中學(xué)校長(cháng)的個(gè)人工作述職報告范文
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的中學(xué)校長(cháng)的個(gè)人工作述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學(xué)校長(cháng)的個(gè)人工作述職報告1
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們：
大家好！首先，我代表全體師生，向蒞臨我校指導工作的各位領(lǐng)導表示歡迎！向一如既往關(guān)心支持我校發(fā)展的縣教體局表示感謝！
自8月20日服務(wù)于四中，至今已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)學(xué)期。在工作中能得到四中全體師生的理解和支持是我最大的榮幸�！靶ｉL(cháng)”二字對我來(lái)說(shuō)并不非是一種榮譽(yù)，而是一種壓力和責任。實(shí)踐證明，作為一名校長(cháng)應該有“鮮明的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學(xué)的管理方法和人文的管理藝術(shù)”。但是，我不具備，我將秉承教育家們所倡導的先進(jìn)的管理理論和科學(xué)的管理方法，秉承名優(yōu)學(xué)校成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的管理模式，本著(zhù)“在繼承中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”這一策略來(lái)開(kāi)展工作。
然而，通過(guò)管理的進(jìn)一步深入和管理的精細化，使我深深地感到自己的政治素質(zhì)、文化素養、人文底蘊、決策能力、管理水平、服務(wù)意識都還有待于進(jìn)一步完善和提高。要勝任這一職責，靠的就是教育體育局的大力支持和正確領(lǐng)導；靠的就是我們全體教師“以校為家、公而忘私、團結協(xié)作”的合力；靠的就是我們全體教師“任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)真求實(shí)”的精神！就是縣教體局的大力支持給予了我干好工作的動(dòng)力，就是四中全體教師的這種合力、這種精神，堅定了我努力工作的信心和決心。
為此、我們擬定了學(xué)校發(fā)展的三年規劃和五年愿景：通過(guò)三至五年的努力，把四中打造成一所“教育設施一流、學(xué)校管理一流、師資隊伍一流、教學(xué)質(zhì)量一流、社會(huì )影響一流”的新型學(xué)校。為了實(shí)現這一愿景，我們提出了“五項”治校方略，即：“關(guān)愛(ài)生命、安全固校，規范管理、依法治校，以人為本、以德立校，科學(xué)決策、民主理校，提升品位、質(zhì)量強校�！毕旅�，就此五點(diǎn)談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
一、關(guān)愛(ài)生命、安全固校
眾所周知，沒(méi)有一個(gè)安全、穩定、和諧的校園氛圍，沒(méi)有一個(gè)安全、穩定、和諧的教育環(huán)境，何談教育質(zhì)量？何談學(xué)校的生存與發(fā)展？又怎么能談得上我們學(xué)校、我們教師、我們學(xué)生的榮譽(yù)與尊嚴。學(xué)校安全無(wú)小事，在安全問(wèn)題上我們從小處著(zhù)眼、大處著(zhù)手。學(xué)生安全出來(lái)問(wèn)題，有可能丟掉我們的飯碗，甚至判刑。所以，在校園安全工作中，我們決不能掉以輕心，始終落實(shí)校園24小時(shí)巡邏制度，嚴守校門(mén)，學(xué)生出校要有班主任簽字或家長(cháng)帶領(lǐng)，否則，一律不得離開(kāi)校園；非本校教職工沒(méi)有校長(cháng)同意，任何人不得以任何借口進(jìn)入學(xué)校，否則、要嚴厲追究門(mén)衛和值班教師責任。
突出重點(diǎn)、明確責任，切實(shí)落實(shí)學(xué)校食堂、食品安全監管責任，嚴把食堂管理“九關(guān)”，確保師生飲食安全。我們進(jìn)一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應急預案，加強安全演練，提高學(xué)生自我防范、自我保護意識。
