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衛生院個(gè)人述職報告（精選14篇）
時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，制定一份述職報告吧。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編收集整理的衛生院個(gè)人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生院個(gè)人述職報告 篇1
我從xx年9月份進(jìn)入xx鄉衛生院工作以來(lái)，在同事們的幫助下，很快熟悉了醫院壞境，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的`這段時(shí)間里，認真學(xué)習掌握基本操作技術(shù)和工作流程。
始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和臨床技能，將專(zhuān)業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度，嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習，提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業(yè)余時(shí)間內我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護理隊伍素質(zhì)。
九月份我們認真學(xué)習了護理文文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，在十月份我和醫院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長(cháng)的帶領(lǐng)下積極打掃衛生，整理院內壞境。
當然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護理技術(shù)，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì )換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
今年又是特別的一年我們既要準備等級醫院的評審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì )更加努力做好每一項工作。
衛生院個(gè)人述職報告 篇2
回顧半年來(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)。
時(shí)間過(guò)的很快，在過(guò)去的一年里，本人立足護士本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作。具體工作總結：
思想道德方面：遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。
遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的.時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。
在半年的工作中，堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
在半年的工作中，堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。
學(xué)習方面：堅持把學(xué)習作為自己完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習，嚴格要求自己，要熟練的掌握專(zhuān)科知識和各項專(zhuān)科護理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。
工作方面：服從安排，認真負責，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級領(lǐng)導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無(wú)菌操作和三查七對制度。
自身還是有很多缺點(diǎn)和不足，要適應社會(huì )的發(fā)展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點(diǎn)，做一名優(yōu)秀的護理工作者。
衛生院個(gè)人述職報告 篇3
我因上級安排和工作需要繼續擔任睢寧縣嵐山鎮高集衛生院副院長(cháng)，根據醫院的具體分工需要，主要負責臨床醫療業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
xx年以來(lái)，在衛生局領(lǐng)導黨委的正確下和院長(cháng)的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關(guān)心和理解下，穩步實(shí)施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院實(shí)際，明確目標，實(shí)施國家基本用藥目錄，努力追求社會(huì )效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關(guān)系；提高競爭實(shí)力，提升衛生院形象，團結拼搏，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調發(fā)展。我現將一年來(lái)工作情況匯報如下：
一、xx年工作回顧
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
近一年來(lái)，我認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫療管理工作中。堅持把學(xué)習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀(guān)念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，不學(xué)習是不行的，特別是領(lǐng)導干部，學(xué)而知不足。真正要當一個(gè)好助手，是必須要努力學(xué)習，這樣才能深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
其次，黨性原則是一面鏡子，自從98年入黨以來(lái)，這個(gè)過(guò)程中，我更加時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合院長(cháng)開(kāi)展工作，切實(shí)履行自己工作職責。在實(shí)際工作中，努力做到工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。
2、高度重視醫療安全，加強醫療質(zhì)量管理。
醫療衛生工作中最重要的還是醫療質(zhì)量與醫療安全。為了提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，在衛生局黨委和醫政股的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
