基層干部的述職報告（通用5篇）
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎？下面是小編精心整理的基層干部的述職報告（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
基層干部的述職報告1
本人是一名農村基層干部并長(cháng)期在農村工作，今年剛進(jìn)入機關(guān)，工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來(lái)相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領(lǐng)導和同志們學(xué)習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點(diǎn)、難點(diǎn)狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統籌協(xié)調、科學(xué)決策、依法行政的能力，盡快進(jìn)入角色，履行職責。今年是“十二五”規劃的開(kāi)局之年，也是我鎮實(shí)現“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標的關(guān)鍵之年。大半年來(lái)，本人緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署，具體做了如下幾個(gè)方面工作：
一、區域供水工程
去冬今春長(cháng)期干旱，致使中部鄉鎮飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時(shí)間接通朱林至直溪飲水工程，時(shí)間緊、任務(wù)重，本人與沿線(xiàn)相關(guān)村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線(xiàn)矛盾和問(wèn)題。在3月15日使兄弟鄉鎮人民飲上了安全放心的長(cháng)江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時(shí)間接通長(cháng)江水，從西崗至羅村，全長(cháng)9.7公里，在我鎮區域內就接近8公里，時(shí)正值上水夏插之際，涉及到農戶(hù)之多、情況之復雜，有集鎮段、有魚(yú)塘、有花木、有農田，沿線(xiàn)兩個(gè)集鎮、四個(gè)村，四個(gè)村及相關(guān)人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來(lái)了意想不到的困難，但我們仍然沒(méi)有因為問(wèn)題和矛盾延誤工期，為此，區域供水在我鎮過(guò)境兩項工程受到市政府相關(guān)部門(mén)的充分肯定。另外，西崗自來(lái)水公司的回購工作，本人一直與西崗自來(lái)水廠(chǎng)在洽談溝通中，因為外部環(huán)境的因素，收購工作進(jìn)展緩慢。
二、集鎮管理和農村環(huán)境長(cháng)效管理工作
年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng )建辦及農貿市場(chǎng)進(jìn)行合并，成立朱林鎮集鎮管理辦公室，實(shí)現了平穩過(guò)渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個(gè)月來(lái)，各項工作有序推進(jìn)，取得了一定的成效，集鎮車(chē)輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮內多處衛生死角得以清除，疏浚和修復下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評。為了整合資源，改善西崗集鎮的鎮容鎮貌，經(jīng)黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建18間臨時(shí)店面房，租用給個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)。
目前即將完工，與朱訓杰鎮長(cháng)、建設辦、集鎮辦、西崗村多次協(xié)商，并于近期公開(kāi)拍租。在農村環(huán)境長(cháng)效管理方面，采取垃圾統一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農村環(huán)境面貌明顯改觀(guān)，城管局和多個(gè)部門(mén)聯(lián)合對農村環(huán)境衛生考核3月份以來(lái)的半年多得到了大幅提升，七鎮一區排名均在一二名。同時(shí)我鎮各項創(chuàng )建目標工作也進(jìn)展順利，今年創(chuàng )建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進(jìn)行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。
7月下旬市委王國勝書(shū)記親臨現場(chǎng)，并給出了很好的評價(jià)，10月21日三個(gè)村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗收，雖然考核結果尚未公布，全體考核通過(guò)應該沒(méi)有問(wèn)題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng )建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，并受到高度評價(jià)，在10月份省級考核中，被常州市定為免檢通過(guò)單位，土山村、巷頭村創(chuàng )建“江蘇省衛生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過(guò)關(guān)。