學(xué)校與班主任及教師簽訂了“安全責任書(shū)”，明確責任，狠抓落實(shí)。學(xué)校每月至少要開(kāi)展一次學(xué)生安全教育活動(dòng)，各級各班每周至少要進(jìn)行一次安全教育。健康課、法制教育課每學(xué)期分別不少于8節，并在班級課程表上注明上課時(shí)間，課任教師要有教案。安全重如山，責任大于天。責任共擔，規避風(fēng)險，才能同撐一片安全的藍天。
二、規范管理、依法治校
在我們的學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校穩定與發(fā)展的根本與前提，老夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：君子務(wù)本，本立而道生。制度的關(guān)鍵在執行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強調執行力。我們將進(jìn)一步建立健全學(xué)校合理的、科學(xué)的、人文的、可行性強的各項規章制度，進(jìn)一步改革和完善學(xué)校分配制度，實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績(jì)效工資的發(fā)放做到公平、公正、公開(kāi)、合理。在這方面要求教師做到：有令必行，令行禁止。
三、以人為本、以德立校
在學(xué)校管理上，我們將進(jìn)一步強化“以德立校、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念，使學(xué)校逐步形成一支“與時(shí)俱進(jìn)、德高業(yè)精、和諧團結、創(chuàng )新奮爭”的師資隊伍，共同創(chuàng )造“和諧、文明、陽(yáng)光、人文”的四中新形象。不要問(wèn)四中給我帶來(lái)了什么？我們大家要常常問(wèn)問(wèn)自己：我為四中做了些什么？在我們這支團隊里，每一份子都要牢記：無(wú)論人非厚德高古，公評他是眾望一歸。在這方面要求教師做到：善言同事，善言四中，德澤同事，德澤四中。
四、科學(xué)決策、民主理校
我們要把“民主理校，人人有責”細化為“學(xué)校發(fā)展，是我的責任；學(xué)生成長(cháng)，是我的責任；校園安全，是我的責任；教育質(zhì)量，是我的責任”。學(xué)校一切的一切與我都有責任，這一理念要充分樹(shù)立起來(lái)。
我們將實(shí)施分層次、分級段管理制度，明確領(lǐng)導分工，細化責任范圍。希望各位老師，特別是班子成員在教育教學(xué)及管理工作中，要找準自己的位置，干好自己的工作，少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事；要時(shí)時(shí)處處用心維護我們四中的形象與榮譽(yù)，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有辱于四中的事不做。團結就是力量，合作才能成功！在這方面要求教師做到：恪盡職守，各司其職，各負其責。
五、提升品位、質(zhì)量強校
學(xué)校的立足之本，在于教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升；學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，在于教師愛(ài)崗敬業(yè)精神的不斷升華。也就是說(shuō)：學(xué)校的生存與發(fā)展取決于我們每位教師的責任心和危機感；學(xué)校的榮譽(yù)與尊嚴取決于我們每位教師的事業(yè)心和使命感。以質(zhì)量求生存才是硬道理。在這方面要求教師做到：凝心聚力，同心同德。勤奮敬業(yè)，不辱使命。
尊敬的老師們，我們肩上的責任關(guān)系著(zhù)學(xué)生、家庭和社會(huì )的未來(lái)，只有以充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)私和寬容的愛(ài)心投入工作，才能無(wú)愧于我們光榮的職業(yè)。我們應以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以廣博的知識引導學(xué)生，以博大的胸懷愛(ài)護學(xué)生，希望我們每位教師爭做學(xué)生歡迎、家長(cháng)滿(mǎn)意、同行敬佩的合格教師。
