精選述職報告合集十篇

　　在現在社會(huì )，需要使用報告的情況越來(lái)越多，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的述職報告10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

述職報告 篇1

　　述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。

　　中組部《關(guān)于試行地方黨政領(lǐng)導干部年度考核制度的通知》規定：“被考核者向各自的選舉任命機關(guān)和上級領(lǐng)導作個(gè)人述職�！笔雎殘蟾媸请S著(zhù)我國干部人事制度改革的不斷深入而出現的實(shí)用性文體，述職報告的寫(xiě)作越來(lái)越普遍，運用也越來(lái)越廣泛。述職者不僅包括黨政機關(guān)領(lǐng)導干部，而且一般公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其他工作人員在職務(wù)晉升、技術(shù)職務(wù)考核、崗位目標考核時(shí)，都需要在一定范圍內進(jìn)行述職，便于主管部門(mén)和單位職工對述職者在任職期間履行崗位職責情況及德、能、勤、績(jì)情況有一個(gè)較為全面的了解，作出恰如其分的評價(jià)和判斷。同時(shí)，述職者向主管部門(mén)、人事部門(mén)、專(zhuān)家組或本單位的職工陳述自己在一定時(shí)期內履行崗位職責的實(shí)績(jì)、問(wèn)題和設想，有利于相關(guān)方面了解述職人的工作情況，為公平競爭、合理上崗奠定基礎。但是，實(shí)際工作中，述職報告的寫(xiě)作并不盡如人意，許多不能達到預期目的。那么，怎樣才能寫(xiě)好述職報告呢?筆者認為，主要應注意以下“六避免”。

　　一、避免把述職報告寫(xiě)成單位工作總結，單位工作與個(gè)人工作混為一談

　　述職報告和單位工作總結都采用自述的方式，對已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事情進(jìn)行回顧、反思、總結和評價(jià)。但是，它們畢竟是兩個(gè)性質(zhì)完全不同的文種：第一，內容范圍不同。單位工作總結是回顧整個(gè)單位的工作，重視過(guò)程性和全面性，注重展示整個(gè)工作過(guò)程中的具體做法，是全方位地反映情況，以便讀者清晰地了解什么工作做得好，什么工作做得不好以及為什么。而述職報告重在敘述個(gè)人履行職責的情況，著(zhù)眼于匯報個(gè)人是否勝任某職、履行職責的能力如何。第二，寫(xiě)作目的不同�？偨Y作為常規性的工作回顧，主要目的是總結成績(jì)，發(fā)現問(wèn)題，尋找帶有規律性的認識，以利于今后在實(shí)踐中更有效地推動(dòng)工作向前發(fā)展。而述職報告是上級主管領(lǐng)導、人事部門(mén)或有關(guān)評審組織對述職人任職期間業(yè)績(jì)和能力的考核依據之一，也是群眾評議的基礎。因此，述職報告寫(xiě)作要比照某一職務(wù)的崗位職責來(lái)寫(xiě)，對自己任期內履行崗位職責時(shí)所表現出的德、能、勤、績(jì)等方面的情況進(jìn)行自我評估，自覺(jué)接受領(lǐng)導的考核和群眾的評議。第三，寫(xiě)作主體不同。述職報告的寫(xiě)作主體是個(gè)體，單位工作總結的'寫(xiě)作主體是集體。那些擔任領(lǐng)導職務(wù)的寫(xiě)作主體，既要對過(guò)去的工作情況進(jìn)行總結，又要對過(guò)去履行職務(wù)的情況進(jìn)行述職，很容易混淆這兩個(gè)文種的界線(xiàn)。

　　二、避免把述職報告寫(xiě)成思想匯報，過(guò)多地談?wù)J識

　　思想匯報是個(gè)人向組織匯報思想和工作情況的一種應用文體。思想匯報是一種抽象的“報告”，其內容主要是匯報思想情況。當然，思想情況也要靠工作或事跡來(lái)體現，但被體現的思想終究也是思想，而不是工作或事跡。述職報告是要把任職期間的思想和行為如實(shí)展現出來(lái)，主要不是想過(guò)什么、想得怎么樣，而是要實(shí)事實(shí)說(shuō)。述職報告拒絕過(guò)多地談思想認識，即使有深刻的思想認識也需要具體實(shí)踐來(lái)佐證。思想認識不是不可以談，而是要側重談依此思想怎么辦的，有什么樣的效果，反響怎樣。述職報告也需要尋求規律性的認識，但要簡(jiǎn)潔，要以述職為基礎。

　　三、避免把述職報告寫(xiě)成經(jīng)驗材料，談喜不談憂(yōu)

　　經(jīng)驗材料是指黨政機關(guān)、群眾團體和企事業(yè)單位為了表彰先進(jìn)、傳播事跡、交流推廣經(jīng)驗所寫(xiě)的材料。經(jīng)驗材料側重成績(jì)與經(jīng)驗，可以談喜不談憂(yōu)。而述職報告必須貫徹實(shí)事求是的原則，要如實(shí)地反映情況，尊重客觀(guān)事實(shí)，堅持一分為二的原則。工作成績(jì)是工作能力、工作業(yè)績(jì)的集中體現，也是樹(shù)立威信、贏(yíng)得良好聲譽(yù)的有力武器。理直氣壯地展示成績(jì)是十分必要的。然而，大談特談成績(jì)，一味地為自己唱贊歌，對工作中存在的問(wèn)題和矛盾視而不見(jiàn)，甚至有意掩飾失誤、失利、失敗，這是不可取的。成功的述職報告不但善于總結成績(jì)，還要善于歸納問(wèn)題，做到談喜又談憂(yōu)。

　　四、避免把下屬的工作成績(jì)寫(xiě)入自己的述職報告，貪人之功

　　述職報告的內容要求真實(shí)、客觀(guān)、準確，不夸大自己的成績(jì)，不弄虛作假，避免把下屬的工作成績(jì)寫(xiě)入自己的述職報告，“貪人之功，據為己有”�，F代社會(huì )中，一項工作往往是大家分工合作完成的，在寫(xiě)自己的工作成績(jì)時(shí)，應該寫(xiě)清自己在這項工作中擔任的具體工作、所起的作用、取得的成果和存在的問(wèn)題。領(lǐng)導干部主要擔負組織、領(lǐng)導、指揮、協(xié)調工作，具體任務(wù)主要由下屬完成。所以，在講述工作成績(jì)時(shí)要分清哪些是屬于下屬的工作成績(jì)，哪些是屬于自己的工作成績(jì)。其中，自己獨創(chuàng )的、具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的做法應重點(diǎn)寫(xiě)好，包括自己對這項工作的重視程度、自己如何安排并指導實(shí)施的、出現的問(wèn)題自己是怎樣處理的等等。因而，要寫(xiě)入述職報告的，一定是與自己有關(guān)的，或組織協(xié)調，或監督指導，無(wú)“我 ”之事不提，無(wú)“我”之策不說(shuō)。只有講清個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與政績(jì)的關(guān)系。

