市場(chǎng)總監述職報告
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無(wú)返,毫不流連,你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎?我們要做好總結,寫(xiě)好述職報告哦。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的市場(chǎng)總監述職報告,希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)總監述職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導:
我叫吳志明,現年32歲,1979年xx月20日出生與湘西懷化麻陽(yáng)一苗族家庭,XX年畢業(yè)與湖南師大法律系,即參軍入伍之湖北省武警部隊鍛煉兩年,回地方進(jìn)入當代商報維權部一年,后應聘入湖南中商集團瀏陽(yáng)河酒業(yè)公司打假部(后改為市場(chǎng)綜合治理辦公室),自XX年年9月xx號進(jìn)入中糧酒業(yè)公司,自XX年年xx月15日簽定合同至今兩年期已滿(mǎn),F向公司領(lǐng)導就兩年在市場(chǎng)監管工作崗位的大致情況述職如下:
一、 緊跟公司市場(chǎng)監管思路 ,完成各項考核任務(wù),堅決服從公司分配,
兩年來(lái)共完成打假任務(wù)5167件零五支,完成率百分之一百零八;自進(jìn)入公司以來(lái)先后堅決服從公司分配——XX年9月xx號之30號在福建市場(chǎng);xx月5號到xx月16號在哈爾濱參加糖酒會(huì );xx月17日到20xx年2月4號在廣東市場(chǎng);20xx年2月13號之9月15號在華東四省市場(chǎng)(上海、浙江、江蘇、安徽)并帶部門(mén)實(shí)習生蔡小健三月合格后獨立分之江蘇市場(chǎng),20xx年9月18號之今湖南市場(chǎng)。無(wú)論分之何市場(chǎng)均任勞任怨,積極與大區各級經(jīng)銷(xiāo)商及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行積極溝通配合,與區域內多數工商等執法部門(mén)建立了良好的客情關(guān)系,提高辦案效率。(如應邀出席代表公司參加于——20xx年5月在浙江義務(wù),舉行的中國與國際知名品牌知識產(chǎn)權保護及打擊假冒偽劣商品聯(lián)席會(huì )議,全面向到會(huì )的各級打假人員就我司打假相關(guān)制度作了闡述)。以自己良好的職業(yè)水平與對企業(yè)的忠良與責任,取得業(yè)界好評。不管到何市場(chǎng)能很快摸清情況及時(shí)向公司部門(mén)領(lǐng)導匯報,并積極適應市場(chǎng)環(huán)境,采取靈活多樣的打假方法,并在崗位上自我能力得到提升。另還協(xié)助辦事處其它工作(在打假工作進(jìn)行同時(shí)全面介紹我司產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)政策,積極協(xié)助招商——例如常德安鄉星級客戶(hù)現已打款3萬(wàn)余元,并督促其與大業(yè)公司簽定分銷(xiāo)合同)。
二、 自我評價(jià)——忠與公司,忠于職守。
優(yōu)點(diǎn): 1、忠誠:對公司負責,忠于職守,誠信為人; 2、真誠:對工作、同事敢于說(shuō)真話(huà),認真面對; 3、勇敢:不顧個(gè)人安危,總沖在職能部門(mén)行動(dòng)前列。
