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年級主任述職報告

時(shí)間:2021-03-02 15:50:36 述職報告 我要投稿

2021年年級主任述職報告范文(精選7篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了?靵(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編收集整理的2021年年級主任述職報告范文(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021年年級主任述職報告范文(精選7篇)

  年級主任述職報告1

  在上半學(xué)年的教學(xué)工作中,我擔任高三年級主任一職,在校黨委、校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,與分管教育與教學(xué)的兩位副主任、以及各課任老師密切配合,共同努力,復習部教育教學(xué)工作取得了一定的成績(jì),F將一學(xué)期工作開(kāi)展情況總結如下:

  總體指導思想:緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作,積極開(kāi)展各種工作,以學(xué)校、年級總體工作計劃為指導,根據復習生特點(diǎn)、校外辦學(xué)的特殊情況,制定復習部教育教學(xué)的工作計劃,創(chuàng )立科學(xué)的教育教學(xué)評價(jià)體系,求真務(wù)實(shí),抓好各項常規檢查。教學(xué)上以“1+1”教學(xué)模式的思想為核心,抓好學(xué)習環(huán)節的管理,具體落實(shí)在行動(dòng)上,主要做了如下工作:

  一、加強教師隊伍建設,著(zhù)力提高教師工作作風(fēng)

  1、召開(kāi)研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )。每個(gè)月分別召開(kāi)一次教研組長(cháng)和班主任工作研討會(huì ),每次都達2個(gè)小時(shí),有兩次校長(cháng)親自到場(chǎng)作指導。

  2、印發(fā)學(xué)習材料。特別是針對班主任,我們每?jì)芍苡“l(fā)一次學(xué)習材料。

  3、進(jìn)一步加強辦公制度的管理。我們印發(fā)了《培育中心教師辦公制度》,并加強檢查,對違紀現象及時(shí)通報。

  4、強化教研組的工作職能。教研組不僅抓好教學(xué)計劃的制定與落實(shí),同時(shí)也抓教師辦公制度的管理。

  5、抓好導學(xué)案的使用。導學(xué)案明確責任人、審核人,審核人主要是教研組長(cháng),原則上只有教研組長(cháng)簽字,教學(xué)主任才簽字同意印發(fā),對于導學(xué)案的使用規定了具體的流程。

  6、對部分同志加強管理教育,特別是辦公制度執行不力,學(xué)校視導以及測評不滿(mǎn)意、考試成績(jì)不理想的同志進(jìn)行談話(huà),一方面給教研組壓力,另一方面給當事者本人壓力。

  二、抓好常規檢查工作,促進(jìn)各項工作的有效開(kāi)展

  教學(xué)常規的檢查,一方面督促師生積極主動(dòng)地完成各項教與學(xué)的任務(wù),另一方面,也及時(shí)地進(jìn)行教學(xué)反饋,有針對性地開(kāi)展下階段工作,開(kāi)學(xué)以來(lái),我們每?jì)芍苓M(jìn)行一次專(zhuān)項教學(xué)檢查和教育教學(xué)問(wèn)卷調查與測評,對情況進(jìn)行總結反饋,提出一些新的措施與改進(jìn)的方法,檢查的內容主要有:集體備課、上課、導學(xué)案、聽(tīng)課、學(xué)生作業(yè)布置與批改、公開(kāi)課開(kāi)設、教研組活動(dòng)等。問(wèn)卷調查側重教學(xué)的環(huán)節、年級與班級的管理等。

  三、抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,營(yíng)造濃烈的學(xué)習氛圍

  1、抓好學(xué)生常規檢查。每天進(jìn)行及時(shí)公布,對結果納入班級考核,每周一次例會(huì )通報,每個(gè)月發(fā)兩種流動(dòng)紅旗。

  2、抓好學(xué)習氛圍的營(yíng)造,進(jìn)行教室文化評比、學(xué)習園地評比。

  3、抓好學(xué)習園地建設。主要內容包括優(yōu)秀作業(yè)展評、優(yōu)秀學(xué)生名單公布、標準答案公布、優(yōu)秀文章學(xué)習、學(xué)習方法展覽等。

  4、抓思想教育。每?jì)芍芤淮文昙壗y一廣播講話(huà),每?jì)芍芤淮谓逃恼掠“l(fā)。

  通過(guò)本學(xué)期一學(xué)期復習部全體師生的共同努力,教學(xué)秩序井然,教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,各項工作的開(kāi)展初見(jiàn)成效。當然,在工作還存在一些問(wèn)題,突出表現在:

  1、本人管理經(jīng)驗還需要進(jìn)一步的積累。

  2、學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間偏少。

  3、還需要為師生的工作與學(xué)習進(jìn)一步創(chuàng )造條件。

  4、邊緣生比較多,還需要進(jìn)一步的提升。

  在新學(xué)期開(kāi)始之際,我們各個(gè)辦公室領(lǐng)導和老師們要積極配合,在新的學(xué)期進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,讓我們的學(xué)生更加熱愛(ài)課堂。

  年級主任述職報告2

  一指導思想

  明確目標、制定措施、狠抓落實(shí)、夯實(shí)基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個(gè)精誠團結,通力合作,知難而進(jìn),精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng),特別是入軌教育和學(xué)習習慣、學(xué)習方法的轉變,使班風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化,學(xué)風(fēng)進(jìn)一步濃厚,養成良好的自主學(xué)習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進(jìn)中間層;嚴把課堂教學(xué)關(guān),嚴把學(xué)生管理關(guān),嚴把質(zhì)量分析關(guān),嚴把信息整合關(guān)。

  二年級基本情況

  20xx級高一共有21個(gè)班,其中兩個(gè)奧賽班,19個(gè)普通班。教師100名,其中有三名是讓任教高三的教師。班主任是通過(guò)學(xué)校中層以上干部測評推選產(chǎn)生,科任老師是由班主任通過(guò)按次序選聘產(chǎn)生,這都是阜中首次采取的選聘和產(chǎn)生模式。

  三奮斗目標

  我們的奮斗目標是,使高一學(xué)生有良好的學(xué)習和生活行為習慣,扎實(shí)抓好入軌教育和常規教育,力爭與兄弟學(xué)校的聯(lián)考中保持領(lǐng)先,為三年后的高考本科進(jìn)線(xiàn)率達阜中歷史新高打下堅實(shí)的基礎。

  四具體措施

  1加強團隊建設。充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質(zhì)量意識,樹(shù)立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務(wù)實(shí),振奮精神,滿(mǎn)腔熱情地投入到教學(xué)中去。

  2明確各班、各學(xué)科備考目標,總結每階段學(xué)習成果,及時(shí)表彰備考過(guò)程中的先進(jìn)集體和個(gè)人,建立良好的激勵機制,體現教師在備考過(guò)程中的集體與個(gè)人價(jià)值,確立教師在備考中的服務(wù)意識,發(fā)揮每位教師的創(chuàng )新精神,充分提高備考效率。

  3強化班集體常規管理,抓緊學(xué)生思想行為管理。加強學(xué)生政治、思想教育,引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和遠大理想,增強進(jìn)取精神和競爭意識。教育學(xué)生嚴格遵守學(xué)校紀律,指導學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )共處,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,激勵進(jìn)取精神,建立融洽的師生關(guān)系。班主任應適時(shí)給予學(xué)生正確的引導,使學(xué)生全身心投入到學(xué)習中。

  4培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業(yè)的習慣;整理錯題集的習慣;總結學(xué)習經(jīng)驗的習慣;小問(wèn)題趕快解決的習慣;做讀書(shū)筆記;平時(shí)多練字;與老師和家長(cháng)多溝通和交流的習慣。充分提高學(xué)生復習效率。

  5協(xié)調各種關(guān)系,提高工作效率。

  在年級組的統一協(xié)調下,班主任要處理好以下三種關(guān)系:第一任課教師之間的關(guān)系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤(pán)棋意識、顧全大局,協(xié)調發(fā)展、全面提高。第二師生之間的關(guān)系。班主任廣泛聽(tīng)取教師、學(xué)生的意見(jiàn),搜集信息,以便及時(shí)了解情況,及時(shí)反饋,及時(shí)補救。第三學(xué)校與家長(cháng)的關(guān)系。班主任要加強與家長(cháng)的溝通,使家長(cháng)了解學(xué)校內外情況,配合學(xué)校及時(shí),準確、動(dòng)態(tài)地實(shí)施有效教育。

  6注重教學(xué)業(yè)務(wù)的提高。各備課組認真組織學(xué)習學(xué)科教學(xué)大綱、高考說(shuō)明。把握高考方向,在高一教學(xué)中增強教學(xué)的針對性,不做無(wú)效勞動(dòng)。及時(shí)總結階段學(xué)習過(guò)程中的經(jīng)驗教訓,不斷提升學(xué)習水平、提高教學(xué)效益。

  7聯(lián)考安排

  為了加強考點(diǎn)檢測和了解階段復習效果,同時(shí)也為了加強和省內重點(diǎn)中學(xué)的橫向對比,今年繼續參加與省內名校與兄弟學(xué)校的聯(lián)考。每次考試年級部、班主任和備課組長(cháng)都要進(jìn)行成績(jì)統計和試卷分析,并形成書(shū)面材料。年級統一組織階段考試。:

  8加強教學(xué)常規全程管理:

  要求每位教師每課時(shí)精心進(jìn)行教學(xué)設計,實(shí)施“6543”高效課堂,精心確定教學(xué)內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業(yè)量關(guān)。加強學(xué)生自習管理,班主任、教師輔導要落實(shí)到位。同時(shí)科學(xué)合理安排課時(shí),充分利用一切可以利用的時(shí)間組織教學(xué)與測試。

  9加強集體備課、合作交流:

  一定要落實(shí)備課組的集體備課,針對新高考要求,確定重點(diǎn)內容,控制適當難度,討論重點(diǎn)問(wèn)題,研究教學(xué)方法,安排試題組編。同時(shí)加強與市外兄弟學(xué)校的信息交流,取長(cháng)補短。特別注重青年教師的培養,因為新分配的12名大學(xué)生,2名抽調教師都在我們高一,要盡快使他們成長(cháng)為阜中的骨干教師,主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。

  10加強尖子生輔導和分層推進(jìn)工作:

  尖子生要在扎實(shí)打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進(jìn)度,擴充容量。針對不同學(xué)生把基礎知識作為教學(xué)重點(diǎn),適當降低難度,重點(diǎn)熱點(diǎn)反復講練,全面挖掘潛力,逐個(gè)指導推進(jìn)。對于優(yōu)秀生培養,主要對象:奧賽班重點(diǎn)培養對象,統籌負責,分析學(xué)生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實(shí)行導師制,對學(xué)生實(shí)行跟蹤,進(jìn)行學(xué)習輔導和心理輔導。同時(shí)加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。

  11加強體育、藝術(shù)生的培養

  統計體育藝術(shù)特長(cháng)生的名單,由教導處和年級部再與體育組、藝術(shù)組老師聯(lián)系,商討培養計劃,有針對性的進(jìn)行培養。

  12與家長(cháng)的溝通和交流:

  班主任要加強與家長(cháng)的溝通,使家長(cháng)了解學(xué)校內外情況,配合學(xué)校及時(shí),準確、動(dòng)態(tài)地實(shí)施有效教育。尤其是后進(jìn)生以及高一學(xué)習狀態(tài)有明顯改觀(guān)的學(xué)生,對他們要動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量,包括科任教師、其他學(xué)生、家長(cháng)等共同促其一把,爭取調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性,必要時(shí)可以進(jìn)行家訪(fǎng)。

  年級主任述職報告3

  自擔任初三年級主任以來(lái),深感責任重大,頗有如履薄冰之感;工作、學(xué)習中時(shí)刻兢兢業(yè)業(yè),惟恐辜負校領(lǐng)導和全體師生的厚望,F在我就本學(xué)期的年級工作向各位代表、同仁做一匯報。

  工作上我始終秉著(zhù)求真務(wù)實(shí)的工作原則,勤奮努力,踏實(shí)工作。作為年級主任,時(shí)刻注意身先士卒,以身作則,每天早出晚歸,幾乎無(wú)請假、遲到、早退、現象。年級組管理工作,事多繁雜,學(xué)生的事、老師的事、家長(cháng)的事,事事要操心;政教處、教務(wù)處、教科室等各科室交待的任務(wù),件件要落實(shí);教育、教學(xué)、活動(dòng)的開(kāi)展,樣樣要抓好。我始終以極其認真的態(tài)度來(lái)對待每一件事,顧全大局,秉公辦事,既親力親為,全身心撲在年級管理上,又充分調動(dòng)學(xué)生干部和老師們的積極性,從嚴檢查、督促、落實(shí),協(xié)調好年級組方方面面的工作。目前,初三年級組老師團結、工作干勁足、責任心強,學(xué)生風(fēng)氣正,秩序良好,學(xué)風(fēng)較濃。

  年級管理首先是思想的管理,如果沒(méi)有一個(gè)統一的思想和共同的目標與價(jià)值觀(guān)念,任何具體管理行為將不會(huì )得到有效的自覺(jué)的落實(shí)。初三年級積極推行三種意識:責任意識,過(guò)程意識,質(zhì)量意識。

