方式方法上存在簡(jiǎn)單化傾向。
六、下步工作打算
1、全力配合公司完成小區爭創(chuàng )全國優(yōu)秀物業(yè)管理小區工作；
2、進(jìn)一步做好各崗位人員的培訓工作，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫；
3、加強與業(yè)戶(hù)的溝通，融洽關(guān)系，采取多方法、多渠道提高物業(yè)費收繳率；
4、持續推進(jìn)地上停車(chē)位出租及車(chē)輛出入口收費管理工作；
5、重點(diǎn)解決好保安員的形象及盡職盡責問(wèn)題；
全力完成20xx年度其他工作目標。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人述職報告 篇9
作為xx酒店后勤部的負責人，我非常的榮幸，在后勤部有一支強有力的團隊，他們就是我們強有力的安全隊，和技術(shù)過(guò)硬的工程維修隊，在過(guò)去的工作中，我們后勤部在突發(fā)事件中作出了英勇的表現，得到了酒店領(lǐng)導和同事的認可，現就上一年的工作總結如下：
一、工程維修部工作
工程維修部肩負著(zhù)酒店日常水、電、氣工程維修的工作，工作至關(guān)重要，也相當繁忙。在工程維修部的負責下，酒店做了大量的工程維修工作，主要有天花板漏水維修工作，酒店主樓的空調維修工作、酒店外墻亮化維修工作、酒店熱水供應系統維修工作、酒店電視安全監控系統維修工作、酒店廚房油煙管道清理工作、酒店下水道疏通工程、客房補漆工作等。
二、保安部工作
酒店保安是酒店對外形象的代表，擔負著(zhù)保衛酒店人身安全、財產(chǎn)安全的重任。保安部克服了人手不足的困難，堅持對酒店的安全巡邏，搞好停車(chē)場(chǎng)的日常管理，基本上能保證酒店的安全，沒(méi)有出現重大事故，沒(méi)有造成酒店重大經(jīng)濟損失。
酒店高度重視員工的消防安全培訓。保安部在消防培訓上做了大量的工作，如x月份保安隊長(cháng)分部門(mén)對員工進(jìn)行關(guān)于滅火器操作的培訓及相關(guān)消防知識。
三、后勤部20xx年工作計劃
在新的一年里，日常管理方面，我們后勤部將做好日常維修、維護工作，每天堅持做好巡查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。積極處理好各部門(mén)反饋的維修問(wèn)題，為酒店正常營(yíng)業(yè)做好后勤保障及安全保衛工作，保障酒店員工及顧客的人身財產(chǎn)安全。
做好六常管理工作，對工作現場(chǎng)做到工具物品分類(lèi)擺放，工具、物品要標明名稱(chēng)、定位擺放，保持地面清潔。做到常分類(lèi)、常整理、常清潔、常維護、常規范、常教育。
在設備維護方面：
對酒店內的水、電、暖氣、熱水、空調系統做好周期管理工作，保證設施、設備正常運行，每個(gè)月對各個(gè)客房?jì)鹊牧茉婎^進(jìn)行檢修清理。并計劃在第二季度對暖氣、熱水系統進(jìn)行檢修維護。同時(shí)配合空調售后做好空調系統的調試工作，并熟練握操作規程和操作維修技術(shù)。第四季度對空調系統進(jìn)行檢修維護。
在員工管理方面：
要努力穩定員工隊伍，培養員工熱愛(ài)xx，以我是xx一員為榮的理念。將xx做為一個(gè)平臺來(lái)展示自己的人生價(jià)值。努力提高員工的技術(shù)水平，提高安保人員的安全服力意識。對有突出表現的員工進(jìn)行獎勵，對工作上表現差的員工進(jìn)行批評幫助，提高員工的`技術(shù)水平，做好員工思想工作，關(guān)心員工，幫助員工融入xx這個(gè)大家庭。
以上是我們后勤部20xx年工作規化，我相信我們后勤部在酒店各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在新的一年里為xx輝煌未來(lái)做貢獻!
