成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

個(gè)人的述職報告

時(shí)間:2021-02-20 08:28:41 述職報告 我要投稿

關(guān)于個(gè)人的述職報告合集5篇

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,我們都不可避免地要接觸到報告,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編整理的個(gè)人的述職報告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于個(gè)人的述職報告合集5篇

個(gè)人的述職報告 篇1

  時(shí)間過(guò)得真快,20xx年又即將成為歷史,我也度過(guò)了自己x歲生日。

  這一年總的來(lái)說(shuō)高興的事挺多,經(jīng)過(guò)艱苦努力之后,我從記者升為副總編,擔負起采編策劃的重任。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶(hù)的認可,20xx年4月只身訪(fǎng)問(wèn)美國硅谷、20xx年5月美國十市采訪(fǎng)、20xx年6月北歐芬蘭、瑞典和冰島三國采訪(fǎng)、20xx年9月訪(fǎng)問(wèn)韓國、20xx年9月訪(fǎng)問(wèn)香港、20xx年10月訪(fǎng)問(wèn)馬來(lái)西亞就是很好的印證。

  國內外的游歷不僅開(kāi)闊了我的眼界,而且使我對世界的認識、對人生的感悟有了深刻的變化。美國的休閑、韓國的寡欲、冰島的獨特、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象。20xx年12月,我冬日里赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認識。

  值得指出的是,20xx年我的創(chuàng )作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點(diǎn),1~3月我踏實(shí)運作寫(xiě)出了不少作品,比如年初對無(wú)線(xiàn)、數據和光通信的十大預測,五問(wèn)push-to-talk綜述,數字集群的三篇分析等無(wú)論在時(shí)間和深度上都做的不錯。然而3月以后,由于其他事情所累,文章質(zhì)量出現下滑。所幸,年底我又重新回歸,創(chuàng )作的四大疑問(wèn)考證td-scdma以及訪(fǎng)問(wèn)華為的文章都引起了關(guān)注。

  全心全意為客戶(hù)服務(wù)也是我在20xx年力圖堅持的信念,除了客觀(guān)公正報道為讀者負責之外,與業(yè)界主流廠(chǎng)商保持緊密的聯(lián)系也非常重要!皒xxx)”在20xx年發(fā)揮了重要作用,經(jīng)過(guò)近一年運作,歲末的訪(fǎng)問(wèn)量已經(jīng)突破了1萬(wàn)人次。年中創(chuàng )立的“躍龍看世界”newsletter在溝通客戶(hù)方面也起到了獨特作用。

  在堅持塑造個(gè)人品牌的指引下,我的知名度在20xx年有了很大提升。通過(guò)主持“無(wú)線(xiàn)與投資全球論壇”和“apoc20xx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”,以及與sohu聯(lián)合進(jìn)行通信展“總裁在線(xiàn)”的主持,擴大了在業(yè)界的影響力。這可以從“閆躍龍”在互聯(lián)網(wǎng)搜索中的條目可見(jiàn)一斑,例如在google和百度中的收錄條數分別為5140和10200。

  我的確非常熱愛(ài)媒體這個(gè)行業(yè),但在深入的同時(shí)也逐漸發(fā)現了不少隱憂(yōu),其中既有客觀(guān)的不足,當然自身的不足也逐漸顯露。

  首先,通信行業(yè)的封閉以及專(zhuān)業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱,20xx年我的文章中多數仍為褒揚性的,批判性的寥寥。而且,行業(yè)不景氣、政府監管水平甚低以及運營(yíng)商壟斷日盛都令人氣餒。在影響力方面,日報、周刊正在迅速超過(guò)月刊,網(wǎng)站的影響力更是如日中天,如何綜合利用各個(gè)媒體實(shí)現自己價(jià)值非常關(guān)鍵。

  其次,由于長(cháng)期以來(lái)形成的.性格以及多年的工科背景,自己與人溝通的能力亟待提高,這已經(jīng)嚴重阻礙了我的發(fā)展?朔卸、加強溝通在大多數時(shí)間里我做的不太好,這一點(diǎn)必須在新的一年里得到大幅度的改善,否則將來(lái)一事無(wú)成。

  最后,管理能力和經(jīng)營(yíng)能力的提高也必須提到我的日程。在這個(gè)競爭激烈的世界,這兩種能力決定了未來(lái)的核心競爭力,應該充分利用目前平臺,打造自己各方面的綜合實(shí)力,不能再靠單打獨斗來(lái)贏(yíng)取成功,應該創(chuàng )造并抓住每一個(gè)機遇,創(chuàng )造并維護每一個(gè)資源,繼續自己的用心成就一切理念。