  所謂“責任意識”,就是要全體初三教師明確自己身上所肩負的責任,這一屆初三責任重大,關(guān)系到社會(huì )對學(xué)校的信任度問(wèn)題,關(guān)系到明年暑期招生問(wèn)題,關(guān)系到上級教育主管領(lǐng)導對學(xué)校評價(jià)問(wèn)題,關(guān)系到學(xué)生人生發(fā)展的問(wèn)題;因此每一位教師都要有對學(xué)校,對年級,對所任教學(xué)科和對學(xué)生和家長(cháng)高度負責的意識,學(xué)科教師要對備課組長(cháng)負責,備課組長(cháng)要對整個(gè)學(xué)科質(zhì)量負責;班主任要對班級學(xué)生負責,年級主任要對全體班主任、教師工作負責,各級各類(lèi)人員都要明確自己的責任,努力把自己工作做好。

  所謂“過(guò)程意識”:過(guò)程與目標同樣重要,過(guò)程實(shí)施的成效決定最終目標達成的質(zhì)量;因此,要求初三年級扎扎實(shí)實(shí)抓好工作的每一個(gè)環(huán)節,包括備,教,輔,考,命題,制卷,監考,閱卷,分析各個(gè)環(huán)節,保質(zhì)保量完成沒(méi)一個(gè)步驟,強調“思路決定出路”,“細節決定成敗”,強調“目標依托過(guò)程而存在”,“人才素質(zhì)在過(guò)程中養成”等觀(guān)念。

  本學(xué)期,我們做的具體工作有:開(kāi)學(xué)之初的分班,課表編排,整頓宿舍內務(wù),清繳學(xué)生手機,整頓學(xué)生就餐秩序,組織了一次月考,一次期中考試,一次體育模擬考試。此外還參與了學(xué)校的各項值班工作,夜間值班,食堂值班,宿舍衛生值班等。

  所謂“質(zhì)量意識”,就是就是在年級教學(xué)、常規工作要注重質(zhì)量,提高效率,特別是課堂教學(xué)中藥箱45分鐘要效率。平時(shí)的備課,教研、學(xué)生的作業(yè)等都要注重實(shí)效。只有平時(shí)的工作做到保質(zhì)保量,我們才能培養出保質(zhì)保量的甚至成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生。

  在這里,我要感謝校領(lǐng)導對初三教學(xué)的大力支持,是校領(lǐng)導科學(xué)正確的決策、指導,為初三教學(xué)工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  當然,我在年級工作中還存在一些缺點(diǎn)和不足之處,敬請各位代表、同仁批評指正。

  年級主任述職報告4

  大家下午好!

  我作為初二年級組長(cháng),將自己的'工作給大家匯報如下,如有不當之處請大家諒解、批評指正。

  一、服務(wù)工作方面

  1、做好每周一下午第四節課檢查學(xué)生儀表工作,每周三下午第四節課檢查衛生,周五下午三四節課檢查自習課紀律,并將結果及時(shí)反饋給各班主任,根據學(xué)校要求及時(shí)在公示欄內公示。

  2、做好每周二的值勤,每天早來(lái)晚走,中午不走。保證讓學(xué)生及時(shí)離校。工作中及時(shí)檢查,及時(shí)制止學(xué)生在教室和走廊內追逐打鬧,避免不安全事件的出現。檢查期間及時(shí)打掃所分管區域的衛生。

  3、及時(shí)做好學(xué)校的上傳下達工作,每次下發(fā)表格資料盡量交給班主任本人。自己不折不扣的執行學(xué)校的規定,做好年級的各項服務(wù)工作。努力為初二的全體老師和學(xué)生服務(wù)。

  4、努力和問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的溝通交流,積極和家長(cháng)溝通,爭取家長(cháng)的幫助,更好的轉化問(wèn)題學(xué)生。

  5、積極參與學(xué)校的各項臨時(shí)性工作(藝術(shù)節、體育節、大型會(huì )議等),并做好自己負責的具體事務(wù)性工作。

  二、教學(xué)工作方面

  1、做好誠信監考工作以及考試期間的常規檢查工作。

  2、對于學(xué)校各處室安排的各項教學(xué)任務(wù)通知,在第一時(shí)間內及時(shí)傳達至班主任和各任課教師,從不拖拉、不打折扣。

  3、積極參與部分學(xué)生的分層會(huì )議,向領(lǐng)導學(xué)習教育方法。

  三、個(gè)人工作方面

  1、我對自己嚴格要求,努力教好所教的學(xué)生,帶好自己的班級。

  2、堅持努力學(xué)習,閱讀班級和年級管理方面的書(shū)籍,結合自己的工作實(shí)際,努力把工作做的更好。

  3、做好各項工作的記錄,努力寫(xiě)好平時(shí)的所思所想,及時(shí)梳理自己工作的得失,為下一步工作打好基礎。

  最后謝謝各位領(lǐng)導和同事的理解和幫助,在以后的工作中多指導多幫助。

  工作中遇到問(wèn)題,我從來(lái)都是對事不對人,力爭讓每個(gè)人了解自己的工作風(fēng)格,久而久之,年級組的各位教師都能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,從而很好的完成了初三年級組的各項任務(wù)。