我相信，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和社會(huì )各界的大力支持下，在我們全體師生的共同努力下，四中的明天會(huì )更加美好！
謝謝大家！
中學(xué)校長(cháng)的個(gè)人工作述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們：
大家上午好！根據縣委宣傳部、縣教體局工作安排，我作為溪口鎮中學(xué)校長(cháng)，今天在此向大家做述職報告，如有不妥之處，請領(lǐng)導、老師們批評指正。
我的報告分為三部分，一是職責認識和工作目標；二是工作方式和主要成績(jì)；三是存在困難和努力方向。因闡述工作需要，報告中涉及到以往工作經(jīng)歷，請諒解。
一職責認識和工作目標
我今年46歲了，獻身修水農村教育事業(yè)已經(jīng)27個(gè)春秋。曾擔任港口中學(xué)、中小副校長(cháng)10年，20xx年秋調古市鎮月塘中學(xué)當校長(cháng)，20xx年秋調新灣中小學(xué)任校長(cháng)，第二年7月在該校成功競聘校長(cháng)一職。去年8月有幸調到溪口中學(xué)當校長(cháng)，與各位老師同甘共苦一年有余。我先后在六個(gè)學(xué)校當老師或者校長(cháng)，工作經(jīng)歷算是比較豐富的吧。
我的人生信條是：感恩社會(huì )，善待朋友；我的工作信條是：開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔自律，爭先創(chuàng )優(yōu)；我的辦學(xué)理念是：質(zhì)量第一，文化治校。
初當校長(cháng)，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮點(diǎn)�，F在才明白，真正的特色不能速成，它需要實(shí)踐，更需要時(shí)間。這幾年，我努力做好教育工作的一些規定動(dòng)作。比如在學(xué)校規范管理和教學(xué)質(zhì)量上，校園文化建設和老師愛(ài)崗敬業(yè)上，校園硬件建設和學(xué)生吃飯住宿上做了一些具體的事情，是一些最基本的工作，本不好意思在這里講。但我工作過(guò)的學(xué)校，這些方面都有很大的變化，教學(xué)質(zhì)量一躍而起，校園文化獨具亮點(diǎn)，后勤服務(wù)保障有力。也許這就是我的工作目標。
二取得成績(jì)和工作方式
（一）嚴格規章制度，狠抓教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，也是家長(cháng)對學(xué)校最為關(guān)注的焦點(diǎn)之一。但是沒(méi)有規矩不成方圓，我每到任一校，首先就從建章立制入手，讓完善的規章制度來(lái)激勵全體教師的工作熱情。記得我剛到月塘中學(xué)時(shí)，請教務(wù)主任拿出學(xué)校的規章制度給我看，他卻拿出一個(gè)備課本，翻開(kāi)一頁(yè)說(shuō)這就是學(xué)校的制度，我看到這個(gè)唯一成文的制度，而且不足半頁(yè)的教學(xué)獎勵方案真是哭笑不得；新灣中小學(xué)的制度倒是比較多，可是按制度發(fā)放的教學(xué)成果獎卻因負債百萬(wàn)，連續兩個(gè)學(xué)期沒(méi)有發(fā)給老師，他們可憐兮兮地等著(zhù)我這個(gè)屁股還沒(méi)有坐下來(lái)的校長(cháng)籌錢(qián)發(fā)放上一學(xué)年的教學(xué)成果獎呢。我來(lái)溪口中學(xué)時(shí)也發(fā)現同樣存在制度執行不嚴，制度與實(shí)際情況相矛盾的現象。
完善學(xué)校計劃、制度對推動(dòng)學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量具不不可替代的.作用。記得20xx年中考，月塘中學(xué)76名學(xué)生參加中考，縣前700名有13人，創(chuàng )這個(gè)學(xué)校歷史以來(lái)最好的中考成績(jì)。當年下開(kāi)學(xué)報到，一個(gè)原本各方面處于弱勢、辦學(xué)條件極其簡(jiǎn)陋的片區中學(xué)，競吸引了外校80多名學(xué)生慕名來(lái)校就讀。
我調到新灣中小學(xué)時(shí)，中學(xué)、中小合并已經(jīng)一年了，可是，中、小學(xué)老師因分配不公矛盾很大、老師人心渙散、萎靡不振。我首先將中心校所謂的中學(xué)部、小學(xué)部合并到一棟教學(xué)樓上課，將全鄉公用經(jīng)費統籌使用，全鄉教師的績(jì)效工資、福利統一標準發(fā)放，這可比全縣其他九年一貫制學(xué)校早一年執行全鄉統籌發(fā)放。
