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辦公室主任述職報告

時(shí)間:2021-01-20 14:44:29 述職報告 我要投稿

關(guān)于辦公室主任述職報告范文(通用6篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于辦公室主任述職報告范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

關(guān)于辦公室主任述職報告范文(通用6篇)

  辦公室主任述職報告1

  各位領(lǐng)導、各位老師,大家好!

  XX—XX學(xué)年度是我校極不平凡的一學(xué)年,在市縣各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在教育局的正確領(lǐng)導下,特別是郜洪聯(lián)副局長(cháng)和楊生科長(cháng)的直接指揮和參與下,經(jīng)過(guò)我校全體教職工的努力,我校于XX年12月份順利通過(guò)省級示范高中的評估驗收,其他各項工作也取得了顯著(zhù)的成績(jì)。作為辦公室主任———這一書(shū)寫(xiě)“孫中神話(huà)”的參與者、見(jiàn)證者,我為此付出了自己的心血和智慧,因而感受和體會(huì )也頗多,F將我一學(xué)年度的工作簡(jiǎn)述如下:

  1、我的工作職責。

  根據孫疃中學(xué)【XX】007號文件《關(guān)于孫疃中學(xué)干部分工的決定》,我分管我校的公務(wù)招待、公務(wù)用車(chē)、日?记、文件處理、會(huì )議安排、印章管理、招生、宣傳、黨務(wù)、計劃生育等多項工作,在學(xué)校整體工作可謂中舉足輕重。

  2、公務(wù)招待、公務(wù)用車(chē)。

  開(kāi)學(xué)之初就出臺《孫疃中學(xué)關(guān)于公務(wù)招待、公務(wù)用車(chē)的暫行規定》,在公務(wù)招待、公務(wù)用車(chē)方面自覺(jué)遵守規定,嚴格操作程序,根據工作需要,先向校長(cháng)提出申請,待批準后開(kāi)具招待呈批單或派車(chē)單,從不自作主張,不以權謀私。

  3、日?记。

  加強考勤工作,起草《孫疃中學(xué)績(jì)效工資考勤辦法》,加強了績(jì)效考核制度建設,對會(huì )議制度、上下班制度、請假制度、值班制度、崗位職責等都進(jìn)行了明確規范的要求,堅持日考勤,周公布,不謀私情,嚴格執行。盡管考勤工作常常受到干擾,但仍然堅持不懈進(jìn)行。

  4、文件處理工作。

  接到上級文件及時(shí)向校長(cháng)和有關(guān)人員、有關(guān)科室匯報傳達,并復印歸檔。學(xué)校文件及時(shí)起草下發(fā)、宣傳、貫徹、落實(shí)。

  5、黨務(wù)工作及其他。

  今年我校黨支部被評為淮北市先進(jìn)基層黨組織,是上級黨組織對我校黨務(wù)工作的肯定和鼓勵。本學(xué)年度,黨支部開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)工作卓有成效;業(yè)余黨校辦的紅紅火火,深入人心,在學(xué)生中產(chǎn)生良好效應,有46名學(xué)生向黨支部遞交了入黨申請書(shū), 4名學(xué)生被確立入黨積極分子,有兩名青年教師被發(fā)展中共預備黨員,我校黨支部也被評為淮北市先進(jìn)基層黨組織,受到市委表彰和獎勵。

  按照校長(cháng)室和行政會(huì )議要求,籌備各項會(huì )議,及時(shí)起草會(huì )議文件,認真布置會(huì )場(chǎng),主持會(huì )議,做好會(huì )議記錄。由于準備充足,我校各次會(huì )議均開(kāi)的圓滿(mǎn)成功。

  由于我校招生宣傳工作做的好,加上我校進(jìn)入省級示范高中行列,招生情況較去年有很大的改觀(guān),我似乎看到我校打翻身仗,再創(chuàng )輝煌的曙光。

  5、把自己綿薄之力奉獻給孫疃中學(xué)。

  在創(chuàng )建省級示范高中各項工作中,盡了自己的綿薄之力。主持設計出;、校旗,創(chuàng )作了《孫疃中學(xué)校歌———放飛夢(mèng)想》歌詞。編制創(chuàng )建材料總目錄、基本材料,起草各類(lèi)文件和匯報材料,編制宣傳畫(huà)冊,撰寫(xiě)專(zhuān)題片解說(shuō)詞,為素質(zhì)教育成果展示文藝演出寫(xiě)串詞,創(chuàng )作歌頌母校的長(cháng)篇朗誦詩(shī)《仰望星空,放飛夢(mèng)想》,參與審定教科室編制的《教師優(yōu)秀論文集》等等,在整個(gè)創(chuàng )建省級示范高中過(guò)程中,像他干部和老師一樣,我犧牲了所有的節假日和正常的休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn),廢寢忘食。還為創(chuàng )建工作出謀劃策,但從不計報酬,不計分內分外,不推托,不等待,不爭名奪利,埋頭工作,講奉獻,講團結,顧大局,殫精竭慮,無(wú)怨無(wú)悔。

  每每想到這些,我耳畔就仿佛響起孫疃中學(xué)校歌中那鏗鏘有力的詩(shī)句:踏上這片土地,熱血就會(huì )沸騰;走進(jìn)這方樂(lè )園,希望就會(huì )點(diǎn)亮;踏上這片土地,智慧就會(huì )閃光;走進(jìn)這方殿堂,青春就會(huì )飛揚。