　　五、避免離開(kāi)崗位職責泛泛而談，面面俱到

　　述職報告要圍繞崗位職責，講清楚自己“該干什么、怎么干的、干得怎么樣”。著(zhù)重反映在自己的職權范圍內進(jìn)行的具有個(gè)人特色、個(gè)人優(yōu)勢的領(lǐng)導、決策和實(shí)踐活動(dòng)，這是述職報告的寫(xiě)作重點(diǎn)，是述職報告的精華之所在，也是組織和群眾對述職人進(jìn)行評議的主要依據。有一些述職者在寫(xiě)述職報告時(shí)，擔心遺漏了自己的工作成績(jì)，事無(wú)巨細，像流水賬一樣面面俱到，泛泛而談。似乎成績(jì)不小，仔細琢磨，就會(huì )發(fā)現所有的工作都平分秋色，毫無(wú)主次之分。甚至崗位職責之外的工作也大寫(xiě)特寫(xiě)，雖然一般來(lái)說(shuō)做出較多成績(jì)的干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是能干的、有能力的，但這不等于說(shuō)成績(jì)和稱(chēng)職是一回事。因為，一個(gè)人離開(kāi)職責干的事情越多，也不能證明其履行職責越好，反而證明其不務(wù)正業(yè)。這樣的述職報告既不符合寫(xiě)作要求，也不會(huì )產(chǎn)生良好的效果。所以，述職報告寫(xiě)作既要緊緊圍繞崗位職責，又要做到突出重點(diǎn)。

　　六、避免格式混亂，不倫不類(lèi)

　　俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，為上級領(lǐng)導考核和群眾監督提供依據的一種文體，有自己特定的文體格式，不能看起來(lái)不倫不類(lèi)，似是而非。因此，在寫(xiě)述職報告時(shí)，一定要注意使用規范的格式。具體格式如下：(一)標題�？珊�(jiǎn)單標明“述職報告”，也可根據正文內容另行擬制(如正副標題形式)，位于開(kāi)頭部分上端居中位置。(二)稱(chēng)謂。根據具體對象而寫(xiě)，如“各位領(lǐng)導、同志們”，要頂格寫(xiě)，后面用冒號。(三)正文。除前言需簡(jiǎn)要寫(xiě)明現任職務(wù)、職責、工作目標及對自己工作的整體評價(jià)外，主體部分重點(diǎn)寫(xiě)履行崗位職責的工作業(yè)績(jì)。這是報告的核心，要用足筆墨，可分條或分小標題寫(xiě)。然后寫(xiě)問(wèn)題和教訓，接下來(lái)還可寫(xiě)今后的工作設想或努力方向，這兩部分應略寫(xiě)。(四)結尾。另起一段，空兩格寫(xiě)，通常以“特此報告，請審查”或“以上報告，請審查”之類(lèi)的習慣語(yǔ)結束全文。(五)落款。述職報告的署名，由報告人簽署，在正文右下方，寫(xiě)明“述職人×××”，署名下面寫(xiě)明具體時(shí)間。

　　總之，對于述職人來(lái)說(shuō)，述職報告寫(xiě)得好不好，直接關(guān)系到組織、領(lǐng)導和群眾對自己工作的了解及評價(jià)。所以，述職人必須了解述職報告的寫(xiě)作要求，掌握其寫(xiě)作技巧，注意以上“六避免”，才能寫(xiě)好自己的述職報告。

述職報告 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！

　　根據省公司工作要求，現對20xx年工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職，敬請各位領(lǐng)導、同事審議。

　　一、理賠中心組織架構及人員管理工作開(kāi)展情況

　　根據理賠事業(yè)部改革方案要求的理賠中心的各種組織架構還沒(méi)有搭建，同時(shí)還面臨著(zhù)全市理賠人員性別、數量、年齡、學(xué)歷及主任室成員不夠等各方面的不利因素（當時(shí)只有1名副主任），另外理賠中心業(yè)務(wù)覆蓋面的跨度也非常大，為全省縣區理賠分部最多（6個(gè)）的地市理賠中心。

　　因此在充分進(jìn)行實(shí)際調研之后，經(jīng)市公司領(lǐng)導同意并在分管領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，于20xx年12月31日完成了中心本部各分部經(jīng)理競聘上崗及各技術(shù)崗位人員雙向選擇工作，此次工作共計清退理賠線(xiàn)人員9人。此項工作的開(kāi)展使得中心組織架構基本完善，同時(shí)理賠線(xiàn)人員的精神面貌及工作狀態(tài)得以調整。我記得完成此項工作之后的當天晚上，我是在火車(chē)上聽(tīng)著(zhù)新年的鐘聲度過(guò)的。

　　20xx年5月份市公司將理賠中心主任室成員也由原來(lái)的兩名增加到了現有的三名，也就是增加了一名副主任。

　　同時(shí)在20xx年末（即10月17號到12月31號之間），對省公司布置的20xx年各項理賠質(zhì)量指標考核數據進(jìn)行了有針對性的收口工作，并在年末取得了三等獎。

　　二、理賠具體業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬├砬鍗徫宦氊熂皟�(yōu)化業(yè)務(wù)流程 ，并強化績(jì)效考核

　　到中心之初，應該說(shuō)當時(shí)各崗位職責及業(yè)務(wù)流程并不清晰和順暢，在組織架構搭建完成及人員調整之后，組織全市理賠業(yè)務(wù)骨干，對中心各崗位職責及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了全面的梳理和整合。同時(shí)通過(guò)深入工作一線(xiàn)進(jìn)行思想對接、強化績(jì)效考核等方式方法，使得目前全市理賠人員隊伍比較穩定、歸屬感普遍增強。

　�。ǘ�）重點(diǎn)開(kāi)展工作

　　根據20xx年市公司理賠工作會(huì )議“4321”工作思路，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項工作：

　　一是積極配合車(chē)商部開(kāi)展工作，改善資源送修落后局面，盡全力支持公司業(yè)務(wù)大發(fā)展。

　　資源送修比例從20xx年9月末的61%提高到了20xx年9月末的78%，提高比例為17%。

　　二是加大人傷案件調節力度，強化外部合作，實(shí)現有效降賠。 在全市保險市場(chǎng)交通事故傷殘評定工作混亂，傷人案均居高不下的不利環(huán)境下，我公司主動(dòng)聯(lián)合全市其他財險主體，與固倫傷殘評定機構達成共識，建立起了良好的合作關(guān)系。

