電信員工述職報告范文(通用5篇)
時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回首這段時(shí)間的工作歷程,我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng),是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的電信員工述職報告范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。
電信員工述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導:
上午好!時(shí)間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過(guò)兩年,回首兩年,發(fā)現自己從一個(gè)沉默寡言的女孩轉變?yōu)橐粋(gè)活潑開(kāi)朗的姑娘,真為之感到高興!
畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,我來(lái)到電信,擔任電信客服,剛開(kāi)始以為,客服僅是接接電話(huà),其實(shí)不然,這之間承擔好大的責任,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),懂得與客戶(hù)交流,明白如何幫客戶(hù)解決使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到的困難。當然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢(xún)就謝天謝地了,最主要的是投訴電話(huà),這其中包括有理投訴與無(wú)理投訴,對于有理投訴,我學(xué)會(huì )了冷靜認真傾聽(tīng)客戶(hù)反映的問(wèn)題,運用和客戶(hù)融為一體,站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,為之解釋?zhuān)瑸橹幚,?tīng)到客戶(hù)點(diǎn)頭時(shí),我知道成功地解決了客戶(hù)的問(wèn)題,對于那些無(wú)理投訴,我更是沉著(zhù)應戰,換位思考,仔細想想客戶(hù)肯定是使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到困難了,這更要發(fā)揚我的同理心,也許有時(shí)候還是會(huì )換來(lái)客戶(hù)的大喊大叫,我也不會(huì )慌張,因為我可以運用工單再次為用戶(hù)反映處理,直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止。
當然,作為客服,我確實(shí)做到了盡心盡力,那些成績(jì),那些收獲也都屬于過(guò)去,更重要的是展望未來(lái),人往高處走!終于,單位給予我這次競聘的機會(huì ),讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己!經(jīng)過(guò)兩年多的工作經(jīng)驗,我覺(jué)得我能勝任值班長(cháng)這個(gè)工作,主要表現在以下幾個(gè)方面:第一,在學(xué)校,我擔任過(guò)班長(cháng)此職務(wù),有一定的協(xié)調管理能力,直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導,以便提高業(yè)績(jì)第二,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,也善于與在任班長(cháng)進(jìn)行溝通了解班長(cháng)該有的職責,每天記錄并反饋客戶(hù)代表反映的問(wèn)題,并及時(shí)糾正告知!遇到話(huà)務(wù)員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導話(huà)務(wù)員如何與客戶(hù)溝通處理,如果實(shí)在無(wú)法解決,主動(dòng)攔截,為之處理,而不影響話(huà)務(wù)員正常接續,從而保證接通率!第三,注重班組業(yè)績(jì),創(chuàng )建和諧的團隊精神,隨時(shí)關(guān)注本班的相關(guān)數據,有強烈的上進(jìn)心與自信心,會(huì )隨時(shí)了解其他班組的信息,從而取長(cháng)補短!
因為以上幾點(diǎn),我有信心能勝任值班長(cháng)這個(gè)職務(wù),當然行動(dòng)勝于雄辯,我會(huì )用我的行動(dòng)來(lái)證明,如果勝任值班長(cháng)后,對于近期相關(guān)目標,我會(huì )付出比現在更多的精力,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火!
第一方面,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問(wèn)題,以及如何處理,并積極改進(jìn),爭取在一兩個(gè)月內在原來(lái)的基礎上提高一個(gè)層次,我相信我有這個(gè)實(shí)力!第二方面,我會(huì )努力再向其他班長(cháng)學(xué)習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,以便更好地提高班組水平,還要有強烈的競爭意識,定一個(gè)班組為自己的競爭對手,爭取在某一個(gè)月內超越,我相信以我這種積極上進(jìn)的思想,一定可以達成目標,同時(shí)在目標之內完成使命,一切只因為相信自己!