  6、愿孫疃中學(xué)的明天更美好

  說(shuō)實(shí)話(huà),孫疃中學(xué)現在存在大量不盡如人意的地方,許多問(wèn)題和矛盾需要解決,又面臨許多新的挑戰,到了很危險的時(shí)刻。如由于績(jì)效工資方案實(shí)施的不及時(shí)、不完善,班主任津貼一年多沒(méi)發(fā),教職工課時(shí)津貼也拖欠太多,大家收入在減少,而物價(jià)又一直再上漲,教職工們,尤其是年輕教師的生活艱難,工作積極性受到打擊,心靈受到傷害,教學(xué)、管理工作受到嚴重影響;如生源質(zhì)量下降,高考成績(jì)在下降,社會(huì )聲譽(yù)在下降,留守學(xué)生難管理,各種社會(huì )勢力干擾辦學(xué),學(xué)校資產(chǎn)的嚴重流失等等,但是我們沒(méi)有理由回避和退縮,我們現在唯一的選擇是團結在汪校長(cháng)周?chē),把?wèn)題和矛盾逐一解決。從來(lái)就沒(méi)有什么救世主,拯救我們的只有我們自己。我們要有危急意識,大局意識,多傾聽(tīng)群眾的呼聲,解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題,把孫疃中學(xué)經(jīng)營(yíng)好、管理好、發(fā)展好。孫中的明天一定更美好。

  由于本人心直口快、性急直率,不善溝通交流,加上能力有限,工作中疏漏和錯誤在所難免,敬請大家批評、指正,我一定虛心接受,努力改正。

  辦公室主任述職報告2

  一年來(lái),自己牢牢圍繞市局黨組工作中心展開(kāi)工作,認真履行崗位職責,在各級領(lǐng)導、同道們的關(guān)心、幫助和自己的努力下,較好地完成了組織賦予的各項工作任務(wù)。

  一、強化本身學(xué)習,不斷進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。

  為能夠進(jìn)一步適應新情勢對工商工作的要求,我認真學(xué)習了黨的十六大以來(lái)黨的有關(guān)方針、政策、線(xiàn)路,牢固建立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān),有效提升了本身政治素質(zhì)水平。同時(shí),我還結合本身工作需要,加大了業(yè)務(wù)知識學(xué)習的力度和深度,有針對性地學(xué)習了工商法律法規和工商行政管理業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步進(jìn)步了個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力,全面提升了本身履職能力。

  二、履行崗位職責,全力做好本職工作。

  認真擺正本身位置,積極主動(dòng)協(xié)助張主任做好辦公室各項工作。一是克服經(jīng)費緊、任務(wù)重、壓力大等重重困難,堅持硬件建設與軟件配套相結合,強化了機關(guān)辦公樓電梯、空調、消防設施、電器設備的平常維修保養和機關(guān)用水用電的管理工作,保證了機關(guān)大樓的正常運作。二是進(jìn)一步規范了財務(wù)管理、車(chē)輛燃油保修、辦公用品發(fā)放等制度,積極展開(kāi)增收節支、加強管理、梗塞漏洞工作,進(jìn)一步將辦公室工作納進(jìn)規范化管理軌道。

  三是粉刷整修了辦公樓附樓,對辦公樓主樓及附樓的外墻進(jìn)行了清洗,改造了電話(huà)線(xiàn)和網(wǎng)線(xiàn),對樓頂進(jìn)行了防水處理;對市局辦公用房進(jìn)行了調配,采購配備了必要的辦公用品,高標準修建了干部職工活動(dòng)室,極大的優(yōu)化了干部職工的工作環(huán)境。集中對宿舍區自來(lái)水管道、水表進(jìn)行了更換,宿舍樓頂進(jìn)行了防水處理;及時(shí)撤除北門(mén)鍋爐房,修建了北門(mén)宿舍區圍墻,優(yōu)化了宿舍區居住環(huán)境。在冬季到來(lái)之前,對辦公區和宿舍區取熱設施進(jìn)行了檢驗,為干部職工解決了后顧之憂(yōu)。為加強平安機關(guān)建設,對辦公區域實(shí)行了夜間不中斷安全巡查,經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究同意,投資7萬(wàn)余元安裝了視頻監控裝置,大大進(jìn)步了市局機關(guān)的人防、技防水平;定時(shí)封閉供熱、供水開(kāi)關(guān)和照明電源,極大的勤儉了能源。四是通過(guò)兼顧安排、多方調和,較好地完成了省、市電視電話(huà)會(huì )議和現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )等各類(lèi)重大會(huì )議和大型活動(dòng)的組織調和工作和接待工作。

  三、嚴格自律,牢固建立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。

  嚴格遵守市局制定的各項工作制度,在工作中尊重領(lǐng)導,與同道們弄好團結,虛心向領(lǐng)導和同道們學(xué)習;同時(shí)在工作中不分份內份外,積極主動(dòng)協(xié)助其他科室和同道的做好工作,較好完成了領(lǐng)導交給自己的各項任務(wù),為修建團結、奮進(jìn)、高效、***的機關(guān)部分,做出了應有的貢獻。

  回顧一年來(lái)的工作,自己固然取得了一定的成績(jì),但本身還存在著(zhù)業(yè)務(wù)基礎比較薄弱,工作方法、工作經(jīng)驗還比較單一,不夠豐富等等不足,在下步工作我將決心進(jìn)一步加大學(xué)習力度,以扎實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力做好本職工作,努力為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  辦公室主任述職報告3

尊敬的中心領(lǐng)導、各位同事:

  大家早上好!我是物業(yè)管理服務(wù)部樹(shù)蕙園小區的xxx,在小區從事物業(yè)管理工作。時(shí)間過(guò)得真快,回過(guò)頭看看自己所走過(guò)的那些深深淺淺的腳印里,有些收獲,但更多的是留下了太多的遺憾。

  小區的主要工作是為住戶(hù)提供各種常規服務(wù),通過(guò)歷任領(lǐng)導和小區全體員工的共同努力,小區的各項工作已基本成形。但為了迎接下一步物業(yè)收費所帶來(lái)的挑戰,就必須使小區的各項工作在原來(lái)的基礎上,更上一個(gè)臺階,提前做好各項準備。伴著(zhù)學(xué)院迎評促建的春風(fēng),我首先在廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎上,從完善各項規章制度出發(fā),先后制定了《小區員工崗位規范》、《小區保安管理辦法》、《小區應急處理程序》、《保安執勤文明用語(yǔ)》、《小區食堂管理實(shí)施細則》及《小區物品管理辦法》等一系列管理制度,并在小區內利用宣傳欄進(jìn)行迎評促建宣傳,力爭從工作實(shí)際出發(fā),細化和規范各塊管理。其次是狠抓細節管理:

  一、組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問(wèn)題進(jìn)行了全面的清理整治:

  1、對小區內遺留的建筑垃圾進(jìn)行了全面清理;

  2、對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進(jìn)行了全面清理,同時(shí)對東大門(mén)及其它一些衛生死角也進(jìn)行了全面清理,保證小區內無(wú)死角或盲區;

  3、對所有路燈進(jìn)行了清洗,全面清除燈罩內外的污染物;

  4、對所有消防及供水閥門(mén)、健身器械進(jìn)行了加油防護,避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素;

  5、對所有球場(chǎng)及游樂(lè )場(chǎng)長(cháng)條凳進(jìn)行加固處理,并重新粉刷油漆,保證住戶(hù)有一個(gè)舒適、安全的休閑場(chǎng)所。

  二、由于小區的四周都是開(kāi)放式的圍欄,給小區的安全防范工作造成了極大困難,所以我一直將小區的安全保衛工作作為重點(diǎn)來(lái)抓。首先通過(guò)完善各項規章制度,對保安儀容儀表、值班巡邏、交接班儀式、文明用語(yǔ),到宿舍的清潔衛生等,都作了細致的規定,并由辦公室人員監督落實(shí)。其次針對夜班的重要性,專(zhuān)門(mén)安排由保安隊長(cháng)帶隊,我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領(lǐng)導的關(guān)心下,在暑假期間投資八千多元,在小區內的一些死角地帶安裝了鐵絲網(wǎng),并添置了保安器材。同時(shí),為了解決小區圍墻死角照明不足帶來(lái)的安全隱患,又投資四千多元,安裝了八盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上,我也注意加大和派出所民警、社區,以及友鄰單位的溝通協(xié)調,力求通過(guò)將內外部相結合,來(lái)為小區住戶(hù)營(yíng)造一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境。

  三、完善水電管理,盡力做到住戶(hù)有所呼,水電有所應,小問(wèn)題及時(shí)解決,大問(wèn)題爭取在12小時(shí)內完成。對無(wú)力解決的問(wèn)題,及時(shí)上報或商請有關(guān)部門(mén)協(xié)助解決。同時(shí)加大公共路燈的修理維護力度,并根據氣候變化,及時(shí)對路燈數量和照明時(shí)間作出相應調整,既保證小區內有足夠的照明,又最大限度的節約電能損耗。

  四、在對小區綠化做好日常管理維護的同時(shí),組織綠化人員積極開(kāi)展育苗補種工作,同時(shí)加大修剪、除草和病蟲(chóng)害防治等的力度,提前做好防凍防霜措施,保證小區花木的正常生長(cháng)和綠化景觀(guān)的協(xié)調統一;同時(shí)監督綠化人員利用二次用水澆灌東大門(mén)和南大門(mén)周?chē)木G化帶,最大限度節約水資源。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員,利用化糞池內的肥料,對小區內的灌木進(jìn)行根部施肥,既清理了化糞池,又為灌木生長(cháng)提供了充足的養分。

  五、在總結日常管理經(jīng)驗和聽(tīng)取保潔人員意見(jiàn)的基礎上,制定了《小區保潔制度》,細化保潔員工作流程和監督程序,將每人每天的工作量明細化,做到工作到哪里,就監督到哪里,同時(shí)加大了對室外球場(chǎng)、消防栓箱、垃圾小屋、休閑走廊、公共衛生間、信服箱、房頂等的清潔力度,使小區的保潔工作得到了極大提升。

  六、制定了《小區食堂管理細則》,對食品采購、飯菜售賣(mài)等進(jìn)行嚴格監督,同時(shí)積極幫助食堂主任解決一些工作中的實(shí)際問(wèn)題,保證小區住戶(hù)有一個(gè)安全衛生的就餐環(huán)境;

  七、在增收節支方面,除了大力開(kāi)展水電節約管理外,我們對外單位在小區內的用電情況進(jìn)行了調查統計。通過(guò)多方聯(lián)系協(xié)調,并經(jīng)雙方確認,追回電信局在小區內設置小靈通機站的電費15386元,但由于電信局年終結算,所以該筆費用推至2008年1月份支付。另外在中心領(lǐng)導的大力支持下,投資39000多元對小區食堂進(jìn)行了改造,力圖將其作為小區創(chuàng )收的一個(gè)增長(cháng)點(diǎn),但由于我個(gè)人的經(jīng)營(yíng)能力有限,未能實(shí)現這一愿望。

  縱觀(guān)自己這一年的工作,只能用“慚愧”兩個(gè)字來(lái)形容,沒(méi)有稱(chēng)職的工作能力,也沒(méi)有能讓人滿(mǎn)意的工作成績(jì)。由于我以前一直從事具體工作,缺乏管理經(jīng)驗,再加上受自己能力的限制,致使小區的各項工作開(kāi)展得很不理想,既辜負了中心領(lǐng)導對我的期望,也對不起小區員工對我的大力支持,以及那些關(guān)心幫助過(guò)我的人。近一段時(shí)間我一直在反思自己這一年的工作,究竟有哪些不足的地方?首先我覺(jué)得自己從一開(kāi)始就犯了一個(gè)思想上的嚴重錯誤,沒(méi)有將自己的思想觀(guān)念及時(shí)從實(shí)際工作轉換到管理崗位上來(lái),把自己的主要精力放在了如何做好小區的各項工作上,而缺乏大局觀(guān)和經(jīng)濟意識,對小區經(jīng)濟運行的成本核算和經(jīng)費支出,沒(méi)有引起足夠的重視,致使2008年小區出現虧損的局面;其次是自己缺乏創(chuàng )新意識,未能充分利用小區的有利條件開(kāi)展創(chuàng )收活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)小區食堂期間,又因為自己能力有限,沒(méi)能創(chuàng )造出理想的經(jīng)濟效益;再次是自己知識能力各方面綜合素質(zhì),還達不到管理崗位的要求,特別在自己獨立主持小區工作期間,深深感到自己開(kāi)展工作的難度很大,有一種獨木難支的感覺(jué)。