基層干部的述職報告2
轉眼間，我擔任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年，我不斷的在工作中逐步轉換自己的角色，學(xué)著(zhù)去做一名合格的村委干部，在這幾年工作積累的基礎上，這種角色的轉換與剛進(jìn)入農村時(shí)由學(xué)生到村干部的轉換相比，顯得輕而易舉。我繼續盡自己的能力，積極配合村內領(lǐng)導和干部的工作，保證村內各項事務(wù)平穩進(jìn)行；同時(shí)在工作中汲取知識，學(xué)習村干部的辦事經(jīng)驗，從而提升自己的實(shí)際工作能力�，F就將這半年多的工作總結如下：
一、認真完成黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)各項工作。
今年以來(lái)，最重要的一項工作就是開(kāi)展黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)。作為村委干部，我主要負責此項活動(dòng)的細節安排和各階段所有文字材料的編寫(xiě)和報送。我村按照鎮黨委政府的安排和部署，有條不紊的進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習發(fā)動(dòng)、對照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，開(kāi)展了集中學(xué)習，接受了傳統教育，聆聽(tīng)了事跡報告，進(jìn)行了問(wèn)題查擺，開(kāi)展了自查自問(wèn)民主生活會(huì )，形成了思想總結，針對我村黨員實(shí)際情況建立了長(cháng)效機制。我參與了每一個(gè)階段的每次活動(dòng)，并且為活動(dòng)做了所有的材料編寫(xiě)、情況說(shuō)明、學(xué)習計劃安排、信息上報、表格填寫(xiě)、意見(jiàn)和建議匯總、思想匯報、總結。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)的各項工作，得到了村干部的認可和領(lǐng)導的好評。
二、繼續做好辦公室文秘工作。
在這一年里，我繼續做好自己的辦公室文秘工作，配合村里干部和會(huì )計編寫(xiě)各種報告、說(shuō)明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫療保險表格的制作和填報工作；及時(shí)將我村的各項工作和近期動(dòng)態(tài)上傳到縣農廉網(wǎng)，確保信息及時(shí)更新；并負責了上級到村的各種檢查和來(lái)訪(fǎng)。
三、積極配合村委做好其他本職工作。
1、完成了節能項目環(huán)保燈泡的集體購買(mǎi)和發(fā)放工作；
2、完成了村內xx年度養老保險費用的收繳工作；
3、定期為村內煤礦導致土地塌陷路段進(jìn)行現場(chǎng)取樣照相；
4、完成了村內小麥玉米直補情況的登記和匯總；
5、完成了村內新農村養老保險和新農村合作醫療保險的收繳工作。
6、完成了農村網(wǎng)格化管理工作。
7、組織村內婦女學(xué)習舞蹈參加鎮“三八婦女節”舞蹈比賽。
8、組織村內婦女，并親自教村內婦女學(xué)習新一套柔力球運動(dòng)操。
農村工作充滿(mǎn)瑣碎和繁雜，雖然我的工作并不是很出色，但是領(lǐng)導們對我們的工作都給予了極大的認可，給我們增加了很大的信心，我已經(jīng)找準了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定會(huì )越做越好，在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻。
基層干部的述職報告3
為期一個(gè)月的基層干部管理培訓課程給我留下了深刻的印象，收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵、也有反省，基層干部培訓學(xué)習總結。
非常感謝領(lǐng)導為我們搭建了如此好的一個(gè)學(xué)習的平臺，使我得以有如此珍貴的機會(huì )從各方面提升自己�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次的培訓內容豐富，形式多樣，有教授專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的考察，也有學(xué)員的互動(dòng)討論。通過(guò)這一輪的培訓，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有管理水平的增長(cháng)。
培訓內容涵蓋企業(yè)宏觀(guān)管理方面，有宏觀(guān)經(jīng)濟與政策分析、企業(yè)戰略、情景領(lǐng)導力培訓、中層干部管理培訓、相關(guān)的法律政策等。這些行業(yè)專(zhuān)家、知名教授的精彩講課，用深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)活躍的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導力培訓案例分析演講傳授給我們。讓我從不同角度去體會(huì )最新的企業(yè)管理知識，進(jìn)一步拓寬了視野，使我對企業(yè)管理的思路、觀(guān)念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新。