　　三是成立復勘組對萬(wàn)元以上所有案件進(jìn)行百分百復勘，同時(shí)將復勘與損余回收工作相結合，有效防范道德風(fēng)險，節約理賠成本。

　　截止10月底，全市損余物資回收工作累計產(chǎn)值101350元，是20xx年全年產(chǎn)值（26750元）的3.79倍。

　　四是對案件估損進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，定期清理估損異常案件，做到案件估損隨時(shí)變動(dòng)，隨時(shí)調整。并通過(guò)制度將估損充足率納入到個(gè)人績(jì)

　　效考核當中，有效提升了一次估損的準確度。

　　五是根據省公司的考核辦法，細化符合公司實(shí)際的`各項考核實(shí)施細則，將數據拆分到個(gè)人，有效激發(fā)調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

　　六是加強對法律案件的管理，做到逐案分析，庭審前給律師提供我公司的答辯意見(jiàn)，遇到疑難問(wèn)題，與律師和法院做好三方溝通。同時(shí)加強律師的考核，定期抽查律師庭審情況，并記錄賦分，與律師的續聘結果掛鉤。

　　截止到10月末，我公司法律訴訟案件累計減損2949.35萬(wàn)元，勝訴率為46.36%。

　�。ㄈ�）積極應對農險大災

　　8月16日，遭受暴雨及暴風(fēng)襲擊，理賠中心全體人員歷經(jīng)一個(gè)多月對受災的15個(gè)鄉鎮、216個(gè)行政村，近100萬(wàn)畝的承保土地，較為圓滿(mǎn)的進(jìn)行了農險初勘、復勘、測產(chǎn)工作。此次大災，理賠線(xiàn)經(jīng)受住了巨大的考驗同時(shí)也積累了應對大災的寶貴經(jīng)驗，同時(shí)對于我本人自從事理賠工作以來(lái)，此次大災也給我上了最生動(dòng)的、永生難忘的一課。

　�。ㄋ模┨嵘�理賠服務(wù)品質(zhì)

　　一年來(lái)，理賠中心通過(guò)晨（夕）會(huì )等形式，對理賠服務(wù)常抓不懈，在公司內部神秘人檢查及外部客戶(hù)服務(wù)方面取得了一定的成效。

　　三、理賠具體經(jīng)營(yíng)指標達成情況

　　1、賠付率

　　截止10月末，公司全險種賠付率為70.43%，受農險大災因素影響，較省公司下達的預算指標63.94%相差6.49個(gè)百分點(diǎn)。

　　2、案均賠款

　　截止10月末，全市涉及傷人案均賠款為29029元，全省排名第八；同比下降17%，降幅全省排名第二。且低于全省平均水平227元，達成省公司挑戰目標。

　　全市不涉及傷人案均賠款為3314元，全省排名第五；同比下降15%， 降幅全省排名第三。且低于全省平均水平242元，超額完成預算目標。

　　3、理賠周期

　�。�1）車(chē)險周期同比提速25%，超額完成省公司考核指標，全省排名第十。

　�。�2）非車(chē)險周期同比提速90%，超額完成省公司考核指標，全省排名第三。

　　4、估損充足率

　�。�1）車(chē)險

　　截止10月底，與20xx年底未決清單對比，估損充足率為83.15%，全省排名第六；與上月末未決清單對比，估損充足率為100.19%，全省排名第五。

　�。�2）非車(chē)險

　　截止10月底，與20xx年底未決清單對比，估損充足率為99.83%，全省排名第六；與上月末未決清單對比，估損充足率為100.49%，全省排名第五。

　　5、平板電腦使用率

　　截止到10月底，全市平板電腦查勘使用率為95.13%，定損使用

　　率為65.46%，全省排名第六，并超額完成省公司考核指標。

　　6、綜合排名

　　截至三季度末，理賠工作在全省綜合考評中位居第五位。

　　四、本人學(xué)習及廉潔自律情況

　　1、自到理賠中心工作之后，共計三次，累計用時(shí)近一個(gè)月，先后參加了總公司組織的管理者小超市及理賠業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，同時(shí)積極準時(shí)參加總裁室共享課堂及市公司組織的各類(lèi)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習，目前為MBA在讀。

　　2、從事理賠工作之后，在政治上，始終和上級公司及市公司黨委、總經(jīng)理室保持高度一致。同時(shí)當好一把手的參謀和助手，工作到位不越位，積極與其他班子成員進(jìn)行溝通、協(xié)作。同時(shí)在廉潔自律方面對自己提出了更加嚴格的要求，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的高標準警醒自己，將“莫以惡小而為之，莫以善小而不為”作為座右銘。

　　20xx年即將過(guò)去，在新的一年里，對于我自己：

　　一是轉變。努力擺脫固有的思維模式，扎實(shí)推進(jìn)全市理賠工作。 二是學(xué)習。在提升自己管理能力和專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，帶動(dòng)部門(mén)人員提高學(xué)習意識，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　三是堅持。將“平和的心態(tài)、向上的精神、崇高的境界”作為自己工作的指南和動(dòng)力的源泉，對于以往好的做法不斷發(fā)揚并堅持做下去。

　　回首走過(guò)的一年多的時(shí)光，是領(lǐng)導的指引和同事的幫助推動(dòng)著(zhù)自己不斷前行，一路上更加深刻的領(lǐng)悟了“感恩、珍惜、責任”的含義，

述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、戰友們：

　　大家好！今年7月，經(jīng)組織分配，我來(lái)到了XX單位擔任XX排長(cháng)。上任以來(lái)，在連隊黨支部的領(lǐng)導下，在全排戰士的支持下，我認真履行職責，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，與戰士們一起刻苦訓練、努力工作，使得排內建設邁上新的臺階。（上任以來(lái)，在上級黨組織的關(guān)懷和培養下，在領(lǐng)導和同志們的教育和幫助下，我本著(zhù)對工作高度負責的精神，勤奮學(xué)習，虛心受教，努力工作，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務(wù)，同時(shí)各方面素質(zhì)得到了提高 ）現將本人任職以來(lái)工作、學(xué)習情況匯報如下：

　�。ㄒ唬┖脤W(xué)不倦，不斷拓展政治理論的認知空間。

　　學(xué)習是一個(gè)人終生的課題，對于青年干部來(lái)說(shuō)更是人生第一要務(wù)。任職半年來(lái)，我始終以上級黨委會(huì )議精神為指導，認真學(xué)習黨的創(chuàng )新理論，自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論成果武裝自己的頭腦，平時(shí)注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動(dòng)等，從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì)，堅定不移地貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，正確樹(shù)立了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，樹(shù)立了指揮官的良好形象，切實(shí)掌握做好本職工作的主動(dòng)權，打好帶兵育人、履職盡責的主動(dòng)仗。