不足: 思路單一:未能及時(shí)向辦事處匯報,按常規打假蹲點(diǎn)跟蹤摸排方法花時(shí)得不到同事領(lǐng)導理解,在受到個(gè)人危險時(shí)關(guān)機僻開(kāi)導致聯(lián)系不通遭誤解;因打假工作與業(yè)務(wù)工作不同情況,有時(shí)在行動(dòng)過(guò)程中因時(shí)間的緊迫性未能每天按時(shí)到辦事處報到,事后也來(lái)不及時(shí)向辦事處匯報(比如今年長(cháng)沙2月到3月的全面行動(dòng),我雖及時(shí)向王總匯報并要求全體人員提供信息,使得打假及時(shí)有效,可是沒(méi)有人提供任何消息,因此我一人除在高橋及紅星市場(chǎng)與黎托倉庫摸排以外,還要對市內各店面進(jìn)行邊帶隊行動(dòng)邊摸底,為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報。并詳細做了解釋?zhuān)綍r(shí)因與其它酒業(yè)打假人員有合作關(guān)系,之間的信息或行動(dòng)都會(huì )聯(lián)合出動(dòng),其間幾次對倉庫不分晝夜蹲點(diǎn)進(jìn)行踩點(diǎn),也因未能到辦事處報道或及時(shí)請示說(shuō)明而導致誤解,我想我一心撲在崗位,我一直執行市場(chǎng)監管部的工作流程,其間公司考核我都圓滿(mǎn)完成,我也希望大家多提建議多給我有效支持,但我沒(méi)想因工作思路的不同,在日常就與業(yè)務(wù)不同它做許多基礎工作,有時(shí)花了十日半月都是無(wú)用功,其實(shí)我人也搞得筋疲力盡,成績(jì)還是為零,就是有時(shí)發(fā)現了目標也有使不上勁或徒勞的事,比如就是打了假只消停幾天就有出現,為此只有長(cháng)抓不懈,深挖細打假以時(shí)日效果自出)。
工作經(jīng)驗: 1、依據良好的溝通,與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷(xiāo)商及各級職能部門(mén)的良好溝通,使得信息有效,行動(dòng)迅速; 2、依據“忠誠”的職業(yè)操守:①對公司及市場(chǎng)負責②對上下及內外講誠信。
工作教訓: 1、協(xié)調:總是一個(gè)人在思考、行動(dòng)、勢單力薄未能調動(dòng)與公司資源整合利用最大化;在自己工作進(jìn)行時(shí)或遇到不可解決問(wèn)題時(shí)未能及時(shí)溝通,造成誤解與不理解;2。辦事處成立一來(lái),雖然管理上發(fā)生變化,自己還是大多按原市場(chǎng)監管部工作流程在操作,導致個(gè)人的工作思路得不到有力支持,而公司的呈報批文及實(shí)現過(guò)慢。
本身具有良好法律基礎,與打假經(jīng)驗。專(zhuān)業(yè)能力強,忠與公司,忠于職守。在白酒打假的基礎上緊密結合結合市場(chǎng)監管的工作流程與領(lǐng)導指示,在中糧這個(gè)大平臺上有明顯進(jìn)步,自我評價(jià)是滿(mǎn)意的兩年,(不斷總結與創(chuàng )新打假思路與方法:總結了多份針對區域核心銷(xiāo)售產(chǎn)品的真假鑒別方法,不斷與各級職能部門(mén)與業(yè)務(wù)人員行溝通,以提高打假效率,取得一定的收效。)
三、 想法與思考:
兩年來(lái)在公司這個(gè)良好的平臺里我深深認識到
1、 在公司領(lǐng)導的栽培與公司同事的支持下我不僅工作任務(wù)完成而且個(gè)人學(xué)到了不少,兩年匆匆而過(guò),心靈在中糧這塊美麗的土地里,不斷升華與充實(shí),在我人生職業(yè)生涯里,我感恩最多的就是各位領(lǐng)導同事溫暖的關(guān)照和耐心的教導,我也覺(jué)得自己越來(lái)越適合打假維權工作
2、 公司在加強管理的同時(shí),在考核成績(jì)的同時(shí)要更加合理與指導,(比如我今年在郴州與電視臺作了一期專(zhuān)訪(fǎng)——關(guān)與紅酒的真假認識,為保護品牌與當地經(jīng)銷(xiāo)商,我是把三家紅酒混在一起作了講解,播放以后在消費中引起高度重視與反映,那么這個(gè)我只能寫(xiě)成匯報文字,無(wú)法用數字來(lái)說(shuō)明成績(jì),這樣考核就無(wú)法進(jìn)行,還有就是花了很大精力,冒著(zhù)生命危險和大量時(shí)間去蹲點(diǎn)跟蹤嫌疑對象,但最后因種種原因,行動(dòng)有時(shí)沒(méi)法進(jìn)行,或采取行動(dòng)時(shí)沒(méi)有抓到多少假貨,結果時(shí)間花了,成績(jì)完不成,工作無(wú)法量化考核等等,我想這些都是我們工作過(guò)程中遇到的現實(shí)問(wèn)題,希望領(lǐng)導能給以考慮。
市場(chǎng)總監述職報告2
各位領(lǐng)導:
下午好!