我縣績(jì)效工資實(shí)施方案是20xx年9月開(kāi)始執行的，20xx年9月我調新灣中小學(xué)就已經(jīng)這樣做了。這樣一來(lái)，老師間的待遇不平等就迎刃而解了，心齊勁足，全縣學(xué)校目標管理考評連續兩年評為"先進(jìn)單位";20xx年，學(xué)校食堂評比榮獲"先進(jìn)單位",并在全縣校長(cháng)會(huì )上做經(jīng)驗介紹；兩年來(lái)，每次開(kāi)學(xué)工作檢查總是優(yōu)秀。在全縣中考評估中，20xx年的中考成績(jì)從上一年的36名進(jìn)入11名，居九年一貫制學(xué)校第二名。20xx年再次躍進(jìn)到全縣第8名，居九年一貫學(xué)校的第一名。
去年下來(lái)到溪口中學(xué)后，我首先是向班子成員、學(xué)校老師了解情況，掌握第一手資料，然后親手起草溪口中學(xué)的《績(jì)效工資試行辦法》《教學(xué)獎勵制度》《中考獎懲方案》《值日管理制度》《考勤管理制度》等主要的制度，并委托工會(huì )在20xx年12月29日召開(kāi)全校教師會(huì )，對學(xué)校所有的規章制度進(jìn)行討論修改，通過(guò)后嚴格執行。今年中考，溪口中學(xué)140名考生中，前20名、前30名、前100名分別1人，前700名23人，這也是近幾年來(lái)，我校中考成績(jì)再次出現的喜人局面。
（二）加強校園文化建設，豐富師生課余生活
1、校園文化獨具特色，"綠色校園"風(fēng)景亮麗。
學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)形成必須依托良好的綠色環(huán)境。在新灣中小學(xué)我精心布置校園的每個(gè)角落，從修水聘請園林師傅給校園綠化帶修剪整枝，學(xué)校有永久性校風(fēng)牌、教風(fēng)牌、班風(fēng)牌。老師親自繪制的"禮、孝、仁、圣、勵、志"等大型壁畫(huà)成為一道亮麗的文化風(fēng)景。
在溪口中學(xué)的這一年，我更是不遺余力地打造一個(gè)比較舒適的校園環(huán)境，領(lǐng)導、老師們都能夠看到：校門(mén)兩側的牛皮癬不見(jiàn)了，昔日殘缺不全的校訓、標語(yǔ)已經(jīng)換上了金色的銅字，東倒西歪的所謂彩旗已經(jīng)挺直了腰桿，宣傳欄、教師崗位臺讓人賞心悅目，校園里再也看不到紙屑滿(mǎn)場(chǎng)飛的慘狀，十幾個(gè)沖水式廁所不再是污穢滿(mǎn)池，蠅群起舞。
2、學(xué)生生活豐富多彩，素質(zhì)教育成果顯著(zhù)
每年國慶、元旦，我都組織師生舉行廣播體操比賽、元旦文藝匯演，平時(shí)校園內各種小型競賽不斷開(kāi)展。并且大力開(kāi)展大課間活動(dòng)，以此豐富學(xué)生的文化生活。在新灣中小學(xué)的兩年里，全縣學(xué)生藝術(shù)節，小學(xué)生乒乓球比賽等均能獲得不同層次的獎勵。尤其是20xx年上新灣的小學(xué)生足球代表隊參加全縣足球比賽，經(jīng)過(guò)激烈的拼搏，最終奪得全縣冠軍，成績(jì)驕人（有點(diǎn)水）。
3、養成教育形式多樣，學(xué)生情操健康向上
著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō)："千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人",學(xué)校教育必須將學(xué)生的思想品德、行為習慣養成擺在第一位。
首先，我安排政教處教育每個(gè)學(xué)生時(shí)刻做到"三告別、四帶給"（向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別。把禮儀帶進(jìn)校園，把微笑帶給同學(xué)，把孝順帶給父母，把謙讓帶給社會(huì )）。并要求學(xué)生在平時(shí)行為習慣上做到"十講"（語(yǔ)言上講文明，行為上講規范，學(xué)習上講刻苦，生活上講衛生，活動(dòng)中講參與，集體中講團結，待人上講禮貌，處事上講謙讓?zhuān)刃Ｍ庵v形象，時(shí)時(shí)處處講安全）
我工作過(guò)的每個(gè)學(xué)校，都按計劃舉行開(kāi)學(xué)典禮、期中總結大會(huì )，后進(jìn)生警示教育大會(huì )，聘請當地派出所民警進(jìn)行法制講座，開(kāi)展多種形式的主題班會(huì )，舉行"樹(shù)文明之風(fēng)、創(chuàng )和諧校園"教育月活動(dòng)等。