人生道路還很長(cháng),我想我面對的挑戰還很多,對于這一次的挑戰,我應該牢牢抓住機會(huì ),因為展示自己優(yōu)勢的時(shí)候到了,所以,請領(lǐng)導給予我這次機會(huì ),謝謝!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
電信員工述職報告2
各位領(lǐng)導、同事們:
現在,我把自己三年來(lái)工作情況作一匯報,請予審議。
一、職責履行情況。
從20xx年xx月至今,我經(jīng)歷了三個(gè)階段的工作。第一階段在辦公室,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作。
初到公司時(shí),辦公室正在進(jìn)行辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )的建設。作為一名剛大學(xué)畢業(yè)的本科生,我 被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署,辦公網(wǎng)的建設總共分為三步,一是辦公 網(wǎng)的組網(wǎng),二是辦公網(wǎng)客戶(hù)端的安裝調試及辦公自動(dòng)化軟件的培訓工作,三是辦公網(wǎng)的維 護及客戶(hù)端的長(cháng)期維護工作。我主要負責后兩步的工作。在工作期間,我本著(zhù)更快更好的溶入公司,服務(wù)公司的宗旨,積極學(xué)習,努力工作,力爭認真把自己分內的工作做的更好,同時(shí)積極的完成上級交辦的其他任務(wù)。
20xx年xx月,在我對辦公室各方面工作熟悉,已經(jīng)能很好的勝任本職工作后,隨著(zhù)考核辦公室的成立,考核工作的急需進(jìn)行,我被調入到考核辦公室,在主任的領(lǐng)導下獨立完成公司的考核工作,取得一定成效。
第一這是一項牽涉面廣,操作復雜的工作,我本著(zhù)認真負責的態(tài)度使考核作到公正、公平。
第二是在進(jìn)行考核的同時(shí),我又深入了解工作涉及的各個(gè)環(huán)節,積極提出合理的考核方法,使考核日趨完善。在從事管理工作的同時(shí),我深刻意識到在科技發(fā)達的今天,作為一名通訊行業(yè)的一分子,對技術(shù)不了解,就意味著(zhù)行業(yè)的文盲,在做管理的時(shí)候就沒(méi)有科學(xué)依據,就無(wú)法把工作做的更好,于是,在去年開(kāi)發(fā)區局開(kāi)局建設的同時(shí),我積極響應組織學(xué)習技術(shù)的號召,自發(fā)申請到機房工作至今。由于我是機房初建時(shí)開(kāi)始跟工的,機房從無(wú)到有的每一個(gè)過(guò)程我都有充分的掌握,我的努力學(xué)習使我在后來(lái)的工作中受益非淺。我主要負責EWSD交換機的局數據和技術(shù)支撐工作,同時(shí)有華為CC08128模交換機的日常維護工作。
在工作中,作為一名專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,我本著(zhù)刻苦敬業(yè)、 認真負責的精神做好自己的本職工作,努力學(xué)習提高自己的技術(shù)水平,積極檢查設備的運 行情況,確保交換機的穩定運行。德國西門(mén)子公司的EWSD交換機型最大的優(yōu)點(diǎn)就是運行穩定可靠,但同時(shí)還存在著(zhù)OMT不直觀(guān)的缺點(diǎn),由于是英文平臺,操作不夠靈活,給維護工作 帶來(lái)了一定的難度。針對這種特點(diǎn),在日常的維護工作中,我重點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)方面下工夫,在對機型的整體運行,單板結構功能有了很好掌握后,我又對維護端操作平臺作了系統的學(xué)習并逐步實(shí)踐,很大的提高了我的技術(shù)水平,讓故障能在很短的時(shí)間內判斷定位并協(xié)調排除。作為網(wǎng)關(guān)局,重要性是顯而易見(jiàn)的。我作為網(wǎng)關(guān)局的技術(shù)支撐人員,責任重大,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù),很好的素質(zhì),是無(wú)法勝任工作,把工作做的更好的。網(wǎng)關(guān)局最重要的.是網(wǎng)間計費和互聯(lián)互通,EWSD15版所具備的網(wǎng)間計費和聯(lián)機計費以及完善的路由性能和網(wǎng)管控制性能為網(wǎng)間計費和不同網(wǎng)絡(luò )的互聯(lián)互通提供了有效保障,我專(zhuān)門(mén)對以上方面作了系統 的學(xué)習并實(shí)踐,迄今為止,已經(jīng)熟練的完成了聯(lián)通CDMA1 33及移動(dòng)MSC2局和電信的電路的開(kāi)通運行、網(wǎng)間計費,互聯(lián)互通及其他的一系列后續工作。隨著(zhù)網(wǎng)關(guān)局工作的日益加重,我想我的技術(shù)水平也會(huì )日臻提高,工作會(huì )作的更好。
二、培訓學(xué)習情況。
當今科技創(chuàng )新日新月異,我深刻意識到今天知識更新太快了,作為一個(gè)技術(shù)人員,不進(jìn)步就等于落后 ,不學(xué)習就會(huì )被淘汰。為了更好完成自己的工作,必須不斷地學(xué)習,努力提高自己的技術(shù)水平和工作能力。三年來(lái),我在自己學(xué)習、增加新知識上下了不少功夫,取得了一些效果。
20xx年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動(dòng)化技術(shù)培訓,同時(shí)又參加了為期5 天的路由器技術(shù)培訓,掌握了一定的辦公自動(dòng)化的軟件和網(wǎng)絡(luò )的組網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò )終端維護知 識,使我在后來(lái)的辦公自動(dòng)化工作中得心應手,工作得到順利開(kāi)展。同年xx月份,隨著(zhù)電 信條例得頒布實(shí)施,我由公司指派參加了由信息產(chǎn)業(yè)部組織的為期xx天的電信條例培訓班 ,為公司的電信條例的普及做準備,對電信條例作了系統的學(xué)習,增強了我的電信法規知識,對我后來(lái)的工作有很大的幫助。去年xx月我又參加了BISC公司組織的為期2個(gè)月的EWSD中級操作維護培 訓,使我對EWSD有了系統而深入的專(zhuān)業(yè)學(xué)習并上機實(shí)踐,在這兩個(gè)月的刻苦學(xué)習使我對程控交換有了一個(gè)全面的認識,使我能很好的勝任后來(lái)的工作,并逐漸把工作干的更好。
在業(yè)余時(shí)間,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取兩種方法,一用電腦充電,二是書(shū)海知識來(lái)加快新知識的占有量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為主要有兩點(diǎn):
第一 、自己作為技術(shù)支撐人員,專(zhuān)業(yè)知識不夠全面,有待更好的學(xué)習,好為企業(yè)服務(wù)。
第二、我現在還很年輕,到我們企業(yè)的時(shí)間還很短,有好多方面還很欠缺,希望大家多批評指正。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負大家對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):
1、嚴格要求、認真負責作好自己的本職工作。
2、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高技術(shù)水平,提高工作能力,力求創(chuàng )新,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。
謝謝大家!