今年4月份我被公司領(lǐng)導任命為市場(chǎng)部經(jīng)理,負責公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部具體工作。9個(gè)多月來(lái),在公司領(lǐng)導及分管領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在部門(mén)同事的配合支持下,我根據市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工作特點(diǎn)和工作范圍,努力適應新的崗位要求,認真履行自己的職責,與部門(mén)同事共同努力,不敢有絲毫的懈怠,扎實(shí)地開(kāi)展了部門(mén)所屬與領(lǐng)導交辦的各項工作,較好地完成了工作任務(wù)。
下面,將我任職以來(lái)的工作、學(xué)習情況向大家作一簡(jiǎn)要述職,請各位領(lǐng)導評議。
一、完成主要工作任務(wù)
1、市場(chǎng)調研開(kāi)發(fā)工作
5月初在公司安排下帶領(lǐng)部門(mén)員工對以新區熱源建設擬用地為中心周邊6公里范圍內進(jìn)行了熱用戶(hù)及熱負荷調查,為新區熱源建設打好堅實(shí)的基礎。為了擴大我公司的供熱市場(chǎng),保證熱源的利用,滿(mǎn)足公司的資金鏈的使用,在分管領(lǐng)導王經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對開(kāi)發(fā)工作做了詳盡的計劃和安排,與部門(mén)全體人員在計劃時(shí)間內,在公司現有供熱區域進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式供熱市場(chǎng)普查,對區域內的新建房產(chǎn)、舊改小區等熱用戶(hù)做了一次詳盡的市場(chǎng)調研。根據用戶(hù)調研情況,我們進(jìn)行了重點(diǎn)劃分,針對今年房產(chǎn)市場(chǎng)比較蕭條,資金鏈比較緊張,熱用戶(hù)開(kāi)發(fā)難度較大的實(shí)際情況,聯(lián)系實(shí)際加大開(kāi)發(fā)力度,多次走訪(fǎng)頻繁與用戶(hù)溝通,講解、洽談,最終圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的任務(wù),開(kāi)發(fā)新用戶(hù)500萬(wàn)平方左右,收取配套費約37500萬(wàn)元。
2、表計校驗
每年的表計校驗拆裝工作都是本部門(mén)工作的重點(diǎn),表計的準確度,是保證公司利益的前提,為了保證今年表計拆裝、校驗、及時(shí)、無(wú)誤,我提早安排了工作計劃,加強監督與監管力度。在安裝過(guò)程中一絲不茍,嚴格按照表計安裝規范要求安裝,共完成表計校驗拆裝塊。對53家表計原來(lái)安裝不規范不合格的用戶(hù),通過(guò)多次走訪(fǎng)、講解、分析利害使其同意進(jìn)行了改造,確保了表計安裝的合格率和使用中的準確率。為今冬供暖做好了充分的準備。在此同時(shí)還見(jiàn)縫插針的進(jìn)行了新用戶(hù)表計的校驗和安裝工作。
3、GSM遠程監控模塊安裝
根據部門(mén)工作安排在11月初開(kāi)始GSM遠程監控模塊安裝及GPRS信號測試工作,共完成模塊安裝378塊,處理問(wèn)題模塊47塊。
4、在線(xiàn)監控安裝工作,此工作由于設備到貨時(shí)間較晚,上級部門(mén)規定結束的時(shí)間近在眼前,給安裝帶來(lái)了巨大的困難,在此情況下我帶領(lǐng)部門(mén)職工分組施工加班加點(diǎn),每天工作至深夜,在保證質(zhì)量的同時(shí)與時(shí)間賽跑,在天時(shí)間內完成安裝套較好的完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)。
5、蒸汽預收款工作,提前針對每個(gè)用戶(hù)下發(fā)了收費書(shū)面通知,多次與熱用戶(hù)溝通、走訪(fǎng),對部分交費“老難戶(hù)”多次上門(mén)催繳。截止到12月底我們總收蒸汽費用約7000萬(wàn)元,極大的緩解了公司資金困難問(wèn)題。
6、加強表計的管理,有效降低管損。
為了降低xx—xx年度采暖季的管網(wǎng)蒸汽損耗,我與部門(mén)員工自供暖以來(lái)一直不間斷的對直供區域內的近400家換熱站進(jìn)行檢查監督,經(jīng)常加班加點(diǎn)對不規范用汽和表計異常的用戶(hù)單位進(jìn)行24小時(shí)監督、監控和突擊檢查。對有問(wèn)題的用戶(hù)及時(shí)解決整改,針對偷氣現象我與部門(mén)員工還加強了表計技術(shù)學(xué)習,在7月份邀請表計廠(chǎng)家的專(zhuān)家來(lái)公司講解、學(xué)習。