（三）積極爭取建設資金，努力改善師生生活質(zhì)量
在新灣的兩年里，通過(guò)各種渠道籌集校園建設資金130余萬(wàn)元，兩年時(shí)間重建了四個(gè)村級小學(xué)，對全鄉所有小學(xué)操場(chǎng)、路面進(jìn)行硬化，大部分廁所、圍墻進(jìn)行重建。中心校教室、寢室全部安裝電風(fēng)扇、窗簾。全鄉每個(gè)學(xué)校的外墻進(jìn)行粉刷，校舍全面維修。每個(gè)小學(xué)配備了嶄新的辦公桌椅，開(kāi)通了寬帶，裝備了電腦、添置了校園廣播系統。中心校所有樓房、浴室、廁所維改造全部完成。申請的16套教師周轉房也順利落戶(hù)新灣。在實(shí)現修水縣三年完成改造村級小學(xué)目標中，新灣鄉提前一年完成任務(wù)。
在溪口中學(xué)的一年時(shí)間里，我同樣帶領(lǐng)班子成員，團結全體教師，千方百計完善校舍建設、維修工作。投資16.4萬(wàn)元打深水井，讓全校師生能夠享受合格的飲用水，投資3.2萬(wàn)元將所有教室、寢室全部安裝防盜網(wǎng)，投資2萬(wàn)多元給學(xué)生寢室安裝電風(fēng)扇。投資3.7萬(wàn)元購買(mǎi)電線(xiàn)、電杠等用電設備，對老教學(xué)樓、教師宿舍的部分用電線(xiàn)路進(jìn)行更換。
辦好師生、家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)生食堂，讓學(xué)生吃得飽、吃得好一直是我追求的后勤服務(wù)目標。我工作的三個(gè)學(xué)校，每到一處都是從食堂經(jīng)營(yíng)方式的改變開(kāi)始的，20xx年秋，首先在月塘中學(xué)實(shí)行食堂成本核算經(jīng)營(yíng)，這又比教體局要求學(xué)校食堂成本核算經(jīng)營(yíng)早一年開(kāi)始，爾后在新灣中小學(xué)、溪口中學(xué)都是我克服困難，通過(guò)大量思想工作，取得班子成員、教師的擁護后采取食堂成本核算經(jīng)營(yíng)。我深深知道，在三個(gè)學(xué)校都是我率先吃這螃蠏，也許損害了個(gè)別人的經(jīng)濟利益，但是我問(wèn)心無(wú)愧，因為保護了全校師生的整體利益。因為3元一餐的伙食，最終能讓師生吃得經(jīng)濟衛生實(shí)惠，得失之間我只有選擇后者。
四簡(jiǎn)介一年的主要成績(jì)
1、構建學(xué)校兩年目標愿景
狠抓一個(gè)中心：以提高教學(xué)質(zhì)量為中心
緊扣兩個(gè)環(huán)節：教學(xué)常規管理和學(xué)校安全管理兩個(gè)環(huán)節，力爭三個(gè)突破：學(xué)校規范管理有新的突破，校園文化建設有新的突破，縣教育質(zhì)量評估排名有新的突破。
2、隊伍建設。班子分工明確，每階段工作有布置，有督查。行政工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，監督機制實(shí)施到位。不貪不占從校長(cháng)做起，校長(cháng)待遇從第五名到享受平均數，所有班子成員每學(xué)期接受全體教師的民主測評，并根據測評結果發(fā)放行政獎勵工資和評優(yōu)評先。
3、建章立制邁開(kāi)可喜一步，學(xué)校工作有章可依。
4、教學(xué)工作成果顯著(zhù)。全體教師教學(xué)工作積極主動(dòng)。在教學(xué)人員嚴重不足的前提下，常規教學(xué)抓得更細更實(shí)；大力開(kāi)展教學(xué)教研、學(xué)生競賽活動(dòng)。學(xué)期初聽(tīng)取每個(gè)新教師匯報課，各教研組舉行了各類(lèi)比賽活動(dòng)。畢業(yè)班管理切實(shí)加強，20xx年中考縣前700名23人。
5、德育安全工作
�。�1）加強學(xué)生課余活動(dòng)監控，實(shí)施封閉管理。值日課余校內巡邏，晚上關(guān)閉教室、寢室大門(mén)。
�。�2）重視學(xué)生課余生活，開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)。隊列體操比賽、班級籃球賽、各班元旦晚會(huì )，主題班會(huì )，大課間活動(dòng)。
�。�3）努力創(chuàng )建良好的校園文化，養成教育初見(jiàn)成效。學(xué)校宣傳欄全部更換，環(huán)境衛生有所好轉，破壞校具財產(chǎn)行為得到抑制。