電信員工述職報告3
xx年來(lái),客戶(hù)端裝維中心在維護安裝部的關(guān)心、幫助和大力支持下,以提升“裝移修”服務(wù)工作為目的,扎實(shí)有效的開(kāi)展各項工作,基本完成了上級下達的各項維護考核指標。1—12月份,全中心共計查修障礙18152起,24小時(shí)修復及時(shí)率全年平均75%;共裝移電話(huà)6612戶(hù)、寬帶7175戶(hù),48小時(shí)裝移機竣工率全年平均70%以上;仡欉^(guò)去,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、建立健全內部管理制度,促進(jìn)各項工作規范化。
為了規范班組的管理,促進(jìn)全中心各項工作走上制度化、規范化的軌道。我中心先后建立和完善了《裝維中心裝移修考核辦法》、《裝維中心勞動(dòng)考勤管理辦法》、《裝維中心員工kpi考核細則》等一系列制度和辦法。在制度執行上,做到人人平等,獎罰分明,從不搞特殊化。通過(guò)制度化管理,員工工作熱情得到了提高,責任心得到了增強,各項工作得到了進(jìn)一步的提升。
二、認真做好培訓工作,全面提升隊伍素質(zhì)。
員工隊伍素質(zhì)的高低,將直接影維護工作的效率和服務(wù)水平,為此,我中心從以下幾個(gè)方面抓好員工隊伍素質(zhì)的提高。
。ㄒ唬┳龊脙炔颗嘤柟ぷ。為了全面提升員工業(yè)務(wù)技能,我中心把加強員工教育培訓,提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓。每月堅持組織2次內部集中培訓學(xué)習。并從中心內選拔了2名業(yè)務(wù)技術(shù)水平高,語(yǔ)言表達能力強的維護人員作為內部培訓師,分別對員工服務(wù)規范、語(yǔ)言規范、ftth改造、寬帶處理以及業(yè)務(wù)處理流程等相關(guān)知識進(jìn)行培訓。為檢驗員工學(xué)習和內培效果,月底還對員工本月所學(xué)知識進(jìn)行一次考試,對于考試不及格的進(jìn)行補考,確保合格率達100%。通過(guò)服務(wù)規范,ftth、寬帶和網(wǎng)絡(luò )電視安裝維護知識等一系列課程的學(xué)習和培訓,使全中心維護人員的業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能得到了全面的提高,全體員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力躍升到了一個(gè)新的臺階。
。ǘ┳龊胒tth改造專(zhuān)項培訓。為策應工作網(wǎng)絡(luò )轉型需求,我中心積極組織全體員工進(jìn)行快速接頭等專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐學(xué)習,并利用夜間對維護人員進(jìn)行突擊強化訓練,以實(shí)戰代替培訓,快速提升了維護人員的ftth改造能力,同時(shí)配合維護安裝部對鄉鎮維護人員進(jìn)行ftth改造的實(shí)踐培訓。全年累計培訓218人次。
。ㄈ┱J真開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng)。為幫助員工解決裝移修服務(wù)過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題。我中心充分利用一周兩次的晨會(huì )機會(huì ),將員工工作中遇到的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題,在全中心范圍內開(kāi)展技術(shù)交流大討論,動(dòng)員全體員工進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,對問(wèn)題進(jìn)行認真分析和探討,幫助員工找出解決問(wèn)題有效方法。
三、做好末梢網(wǎng)絡(luò )維護工作,促裝移修指標上臺階。
日常維護整治工作好壞,將直接影響到裝、移、修各項考核指標。同時(shí),也關(guān)系到維護人員的裝、移、修工作的難易度。為了擺脫“裝移修難”的被動(dòng)局面。我中心從以下幾個(gè)方面入手,做好線(xiàn)路質(zhì)量提升工作。
。ㄒ唬┳龊胒tth改造工作。針對下戶(hù)線(xiàn)質(zhì)量差的樓宇和城中村等區域進(jìn)行集中的ftth改造,將需要改造的區域上報維護安裝部,目前我中心維護區域內下戶(hù)線(xiàn)較差的樓宇已基本完成了ftth覆蓋,中心員工全年累計完成ftth改造3772戶(hù)。在日常維護中,對覆蓋區域內的障礙用戶(hù)必須無(wú)條件的進(jìn)行ftth改造,以提高用戶(hù)網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。
。ǘ┳龊媒K端更換工作。為有效提升多pvc部署成功率,我中心組織員工利用夜間上門(mén),將用戶(hù)的adsl上行e8—b更換為lan上行e8—b,全年累計更換1003臺。
