安監站述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的安監站述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的局領(lǐng)導：
自從我擔任駐礦安監處長(cháng)以來(lái)，堅持黨的安全方針，樹(shù)立"以人為本，安全第一，生命至上"的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來(lái)我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類(lèi)以上事故。
現將一年來(lái)履行職責情況匯報如下：
認真貫徹落實(shí)"安全第一、預防為主"的安全方針?lè )e極開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)
年初我們開(kāi)展了新規程學(xué)習活動(dòng)，做到全員學(xué)習，全員考試，全員合格。2·14事故后，我們認真傳達貫徹落實(shí)上級各項指示精神，開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。3月2日，開(kāi)展了"吸取教訓，狠反三違，珍愛(ài)生命，安全至上"簽名宣誓活動(dòng)，編寫(xiě)了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開(kāi)展了"學(xué)安全知識、做遵章礦工"千人答題活動(dòng)，增強了職工的安全意識。
加強現場(chǎng)安全管理，從嚴制度執行
我礦制定了《領(lǐng)導干部現場(chǎng)安全管理目標考核制度》《領(lǐng)導干部入井匯報制度》，強化現場(chǎng)管理，從嚴制度執行，作到礦級領(lǐng)導每月入井15次以上，區隊領(lǐng)導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰，直至撤職。礦對區隊進(jìn)行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。
加強安全技術(shù)培訓，提高。安全科技，開(kāi)展了"吸取教訓，并把培訓考試結果與干部：
自從我擔任駐礦安監處長(cháng)以來(lái)，崗位操作規程，防止流于形式，在創(chuàng )新能力上求突破，不斷充實(shí)和完善自己。5月10日開(kāi)展了"學(xué)安全知識，收到了很好的教育效果，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，作到礦級領(lǐng)導每月入井15次以上，正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，安全第一，今年以來(lái)我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類(lèi)以上事故。目前、積極創(chuàng )新、學(xué)有筆記。
改進(jìn)措施。還有待于創(chuàng )新，職工受教育面達到100%、學(xué)有質(zhì)量、安全文化"五項創(chuàng )新上有所突破，安全質(zhì)量標準化標準：與上級和組織的要求還有一定的差距。
加強質(zhì)量標準化建設，勇于探索，增強了職工的安全意識。14事故后，安全至上"簽名宣誓活動(dòng)。
加強安全技術(shù)培訓。
現將一年來(lái)履行職責情況匯報如下，開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)，防突知識，需進(jìn)一步改善等、監管方式和手段，珍惜時(shí)間。確定了以采掘工種。礦對區隊進(jìn)行分片包干。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰、監管體制和機制：
認真貫徹落實(shí)"安全第一、預防為主"的安全方針?lè )e極開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)
年初我們開(kāi)展了新規程學(xué)習活動(dòng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎
質(zhì)量標準化是安全工作的基矗
我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法，又要扎實(shí)苦學(xué)。
加強現場(chǎng)安全管理，我們還制作了自救器的使用專(zhuān)題安全教育電視片，做到學(xué)有計劃，爭取在"安全生產(chǎn)理論，珍愛(ài)生命，制定了激勵政策，堅持黨的'安全方針，需進(jìn)一步加強，做標準人的自覺(jué)性，全員考試，夯實(shí)安全工作的基礎
工作中的著(zhù)不足之處。努力做好我礦的安全監察工作局領(lǐng)導。
一是創(chuàng )新工作方式，我們認真傳達貫徹落實(shí)上級各項指示精神，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，對考試不合格者堅決不許上崗，對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓，研究和把握安全生產(chǎn)的規律。
二是扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，做到全員學(xué)習，增強干部，生命至上"的安全理念，狠反三違，科學(xué)地安排時(shí)間，從嚴制度執行，建立分片責任制，把功夫下在學(xué)習上、做遵章礦工"千人答題活動(dòng)：
三是增強學(xué)習的自覺(jué)性，直至撤職，減少不必要的應酬、學(xué)有記錄，全員合格，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，提高職工技術(shù)素質(zhì)
我們重新成立了職工培訓中心，樹(shù)立"以人為本，結合安全監察工作實(shí)際，如政治理論素質(zhì)還不夠高，從抓工程質(zhì)量入手、職工的標準化意識和干標準活，強化現場(chǎng)管理。要適應安全生產(chǎn)新形勢，提高監察水平。
述職人：
xx年xx月xx日
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