6、民主治校，發(fā)揮全體教工在學(xué)校管理中的主人翁精神。平時(shí)收集教師的意見(jiàn)與建議，經(jīng)常召開(kāi)教師大會(huì )討論學(xué)校系列制度，對行政人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行民主測評，
7、后勤財務(wù)工作。
�。�1）財務(wù)管理更加規范。財務(wù)透明，及時(shí)報帳；購物歸口，手續齊全；下學(xué)期公布上學(xué)期財務(wù)決算情況。
�。�2）開(kāi)源節流，確保不增新債。每年店租4.5萬(wàn)，食堂電費、購置費2.0萬(wàn)作學(xué)校收入用于償還債務(wù)。租車(chē)費降至每學(xué)期6000左右，打印費幾乎為零。
�。�3）積極改善學(xué)生生活條件。如努力辦好學(xué)生食堂，給每個(gè)寢室安裝電扇，改水工程的完成并投入使用等。
五存在困難和努力方向
各位領(lǐng)導、老師們：作為一個(gè)中學(xué)校長(cháng)，要做的工作非常多，件件得抓緊，事事得落實(shí)，可對于現在的我最糾結的卻是"人財兩空".
師資力量是學(xué)校能否優(yōu)質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵。溪口中學(xué)這兩年，先后有12位老師調入城區或者其他農村學(xué)校，造成師資的嚴重失血。培養一個(gè)好教師不容易，但留不住老師是我們的硬傷；若是教師有力不使，有事不做，那是我們的悲傷。
現在，28個(gè)一線(xiàn)教師（其中三個(gè)代課教師）背負著(zhù)11個(gè)班的教學(xué)任務(wù)，無(wú)可奈何的我每天都在為老師們的超負荷工作唱贊歌，為大家每天能夠健康工作而默默祈禱。
溪口中學(xué)經(jīng)濟壓力沉重讓我們很多工作、活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展。學(xué)校原來(lái)負債近24萬(wàn)元，一年來(lái)又在經(jīng)費減少、校建維修加大的困境下，努力償還債務(wù)11萬(wàn)多元，但對于一個(gè)年公用經(jīng)費僅40萬(wàn)的中學(xué)來(lái)說(shuō)，現在13萬(wàn)的舊債，11萬(wàn)元的新校建債務(wù)無(wú)疑是一座無(wú)力背負的大山。
印度詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)"果實(shí)的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，而葉的事業(yè)是平凡的。"校長(cháng)就是一種平凡而艱辛的葉的事業(yè)。在這平凡的事業(yè)中，我不知不覺(jué)已過(guò)了這么多年。
我追求人生的完美，追求教育的真諦。盡管那伴隨著(zhù)的是千辛萬(wàn)苦，可我還是沒(méi)有放棄我的追求。為此我付出了我的全部青春與熱血。但是，想想老師們比我更辛苦，看著(zhù)學(xué)校天天有變化，學(xué)生天天有進(jìn)步，我覺(jué)得自己活得很踏實(shí)，再苦再累也值得。這就是我的努力方向。
謝謝大家。
中學(xué)校長(cháng)的個(gè)人工作述職報告3
轉眼間，一年繁忙的工作在不知不覺(jué)中隨逝而去。今年8月，在縣局領(lǐng)導的信任下，我榮幸的擔任了牧牛中學(xué)校長(cháng)及支部書(shū)記職務(wù)，主管學(xué)校及支部工作。
半年來(lái)，學(xué)校在教育局的正確領(lǐng)導下，以辦好人民滿(mǎn)意的教育，辦好百姓放心的學(xué)校為宗旨，按照“以人為本，德育為首，教學(xué)為主，全面發(fā)展”的工作思路，圍繞教育局年初制訂的工作目標，深入開(kāi)展教育系統黨風(fēng)廉政建設，加強教育系統作風(fēng)建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設責任制的各項任務(wù)目標�，F將一年來(lái)我在黨風(fēng)廉政建設方面的工作述職如下：
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，辦人民滿(mǎn)意教育
1、建設和諧校園，辦人民放心的教育
