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工長(cháng)個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-01-23 14:53:46 述職報告 我要投稿

工長(cháng)個(gè)人述職報告模板

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),是時(shí)候認真地做好述職報告了。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編幫大家整理的工長(cháng)個(gè)人述職報告模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工長(cháng)個(gè)人述職報告模板

  工長(cháng)個(gè)人述職報告1

  今年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,不知不覺(jué)中來(lái)到東鎮國際城沃爾瑪項目部工作已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間;仡櫲齻(gè)月的工作歷程,才真正感覺(jué)到時(shí)間的流逝。我能來(lái)到這個(gè)新的單位來(lái)到這個(gè)大家庭感覺(jué)非常幸運,在這辭舊迎新之際,總結一下工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于我在以后的工作中揚長(cháng)避短,能更好的做好電氣工長(cháng)工作.來(lái)到項目部以后,我主要負責B11-A B11-B B12# 號樓的電氣工程。工作中有項目部領(lǐng)導的支持和各位同事的熱心幫助,使我對工作充滿(mǎn)信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。

  在工作這段時(shí)間里分幾個(gè)方面對工作進(jìn)行一下總結

  一、到項目部辦理進(jìn)場(chǎng)及接受任務(wù)

  在各位領(lǐng)導的幫助安排下我很快辦理了入職手續,經(jīng)徐經(jīng)理分配工作,明白自己主要負責B11-A B11-B B12# 號樓電氣工程中的技術(shù)及各分包的協(xié)調工作和與甲方、監理、設計的溝通。

  二、工程圖紙審核及技術(shù)交底

  在我接到B區圖紙及圖紙繪審后,即時(shí)對圖紙及相關(guān)文件進(jìn)行了審核,對圖紙中內容:配電系統、消防系統、弱電系統進(jìn)行了逐一核對,針對圖紙中的問(wèn)題與圖紙繪審相結合,在已有的圖紙繪審及相關(guān)文件中仍然未得到解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總,在到設計院即時(shí)辦理相關(guān)手續,圖紙中出現與施工相抵觸的情況即時(shí)辦理工程洽商,便于工程的順利進(jìn)行,按審批的施工組織設計和施工方案及現行的質(zhì)量驗收規范,對我管理的施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全以及消防等各方面的技術(shù)交底 。由于設計圖紙對于滿(mǎn)足使用功能上的欠缺,在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生臨時(shí)變更,對于能在施工前辦理簽證的變更,都做到了即時(shí)準確無(wú)誤,而對于一部分在施工前不能辦理的,在施工完成后即時(shí)做了鑒證,并即時(shí)補辦了先關(guān)變更手續。

  三、現場(chǎng)施工管理與質(zhì)量控制

  為了提高施工班組的質(zhì)量意識。對施工中常出現的預留穿線(xiàn)盒及預埋管線(xiàn)的保護質(zhì)量缺陷,給班組長(cháng)提出相應的預防措施,針對經(jīng)常在施工過(guò)程中的質(zhì)量通病,對其進(jìn)行原因分析,提出相應可行的預防保護措施及方案,并即時(shí)與土建施

  工部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,以免影響到工程進(jìn)度,隨后對機電部門(mén)的施工質(zhì)量進(jìn)行嚴格要求,對施工過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)檢查即時(shí)整改。為了更好的配合工程的總體進(jìn)度,對機電安裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)影響到工程總體進(jìn)度時(shí)即時(shí)到現場(chǎng)解決問(wèn)題。

  四、原材料控制與資料歸檔

  隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇,各種不合格產(chǎn)品隨時(shí)都可能進(jìn)入現場(chǎng)。為了保證工程質(zhì)量,對進(jìn)入現場(chǎng)的所有電氣材料進(jìn)行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下決心要把這項工作做好,杜絕一切不合格材料進(jìn)入施工現場(chǎng),使各工種避免交叉打架的現象。在施工過(guò)程中我對資料做到及時(shí)準確收集,材料合格證,進(jìn)行材料檢驗隱蔽工程驗收,檢驗批質(zhì)量驗收,分部分項工程質(zhì)量驗收。并且及時(shí)找甲方駐工地工程師、監理工程師確認簽字,從而做到了施工資料:檢驗批,分項分部,隱蔽驗收,材料驗收等各項資料的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合。滿(mǎn)足施工資料編制的要求,并對工程資料及時(shí)交資料員整理歸檔,保證了施工資料的真實(shí)性、完整性和有效性。

