經(jīng)濟責任情況的述職報告
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么大家知道正規的述職報告怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的經(jīng)濟責任情況的述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據“蘇文財(審)[20xx]25號”文要求,現就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下:
我于20XX年12月7日起擔任江蘇省戲劇學(xué)校校長(cháng),主持學(xué)校全面工作,主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財務(wù)工作(經(jīng)集體研究,由楊杰副校長(cháng)協(xié)助我管理財務(wù)工作)。20XX年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下,取得了一些成績(jì)。
一、任職期間財務(wù)收支情況
1、20XX年省戲?偸杖5761萬(wàn)元(含江蘇文化學(xué)校),其中:財政撥款5064萬(wàn)元,事業(yè)收入652萬(wàn)元,其他收入45萬(wàn)元?傊С4781萬(wàn)元。結余:1060萬(wàn)元。
2、20XX年省戲校經(jīng)費總收入7405萬(wàn)元(含文化學(xué)校),其中:財政撥款4017萬(wàn)元,事業(yè)收入690萬(wàn)元,其他收入2698萬(wàn)元(績(jì)效工資撥款2683萬(wàn)元),上年專(zhuān)項結余1331萬(wàn)元?傊С7938萬(wàn)元,結余798萬(wàn)元。
二、以創(chuàng )建省四星級中職校為目標,加強以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內涵建設
1、把創(chuàng )建學(xué)習型單位作為重要抓手,大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作,狠抓師德建設和學(xué)生德育建設。圍繞徐耀新廳長(cháng)提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個(gè)提檔升級”,對學(xué)校建設與發(fā)展目標進(jìn)行調研,進(jìn)一步明確辦學(xué)思路,制訂了“十二五”發(fā)展規劃,明確工作思路和目標,加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎勵辦法》,撥出經(jīng)費對教科研成果進(jìn)行獎勵,加大教科研激勵力度,加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺文件,進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習的政策激勵力度,制定教師學(xué)習培訓計劃,撥專(zhuān)款用于教師崗位學(xué)習和培訓。選派骨干教師出國培訓,推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學(xué)校每年堅持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。20XX年,在省直機關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評選活動(dòng)中,我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學(xué)校道德講堂,堅持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請省級師德模范來(lái)校舉辦師德報告會(huì )。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀(guān)學(xué)習,不斷提高師德素養和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區”項目入選本年度國家文化創(chuàng )新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導性教學(xué)計劃編制項目組組長(cháng)單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第二十五次年會(huì )論文評選中,獲1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎、5個(gè)三等獎。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中,獲3個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、4個(gè)三等獎。20XX年,09級聲樂(lè )(1)班被評為南京市級先進(jìn)班集體,1人被評為江蘇省“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學(xué)!拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中,我校獲一等獎7個(gè)、二等獎11個(gè)、三等獎10個(gè)、優(yōu)秀獎5個(gè)。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)!拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中,我校獲一等獎18個(gè)、二等獎23個(gè)、三等獎25個(gè)、四等獎38個(gè)。7名學(xué)生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干,校團委被評為廳先進(jìn)團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎。
2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn),堅持學(xué)演結合,加大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的頻率。應日本愛(ài)知國際文化交流財團邀請,校藝術(shù)團到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會(huì )期間,舞蹈專(zhuān)業(yè)學(xué)生赴英國倫敦參加20XX“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國。江蘇文化藝術(shù)節開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節,多次舉辦師生校內專(zhuān)業(yè)比賽和專(zhuān)業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng )二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第26屆年會(huì )論文評選中,獲1個(gè)一等獎、1個(gè)二等獎、3個(gè)三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中,獲得教師組1個(gè)一等獎,學(xué)生組1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師技能比賽,獲得2個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、6個(gè)三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20XX年全省職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設計案例評選一等獎。學(xué)校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。