　�。ǘ�）善于歸納，不斷探索本職工作的內在規律。

　　總結歸納是開(kāi)展工作的重要環(huán)節，是梳理經(jīng)驗教訓、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出，我們的紅軍善于總結經(jīng)驗，從自己和敵人那里吸取教訓，所以能夠不斷打勝仗。半年來(lái)，從初到工作崗位時(shí)的手足無(wú)措到如今的輕車(chē)熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰士們的見(jiàn)面臉紅到如今的稱(chēng)兄道弟，正是建立在我對于本職工作內在規律的不斷總結之上。在機房，拿出整塊的時(shí)間，捧起書(shū)本，面對基本業(yè)務(wù)不斷總結歸納；茶余飯后，與老士官探討交流，隨手書(shū)記不斷總結歸納；會(huì )議、教育之中，邊實(shí)踐邊積累，在他人的經(jīng)驗教訓中不斷總結歸納�？傊�，善于去蕪存菁、去偽存真、去虛存實(shí)，做到日常工作細心觀(guān)察、工作過(guò)程細心揣摩、工作之余細心反思，切實(shí)把工作思路理清楚，把節奏脈絡(luò )把握準，從而不斷提高工作成效，減少工作失誤。

　�。ㄈ�）行為感染，不斷提升敢打必勝的過(guò)硬作風(fēng)。

　　“喊破嗓子，不如做出樣子“。有研究表明，領(lǐng)導者的人格魅力和行為感染往往是一個(gè)企業(yè)成敗的根本因素，對于軍隊，這一點(diǎn)同樣受用。半年來(lái)，我一直要求自己訓練苦于戰士，要求嚴于戰士，標準高于戰士。由于任職崗位與原來(lái)所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口，思想壓力大，為此我為自己制定的相應的學(xué)習計劃，七天之內牢記3000個(gè)電話(huà)簡(jiǎn)碼、500個(gè)編制序列，熟練掌握上機操作，與戰士們一起背記編碼、跟機作業(yè)、模擬考核，并以95%的通過(guò)率，順利完成各項考核。戰爭年代，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力；和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動(dòng)作用。唯有“其身正，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進(jìn)，爭先創(chuàng )優(yōu)，同時(shí)凝結力量打造出戰之必勝的人民軍隊。

　�。ㄋ模�將心比心，不斷深化戰友之情的深刻意義。

　　“人心換人心，黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子，拉下面子，放下架子，去了解戰士們在干什么、想什么、需要什么，看兵如同看自己，待兵如同待自己。來(lái)到XX單位，首先對該單位的人員情況進(jìn)行了基本的熟知和認識，了解到該單位X名二期，X名一期，X名義務(wù)兵，其中X名黨員，X名預備黨員，X名大學(xué)生士兵，X名高中畢業(yè)生，X名已婚，X名有孩子，X名家庭有特殊情況（例如：?jiǎn)斡H，獨生子女，貧困戶(hù)），每名戰士的特長(cháng)、愛(ài)好、性格等，做成EXCEL表格，日常生活中多了解，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任，共同進(jìn)退。

　　通過(guò)半年的任職學(xué)習，不僅充實(shí)了自己，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時(shí)也發(fā)現在工作、生活、學(xué)習中還存在一些問(wèn)題：

　�。ㄒ唬┐嬖谖冯y情緒，認識與實(shí)踐不能有效結合。

　　由于年紀輕、閱歷淺，過(guò)高估量自己的能力，在充分認識事物后急于付諸于實(shí)踐，從而時(shí)常碰壁，心理上出現畏難情緒，有過(guò)退縮，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說(shuō)：凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實(shí)的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。為此，我們一定要牢記“再美妙的'心動(dòng)都不如堅實(shí)的行動(dòng)、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實(shí)做到激情干事業(yè)，實(shí)干求發(fā)展。

　�。ǘ�）存在耐性不足，學(xué)業(yè)與崗位不能相輔相成。

　　由于專(zhuān)業(yè)不對口，在接受任職命令初期，對業(yè)務(wù)一知半解，知錯難改，利用學(xué)校學(xué)習的經(jīng)驗武斷判斷工作問(wèn)題，面對新鮮事物存在耐性不足，消極怠工的現象。但“不進(jìn)則退”的辯證法告訴我，學(xué)習是無(wú)止境的，能力素質(zhì)的提升也是無(wú)止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務(wù)的新變化，充分認清崗位職責的新要求，充分認清能力素質(zhì)的新短板，始終保持時(shí)不我待的緊迫感、危機感，敢于自我否定，勇于自我突破，通過(guò)能力素質(zhì)的不斷提高，帶動(dòng)和促進(jìn)本職工作的落實(shí)，反過(guò)來(lái)又通過(guò)本職工作的落實(shí)促進(jìn)自身素質(zhì)的提高，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。

　�。ㄈ�）存在“填鴨”教育，想法與做法不能行合趨同。

　　又迎來(lái)了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時(shí)期。大家很清楚，年初出事，一年白干；年終出事、白干一年。為此，基層主管本是出于關(guān)愛(ài)官兵，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創(chuàng )新，“填鴨”式教育成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生。但是這樣只能是表面上使得戰士們看起來(lái)是在正常、正確的道路上行進(jìn)，其實(shí)這樣的教育大大影響了戰士對創(chuàng )新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想，確保老兵安全無(wú)事故的退伍，不如切實(shí)為他們著(zhù)想。一方面，幫助他們了解政策規定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問(wèn)題作出了一些新規定。譬如，在移交和接收上，放寬了易地安置條件，符合規定結婚2年以上士官可以隨配偶安置，也可以隨配偶父母安置；服役期間榮立二等功以上或戰時(shí)三等功的，也可以選擇易地安置等等。在自主擇業(yè)上，義務(wù)兵退出現役，可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習；參加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他優(yōu)惠政策，入學(xué)后還享受?chē)�家發(fā)給的助學(xué)金；從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持；服役滿(mǎn)12年或榮獲二等功、戰時(shí)三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時(shí)掌握這些新政策新要求，更好地用法律武器維護正當權利，做出正確選擇。另一方面，可利用網(wǎng)絡(luò )等其他資源，聘請專(zhuān)業(yè)的老師，對于老兵再就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)答疑，解決老兵退后閑置的問(wèn)題。這樣可以讓老兵們感受到軍營(yíng)的溫暖，同時(shí)降低離開(kāi)軍營(yíng)后的心理落差，并且樹(shù)立“一天軍人，一生軍人”的理想信念。

　　針對以上情況，制定了相關(guān)下步打算：

　　20xx年，是我國改革創(chuàng )新的轉折點(diǎn)，我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量，一手抓單位建設，主動(dòng)作為，大膽作為，創(chuàng )新作為，以新姿態(tài)新境界開(kāi)創(chuàng )各項工作和建設的新局面。