�、俳M織醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫療事故處理條例》中的有關(guān)規定。學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《醫療文件書(shū)寫(xiě)規范》，以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。著(zhù)力增強醫務(wù)人員的法律意識。
�、谠趯�(shí)際中，嚴禁無(wú)證開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。本著(zhù)“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，重點(diǎn)落實(shí)“十三項醫療核心制度”，使衛生院的各項制度的落實(shí)向規范化方面逐步進(jìn)行。落實(shí)《醫患溝通制度》，改善醫患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了《醫療糾紛防范預案》，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。
�、奂訌姴v、處方管理。在院長(cháng)的督促和指導下，病案室實(shí)行規范化管理，統一病歷歸檔、登記管理。保證診療、護理的規范性。
保障醫療安全。尤其對門(mén)診處方的規范書(shū)寫(xiě)有了更高的要求。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，我將親自督促處方醫師書(shū)寫(xiě)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并定期公示不合理處方，對不合理處方書(shū)寫(xiě)者按相關(guān)制度執行。同時(shí)號召全院醫護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴格執行“十三項一律核心制度”。
�、軓娀叭�，提高醫務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問(wèn)題上，我們重點(diǎn)抓學(xué)習。全院不定期召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論，并派送合適人員進(jìn)修、培訓。針對我院實(shí)際情況，今后將側重醫學(xué)繼續再教育問(wèn)題。
�、菀幏豆芾�，堅持合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥，因病施治�？咕貫E用，后患無(wú)窮。近年來(lái)，國家對抗菌素濫用加大整治力度�？h衛生局多次下發(fā)了“抗生素合理應用”及“抗生素使用指南”，督促醫生加強學(xué)習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時(shí)上報藥品不良反應。另規范麻醉品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。
�、藜訌娫焊泄芾�，提高傳染病防治水平。認真學(xué)習《醫院感染管理規范》、《消毒技術(shù)規范》。針對衛生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、產(chǎn)房、換藥室、治療室等院感防范作出相應的'制度，強化無(wú)菌觀(guān)念，規范無(wú)菌操作，規范一次性物品管理。并督促醫務(wù)人員對“六步洗手法”要完全自主執行。
�、咚幤�、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度，即驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來(lái)未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)。嚴禁醫務(wù)人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。麻醉品嚴格執行“五專(zhuān)”管理。確保用藥安全。
二、存在的問(wèn)題
1、由于本人日常工作比較多，在管理上時(shí)常有一些不足。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時(shí)間與精力放在管理上，同時(shí)進(jìn)一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學(xué)習上、在管理上，還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習當作首要工作來(lái)抓。往往流于形式，為學(xué)習而學(xué)習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。
3、進(jìn)一步加強管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦，同時(shí)必須經(jīng)常性地深入各科室進(jìn)行督促、檢查，才能把各項工作落到實(shí)處。
三、今后努力方向。
1、必須要加強學(xué)習。作為一名副院長(cháng)，一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和管理知識，另一方面要學(xué)習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，著(zhù)重鍛煉協(xié)調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調，促進(jìn)團結。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿(mǎn)意。要重點(diǎn)協(xié)調上下關(guān)系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務(wù)，多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，充分調動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
以上是本人的匯報，有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
衛生院個(gè)人述職報告 篇4
首先，感謝大家對我的信任以及一年來(lái)對我工作的支持與肯定，xx年是我們醫院彰顯朝氣的一年，醫院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范，工作程序進(jìn)一步完善，學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的發(fā)展態(tài)勢！
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在院及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。
首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；