個(gè)人述職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個(gè)年頭。自己作為負責全面工作的黨組書(shū)記、局長(cháng)，能在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)對地稅事業(yè)歷史負責、對區域經(jīng)濟發(fā)展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務(wù)，推動(dòng)了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個(gè)方面進(jìn)行述職，請審議。
一、堅持政治理論學(xué)習，積淀開(kāi)拓進(jìn)取的思想底蘊
實(shí)踐使我體會(huì )到，科學(xué)理論是解放思想、創(chuàng )新思維的指南。為此，能把政治理論學(xué)習作為貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學(xué)習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中能夠認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，系統學(xué)習黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)，并結合稅收工作實(shí)踐認真備課，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動(dòng)員，搞總結，與有關(guān)部門(mén)一起研究整改方案，建立長(cháng)效機制。
同時(shí)，督促全系統政治學(xué)習制度的落實(shí)，用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，指導稅收工作實(shí)踐。我們局能在收入、改革任務(wù)較重的情況下發(fā)展進(jìn)步，從某種意義上講得益于學(xué)習。自己不僅注重向書(shū)本學(xué)習，更注重向實(shí)踐學(xué)習，向班子其他成員學(xué)習，向系統內外的先進(jìn)典型學(xué)習。學(xué)習使我開(kāi)闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復雜情況下把握全局和統籌工作的能力，較好地樹(shù)立了大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，為帶領(lǐng)全局開(kāi)拓進(jìn)取積淀了思想底蘊。
二、堅持正確的政績(jì)觀(guān)，努力消除政績(jì)中的水分
最近幾年，經(jīng)過(guò)全系統干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進(jìn)展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設有了長(cháng)足的進(jìn)步，在全省地稅系統目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動(dòng)先進(jìn)行列，市委指派工作組專(zhuān)門(mén)總結我們局“服務(wù)經(jīng)濟建設，爭創(chuàng )三個(gè)一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進(jìn)行專(zhuān)題報道。
在成績(jì)和榮譽(yù)面前，自己并沒(méi)有沾沾自喜，相反卻感到有一種無(wú)形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺(jué)。任何事物都有兩重性，成績(jì)和榮譽(yù)也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續前進(jìn)的動(dòng)力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽(yù)的光環(huán)中走出來(lái)，公開(kāi)承認問(wèn)題并放大問(wèn)題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績(jì)中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點(diǎn)求發(fā)展，征管基礎要從零做起抓規范。要求全系統客觀(guān)評價(jià)工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。
三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能