　　1.牢牢把握主線(xiàn)，認真學(xué)習宣傳貫徹十八大三中全會(huì )精神。堅持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求為指導，把學(xué)習貫徹“十八大三中全會(huì )精神”作為長(cháng)期的政治任務(wù)，開(kāi)展以“十八大三中全會(huì )精神”為主要內容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)，落實(shí)“深”、“新”、“實(shí)”要求，真正做到讓 “十八大三中全會(huì )精神”入我心，引我行。借助讀書(shū)活動(dòng)、第二課堂、黨團活動(dòng)，讓?xiě)鹗總兦猩眢w會(huì )，做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”。

　　2.圍繞育人中心，為戰士們增添寓教于樂(lè )的生活氛圍。堅持以育人為中心開(kāi)展各項工作，理論聯(lián)系實(shí)際，強化素質(zhì)教育，講究學(xué)習效果，突出教學(xué)環(huán)節控制，做到教學(xué)秩序正規有序。例如，進(jìn)行“五輪換、一投稿”活動(dòng)（輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說(shuō)、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動(dòng)、解放軍報報投稿活動(dòng)）。積極為戰士們搭建展現自我的舞臺，在每一項活動(dòng)中激勵戰士奮發(fā)進(jìn)取，使學(xué)員自主學(xué)習、自主成才的意識得到進(jìn)一步強化，努力在單位中營(yíng)造學(xué)習、競爭、成才的氛圍。

　　3.依靠依法建隊，努力推進(jìn)連隊正規化建設水平。堅持依法從嚴治軍，嚴格組織紀律，培養優(yōu)良作風(fēng)，建立和保持正規的備戰、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規化管理水平。認真貫徹落實(shí)條令條例，強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識，嚴格落實(shí)一日生活制度正規有序。注重經(jīng)常性管理、點(diǎn)滴入手，持續養成。嚴格遵守和執行紀律，及時(shí)查處違紀問(wèn)題，防止和糾正管理松懈、作風(fēng)松散、紀律松弛的現象。

　　4.狠抓組織建設，不斷提升戰士骨干工作能力。黨支部要進(jìn)一步加強對團支部和軍人委員會(huì )的領(lǐng)導，使其做到組織健全，制度落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)常，作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點(diǎn)，深入開(kāi)展學(xué)雷鋒學(xué)英模、學(xué)習成才和其他健康向上的活動(dòng)，充分發(fā)揮團員青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用，并以“四書(shū)”活動(dòng)為契機，培養學(xué)員們的認知、任職能力。軍人委員會(huì )要經(jīng)常組織開(kāi)展整治民主、經(jīng)濟民主、軍事民主，每季度召開(kāi)一次軍人大會(huì )，調動(dòng)戰士參與管理、實(shí)施監督的積極性。

　　各位領(lǐng)導，戰友們，以上就是我任職以來(lái)的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結不僅僅是對工作學(xué)習的鞭辟入里的深刻反思，不僅僅是對日常生活特點(diǎn)規律的深入探尋，更是成為我日后任職中，承前啟后的加油站、新年工作的助推器。今后，我會(huì )努力克服不足之處，爭取更大的進(jìn)步。我的報告完了，謝謝大家！

述職報告 篇4

　　述職報告，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jì)、不足、經(jīng)驗等。述職報告是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。述職報告與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個(gè)人述職報告經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。

　　述職報告的基本要求：

　　1.述職報告必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。

　　2.成績(jì)和缺點(diǎn)。這是述職報告的中心。述職報告的目的.就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

　　3.經(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事，總會(huì )有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認識。

　　今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

　　述職報告的注意事項：

　　1.一定要實(shí)事求是，成績(jì)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

　　2.條理要清楚。述職報告是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到述職報告的目的。

　　3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。述職報告中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

　　述職報告的基本格式：

　　1、標題

　　2、正文

　　開(kāi)頭：概述情況，總體評價(jià);提綱挈領(lǐng)，總括全文。

　　主體：分析成績(jì)缺憾，述職報告經(jīng)驗教訓。

　　結尾：分析問(wèn)題，明確方向。

　　3、落款

　　署名，日期

述職報告 篇5

　　隨著(zhù)我國干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行，作為民主考核干部程序中的 一個(gè)重要環(huán)節，領(lǐng)導干部的述職越來(lái)越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本，其作用主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　1．撰寫(xiě)述職報告是完善干部管理制度的'一項重要措施

　　在崗位職責明確的前提下，要求擔任一定職務(wù)的領(lǐng)導干部定期撰寫(xiě)述職報告，便于干部管理 部門(mén)對領(lǐng)導干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細致的考察，以便根 據干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進(jìn)行選拔、培養、使用干部，減少或避免使用干部 中的主觀(guān)性和盲目性。

　　2．述職報告是廣大群眾評議干部的依據

　　領(lǐng)導干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，通過(guò)述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職 責的情況，讓群眾進(jìn)行審查和評議，這是領(lǐng)導干部接受群眾監督、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的有效方式 ，有助于密切干部群眾的關(guān)系，克服官僚主義作風(fēng)。

　　3．撰寫(xiě)述職報告有利于干部的自我提高

　　領(lǐng)導干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，需要通過(guò)述職的方式對自己前一段的工作實(shí)踐進(jìn) 行回顧，總結以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀(guān)念。這對于更好地 探索本職工作的規律，促進(jìn)領(lǐng)導干部自我認識、自我學(xué)習、自我提高有著(zhù)重要的作用。

述職報告 篇6

　　在維修消防管道滲漏時(shí)，消防管道老化，出現滲漏，由于管道暗埋地下，給維修查漏帶來(lái)了難度，領(lǐng)導要求一星期查出滲漏點(diǎn)，我們請來(lái)自來(lái)水公司專(zhuān)業(yè)聽(tīng)漏人員，商城地下家具有地臺，不具備聽(tīng)漏條件，又請來(lái)自來(lái)水公司人員用儀器側漏，一直沒(méi)有查到準確位置，感到了問(wèn)題有難度，我沒(méi)有氣餒，通過(guò)開(kāi)會(huì )，集思廣益，最后用投放染料的方法，準確測出四個(gè)滲漏點(diǎn)，商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部述職報告。在工程方面，雇傭民工直接施工，節約了費用，底樓封隔墻領(lǐng)導要求一晚上完工，加班加點(diǎn)，將隔墻分段包給民工，保證了工程的按時(shí)完成，并保證了工程質(zhì)量。