  四、存在的問(wèn)題:

  1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細致,沒(méi)有靜下心來(lái)總結更多老師的教學(xué)經(jīng)驗。

  2、管理學(xué)習不夠、思想不夠解放,有時(shí)缺乏魄力,工作中缺少力度,瞻前顧后,沒(méi)有創(chuàng )新。在待人方面有時(shí)方式、方法欠缺,不夠靈活,缺乏耐心。在以前的中如有令老師們誤解不滿(mǎn)之處,請原諒我的無(wú)心之過(guò),敬請批評指正。

  年級主任述職報告5

  本學(xué)年度,我擔任高三年級理科部主任,現將一學(xué)年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、正確處理好工作和家庭的關(guān)系

  我每天早上起床后先到學(xué)?纯磳W(xué)生,然后回家給孩子做飯,再回到學(xué)校與班主任一起值班、上課,晚上我要等待學(xué)生全部離校十點(diǎn)后才回家。學(xué)校工作忙,自己的孩子也上高三,而且一階段出現心理問(wèn)題,缺乏自信,感到前途渺茫,甚至產(chǎn)生了棄學(xué)的念頭,作為母親,我心急如焚,我也產(chǎn)生了辭職的念頭,但想到本屆學(xué)生,想想和我一樣望子成龍的一千多個(gè)家長(cháng),我還是咬牙挺了過(guò)來(lái)。每天都以最好的心情投入工作,以最好的精神面貌和工作成效感染著(zhù)大家。

  二、做一個(gè)有感召力的管理者

  **年9月,校領(lǐng)導任命我高三理科部主任,我感到壓力很大,本屆學(xué)校生源差、問(wèn)題學(xué)生多是眾所周知的,高考成績(jì)的輝煌、嚴格執行“五嚴”對本屆都又是一個(gè)新的挑戰,面對新形勢,我要重新思考對策,我在高三工作會(huì )議上作表態(tài)發(fā)言時(shí)說(shuō):”知難而上迎挑戰,團結拼搏講奉獻,科學(xué)高效求發(fā)展,不辱使命創(chuàng )輝煌。這是我們全體高三人的承諾,因為我們明白:我們肩上承載的不僅僅是我們老師、學(xué)校的命運和得失,更重要的是3100多個(gè)學(xué)生、成千上萬(wàn)個(gè)家庭乃至整個(gè)社會(huì )的希望!”

  我這樣說(shuō)了,也這樣做了,決心以實(shí)際行動(dòng)回報大家對我的信任。我樣樣以身作則,以一個(gè)普通教師的心態(tài)融入到高三全體教師隊伍中。我首先從班主任隊伍抓起,建設一支有活力、有執行力、有落實(shí)力、有戰斗力的班主任隊伍,從常規管理入手,讓規范的管理為教學(xué)服務(wù)。其次是狠抓教師隊伍建設,加強教學(xué)“六認真”、教研活動(dòng)的實(shí)效性和課堂教學(xué)的高效性的督查。三是抓學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成和學(xué)習時(shí)間的規劃和吃苦精神的培養。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,高三理科部的成績(jì)在市內穩中有升。

  在抓好教學(xué)的同時(shí),我非常關(guān)心教師的業(yè)余活動(dòng),關(guān)注教師的健康,我知道教師的工作非常辛苦,所以我一直鼓勵老師要多運動(dòng),保重身體,辦公室旁邊就是乒乓房,我自己也酷愛(ài)運動(dòng),卻從沒(méi)抽出時(shí)間,但我看到其他的老師能鍛煉身體,愉快地投入工作,我很高興,在歷次學(xué)校進(jìn)行的教職工文娛活動(dòng)中,高三年級總是團體總分第一。

  三、做一名平凡而優(yōu)秀的教師

  年級管理工作千頭萬(wàn)緒,但我一直認為自己首先是位教師,教書(shū)是我的天職,工作再忙,我不耽誤學(xué)生一節課,從備課、上課、批改作業(yè)、到晚坐班,我做全體老師的典范,每次考試我所帶的班級成績(jì)在年級名列前茅。

  在搞好教學(xué)的同時(shí),我積極參加教科研活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人物的輻射作用,多次參加省、市、縣級的教研活動(dòng),并作相關(guān)講座。

  作為一名教育工作者,我們不要以成績(jì)的高低來(lái)衡量學(xué)生,他們都有自己的閃光點(diǎn),所以只要自己全身心的投入到工作中來(lái),不斷在工作中影響學(xué)生,帶領(lǐng)學(xué)生,就一定會(huì )讓他們更健康的發(fā)展。