3、以“四星級中職!苯ㄔO指標為標桿,以評促建,以評促改。強化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標管理,不斷規范學(xué)校日常教學(xué)。堅持聚焦課堂教學(xué),組織開(kāi)展校級公開(kāi)課展示、全校性評教評學(xué)活動(dòng)、論文評比、教學(xué)設計案例評比等,以各類(lèi)活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養質(zhì)量,創(chuàng )品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導專(zhuān)家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導,對我校教學(xué)管理工作給予肯定,認為管理有特色、常態(tài)化,在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專(zhuān)業(yè)被評為省級中職特色專(zhuān)業(yè),影視表演專(zhuān)業(yè)被評為省級高職示范專(zhuān)業(yè),我校藝術(shù)表演專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實(shí)訓基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級中職,F場(chǎng)考察評估。評估一結束,學(xué)校立即根據專(zhuān)家意見(jiàn)積極抓整改,真正達到以評促建。20XX年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評審。20XX年初,學(xué)校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)!、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)!。學(xué)校還通過(guò)了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。
4、加大招生工作力度,調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少,生源質(zhì)量下降,而錄取分數線(xiàn)提高的局面,適時(shí)采取應對措施,攻堅克難,對招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P和獎勵,并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標準的情況下,圓滿(mǎn)完成每年的招生任務(wù)。為滿(mǎn)足地方對文藝表演人才的要求,為丹陽(yáng)市戲劇總團定向委培20名丹劇學(xué)生;為海門(mén)山歌劇團開(kāi)辦定向委培班;與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上,還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續深造。
5、加強學(xué)校內部管理,堅持以師生為根本,統籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規范》,進(jìn)一步加強學(xué)校內部管理。根據上級統一部署,制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設置實(shí)施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jì)量化考核辦法》,反復討論和論證,并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手,促進(jìn)教職工隊伍建設,激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jì)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩工作。按省文化廳統一部署,認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績(jì)效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規范對學(xué)校財、物的管理。著(zhù)力基礎設施建設,進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學(xué)校財政緊張的嚴峻局面,千方百計向上級爭取資金,不斷改善辦學(xué)條件,改善民生。完成教學(xué)、專(zhuān)業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程,完成實(shí)驗劇場(chǎng)改造工程,五福新村教職工宿舍維修工程,完成長(cháng)白街校區電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程,更新教學(xué)設施設備,為每班教室安裝多媒體教學(xué)設備。按照國家節能減排的要求,改造了學(xué)生浴室,改造后一年就為學(xué)校節約經(jīng)費近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,做好國家助學(xué)金、獎學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金、學(xué)生學(xué)費減免與困難補助等工作,進(jìn)一步規范助學(xué)機制。至20XX年,除及時(shí)下發(fā)國家撥給的學(xué)生助學(xué)金外,學(xué)校用于學(xué)生獎學(xué)金、學(xué)費減免、學(xué)生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬(wàn)元。穩步提高教職工工資和福利待遇,逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的'實(shí)際困難,發(fā)放住房補貼441萬(wàn)元,解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻愛(ài)心、送溫暖”工作,每年給工會(huì )增撥經(jīng)費,豐富教職工生活,提高教職工福利。
三、遵守國家財經(jīng)法規和廉政規定,堅持校務(wù)公開(kāi)和民主理財
在我任職期間,為盡量合理使用有限經(jīng)費,我嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項,都由黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究決策,每次會(huì )議都形成完整的會(huì )議紀要,下發(fā)全校各科室,并加強對重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理,定期公開(kāi)經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì )上,定期通報學(xué)校財務(wù)情況,征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì )和民主黨派的作用。教代會(huì )提案和民主黨派的建設性意見(jiàn),如:涉及學(xué)校建設發(fā)展(教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎勵機制、開(kāi)源節流、學(xué)校內部管理等)以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題(住房補貼、多媒體教學(xué)、培訓觀(guān)摩交流、教職工福利等),95%以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導班子成員嚴格執行廉潔從政各項規定,在基建、采購、招生等重點(diǎn)環(huán)節,規范程序,加強監督;凡是維修改造項目,按照國家規定,嚴格履行招投標程序,實(shí)行項目監理制。每個(gè)項目都請省文化廳紀檢、計財等部門(mén)領(lǐng)導對基建工作進(jìn)行全程監督和工程驗收,確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執行財務(wù)制度,嚴格控制招待費用。
我擔任戲校校長(cháng)的兩年多時(shí)間里,在工作中嚴格執行國家的法律法規和學(xué)校的各項規章制度,廉潔從政,不謀私利。
以上報告,請指正。
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