鎮基層工作人員述職報告

　　時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。相信大家又在為寫(xiě)述職報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的鎮基層工作人員述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　鎮基層工作人員述職報告1

　　作為一名鄉鎮基層工作人員，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，圍繞黨委、政府的工作思路，我一直堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng )新地開(kāi)展各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，現將上一階段的各項工作述職如下：

　　一、不斷學(xué)習，提升思想意識和理論素養

　　鄉鎮工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著(zhù)稱(chēng)，我們又是基層一線(xiàn)工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下幾個(gè)方面加強學(xué)習。

　　一是、向新聞媒體學(xué)習。每天觀(guān)看新聞，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，向領(lǐng)導、同事和朋友學(xué)習。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習。我們農業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強寫(xiě)作能力鍛煉。積極總結提高，通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評、簡(jiǎn)報、心得體會(huì )等文章，在提煉思想意識的同時(shí)系統化自己的知識。

　　二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)

　　1、黨政辦工作。

　　認真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。

　　2、生態(tài)鎮建設工作。

　　積極完善申報市級生態(tài)鎮、特色旅游鄉鎮相關(guān)資料。參與鄉村旅游建設，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花�！钡南嚓P(guān)基礎設施建設。

　　3、農田水利工作。

　　積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類(lèi)蓄水池12口，預埋管道34090米。協(xié)助水政執法大隊聯(lián)合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)，完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

　　4、種糧直補工作。

　　兌現種糧補貼資金144.3026萬(wàn)元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶(hù)85人次，完成明年的綜合補貼、良種補貼、大戶(hù)補貼申報工作。

　　5、科技、科協(xié)工作。

　　完善科技、科協(xié)相關(guān)材料。結合陽(yáng)光工程培訓開(kāi)展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業(yè)培訓91人次。

　　6、其他工作。

　　積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書(shū)2本，土地復墾25戶(hù)12.2畝，以及建卡貧困戶(hù)的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　三、主要體會(huì )

　　半年來(lái)，我有一些深刻體會(huì )。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意，不太容易。

　　一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問(wèn)題要細致周到，否則要重復做工作。

　　二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發(fā)現可能影響大局的細小問(wèn)題，解決于萌芽細微狀態(tài)。

　　三是要善于調動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無(wú)必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的`基礎上，調動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調動(dòng)起來(lái)了，群策群力，才可能做好工作。

　　四、存在問(wèn)題及今后努力方向

　　半年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問(wèn)題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng )新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì )更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。

　　相信在之后的基層工作中，我一定會(huì )不斷改進(jìn)工作中的不足之處，認真學(xué)習，在基層的工作中不斷貢獻自己的力量。

　　鎮基層工作人員述職報告2

　　當前，在黨的教育方針指導下，以推進(jìn)素質(zhì)教育及新課改為中心，創(chuàng )造一個(gè)良好的育人環(huán)境，在經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展，是中學(xué)后勤工作的根本。作為從事后勤工作的我來(lái)說(shuō)，感悟頗多：

　　一、后勤人員主人翁意識的提高

　　后勤工作沒(méi)有最好，只有更好。加強后勤隊伍建設是做好后勤工作的首要條件。在領(lǐng)導和老師的共同努力之下，學(xué)校建設一支過(guò)硬的后勤隊伍，以校為家，有強烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力，肯開(kāi)動(dòng)腦筋，肯鉆研學(xué)習，自覺(jué)適應建設現代化學(xué)校的需要，努力提高專(zhuān)業(yè)技能。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在，以先進(jìn)人物為榜樣，強化自身的服務(wù)意識，變被動(dòng)應付為主動(dòng)進(jìn)取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的'工作上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

　　二、領(lǐng)導重視

　　學(xué)校以教學(xué)為中心，因而為教學(xué)服務(wù)的后勤工作，在領(lǐng)導、教師、學(xué)生的眼中便退到了二線(xiàn)，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作，做這項工作的人是沒(méi)有必要得到尊重的，因而他的勞動(dòng)成果也沒(méi)必要得到尊重，由此帶來(lái)的后果是嚴重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應付，學(xué)校的公物維護，環(huán)境衛生等等，肯定是在低水平上運轉，所以希望我們的領(lǐng)導、教師，關(guān)心后勤，關(guān)心后勤工作人員（如職稱(chēng)評定等）、愛(ài)護其勞動(dòng)成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學(xué)服務(wù)。

　　我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導和師生的支持。學(xué)校加強了師生愛(ài)護公物和節約水電教育，杜絕使用過(guò)程中的浪費。白天不點(diǎn)長(cháng)明燈，電腦進(jìn)行屏幕保護，空調溫度盡量打高，下班自覺(jué)關(guān)掉飲水機和電腦。形成了以愛(ài)護公物為榮的好風(fēng)尚，并引導師生愛(ài)惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動(dòng)手，注意節約，自覺(jué)地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長(cháng)各種教學(xué)設備的壽命，大力提高各種教學(xué)設備的使用率。

　　三、規范管理，嚴格制度，加強督查，職責分明

　　我們的各項制度，從大的方面講并不缺，但從精細化管理的角度出發(fā)就缺很多，更關(guān)鍵的是有些制度形同虛設，人們的腦袋里沒(méi)有制度，對于違背制度的事我們無(wú)動(dòng)于衷，習以為常。所以，我們應制定校園精細化管理的各項制度，不能光談制度的學(xué)習，重點(diǎn)應抓制度的落實(shí)，細節上從嚴，加強督查，加深印象，克服惰性，我們的工作就會(huì )上一個(gè)臺階。

　　總之，后勤工作以人為本，我們要努力讓自己成為學(xué)校的主人翁，才能發(fā)揮每個(gè)后勤工作人員的積極性，才能開(kāi)源節流，才能高效率、高質(zhì)量地做好教學(xué)服務(wù)工作。

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