領(lǐng)導力培訓使我體會(huì )到對創(chuàng )新的理念對當今中國新的經(jīng)濟時(shí)代的深刻意義加深了理解。企業(yè)面臨全球經(jīng)濟危機的影響，機遇與挑戰并存。殘酷的市場(chǎng)競爭，使我們認識到企業(yè)只有持續不斷地變革創(chuàng )新才是生存、發(fā)展并獲得成功的保證。創(chuàng )新的理念可以說(shuō)貫穿著(zhù)整個(gè)培訓的過(guò)程，并且把不同的學(xué)科和知識體系將企業(yè)在市場(chǎng)競爭和管理中所面臨的問(wèn)題有機的串聯(lián)起來(lái)進(jìn)行思考，對現代企業(yè)管理的知識和認識有了觀(guān)念上、思維意識上的提升。認識到持續不斷的市場(chǎng)創(chuàng )新是企業(yè)成功的唯一出路，不斷跨越過(guò)去的成功經(jīng)驗和做法，創(chuàng )造新的理念和新的方法，用創(chuàng )新提升企業(yè)的核心競爭力。
回到工作崗位，學(xué)習把學(xué)到的知識與現在的工作有意識的結合，特別是與以往學(xué)到和正在應用的知識進(jìn)行整合，將新的知識和思想融入自己的工作中，不斷發(fā)展和提升自身的能力，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
一。積極樂(lè )觀(guān)對待本職工作
在工作中尋找快樂(lè )，用樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)對待工作對待生活，給自己設定一個(gè)長(cháng)遠的以及短期的目標，時(shí)時(shí)在心里想著(zhù)目標，激勵自己不斷進(jìn)步，并制定詳盡的計劃朝著(zhù)目標前進(jìn)。時(shí)刻謹記企業(yè)的宏觀(guān)目標，并且使得自己的目標與企業(yè)的目標相一致，完成自己目標的同時(shí)，也要為完成企業(yè)的目標而作努力！
學(xué)習中我也學(xué)會(huì )了溝通，拉近彼此距離最好的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的，溝通不是你說(shuō)了多少，而是對方聽(tīng)進(jìn)去多少，所以溝通一定要是直接的，專(zhuān)注的，看著(zhù)對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時(shí)一定要平等，不要給對方距離感，在日常生活中一定要學(xué)會(huì )微笑，學(xué)會(huì )說(shuō)是的，當你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告訴他“哦！天哪，你今天真漂亮”當你的隊員第一次出業(yè)績(jì)你要告訴他“哦！天哪，你真的很優(yōu)秀”但這一定時(shí)真誠的，發(fā)自?xún)刃牡�，當別人否定你時(shí)，要學(xué)會(huì )說(shuō)是的，當有人說(shuō)你笨，你可以說(shuō)“是的，你希望我更聰明，對嗎？”還要學(xué)會(huì )用積極正面的詞語(yǔ)，比如“我比你高一點(diǎn)”而不是“你比我低一點(diǎn)”，這樣可以營(yíng)造很好的氣氛，形成積極正面的心態(tài)。在培訓的最后我們玩了跳繩，在這個(gè)過(guò)程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個(gè)人的配合，在整個(gè)團隊中每個(gè)人都很重要，缺一不可，這需要每個(gè)人都有超強的團隊榮譽(yù)感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標準決定水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿(mǎn)足。
二、堅持讀書(shū)，豐富自己的內涵。
任何人想發(fā)展都離不開(kāi)書(shū)，讀書(shū)的邊界就是人生的邊界。書(shū)籍可以讓我們跨越時(shí)空與先哲進(jìn)行精神對話(huà)，給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個(gè)問(wèn)題。作為一名企業(yè)員工，我們不僅要讀企業(yè)管理方面的書(shū)，還要博覽群書(shū)。不讀書(shū)，如何更加深入地提高，如何在為企業(yè)進(jìn)行創(chuàng )新？如何與時(shí)俱進(jìn)地掌握管理技巧？在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名企業(yè)員工，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實(shí)自己，博覽群書(shū)，工作時(shí)才能做到游刃有余，高質(zhì)量完成自己的工作任務(wù)。特別是現在的塔里木蓬勃的發(fā)展局勢，為我們企業(yè)員工提供了更寬廣的舞臺，同時(shí)也對我們提出了更高的`要求，我們更需要有創(chuàng )新的思想創(chuàng )新的理論。因此，以后要堅持讀書(shū)，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發(fā)展。
三、要做創(chuàng )新型、研究型的企業(yè)員工
通過(guò)此次培訓，我得以反思自我，尋找自己與優(yōu)秀員工之間的距離。我經(jīng)常會(huì )思考：在具體的工作中怎樣做才能算是一位好的管理者？怎樣成為領(lǐng)導好的下屬平時(shí)我們疲于應付日常事物，很多問(wèn)題都沒(méi)有認真去探究和思考，更沒(méi)有做到管理創(chuàng )新，用新的方法去提高效率。目前的社會(huì )，創(chuàng )新是企業(yè)進(jìn)步的源泉，是企業(yè)重要的競爭力。要想企業(yè)不斷進(jìn)步，在多變的競爭處于不敗之地，只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。作為中石油里面的一名員工，我們更要具備創(chuàng )新意識，為企業(yè)做出一份貢獻！