　　為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓，我總結成績(jì)，糾正錯誤，以勵再戰，把后勤保障部的各項工作做的更好，商城的各項設施設備，經(jīng)過(guò)了xx年的運轉，由于種種原因沒(méi)能及時(shí)更換，在日常的運行中經(jīng)常出現故障，跑冒滴漏現象嚴重，設備運行效果不好，由于中央空調設備太老，給維修帶來(lái)了難度，這些問(wèn)題的出現，不僅影響了商城經(jīng)營(yíng)，也引起了一些業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)，要實(shí)對我部門(mén)來(lái)說(shuō)現“以人為本、服務(wù)爭先、科學(xué)管理、高效務(wù)實(shí)”的這一目標，是必須做到的，在困難面前我只能知難而進(jìn)，不能后退，為了解決這些問(wèn)題，我多次召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，針對中央空調設備老化故障多、電費高、衛生間足時(shí)閥沖洗和水箱沖洗共用，各樓層門(mén)窗破舊等問(wèn)題，采取了指定維修方案，兩人一組，分成幾個(gè)小組進(jìn)行檢查維修，并做好維修記錄，誰(shuí)維修誰(shuí)負責，平時(shí)各負其責，臨時(shí)出現的問(wèn)題由樓層維修人員負責，嚴把維修關(guān)，能不換件的絕不換件，能分解維修的絕不換整件，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我們花了很少的費用，解決了很多疑難問(wèn)題，述職報告《商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部述職報告》。在維修漏雨的問(wèn)題上，由于商城上漏下冒，原來(lái)在這方面花了很多錢(qián)都沒(méi)有解決的問(wèn)題，業(yè)戶(hù)意見(jiàn)很大，我們出主意想辦法，采用接水盤(pán)接漏雨的辦法，把接水盤(pán)接的水順空調冷凝水管流走，這樣花了很少的費用，解決了漏雨問(wèn)題。為了節能降耗，我們大膽的采取風(fēng)盤(pán)電機由原來(lái)24小時(shí)運轉改為10小時(shí)運轉，既節約了費用，又降低了風(fēng)盤(pán)電機的維修率，這樣每年節約電費在18-19萬(wàn)元錢(qián)。為了節能降耗，對商城公共設施的燈隔一個(gè)停一個(gè)，并對三樓停用的燈進(jìn)行拆除，用于維修配件，有些采光好的廊道安裝了燈的開(kāi)關(guān)，合理開(kāi)關(guān)廊道燈，節約了電費，特別對三個(gè)采光頂下的燈進(jìn)行部分拆除，考慮到業(yè)主對撤燈不同意，后勤保障部將此區域的燈壞了不再維修，隨壞隨撤掉，這樣燈拆除了，也維護了公司與業(yè)戶(hù)之間的關(guān)系，既節約了費用，又降低了能耗，在維修樓層門(mén)窗過(guò)程中，我全力以赴，對出現的問(wèn)題當天解決，問(wèn)題不過(guò)夜，因為門(mén)窗壞了會(huì )影響商城的安全，基本上做到各樓層整齊安全。

　　XX年，后勤保障部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在部門(mén)員工的努力下，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在不少的問(wèn)題，由于我學(xué)習不夠，在管理上，做的'還不夠好，領(lǐng)導提倡的會(huì )議精神也沒(méi)能及時(shí)的貫徹到全部門(mén)員工，由于工作方法簡(jiǎn)單，在一些問(wèn)題的處理上不夠冷靜，作為一名中層干部，我要按公司對中層干部的要求，忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準，嚴格要求自己，作為一名中層干部，光有忠誠和榜樣是不夠的，我一定要加強學(xué)習，做好溝通工作，在今后的工作中，要時(shí)刻牢記后勤保障部是一個(gè)團隊，克服畏難情緒，知難而進(jìn)，合理安排部門(mén)的工作，我遇到了一個(gè)好的領(lǐng)導團隊，跟著(zhù)這個(gè)團隊不僅鍛煉了自己，還學(xué)會(huì )了很多難以學(xué)到的東西。

　　XX年，公司新制度的實(shí)施，管理制度是嚴格的，管理是無(wú)情的，XX年要以制度管人，按規定處罰，遵照公司以人為本，服務(wù)爭先、科學(xué)管理，高效務(wù)實(shí)的精神，把工作做好。

　　(1) 嚴把維修關(guān)，能不換件的絕不換件，能維修的，絕不換件，絕不給公司浪費資金。

　　(2) 嚴格用電管理，嚴格按照新世界商城安全用電管理條例，在確保用電安全的基礎上，節能降耗，一周以安全用電檢查。

述職報告 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導各位同事大家好：

　　轉眼間進(jìn)入天鵝湖大酒店從開(kāi)荒，試營(yíng)業(yè)到開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)以快有一年的時(shí)間了，在這一年的工作中要感謝各級領(lǐng)導以及各位同事的指導和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西，讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn)，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導認可完成了一次角色的轉換。

　　做為一名餐飲部25樓的領(lǐng)班，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開(kāi)始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的.任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。

　　25樓的接待一般都屬vip重要接待，我們在服務(wù)的過(guò)程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現的問(wèn)題想到去解決，時(shí)刻嚴格要求自己，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。

　　每次的接待我們都會(huì )很重視，餐后會(huì )急時(shí)記錄下領(lǐng)導們的用餐習慣和對菜肴的喜好，方便下次用餐時(shí)有針對性服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著(zhù)我學(xué)習。工作中有時(shí)也難免會(huì )出現失誤之處，出現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒，要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。

　　平時(shí)工作的順利開(kāi)展與酒店領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的，酒店就是個(gè)大的家庭，成績(jì)是靠大家共同努力的而得來(lái)的。新年新起點(diǎn)，過(guò)去的成績(jì)以成歷史，在今后的工作中要再接再厲，要為自己定下新的奮斗目標而努力，我相信自己，只要我想實(shí)現的我就會(huì )全力以赴的去做，哪怕不成功我也不會(huì )后悔。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

述職報告 篇8

同志們：

　　從20xx年8月至今，我任園林局局長(cháng)已有兩年多時(shí)間，說(shuō)實(shí)話(huà)，這兩年來(lái)，我深深感覺(jué)到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門(mén)負責人，如何才能在較短的時(shí)間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現狀及存在的差距，我感到工作任務(wù)很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng )建“省級園林城市”的第三個(gè)年頭，也是非常關(guān)鍵的一年，我充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極作用，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)實(shí)事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創(chuàng )新思路，盡職盡責，團結和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了全局的綠化任務(wù)和市委、市政府交付的各項工作任務(wù)。下面，我就20xx年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

