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基層醫療人員的述職報告范文（精選6篇）
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么你有了解過(guò)述職報告嗎？以下是小編幫大家整理的基層醫療人員的述職報告范文（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
基層醫療人員的述職報告1
過(guò)去的一年，在各級主管部門(mén)的直接領(lǐng)導下，本人認真開(kāi)展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫生的崗位職責。
思想政治方面，以黨員標準要求自己，努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動(dòng)，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對中國特色社會(huì )主義的信念，對改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術(shù)規范、常規，加強醫風(fēng)醫德修養，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
醫療業(yè)務(wù)方面，本著(zhù)為民眾健康服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作�！熬人婪鰝�，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫療工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者，保護患者隱私；嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程；一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治；認真完成了上級布置的各項任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技能方面，珍惜每一次學(xué)習機會(huì )，自覺(jué)提升治病救命本領(lǐng)。作為一名年青的兒科醫生，我知道自己的專(zhuān)業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我買(mǎi)了xx等兒科專(zhuān)業(yè)用書(shū)以自學(xué)，不斷鞏固專(zhuān)業(yè)理論；注意總結工作中遇到的問(wèn)題，一有機會(huì )就向科室中經(jīng)驗豐富的人請教，直到把問(wèn)題解決掉；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，認真完成繼續再教育的各期學(xué)習，并通過(guò)了各期的考核；每年積極參加主管部門(mén)舉辦的規范化培訓，聆聽(tīng)著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀醫學(xué)期刊和網(wǎng)絡(luò )信息，了解新的`醫療知識和醫療技術(shù)，從而開(kāi)闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
在醫院、科室領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個(gè)基層醫生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中，自己將不斷加強理論學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，努力創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
基層醫療人員的述職報告2
半年以來(lái)，在院方和師傅的領(lǐng)導下，堅持以為病患解除痛苦的重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，帶領(lǐng)醫療隊全體隊員，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了作為醫療隊隊長(cháng)及主治醫生的崗位職責。
好的方面：
一、認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫聞工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的`精神，積極做好各項工作。
一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習中醫針灸推拿科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己。