  年級主任述職報告6

  20XX屆高三年級組是以我為年級主任,重點(diǎn)整合09屆師資力量,輔之以少數新鮮血液而組成的團隊。眾所周知,由于多種因素綜合作用的結果,本屆入學(xué)基礎創(chuàng )高升建校以來(lái)薄弱之最。雖然我們的底子薄,但學(xué)校對我的期望值卻很高,要求所有指標超過(guò)20XX屆。誠實(shí)的說(shuō),據目前形勢看,超越20XX屆可能只能停留在夢(mèng)想階段,對所有同仁來(lái)說(shuō)是巨大的壓力,怎樣才能變壓力為動(dòng)力,把動(dòng)力變成行動(dòng),把行動(dòng)變成成果,是擺在我及全體同仁面前的任務(wù)。時(shí)至年底,現將我的高三年級的初步想法、做法、及目前所取得的成果向校領(lǐng)導匯報,同時(shí)也敬請領(lǐng)導給予批評指正。

  一、管理的設想及奮斗目標

  1、高二學(xué)業(yè)水平測試爭取與20XX屆打成平手。

  2、日常管理爭取精細化,保持我級部的傳統優(yōu)勢,克服不足。

  3、努力構建一個(gè)穩定、和諧、上進(jìn)的集體。

  4、堅持常抓文化課主陣地不懈,著(zhù)眼音體美等專(zhuān)業(yè)另辟蹊徑。

  5、主抓尖子生、優(yōu)等生,做到課內、課外輔導雙管齊下。

  6、狠抓常規教學(xué)及檢測,定期總結,及時(shí)反饋,加強溝通。

  二、具體的實(shí)施及成績(jì)

  1、為迎接高二學(xué)期的學(xué)業(yè)水平測試,我們早在開(kāi)學(xué)之初就加強宣傳,使得老師及學(xué)生對學(xué)業(yè)水平測試的重要性有一個(gè)高度的認識。在學(xué)業(yè)水平測試前兩個(gè)月,我們開(kāi)始全面復習,將全部精力投入到迎考中,我們還舉行了隆重的百日誓師大會(huì ),還誠邀上屆高三年級主任段李鋒給我們傳經(jīng)送寶。每個(gè)學(xué)科安排一個(gè)專(zhuān)職老師發(fā)言。要求每位學(xué)生精做老師精講每一套模擬試題。天道酬勤,我們在高二學(xué)業(yè)水平測試中取得了驕人成績(jì)。創(chuàng )下在校所有學(xué)生所有學(xué)科未通過(guò)率在1%以?xún)取?/p>

  2、誠實(shí)地說(shuō),本屆高三年級在高一、高二階段,學(xué)風(fēng)一直是令人感到不滿(mǎn)意,怎樣能把學(xué)風(fēng)建設搞上去是我們全體高三同仁難題。首先,我們以高二學(xué)業(yè)水平測試迎考為抓手,先從高三(4)、高三(5)等重點(diǎn)班級要求起,讓班主任及同學(xué)們?yōu)槠渌嗉墭?shù)立一個(gè)榜樣,通過(guò)他們的示范作用,從而提高了整個(gè)年級的學(xué)習氛圍。到目前為止,高三年級的整體學(xué)風(fēng)可以稱(chēng)之為全校榜樣。

  3、無(wú)論縱向還是橫向比較,本屆學(xué)生入學(xué)的基礎是最弱的,擺在我們面前的事實(shí)是,如果我們這一屆要死打硬拼文化課的高考,無(wú)疑使行不通的。所以我們加強了音體美等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培養的宣傳。我們通過(guò)致家長(cháng)一封信,召開(kāi)專(zhuān)題家長(cháng)會(huì ),結合班主任的日常與家長(cháng)們的溝通。我們本屆高三興起以文化課為主,美術(shù)、音樂(lè )、體育、播音、及文化產(chǎn)業(yè)管理為輔各種形式攻高考的因材施教的可喜局面。這里值得一提的是播音及傳媒我們還獨立成班。文化課與專(zhuān)業(yè)課兩手抓,兩手都不軟的教學(xué)模式。

  4、穩抓常規管理,加大了測試的力度,以科學(xué)方法引導學(xué)習復習迎考。我們堅持月考制度,引入的月考試卷均為高質(zhì)量的聯(lián)考試卷。我們不僅校內評比,同時(shí)還加強與兄弟學(xué)校乃至于省市級重點(diǎn)中學(xué)的對比,通過(guò)每一次考試均可看到我們的進(jìn)步,同時(shí)也能看出我們存在的不足。每一次的月考分析會(huì )就是我們的診斷會(huì )議。每次考試后都要求班主任找相關(guān)同學(xué)談話(huà),做到不放棄每一位有希望的學(xué)生。早在第一次月考時(shí),我就讓班主任列出班級里的各個(gè)層次的臨界生,我們要做到早抓,早見(jiàn)效。