  祝所有認識我和我認識的朋友們新年快樂(lè )。

個(gè)人的述職報告 篇2

  一年來(lái),我自覺(jué)服從和服務(wù)于公司整體工作部署,在客艙部領(lǐng)導的關(guān)心和同事的支持下,扎實(shí)工作,不斷進(jìn)取,認真履行工作職責。較好地完成了領(lǐng)導和上級交給的各項工作任務(wù)。在政治覺(jué)悟、思想修養和工作能力等方面得到了很好的鍛煉和提高,F將一年來(lái)的學(xué)習工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、全年做的工作

  我主要的工作就是負責客艙服務(wù)部乘務(wù)調度的工作。在平時(shí)的工作中,我嚴格要求自己,高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。為了做好調度工作,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),我認識到必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力才行。所以,定期組織全體工作人員認真學(xué)習公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責任,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。認真組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高理論水平。與此同時(shí)認真組織好各種會(huì )議。無(wú)論是臨時(shí)會(huì )議還是礦井各種例會(huì ),都嚴格按照礦領(lǐng)導的要求認真組織,并及時(shí)準備各種材料、報告,基本上沒(méi)有出現過(guò)任何的失誤。在各種會(huì )議召開(kāi)之后,都及時(shí)的按要求整理會(huì )議紀要,以便使會(huì )議精神得以及時(shí)的上傳下達。調查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級領(lǐng)導匯報生產(chǎn)情況。在調度工作中,調度室根據工作實(shí)際制定了調度室工作無(wú)間隙傳達和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達提前及時(shí)準確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細無(wú)誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認真對待調度對象的咨詢(xún)、合理要求及提出的建議,創(chuàng )造和諧的調度氛圍,以?xún)?yōu)質(zhì)規范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏(yíng)得了廣大員工的支持。

  二、存在的問(wèn)題

  回顧自己一年來(lái)的工作自己深刻體會(huì )到工作中雖然取得了一些成績(jì)這些成績(jì)的取得得益于同事們的共同努力得益于公司各部門(mén)的大力配合和支持。在肯定成績(jì)的同時(shí)自己也清醒的認識到個(gè)人工作中還存在一些不足主要體現在理論與實(shí)際行動(dòng)相互結合不夠密切學(xué)習的主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步加強工作中創(chuàng )新思想不夠發(fā)展中的亮點(diǎn)還不突出等等。在以后的工作中我將在公司的領(lǐng)導下以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項工作使來(lái)年各項工作有一個(gè)新的突破。

  三、未來(lái)工作打算

  在今后的乘務(wù)工作中,我將努力提高自身的素質(zhì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  一是在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。二是不斷地向老同志學(xué)習,細心聽(tīng)取他們的教導,從而使自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能都得到提高。三是不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地對待每一項工作。

個(gè)人的述職報告 篇3

  這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會(huì )新鮮人,環(huán)抱著(zhù)理想,承載著(zhù)希望,帶著(zhù)一絲懵懂踏入了社會(huì ),開(kāi)始了我的第一份工作。如今想來(lái),半年的工作時(shí)光流逝的竟抓不住一絲痕跡,光陰果然如梭,歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時(shí)間中,我總是不斷的鞭策自己,但愿自己的工作表現為我的20xx年畫(huà)出圓滿(mǎn)的軌跡。

  半年來(lái),在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導下,我開(kāi)始轉變思想觀(guān)念,強化服務(wù)意識,努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,較好的履行了工作職責,完成了工作任務(wù),F將工作情況作以簡(jiǎn)單匯報:

  一、加強學(xué)習,提高自身政治水平。

  當我剛到這個(gè)崗位時(shí),對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài),找不到自己的正確定位。于是通過(guò)查找資料,我搜集了一些關(guān)于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內容,以便今后有針對性的開(kāi)展工作。我利用工作和業(yè)余時(shí)間繼續深入學(xué)習相關(guān)的法律和經(jīng)濟知識。通過(guò)工作實(shí)踐,我更認識到學(xué)好業(yè)務(wù)知識的重要性。比如這次《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施,其中出現眾多勞資糾紛問(wèn)題,我在工作中結合自身的專(zhuān)業(yè)所學(xué),理解和處理問(wèn)題就顯得較為容易,隨著(zhù)“十八大”的召開(kāi),我也在努力學(xué)習“十八大”報告的精神,進(jìn)一步提高了政治水平,提高了思想覺(jué)悟。