二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真為每一位患者診斷及復診，認真對待每一例針推理療，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了眾多患者的好評。
二、和諧關(guān)系，努力搞好團隊建設
作為醫療隊隊長(cháng)，搞好團隊建設，團結好每一位隊員，并為隊員排憂(yōu)解難是義不榮辭的責任。半年來(lái)，緊緊圍繞團隊建設、團隊和諧關(guān)系、團隊規章制度的完善等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益，完善了各種規章制度，為隊員協(xié)調和處理在工作、生活中遇到的困難，充分發(fā)揮了作為醫療隊隊長(cháng)的作用。
三、為保證我院的高療效，積極幫助同事提高醫療水平
為提高我院的總體醫療水平，積極幫助隊員提高醫療技術(shù)水平。每日晨會(huì )為隊員們解答在治療時(shí)遇到的疑難問(wèn)題，針對不同的患者采用不同的治療方法，使得大家的技術(shù)水平都有一定的提高，患者也得到了健康。每日堅持巡視房間，幫助隊員確定每一位患者的治療計劃，使患者能夠更快恢復健康。
不足之處：
一、組織協(xié)調、管理能力還必須進(jìn)一步的提高。
二、社會(huì )交際能力還需要大力的加強。
三、語(yǔ)言、口才能力還需要大量的提高。
半年來(lái)，在領(lǐng)導的幫助和隊員們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與組織的要求還差得很遠，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，改變自我，完善自我，突破自我，以醫悟道，以道達人，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
基層醫療人員的述職報告3
本人自20xx年大學(xué)畢業(yè)后一直在本單位從事臨床醫療工作，作為一名外科住院醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，現述職如下：
一、道德紀律：
在這一年的工作中，遵守黨紀國法、遵守醫院各項管理規定，恪守醫德，牢記的“為人民服務(wù)”的宗旨。能夠做到處處為病人著(zhù)想，廉潔行醫，拒收紅包，合理用藥，杜絕大處方、濫檢查，自覺(jué)抵制不正醫風(fēng)。多從患者的立場(chǎng)考慮，不做損害患者利益的`事情，堅決維護醫院的利益。對待患者一視同仁，嚴格執行醫療規范、不搞特殊對待。
二、業(yè)務(wù)素養：
作為住院醫師，在工作中認真負責，遇到疑難問(wèn)題，虛心求教，同時(shí)不斷總結和提高。在病房中認真管理在床病人，密切觀(guān)察病情變化，及時(shí)調整用藥，指導患者改變生活方式，培養良好生活習慣，利于疾病恢復，降低疾病復發(fā)和再發(fā)等；學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己，在輔以設備檢查的同時(shí)，注重體格檢查和病史詢(xún)問(wèn)，提高疾病診斷正確率；能夠熟練地處理多發(fā)病、常見(jiàn)病，參加危重病人搶救，如脾破裂及腎臟破裂、感染性中毒性休克等，盡最大可能挽救了患者生命，受到患者好評。值得一提的是，在科主任的指導下，我成功治愈了一位在上級醫院多次轉診均被誤診的壞疽性闌尾炎、后腹腔膿腫的患者。
三、工作成績(jì)：
初步統計，本年度共收治300名患者，認真完成了病歷書(shū)寫(xiě)和歸檔，經(jīng)過(guò)考核和質(zhì)量檢查，無(wú)乙級病歷；作為主刀或助手醫師完成了約300臺手術(shù)；本周期內無(wú)醫療差錯、無(wú)醫療不良事件，無(wú)醫療事故發(fā)生；配合主研人完成了《益腎化瘀通淋口服液改善前列腺電切術(shù)后近期并發(fā)癥的應用研究》的科研課題，已順利通過(guò)專(zhuān)家組評審，并獲得資陽(yáng)市科技進(jìn)步獎。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和教育培訓，完成了繼續教育規定的學(xué)分；年終評優(yōu)活動(dòng)中，被科室推舉為20xx年醫院優(yōu)秀個(gè)人。
四、存在不足：
�。ㄒ唬�、沒(méi)有按要求完成疑難病例、危重病例的討論；
�。ǘ�、對危重癥患者的搶救缺乏經(jīng)驗，對相關(guān)急診急救知識掌握不牢固；
�。ㄈ�、臨床工作中臨床思維不縝密，有時(shí)疾病診療計劃和方案的不完善、不及時(shí)；
�。ㄋ模�、作為科室質(zhì)控醫生，沒(méi)有安排好質(zhì)控工作，沒(méi)有認真和保質(zhì)保量按時(shí)完成了質(zhì)控工作；
�。ㄎ澹�、沒(méi)有切實(shí)履行醫院領(lǐng)導交予的文明宣傳員的義務(wù)，沒(méi)有完成撰寫(xiě)時(shí)評、通訊等工作。
五、未來(lái)計劃：
�。ㄒ唬�、嚴格遵守醫院的各項規定，執行醫療規范和行業(yè)準則，認真完成醫院交予的各項工作任務(wù)，做一名好員工；
�。ǘ�、服從安排、愛(ài)護集體、尊重同事，強化協(xié)作，牢固樹(shù)立團隊意識，加強醫護溝通，做一名好同事；