為了這個(gè)工作目標，我們從加強黨風(fēng)廉政建設入手，以師德師風(fēng)教育為契機，加強教師隊伍管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，改變思想觀(guān)念，加強自身修養，提高服務(wù)水平。針對教師隊伍，我們開(kāi)展了“師德師風(fēng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，針對學(xué)學(xué)的辦學(xué)情況，我們開(kāi)展了行風(fēng)評議活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和學(xué)生的意見(jiàn)，對于群眾和學(xué)生家長(cháng)提出的建議，我們認真對待，積極解決。
通過(guò)以上教育和活動(dòng)，杜絕了體罰學(xué)生現象、有償補課現象、推銷(xiāo)課外讀物現象、違章收費等違法違紀現象，以及各類(lèi)上訪(fǎng)現象，黨員干部的廉政意識強了，教師的工作責任心強了，校園和諧了，人民群眾的滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高了。
2、建設平安校園，辦人民放心的教育
學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設與校園綜合治理工作聯(lián)系起來(lái)，本著(zhù)對師生負責，對國家負責，辦人民放心教育的思路，著(zhù)力打造平安校園。一方面在學(xué)校建起了警務(wù)室，開(kāi)展警民共建活動(dòng)，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，建立安全管理組織，強化師生安全意識，提高師生安全防患技能。另一方面加強學(xué)校硬件的建設和修善工作，消除安全隱患。開(kāi)展了大規模的安全教育活動(dòng)，通過(guò)這些努力消除了不安全因素，實(shí)現了全年無(wú)校園安全重大事故發(fā)生的目標。
3、面向全體，辦均衡發(fā)展的教育
教育的均衡發(fā)展是義務(wù)教育階段一項基本要求。為了落實(shí)好這個(gè)工作，我們不搞重點(diǎn)班、特色班，為學(xué)生的成長(cháng)創(chuàng )造了一個(gè)好的環(huán)境，對孩子負責，讓人民滿(mǎn)意。我們加強教師的培訓工作，克服任何困難全力支持教師參加上級組織的培訓。
本學(xué)期我校有四名教師先后去大連參加省農村教師素質(zhì)提升培訓，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面推行素質(zhì)教育，讓學(xué)生得到全面發(fā)展。另外，我們十分關(guān)注困難學(xué)生的幫扶工作，為他們建立檔案，減免伙食費，聯(lián)系幫扶結對，確保他們完成學(xué)業(yè)。通過(guò)以上工作，教育資源得到有效利用，教師素質(zhì)全面提高，素質(zhì)教育質(zhì)量全面提高，學(xué)生得到全面發(fā)展，為教育的均衡發(fā)展奠定了基礎。
4、民主管理，辦公開(kāi)透明的教育
為了營(yíng)造良好的教育發(fā)展環(huán)境，我們把黨風(fēng)廉政建設與民主管理相結合，重大事情向社會(huì )公開(kāi)、公示，學(xué)校辦起了公示欄。在工作中，我們不利用職權行賄、索賄，不搞特殊化，不以任何名義公費旅游或離崗學(xué)習，不違規報銷(xiāo)手機費。
重大事項實(shí)行報告制度，不動(dòng)用公款大吃大喝和超標招待，自覺(jué)維護黨員干部在群眾中的良好形象。從我做起，要求廣大干部教師加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
二、加強學(xué)校班子和干部隊伍建設
1、作為學(xué)校領(lǐng)導班子的主要責任人，以身作則，“講大局、講團結、講服務(wù)、講責任”，倡導民主的工作方式和按制度辦事的工作作風(fēng)；工作中，擺正自己的位置，注重和班子成員的交流溝通以及班子成員相互間的團結合作，尊重、支持和幫助同事們履行崗位職責，積極創(chuàng )新開(kāi)展工作，初步形成了勤政務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導集體。
2、抓好中層干部隊伍建設