個(gè)人力量有限，集體智慧無(wú)窮。調動(dòng)每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng )造力，是完成任務(wù)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點(diǎn)雙重任務(wù)，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負其責，主動(dòng)承載工作重力，使各種矛盾得到了及時(shí)有效的化解，保證了各項工作任務(wù)的順利完成。實(shí)踐證明，我們班子成員的個(gè)人素質(zhì)都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒(méi)有解決不了的工作難題�；谶@種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。
去年，調整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務(wù)等工作，而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間，我們召開(kāi)了班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員在認真開(kāi)展自我批評的基礎上，指名道姓地開(kāi)展相互批評。參加此會(huì )的原市委組織部部長(cháng)、現市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價(jià)，聲稱(chēng)這樣的會(huì )議已多年不見(jiàn)。為了防止個(gè)人說(shuō)了算，在研究干部使用、獎金分配、先進(jìn)評比、稅收減免、違章處罰等重要問(wèn)題時(shí)，自己注重廣開(kāi)言路，在會(huì )前與班子成員溝通，在會(huì )上充分聽(tīng)取班子成員和主管部門(mén)的意見(jiàn)，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領(lǐng)導的原則，促進(jìn)了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信，為推動(dòng)地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。
四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關(guān)系
“群眾利益無(wú)小事”。在實(shí)際工作中，自己能夠認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領(lǐng)導辦，班子想的群眾干”的干群關(guān)系準則，關(guān)心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實(shí)事�；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。去年，我能較好地堅持《市局領(lǐng)導干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著(zhù)課題下基層調查研究，面對面地解決基層急需解決的問(wèn)題。開(kāi)始推行稅收管理“三項制度”時(shí)，部分基層干部理解不深，行動(dòng)不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動(dòng)基層抓好落實(shí)。
針對改革后基層所裁減近半的實(shí)際，我責成機關(guān)有關(guān)部門(mén)在調查研究的基礎上制定基層建設規劃和指導意見(jiàn)，明確基層建設標準，開(kāi)展“爭創(chuàng )五星級地稅所(分局)”活動(dòng)，增強了基層、基礎建設活力。同時(shí)，為城區6個(gè)基層所解決了交通工具問(wèn)題。由于區域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務(wù)經(jīng)費嚴重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領(lǐng)導共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來(lái)源渠道。每逢重大節日，自己能與同班子成員一道深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車(chē)，為干部職工報銷(xiāo)了學(xué)費，完善了職工集體購買(mǎi)的商住樓小區建設，加強了職工食堂管理，開(kāi)展了一系列有益于職工身心建康的文體活動(dòng)，使大家對這個(gè)充滿(mǎn)生機與活力的集體更加熱愛(ài)。
個(gè)人述職報告 篇11