�。ㄈ�、加強學(xué)習、不斷提升自己的業(yè)務(wù)修養和能力，順利通過(guò)各項考試考核，積累臨床經(jīng)驗，撰寫(xiě)科研論文，同時(shí)積極配合院感、質(zhì)控等檢查工作，及時(shí)整改，樹(shù)立常態(tài)化的醫療質(zhì)量安全意識，切實(shí)為每一位患者提供高效優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，做一名好醫生。
基層醫療人員的述職報告4
時(shí)光流逝，轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)三個(gè)月�；厥走@走過(guò)的三個(gè)月，很榮幸能與各位五洲的同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。三個(gè)月以來(lái)我心中最大的感受便是很幸運能成為一名五洲人，很幸運能加入五洲這個(gè)大家庭。在我來(lái)到五洲工作的這三個(gè)月
里面，感動(dòng)一直是我體會(huì )到的主旋律。
一、感動(dòng)是主旋律
感謝團隊給我的成長(cháng)空間：一直以來(lái)我都知道：要做一名合格的醫療網(wǎng)絡(luò )工作者不難，但要做一名優(yōu)秀的醫療網(wǎng)絡(luò )工作者就不那么簡(jiǎn)單了。個(gè)人認為：一名好的醫療網(wǎng)絡(luò )工作者不僅要做好自己的具體工作，對工作量按時(shí)按量完成。還要在醫院的整體推廣上有一定的把握與思考。而我，雖然做過(guò)兩年的網(wǎng)絡(luò )推廣相關(guān)工作，但是作為一名醫療推廣行業(yè)里面的“新人”需要學(xué)習的東西還很多很多，而我們的團隊給了我充分的學(xué)習與進(jìn)步的空間。
感謝朋友們的互相幫助與進(jìn)步：到五洲不到三個(gè)月的時(shí)間，我認識了一大批的新朋友，也送走了幾位“老”朋友。見(jiàn)證了同事之間的互幫互助與協(xié)同進(jìn)步，也感受到了大家想要共同做好工作的決心與信心。在五洲，大家都是互相幫助、互相進(jìn)步的'，很少見(jiàn)到職場(chǎng)上的勾心斗角。大家可以互相探討推廣方式，也會(huì )互相分享開(kāi)心與煩惱，我們不只是同事，還是生活中的好朋友。我們能共同完成任務(wù)，也能互相分享生活中的快樂(lè )與煩惱。這些都充實(shí)了我的生活，讓剛從外地回來(lái)的我更加的有歸屬感。
感謝五洲大家庭的關(guān)懷：五洲的領(lǐng)導很多，多到貌似只要是個(gè)年齡大點(diǎn)的都會(huì )是個(gè)領(lǐng)導。但是，從來(lái)這些領(lǐng)導都沒(méi)有給人距離感，對待新人或者年輕人，反而更多的像是家里的長(cháng)輩。比如，他們會(huì )在我流鼻血的時(shí)候比我還著(zhù)急的給我止血，并且詳細的告訴我注意事項，叮囑飲食細節；比如，在我不知道在哪里處理什么事情的時(shí)候，熱情的給我指導。在比如，無(wú)論是那個(gè)科室的同事，對待新來(lái)的我，總是不缺乏熱情的幫助，無(wú)論是在哪里，每一位五洲人都是感謝五洲大家庭里面的每一位，有你們才有了我們這個(gè)溫暖的團體！
二、具體工作內容
網(wǎng)絡(luò )外推：主要負責網(wǎng)絡(luò )外推的具體執行與監管，報表的收集與匯總。不斷發(fā)掘新的外推平臺與推廣方式，整理分享。定時(shí)更新百度、新浪、網(wǎng)易的博客，不定時(shí)的跟蹤品牌詞的外推效果，發(fā)現負面信息及時(shí)反映與處理。
QQ營(yíng)銷(xiāo)：主要負責QQ營(yíng)銷(xiāo)的具體執行與報表統計，摸索QQ營(yíng)銷(xiāo)的有效執行方案。
行政輔助：輔助張主任完成廣告費用、咨詢(xún)部信息的統計與匯總工作，協(xié)助完成信息傳達與執行督促工作。
三、個(gè)人的一些建議與意見(jiàn)
增加技能培訓：新人入職沒(méi)有詳細的技能培訓，這個(gè)不僅會(huì )增加新人工作的難度，也會(huì )增加公司的投入成本。在新人入職后，我們可以提供相關(guān)的工作培訓，包括醫院推廣資料的熟記，推廣工具的學(xué)習，以及整體推廣方式的把握等。
線(xiàn)下線(xiàn)上全方位結合：我們企劃部主要是做的網(wǎng)絡(luò )推廣與宣傳，線(xiàn)下的活動(dòng)越多，我們網(wǎng)上宣傳的內容越豐富。但是從我參加的這幾期活動(dòng)來(lái)看，無(wú)論是乒乓球比賽，還是篝火晚會(huì )，我們都沒(méi)有形成一個(gè)系統的線(xiàn)下線(xiàn)上宣傳流程，很多需要系統操作的宣傳，只有零星的幾個(gè)人在做，把握不好宣傳時(shí)機，也不能進(jìn)行爆發(fā)式的宣傳，白白浪費了很多機會(huì )。個(gè)人建議，企劃部與傳媒公司應進(jìn)行有效的實(shí)時(shí)溝通，相關(guān)活動(dòng)可以共同利用節目資源，進(jìn)行大力的網(wǎng)絡(luò )推廣，實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下的有利集合。