二、任職以來(lái)實(shí)際措施和效果
一是認真參與本部門(mén)各項工作,實(shí)際操作了解各個(gè)環(huán)節。在工作中和工作結束后積極分析總結,改正不足提高效率。為明年的工作提供參考和經(jīng)驗。
二是落實(shí)部門(mén)工作實(shí)名制,各項工作落實(shí)到人,每項工作專(zhuān)人負責落實(shí)到位,有效避免了工作分工不明確、進(jìn)度慢、相互推諉情況的發(fā)生,提高了工作效率。
三是加強個(gè)人組織協(xié)調能力的鍛煉。先后在公司組織的拓展訓練中擔任隊長(cháng)、在公司組織的歌唱比賽中進(jìn)行組織協(xié)調工作。通過(guò)參加這些活動(dòng)鍛煉了自身,也為成為領(lǐng)導合格的助手打下了堅實(shí)的基礎。
四是加強部門(mén)之間的協(xié)調與溝通,通過(guò)相關(guān)部門(mén)間的良好溝通更快更好的完成工作,并通過(guò)溝通隨時(shí)了解掌握相關(guān)信息,以及學(xué)習兄弟部門(mén)工作中更好的工作方式與經(jīng)驗。
三、自我評價(jià)
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。
優(yōu)點(diǎn):
。1)愛(ài)學(xué)習,肯鉆研;
。2)能吃苦,能奉獻;
。3)責任心和敬業(yè)精神較強,對工作認真負責。
不足:
。1)協(xié)調與組織能力相對不足;
。2)綜合分析、思考問(wèn)題的能力還有些欠缺;
。3)管理水平需要進(jìn)一步提高。
2、今后努力方向。一是要圍繞主要工作,突出重點(diǎn),做出成績(jì)。二是要加強學(xué)習,注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),消除自身不足。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹(shù)立良好的形象,絕不辜負領(lǐng)導和同事們的期望。
最后,我要真心地表示我的感謝之情。感謝一年來(lái)公司領(lǐng)導及公司同事的指導和幫助,感謝分公司同事的關(guān)心和信任。在新的一年里,我會(huì )與大家一起更加努力的工作。謝謝大家!
以上是我任現職以來(lái)的述職報告,不妥之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
述職人:xxx
20xx年x月x日
市場(chǎng)總監述職報告3
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好
感恩于與xxx公司的結緣及公司領(lǐng)導所給予的良好職業(yè)發(fā)展空間。忙碌中,不覺(jué)來(lái)公司已近兩月;仡櫞似陂g工作,在市場(chǎng)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)及各位同仁的大力幫助下,開(kāi)展了一些協(xié)助性的工作,F將有關(guān)情況、自我之不足及今后工作方向簡(jiǎn)要說(shuō)明如下:
一、主要工作完成情況
1、跟進(jìn)、協(xié)助王經(jīng)理與客戶(hù)的談判,帶領(lǐng)客戶(hù)現場(chǎng)考察土地。
2、前往昆區、九原區與東河區的部分樓盤(pán)進(jìn)行調查摸盤(pán)。取得了第一手包頭市目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售信息資料,并將所做總結方案移交于吳經(jīng)理,由其負責市場(chǎng)調查報告的編寫(xiě)。
3、協(xié)助、落實(shí)辦公區域上墻資料與項目介紹手冊的設計、制作、安裝等,該內容已經(jīng)全面完成。
4、按照經(jīng)理的指示負責制定土地轉讓流程、地塊確認流程、地塊價(jià)格確定流程以及下一步開(kāi)發(fā)公司運作所需要的各項流程。該流程經(jīng)過(guò)總部企劃部的專(zhuān)業(yè)指導已經(jīng)進(jìn)行優(yōu)化,目前嚴格執行中。
5、在周經(jīng)理的要求下負責項目活動(dòng)紀念冊、內部走廊上墻資料等宣傳推廣內容的策劃與設計。目前,活動(dòng)冊的制作將近完成,內部走廊上墻資料的收集正在待濟南辦公室給予提供。