  但是同樣在這一年當中,我也學(xué)到了很多很多的知識,這首先要感謝中心領(lǐng)導給我的這次機會(huì ),讓我在一個(gè)全新的平臺和環(huán)境里,接觸到了不同的人和事,既開(kāi)闊了自己的眼界,也學(xué)到了許多書(shū)本上不可能學(xué)到的知識。這段經(jīng)歷,對我走好以后的路,乃至于我的一生,都將是一筆非常珍貴的財富。同時(shí)我還要感謝那些給予我關(guān)心、支持和幫助的人,是你們讓我感受到了親情之外的溫暖,也給了我戰勝困難的決心和勇氣,你們對我的好,我將永記于心。我要感謝的人還很多,能到師院后勤服務(wù)中心工作,是我的榮幸;能和大家相識,則是我的福分,無(wú)以回報,只能暫時(shí)將這份情深藏在心里。

  在部門(mén)合并以后,我切實(shí)感受到,壓力小了許多,小區各項工作的開(kāi)展也順暢了許多,這使我對物業(yè)部xxxx年的工作充滿(mǎn)了期待。我在心里對自己說(shuō):“相信自己,你是最捧的!”我也想對中心領(lǐng)導和各位同事說(shuō),請相信自己的眼睛,我想用我今年的表現來(lái)證明我自己!最后,謹祝大家在新的一年里,身體好一點(diǎn),笑聲多一點(diǎn)!謝謝大家!

  辦公室主任述職報告4

區委組織部:

  我現任區委辦公室主任。主要工作職責是:協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù),主持區委辦公室全面工作。一年來(lái),在區委的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持下,在全辦同志的共同努力下,特別是在前任主任打下的良好基礎下。我緊緊圍繞“堅定信心,加速‘五跑’”的總體要求,盡職盡責,扎實(shí)工作,較好地完成了各項任務(wù),F述職如下:

  第一適應角色、改變風(fēng)貌,做好管理員。我是2005年3月從組織部調派到區委辦公室。從單一的組織考察工作到全方位為領(lǐng)導服務(wù),應該說(shuō)角色轉換較大。作為區委辦公室主任,上有領(lǐng)導,下有同志,接觸的又多是各層面的精英。如何發(fā)揮作用、如何擺正位置、如何為領(lǐng)導當好參謀助手、原創(chuàng ):如何協(xié)調關(guān)系,成為我上任伊始的“攻關(guān)課題”。良好的風(fēng)氣,規范的制度是一個(gè)辦公室能戰斗的靈魂。為此,我從改變辦公室作風(fēng)入手,提出了“腦要健,嘴要嚴,腿要快,眼要尖,手要勤”的十五字工作要求。制定了辦公室物品擺放、日常行為規范,財務(wù)支出審批,學(xué)習等規章制度。教育辦公室同志要當保密員,不該問(wèn)的事不問(wèn),不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),保守各級秘密文件內容及領(lǐng)導交辦的各項工作。同時(shí),要求辦公室工作人員要站有站像、坐有坐像,文明用語(yǔ),禮貌待人。工作期間不串崗,不玩游戲,不嘮閑嗑,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,不在辦公室或走廊大聲喧嘩或奔跑,維護辦公室良好形象。辦公室面貌煥然一新,全辦同志增強了使命感和緊迫感,增強了把握全局,把握領(lǐng)導思路,領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的能力,為保質(zhì)保量完成各項任務(wù)奠定了良好基礎。

  第二注重實(shí)效、形成合力,做好調度員。高素質(zhì)的干部隊伍,是辦公室創(chuàng )造性開(kāi)展工作的前提,是服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導的根本保障。因此,我堅持把抓好班子、帶好隊伍作為提高辦公室整體戰斗力和凝聚力的關(guān)鍵。為此,我著(zhù)重抓了三個(gè)方面工作:一是加強班子建設。按照區委辦公室工作的發(fā)展需要,結合全區機構改革,幾經(jīng)努力,新增設辦公室負責行政工作副主任1名,秘書(shū)科副科長(cháng)1名。目前,班子團結奮進(jìn),科室配合默契,人際關(guān)系和諧,區委辦的凝聚力、戰斗力明顯增強;二是搭建人才平臺。選擇精干,積極為年輕干部搭建施展才華的舞臺,讓有能力的人有位置,有才華的人有機會(huì ),為辦公室干部的合理流動(dòng)打開(kāi)綠色通道。通過(guò)多年的培養和鍛煉,今年辦公室輸送兩名同志走上了新的領(lǐng)導崗位。同時(shí),還從基層單位選拔了一名素質(zhì)高、能力強的干部充實(shí)到區委辦公室,增加了力量;三是整合人才資源。由于辦公室人員的流動(dòng),個(gè)別崗位出現空缺,我將業(yè)務(wù)能力和事業(yè)心強的同志選任到重要崗位,為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓年輕同志勇挑重擔,鍛煉隊伍,激發(fā)進(jìn)取心。

  第三服從大局、加強學(xué)習,做好辦事員。作為區委辦公室的“領(lǐng)頭雁”,我時(shí)刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和責任感,要有強烈的奉獻精神和進(jìn)取意識,才能完成好辦公室的各項任務(wù),提高工作整體水平。為此,結合先進(jìn)性教育活動(dòng),我始終把加強思想政治學(xué)習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和鑒別力,提高加速“五跑”的能力和本領(lǐng),增強了做好本職工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在具體工作中,我嚴格按照黨員的標準要求自己,做廉潔自律的表率。一是扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),我們是第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位,我們項項工作行動(dòng)早,走在前,做的好,支部按操作規程及時(shí)按期、轉段。結合辦公室黨員積極分子的工作實(shí)績(jì),確定了1名擬發(fā)展對象和1名重點(diǎn)發(fā)展對象,增加了辦公室組織隊伍的后備力量。