。ㄈ┳龊孟聭(hù)線(xiàn)整治工作。由于供電公司農網(wǎng)改造等原因,造成下戶(hù)線(xiàn)質(zhì)量差,成為障礙發(fā)生的根源,而且在整個(gè)障礙發(fā)生率中占比非常大。為了減少這類(lèi)障礙的發(fā)生,同時(shí)結合公司要求的“一盒十線(xiàn)”整治工作要求,我中心要求所有片區維護人員每月每人至少更換10處以上銹蝕和嚴重老化的下戶(hù)線(xiàn)。為了保證整治工作落到實(shí)處,不流于形式,月底中心組織各大區組長(cháng)對各維護包區內德整治情況進(jìn)行抽查,對于抽查中發(fā)現沒(méi)有完成且又不能說(shuō)明原因的進(jìn)行嚴格考核。
。ㄋ模┲鲃(dòng)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好線(xiàn)路質(zhì)量提升工作。年初,我中心對城區急需要更換的分線(xiàn)盒和電纜進(jìn)行全面的摸底,通過(guò)摸底,共清查出急需要更換的分線(xiàn)盒50多個(gè),急需處理的故障電纜20多處,并以文字形式,向接入中心進(jìn)行報告,得到上級部門(mén)及領(lǐng)導的支持。目前,公司已幫我中心把急需處理的分線(xiàn)盒進(jìn)行了部分更換,部分電纜也通過(guò)ftth改造或光進(jìn)銅退的方式給予了解決,還有一部分正在進(jìn)行設計和施工中。通過(guò)更換分線(xiàn)盒和光進(jìn)銅退,線(xiàn)路質(zhì)量得到了明顯改善,裝維指標也在穩步上升中。
四、抓好裝移修服務(wù)工作,全面提升客戶(hù)感知度。
。ㄒ唬┘訌姽蝿(dòng)態(tài)管控,確保裝移修及時(shí)。由于每個(gè)包區每天裝維工單量都在動(dòng)態(tài)變化,有時(shí)多,有時(shí)少,工單量分配極不均勻,這就給工單量大的員工帶來(lái)很大的壓力,為此,我中心專(zhuān)門(mén)安排支撐員每天定時(shí)查看工單調度系統,對裝移修工單實(shí)行動(dòng)態(tài)管控,對于確因工作量大而忙不過(guò)來(lái)的包區,及時(shí)調派人員進(jìn)行增援,較好的平衡了工作量不均衡的現象。同時(shí),也確保裝維工作的及時(shí)性,對全面提升客戶(hù)感知起到了積極的作用。如:今年10月份,上;▓@片區受理了大量了政企客戶(hù)的工單,僅靠包區維護人員肯定是無(wú)法保證安裝及時(shí),支撐員根據情況,立即調派包區工作量相對少的員工去協(xié)助安裝,才確保了片區內幾個(gè)酒店的裝機工作的順利進(jìn)行。
。ǘ┱J真分析裝維中存在的問(wèn)題,改進(jìn)和提升服務(wù)水平。每月我中心都會(huì )定期組織召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì ),對維護工作中存在的問(wèn)題認真進(jìn)行總結和分析,幫助員工查找問(wèn)題的根源和解決辦法。同時(shí),也通過(guò)召開(kāi)分析會(huì ),讓員工看到了各自的工作中存在的問(wèn)題和差距,有力的促進(jìn)了裝維工作的提升嚴。
。ㄈ﹫绦蟹⻊(wù)規范,塑造電信良好形象。在裝移修工作中要求維護人員嚴格執行“七個(gè)一”服務(wù),即帶齊:一個(gè)工具包、一張工號牌、一雙鞋套、一塊墊布、一塊抹布、一張服務(wù)卡、一張服務(wù)征詢(xún)表。要求維護人員上門(mén)時(shí)必須著(zhù)標志服裝,佩帶工號牌,做到進(jìn)門(mén)穿鞋套、完工后要清理現場(chǎng)衛生,并讓客戶(hù)填寫(xiě)服務(wù)征詢(xún)表,留下服務(wù)卡。通過(guò)標準化的管理模式有效地規范了員工的服務(wù)行為,塑造了良好的服務(wù)形象,得到了用戶(hù)的一致好評。
五、加強安全生產(chǎn)工作,杜絕安全事故發(fā)生。
安全生產(chǎn),事關(guān)全局,責任重大。我隊始終堅持“預防為主、安全第一”的方針,認真落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施,強化安全生產(chǎn)管理。將落實(shí)安全生產(chǎn)工作,作為日常管理工作的重點(diǎn)來(lái)抓。一是組織全隊員工進(jìn)行安全方面的教育培訓,對員工防火安全、交通安全、線(xiàn)路防盜知識、線(xiàn)路維護安全操作規程等安全知識進(jìn)行培訓,全年共組織了2次安全培訓。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了維護人員的安全防范意識。二是教育員工自覺(jué)遵守各項規章制度,堅持在大小會(huì )議上強調安全生產(chǎn),定期檢查安全制度的落實(shí)情況,發(fā)現問(wèn)題,立即整改并對當事人進(jìn)行批評教育或經(jīng)濟處罰,確保安全生產(chǎn)。三是要求維護人員工作時(shí)必須穿絕緣鞋、戴安全帽,上桿前用試電筆測試,確保人身安全。四是堅持對員工的摩托車(chē)等交通工具不定期地進(jìn)行檢查,堅決不讓車(chē)輛帶病上路,杜絕了事故的發(fā)生。
六、工作中存在的問(wèn)題及不足。