6、團購住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的內容設計,以便于科學(xué)收集報頭市民的住房需求,該表已經(jīng)初步完成,待經(jīng)理審核。
6、完成領(lǐng)導所給予的其它臨時(shí)性工作,比如:制定單項工作總結表、對XX年下階段的部門(mén)工作做總體布局、收集包頭市房地產(chǎn)政策等。
二、自我之不足
1、關(guān)于性格,我無(wú)法對其定論優(yōu)劣,山東企業(yè)一般倡導儒家“禮”的文化,xx人相處盡管內心有斗角,表面卻都是好的,這一點(diǎn)在山東的官僚里面表現的淋漓盡致。但作為一個(gè)現代化的企業(yè),要有突破性的發(fā)展必須消除此種心態(tài),八仙過(guò)海,各顯神通,且處處以整體利益化為原則。相比之下,我工作過(guò)的兩家大型南方企業(yè),并沒(méi)有復雜的內杠,能夠充分體現個(gè)性與能力,自我開(kāi)始接觸創(chuàng )新思維要求比較靈活的推廣工作,更明顯感覺(jué)到了個(gè)性與創(chuàng )新思維的提高,作為溫州第二大服裝企業(yè)推廣部(即企劃部)的負責人由于每天面臨復雜的對外推廣及客戶(hù)交際,鍛煉了我由原來(lái)的做事小心翼翼到后來(lái)的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺(jué)的原因可能源于此,但相信大家隨著(zhù)時(shí)間的推移會(huì )理解我的,因為我不想成為做事缺乏魄力的人。
2、社交方面,可能由于之前與南方發(fā)達地區人相處時(shí)間比較久,形成了只注重工作而不注重交際的處世方式。自進(jìn)入冠魯后,深感有些不習慣,喜歡與人有水平的交談,尤其不愿在領(lǐng)導面前表現自己,自認為給客人留下較好的職業(yè)素養勝過(guò)對其夸夸其談的演說(shuō)。但北方人豪爽的性子決定了許多,下一步注意改進(jìn)。
3、可能由于成長(cháng)經(jīng)歷的原因,對一些話(huà)語(yǔ)比較敏感。在與人相處上,一直以比自己優(yōu)秀者為榜樣,從中享受知識增長(cháng)的樂(lè )趣,這既源于性格本性,也有前期領(lǐng)導的影響。它在幫我提高自我能力的同時(shí),也淡化了一些友誼,今后需要逐步調整。
4、在工作細節上缺乏細致,往往細節成就輸贏(yíng),這一點(diǎn)在今后工作方向加以修正。
5、欠缺房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,通過(guò)近來(lái)閱讀一些房地產(chǎn)書(shū)籍及有關(guān)資料,對行業(yè)通路有了方向性的理解,但細節還有待實(shí)踐。
三、今后工作方向
1、手續辦理
在王經(jīng)理的規劃下,由本人與收儲中心共同合作操作對土地各項手續的辦理,由于之前沒(méi)有此方面從事經(jīng)歷,因此,在做的過(guò)程中要處處留意并記錄各項細節,做好下一步工作計劃,與收儲中心高經(jīng)理通力合作,并及時(shí)就工作進(jìn)展狀況向張經(jīng)理匯報。制作一些如可行性報告等重要的文件時(shí)要站在營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)的角度及總負責人的高度統籌策劃,決策度伸張有弛。
2、形象推廣
盡管之前在xxx公司時(shí)就開(kāi)始接觸并負責品牌推廣工作,但由于房地產(chǎn)行業(yè)投入資金巨大,操作細節與服裝品牌推廣有一定不同,相信在大方向上應該是一致的。因此,必須持謹慎樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,謹慎決定細節,樂(lè )觀(guān)把握尺度。
近期推廣思路:
a、選擇幾家廣告策劃企業(yè)作為戰略合作伙伴,該策劃單位不分地域限制(做實(shí)地考察),以較強的策劃、平面表現實(shí)力及成本為原則。
b、廣告制作盡量完全本地化,選擇并備案幾家實(shí)力強的廣告制作合作公司,作為戰略伙伴并及時(shí)優(yōu)化。
c、年前完成對各類(lèi)廣告公司按照業(yè)務(wù)內容不同進(jìn)行分類(lèi),每類(lèi)業(yè)務(wù)的公司儲備至少三家,以保持競爭和防范風(fēng)險。
d、下一步廣告策劃公司考察內容:總人數、主要策劃人員簡(jiǎn)歷極其成功策劃案例、公司主要策劃方案、工作流程內容、創(chuàng )意水平、平面設計水平、信息情報收集和分析能力、房地產(chǎn)行業(yè)策劃經(jīng)驗、合作態(tài)度、工作流程內容、收費情況、企業(yè)規劃等。