  二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),勤勉工作。

  對于初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō),生活中的很多具體工作問(wèn)題不是光靠書(shū)本的理論知識可以直面的獲取答案,除了虛心求教,我還必須勤勉工作。通過(guò)多練,多做,取人之長(cháng),補己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作:

  1、接聽(tīng)、轉接電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;

  2、負責辦公室的文秘工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

  3、做好每月辦公會(huì )議紀要;

  4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送;

  5、份額則傳真文件的收發(fā)工作;

  6、按照公司印章管理規定,保管使用;

  7、做好公司后勤工作,包括:辦公用品、員工寢具、餐券采購,餐飲費用的統計、流水賬登記及餐券等收納、保管;

  8、每月工程進(jìn)度表的郵寄;

  9、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  10、每月制作工資表,并做好年度勞動(dòng)統計工作等。

  辦公室的工作紛繁復雜,缺少連貫性,隨機性大的特點(diǎn),需要絕對的耐性與細心,而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢,做事易魯莽,在今后的工作中要盡量改進(jìn),務(wù)必要戒驕戒躁,在“慎”和“微”處下功夫,力求遇事謹嚴慎行,從細微處發(fā)現問(wèn)題。西方有句名言:昨日已成歷史,明日還是未知,而今天是上帝的禮物。

  所以我們要把握好今天!展望20xx年,我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習,需要實(shí)踐,而我必將踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事,做到干一行、愛(ài)一行、干好一行。

個(gè)人的述職報告 篇4

各位領(lǐng)導、同志們:

  本人20xx年7月加入**集團,在總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理、基建科長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的關(guān)心、支持配合下,較好的完成領(lǐng)導下達的目標任務(wù)包括:安全目標、質(zhì)量目標,施工進(jìn)度目標控制不盡人意,F就自己最近一年的思想、工作情況向大家作一匯報。

  20xx年7月-至今的工作:

  1、安全目標基本實(shí)現。

  安全問(wèn)題為第一問(wèn)題。從20xx年8月份淀粉庫開(kāi)始施工到現在在建的包括廠(chǎng)區道路、門(mén)衛室等20多個(gè)在建項目,嚴格按照公司制定的安全目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全施工,基本無(wú)安全事故發(fā)生,

  為工程的順利建設創(chuàng )造一個(gè)和諧的文明環(huán)境。每天進(jìn)入現場(chǎng)后對整個(gè)現場(chǎng)人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進(jìn)行認真排查,對存在隱患的地方及時(shí)安排現場(chǎng)施工安全負責人進(jìn)行整改。不斷落實(shí)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神,對現場(chǎng)監督工作嚴格按規范標準執行,加強現場(chǎng)的安全管理力度。對于現場(chǎng)違規人員堅持以教育為主、懲罰為輔的安全管理具體措施,培養現場(chǎng)施工人員的安全意識。

  2、質(zhì)量目標基本達標。

  質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題并列為第一問(wèn)題。質(zhì)量的好壞關(guān)系到我公司的切身利益。

  在基建科長(cháng)的領(lǐng)導下,負責施工過(guò)程中的質(zhì)量監督、檢查、驗收等工作 ,嚴格按照相關(guān)規范規定的質(zhì)量要求,并按施工規范、質(zhì)量標準搞好質(zhì)量管理工作,嚴格工序交接制度,對重點(diǎn)工序實(shí)施重點(diǎn)監督管理,在施工過(guò)程中,隱蔽工程驗收會(huì )同監理單位和施工單位共同驗收,參與原材料、半成品、成品及各類(lèi)制品的進(jìn)場(chǎng)驗收工作,F如今在建的20多個(gè)項目從原材料到施工完畢的整個(gè)過(guò)程都經(jīng)過(guò)我們的嚴格控制和監督,保障質(zhì)量目標的順利實(shí)現。

  3、施工進(jìn)度目標實(shí)現不盡人意。

  施工進(jìn)度目標的實(shí)現存在著(zhù)一定的偏差,影響該目標實(shí)現的因素有很多,諸如天氣原因、資金原因等因素使施工進(jìn)度未能按計劃進(jìn)行,但除了近期開(kāi)工的廠(chǎng)區道路、生活區道路等其他車(chē)間都已進(jìn)入后期的裝飾裝修階段,主體階段基本都已完成。在今后的施工過(guò)程中按照公司領(lǐng)導的要求和進(jìn)度計劃目標實(shí)施嚴格控制,爭取我公司早日試車(chē)、早日投產(chǎn)。