一年來(lái),在全體員工共同努力下,雖然各項工作取得了一定的成績(jì),但與上級及公司的要求仍有很大的差距,歸納起來(lái),主要還有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
。ㄒ唬﹩T工隊伍素質(zhì)仍參差不齊。雖然通過(guò)培訓,提高了部分員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平,但也有極少部分人員不思上進(jìn),對學(xué)技術(shù),學(xué)業(yè)務(wù)不感興趣,障礙處理和服務(wù)水平比較差,重復障礙不斷,用戶(hù)不滿(mǎn)意。
。ǘ﹤(gè)別維護人員服務(wù)意識淡薄,工作欠主動(dòng)。我們在大大小小的會(huì )議上都強調服務(wù)的重要性。但就有一部分人員在裝、移、修前即不主動(dòng)與用戶(hù)溝通,又不及時(shí)幫用戶(hù)安裝和維修,有的維護人員障礙修復后也不告知用戶(hù),造成用戶(hù)投訴時(shí)有發(fā)生。
。ㄈ┕緝炔苛鞒滩粫,部門(mén)之間相互踢皮球,造成維護人員有時(shí)為處理一個(gè)故障,要當誤大量時(shí)間與相關(guān)部門(mén)協(xié)調。這樣不僅影響了維護人員的工作效率,同時(shí)也給客戶(hù)造成不良的影響。
。ㄋ模┚(xiàn)路狀況差。雖然經(jīng)過(guò)ftth改造和光進(jìn)銅退等工作,但在我中心維護區域內,電纜線(xiàn)路質(zhì)量問(wèn)題仍沒(méi)有得到根本解決,障礙發(fā)生率和重復障礙發(fā)生率無(wú)法得到有效控制。
七、20xx年工作思路。
1、全力打造一支高效精干的維護人員隊伍,要通過(guò)內部培訓、崗位練兵等形式來(lái)不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)全隊各項工作的進(jìn)一步發(fā)展。
2、進(jìn)一步建立和完善維護人員管理考核辦法,通過(guò)制度來(lái)淘汰部分作風(fēng)散漫、勞動(dòng)紀律和業(yè)務(wù)技能差的員工,達到殺一儆百的目的,促進(jìn)全公司維護人員的工作責任心和工作能力的提升。
3、繼續做好日常維護整治工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理整改,通過(guò)主動(dòng)維護,來(lái)降低障礙的發(fā)生率。同時(shí),對電纜現狀進(jìn)行全面摸底,要通過(guò)ftth改造或光進(jìn)銅退的方式,替換一些多年無(wú)法修復的電纜,來(lái)解決維護人員裝移修難的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步加強基礎管理,按規章制度嚴格考核,充分調動(dòng)維護人員的工作積極性。
5、認真做好安全生產(chǎn)工作。要通過(guò)抓安全培訓、安全制度和安全檢查考核等手段來(lái)保證安全生產(chǎn)工作的落實(shí),確保全年無(wú)責任安全事故。
電信員工述職報告4
充滿(mǎn)機遇和挑戰的20xx年即將過(guò)去,一年以來(lái),在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和兄弟部門(mén)的密切配合下,帶領(lǐng)商業(yè)客戶(hù)部全體員工,以“轉變觀(guān)念,提高素質(zhì),直面競爭,強化服務(wù)”為中心,發(fā)t揚“團結拼搏、務(wù)實(shí)高效”的精神,經(jīng)過(guò)不懈的努力和奮斗,較好地完成了公司下達的各項指標和任務(wù),提升了商業(yè)客戶(hù)服務(wù)的新形象。下面,我就20xx年的工作作一匯報,請代表們審議。
一、明確職責,突出重點(diǎn),全面完成各項指標和任務(wù)
商業(yè)客戶(hù)部成立于20xx年年初,主要工作包括以下四個(gè)部分:商業(yè)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作、駐地網(wǎng)發(fā)展工作、網(wǎng)站與168聲訊工作和農村統包工作。
。ㄒ唬﹦(chuàng )新思路,強化服務(wù),做好商業(yè)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作
20xx年1—10份期間,完成業(yè)務(wù)收入2051.43萬(wàn)元,完成年計劃的84.63%;1—10月份完成存量收入1819.92萬(wàn)元,完成年計劃的81.32%;1—10份完成聲訊收入563.63萬(wàn)元,完成年計劃的108.39%。
20xx年期間,完成乙種電話(huà)1956戶(hù),完成年計劃的123.02%;完成乙種寬帶698戶(hù),完成年計劃的123.54%;完成小靈通團購6162部;完成來(lái)電顯示3077戶(hù),完成年計劃的91.8%。
寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作:
1、完成了全市50家可的超市的聯(lián)網(wǎng)工作。
2、完成了全市380家中小旅館的聯(lián)網(wǎng)工作。