風(fēng)雨飄搖辭舊歲，精神抖擻戰新春。伴隨著(zhù)渾厚的新年鐘聲，沐浴著(zhù)冉冉升起的朝陽(yáng)，TCL多媒體公司揭開(kāi)了嶄新的歷史篇章�；厥�20xx，我們心里充滿(mǎn)了自信和自豪、充滿(mǎn)了激動(dòng)和激情，同時(shí)也有幾分酸楚。在平凡而又艱辛的日子里、在緊張而有輝煌的工作中，我們全體同仁團結拼搏、銳意進(jìn)取，圓滿(mǎn)地完成了上級交給全年的工作任務(wù)�；厥�20xx年，我們在領(lǐng)導下不斷改革使人員組合優(yōu)化，更趨合理，業(yè)務(wù)拓展也更加迅猛，在這一年里，我們證券部盡心盡力，積極為公司的工作出謀劃策，從節約成本和開(kāi)發(fā)客戶(hù)雙重下手，使證券站在這一年里發(fā)生了質(zhì)地變化，在這一年里，新引進(jìn)客戶(hù)個(gè)，客戶(hù)市值達到了萬(wàn)元，交易量更是突破新高，從月日到月日，證券部完成交易量?jì)|元，在千分之一的傭金下實(shí)現傭金收入萬(wàn)元，這一成績(jì)的取得主要歸功于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，歸公于證券部全體同仁的共同努力和奮斗。
一、嚴謹的作風(fēng)、高度的效益
一個(gè)部門(mén)的好壞，部門(mén)決策者的決定直接影響著(zhù)它的工作效率和競爭力，我公司以各項管理制度為基礎，結合實(shí)際情況，制定了有針對性的管理制度，主要是管理職工，也是鞭策職工。在證券部的每個(gè)崗位都嚴格要求，這造就了證券部每項基本業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)流程都非常扎實(shí)、到位，克服了重重困難，盡量收縮成本，同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量、擴大聲譽(yù)。
二、打通人脈、擴大聲譽(yù)
一個(gè)服務(wù)行業(yè)在一個(gè)地方立足、占領(lǐng)市場(chǎng)份額，擴大聲譽(yù)，與當地地方政府部門(mén)的扶持和合作伙伴的大力支持程度有很大的關(guān)系。今年以來(lái)，我們在這方面狠下了工夫，目前已經(jīng)取得了當地各個(gè)政府監管部門(mén)的信任，并同意在政策上對我們進(jìn)行大力扶持，并且和合作伙伴中國銀行有了進(jìn)一步的溝通和深入合作，不光是基本業(yè)務(wù)上的合作，更是在尋求增量資金，擴大市場(chǎng)份額上有了初步的合作，雖然目前在增量資金方面效果不是特明顯，但也有部分客戶(hù)的陸續轉入，在明年我們會(huì )跟他們進(jìn)一步探討合作的途徑，充分發(fā)揮銀行工作人員在開(kāi)發(fā)客戶(hù)上的積極主動(dòng)性。
三、創(chuàng )新中開(kāi)拓、在競爭中發(fā)展
證券行業(yè)是一個(gè)新事物不斷涌現的行業(yè)、是一個(gè)競爭日趨激烈的行業(yè)。銳意創(chuàng )新，跟上時(shí)代潮流、是競爭取勝的必由之路。
1.權限管理方面
一年來(lái)辦理各營(yíng)業(yè)部上報審批權限共計筆。其中手續費設置相關(guān)權限共計筆，總體來(lái)看還是以調整客戶(hù)手續費居多，調整客戶(hù)數量較多的還是在東崗西路營(yíng)業(yè)部、上海中山北二路營(yíng)業(yè)部和靜寧路營(yíng)業(yè)部。調整費率較低的是杭州營(yíng)業(yè)部費率下調至0.3‰。主要的原因是當地市場(chǎng)競爭較為激烈。由于時(shí)至月底大額取款較多。
2.初步完成營(yíng)業(yè)部柜員的整理工作
3.各項數據統計工作方面
在做好各項統計、復合工作的同時(shí)進(jìn)一步做到更好的為領(lǐng)導提供業(yè)務(wù)分析的準確數據。從成交量統計表分項看及營(yíng)業(yè)部成交量相對較少；上海中山北及杭州營(yíng)業(yè)部傭金水平較低。一年來(lái)從公司整體來(lái)看平均市場(chǎng)占比基本與去年相比有所上升在%，平均傭金水平仍在‰左右。從統計數據來(lái)看，去除新升級的五家營(yíng)業(yè)部外傭金收入較低仍然是杭州、深圳、無(wú)錫三家，其中杭州、深圳營(yíng)業(yè)部傭金比例也相對較低。
4.短信發(fā)布及客戶(hù)管理
進(jìn)一步與港澳資訊加強聯(lián)系保障短信平臺的正常運行減少延時(shí)發(fā)送及丟包情況。今年共發(fā)送短信條。短信發(fā)送量增加的原因為替北京營(yíng)業(yè)部、靜寧路給全部客戶(hù)發(fā)送提示簽署創(chuàng )業(yè)板風(fēng)險揭示書(shū)的短信。
5.客戶(hù)服務(wù)評價(jià)系統
從今年評價(jià)體系結果統計表上看，從20xx年1月1日至20xx年12月30日各營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)總量筆，與去年業(yè)務(wù)辦理量基本持平。其中差評為筆；一般評價(jià)為筆；好評筆占業(yè)務(wù)量的%；很好評價(jià)筆占業(yè)務(wù)量的%；無(wú)評價(jià)筆占業(yè)務(wù)量的%。
