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干部工作述職報告范文
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好總結，寫(xiě)好述職報告哦。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢？下面是小編幫大家整理的干部工作述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
干部工作述職報告1
一年來(lái)，我以“腳下沾有多少泥土，心中就有多少真情”為人生格言，走村入戶(hù)，聽(tīng)民意，深入一線(xiàn)解難事，點(diǎn)滴群眾事，收獲滿(mǎn)真情。
一、走家串戶(hù)，有一種情懷
剛進(jìn)入村里工作，村里環(huán)境艱苦、交通不便，光是夜晚的那份寧靜寂寞讓人難以打發(fā)，在結對師傅的幫助下，我迅速熟悉情況轉變工作角色。熟悉適應新的環(huán)境，找準定位，只有用心用情用力服務(wù)基層，才能展現出自己的風(fēng)采。
一年來(lái)我走遍了村309戶(hù)人家，如今我與群眾交談的詞匯變成了拆遷、抗旱、信訪(fǎng)、維穩、百姓、村民等，我想這是因為我的工作生活就是真正的圍繞他們的生活而展開(kāi)。在我走訪(fǎng)低保戶(hù)的時(shí)候，深刻感受著(zhù)他們生活的艱辛，當我走訪(fǎng)石堰村八組患有嚴重的疾病，為病魔所困，喪失勞動(dòng)能力村民李春燕時(shí)，我覺(jué)得自己還要做的更多；當我走訪(fǎng)因妻患有嚴重的神經(jīng)病，孩子正在念高中，一家人所有的負擔都壓在他身上十組村民張克軍時(shí)我覺(jué)得自己做的不夠好。當我一家家走進(jìn)的時(shí)候，內心是久久不能平靜。我想這就是王本舉部長(cháng)讓我們“進(jìn)百家門(mén)、訪(fǎng)百家情、解百家難、交百家友、吃百家飯”的原因，真正讓我們看看農村百姓生活的艱苦，真正去理解他們、感恩他們、回報他們！一年來(lái)我和我們石堰村的孫會(huì )計在各部門(mén)奔走為340余名失地農民解決了養老保險，和村“兩委”班子走訪(fǎng)累計救助困難群體20多戶(hù)。
二、工作一線(xiàn)，有一種擔當
石堰村作為長(cháng)坂新區的主戰場(chǎng)，村干部不眠不休的工作在征地拆遷、信訪(fǎng)維穩的一線(xiàn)上。我在石堰村也先后參與了匯智路、一湖一河項目的拆遷工作，在工作中會(huì )發(fā)現老百姓有很多的利益訴求，會(huì )發(fā)現有很多難做的群眾工作，進(jìn)一次、兩次、三四次門(mén)，談上十次仍然達不成協(xié)議的農戶(hù)也存在不少，我深刻的記得有一個(gè)大熱天到3組一姓王的農戶(hù)家中談協(xié)議，由于他不愿意接受現有的賠償標準，直接不耐煩的對我們工作人員說(shuō)：“就在太陽(yáng)底下談吧�！痹谶@個(gè)過(guò)程中我感覺(jué)到了委屈也感受到了自身能力的不足，發(fā)現原來(lái)農村工作如此艱難，做農民群眾的工作如此復雜，讓我倍感壓力。在兩委干部的共同努力下，目前，我們共完成了近3000畝的土地青苗補償，63戶(hù)房屋征收補償，共引進(jìn)項目9個(gè)，其中2條市政大道、多輝物流園等項目正在全面建設。全面完成了138套安置房、青老年公寓及區綠化硬化等建設，社區黨員群眾服務(wù)中心也高標準完成并投入使用。在拆遷的過(guò)程中我深刻感受到要保持良好心態(tài)服務(wù)基層，良好的心態(tài)是解決問(wèn)題的基礎，心態(tài)不正，事業(yè)難成。正如美國著(zhù)名社會(huì )心理學(xué)家馬斯洛說(shuō)過(guò)：“心態(tài)若改變，態(tài)度跟著(zhù)改變；態(tài)度改變，習慣跟著(zhù)改變；習慣改變，性格跟著(zhù)改變；性格改變，人生就跟著(zhù)改變�！痹诨鶎庸ぷ饕朔庇谇蟪傻男膽B(tài)�！疤煜麓笫�，必作于細；天下難事，必成于易�！�
三、出謀劃策，有一份光榮
我認為在村工作最大的價(jià)值就在于為百姓排憂(yōu)解難，為村級出謀劃策。作為大學(xué)生要經(jīng)歷“三重門(mén)”：
一重門(mén)絕知此事要躬行，甘當學(xué)習蓄電池；
二重門(mén)小荷才露尖尖角，爭當村級發(fā)展“智多星”；
三重門(mén)激情燃燒競風(fēng)流，誓當創(chuàng )業(yè)富民“引路人”。