3、完成了城區120家沿街店面的寬帶上網(wǎng)工作。
4、開(kāi)展了稅務(wù)專(zhuān)線(xiàn)、綠色寬帶、商務(wù)干線(xiàn)、快樂(lè )寒暑假、干部上網(wǎng)、寬帶服務(wù)提升、極速新體驗等工作,成立了市網(wǎng)吧協(xié)會(huì )。
固定電話(huà)發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作:
1、完成了YJ公司、TC物業(yè)、BH賓館等30家虛擬網(wǎng),累計完成電話(huà)放裝750部。
2、完成一桌一機電話(huà)150部。
3、開(kāi)展長(cháng)城計劃、掃樓計劃、語(yǔ)音回歸、全家福等活動(dòng)。
小靈通發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作:
1、根據公司統一部署,在持舊贏(yíng)新、驚喜200、激情五月、五星電器促銷(xiāo)、金秋群英薈等活動(dòng)中,發(fā)展小靈通3000部。
2、企業(yè)小靈通團購活動(dòng)中,發(fā)展小靈通1500部。
來(lái)電顯示發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作:
1、在來(lái)顯開(kāi)戶(hù)有禮活動(dòng)中,完成來(lái)顯623戶(hù)。
2、對于新裝機用戶(hù),來(lái)顯開(kāi)通率98%以上。
保存量方面,根據公司要求,針對省公司長(cháng)城計劃的目標客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)和策反工作,完成了省公司要求挽回存量收入30%的目標。
。ǘ┲鲃(dòng)溝通,一著(zhù)不讓?zhuān)龊民v地網(wǎng)搶奪工作
項目發(fā)展室在公司領(lǐng)導的正確指導下,在兄弟部門(mén)的緊密配合下,20xx年期間,跟蹤項目103個(gè),簽訂了65個(gè)項目,回收駐地網(wǎng)工程款655萬(wàn)元。
。ㄈ┤婧献,強強聯(lián)手,做好增值業(yè)務(wù)快速發(fā)展工作主要做了以下工作:
1、加強與氣象局的溝通與合作,完成121聲訊收入234.64萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)12.73%。
2、大力宣傳中、高考分數查詢(xún),實(shí)現收入58萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)25%。
3、完成電視點(diǎn)歌收入166.40萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)18.42%。
4、完成了“綠色寬帶網(wǎng)”、“房產(chǎn)信息網(wǎng)”、“海事局”、“江蘇省農機監理系統”、“信息港短信中心”、“數碼頻道”等大型網(wǎng)站和項目的開(kāi)發(fā)。
5、開(kāi)發(fā)了網(wǎng)站廣告發(fā)布系統,完成網(wǎng)站廣告收入13萬(wàn)元,是20xx年的9.5倍。
6、嘗試短信SP合作,開(kāi)展了小靈通短信“奧運競猜”等活動(dòng),擴大了小靈通短信的影響面。
。ㄋ模┎粩嗵剿,積極創(chuàng )新,做好農村支局管理工作
20xx年是農村統包責任制推廣的第一年,為了更好地服務(wù)支局,在業(yè)務(wù)支持、渠道建設、統包預算等方面加強協(xié)調配合,并分別在上半年和下半年召開(kāi)了支局長(cháng)座談會(huì ),深入支局調查學(xué)習,為明年更好地實(shí)施農村統包責任制打下基礎。
二、加強學(xué)習,提高素質(zhì),全面提升團隊戰斗力
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的進(jìn)一步加劇和客戶(hù)要求服務(wù)水平的不斷提高,如何才能適應新環(huán)境下的工作,唯一的辦法就是不斷學(xué)習。為此,我主要做以下幾方面的工作:
。ㄒ唬┰趯W(xué)習中提升自我
在思想上,堅持正確的政治方向,加強學(xué)習,提高自己判別是非的能力,踏踏實(shí)實(shí)做人。在工作上,勤勤懇懇地工作,不計個(gè)人得失,廉潔自律,不利用工作之便,謀求私利。
。ǘ┘訌娏ㄔO
我作為一名年輕的基層干部,一方面,從自身做起,以身作則,嚴格執行規定的領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度;另一方面,對于本部門(mén)的重大決定,嚴格遵守民主集中制。
。ㄈ┘訌娍(jì)效考核
20xx年初在公司統一部署下,制定了商業(yè)客戶(hù)部績(jì)效考核辦法并順利實(shí)施,同時(shí),不斷加強員工服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)能力的培訓,實(shí)現以績(jì)效考核為主的內部管理,從而提高整個(gè)團隊戰斗力。
。ㄋ模┐嬖诓蛔
