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個(gè)人最新述職報告

時(shí)間:2021-09-30 12:38:26 述職報告 我要投稿

實(shí)用的個(gè)人最新述職報告三篇

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的個(gè)人最新述職報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的個(gè)人最新述職報告三篇

個(gè)人最新述職報告 篇1

  本人從**年*月加入交際與口才社團,一年中認為得到了許多方面的學(xué)習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。**年*月,我擔任了交際與口才社團組織策劃部部長(cháng)一職,在任職的半年中,組織策劃社團的大小活動(dòng),活動(dòng)前期準備籌劃,活動(dòng)開(kāi)展組織進(jìn)行,活動(dòng)結束總結經(jīng)驗,努力做到盡職盡責,跟隨社團的步伐共同發(fā)展進(jìn)步,以下是我的個(gè)人述職報告:

  一、 社團宣傳納新

  新學(xué)期開(kāi)始,社團在a區門(mén)口擺設新生咨詢(xún)處,為新生指路解答疑問(wèn),我參與其中,雖陽(yáng)光暴曬,但以助人為樂(lè );免費贈飲活動(dòng)中,社團從贈水到贈飲,從少數幾人品嘗到最后大家紛紛踴躍領(lǐng)取,我們宣傳社團,我們分發(fā)飲料,我們共同努力;新生交流會(huì ),階梯教室的爆滿(mǎn),工作人員的細心準備,社長(cháng)的精彩演講,無(wú)疑為社團的宣傳又增添色彩,結束后我們分發(fā)入會(huì )申請表,登記邀請新生加入。社團宣傳力度很大,是我們共同努力的結果。

  二、 社團活動(dòng)舉辦

  招募新生力注入交際與口才社團后,開(kāi)展屬于我們的活動(dòng)。每期的活動(dòng)由社長(cháng)交dai一個(gè)主題,然后我們組織策劃,前期宣傳、各部門(mén)負責事項,活動(dòng)有序進(jìn)行,都是組織策劃部安排。一次次策劃中,我考慮全程,確保實(shí)施;一次次活動(dòng)中,我盡職盡責,全心服務(wù);一次次總結中,我吸取教訓,努力完善。不斷學(xué)習提高自身能力素質(zhì),用微薄之力為社團發(fā)展盡力,使社團活動(dòng)不斷豐富、充實(shí)、有深度。

  三、培養鍛煉會(huì )員

  加入交際與口才社團都是積極向上的人,部長(cháng)在納干中招入一些有理想有抱負的干事,并對其進(jìn)行培訓。組織策劃部對干事進(jìn)行了培訓,策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě),如何考慮活動(dòng)安排,活動(dòng)結束總結的書(shū)寫(xiě)等。這些無(wú)形中鍛煉了他們的組織策劃能力,全面的思考問(wèn)題,學(xué)習發(fā)展社交能力,同時(shí)也鍛煉了我自身的能力。

  我在社團負責組織策劃方面的事物,鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養了我多角度思考問(wèn)題的方法,明白了做人做事中微妙的潛規則。因此我學(xué)習鍛煉了許多,但仍有不足之處,策劃始終欠缺

  些細節問(wèn)題的考慮,在今后的工作中,我會(huì )盡力彌補,把工作做的更加完善。加入社團半年中,雖然周末休息時(shí)間大部分捐獻給社團,有勞累的辛酸,也有開(kāi)心的歡笑;有批評的失落,也有表?yè)P的歡喜;有努力的結晶,也有奮斗的痕跡!

  我們正年輕,我們共發(fā)展!交際與口才社團在發(fā)展,在成長(cháng),在進(jìn)步。社團相比去年完善了許多,人員也比去年多,活動(dòng)也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問(wèn)題,成員自我內部交流少,各部會(huì )員聯(lián)系匱乏,因此明年的社團活動(dòng)中可趨于向這方面發(fā)展,以此讓社團更加團結,會(huì )員更具凝聚力。

個(gè)人最新述職報告 篇2

  20xx年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)密切配合和支持下,我病區全體護理人員團結一致,緊密?chē)@創(chuàng )建品牌科室的工作重點(diǎn),結合年初制訂的工作計劃和目標,積極完成各項工作任務(wù),現總結如下:

  一、共接收住院患者 人,其中,1-4月份內一科收住755 人,5-12月份三病區收住 人;搶救護理危重患者 人,其中,1-4月份內一科588人,5-12月份三病區 人。

  二、治療護理處置共 人次,其中,1-4月份,內一科 62217人次,5-12月份三病區 人次,F將三病區具體項目處置人次總結如下:

  皮下注射x人次,肌肉注射x人次,靜脈注射x人次,靜脈輸液x人次,皮內注射x人次,輸血x人次,靜脈抽血x人次,各種穿刺x人次,導尿x人次,灌腸x人次,測血壓x人次,物理降溫x人次,口腔護理x人次,皮膚護理x人次,會(huì )陰護理x人次,膀胱沖洗x人次,洗胃x人次,吸氧x人次,靜脈留置針?lè )忉榵人次,吸痰x人次,霧化吸入x人次。

  三、1、純治療費收入xx元,其中,1-4月份內一986187.44元,5-12月份三病區xx元。

  2、總支出 元(1-4月份內一71848.44元,5-12月份三病區 元)。其中,藥械科支出 元(內一支出57175.4元,三病區支出 元);后勤支出 元(內一支出14673.4元,三病區支出 元,三病區支出較多是因其中包括床墊支出1247元)。

  20xx年,為了進(jìn)一步完善護理工作,提高護理人員的整體化、連續化服務(wù)水平,達到優(yōu)質(zhì)護理的要求,今年的工作重心要以服務(wù)質(zhì)量為主,以病人為中心,加強工作中服務(wù)理念的提高,不斷創(chuàng )新,提高患者滿(mǎn)意度,F制定20xx年護理工作計劃如下:

  一、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。

  1.建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,每月召開(kāi)工休座談會(huì ),征求病人及家屬意見(jiàn),對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進(jìn)行表?yè)P和批評教育。

  2.加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,設立健康宣教日,各個(gè)班次隨時(shí)做好健康教育指導及安全防范措施。

  3.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動(dòng)做入出院病人健康宣教。

  二、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效的回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  1.進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減少安全隱患,重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題,記錄要“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)完整”,避免不規范的書(shū)寫(xiě),如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書(shū)標準化和規范化。

  2.將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,監督醫學(xué),教育網(wǎng)收集整理到位,并有監督檢查記錄。

  3.加強重點(diǎn)病人的護理:如危重病人、老年病人,在早會(huì )或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對病人現存的和潛在的風(fēng)險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

  4.加強重點(diǎn)管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風(fēng)險的評估等。

  5.不斷強化護理安全教育,把安全護理作為護士例會(huì )常規主題之一,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實(shí)例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  6.加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節假日等。實(shí)行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。

  7.對重點(diǎn)員工的管理:如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  8.完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  三、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

  1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

  2.每周晨間提問(wèn)2次,內容為基礎理論知識,專(zhuān)科理論知識,院內感染知識等。

  3.經(jīng)常復習護理緊急風(fēng)險預案并進(jìn)行模擬演示,提高護士應急能力。

  4.由治療班搜集本科現用藥說(shuō)明書(shū),并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問(wèn)醫院核心制度,使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。

  四、建立檢查、考評、反饋制度,經(jīng)常到病室檢查、督促、考評,F場(chǎng)查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提高整改措施。

  五、響應醫院的號召,根據領(lǐng)導的'安排,積極準備并開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理,爭取和本病區實(shí)際情況相結合,創(chuàng )建特色優(yōu)質(zhì)護理示范病房。

  希望20xx年,在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們醫院發(fā)展越來(lái)越好。

個(gè)人最新述職報告 篇3

尊敬的醫院領(lǐng)導:

  我來(lái)到工作已有三年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動(dòng)認真地學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺(jué)通過(guò)每月對護理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專(zhuān)業(yè)知識和工作能力方面,我本著(zhù)“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作,認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  在這些年的護理工作當中,我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔前,在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)”!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!弊o士應該是會(huì )用她們的愛(ài)心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。我會(huì )盡自己最大地努力工作,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。

  當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。

  我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

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