另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；
第三，對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理；
第四，針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范；對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到個(gè)人；
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的.重要環(huán)節。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專(zhuān)業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代的發(fā)展的需要，我在科內每月至少兩次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練；
第七，加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，因為加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
我們都知道：醫院的發(fā)展和進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團結奮進(jìn)的領(lǐng)導團體，也離不開(kāi)所有醫護人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，將進(jìn)一步明確自己的工作目標，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫院晉升三甲醫院而做出最大的努力！
衛生院個(gè)人述職報告 篇5
轉眼之間，來(lái)到XX衛生院已有一年了�；仡欉@一年，在主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內科這個(gè)集體，在學(xué)習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長(cháng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無(wú)菌觀(guān)念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動(dòng)，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習上。
我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習，自己充電，注重把理論和臨床充分結合，以過(guò)硬的'本領(lǐng)，熟練的操作能力贏(yíng)得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專(zhuān)科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(cháng)的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成。
此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實(shí)保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著(zhù)“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習的東西也有很多。我從來(lái)沒(méi)有任務(wù)自己的目標已經(jīng)實(shí)現，我們永遠在路上，永遠要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì )秉承一個(gè)護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。
以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報告，如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出。
謝謝大家！
衛生院個(gè)人述職報告 篇6
首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定，希望各位會(huì )因為我的報告而有一個(gè)好心情。
在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動(dòng)的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個(gè)上班的早晨，我都會(huì )給自己一個(gè)微笑，我是天使，我用自己的行動(dòng)改變著(zhù)人們對護理工作的看法，詮釋著(zhù)白衣天使的真正意義，其實(shí)護理也是一門(mén)藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì )有回報。
在工作中對我影響的就是院長(cháng)，不管任何情況下，都會(huì )微笑著(zhù)面對患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰�，病情需要，工作永遠是第一位的，沒(méi)有時(shí)間和節假日的概念，其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢群體，在他需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)微笑，對他們也許就是春天，在門(mén)診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢(xún)問(wèn)，而是主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問(wèn)題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。
工作中總會(huì )有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過(guò)做患者的經(jīng)歷，所有的'痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會(huì )想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應該吝嗇自己的快樂(lè )。