通過(guò)此次培訓，通過(guò)聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的精彩講座，通過(guò)與各學(xué)員的相互交流，我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺(jué)得自己太安于現狀、自滿(mǎn)自足多，緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；。通過(guò)培訓，我清醒地認識到：激情和創(chuàng )新是成就成為優(yōu)秀的企業(yè)員工的必要因素。
企業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)每個(gè)員工的成長(cháng)在專(zhuān)業(yè)技能以及人格素養方面的進(jìn)步，離不開(kāi)現代先進(jìn)的管理管理理論和企業(yè)管理技術(shù)。通過(guò)學(xué)習我的思想有了極大的轉變，領(lǐng)導力及管理理論掌握的更為系統。本次專(zhuān)家的講座可謂：深刻獨到，發(fā)人深省，作為企業(yè)中的一員，必須有系統的專(zhuān)業(yè)知識，良好的思想品質(zhì)，我要把所學(xué)的管理理念，咀嚼、消化，內化為自己的職業(yè)準則，指導自己的工作、學(xué)習。要不斷搜集專(zhuān)業(yè)信息，學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。
我相信，孜孜以求，堅持不懈的理論沉積，一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養。
基層干部的述職報告4
斗轉星移，時(shí)光如梭，轉眼已近歲末，回顧自己這半年來(lái)的工作歷程，收獲及感觸頗多。今年七月我有幸通過(guò)了省委組織部的統一選聘，成為了**縣的一名大學(xué)生村官，我光榮的受聘為糜灘鄉獨石村的黨支部副書(shū)記。這幾個(gè)月來(lái)是忙碌而充實(shí)的，在平凡的工作中我學(xué)到了很多：豐富了閱歷，積累了基層工作經(jīng)驗，提升了工作能力，磨練了自己的意志，提升了我的思想高度，也更堅定了我扎根基層服務(wù)"三農"的信念。在鄉黨委、政府的統一領(lǐng)導下，在村領(lǐng)導和同事的指導下，我始終牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)農村、服務(wù)農民的服務(wù)宗旨，積極認真地做好鄉、村交待的各項工作，努力做到了不辜負領(lǐng)導的關(guān)懷和群眾的信任�，F將這半年來(lái)的工作向組織匯報如下：
第一：思想動(dòng)態(tài)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針政策，通過(guò)不同渠道積極學(xué)習村官應該具備的知識，遵紀守法，認真學(xué)習法律知識。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)學(xué)習黨的十八大精神，同時(shí)向廣大農村黨員做好宣傳和培訓工作，端正工作態(tài)度，提高工作熱情。
第二：工作成績(jì)方面
1、"雙聯(lián)"工作。"聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民"活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中需要做好資料的存檔和規整。自9月份上班以來(lái)，作為一名大學(xué)生村官，我主要負責幫助鄉上發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶(hù)民情連心卡、困難農戶(hù)登記表、《民意調查表》、《民情臺帳》《戶(hù)情分析報告》等，同時(shí)做好農戶(hù)走訪(fǎng)調查及活動(dòng)的進(jìn)展情況調查工作。
2、黨建工作。黨建是基層黨組織的自身建設，自上班以來(lái)我主要以熟悉業(yè)務(wù)和走訪(fǎng)老黨員為主，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和生活中的實(shí)際困難，積極幫助他們尋找致富路子。
3、包村工作。在獨石的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實(shí)干，保證包村各項任務(wù)的完成。一是督促、配合鄉上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農合、新農保資金的收繳；二是指導、幫助村上完成創(chuàng )先爭優(yōu)和遠程教育的工作；三是協(xié)助村上完善陡**千畝日光溫室的實(shí)施工作。通過(guò)這半年的工作，我發(fā)現自己改變了許多，逐步適應了農村的工作環(huán)境，工作能力也得到了相應地提高，真正完成了從一名學(xué)生到村干部的轉變，更重要的是堅定了我為民服務(wù)的決心。
第三：存在的問(wèn)題
1、由于對農村的基本情況了解的不到位，所以還得繼續加強學(xué)習，完善自我。農村知識覆蓋面廣，知識點(diǎn)多，實(shí)用性強，需要自己不斷學(xué)習，才能豐富理論知識，完善自我。
