有關(guān)述職報告四篇
在現實(shí)生活中，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的述職報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
述職報告 篇1
光陰荏苒,轉瞬又是四個(gè)月過(guò)去了。在這四個(gè)月中，在佛陀的教化、師父的提攜、貴人的幫助和環(huán)境的熏陶下，自己有了巨大的收獲、明白了不足、知道了前進(jìn)的方向。
第一．收獲：
1）繼續積累了大量的臨床經(jīng)驗，隨著(zhù)對患者視若親人的逐漸加深，隨著(zhù)醫學(xué)知識和技能的不斷加強，隨著(zhù)修行的不斷進(jìn)步，患者對療效的反饋也越來(lái)越好。當然還有一些患者沒(méi)有達到理想的效果，但在治療超過(guò)5次的患者之中，99%的患者的病情都得到了50%以上的改善，且大部分患者痊愈。
2）在手法方面，更加注重患者的舒適性和療效的持久性。不僅僅看當時(shí)的療效，更考慮了現有的手法，對患者身體的較長(cháng)期影響，及療效能否更持久。
3）生活環(huán)境也有了很大改善，新裝修了在營(yíng)口的房子，并買(mǎi)了家具及電器，而且與女友的戀愛(ài)也修成正果，到12月中旬就會(huì )走入婚姻的'殿堂。
4）修行方面，每天至少打坐2個(gè)小時(shí)，很多時(shí)候每座3個(gè)小時(shí)，有時(shí)每座4個(gè)小時(shí)。打坐時(shí)胸悶難耐的情況減少，基本上知道了用功的方向，座下大部分時(shí)候也可以觀(guān)照的比較清楚，雖然很多時(shí)候會(huì )有走失。
第二．不足：
雖然有了一些收獲，但因自己業(yè)障深重，習氣深厚，很多習氣都改不掉，不足還很多：
1）專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)技能不夠，而且這四個(gè)月的學(xué)習勁頭沒(méi)有以前大。
2）修行方面，還很懶散，經(jīng)常放縱自己，經(jīng)常違犯戒律�？偸沁M(jìn)進(jìn)退退，反反復復。
第三．努力的方向：
1）努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能：重點(diǎn)中醫辨證、疑難雜癥的專(zhuān)業(yè)知識和不同的處理方法。
2）繼續堅持每天至少2小時(shí)打坐，大部分時(shí)間要每座3個(gè)小時(shí)、4個(gè)小時(shí)，甚至更長(cháng)時(shí)間，座下要綿密觀(guān)照。
3）常常懺悔，嚴守戒律、�；垭p修。
最后，真誠的感恩諸佛菩薩、根本上師、金剛護法神祇的加持，真誠的感恩丹珠師父的提攜和悉心的培養，真誠的感恩單位領(lǐng)導和同事的照顧，真誠的感恩自己治療過(guò)的每一個(gè)病人，真誠的感恩一切與自己有緣的眾生。
述職報告 篇2
各位領(lǐng)導：
20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，有很多感概。這一年是我做為公司職工代表行使民主權力的一年。自擔任職工代表以來(lái)，我深感肩負的責任和重擔。職工群眾信任的目光，無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事的職工代表。在工作中，我堅信，只有職工群眾才是工作的評判官，只有群眾滿(mǎn)意了，自己的工作才算合格了�；仡櫼荒甑墓ぷ�，有成績(jì)，也有不足�，F將今年以來(lái)履行職工代表職責情況述職如下。
一、提升自身素質(zhì)，加強理論學(xué)習
一年來(lái)，始終堅持理論學(xué)習，在思想上有了很大的轉變，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了改造。思想上、行動(dòng)上，我始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。通過(guò)不斷學(xué)習，提高了思想覺(jué)悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí)，我還認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責，力爭做合格的職工代表
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽(yù)，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加公司職代會(huì )期間，認真
