糧食系統職工述職報告

　　時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，是時(shí)候認真地做好述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的糧食系統職工述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　三年來(lái)，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，通過(guò)狠抓“一符、四無(wú)”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務(wù)培訓，共選送7人到省商務(wù)信息工程學(xué)校及河南工業(yè)大學(xué)學(xué)習，提高了保管隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持儲糧保管員持證上崗，促進(jìn)了倉儲管理水平的提高。

　　20XX至20XX年，通過(guò)市局糧食普查，實(shí)現四無(wú)100%。加大儲糧設施、設備的資金投入，對新建的儲備糧倉庫安裝電子測溫、地壟通風(fēng)、環(huán)流熏蒸系統，科技儲糧上了新臺階，雙低儲糧占庫存93.4%，機械通風(fēng)儲糧59.3%，環(huán)流熏蒸儲糧35.8%，電子測溫儲糧100%。逐步完善了儲備糧管理制度，建立了《糧食質(zhì)量倉儲檔案》，對庫存的儲備糧抽樣送省質(zhì)檢站檢驗，對不宜存的糧食進(jìn)行輪換，以保證儲糧品質(zhì)。三年來(lái)，我們著(zhù)重抓了以下工作：

　　一、建立健全了安全儲糧機構。

　　根據縣級儲備糧管理制度及公司的有關(guān)規定，層層簽訂了《縣級儲備糧管理責任書(shū)》，明確了各人的職責任務(wù)，堅持開(kāi)展了公司分管領(lǐng)導每月一次，儲備部經(jīng)理每月三次和保管員每星期二次糧食檢查制度，對糧情隨時(shí)做到心中有數，有效預防了倉儲事故的發(fā)生。

　　二、加大對倉庫建設、倉儲設施的投入。

　　三年共投入資金323.2萬(wàn)元，(其中：爭取市財政補貼90萬(wàn)元，公司自籌資金233.2萬(wàn)元)，新建倉庫三幢、倉容654萬(wàn)千克。添置汽臺，共投資8.25萬(wàn)元;地上籠通風(fēng)設備6套，購置風(fēng)機8安裝糧情測溫系統4套，共投資17.9萬(wàn)元;安裝低溫動(dòng)態(tài)儲備糧倉空調八臺，投資6.6萬(wàn)元;購買(mǎi)輸送機二臺，投資7.13萬(wàn)元;裝載機一臺，投資2.9萬(wàn)元;購買(mǎi)殺蟲(chóng)熏蒸藥劑投資1.7萬(wàn)元;倉儲設施、設備合計投資44.48萬(wàn)元。既增強了倉庫安全儲糧功能，又使倉庫完好率保持在75%以上。

　　三、積極推廣應用先進(jìn)儲藏技術(shù)。

　　鑒于我公司收購稻谷入庫數量大、水分偏高的實(shí)際情況，我們狠抓了機械通風(fēng)儲糧技術(shù)的應用，采取邊收購邊間隙通風(fēng)、入庫結束后集中通風(fēng)的方式，有效的做到了降溫排濕。特別是南甸儲備中心庫1號倉，三年共入庫糧食465萬(wàn)千克，平均水分17.5%左右，入庫時(shí)平均糧溫30-39，經(jīng)機械通風(fēng)后，目前平均水分14.2%、年平均糧溫19，最高糧溫24，達到了低溫儲糧標準。糧庫安裝計算機糧情測溫系統后，及時(shí)準確掌握氣溫、倉溫、糧溫情況，方便了儲糧擇機通風(fēng)，確保了儲糧安全。

　　四、規范化管理進(jìn)一步完善。

　　按照鞏固、完善、提高的要求，對倉庫保管員集中進(jìn)行了《糧情檢查登記簿》的使用培訓，做到登記簿擺放整齊，填寫(xiě)內容齊全，書(shū)寫(xiě)規范。糧食局對保管員進(jìn)行了報告用語(yǔ)培訓，使保管員進(jìn)一步熟悉了報告內容。倉儲管理制度在主庫區明顯位置上墻公示，確保保管責任落實(shí)到位。

　　五、儲備糧輪換。

　　根據儲糧品質(zhì)及縣糧食局傳播理輪換通知，三年來(lái)共輪入儲備糧稻谷275.1萬(wàn)千克、小麥230萬(wàn)千克，輪出儲備糧稻谷288.8萬(wàn)千克、小麥300萬(wàn)千克。通過(guò)輪換確保了儲備糧均在宜存范圍之內。過(guò)去三年的倉儲工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但離上級對我們的要求還差很遠，在科學(xué)保糧方面還需加大學(xué)習力度，內強素質(zhì)、外塑形象，搞好自己的本職工作。

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