  5、為了突出尖子生,優(yōu)等生,我們本學(xué)期期中考試后啟動(dòng)了培優(yōu)計劃,利用晚自習的三、四節安排了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理學(xué)科的培優(yōu)課程,要求每位講解一套近幾年的安徽省及兄弟省市的高考題,加大練習量,開(kāi)闊學(xué)生的視野。同時(shí)要把各班高考的臨界生組成一個(gè)班級,也進(jìn)行相關(guān)學(xué)科的補差課程,到目前為止,該活動(dòng)已取得了預期效果。

  6、高三年級的衛生自高一以來(lái)就是我們的亮點(diǎn),到高三了是不是學(xué)業(yè)重了而放松該項的要求了呢?其實(shí)不然,高三年級時(shí),我們向同學(xué)們宣傳了勞逸結合的好處及貫徹一屋不掃何以?huà)咛煜碌牡览,所以,高三年級的衛生、兩操仍然是全校的亮點(diǎn)。

  三、存在的不足及下一步的打算

  1、有些好的做法、好的理念,貫徹力度不強。執行效果不明顯,缺少堅持不懈的精神,出現了半途而廢的現象。例如:每次月考后的分析上報制度及班主任、值班老師定時(shí)進(jìn)寢室制度一度出現行為虛現象。

  2、由于該屆學(xué)生基礎太差。有一部分學(xué)生看不到高考升學(xué)的希望,從而導致部分老師也看不到奮斗的目標,出現了教學(xué)的隨意性和盲目性。

  3、倡導人文管理理念,成為極少數員工無(wú)視校紀的借口。

  4、自己的懶惰和僥幸心理,也導致了工作中出現了不和諧的音符,使得工作未達到預期效果。

  綜上所述。20XX屆高三集挑戰與機遇為一體的年級。學(xué)生基礎差、底子薄,還要完成學(xué)校制定的各項指標,是巨大的挑戰。為完成各項任務(wù),全體師生精誠合作,最大限度的挖掘潛力,創(chuàng )造佳績(jì)是有可能的。這同時(shí)也是一次機遇。下學(xué)期的管理堅持校規校紀不動(dòng)搖,切合本年級實(shí)際的方法理念不動(dòng)搖,抓教學(xué)主陣地與音體美全面發(fā)展相結合不動(dòng)搖。年級管理力求精細,揚長(cháng)避短,如有發(fā)現自身存在的問(wèn)題,一如既往的發(fā)揮高三群體優(yōu)勢,集全體智慧于一身,爭取圓滿(mǎn)完成學(xué)校的各項目標。

  年級主任述職報告7

  一個(gè)學(xué)期以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的指導下,在全體老師和班主任的支持下,我順利地完成了各項工作,現將工作情況匯報如下:

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  1、注重團隊意識的培養。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力,在工作中我經(jīng)常和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,所以年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實(shí)施。這半年,高一全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無(wú)怨言地頂上去,圓滿(mǎn)完成學(xué)校交給的任務(wù)已成為我們共同的心聲。有了這樣一個(gè)團結協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。

  2、關(guān)心青年教師的成長(cháng),建立了以老帶新的制度,青年教師均簽訂了師徒協(xié)議。及時(shí)了解青年教師的教學(xué)情況并加以指導,要求青年教師必須加強學(xué)習,盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平,強化質(zhì)量意識,爭創(chuàng )教學(xué)能手,形成良好的教學(xué)氛圍。

  3、不斷探索新課程理念,抓好教學(xué)常規。教學(xué)中要求老師們深入學(xué)習新課程理念,教學(xué)中要求注重三維目標的培養,突出學(xué)生在學(xué)習中的主體地位,培養學(xué)生的探究、創(chuàng )新能力。定期召開(kāi)備課組長(cháng)會(huì ),研究教學(xué)常規的開(kāi)展和落實(shí),對年級教學(xué)工作中各方面情況進(jìn)行分析,要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計劃,制訂開(kāi)展教研工作的具體措施。加強對各科組活動(dòng)的監督管理和指導。