在20xx年的工作過(guò)程中,自身還存在以下問(wèn)題:對整個(gè)市場(chǎng)的掌控能力需要不斷提高;內部管理還缺乏經(jīng)驗;工作方式和方法還需要加強。在以后的工作中,我將進(jìn)一步加強理論水平的學(xué)習,進(jìn)一步提高自身的管理水平,進(jìn)一步改善對內對外的關(guān)系協(xié)調能力,揚長(cháng)避短,不斷提高自身素質(zhì)。
三、下一步工作思路與打算
。ㄒ唬┘訌妰炔抗芾,明確分工。營(yíng)造部門(mén)內部團結一致、積極向上的工作氛圍。
。ǘ┘訌妰炔颗嘤,進(jìn)一步完善商業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)管理制度,規范各類(lèi)基礎資料及管理臺帳,提高基礎管理水平。進(jìn)一步落實(shí)“商業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)規范”、“月工作通報制度”以及“商業(yè)客戶(hù)教育培訓制度”,提高員工的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能。
。ㄈ╅_(kāi)展市場(chǎng)調查,抓住機遇,制定并落實(shí)切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)政策。堅持有效益、有區域、有重點(diǎn)的市場(chǎng)優(yōu)先發(fā)展策略,加強對商業(yè)樓宇、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、工業(yè)園區以及網(wǎng)吧市場(chǎng)的分析研究,積極探索,實(shí)施有針對性的營(yíng)銷(xiāo)政策。在網(wǎng)吧管理方面,進(jìn)一步明確職責和義務(wù),做好服務(wù)工作,與公安、文化、工商等政府部門(mén)密切協(xié)作,保持電信網(wǎng)吧的市場(chǎng)占有率。
。ㄋ模﹫猿忠园l(fā)展為第一要務(wù),確保寬帶、固定電話(huà)、來(lái)電顯示穩步發(fā)展。在寬帶方面,一方面,利用20xx年中小企業(yè)年的有利契機,加強中小企業(yè)的寬帶接入;另一方面,通過(guò)推廣行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)應用,加大行業(yè)聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)度。在固定電話(huà)方面,加大目標市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)力度,大力推進(jìn)小交換機拆機并網(wǎng)工作,進(jìn)一步深入實(shí)施“一桌一機”的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高電信增量的市場(chǎng)占有率。在來(lái)電顯示方面,引導新裝用戶(hù)及時(shí)開(kāi)通來(lái)電顯示,挖掘存量用戶(hù)的潛在需求,提高商業(yè)客戶(hù)的來(lái)顯滲透率。
。ㄎ澹┘訌娊(jīng)營(yíng)分析,做好經(jīng)營(yíng)工作的效果跟蹤與評估。充分利用渠道支撐系統,做好每月?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)分析和營(yíng)銷(xiāo)效果的跟蹤與評估,為下一步營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)理清思路。
。┘訌娍(jì)效管理和渠道建設,提高客戶(hù)經(jīng)理的綜合水平。完善和實(shí)施收入服務(wù)責任制,不斷完善績(jì)效管理體系,細化KPI考核指標,突出關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標,層層落實(shí)考核。加強渠道建設,充分發(fā)揮渠道支撐系統在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的作用。
。ㄆ撸v地網(wǎng)發(fā)展方面,加強與相關(guān)部門(mén)的有效溝通,不斷探索新的合作模式,提高駐地網(wǎng)的市場(chǎng)占有率。
。ò耍┰鲋禈I(yè)務(wù)方面,既要確保傳統聲訊業(yè)務(wù)的主流,繼續擴大外呼行業(yè),又要整合電信和社會(huì )優(yōu)勢,加快合作,拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道,同時(shí)加大短信開(kāi)發(fā)和信息源開(kāi)發(fā)力度,把增值業(yè)務(wù)做大做強。
。ň牛┘訌娹r村支局管理,切實(shí)做好支局服務(wù),不斷完善農村統包責任制。
新的一年,商業(yè)客戶(hù)服務(wù)工作更加任重道遠,面對競爭對手的不斷增強的攻勢和挑戰,我們一定解放思想,堅定信心,本著(zhù)“用戶(hù)至上用心服務(wù)”的理念,開(kāi)拓思路,求實(shí)創(chuàng )新,為全面完成20xx年各項工作任務(wù)而努力奮斗!