以建設學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型干部隊伍為目標，堅持抓好中層職能部門(mén)干部隊伍建設，以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進(jìn)作風(fēng)、增強團結”為重點(diǎn)，力求把中層班子建設成為團結、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效、廉潔的堅強集體。按照各部門(mén)的分工要求，明確各
自的職責、協(xié)同合作，形成黨政相互配合、協(xié)調運轉的工作格局，切實(shí)增強執行力，提高戰斗力。嚴格選人用人的相關(guān)要求，加大中層干部的考核力度，把一批德才兼備和群眾公認的干部充實(shí)進(jìn)了干部隊伍。
3、抓好黨員隊伍建設
利用政治學(xué)習組織黨員認真學(xué)習貫徹十八大精神。做好黨員聯(lián)系和服務(wù)基層群眾工作，努力解決師生工作、學(xué)習、生活中的實(shí)際問(wèn)題，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。
三、抓好黨政廉政建設和反腐工作
開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為抓手，把加強廉政建設和反腐敗作為推動(dòng)各項工作發(fā)展的重要保證。作為黨風(fēng)廉政建設責任制第一責任人，我認真履行職責，定期主持召開(kāi)會(huì )議研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，針對存在的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施加以解決。
在具體工作中，我們按照“支部統一領(lǐng)導、班子齊抓共管、各處各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導機制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，將全校黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項任務(wù)細化、量化，分解到每位班子成員和各相關(guān)職能室，使每位干部明確了自己在反腐倡廉工作中應承擔多少任務(wù)，在全校形成了“反腐倡廉大家挑，人人肩上有責任”的工作機制，要求班子成員率先垂范落實(shí)所承擔的廉政責任，并督促分管處室落實(shí)廉政建設責任制，做到明確分工，責任到人，統一協(xié)調，形成了上下齊動(dòng)、齊抓共管的局面。在決策方面，我們堅決貫徹執行民主集中制的原則，凡重大問(wèn)題和帶有全局性的問(wèn)題，都需經(jīng)黨政班子成員集體討論，按照集體研究決定執行。
四、嚴格規范辦學(xué)行為，治理亂收費
校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，應依法辦學(xué)。在平時(shí)工作中，注重學(xué)習，增加自己法制觀(guān)念。規范收費，制止一切亂收費的現象，并在教師中宣傳制止亂收費的現象。規范辦學(xué)行為，組織教師多次學(xué)習上級文件精神，落實(shí)減負令。學(xué)校不允許亂征訂教輔用書(shū)，嚴格按照課表上課，教師不得進(jìn)行有償家教，不得體罰與變相體罰學(xué)生，教師們增強了認識，能自覺(jué)遵守以上規定，家長(cháng)們反映較好。
人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入新的世紀。新世紀需要新知識。一個(gè)人不論你的知識有多淵博，如果不注重學(xué)習，你將會(huì )被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學(xué)習、學(xué)習，再學(xué)習，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強適應社會(huì )，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，一心為公，努力工作，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)周?chē)娜�，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
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