改善薪酬制度：有利的薪酬制度是留人的強力法寶。只有完善且有競爭力的薪酬制度才能保持團隊的良性競爭與工作活力。競價(jià)可以增加一個(gè)提成制度，輸液室的提成點(diǎn)數不能只按員工新老程度來(lái)算，應該更加的靈活一點(diǎn)，可以規定具體進(jìn)行輸液的工作人員可以獲得50%的提成獎勵，剩下的50%按照新老員工的資歷進(jìn)行攤分，這樣即保證了新老員工都有一定的獎勵，也實(shí)現了多勞多得，維持了公平性。
四、對20xx年的展望
激情與責任是一對相輔相成的職場(chǎng)法寶，也是一直以來(lái)我對自己的要求。作為一名年輕的醫療企劃人員，無(wú)論是做網(wǎng)絡(luò )推廣還是線(xiàn)下宣傳活動(dòng)，個(gè)人感覺(jué)最重要的一定是要有活力、有激情、有責任心。只有有足夠的活力與激情，才能有不斷創(chuàng )新、不斷開(kāi)拓的靈感；只有擁有足夠的責任心，才能不斷的完善工作步驟，完善工作細節，更好的完成自己的本職工作。
在這三個(gè)月的工作中，我很幸運的學(xué)了不少東西，業(yè)務(wù)上也在努力做出一些成績(jì)。但這還遠遠不夠，尤其在QQ營(yíng)銷(xiāo)方面上，一直還沒(méi)有取得明顯的推廣效果，這即是我工作中明顯的不足也是我不斷進(jìn)步的一大動(dòng)力。
20xx年，我將繼續保持對工作的激情與活力，多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好，取得更多的成績(jì)，為建設更好的五洲貢獻自己的力量。
基層醫療人員的述職報告5
今年以來(lái)，縣醫保中心緊緊圍繞全局工作中心，以創(chuàng )先爭優(yōu)和能力作風(fēng)建設活動(dòng)為抓手，切實(shí)履行工作職責，優(yōu)化服務(wù)措施，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，提升醫療保險經(jīng)辦能力和服務(wù)水平，使廣大參保人員享有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在服務(wù)趕超發(fā)展、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中取得佳績(jì)，各項業(yè)務(wù)工作按序時(shí)進(jìn)度全部超額完成任務(wù)�，F將醫保中心有關(guān)工作情況述職如下：
1、堅持抓落實(shí)工作見(jiàn)成效。
進(jìn)一步突出重點(diǎn)狠抓擴面工作，以社區為平臺開(kāi)展居民續保，以安宜鎮南北兩個(gè)園區為基地擴大覆蓋面，以教育局為龍頭促進(jìn)鄉鎮學(xué)生參保。至目前，全縣醫療保險參保人數已達15.9萬(wàn)人，其中：城鎮職工參保10萬(wàn)人,完成全年工作任務(wù)的70％,城鎮居民參保5.9萬(wàn)人，完成全年工作任務(wù)的98％。征收各項基金1.12億元，完成全年任務(wù)的75％。離休干部參保306人，參保率100%。向上爭取資金補助340萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的42.5%。進(jìn)一步創(chuàng )新監管方式，選擇重點(diǎn)醫院（人民醫院、中醫院），重點(diǎn)科室（腫瘤科、工業(yè)濾布放療科、血透室）和重點(diǎn)人群（離休干部、高額費用病人），與醫院簽訂專(zhuān)項協(xié)議，有針對性開(kāi)展醫保監管，確保醫�；鸢踩\行。
2、堅持打造醫保文化品牌。
將“惠民、守信、求道、精細、和諧”作為我縣醫保文化品牌的主要內容，今年5月份，在充分調研的基礎上，報經(jīng)縣政府研究決定，對城鎮職工基本醫療保險最高支付限額和大病醫療救助基金最高支付限額、大病救助報銷(xiāo)比例、縣外定點(diǎn)醫院、門(mén)診特殊病種補助標準等6個(gè)方面進(jìn)行了提高和增加，切實(shí)提高參保人員的醫保待遇。施行便民之舉，實(shí)行一條龍集中辦公，方便參保人員續繳醫保費和開(kāi)展終端服務(wù)，方便就醫購藥；堅持公開(kāi)、公正、公平原則，取信于民，信守承諾；尊重基本醫療保險發(fā)展規律，積極探索“兩定”單位監管與費用結算方法，確�；鸢踩\行；細化服務(wù)內容，將醫保服務(wù)延伸到社區、企業(yè)和病房；改進(jìn)工作方法，加強協(xié)調與溝通，促進(jìn)“醫、保、患”三方的和諧共贏(yíng)。
3、堅持規范醫保服務(wù)標準。
為建立一支適應醫保事業(yè)發(fā)展需要的員工隊伍，把中心建設成為企業(yè)信任、群眾滿(mǎn)意、服務(wù)一流的單位，編印了《寶應縣醫保中心員工守則》，從職業(yè)道德、職業(yè)素養、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等方面，明確了31條行為準則，對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)標準、職工培訓、信息保密等都作了詳細規定，印發(fā)到每個(gè)員工手中，并組織學(xué)習貫徹執行，以進(jìn)一步強化干部職工的服務(wù)意識，提升醫保服務(wù)水平。