　　一、強化學(xué)習，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大提高

　　作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部，必須把堅持勤奮學(xué)習當作一種政治責任，一項政治任務(wù)。我本人始終把堅持學(xué)習擺在工作的首位，把學(xué)習教育與工作實(shí)際相結合。20xx年，我認真學(xué)習了黨的十六屆四中、五中和六中全會(huì )精神，學(xué)習了《》、《江澤民文選》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，為職工作了題為《樹(shù)立正確的“榮辱觀(guān)”，推進(jìn)城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學(xué)習“八榮八恥”心得體會(huì )，此外，投入時(shí)間、精力重點(diǎn)學(xué)習了園林綠化業(yè)務(wù)知識，向書(shū)本學(xué)，也向老同志和業(yè)務(wù)專(zhuān)家們學(xué)，收到了一定的成效。在自己強化學(xué)習的同時(shí)，認真組織了全局干部職工的'政治理論學(xué)習，狠抓了機關(guān)效能建設，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現出了人心思進(jìn)、團結進(jìn)取的良好局面。

　　在局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上，我對照，結合自己的思想、工作實(shí)際，認真查找了存在的問(wèn)題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進(jìn)。通過(guò)民主生活會(huì )，班子成員統一了思想，增進(jìn)了團結，形成了共識，對于我本人來(lái)說(shuō)，從中也學(xué)到了不少東西，受益匪淺。

　　二、求真務(wù)實(shí)，抓好城市綠化工作

　　20xx年我市綠化任務(wù)很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務(wù)，我與分管副局長(cháng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)進(jìn)行調研，反復論證，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新措施，順利完成了預期的工作目標。20xx年我市建成區新增綠化面積90.54萬(wàn)平方米，城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比20xx年提高了1.04個(gè)百分點(diǎn)、0.5個(gè)百分點(diǎn)、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場(chǎng)、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著(zhù)成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。 針對城市綠化建設和管理中存在的問(wèn)題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過(guò)新聞媒體廣泛營(yíng)造綠化氛圍;其次，深化改革，在綠化建設中實(shí)行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實(shí)行了公開(kāi)招標;第三，繼續實(shí)行“門(mén)前綠化管護承包”責任制和開(kāi)展城市綠地認建、認養活動(dòng)，20xx年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態(tài)林4000平方米綠地;第四，實(shí)行了綠化舉報有獎制，以調動(dòng)廣大市民參與護綠的主動(dòng)性和積極性;第五，聘請了78名義務(wù)監督員，協(xié)助管理城市綠化;第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開(kāi)展。

　　三、創(chuàng )新思路，做好公園、廣場(chǎng)管理工作

　　公園、廣場(chǎng)是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關(guān)系到我局的聲譽(yù)，也影響著(zhù)我市的形象。為此，20xx年我會(huì )同各位分管副局長(cháng)分析研究，開(kāi)拓思路，制定措施，狠抓落實(shí)，下大氣力抓了公園、廣場(chǎng)的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點(diǎn)從環(huán)境衛生、秩序管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面強化管理，以人為本，文明服務(wù)，為市民營(yíng)造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂(lè )環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場(chǎng)、永泰廣場(chǎng)等公園、廣場(chǎng)的管理水平有了較大的提升。

　　在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時(shí)間到公園、廣場(chǎng)調研工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調，現場(chǎng)處理，力爭使公園、廣場(chǎng)的管理工作上臺階，讓市民滿(mǎn)意。

　　四、 致力班子建設，努力維護職工利益

　　作為單位的主要負責人，班子的班長(cháng)，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協(xié)作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業(yè)務(wù)、人事調整等一些重要工作，實(shí)行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會(huì )議研究決定。我們在20xx年7月底，在充分尊重民意、注重工作實(shí)績(jì)、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長(cháng)親自組織民主推薦、考察、談話(huà)，經(jīng)局黨組會(huì )議研究，公開(kāi)選拔任命了9個(gè)基層單位的29名中層干部。通過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐，幾位副局長(cháng)思想品格好，個(gè)人素質(zhì)高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務(wù)，都能積極主動(dòng)圓滿(mǎn)地完成，工作有發(fā)展，有創(chuàng )新。我認為，一年來(lái)，我們班子是一個(gè)團結的、務(wù)實(shí)的、具有凝聚力和戰斗力的班子，也可以說(shuō)是一個(gè)作風(fēng)硬、觀(guān)念新、職工信任的好班子。

　　全心全意為職工服務(wù)是一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導的重要職責。20xx年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂(yōu)解難。我局是一個(gè)超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內，擔心生活沒(méi)保障，工作受到影響，對這一情況我們進(jìn)行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時(shí)，我們想方設法增加預算外收入，節約支出，這一舉措，受到了職工的好評。20xx年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態(tài)園就業(yè)。同時(shí)，擠出資金，改善了局機關(guān)辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，認真落實(shí)老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節、七一、重陽(yáng)節期間對他們進(jìn)行了慰問(wèn)，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來(lái)電話(huà)對我說(shuō)：“你是新來(lái)的局長(cháng)，非常感謝你對我們老干部的關(guān)心，歡迎你有時(shí)間到我家串門(mén)來(lái)�！�

　　五、廉潔自律，提高自身的執政能力

　　身為局黨組書(shū)記，我從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面抓好全局廉潔自律及社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育工作，組織廣大黨員干部認真學(xué)習了《黨性黨風(fēng)黨紀教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關(guān)政策和法律法規，加強對工作人員紀律和職業(yè)道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。

　　在抓好全局的黨風(fēng)廉政建設的同時(shí)，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20xx年，按照省建設廳、市委、市政府的要求，班子成員堅持廉潔自律，嚴防商業(yè)賄賂，不僅要求自己做到，要求身邊的同志也要做到，尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執法等工作中，嚴格把關(guān)，認真抓好各個(gè)環(huán)節，堅決杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)，促進(jìn)了我局的各項工作健康有序開(kāi)展。 在工作中，我時(shí)時(shí)提醒自己，要警鐘常鳴，正確對待權力和義務(wù)，掌握好黨和人民交給的權力，克已奉公，勤政廉潔，從思想上、組織上及作風(fēng)上從嚴要求，牢固樹(shù)立了馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。

　　回顧20xx年的任職情況，自己在工作中取得了一些成績(jì)，但是還存在著(zhù)差距和不足，一是理論與業(yè)務(wù)學(xué)習系統性不強，雖然對學(xué)習較為注重，但在日常工作中忙于事務(wù)應酬，有意無(wú)意放松了自我學(xué)習;二是有好人主義，在日常工作中發(fā)現有不妥之處，也沒(méi)有認真去管理，不愿得罪人;三是雖然在工作中盡心盡力，利用休息時(shí)間深入公園、道路查看綠化，但也還有不到位的地方;四是理順體制力度不夠，雖然作了一些工作，但還沒(méi)有下大氣力;五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。

　　今后，在履行自己的職責中，我要進(jìn)一步加強學(xué)習，特別是要認真學(xué)習建設有中國特色的社會(huì )主義及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的理論，努力鉆研綠化業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);要進(jìn)一步加強城市綠化調研工作，努力加快園林城市創(chuàng )建步伐;要認真執行領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則，不斷提醒自己清廉為政，為我市的園林綠化工作多做貢獻，為廣大職工群眾多辦實(shí)事，請大家監督我，也希望大家支持和幫助我，把工作做的更好。