我在村一年中也積極為村級發(fā)展奉獻自己的才學(xué)并被采用，石堰村近年來(lái)由于項目發(fā)展，集體經(jīng)濟有一定結余，“兩委”班子都迫切的想要發(fā)展，在討論關(guān)于壯大村級集體經(jīng)濟的時(shí)，村委會(huì )討論要成立適合村集體收入的公司，我通過(guò)調研，形成了《關(guān)于壯大石堰村村級集體經(jīng)濟的策劃方案》，得到了大家的肯定，在討論如何規范低保避免矛盾時(shí)，我提倡發(fā)揮黨員和村民代表的作用，通過(guò)各位代表投票表決確定低保名單的做法得到了大家的支持，這些都讓我感受到了自身的價(jià)值，也督促我更加努力工作。
即將離村的我，回首這一年多來(lái)工作，有許多艱辛，很多歡笑，更多的是堅守，即將走向新的工作崗位，我愿始終攜帶一份情懷，始終對百姓飽含深情，深刻理解他們的艱辛，不斷提升做百姓工作的能力，在我生活過(guò)的這片土地上為這里的百姓切實(shí)的做一點(diǎn)力所能及的小事！即使有一天：“天空不曾留下痕跡，但我已飛過(guò)�！蔽乙苍富鶎拥臍q月能洗禮內心，一生帶著(zhù)一份責任前行，不求做的最好，但求問(wèn)心無(wú)愧！
干部工作述職報告2
我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里，我是心懷著(zhù)對我們岳陽(yáng)民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自各位領(lǐng)導對我的培養，來(lái)自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現將本年度的個(gè)人工作狀況作如下述職，請大家審議。
一、xx年度的.工作狀況以及取得的工作業(yè)績(jì)
1、健全管理機制，規范工作流程，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績(jì)效考核的方式，以充分調動(dòng)員工的工作用心性。同時(shí)，制定了一系列管理措施，包括員工滿(mǎn)意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語(yǔ)》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)方式，提高辦事效率。
2、重視員工素質(zhì)建設，不斷提高部門(mén)工作水平。及時(shí)展開(kāi)了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤(pán)COPY等相關(guān)工作，提高了培訓會(huì )議的效率質(zhì)量。
3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價(jià)格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問(wèn)題
在上級領(lǐng)導的正確指導下與部門(mén)同事的用心努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績(jì)，但仍存在一些不足有待改善：
一是由于部門(mén)剛剛規范，一些崗位職能有待進(jìn)一步確定；
二是員工的業(yè)務(wù)素養有待進(jìn)一步提高；
三是由于在上任前，本人從未接觸過(guò)管理工作，因此，管理經(jīng)驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
總結過(guò)去，展望未來(lái)。根據本年度工作中存在的不足，并結合服務(wù)中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開(kāi)展20xx年度的工作：
1、繼續健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績(jì)效考核，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤，不斷提高工作效率。
2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識，從而提高部門(mén)工作效率。
3、加強與其它部門(mén)的組織協(xié)調，為順利開(kāi)展綜合管理工作奠定基礎。
4、作為綜合部主任，我還應抓好個(gè)人建設：
一是作好部門(mén)的好榜樣，用心學(xué)習，帶頭增強服務(wù)意識，進(jìn)一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經(jīng)驗。
二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩定的重要問(wèn)題用心思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。
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