e、下階段工作計劃及XX年工作計劃方案確定后,根據工作計劃方案制定推廣方案。軟性先行,硬性跟進(jìn)。銷(xiāo)售前五個(gè)月做一次以新都市區、與政府合作或企業(yè)形象等為主題的軟性推廣,可以考慮報紙、電視、電臺等,方案待定。
3、日常工作
a、協(xié)助王經(jīng)理對土地銷(xiāo)售的跟進(jìn)。
b、整合下一步開(kāi)發(fā)公司運做的各項流程,并請總部企化部改進(jìn),以更加符合企業(yè)實(shí)際。
c、協(xié)助劉主任完成對包頭市房地產(chǎn)市場(chǎng)調查方案的整合。
d、完成未完成的各類(lèi)宣傳資料的`設計和制作。
e、加強并調整學(xué)習方向,讓how大于what(因為通路略有所知)。
f、其他臨時(shí)性工作
作為市場(chǎng)部一員,做好本職工作是我對自己最基本的要求,我也深知領(lǐng)導對本人工作的期望,能在領(lǐng)導及張經(jīng)理的指導下做出些許成績(jì)或對企業(yè)有所貢獻,是我努力的方向和初衷。
述職人:xxx
20xx年x月x日
市場(chǎng)總監述職報告4
各位領(lǐng)導:
大家好
20xx年1月我從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部行政崗位轉到綜合管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部聯(lián)合黨支部政工崗位。我暗暗告誡自己,崗位轉變了,但工作責任心不能變,對全局的經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)心度不能變,自己幾十年養成的良好的職業(yè)道德不能變。下面我對自己在任職期間的各方面情況向大家匯報如下,請審議并提出批評和建議;仡櫩偨Y一年來(lái)工作,我主要在以下幾個(gè)方面作了努力。
一、加強學(xué)習,以高標準嚴格要求
當前xx電信處在改革和發(fā)展任務(wù)十分繁重的階段,面臨以薪酬制度改革為核心的五項機制創(chuàng )新、業(yè)務(wù)競爭的態(tài)勢、拓展市場(chǎng)發(fā)展空間的難度、前后端機構調整等一系列因素,唯有堅持學(xué)習,才能有新的思想理念,才能適應改革提高素質(zhì)。因此,我注意做到加強學(xué)習不放松。
在政治學(xué)習方面:(1)以黨《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》為主要內容,結合我市地方形勢認真學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使自己的思想努力同黨中央保持一致。(2)重視中國電信企業(yè)文化的學(xué)習,認真參加集團公司關(guān)于企業(yè)文化電視電話(huà)會(huì )議聽(tīng)課,深刻理解中國電信企業(yè)使命;戰略目標;核心價(jià)值觀(guān)以及行為準則。通過(guò)學(xué)習增強加快發(fā)展的危機感,增強服務(wù)轉型的緊迫感,增強與國際接軌的責任感。(3)認真參與我集團公司網(wǎng)絡(luò )大學(xué)課程學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)知識水平。四季度抓緊進(jìn)行了《中國電信企業(yè)介紹》《中國電信業(yè)務(wù)手冊》等四門(mén)課程的學(xué)習。
在廉政建設方面:一是利用黨課教育、支部大會(huì )形式認真宣傳貫徹執行《黨風(fēng)廉政建設責任制》,抓好《中國*黨內監督條例(試行)》和《中國*紀律處分條例》的學(xué)習教育;二是把黨風(fēng)廉政建設與加強支部建設緊密結合,健全監督制約機制,堅持從嚴治黨、從嚴治政,立足教育,著(zhù)眼防范,從源頭上預防*現象和違法違紀行為的發(fā)生。三是以高標準嚴格要求自己,認真簽訂并認真履行了20xx年黨風(fēng)廉政建設合同內容。
二、圍繞公司發(fā)展大局,做好黨支部、分工會(huì )工作