　　謝謝大家

述職報告 篇9

　　任職以來(lái)，本人堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，組織和帶領(lǐng)******全體干部職工求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮力拼搏、扎實(shí)工作，較好地履行了崗位職責。

　　一、加強學(xué)習，自身素質(zhì)得到全面提高

　　為適應新形勢、新任務(wù)和新要求，我根據單位的實(shí)際情況，努力學(xué)習，提高自己的理論素養和政治覺(jué)悟，深刻理解“十七大”精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在工作中提高本領(lǐng)，勇挑重擔，立足崗位做貢獻，堅持為群眾辦實(shí)事，把人民群眾的利益放在第一位，以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥，在實(shí)際工作中，能充分體現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，繼續加強學(xué)習，善于學(xué)習，豐富自己的頭腦，不斷提高素質(zhì)，不斷增強本領(lǐng)，做學(xué)習的標兵，成才的`榜樣，創(chuàng )新的楷模。通過(guò)學(xué)習，不斷充實(shí)和完善自己，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　二、真抓實(shí)干，認真做好各項業(yè)務(wù)工作

　　任職期間，我堅持高點(diǎn)定位、超前思考，注重用新思路、新方法來(lái)工作，不斷轉變觀(guān)念，強化職能，扎實(shí)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，努力把垃圾處理工作做深、做細。

　　1、做好生活垃圾無(wú)害化填埋及滲瀝液的無(wú)害化處理工作。

　　隨著(zhù)生活垃圾填埋亮的不斷增多，垃圾滲液產(chǎn)生量不斷增加，我根據實(shí)際情況，及時(shí)調整工作時(shí)間，有效提高工作效率，日處理垃圾達230余噸，污水100余噸，確保垃圾、污水及時(shí)處理，保障了人民健康的生活環(huán)境。

　　2、做好場(chǎng)區設備、車(chē)輛的維修、保養、安全運行工作。一是制定科學(xué)合理的設備保養計劃，嚴格實(shí)施，防范未然。二是每天對設備運行情況進(jìn)行現場(chǎng)巡查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，迅速處理，確保污水處理設備正常運行。三是要求對駕駛員不疲勞駕駛，不酒后駕車(chē)，并對定期對車(chē)輛進(jìn)行檢查，確保不出事故。

　　3、整理大衛生環(huán)境，美化對外形象。我場(chǎng)要求每天對辦公區域及周邊環(huán)境進(jìn)行清掃，保證圍墻、樹(shù)木及溝渠內無(wú)垃圾袋等漂浮物，定期疏通排水溝，為汛期到來(lái)做好準備工作。

　　任職期間，*******各項工作獲得較大發(fā)展，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和廣大市民的普遍認可，我本人被局工委多次評為先進(jìn)工作者。在今后的工作中，我將時(shí)刻牢記黨的宗旨,強化公仆意識,進(jìn)一步加強學(xué)習，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取,帶領(lǐng)全體環(huán)衛干部職工扎實(shí)開(kāi)展各項工作，全力維護好我市城市環(huán)境衛生質(zhì)量，為全市經(jīng)濟健康快速平穩發(fā)展做出新的更大貢獻！

述職報告 篇10

　　我于年畢業(yè)于大學(xué)思想政治教育專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后一直從事政治教學(xué)工作，擔任政治教師至今。年當選為職工代表，現將本人擔任代表以來(lái)的工作情況簡(jiǎn)述如下:

　　一、積極參加創(chuàng )爭活動(dòng)，努力學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)。本年度我能夠堅持四項基本原則;熱愛(ài)教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針;不斷加強自身的政治修養和道德修養，思想進(jìn)步，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書(shū)育人，崇尚科學(xué)，反對xx。能分清是非。我常常告誡自己:做人要堂堂正正，不要為一點(diǎn)點(diǎn)利益而降低自己的人格。結合學(xué)校創(chuàng )爭活動(dòng)和建設學(xué)習型黨支部活動(dòng)，加強政治理論學(xué)習、法律法規學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，先后學(xué)習<勞動(dòng)合同法><教育法>、等法律法規，通過(guò)不斷學(xué)習、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學(xué)習、學(xué)以致用，做群眾的表率。

　　二、帶頭遵守并宣傳校規校紀。作為一名普通教師代表，首先從自身做起，注意學(xué)習學(xué)校的各項方針政策，掌握了學(xué)校的精神，宣傳相關(guān)的規定。在具體工作中幫助身邊的同志提高認識，共同遵守學(xué)校的各項規定和要求。

　　三、積極參加代表活動(dòng)，履行代表權利和義務(wù)。按照學(xué)校有關(guān)工作安排和規定，我做到了按時(shí)參加會(huì )議，認真分析學(xué)校領(lǐng)導的講話(huà)精神，按照學(xué)校的思路學(xué)習工作。積極參加民主協(xié)商，做好三項合同的調研、建議、修改、完善工作。參加了學(xué)校組織的元旦聯(lián)誼活動(dòng)。

　　四、廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，認真做好提案。能夠深入調查研究，廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，在認真聽(tīng)取大家意見(jiàn)的基礎上，認真填寫(xiě)提案，在職代會(huì )中 提出開(kāi)展職工體檢，保證教職工身體健康等建議;確實(shí)做到反應大家的心聲，又對學(xué)校提出一些合理化建議。

　　五、做好本職工作。認真這一年中我一直勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書(shū)育人。這一年的.工作中，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限而留下的思索。

　　六、存在的不足和今后努力的方向。

　　1、由于時(shí)間和精力有限，主要工作仍是教學(xué)工作，應該多和其他同事聯(lián)系，增進(jìn)了解。這方面做的不夠。

　　2、進(jìn)一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規的學(xué)習，提高自身素質(zhì)，增強履行代表職責的使命感和責任感。

　　3、在今后的工作中我應做到繼續加強學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，按照學(xué)校建設的要求，在認真搞好本職工作同時(shí)認真履行好一個(gè)代表應盡的職責，發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導審議。

【述職報告】相關(guān)文章：

個(gè)人述職報告述職報告03-15

個(gè)人述職報告述職報告04-18

環(huán)衛述職報告_述職報告_03-24

述職報告寫(xiě)法述職報告05-13

個(gè)人述職報告述職報告05-30

音樂(lè )學(xué)科述職報告 述職報告12-23

工廠(chǎng)員工述職報告-述職報告01-05

新人述職報告范文_述職報告04-21

保險述職報告范文_述職報告05-30

企業(yè)保障科述職報告 述職報告12-23