  目前,我們辦公室8名同志(不含司機)中,有1人正在自費攻讀研究生,其他7人也修完了大專(zhuān)或大學(xué)課程;二是精心安排會(huì )務(wù)和公務(wù)接待活動(dòng)。在辦會(huì )上,我精心部署、靠前指揮,帶領(lǐng)全辦同志較好地完成了全區蘇州考察現場(chǎng)會(huì )、經(jīng)濟工作調度會(huì )議、市保密工作組檢查、項目建設現場(chǎng)會(huì )、省市調研等多種重要會(huì )議的準備工作;在公務(wù)接待上,我堅持從細節入手,努力為上級領(lǐng)導和客商提供熱情、周到、細致的服務(wù)。接待過(guò)程中,由于經(jīng)費緊張,我能夠加以克服,較為圓滿(mǎn)地完成了省市領(lǐng)導工作調研等公務(wù)接待任務(wù)。三是進(jìn)一步發(fā)揮辦公室中樞協(xié)調作用。我立足工作實(shí)際,科學(xué)合理地安排區委領(lǐng)導的公務(wù)活動(dòng),保證領(lǐng)導能夠有足夠的時(shí)間和精力抓項目、引資金、謀發(fā)展。

  圍繞重點(diǎn)工作,加強與區人大、區政府、區政協(xié)、區紀委幾個(gè)班子的聯(lián)系,與上下級黨委、政府、部門(mén)的聯(lián)系,定期進(jìn)行溝通、銜接,為機關(guān)、企業(yè)和項目建設解決了實(shí)際問(wèn)題。四是后勤、機要、保密、信訪(fǎng)等工作。面對頭緒繁多的日常工作,我注意兼顧好后勤、機要、保密、信訪(fǎng)等方面工作,規范工作程序,提高工作質(zhì)量。行政后勤服務(wù)工作。突出質(zhì)量第一的標準,為領(lǐng)導和辦公室人員提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證了區委各項工作的正常進(jìn)行;機要、保密工作。嚴格按程序辦事,實(shí)現了規范化、制度化的管理;信訪(fǎng)工作。認真接待群眾來(lái)訪(fǎng),按照“歸口管理”的原則,積極協(xié)調區直相關(guān)部門(mén),妥善地解決了群眾的多次上訪(fǎng)。

  第四立足重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,做好服務(wù)員。我深知,在接待工作中,我們是全區的臉面,在上傳下達工作中,我們是全區的神經(jīng)中樞,在日常管理上,我們是全區參照的坐標系,而歸結到一起,我們的工作就是服務(wù)。服務(wù)的質(zhì)量是重點(diǎn),是核心,是第一位的。一是為領(lǐng)導服務(wù)。堅持“嚴、細、準、實(shí)”的工作思路,注重細小環(huán)節、細微之處,想在領(lǐng)導前面,做在領(lǐng)導前面。對辦公室起草的各類(lèi)文稿,我都能?chē)栏癜殃P(guān),哪怕是一個(gè)標點(diǎn)符號,都認真修改。在為領(lǐng)導撰寫(xiě)“加速五跑,追求作為”發(fā)言材料,整理“冷書(shū)記赴蘇州考察講話(huà)錄音”、“建五型機關(guān),實(shí)現五大轉變”、“項目建設現場(chǎng)會(huì )講話(huà)”等材料中,均得到領(lǐng)導的充分肯定和全區干部的認同;制定了關(guān)于規范會(huì )議和文件的規定,為領(lǐng)導制作了2006年精美的賀卡,濾布不但體現了龍山的嶄新風(fēng)貌,還為領(lǐng)導節省了寶貴時(shí)間;二是為同志服務(wù),只要辦公室的同志自身或家庭有大事小情,我都要親自過(guò)問(wèn)、親自處理,在兩次集資中,考慮到辦里同志的實(shí)際,我想盡辦法,不但為同志們解了愁,也為辦里分了憂(yōu);三是為項目服務(wù)。服務(wù)項目就是服務(wù)自己,服務(wù)項目就是服務(wù)工資,服務(wù)項目就是服務(wù)“飯碗”,這已經(jīng)在辦公室同志之間形成了廣泛共識。為了金昌sod項目,我們選派了一名業(yè)務(wù)骨干服務(wù)企業(yè)。

  為了利源6萬(wàn)噸鋁型材項目,我們深入群眾家中做思想工作。為了七一立交橋建設項目,我們包保到戶(hù),不定期地詢(xún)問(wèn)情況,做細致的思想工作;為了開(kāi)好項目建設現場(chǎng)會(huì ),我協(xié)調了法院、工農、飛揚潤滑油等3臺客車(chē),保證了會(huì )議的圓滿(mǎn)召開(kāi);四是為群眾服務(wù)。在與群眾接觸中,我們做到了為一些“上訪(fǎng)專(zhuān)業(yè)戶(hù)”順心氣,對來(lái)區辦事的群眾,我們做到了微笑服務(wù)、笑臉相迎、文明待客。在黨員“一幫一”活動(dòng)中,我們認真調查幫扶對象情況,了解實(shí)情,為他們解決資金問(wèn)題,為他們的子女尋找就業(yè)崗位,為他們備耕生產(chǎn)送去化肥等物資,讓他們感受到黨的溫暖、黨的關(guān)懷。五是為招商服務(wù),按照年初確定的招商引資額,我動(dòng)腦筋、想辦法,廣開(kāi)渠道,多方協(xié)調,利用領(lǐng)導的關(guān)系、同學(xué)的關(guān)系、朋友的關(guān)系跑資金、跑項目。全年共完成招商引資額530萬(wàn)元,成功引進(jìn)項目2個(gè)。