電信員工述職報告5
各位領(lǐng)導、各位評委:
我叫xxx,今年22歲,中專(zhuān)學(xué)歷,技術(shù)員職稱(chēng),現在電信局市話(huà)處號線(xiàn)室工作。19xx年參加工作以來(lái),在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,在生產(chǎn)實(shí)踐的鍛煉中,我不僅對電信裝機線(xiàn)路的優(yōu)化設計、線(xiàn)路維護等工作有了深層次的認識,而且對如何提高電信服務(wù)質(zhì)量、努力提高行業(yè)競爭力進(jìn)行了有益的探索,使自己逐步走向了成熟。20xx年我被電信局授予先進(jìn)生產(chǎn)者的榮譽(yù)稱(chēng)號,F我向各位領(lǐng)導匯報一下我近幾年來(lái)的工作學(xué)習情況,敬請領(lǐng)導批評指正。
我是19xx年x月電信學(xué)校畢業(yè)分配到電信局。從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)電信職工我深深地知道自己角色的定位,我也深切的明白自己肩負的責任和使命。自參加工作的那一天起,我就把自己的理想、青春和電信局的發(fā)展緊緊地連在了一起,始終懷著(zhù)一顆對電信事業(yè)無(wú)限忠誠的赤熱之心,無(wú)論是在最初的市話(huà)處裝機隊實(shí)踐磨練階段,還是在號線(xiàn)室崗位,我都謙虛的向老師傅學(xué)習,并用心做著(zhù)不懈的努力和追求,使自己很快融入了集體、融入了角色。
電信部門(mén)是直接與廣大群眾接觸的窗口。作為一名電信職工我深知自己的一言一行就代表了電信局的一個(gè)側面,在某種程度上就代表了電信局的形象;谶@一認識,我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,以自己實(shí)際行動(dòng)改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),做到崗位服務(wù)的規范化、專(zhuān)業(yè)化。
作為服務(wù)行業(yè)客戶(hù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意是衡量工作水平的高低的關(guān)鍵環(huán)節。為使客戶(hù)來(lái)我們市話(huà)處舒心、辦理業(yè)務(wù)稱(chēng)心、后期服務(wù)放心,我在工作中堅持做到了“一快、二準、三笑、四無(wú)”!耙豢臁本褪寝k理業(yè)務(wù)快速;“二準”就是辦理業(yè)務(wù)準確、回答用戶(hù)疑難問(wèn)題準確;“三笑”就是笑迎、笑送、微笑辦理業(yè)務(wù);“四無(wú)”就是對用戶(hù)無(wú)指責、無(wú)刁難、無(wú)推諉、無(wú)頂撞。
同時(shí)我還堅持做到了“三心”:捧出一顆愛(ài)心,想用戶(hù)之所想,急用戶(hù)之所急,幫用戶(hù)之所難,用自己的一言一行,讓每一個(gè)客戶(hù)時(shí)時(shí)處處感到關(guān)愛(ài)和真情;擁有一片熱心,就是要熱愛(ài)電信工作,做到百問(wèn)不厭,有求必應,笑臉相迎,笑臉相送,用微笑服務(wù)給用戶(hù)營(yíng)造一種舒暢和諧的氛圍;獻上一顆誠心,就是以誠相待,以誠感人,以誠助人,用一顆誠心解決用戶(hù)線(xiàn)路上的困難。也正是自己堅持顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念,全心全意為客戶(hù)服務(wù),時(shí)時(shí)處處為客戶(hù)著(zhù)想,有問(wèn)必答、有求必應,才贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的信賴(lài)。
我的發(fā)言完了,敬請領(lǐng)導批評指正。
【電信員工述職報告范文(通用5篇)】相關(guān)文章:
電信員工述職報告(15篇)01-19
電信部門(mén)述職報告02-14
員工轉正的述職報告范文-述職報告01-13
國企員工述職報告范文02-22
員工轉正簡(jiǎn)短述職報告范文01-08
新員工年終述職報告范文03-14
工廠(chǎng)員工述職報告-述職報告01-05
電信d級人才評選個(gè)人述職報告02-18
電信公司財務(wù)部主管述職報告02-10