  五、安全文明施工

  根據項目部精神指示,每周施工現場(chǎng)臨時(shí)用電文明施工進(jìn)行一次大檢查,并做到天天巡查,發(fā)現安全隱患立即處理,減少了施工過(guò)程中的用電安全事故發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng )造有利條件?傊視(huì )努力做好本職工作,杜絕違章作業(yè)糾正違章作業(yè),吸取教訓,確保工程保質(zhì)保量順利進(jìn)行。

  六、今后的工作打算

  通過(guò)總結幾個(gè)月來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,在新年來(lái)臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門(mén)在領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,克服種種困難使我們項目部以更先進(jìn)的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的`明天。

  工長(cháng)個(gè)人述職報告2

  XX年4月26日我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情和對工作的無(wú)限向往來(lái)到中建一局集團第三建筑有限公司滄州項目部報到。轉眼間,三個(gè)月的實(shí)習期和一年的見(jiàn)習期即將過(guò)去,在這段日子里,我作為滄州天成郡府項目部的一名見(jiàn)習電氣工長(cháng),對自己的工作崗位有了更加深刻的認識和了解,在這里,把自己的經(jīng)驗和體會(huì )做如下總結:

  剛得知自己要來(lái)滄州天成郡府項目部時(shí)我既興奮又覺(jué)得忐忑,在學(xué)校我學(xué)的是建筑電氣工程技術(shù)專(zhuān)業(yè),但畢竟學(xué)的只是理論知識,擔心自己無(wú)法勝任這項工作而辜負了公司領(lǐng)導對我的期望,但當我到了項目部之后項目部各位領(lǐng)導及同事給予了我很多的鼓勵和幫助,讓我的緊張情緒減輕了不少。

  我在項目部的前期工作更多的是觀(guān)察學(xué)習和積累,是瑣碎而又繁雜的。我每天堅持寫(xiě)施工日志,每周做好周計劃,每月初要做安全交底。在工作中我注意每一個(gè)細節,只要有學(xué)習機會(huì )就不放過(guò)。比如,在去年5月份主樓穿電線(xiàn)時(shí),電線(xiàn)并頭之后,要立即進(jìn)行涮錫,防止后期氧化;在擠塑板的保溫墻上后加的套盒,要在接線(xiàn)盒外邊周?chē)磕ㄎ骞肿笥业幕,既能保證接線(xiàn)盒固定牢固,也防止因電打火現象的產(chǎn)生引發(fā)火災;施工洞的預留線(xiàn)管,在砌筑施工洞前,應預留好電管,并使其牢固,以免砌筑完成后,后期配管時(shí),難找到與之相配的管&&這些雖然都是一些小細節,但我都時(shí)刻留意在心。