  第五發(fā)揮作用、全員調動(dòng),做好參謀員。我組織辦里同志,深入企業(yè)、深入農村、深入一線(xiàn),了解情況,高質(zhì)量地做好綜合調研工作,為領(lǐng)導科學(xué)決策當助手、做參謀。一是深入企業(yè)調研。圍繞全區重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程開(kāi)展調研工作,先后到利源型材、華通汽車(chē)節油器、鴻圖紙業(yè)、原創(chuàng ):吉康養殖廠(chǎng)等企業(yè),掌握行情,了解實(shí)情,深挖內情,為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息和文字材料,提高領(lǐng)導決策的科學(xué)性;二是深入農村調研。按照區委冷書(shū)記對農村工作提出“土變金”的要求,我們深入兩鄉及19個(gè)村進(jìn)行調研,了解“土變金”情況,了解“土變金”過(guò)程中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。對這些情況,我們通過(guò)《今日龍山》,以信息的形式向市委市政府、區五個(gè)班子、區直各部門(mén)進(jìn)行了報送和抄送,總期數達到八期。該信息深得市、區委的關(guān)注,其中有一篇調研報告被市委信息科的《遼源信息》采用,全篇發(fā)表;三是深入街道調研。與政府辦聯(lián)合,利用一周的時(shí)間深入到各街道,了解招商引資情況、換屆選舉情況,為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據。我們還發(fā)揮信息主渠道作用,對全區經(jīng)濟類(lèi)信息做到及時(shí)上報,特別是對重要信息,嚴格按照時(shí)限上報,沒(méi)有出現漏報現象。

  全年撰寫(xiě)會(huì )議報告、理論文章、調研報告、工作匯報等共計余篇,向上級報送信息余篇,其中省里采用篇,文字總量達萬(wàn)余字,為區領(lǐng)導網(wǎng)上下載信息資料兩百多萬(wàn)字。龍山區委辦公室的信息工作,在全省黨委辦公系統信息工作排行榜中,名次大幅度前移。在為區級領(lǐng)導出謀劃策上,我通過(guò)調查研究,全面審視區情,提出了招商引資優(yōu)惠政策、壽山鎮預留地規劃圖、新建區辦公樓及部分項目的選址等建議和意見(jiàn),均被區委采納實(shí)施。

  在看到成績(jì)的同時(shí),工作中也存在著(zhù)不足之處,主要是:按照區委的要求個(gè)別工作還有不到位的地方;信息調研工作還需要向縱深方向延伸;干部隊伍的綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,等等。針對存在的不足,我一定采取切實(shí)可行的辦法,認真加以完善和解決。

  以上述職報告,如有不妥之處,請組織批評指正。

  辦公室主任述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導,員工同志們:

  今年是金地公司成立后較為重要的一年,也是面對種種困難,艱苦奮斗的一年。面對嚴峻的市場(chǎng)形勢,萬(wàn)佳公司在公司領(lǐng)導的高度重視與帶領(lǐng)下,在各職能部門(mén)積及配合與指導下,公司全體員工團結一致,認清形勢,積極應對,緊緊圍繞全年銷(xiāo)售目標開(kāi)展各項工作。經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團結一致,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,我們不遺余力,努力完成公司制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標,共同提高金地公司的服務(wù)質(zhì)量,管理水平,和經(jīng)濟效益。我也按照公司領(lǐng)導的要求較好的完成了我的本職工作,20xx年的工作任務(wù)即將結束,下面,我將具體情況向大會(huì )述職,請在座的`各位領(lǐng)導和的員工同志們予以審議。

  一、辦公室日常管理工作

  不知不覺(jué),已經(jīng)在辦公室主任這個(gè)位置上奮斗了三個(gè)月的時(shí)間,我全身心的投入到這個(gè)新的工作環(huán)境當中,嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務(wù),并有自己的創(chuàng )新意識。辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有社會(huì )處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  二、管理經(jīng)驗的心得與感悟

  1、員工管理方面:在擔任辦公室主任近三個(gè)月時(shí)間里,我每個(gè)月組織員工進(jìn)行兩次培訓,主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻,然后一起談感受。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識,使他們能夠以最飽滿(mǎn)的熱情投身于我們的工作當中,更活躍了氣氛,大家暢所欲言,增進(jìn)了員工之間的友誼。

  2、資料整理方面:我將公司的重要資料進(jìn)行的重新整理與分類(lèi)。前任主任是按時(shí)間先后放的,這樣可以根據時(shí)間的先后順序找到相關(guān)資料。我則是將資料按照部門(mén),分類(lèi)放置的。這樣不但可以方便領(lǐng)導進(jìn)行查閱,更節約了時(shí)間,一目了然!這是我在工作中的一種創(chuàng )新。

  3、規章制度方面:我正在依照更科學(xué)合理的原則,去修訂公司各項規章制度,估計本月中下旬完能夠順利成此項工作。主要修訂的是人事管理制度,薪酬、福利管理,績(jì)效考核辦法,行政管理事務(wù)等。希望新的規章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力,用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展。

  4、協(xié)調工作方面:我公司分七個(gè)部門(mén),為:銷(xiāo)售部、工程部、財務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、物業(yè)部、前期部、綜合部。我深知作為辦公室主任,我的本職工作就是去協(xié)調各部門(mén)的共同發(fā)展。本人協(xié)調能力較好,能夠順利的協(xié)調好各部門(mén)工作,11月12日配合銷(xiāo)售部完成了30#樓開(kāi)盤(pán)工作。督促各部門(mén)完成周工作計劃及月度、全年工作計劃。

  5、企業(yè)文化方面:20xx年3月組織女員工參觀(guān)武漢市博物館及東湖公園20xx年5月組織員工參加了鄂州房產(chǎn)系統首屆職工運動(dòng)會(huì ),并在拔河比賽中獲得第三名的成績(jì);20xx年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流。相信好的文體活動(dòng)不但可以促進(jìn)員工身心健康,還可以提高他們的工作熱情。

  6、個(gè)人發(fā)展方向:做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作,落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著(zhù)人力資源方面多做努力。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  在擔任辦公室主任三個(gè)月以來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  所以對于工作我絕不能掉以輕心,我會(huì )查閱管理類(lèi)書(shū)籍,用知識豐富自己,武裝自己,向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習提升自己的業(yè)務(wù)水平;認真貫徹公司領(lǐng)導交予我的工作任務(wù)與重要思想;在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面提升自己的能力。懷著(zhù)更飽滿(mǎn)的工作熱情和信心,為在工作中取得更大的進(jìn)步而不懈努力!