從評價(jià)體系結果統計表上還可以看出，業(yè)務(wù)辦理量及客戶(hù)滿(mǎn)意度較高的營(yíng)業(yè)部有張掖、合水路營(yíng)業(yè)部、天水廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)部等。個(gè)別營(yíng)業(yè)部對服務(wù)評價(jià)系統的宣傳還不夠，參與評價(jià)的業(yè)務(wù)辦理量遠少于正常業(yè)務(wù)量，已經(jīng)提示相關(guān)營(yíng)業(yè)部盡快改進(jìn)，逐步做到每筆業(yè)務(wù)辦理都得到客戶(hù)的有效評價(jià)。
我是40560隊隊長(cháng)鄭偉，在40560隊任職有（XXX）時(shí)間，在這段時(shí)間里我立足本職工作，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極落實(shí)身為井隊隊長(cháng)責任，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率�，F將我的工作感想匯報如下： （一年）來(lái)，我的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足.和有經(jīng)驗的隊領(lǐng)導比起來(lái)還有不小的差距。特別是應對低油價(jià)、新常態(tài)的局面下，人員削減，對于前線(xiàn)工作人員的管理需要加強，均衡各崗人員分配。對我們自身而言，轉型發(fā)展是出路，是適應新常態(tài)、應對低油價(jià)即市場(chǎng)化發(fā)展的長(cháng)遠之策、根本之策，對于現在人員管理應該考核從嚴、多勞多得的制度下手，嚴抓長(cháng)期休班與出工不出力的人員。嚴格認真實(shí)行分配工時(shí)制度，盡可能將工時(shí)分配到每一項細活之中，將效益與獎金多發(fā)放給真正為井隊奉獻的職工。在獎金結算方面，狠抓效益開(kāi)發(fā)不放松、狠抓挖潛增效不放松、狠抓安全環(huán)保不放松，創(chuàng )新思路、細化措施。在管理上精打細算，在部署上精心優(yōu)化，在過(guò)程中精細管理，在措施上科學(xué)決策。
其次，身為安全員出身的我，在執施行鉆井各項作業(yè)環(huán)節時(shí)時(shí)，詳細制定風(fēng)險防范措施，加強值班干部、安全員、班組之間的施工現場(chǎng)監管，強化對重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵部位的安全檢查。除了實(shí)施公司制定的“一班三檢”及其他安全教育之外，組織全員大班每天清晨傍晚兩次“碰頭會(huì )”，對各路安全設施保障強化檢查，確保各項作業(yè)的安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行。截至目前，我隊未發(fā)生一起安全事故。
在每口井的施工中，依據設計和現場(chǎng)、井下情況積極與隊部其他領(lǐng)導溝通，精心制訂各項技術(shù)措施，并監督落實(shí)，確保各項技術(shù)措施的具體落實(shí)，確保井身結構和井下安全，完成上級下達的各項工作指標。在今年施工的純25-斜15、斜16井中，面對甲方嚴格苛刻的施工條件，我隊積極采取應對措施，超前籌劃，積極行動(dòng)，努力計劃解決方案，順利高質(zhì)量高效率的完成施工目標，得到了甲方極大的充分肯定，為我隊及公司樹(shù)立了良好的口碑。
在今后工作中，我一定端正態(tài)度，認真總結經(jīng)驗，克服不足，工作中嚴格要求自己，認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節。再過(guò)幾年，回頭看這場(chǎng)困難時(shí)期的堅持不懈，我可能就會(huì )認識什么叫機遇，什么叫成熟。自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽(tīng)從公司安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng )業(yè)做出應有的貢獻。
個(gè)人述職報告 篇12
我20xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)，取得現當代文學(xué)碩士學(xué)位，同年8月到清華附中報到，正式走上了工作崗位，成為一名中學(xué)語(yǔ)文教師。