我記得一句話(huà)說(shuō)：微笑對于女人是一種的美容，對于男人是一種的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會(huì )對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會(huì )微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會(huì )讓我們受益匪淺，同意我觀(guān)點(diǎn)的，請微笑一次。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導正確的生活方式，科學(xué)的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會(huì )及時(shí)組織學(xué)習，及時(shí)為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個(gè)充分的認識，對他周?chē)娜艘彩且环N好的影響，沒(méi)有病的可以預防，有病的患者可以及時(shí)就醫，在工休座談會(huì )中，我們也總是積極地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時(shí)就醫，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴大了我們的社會(huì )影響力。
在病室中，根據我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會(huì )的需要，我們科的護士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要24小時(shí)連班，第二天還要加班，但是大家都沒(méi)有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己的潛能，更好地為患者服務(wù)。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我，及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足，把護理工作干得更好。
衛生院個(gè)人述職報告 篇7
20xx年以來(lái)，縣衛生局社會(huì )管理綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣綜治委的支持指導下，按照省、市、縣關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理綜合治理工作的決策部署和構建和諧穩定社會(huì )的總體要求，深入開(kāi)展“平安單位”、“平安醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，現對本年度綜治工作述職如下：
一、認真落實(shí)工作責任，做到機構健全、職責明確
1、高度重視，責任到人。為切實(shí)抓好綜治工作，我們成立了局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，縣直醫療衛生單位負責人為成員的社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導小組，明確工作人員，做到層層有人抓，有人管。將社會(huì )管理綜合治理工作納入重要議事日程，堅持局長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導齊抓共管，定期或不定期召開(kāi)綜合治理主題會(huì )議，研究解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)縣綜治委、城關(guān)鎮綜治辦提出的有關(guān)社會(huì )管理綜合治理、平安建設等要求和意見(jiàn)。
2、系統抓，抓系統。堅持貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“屬地管理”的工作原則，進(jìn)一步明確責任，落實(shí)目標責任制。年初，將縣直醫療衛生單位綜合治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，與縣直各醫療衛生單位簽訂了《鄖縣衛生系統20xx年度社會(huì )管理綜合治理目標責任書(shū)》，將任務(wù)層層分解，每季度安排專(zhuān)班對各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導，年底與業(yè)務(wù)工作同檢查、同考核，確保綜合治理各司其職，責任明確，常抓不懈。
二、進(jìn)一步加強各項措施，確保一方平安
1、加強內部治安防范，人防、物防、技防措施到位。
今年我們對硬件建設采取了四項措施予以加強。一是加強門(mén)衛管理。充實(shí)了門(mén)衛力量，嚴格實(shí)行出入登記制；二是劃分車(chē)棚區域。對車(chē)輛實(shí)行內外分放，并安裝照明設施，杜絕了盜竊現象發(fā)生；三是配備防盜設施。我們在辦公樓道的各出入口和一樓辦公室的窗戶(hù)上安裝了防盜門(mén)窗，并在樓道和主要辦公室安裝了電子監控，加強了安全監控；四是強化室內防范。我們對所有辦公室窗戶(hù)的鎖扣進(jìn)行了更換加固，對所有辦公桌的鎖具進(jìn)行了修理更新，對所有辦公室門(mén)鎖進(jìn)行了維修，做到防患于未然。以上四項措施，使安全防范硬件設施得到了充分保證。同時(shí)我們要求縣直各醫療衛生單位財務(wù)室、微機室等重點(diǎn)部位安裝防盜門(mén)、防盜網(wǎng)和電子監控網(wǎng)，提高了系統內綜合治理技防工作水平，有效防范了安全事件的發(fā)生，為衛生系統發(fā)展營(yíng)造了良好的'氛圍。
2、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作，防患于未然。為認真貫徹信訪(fǎng)條例，積極穩妥地化解各種矛盾糾紛，我局成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組和辦公室，制定了信訪(fǎng)工作責任制，實(shí)行領(lǐng)導帶班信訪(fǎng)接待日制，7名領(lǐng)導班子成員輪流帶班接訪(fǎng)，在局機關(guān)大廳醒目處擺放了領(lǐng)導接訪(fǎng)公示牌，方便了來(lái)訪(fǎng)群眾。本著(zhù)“熱心接待，耐心解說(shuō)，細心關(guān)照，真心為民”的態(tài)度，及時(shí)化解矛盾，將信訪(fǎng)問(wèn)題解決在本單位、本系統，將不穩定苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
3、堅持開(kāi)展法制教育工作。為提高廣大黨員、干部、職工的防范意識，按照社會(huì )管理綜合治理目標責任書(shū)要求，結合自身業(yè)務(wù)實(shí)際與“六五”普法的要求，進(jìn)一步加大宣傳教育力度。各醫療衛生單位充分利用各種會(huì )議，采取集中與分散等多種形式的學(xué)習、培訓，20xx年衛生系統內部專(zhuān)業(yè)法規培訓學(xué)習260人次，召開(kāi)綜合治理會(huì )議12場(chǎng)次，舉辦專(zhuān)欄12期。
三、充分發(fā)揮作用，落實(shí)各項綜治目標
充分發(fā)揮綜合治理作用，落實(shí)各項綜治目標，我局遵守“屬地管理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，發(fā)揮衛生部門(mén)職能作用，積極參與社會(huì )管理綜合治理，與各有關(guān)單位密切配合，齊抓共管。一是積極完成縣綜治委及社區安排布置的各項工作，做到認真及時(shí)，不打折扣；二是認真履行綜治職責，堅決執行責任失職追究制度，確保單位內部穩定、有序；三是堅持定期對各醫療衛生單位單位的各項安全措施進(jìn)行自查，不定期抽查制度，及時(shí)發(fā)現、排查安全隱患。