現階段如何做好黨支部、分工會(huì )工作,是擺在我們黨務(wù)工作者面前的新課題。我認為應該尋找黨支部、分工會(huì )工作與公司經(jīng)營(yíng)的緊密結合點(diǎn),發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和分工會(huì )組織的群眾性,讓黨支部、分工會(huì )工作在公司發(fā)展中起到保證作用,促進(jìn)作用。確立了這樣的理念,我今年寫(xiě)了兩篇論文分別為《關(guān)于××分公司如何加強xx000號建設的思考》和《淺談電信企業(yè)思想政治工作創(chuàng )新》。我的工作地點(diǎn)仍在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,平時(shí)注意做到分工不分家。對于每日每月的經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析仍然認真研究,部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)討論會(huì )我繼續發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),部門(mén)的大活動(dòng)總是積極參加。如上半年的異網(wǎng)公話(huà)大清掃活動(dòng);“5、17”電信日廣場(chǎng)宣傳行動(dòng);年末的窗口規范服務(wù)達標檢查等。在個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)方面今年共發(fā)展寬帶19戶(hù),小靈通60戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)累計積分達232分。
在組織建設方面,一季度完成了黨支部和分工會(huì )的選舉,考慮方便開(kāi)展活動(dòng)和建設特點(diǎn),劃分了黨小組和工會(huì )小組,選舉產(chǎn)生了小組長(cháng)。平時(shí)定期召開(kāi)支部委員會(huì )議商量支部工作、學(xué)習黨內文件、統一思想認識。經(jīng)支委會(huì )確定了建黨對象,按照發(fā)展要求進(jìn)行教育和培養。
黨支部活動(dòng)亮點(diǎn):
。1)組織全體黨員參加“黨建知識”答卷和“xx市保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“問(wèn)卷;組織全體黨員進(jìn)行“兩個(gè)條例”黨課學(xué)習。
。2)市場(chǎng)部黨小組被評為先進(jìn)黨小組后,立即將300元獎金捐給公司“愛(ài)心基金會(huì )”。
。3)組織綜合管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部全體黨員積極投入到“全家!薄皩拵А睜I(yíng)銷(xiāo)、節日營(yíng)銷(xiāo)和年末沖刺活動(dòng),取得良好成績(jì),為全局任務(wù)的完成作出一定貢獻。我支部有名黨員營(yíng)銷(xiāo)積分達到372分,在后臺員工營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中名列前茅。
分工會(huì )活動(dòng)亮點(diǎn):
。1)兩次組織分工會(huì )89名會(huì )員開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),發(fā)書(shū)券30元+50元/人。在6月份學(xué)習型企業(yè)征文活動(dòng)中,我分工會(huì )投稿xx篇,占全局投稿量的26%;
。2)組織了省、市級“生產(chǎn)能手評比;
。3)積極發(fā)動(dòng)各部室參與共建學(xué)習型社區——人人為社區捐書(shū)活動(dòng);
。4)組織了分工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)參加工會(huì )干部培訓;
。5)派員參加“電信產(chǎn)品知識競賽”;
。6)組織全體員工參加“企業(yè)文化知識答卷”;
。7)組織了分工會(huì )*比賽和猜謎活動(dòng)。
不足之處:創(chuàng )新意識不強,黨課頻次安排不夠,分工會(huì )活動(dòng)少。
在新的一年里,我將進(jìn)一步理清思路,抓好黨支部建設和黨員隊伍建設,帶領(lǐng)管理人員投入全局的改革和發(fā)展。發(fā)揮工會(huì )渠道作用,組織開(kāi)展豐富的活動(dòng),團結分工會(huì )全體員工為20xx年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)再創(chuàng )輝煌。度市場(chǎng)部負責人述職報告。
述職人:xxx
20xx年x月x日