也許是性格使然，我并不是一個(gè)善于和學(xué)生較勁的老師，更沒(méi)有控制他們的意愿，無(wú)論是課堂教學(xué)還是對班級的管理，我都更愿意跟學(xué)生平等共處，在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進(jìn)步與發(fā)展。尊重學(xué)生的需要，相信他們的能力，不輕易抹煞、扭曲、置換學(xué)生的積極性，也無(wú)意于樹(shù)立一面唯老師論的大旗，是我自為人師以來(lái)時(shí)時(shí)提醒自己，并且時(shí)時(shí)著(zhù)的。我希望多年以后我的學(xué)生在回眸高中生活時(shí)，不至于拋出諸如暗天無(wú)日之類(lèi)的斷語(yǔ);我希望他們傾向于以合作的方式來(lái)解決問(wèn)題;我還希望他們每個(gè)人都勇于堅持、敢于言說(shuō)自己合理的意見(jiàn)，同時(shí)并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏;我更希望每當他們提筆為文時(shí)，心中仍然會(huì )對語(yǔ)文保有一份溫情的懷念。
述職人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
新的一年已經(jīng)開(kāi)始，工作也告一段落�；厥走^(guò)去的一年，歲末年初�；仡櫲ツ�，我簽訂銷(xiāo)售協(xié)議xx份，購買(mǎi)協(xié)議xx份，與我心目中的理想業(yè)績(jì)有一定的出入，工作中雖然沒(méi)出現大的過(guò)失，但在很多問(wèn)題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節沒(méi)能做到很完美。公司每天的晨會(huì )是我們大伙發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，及時(shí)改正的機會(huì )。下面將上一年度遇到問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方總結如下，希望也能給其他同事帶來(lái)一定幫助：
一、專(zhuān)業(yè)，敬業(yè)
本人雖然從事事故車(chē)銷(xiāo)售有將近兩年的時(shí)間了，但是對于車(chē)輛受損情況分析不夠細微，車(chē)輛二手車(chē)行情了解不全面，車(chē)輛維修大概信息評估差異較大�？沼袑徫坏臒釔�(ài)，專(zhuān)業(yè)知識卻還是不夠充足，這是我首先要改正的，我將積極相應公司培訓，取長(cháng)補短，爭取在新的一年里有質(zhì)的改變。
二、鞏固流程，絲絲入扣
公司運營(yíng)離不開(kāi)任何一個(gè)部門(mén)員工之間的配合，新的一年里希望大伙齊心協(xié)力，更有規律更合理的安排自己的手頭工作，正確發(fā)揮各個(gè)表格的作用。
三、著(zhù)重推廣網(wǎng)站建立完善的網(wǎng)銷(xiāo)和直銷(xiāo)體制
可喜的是公司的網(wǎng)站于去年年底正式改版上市，嶄新的網(wǎng)站迎來(lái)嶄新的一年，嶄新的一年將有更多的挑戰與改變，希望各個(gè)人員積極響應配合網(wǎng)站建設推廣，平穩度過(guò)網(wǎng)銷(xiāo)與直銷(xiāo)的磨合期，將兩種銷(xiāo)售形式相互配合，與公司一起全面提升。
四、打造品牌，與時(shí)俱進(jìn)
新的一年里xx天下總公司與各個(gè)分公司風(fēng)雨同舟，共同進(jìn)步，打造強硬，優(yōu)秀的公司品牌，面對市場(chǎng)供需失衡的壓力，同業(yè)風(fēng)氣的阻障，客觀(guān)環(huán)境的不便，客戶(hù)友貧等負動(dòng)力。以開(kāi)放豁達的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對客戶(hù)和同事，總公司與各個(gè)分公司同步調整，強大我xx，完善我xx!
金蛇曼舞風(fēng)調雨順結碩果，駿馬奔騰地利人和在xx!新的一年我們將以全新的氣象迎接更多的挑戰與機遇。公司不放棄我們，我們也將以全新面貌回報公司!
此致
敬禮!
個(gè)人述職報告 篇14
各位領(lǐng)導、老師：
下午好!
今天，我有幸將我十多年的工作在大家面前第一次述職。我從XXXX年參加工作至今從未改行和跳槽，說(shuō)明我還是很喜歡并熱愛(ài)人民教育事業(yè)。我將我的教育生涯預計37年分為過(guò)去、現在、將來(lái)三個(gè)階段作如下的概括和分析。
第一：回顧過(guò)去
1、我和各位領(lǐng)導、同事的關(guān)系相處還是不錯，我這個(gè)人喜歡開(kāi)玩笑，心直口快，好的說(shuō)不好，壞的也說(shuō)不好，請大家原諒。
2、工作認真，成績(jì)不好，職稱(chēng)沒(méi)評倒。
第二：著(zhù)眼現在
在各位領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助下，各種形式都有好轉，我會(huì )珍惜并把握機會(huì )。職稱(chēng)不管評倒還是沒(méi)評倒，我的工作還是要做好。
第三：展望未來(lái)
還繼續希望得到各位領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，環(huán)境好，心情好，結果更好。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
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