聽(tīng)取報告，仔細領(lǐng)會(huì )文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案和建議;回到小隊后，迅速向其他職工傳達公司職代會(huì )的精神，將公司新的政策、新的形勢帶到生產(chǎn)一線(xiàn)，讓廣大職工都能夠及時(shí)解公司的各項新動(dòng)態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。作為一名職工代表，依照代表法的規定履行職責，牢固樹(shù)立接受廣大職工和選舉單位監督的觀(guān)念，自覺(jué)、主動(dòng)地接受群眾和選舉單位的監督。作為一名職工代表，我虛心、認真地聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求，關(guān)心他們的切身利益，保護他們的.合法權益。作為職工代表，我努力做到言行一致，以實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名職工代表的神圣職責。
三、作風(fēng)建設
身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)職工。今年工作任務(wù)非常緊張，面對這樣嚴峻的形勢，我與@@公司職工們一道，團結一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上。圓滿(mǎn)完成了公司交給的各項任務(wù)。
四、存在的問(wèn)題及打算
1、存在的問(wèn)題
在總結工作的同時(shí)也認識到，作為一名職工代表工作還存在
著(zhù)不足：首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見(jiàn)少;學(xué)習文件多，對公司發(fā)
展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足，為群眾辦事、解決問(wèn)題的能力還要進(jìn)一步增強。
2、今后努力方向
(1)加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。
(2)作為職工代表，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學(xué)習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
(3)要認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
我是五月份到六系二隊來(lái)工作的，轉眼之間，已經(jīng)將近七個(gè)月了，這期間，系里的各位領(lǐng)導給了我很大的幫助，我們隊長(cháng)、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導，我們二隊的138名學(xué)員，給了我最強有力的支持。就象我在個(gè)人網(wǎng)站里所說(shuō)的“正是由于你們的支持和幫助，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實(shí)與多彩”。
任職以來(lái)，在系黨委的正確領(lǐng)導下，在與搭檔陸偉盤(pán)同志的密切配合下，在全隊人員的共同努力下，我們全隊上下通力協(xié)作，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢，全隊人員斗志昂揚，萬(wàn)眾一心，取得了可喜的成績(jì)。下面我就我在這半年來(lái)履行職責的情況述職
報告分三方面內容：一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點(diǎn)體會(huì )。
首先講第一個(gè)問(wèn)題：履行崗位職責的情況：
一、抓學(xué)習，不斷提高自身工作能力。
任職后我能時(shí)刻牢記自已是一名新兵，沒(méi)有基層經(jīng)歷，更缺乏政工方面的經(jīng)驗，剛下基層時(shí)，前輩告訴我，政工干部應該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學(xué)習，用知識武裝自己的大腦，具備比較扎實(shí)的理論功底和淵博的知識，會(huì )思考問(wèn)題;“口功”，就是要有較強的口頭表達能力，講課有說(shuō)頭、有聽(tīng)頭、有想頭，有吸引力和感染力;“手功”，就是要勤動(dòng)手，有較強的寫(xiě)作能力; “腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作。
為了練好四功,我主要從以下四個(gè)方面著(zhù)手：
自已能夠自覺(jué)做到勤看、勤學(xué)、勤記、勤問(wèn)、勤寫(xiě)，多買(mǎi)書(shū)、多看書(shū)，多藏書(shū)，多借書(shū)，多向領(lǐng)導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，努力實(shí)現“兩個(gè)轉化”，即把書(shū)本知識轉化為理論素養，把理論素養轉化為指導實(shí)踐的能力。幾年來(lái)共發(fā)表學(xué)術(shù)