  4、加強班主任隊伍建設。力求打造一支高素質(zhì)的、深受學(xué)生愛(ài)戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學(xué)習、合作、互助"的原則,每周日晚召開(kāi)班主任例會(huì ),落實(shí)學(xué)校布置的各項工作、學(xué)習班主任業(yè)務(wù)知識,交流工作經(jīng)驗,協(xié)商解決班級工作中出現的重點(diǎn)問(wèn)題。全體班主任狠抓學(xué)習常規管理,整頓課間操、晚自習、寢室紀律。開(kāi)展班級文化建設,各班制訂班級規章制度,已經(jīng)或正在營(yíng)造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。

 。ǘ⿲W(xué)生管理工作:

  1、狠抓入學(xué)教育,引導學(xué)生走好高中生活第一步。

  開(kāi)學(xué)初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來(lái)的人生規劃,樹(shù)立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了新生入學(xué)教育大會(huì ),組織新生學(xué)習了《**中學(xué)一日常規》《中學(xué)生日常行為規范》,引導學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)校的有關(guān)規定,盡快適應新老師、新同學(xué)、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過(guò)渡,調整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。

  2、組建年級學(xué)生自主管理委員會(huì )、各班的班委會(huì )和團支部,充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。

  開(kāi)學(xué)不久我們就組建了年級學(xué)生自管委。在學(xué)生干部的選拔上,要求注重品學(xué)兼優(yōu),以便充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學(xué)生干部一定的管理權利,讓學(xué)生參與管理,重點(diǎn)檢查與督促學(xué)生課間操、自習、紀律以及衛生情況,并匯總通報給每個(gè)班主任。各班在開(kāi)學(xué)就建立起了班委會(huì )和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規工作都能有序進(jìn)行。

  3、開(kāi)展文明習慣養成教育。

  各班以文明禮儀教育為重點(diǎn),利用年級會(huì )、班會(huì )等各種活動(dòng)形式,讓學(xué)生養成愛(ài)校、愛(ài)班、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)自己的良好習慣。同時(shí)年級組下大力度對學(xué)生的違紀行為進(jìn)行了嚴肅處理。對學(xué)生的日常行為和禮儀著(zhù)裝、發(fā)式發(fā)型進(jìn)行了多次的檢查和整頓。要求學(xué)生做到文明舉止、文明著(zhù)裝、文明發(fā)式,文明就餐,文明就寢,經(jīng)過(guò)半年的努力,已取得顯著(zhù)效果。

  4、抓好學(xué)風(fēng)建設。

  在教學(xué)管理上我們重點(diǎn)抓了學(xué)生的學(xué)習規范的養成和學(xué)風(fēng)建設。年級組進(jìn)行了多次綜合整治行動(dòng),對逃課,上課睡覺(jué)、上課玩手機、看小說(shuō)等做與學(xué)習無(wú)關(guān)的違反學(xué)習紀律的人和事進(jìn)行了重點(diǎn)的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來(lái)抓,做到經(jīng);,F在,班風(fēng),學(xué)風(fēng)大有好轉,實(shí)驗班學(xué)生有了更大更強的爆發(fā)力,很多學(xué)生有意沖刺清華、北大。

  5、重視安全教育。

  一學(xué)期以來(lái),高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會(huì )。并且組織學(xué)生學(xué)習國防知識,冬季疾病預防知識,開(kāi)展了法制教育專(zhuān)題講座等活動(dòng),有效地增強了學(xué)生的抗風(fēng)險和憂(yōu)患意識。

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  1、認真組織月考、期中期末考試。本學(xué)期進(jìn)行了二次月考,一次期中考,一次期末考,全年級組教師高度重視,充分準備,確保工作圓滿(mǎn)完成。

  2、配合人力資源中心建立了學(xué)生學(xué)籍檔案。

  3、認真做好教案周簽字作業(yè)月檢查工作,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

  4、組織教師認真進(jìn)行考后分析,及時(shí)制定補差計劃,加大落實(shí)工作檢查力度。

 。ㄋ模┫聦W(xué)期應該努力的方向:

  1、加強學(xué)生日常行為規范的管理,使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)在原有基礎上有較大的提高。

  2、加強班務(wù)管理的指導與監督,縮小班級之間差距。

  3、重視學(xué)生和家長(cháng)的信息反饋,積極改進(jìn)工作,提高教育教學(xué)的層次。

  4、協(xié)助備課組,進(jìn)行有針對性的聽(tīng)課,縮小學(xué)科間的差距,使年級總體得以提高。

  5、在年級的整體管理中,處理好規范性要求和人文關(guān)懷的關(guān)系,確保各項工作有序有規進(jìn)行。

  因為事務(wù)較多,所以無(wú)論是工作的點(diǎn)面涉及,還是工作的落實(shí)力度都還有一些不盡人意的地方,所以今后我會(huì )更加努力把工作做得更好。

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