  在工作中,我努力將理論知識與實(shí)踐相結合,并不斷加強學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識。在思想上,創(chuàng )新、進(jìn)娶高效、共贏(yíng)是企業(yè)的價(jià)值觀(guān),更是我個(gè)人的價(jià)值觀(guān)。在開(kāi)展了學(xué)習公關(guān)禮儀、觀(guān)看警示教育片、星期天學(xué)院等一系列活動(dòng)后,每個(gè)人都有不同程度的進(jìn)步,都為創(chuàng )建學(xué)習型團隊做出了積極的努力。我還認真學(xué)習員工守則,思想水平得到了更大的提高,我始終嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導布置給我的每一項工作任務(wù)。無(wú)論是項目部召開(kāi)的生產(chǎn)會(huì )議,還是現場(chǎng)施工人員來(lái)找領(lǐng)導解決施工中存在的問(wèn)題或者領(lǐng)導向施工班組做口頭交底我都仔細去聽(tīng),把不懂的地方記下來(lái),遇到急需解決的問(wèn)題就立即虛心向師傅們請教,不是很急的就通過(guò)查閱書(shū)籍資料,琢磨研究,盡自己最大的努力去解決問(wèn)題。我認為只有這樣才能不斷提高自己的工作水平,盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  在項目部各位領(lǐng)導的鼓勵和所有同事的關(guān)心照顧下,通過(guò)自己一段時(shí)間的實(shí)踐摸索,我逐漸適應了工作環(huán)境和工作流程。我開(kāi)始負責現場(chǎng)電氣施工的日常管理和日常的內業(yè)工作,以及負責現場(chǎng)甲供電氣材料的管理,包括提料、收料、出庫和做臺賬等。我對施工現場(chǎng)的管理也有了更深的了解,施工現場(chǎng)的管理是一項較為復雜的工作,必須事無(wú)巨細。施工的關(guān)鍵是質(zhì)量、進(jìn)度,施工質(zhì)量能否得到保證,最主要的是一定要嚴格按照相關(guān)的國家規范和有關(guān)圖集做法的要求來(lái)完成每一道工序,嚴禁偷工減料,通過(guò)層層的檢查、驗收才允許進(jìn)入下一道工序。當施工過(guò)程中遇到圖紙問(wèn)題的時(shí)候,需要及時(shí)與設計方溝通,辦理相關(guān)變更,當現場(chǎng)遇到困難無(wú)法進(jìn)行的時(shí)候還要及時(shí)與建設單位、監理單位溝通,并及時(shí)辦理簽證和洽商等手續,例如:南北車(chē)庫增加的線(xiàn)槽量、南車(chē)庫增加的出戶(hù)管量、北車(chē)庫換熱站更換的燈具數量等洽商簽證。在與甲方溝通及協(xié)商方面,有許多值得注意的地方。例如甲方的口頭通知,一定要做好記錄,并盡可能請甲方以書(shū)面形式下發(fā),為后期結算工作提供有力證據。對于現場(chǎng)剩余的工作,更要做到心中有數,乃至幾天幾人可以完成多少工作量都要有所計劃,盡可能給施工作業(yè)人員創(chuàng )造出最理想的工作條件,同時(shí)還要考慮到成品保護、丟失和損耗等一些因素。當然,我也有很多不足,在人員管理上,我作為一名工長(cháng),要通過(guò)樹(shù)立自己的威信做到賞罰分明,也要多給工人以鼓勵,營(yíng)造一種團結協(xié)作的氛圍,我在今后的工作中會(huì )努力做到更好。 而在去年年底主樓竣工驗收之后,今年我的主要工作是業(yè)主收房后的維修工作和輔助經(jīng)營(yíng)部與甲方的結算工作。在結算工作中,我主要是配合經(jīng)營(yíng)部與甲方物資會(huì )計人員核對甲供材料的型號、數量、單價(jià)等數據,并及時(shí)給經(jīng)營(yíng)部提供相關(guān)現場(chǎng)材料的結算報表和對經(jīng)營(yíng)部人員提出的各種問(wèn)題給予解決。在維修工作中,我經(jīng)常遇到業(yè)主因戶(hù)內無(wú)電、裝修隊對線(xiàn)路不明、弱電線(xiàn)管內無(wú)帶絲、公共部位照明不亮等問(wèn)題的來(lái)訪(fǎng),我堅持熱情接待業(yè)主的態(tài)度,認真聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題和提出的要求、建議。同時(shí)對于暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題會(huì )耐心做好業(yè)主的思想工作,爭取把工作做到更細致,并同時(shí)邀請物業(yè)人員在場(chǎng),三方把業(yè)主提出的問(wèn)題協(xié)商出處理方式及分清責任,及時(shí)給予解決,以獲得業(yè)主們對我們公司的認可。

  一年的見(jiàn)習期在不知不覺(jué)中就過(guò)去了,感謝所有在工作中支持和幫助過(guò)我的人。在我們項目這個(gè)大家庭里,教會(huì )我的不僅僅是業(yè)務(wù)技術(shù),更讓我在積極向上和團結協(xié)作的氛圍中,每一天過(guò)的都特別充實(shí)。在今后的工作中,我將以視工作如生命的陳超英前輩為楷模,學(xué)習她要么不做,要做就做到最好,對自己的本職工作恪盡職守的職業(yè)精神,去不斷的提高自身工作水平,去更好的為公司貢獻力量,體現出自己在工作中的價(jià)值。