論文13篇，其中一篇在全軍唯一的體育專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表，二篇獲中國軍事教育學(xué)會(huì )教學(xué)成果三等獎。今年發(fā)表二篇。
我十分清楚的知道，語(yǔ)言表達能力不佳是我最大的缺陷，為此，一方面我多此向隊長(cháng)請教，向兄弟隊的主官學(xué)習，取其精華，補已不足，另一方面，在每日看新聞前開(kāi)展的演講中，我有意識的增加了每天一個(gè)小故事，這個(gè)故事就有我自已來(lái)講，這也是自已的一個(gè)提高的過(guò)程，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的.差距，但是我感覺(jué)提高還是蠻大的。
為了更好地勝任自已的工作，我能及時(shí)的看報讀報剪報，并把資料，包括院系的材料總結，其它兄弟單位的經(jīng)驗素材全都掃進(jìn)了電腦，總結了大量的一手資料，并花費了二個(gè)月的時(shí)間制作了個(gè)人的網(wǎng)站。為自已的寫(xiě)作提供了大量的可以借鑒的素材。
我把我的大部分時(shí)間都留在學(xué)員隊，與廣大學(xué)員同吃同住，同娛樂(lè )，使大家在最短的時(shí)間內了解我，從而不把我當外人，從而有利于我工作的開(kāi)展�？鬃诱f(shuō)，三人行，必有我師，我從每一名學(xué)員的身上，也學(xué)到了不少的東西。
二、抓導向，不斷提高政治教育的能力。
作為教導員，必須保證單位建設的正確方向。******對軍隊建設的“五句話(huà)”總要求，第一條就是“政治合格”。確�！罢魏细瘛辈粌H是基層主官要經(jīng)常思考的問(wèn)題，更是要付諸實(shí)踐、體現在行動(dòng)上的首要任務(wù)。
主要做了以下三項工作：
一是把好自已的政治關(guān)
自己政治立場(chǎng)堅定，才能帶領(lǐng)部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒，才能帶領(lǐng)部署經(jīng)受各種考驗，抵御各種非無(wú)產(chǎn)階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強，才能帶領(lǐng)部署自覺(jué)維護政治紀律，防止發(fā)生政治性問(wèn)題。
二是嚴把學(xué)員的思想關(guān)
能深入一線(xiàn)搞好調查研究，及時(shí)掌握學(xué)員的思想，摸準他們的思想脈搏，并有針對性地搞好教育，達到目的。針對骨干換屆，下屆骨干和本屆骨干如何溝通，如何調整好心態(tài)的問(wèn)題，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來(lái)到學(xué)員中間，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的心理輔導;針對學(xué)員對xxxx知之不深的情況，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就xxxx的產(chǎn)生背景作了專(zhuān)門(mén)的輔導講座。針對學(xué)員有寫(xiě)作的積極性，卻感到無(wú)從下手的時(shí)候，我們請了宣傳科有豐富寫(xiě)作經(jīng)驗的項志明干事作了“如何寫(xiě)好新聞稿件”的專(zhuān)題講座。這樣，有志于此的學(xué)員就感覺(jué)心中有數;有章可循;有法可依。
三是抓政治教育備課關(guān)任職以來(lái)，共進(jìn)行了“正確認識交網(wǎng)友”、“樹(shù)立正確的婚戀觀(guān)”、“學(xué)習是學(xué)員的首要任務(wù)”、“按照xxxx的要求樹(shù)立自身形象”、“怎么正確看待個(gè)人榮譽(yù)”等教育，備課質(zhì)量好壞是影響教育質(zhì)量和效果的重要因素之一。俗話(huà)說(shuō)，“臺上一分鐘，臺下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放矢。從學(xué)員的反映看，基本上達到了預期的目的。
三、抓建設，充分發(fā)揮黨支部的保壘作用。
我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，學(xué)員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點(diǎn)：
一是加強支委成員的學(xué)習.
上任以來(lái)，始終抓支委一班人的理論學(xué)習，深入學(xué)習了"xxxx"理論，******的七一講話(huà)錄相和內容，重溫了三講教育，還自覺(jué)學(xué)習了英語(yǔ)計算機等知識，隊長(cháng)自費函授了南航研究生，通過(guò)學(xué)習，解放了思想，更新了觀(guān)念，理清了思路，提高了決策水平.另外，支部一班人經(jīng)常交流，同心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，樹(shù)立了良好的形象.