2、踏實(shí)工作，提高工作能力。農村工作千頭萬(wàn)緒，事情繁瑣，要戒驕戒躁，虛心學(xué)習，掌握農村所特有的工作方法和工作技巧，提高工作能力。大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農民、服務(wù)農村、服務(wù)農業(yè)。說(shuō)到這個(gè)服務(wù)，讓我深有感觸。農村的工作無(wú)大事，但農村的工作更無(wú)小事。無(wú)大事是說(shuō)農村工作中沒(méi)有那種轟轟烈烈之舉，無(wú)小事是說(shuō)農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的"小事"中去看這背后的"大事"，這就是農村基層工作的實(shí)質(zhì)。"態(tài)度決定一切，細節決定成敗"。
3、多深入群眾，提高實(shí)踐能力。繼續以人民群眾為工作中心，多為農民辦實(shí)事辦好事。勇于實(shí)踐，爭創(chuàng )項目，提高實(shí)踐能力。
當前省市縣鄉正在積極學(xué)習黨的十八大精神，我將以黨的這次大會(huì )為契機，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以飽滿(mǎn)的熱情投入到獨石村的新農村建設中，為全面建成小康社會(huì )貢獻自己的綿薄之力。
基層干部的述職報告5
我是一個(gè)老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導寫(xiě)述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實(shí)我也不算是領(lǐng)導，我是年月份任農經(jīng)辦副主任的，簡(jiǎn)單談?wù)剛�(gè)人對述職述廉的認識吧。
有人說(shuō)領(lǐng)導干部寫(xiě)述職述廉報告，往往寫(xiě)的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過(guò)場(chǎng)。其實(shí)不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫(huà)張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過(guò)去，看看現在，想想未來(lái)。領(lǐng)導干部寫(xiě)述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第一，述職要“有所為”。是說(shuō)好的領(lǐng)導干部要有事業(yè)性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見(jiàn)摸得著(zhù)的實(shí)事來(lái)。當今天是市場(chǎng)經(jīng)濟和平時(shí)代，不需要我們領(lǐng)導干部上戰場(chǎng)拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進(jìn)一方經(jīng)濟發(fā)展方面做出一些成績(jì)來(lái)，比如我們農經(jīng)工作者，如何落實(shí)中央惠農政策，保護農民權益，為陽(yáng)新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)和諧穩定的農村環(huán)境，就算是“有所為”。當然“有所為”，并非包攬一切，做好份內的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關(guān)系微妙復雜的社會(huì )群體中，如果越權代包一切，自已受累不說(shuō)，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實(shí)有政“績(jì)”可述，有真“話(huà)”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。
第二，述廉“有所不為”。是說(shuō)好的領(lǐng)導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢(qián)，不要說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，不要做不該做的事。當面不說(shuō)，背后罵領(lǐng)導、笑同事，偷偷摸摸搞小動(dòng)作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢(qián)物，假公濟私，貪得無(wú)厭，算什么領(lǐng)導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長(cháng)不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話(huà)都不說(shuō)，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無(wú)話(huà)可說(shuō)，無(wú)刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領(lǐng)導干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能，后者讓人有良好的職業(yè)操守，做一個(gè)德才兼備的領(lǐng)導干部，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的需要，也是建設和諧社會(huì )的需要。
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