  工長(cháng)個(gè)人述職報告3

各位代表、同志們:

  現在,我代表段向十二屆三次職工代表大會(huì )作行政工作報告,請各位代表審議。

  20xx年總體工作回顧

  20xx年是鐵路實(shí)行新的管理體制和生產(chǎn)力布局重大調整的第一年,在路局的正確領(lǐng)導下,在業(yè)務(wù)處的精心指導下,通過(guò)全段干部職工的共同努力,我們較好的完成了20xx年工作,確保了運輸安全生產(chǎn),兌現了各項經(jīng)營(yíng)指標,保持了相對穩定,各項工作實(shí)現了新發(fā)展。

  一、強化安全基礎管理,安全保持相對穩定。

  經(jīng)過(guò)10個(gè)月的探索實(shí)踐,我們初步建立起適應新體制要求的安全管理體系,現實(shí)安全得到有效控制。

  一是健全安全管理機制。我們按照路局下發(fā)的《安全管理機制》,結合我段實(shí)際進(jìn)行了細化,建立了以安全責任、安全信息、安全控制、安全考核、安全保證機制為主要內容的19項安全管理制度。強化對車(chē)間的考核,制定了《牡丹江工務(wù)段安全經(jīng)營(yíng)考核辦法》,使我段的安全基礎建設得到了進(jìn)一步增強。

  二是深入開(kāi)展安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。在全段范圍內開(kāi)展了施工安全、行車(chē)設備、消防安全、勞動(dòng)安全等十個(gè)方面的專(zhuān)項整治,全年共整治問(wèn)題182件,保證了人身安全和設備運行安全,真正實(shí)現安全生產(chǎn)有序可控。

  三是規范安全信息管理。重新修訂安全信息管理辦法,實(shí)行信息24小時(shí)提報制度,從信息收集、分析、利用、考核等環(huán)節入手,保證信息真實(shí)性和實(shí)效性。加強對重要信息的通報和跟蹤,逐條落實(shí)責任人和責任部門(mén),使安全問(wèn)題件件有回音,件件有著(zhù)落,為安全管理和控制提供了有力依據。

  四是健全完善應急故障處理。

  從段、車(chē)間分兩級對應急搶險預案進(jìn)行了細化和完善,制定了《牡丹江工務(wù)段“110”故障處理辦法》,全面規范故障搶修組織機構、處理程序以及人員、材料配置,為故障處理的指揮、處理及跟蹤調查提供有力的保障。此外,段還為各領(lǐng)工區配備了30部專(zhuān)用手機,暢通了作業(yè)和搶修通訊。去年,我們成功戰勝了虎峰“4.20”雪害,出動(dòng)50余次為水害及配合施工照明,受到路局表?yè)P。經(jīng)過(guò)全段干部職工共同拼搏,20xx年全段共發(fā)生責任一般B類(lèi)事故5件,較2004年有較大幅度下降,實(shí)現了安全年。

  二、狠抓設備整治,設備質(zhì)量不斷提高。

  按照專(zhuān)項整治要求,針對段安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和隱患,我們對重點(diǎn)設備進(jìn)行了專(zhuān)項整治。

  一是對道口供電設備進(jìn)行整治。認真對道口供電設備進(jìn)行巡視和檢查,杜絕因非生產(chǎn)用電造成過(guò)負荷影響道口正常供電。結合電力線(xiàn)路停電檢修作業(yè),對88處道口供電設備進(jìn)行了精簡(jiǎn)細修,更換了不良電纜12條,并把高、低壓保險全部進(jìn)行了更換,使道口供電設備全部達標。

  二是對管內217座行車(chē)變壓器臺進(jìn)行整治。按照《行車(chē)變壓器臺標準》,將行車(chē)變壓器臺的立瓶、隔離開(kāi)關(guān)、跌落開(kāi)關(guān)、避雷器全部更換為硅橡膠絕緣產(chǎn)品,更換了不合格的變臺二次開(kāi)關(guān)箱和空氣開(kāi)關(guān),各部連接全部采用線(xiàn)夾或線(xiàn)鼻子,接地線(xiàn)、接地體全部加裝了絕緣護套,為行車(chē)安全供電提供了保證。