述職報告 篇4
**年對我們來(lái)講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經(jīng)歷了發(fā)展、到不斷壯大的過(guò)程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏(yíng)，為大量的客戶(hù)找到了他們滿(mǎn)意的住所，在服務(wù)社會(huì )的同時(shí)，也成就了自己�；厥走@一年，如夢(mèng)如幻，無(wú)限感慨。
**年年初，經(jīng)過(guò)公司與XX物業(yè)的洽談，對我公司進(jìn)駐XXX小區合作達成了共識，于**年3月15日簽訂了相關(guān)合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個(gè)廣闊的平臺，以及對我的信任，非常感謝公司領(lǐng)導、同事給予的關(guān)心幫助，在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。
下面是我對今年所做的工作做一下總結，以及對**年新的一年的工作設想。
一. 關(guān)于管理工作方面
主要是做好與員工的協(xié)調溝通。同時(shí)建立良好的人際關(guān)系。認真履行公司制定的各項規章制度，統一思想，結合自身工作情況不斷發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。接待客戶(hù)熱情積極主動(dòng)，樹(shù)立好良好的公司形象。
二. 取得的工作業(yè)績(jì)
進(jìn)駐XXX已有9個(gè)月，取得的業(yè)績(jì)不是很可觀(guān)，自開(kāi)設辦事處至今成交租賃房源XX套，傭金收入約為XXXXX元；出售、貸款及其他業(yè)務(wù)為XXX。主要原因是XX門(mén)禁及綠
化沒(méi)有搞好，所以至今未得房產(chǎn)證，致使一些業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。同時(shí)，因為合作的物業(yè)公司管理方面出現一些問(wèn)題，導致我們部分的客戶(hù)紛紛退租。雖然重復的房源再次出租也可以讓我們獲利，但是小區的對外口碑已經(jīng)造成了不好的影響。
三. 存在的主要問(wèn)題
無(wú)論在哪個(gè)方面取得了成績(jì)，但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動(dòng)性，工作計劃不夠強，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調還不夠，管理的`執行力欠缺，監督工作力度不夠，等等，這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進(jìn)的。
四. 對公司的建議
1， 用人唯才
隨著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的日益復雜，公司也再不斷的衍生其他經(jīng)營(yíng)方向，唯有人才才能維持企業(yè)的長(cháng)期可持續發(fā)展。并且企業(yè)需要培養出一批屬于自己的骨干成員，而不是依靠更多的親情來(lái)維系，這樣離現在化管理就太遠了。
2， 能力重于學(xué)歷
成功人士往往是那些學(xué)歷并不高的人，看重學(xué)歷只是他的常識和內涵，并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態(tài)度積極，主觀(guān)能動(dòng)性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。
五. **年的工作打算
新的一年隨著(zhù)市場(chǎng)形式的發(fā)展和激烈的競爭下，我們以積極主動(dòng)的態(tài)度為公司帶來(lái)更好的效益，明確我們的工作目標，加強業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)水平，激發(fā)和調動(dòng)每位員工的工作熱情。努力做好對客戶(hù)的溝通和協(xié)調，將各項工作做好，做實(shí)，做出成效，進(jìn)一步提高我們家偉房產(chǎn)的知名度和信譽(yù)度，將我們的工作發(fā)揚光大。
六.結尾
“人生在世，事業(yè)為重，一生尚存，絕不松勁，東風(fēng)得勢，時(shí)代更新，趁此時(shí)機，奮勇前進(jìn)”這段話(huà)是老總給我們的精神動(dòng)力。我們大家都明白，失敗的原因千萬(wàn)種，但是成功只有一條捷徑，那就是努力、勤奮、專(zhuān)業(yè)。我暗下決心，要做就爭取做到最好。經(jīng)過(guò)了9個(gè)月的努力，雖然離我的目標還很遠，但是這些只是下一步工作的起點(diǎn)，在嶄新的一年中，我們會(huì )更加努力的去工作，力爭把我們的工作做到最好，實(shí)現更高的收入，并且在**年里實(shí)現三跨。
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