財務(wù)述職報告2篇范文范例
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報告的情況越來(lái)越多,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)述職報告2篇范文范例,歡迎大家分享。
財務(wù)述職報告2篇范文范例1
時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中,半年有過(guò)去,在這半年里,在度假村領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下,財務(wù)的一切工作在有條不紊的進(jìn)行著(zhù),企業(yè)的變化日新月異,管理在逐步完善,就我自身也從中學(xué)到不少知識,獲益匪淺。以下是我對這半年來(lái)的各種所做的一些小結:
我們誰(shuí)都不希望自己是是一個(gè)靜止不動(dòng)的平面,而是一個(gè)不斷向前奔赴目標的人。素以,我們就給自己不斷的樹(shù)立目標,這就需要我們養成事事有計劃的好習慣。時(shí)間證明,這種習慣的形成有利于我們目標的實(shí)現,更有利于我們工作的順利開(kāi)展。比如:我們財務(wù)的前提收銀來(lái)說(shuō),我們總是培訓他們在客人結帳的前一天晚上把客人消費的所有賬單核對一遍,不明白或不清楚的及時(shí)和各崗位協(xié)調,確?腿藥(wù)的準確無(wú)誤。那么,客人字第二天結帳的時(shí)候,如有不明白的就可以一一解說(shuō),這樣會(huì )為客人節省不少時(shí)間,從而提高我們的工作效率。半年里,我們財務(wù)部在這方面做的不錯,在以后的工作中,我們會(huì )更加努力,爭取做到更好。
眾所周知,半年里,為迎接星級評定,培訓工作一直是重中之重,財務(wù)部因為員工的流動(dòng)性比較大,業(yè)務(wù)水平參差不齊,所以對于培訓也是常抓不懈,我們主要根據員工的工作經(jīng)驗和實(shí)際情況推出相應的培訓措施,同時(shí)也推出一些針對性的服務(wù)。比如周末,前臺收銀結帳的人會(huì )很多,這時(shí),我們可以把客人分成兩類(lèi):團隊和散客。團隊客人多,查房時(shí)間比較長(cháng),我們可以先和會(huì )務(wù)組對賬,讓他們利用等待查房的'時(shí)間核對賬務(wù),散客查房相對團隊時(shí)間會(huì )短,利用這個(gè)時(shí)間,我們可以為部分散客結帳。還有,就是在有客人等待的時(shí)間,培訓我們的收銀員一定要保持良好的狀態(tài),我們可以在等待查房的時(shí)間里讓部分團隊填寫(xiě)意見(jiàn)反饋表。在等待的時(shí)間里,客人會(huì )仔細反復的觀(guān)察前臺以及大堂的環(huán)境或服務(wù)員的狀態(tài),所以每一個(gè)細微的地方或動(dòng)作都要注意到位。當然,不斷提高員工業(yè)務(wù)水平,提供快速服務(wù)才是解決問(wèn)題的根本,以后我們部門(mén)會(huì )在這方面繼續加強。
另外,在做自檢自查工作的`過(guò)程中,發(fā)現因為收銀員的工作是收款,需要客人付款,客人在消費是非常高興,到付款時(shí)有些客人故意刁難收銀員,在自檢自查時(shí)發(fā)現員工的情緒不穩,但由于個(gè)別收銀員影響財務(wù)的整個(gè)形象,我主動(dòng)做員工們的思想工作,要求員工必須實(shí)事求是,只要內心無(wú)愧,就一定能夠證明自己的清白。自檢自查不僅能發(fā)現員工的不足,同時(shí)也能發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)。比如:在游泳館、中餐、保齡、歌廳等崗位進(jìn)行測試,未發(fā)現不良現象。我們財務(wù)的口號是:。做任何事情都要做到內心無(wú)愧于企業(yè)。對發(fā)現的問(wèn)題不定期的進(jìn)行重復檢查督導,讓員工樹(shù)立正確的人生觀(guān),提高思想境界,真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康,沒(méi)有虛度年華。
其次,我部在衛生和安全方面也做多次培訓,安全方面重申不得隨意給客人換取過(guò)多的現金、各崗位不得存放現金過(guò)夜等問(wèn)題。還有消防知識的培訓。衛生方面,要求員工除維持好工作區域的衛生外,對自己宿舍也要認真打掃,為他人也為自己創(chuàng )造良好的工作以及生活環(huán)境,確保員工的工作、生活質(zhì)量。
人生能有幾回搏,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng)。用自己的勤勞與智慧一起描繪出未來(lái)的藍圖。
財務(wù)述職報告2篇范文范例2
大家好!
首先,非常感謝公司領(lǐng)導為我們提供的這次鍛煉自我、提高素養、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。今天,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情競聘財務(wù)管理股股長(cháng)崗位。自某某年參加工作以來(lái),我一直從事財務(wù)工作,回顧這一段時(shí)光,感覺(jué)既緊張而又充實(shí),這是我個(gè)人逐步成長(cháng)的過(guò)程。
企業(yè)財務(wù)工作是專(zhuān)業(yè)性相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的。當然,對于財務(wù)工作者來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責。我是以熱情的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)高效的工作成效認真完成自己的本職工作的,同時(shí)也協(xié)助其他部門(mén)做一些力所能及的事情,這不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,經(jīng)過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,思想積極向上,工作嚴謹活躍。我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以勤奮,對工作很投入,能夠較好的完成本職工作。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次人事制度改革,特意新增財務(wù)管理股,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話(huà),我想擔子會(huì )很重,壓力會(huì )較大,所以此次競聘我很慎重,如果競聘成功,我想我的主要工作思路是:
一、強化資金管理工作。
資金管理是財務(wù)管理的核心,近幾年來(lái),我們一直在做積極的嘗試,包括“收支兩條線(xiàn)的費用結算報賬制”、“銷(xiāo)貨款日清日結制度”、“收購資金封閉運行制度”、“煙葉物資款運行管理制度”、“采購審批制度”、“三項檢查制度”、“痕跡化管理制度”等措施的出臺和實(shí)施,取得了很好的成效,在這方面一定要進(jìn)一步強化。
二、突出財務(wù)管理的預算管理職能。
資金預算和部門(mén)費用預算管理已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門(mén)的編制范圍,細化預算編制內容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的。
三、提升會(huì )計崗位職能,積極應對新時(shí)期的諸多挑戰,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。
在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),在不斷提高自身修養的同時(shí),把財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,履行了會(huì )計崗位職責,但與公司的要求相比還存在一定的差距,一些方面還有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職競聘為契機,虛心接受評議意見(jiàn),認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、更積極的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),把好財務(wù)關(guān),我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。無(wú)以規矩難以成方圓,希望在今后的工作中各位領(lǐng)導,各位同事能夠理解和支持,爭取實(shí)現我們美好的理想。
謝謝大家!
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