  三是對備用電源進(jìn)行整治。我們自籌資金為下城子、楊木、古城鎮、山河、青山、二龍、通天屯、東崗、互助、水庫十個(gè)站增設了地方電源,并對勃利、七臺河站的備用電源進(jìn)行了改造,使其具有真正意義上的兩路電源。

  此外,我們還對部分車(chē)站的兩路電源進(jìn)行改造,達到信號機械室主用電源必須由專(zhuān)供變壓器供電,備用電源由專(zhuān)供電纜供電的目的。四是對樹(shù)害、水害進(jìn)行整治。組織各車(chē)間對管內樹(shù)害進(jìn)行重點(diǎn)整治,砍伐侵限樹(shù)木2萬(wàn)余棵,貫通線(xiàn)路更換高壓絕緣導線(xiàn)15萬(wàn)米。對水害區段采取加固、打拉線(xiàn)等措施進(jìn)行整治,對水害重點(diǎn)區段進(jìn)行電力線(xiàn)路移設,架空線(xiàn)路改電纜線(xiàn)路1200米,保證了汛期行車(chē)供電安全。五是對條件線(xiàn)進(jìn)行整治。利用維修“天窗”,對一面坡—林口間的條件線(xiàn)進(jìn)行整治,尤其是對條件線(xiàn)引下線(xiàn)和過(guò)引線(xiàn)進(jìn)行了加強處理,收到了較好的效果。

  三、狠抓職工教育,職工素質(zhì)有所提高。

  從加強四大工種培訓、十個(gè)工作日培訓、配電值班員現場(chǎng)培訓、一口清一手精培訓和電力工技能鑒定培訓入手,不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一是全面完成培訓指標。通過(guò)不同方式對全段的職工進(jìn)行了10天脫產(chǎn)培訓,分別對給水39名工長(cháng)和41名電力工長(cháng)進(jìn)行了系統培訓,完成了20名新職電力工和58名素質(zhì)提高班人員的培訓,按照要求對168名技術(shù)人員、車(chē)間工班長(cháng)及31名駐站聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了培訓,舉辦有34名給水學(xué)員和41名電力學(xué)員參加的給水、電力中專(zhuān)班的學(xué)習,全年完成培訓人數1024人。

  二是全面促進(jìn)職工學(xué)習業(yè)務(wù)。改善了段會(huì )議室、教育室的條件,更換了部分教學(xué)設備,各車(chē)間也都建立了學(xué)習室和練功場(chǎng)地。制定了《冬季、夏季職工培訓學(xué)時(shí)、學(xué)分制考核管理辦法》,解決了冬閑、夏忙的工學(xué)矛盾。認真實(shí)施職工《理論實(shí)作考試長(cháng)效機制》,把每月考試分數納入職工月捆綁工資中,激勵職工學(xué)習業(yè)務(wù)。大力推進(jìn)職工“一口清、一手清”考核,有效地提高了職工的素質(zhì)。

  三是深入開(kāi)展崗位練功比武活動(dòng)。先后舉辦變配電值班員技術(shù)表演賽和GW4-15隔離開(kāi)關(guān)安裝調試表演賽。組織了我段配電值班員及外線(xiàn)電力工兩個(gè)工種40名職工參加哈局理論百題抽考,取得了團體第二的好成績(jì)。在20xx年電力線(xiàn)路工的中級職業(yè)技能鑒定中,全段共有211人通過(guò)。

  四、干部雙定職工輪崗穩妥操作,職工隊伍保持基本穩定。

  認真落實(shí)“信訪(fǎng)工作一把手”工程,重大問(wèn)題集體決策,一些重點(diǎn)問(wèn)題得到較好解決。

  一是認真組織好干部“雙定”。按照路局下發(fā)的《站段科室、車(chē)間定編指導意見(jiàn)》要求,我們嚴把任職資格審查關(guān),嚴把組織考察關(guān),嚴把監督關(guān)。從測評、算標、到綜合核分全部由紀委參加,保證了全過(guò)程的公開(kāi)透明。本著(zhù)“精兵進(jìn)科室,強將進(jìn)車(chē)間”的原則,我們把管理能力強、理論功底深的干部選配到科室,把技術(shù)素質(zhì)高、現場(chǎng)實(shí)做經(jīng)驗豐富的干部充實(shí)到車(chē)間重要崗位。