  四、20xx年工作展望與計劃

  20xx年即將逝去,我們也將要迎來(lái)嶄新的20xx年,面對更多的挑戰,在新的一年里,作為辦公室主任,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到以下八條:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手,公司稱(chēng)職的辦公室主任;

  第三,注重辦公室的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì);

  第四,在工作中加以創(chuàng )新,組織更豐富的文體活動(dòng),如公司內部的乒乓球比賽,羽毛球比賽等,活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式。鼓勵員工以更飽滿(mǎn)的工作熱情投身于工作當中去,以此提高員工的工作效率。充實(shí)企業(yè)的文化墻,讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化。

  第五,人力資源管理方面,完善企業(yè)員工的招聘,錄用條件,以更高的要求選拔人才,以增強我們企業(yè)的綜合實(shí)力。

  第六,完善薪酬和福利管理,以員工對工作的完成情況評定薪酬,完善績(jì)效工資的考核辦法,為員工辦理社會(huì )保險和各種保障制度,用人性化的管理讓員工體會(huì )到公司的溫暖。

  第七,完善制度建設,加強內部管理考核力度,公司在管理制度及措施上要進(jìn)一步健全管理制度,加強制度的執行力度,增強企業(yè)團隊的責任心,力爭全面跨上新的臺階!

  第八,繼續強化隊伍建設,提升核心競爭能力,進(jìn)一步加強企業(yè)隊伍的建設工作。行之有效地開(kāi)展多種形式的培訓,如定期開(kāi)展企業(yè)文化培訓,企業(yè)業(yè)務(wù)培訓等,提高團隊的專(zhuān)業(yè)知識,培養一支經(jīng)得起市場(chǎng)考驗的企業(yè)團隊。

  綜上所述是我對20xx年工作計劃的一個(gè)概括總結,我相信只有努力做好以上八點(diǎn),才能稱(chēng)得上是一個(gè)稱(chēng)職的辦公室主任,也會(huì )為我們企業(yè)帶來(lái)全新的動(dòng)力。我也懇求各位領(lǐng)導和員工同志們向我提出意見(jiàn)和建議,是為了辦公室的全面工作的順利開(kāi)展,更是為了我們萬(wàn)佳公司美好的明天。20xx年我有信心和公司領(lǐng)導與企業(yè)員工一道,在公司領(lǐng)導的正確指引下,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,為萬(wàn)佳公司取得更加優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不遺余力,努力奮斗!

  辦公室主任述職報告6

各位領(lǐng)導:

  大家好!我述職的題目是《勤字當先,追求質(zhì)效》。在我述職前,請允許我講一個(gè)題外話(huà):我的這篇述職材料是我趴在床上,花了兩個(gè)小時(shí),打了四頁(yè)紙的草稿,再進(jìn)行整理而成的。我本人是寫(xiě)材料的出身,為什么要如此周折呢?因為辦公室的性質(zhì)特殊,不像其他處室那樣專(zhuān)業(yè),工作概括起來(lái)不就是陪好領(lǐng)導,管好吃喝,發(fā)發(fā)通知,收收總結嗎?如果這樣述職,我一定是辦公室的罪人,我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內容及成績(jì),后期的工作目標及期望來(lái)述職。

  一、數據體現工作量。

  本學(xué)期辦公室接待局級以上領(lǐng)導督查12次,涉及到縣四大家及市縣教育局領(lǐng)導。校級交流及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)無(wú)法統計,每天數批。大型匯報材料多達38個(gè),字數統計是212659字。發(fā)行函件17個(gè),標準文件5個(gè),活動(dòng)方案12個(gè)。班級文化布置資料審核24個(gè),設計大型展板38塊,文化長(cháng)廊布置12處。對外宣傳黃岡日報發(fā)表13篇,英山教育信息網(wǎng)46篇,其他網(wǎng)站、報紙宣傳學(xué)校共計62篇,位居縣直學(xué)校第一。學(xué)校網(wǎng)站維護378次,點(diǎn)擊率達到32682次,網(wǎng)站做到了每天更新,天天上傳資料,甚至達到了現場(chǎng)直播的效果,很多家長(cháng)通過(guò)網(wǎng)站了解到了學(xué)校的信息,取得了很好的對外宣傳效果。一個(gè)不值一提的數據,全校教師會(huì )議電話(huà)通知達到480個(gè),每天為了聯(lián)絡(luò )工作,電話(huà)數不少于30個(gè)。重大會(huì )議及活動(dòng)準備16次,會(huì )議記錄厚厚五本。校長(cháng)辦公室衛生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無(wú)法統計。配合協(xié)調其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡(luò )函、修改文字資料無(wú)法統計。

  二、反響體現工作價(jià)值。

  辦公室工作人員的價(jià)值取向是:做好校長(cháng)的勤務(wù)兵,做好處室的通信兵,做好教師的排頭兵,腳踏實(shí)地、任勞任怨、微笑服務(wù),內煉素質(zhì),外樹(shù)形象。具體來(lái)講做到了以下幾點(diǎn):

  一是管好了自己的嘴。

 、 在校務(wù)會(huì )議中未形成決議的重大決策,不隨便散布一個(gè)字,需要保密的事,不亂泄露,包括自己的家屬;

 、 所有校領(lǐng)導要求發(fā)布的通知,準確傳達,不多一個(gè)字,不少一個(gè)字,不錯一個(gè)字;

 、 不向主要領(lǐng)導打小報告、亂報告,擾亂領(lǐng)導決策,破壞同事關(guān)系,影響穩定和諧;

 、 注重輿論導向,不和老師開(kāi)粗俗的玩笑,影響學(xué)校形象,不在網(wǎng)絡(luò )及公開(kāi)場(chǎng)合散布消極言論;

 、 不亂吃飯,無(wú)論是學(xué)校公餐,同行宴請,還是家長(cháng)請客,做到能去的就去,不能去的堅決不去,去了要向領(lǐng)導匯報,不打學(xué)校旗號亂吃亂喝。