4、堅持醫保能力作風(fēng)提升。
從今年5月起，縣醫保中心開(kāi)展以“三亮”（亮身份；濾布亮流程；亮承諾）、“三賽”(賽作風(fēng)、賽業(yè)務(wù)、賽形象)、“三評”（個(gè)人自評、群眾考評、領(lǐng)導點(diǎn)評）和“能辦即辦”的主題實(shí)踐活動(dòng)；今年6月份，醫保大廳所有工作人員配備了群眾滿(mǎn)意度測評系統，大力倡導文明服務(wù)、精細服務(wù)、延伸服務(wù)和高效服務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好社會(huì )形象，努力使企業(yè)與群眾滿(mǎn)意，為創(chuàng )新醫保服務(wù)注入新的內涵。日前，醫保中心黨支部獲得20xx年服務(wù)趕超發(fā)展“黨員示范窗口”榮譽(yù)稱(chēng)號。
5、堅持完善醫保制度。
先后完善了首問(wèn)責任、目標管理責任、崗位責任、差錯追究責任以及作息、值班、安全、考核等制度，用制度管人，解決不敢“違”的問(wèn)題，并結合醫保工作實(shí)際，積極推行“一米距離”、“日落原則”和站立式服務(wù)。同時(shí)，充分發(fā)揮計算機的.控制功能，減少手工操作，用程序管事，解決不能“違”的問(wèn)題，將縣內定點(diǎn)醫院治療、手續審批、醫保費用結算等重要業(yè)務(wù)的辦理全部編制成程序，并在定點(diǎn)醫療服務(wù)單位實(shí)行終端辦結。
以上是縣醫保中心今年以來(lái)的主要工作，這樣的成績(jì)與發(fā)展的步伐、與群眾的需求、與創(chuàng )建的要求還有一定的距離，下一步，縣醫保中心結合我縣實(shí)際，積極開(kāi)展調查研究，大力開(kāi)展醫保擴面，強化醫保服務(wù)，創(chuàng )新監管措施，規范醫療行為，切實(shí)將醫保普惠于民。同時(shí)，加強干部隊伍管理，鑄造醫保品牌，努力打造一支想干事、會(huì )干事、干成事的干部隊伍，為人社事業(yè)和全縣經(jīng)濟社會(huì )趕超發(fā)展、爭先進(jìn)位作出積極貢獻。
基層醫療人員的述職報告6
迎來(lái)了嶄新的xx年，已經(jīng)過(guò)去�；仡櫧衲�，領(lǐng)導的支持和自己的努力下，本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢，穩步發(fā)展”原則，一年來(lái)做了以下幾點(diǎn)工作：
嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，這一年。一切服從院上和科室的布置，積極參與院上和科室舉行的集體活動(dòng)，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，基本上做到隨叫隨到認真維修，對于不能維修的工作，及時(shí)上報科室。
不時(shí)提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，工作中我堅持學(xué)習。擴大自己知識面，參與一切可以參與的與工作醫學(xué)有關(guān)的考試，同時(shí)也學(xué)習電腦知識，并結合著(zhù)自己的實(shí)際工作，認真學(xué)習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過(guò)看、聽(tīng)、想，做不時(shí)提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫療器械維修工作人員。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習醫學(xué)法律法規、規章制度，做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。
主要表示在平時(shí)工作懶散，但是工作中也存在很多缺乏。對各科室的維修工作有時(shí)出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒(méi)有很認真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習有時(shí)不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時(shí)對院上和科室的.一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個(gè)人主義思想的存在
改掉自己工作中的不良現象，作中的優(yōu)點(diǎn)。緊密團結在院、科兩級領(lǐng)導的周?chē)�，團結同志，做好自己份內的工作，同時(shí)加強政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習，認真完成院上和科室布置的學(xué)習內容，使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。
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