  20xx年7月-至今的問(wèn)題:

  1、政策、業(yè)務(wù)水平還有待提高;要不斷的學(xué)習相關(guān)的政策、知識,多看、多學(xué)、多問(wèn)、多做不斷豐富自己的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平。

  2、工作還不夠大膽,有畏難情緒;要放開(kāi)步子,在相關(guān)規范、法律法規的指引下,在領(lǐng)導的大力支持下,多學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)驗、先進(jìn)的技術(shù)措施、科學(xué)的方法,勇于創(chuàng )新,敢于創(chuàng )新,將新方法、新理論帶到工作中來(lái)。

  3、為施工單位的服務(wù)還不夠;在接下的工作中,加大和施工單位的溝通力度,在監督管理其施工行為的同時(shí),為其工程的順利進(jìn)行提供更好的服務(wù)。

  20xx年的工作計劃:

  1、努力學(xué)習、好好工作,爭取取得二級建造師的從業(yè)資格,保證公司所有建設項目在高質(zhì)量的要求下順利建設完成,爭取提前完成,同時(shí)提高自身的政策業(yè)務(wù)水平,為公司以后的工作積累經(jīng)驗。

  2、工作中抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)、創(chuàng )新工作方法,從而做到以點(diǎn)帶線(xiàn)開(kāi)創(chuàng )監督現場(chǎng)管理工作的新局面。

  3、積極努力的在領(lǐng)導的要求下和領(lǐng)導下完成各項工作,爭取做一個(gè)合格的**人。

個(gè)人的述職報告 篇5

各位領(lǐng)導:

  在這短短 9 個(gè)月的工作中,公司經(jīng)歷了由公司向集團化發(fā)展的歷史性飛躍,面對新形式,人事行政部在集團各分公司、各部門(mén)的大力支持下,堅持倡導和踐行求實(shí)創(chuàng )新、敬業(yè)奉獻、和諧奮進(jìn)的工作作風(fēng);堅持認真貫徹執行各項規章制度;堅持公司的辦廠(chǎng)方針及經(jīng)營(yíng)戰略,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,突出強化服務(wù)效能,狠抓文稿起草、督查督辦、綜合協(xié)調、人力資源、后勤保障等工作,保證了集團公司工作的正常高效運轉和公司領(lǐng)導各項決策決定的有效貫徹落實(shí)。主要做了以下幾方面的工作。

  一、認真做好公司人員工資編制、審核和員工的各類(lèi)保險工作。面對公司部分員工隊伍變動(dòng)大的情況,我部始終對人員工資編制工作沒(méi)有絲毫的馬虎,認真審核各部室、分公司上報的考勤和補貼、加班費,切實(shí)把好人員工資編制第一關(guān),確保了公司人員工資及時(shí)發(fā)放。同時(shí),積極與社保部門(mén)聯(lián)系,作了大量前期準備工作,給公司員工辦理了養老保險和工傷保險,醫療保險正在有條不紊的落實(shí)之中,確保了員工隊伍的穩定,解決了他們的后顧之憂(yōu),樹(shù)立了公司的良好社會(huì )形象。

  二、加強職工思想教育,狠抓隊伍建設,不斷 提 高職工綜合素質(zhì) 。堅持發(fā)放體育娛樂(lè )器材,按時(shí)開(kāi)放職工娛樂(lè )室,參與了迎奧運萬(wàn)人登山活動(dòng)、職工文體比賽等職工活動(dòng)活躍了員工的文化生活,促進(jìn)了員工的身心健康,增強了員工的團隊精神。通過(guò)加強職工思想教育和狠抓自身建設,全體職工的思想素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步增.

【關(guān)于個(gè)人的述職報告合集5篇】相關(guān)文章:

關(guān)于個(gè)人的述職報告3篇02-15

關(guān)于語(yǔ)文教師的個(gè)人述職報告合集9篇02-19

關(guān)于語(yǔ)文教師的個(gè)人述職報告合集九篇02-19

個(gè)人的述職報告模板合集九篇02-21

【推薦】個(gè)人的述職報告合集9篇02-19

【必備】個(gè)人的述職報告合集5篇02-16

【必備】個(gè)人的述職報告合集六篇02-14

關(guān)于農行實(shí)習員工的個(gè)人述職報告01-30

關(guān)于領(lǐng)導的個(gè)人述職報告六篇02-19

關(guān)于個(gè)人的述職報告模板八篇02-13