  二是邁開(kāi)了自己的腿。

 、 所有會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置,辦公室工作人員都是親自安排,不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調,保證前期工作不出任何紕漏。

 、 凡是校長(cháng)布置的工作,必定親自調查,實(shí)地查看,不道聽(tīng)途說(shuō),保證了校長(cháng)掌握第一手準確的信息。

 、 嚴格執行校長(cháng)的要求,處室能夠處理的事情,必須克服一切困難自己處理,不給一線(xiàn)教師增加任何負擔(上學(xué)期辦公室無(wú)一件事情調動(dòng)老師)。

  三是開(kāi)動(dòng)了自己的腦。辦公室做事需要考慮得更多更細,不能什么事情讓領(lǐng)導都安排,在自己權限范圍內的,不將困難和問(wèn)題上交,自行解決,權限之外的根據場(chǎng)合,適時(shí)的向領(lǐng)導匯報。改用一句名句,我們辦公室在工作時(shí),是先學(xué)校之憂(yōu)而憂(yōu),后學(xué)校之樂(lè )而樂(lè )。

  四是坐正了自己位置。我想從兩個(gè)層面講:

 、 擺好自己的角色定位。不能像很多同事開(kāi)玩笑說(shuō)的雷店的辦公室主任管副校長(cháng),這是玩笑,對于學(xué)校任何領(lǐng)導、老師,我們處室工作人員都以禮相待,笑臉相迎,不卑不亢,不越權跨級。請各位領(lǐng)導監督我,如有越權跨級,狐假虎威,請當面指出,不留情面,以利我的成長(cháng)。

 、 苦坐板凳,扎實(shí)工作,做好學(xué)問(wèn)。這是從工作態(tài)勢、工作時(shí)間來(lái)講的。辦公室要做好工作,必須在校長(cháng)來(lái)之前,整理好校長(cháng)辦公室;在校長(cháng)走之后才能收拾東西離開(kāi)(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來(lái)人往,無(wú)法寫(xiě)材料、無(wú)法備課、改作業(yè),只有等到晚上才能靜下來(lái)做這些,我們辦公室的幾個(gè)人都成了夜貓子歪脖子。我們現在的希望是能夠有時(shí)間運動(dòng)一下,不久坐板凳。五是管好了學(xué)校的煙酒茶。

  煙酒茶雖然體積不顯眼,但是價(jià)格不便宜。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導這樣說(shuō):張校長(cháng)一年給學(xué)校節約了1萬(wàn)多元的煙錢(qián)。確實(shí)如此,我校在煙酒上的花費可以說(shuō)是縣直學(xué)校最低,甚至比有些農村學(xué)校還低。按照校長(cháng)的要求,辦公室不再留煙,如有來(lái)客,電話(huà)通知臨時(shí)送煙,我做好記錄,據實(shí)結算。酒是批發(fā)進(jìn)來(lái),存放在儲藏間,來(lái)客帶酒,做好進(jìn)出記錄,定期向張校長(cháng)匯報。來(lái)客招待如有未用完(半瓶)的酒,我都收回來(lái)了,下次來(lái)客用。茶葉我;ㄥX(qián)最少,張校長(cháng)對茶葉不講究,好茶壞茶都喝,辦公室用的茶葉基本上都是草青,這個(gè)學(xué)期總茶葉用量大約在10斤左右,這樣規模的學(xué)校,節省的程度可想而知。

  在這一個(gè)學(xué)期的工作中,無(wú)論是從教師的反響還是領(lǐng)導的評價(jià)來(lái)看,辦公室工作人員是合格的、稱(chēng)職的。張亞麗老師扎實(shí)的工作多次得到局主要領(lǐng)導的夸獎,她細致入微、滿(mǎn)臉微笑可以說(shuō)是辦公室的形象代言,靚麗名片。吳勝老師在報刊、網(wǎng)站宣傳學(xué)校文章多篇,是學(xué)校對外宣傳的號角鼓手,他任教班級的家長(cháng)紛紛打聽(tīng)他下學(xué)期的任教情況,要求孩子繼續由他任教,其他處室要求他修改的資料,他從未拒絕,一切從學(xué)校的大局出發(fā)。

  三、高效體現工作追求。

  一切工作的終結點(diǎn)都應該歸到過(guò)程是不是規范、效果是不是高效上來(lái)。我想辦公室下學(xué)期的工作重點(diǎn)也應該從這三個(gè)方面去努力。一是規范流程,精細管理。我們將更加明確各自的分工和職責,優(yōu)化內部流程,讓每一件事情都最快捷、最合理、最優(yōu)質(zhì)。二是注重結果的評價(jià)。通過(guò)第一個(gè)方面流程的優(yōu)化后,讓每個(gè)人接手的工作自行處理,中間不作任何干涉,對結果進(jìn)行評價(jià),讓做事的人充分發(fā)揮自己的才智,減輕過(guò)程消耗,重復勞動(dòng),提高工作效率。三是提高幸福指數。辦公室的工作是久坐,費腦力的事情,很多寫(xiě)材料的人到了50歲都成了白頭翁半癡呆,為了防止這樣的事情在我們的身上上演,我想通過(guò)練羽毛球提高身體素質(zhì),參與學(xué)校組織的文體活動(dòng)提高幸福指數。

  各位領(lǐng)導,辦公室有幸與大家一同共事,一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點(diǎn)的事情,我想聲明的是,這不是我一個(gè)人的功勞!張校長(cháng)和涂校長(cháng)為辦公室傾注了大量的心血,每件工作涂校長(cháng)都親自指導,事必躬親。各位同事給予了支持和配合,在此我代表辦公室表示衷心的感謝。我個(gè)人更需要感謝還有張亞麗老師和吳勝老師,他們更加辛苦,不圖回報,在學(xué)校這個(gè)龐大的機器上,甘當一枚螺絲釘,因為有了他們,辦公室不再是我,而是我們。我們將一同努力、克服困難,把工作當事業(yè)來(lái)做。謝謝大家!

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