  二是認真組織好職工輪崗培訓。本著(zhù)加強企業(yè)勞動(dòng)力管理,全面提升職工隊伍素質(zhì)的指導思想,我們認真組織了職工輪崗培訓工作,多次召開(kāi)黨委會(huì )和黨政聯(lián)席會(huì )議,對競聘過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行集體研究、認真解答,對實(shí)施方案反復研究并經(jīng)職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò)。為了能使各車(chē)間公平、公正地有效實(shí)施,班子成員分頭帶領(lǐng)相關(guān)人員組織考試,采取現場(chǎng)抽題、全程攝像等手段,確保了競聘的公開(kāi)、公平、公正,保證我段的輪崗培訓工作得到了順利實(shí)施。

  三是堅持“一把手”工程,著(zhù)力解決穩定問(wèn)題。認真落實(shí)新的《信訪(fǎng)條例》,注意運用法律的依據和觀(guān)點(diǎn)、以規范的程序和手段,立足當前,抓住根本,集中解決積案。從關(guān)心愛(ài)護上訪(fǎng)職工角度出發(fā),經(jīng)常對矛盾做適時(shí)引導,不使矛盾累積和激化,確保了工務(wù)段生產(chǎn)生活秩序的持續穩定。

  五、改善職工生產(chǎn)生活條件,精神文明建設取得成效。

  認真落實(shí)“實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益”的要求,努力提高職工生活水平,20xx年,全段職工平均年收入達到16813元,較上年增長(cháng)17.7%,是近年來(lái)增幅較大的一年。積極為職工辦好事、辦實(shí)事,大力實(shí)施“三不讓”工程。對我段20名特重困職工分別由領(lǐng)導干部進(jìn)行負責包保,積極為職工排憂(yōu)解難。制定完善了“送溫暖”工程管理辦法,進(jìn)一步規范了職工困難補助的條件和標準、職工做出突出貢獻的獎勵標準等。

  20xx年段各級組織和個(gè)人先后對90多名困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)和困難補助,累計資助金額達10萬(wàn)余元。先后組織24名各級勞模、職工健康療養。建立了段辦公局域網(wǎng),方便了生產(chǎn),提高了工作效率。加大對車(chē)間小淋浴和小食堂的建設力度,先后投資10萬(wàn)元為車(chē)間購置了10臺太陽(yáng)能熱水器、23臺電視機、16臺洗衣機、2臺消毒柜、2臺冰箱等設備,極大方便和改善了職工生活。充分尊重職工民主權利,在重大決策出臺過(guò)程中充分聽(tīng)取職工代表意見(jiàn),關(guān)心職工群眾、依靠職工群眾,激發(fā)了職工群眾愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。開(kāi)展多種形式的思想教育活動(dòng),激發(fā)和凝聚了全員謀發(fā)展、共同?缭降膬仍诤狭。

  這些成績(jì)的取得,是全段各級組織和廣大干部職工共同努力拼搏的結果,是廣大離退休老同志和職工家屬關(guān)心支持的結果。在此,我代表段向一年來(lái)為工務(wù)段發(fā)展付出努力、做出貢獻的所有同志表示衷心的感謝!

  回顧過(guò)去一年的工作,雖然我們做了一些工作,但還存在著(zhù)許多問(wèn)題,特別是我們發(fā)生了。一是安全基礎管理薄弱,危及運輸安全的隱患和問(wèn)題大量存在,安全基礎需要進(jìn)一步強化。二是經(jīng)營(yíng)管理漏洞較大,收入流失、成本浪費等問(wèn)題還比較突出。三是部分干部職工“安全第一”思想存在移位、淡化問(wèn)題,干部作風(fēng)不實(shí),表率作用不突出。四是施工中還存在著(zhù)大量安全隱患,存在組織不細,措施不力,現場(chǎng)把關(guān)人員不管用等問(wèn)題。這些問(wèn)題都需要我們在新的一年中認真加以解決。

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