四、嚴格執行各項工作制度，做到工作規范化、制度化
一是完善各項安全管理制度。建立健全了車(chē)輛、財物、危險物品、重點(diǎn)場(chǎng)所等安全管理制度，尤其是人員密集的場(chǎng)所如醫院、衛校，制定有各項預案，確保人身安全、財產(chǎn)安全。二是建立和規范各種臺帳，按要求及時(shí)上報各類(lèi)報表、總結。三是嚴格執行情況報告制度，落實(shí)了“屬地管理”制度。全年都能做到及時(shí)向縣綜治辦、社區報送有關(guān)材料，對一些不穩定因素和可能的安全隱患及時(shí)向上級部門(mén)反映，并著(zhù)力解決。
五、發(fā)揮職能，認真抓好聯(lián)系點(diǎn)的綜治工作
根據縣綜治委會(huì )議精神和工作督導意見(jiàn)，衛生局工作隊先后4次在分管領(lǐng)導帶隊下，對綜治聯(lián)系點(diǎn)胡家營(yíng)鎮土地溝村進(jìn)行督導檢查，通過(guò)聽(tīng)取匯報、開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地察看等形式深入了解該村綜治管理工作開(kāi)展情況，針對該村存在的問(wèn)題提出了具體方案和解決措施，并積極為該村農業(yè)項目建設幫扶資金1萬(wàn)元。
六、以綜治工作為抓手、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作上水平
一年以來(lái)，按照縣委、縣政府及市衛生局的部署，衛生系統深入開(kāi)展了“平安單位”、“平安醫院”等創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，各醫療衛生單位以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全縣衛生系統醫務(wù)人員的醫療服務(wù)行為進(jìn)一步得到規范和提高。
通過(guò)扎實(shí)有效的工作，綜合治理工作取得了初步成效，主要表現在“五無(wú)”。一是關(guān)系和諧無(wú)矛盾。實(shí)現了衛生部門(mén)與兄弟部門(mén)、衛生局內部股室以及人與人之間和諧相處，沒(méi)有發(fā)生任何沖突事件；二是人心安定無(wú)上訪(fǎng)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、民主生活會(huì )、互相批評等形式，大家都能推心置腹，及時(shí)解決了存在的問(wèn)題，沒(méi)有發(fā)生一起上訪(fǎng)事件；三是文明做人無(wú)賭毒。通過(guò)形式多樣的安全文明創(chuàng )建活動(dòng)，使衛生系統干部職工感受到單位的溫暖，不僅提升了凝聚力，而且使大家身心得到健康發(fā)展，沒(méi)有發(fā)生黃賭毒現象；四是政治安定。衛生系統上下表現出團結一致，政令暢通的大好局面；五是遵紀守法無(wú)違規。系統內工作人員都嚴格依法辦事、依法行醫，自覺(jué)遵守法律法規，沒(méi)有一位同志有違規違法行為發(fā)生。
一年來(lái)，在縣綜治委正確的領(lǐng)導下，衛生局在社會(huì )管理綜合治理工作方面，做出了一定的成績(jì)，取得了較好的效果。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領(lǐng)導和支持幫助下，繼續發(fā)揚成績(jì)，加強領(lǐng)導，強化措施，克服薄弱環(huán)節，把綜合治理各項工作任務(wù)落到實(shí)處，努力使全縣衛生系統社會(huì )管理綜合治理工作水平再上新臺階。
衛生院個(gè)人述職報告 篇8
20xx年在xx衛生局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，我院深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)方針，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設，著(zhù)力提高醫療服務(wù)水平，努力構建和諧醫患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)展，現將20xx年的工作總結如下：
一．我院基本情況及業(yè)務(wù)情況
我院現階段共有干部職工xx人，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xx人，公益性崗位xx人。我院克服人手少、設備簡(jiǎn)陋、業(yè)務(wù)用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，各類(lèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病能得到及時(shí)救治，服務(wù)能力有了較大提高，得到老百姓的好評。我鎮共有xx個(gè)自然村，xx個(gè)行政村，村醫xx名，總人口xx人。20xx年1月截止9月底我院門(mén)診共接診病人xx人，產(chǎn)生藥品費用為xx元。
二．公共衛生情況
�。ㄒ唬┘彝メt生簽約服務(wù)：目前我院完成對全鎮各村的村民進(jìn)行了家庭醫生簽約服務(wù)，共簽約xx人，簽約率達xx%。按照家庭醫生簽約服務(wù)內容，對重點(diǎn)人群開(kāi)展了特殊管理。三個(gè)季度總共服務(wù)了xx人次，其中建檔立卡戶(hù)xx人，服務(wù)率達xx%。一般人群服務(wù)xx人次，服務(wù)內容包括測血壓、體重、心率、藏醫等。
�。ǘ┞」ぷ鳎耗壳拔益偢哐獕翰∪擞衳x人，糖尿病病人有xx人，精神病病人有xx人。針對慢性病病人，我院定期對病人進(jìn)行體格檢查，指導村醫定期開(kāi)展隨訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)病情，并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導。針對我鎮轄區內高血壓、糖尿病及精神病患者我院每個(gè)季度都會(huì )開(kāi)展一次隨訪(fǎng)，每年第一季度由我院主管慢病醫生下鄉上門(mén)隨訪(fǎng)，監測血壓及血糖，一對一進(jìn)行健康指導，其余三個(gè)季度由村醫配合進(jìn)行隨訪(fǎng)。截止目前我院已完成了三個(gè)季度的高血壓及糖尿病隨訪(fǎng)。精神病隨訪(fǎng)已完成x次，第三季度將會(huì )在十月底完成，我院從上級部門(mén)領(lǐng)藥后，由主管精神病的醫生下鄉隨訪(fǎng)發(fā)藥，詢(xún)問(wèn)患者病情是否穩定，用藥有無(wú)副作用等，然后進(jìn)行健康指導。
�。ㄈ╊A防接種
�。�1）我院定于每月17、18日對轄區內適齡兒童進(jìn)行預防接種。20xx年我院完成12歲以下常住兒童基礎免疫共xx人，接種針次共xx次，強化免疫xx人，接種率達100%，并將全部信息錄入電腦。通過(guò)接種疫苗工作，有效的控制了我鎮兒童傳染病的發(fā)生。
�。�2）開(kāi)展我鎮小學(xué)幼兒園入托入學(xué)驗證檢查。20xx年共檢查學(xué)生xx人，入托xx人，入學(xué)xx人，持證人數為xx人，應補證人數為xx人，查漏兒童人數為xx人，補種人數為xx人。
�。ㄋ模﹤魅静》乐�
20xx年xx發(fā)現傳染病病人xx人，為痢疾患者，以上報至上級部門(mén)。目前無(wú)其他傳染病的流行和爆發(fā)。目前我院傳染病網(wǎng)絡(luò )直報系統已正常運行，能有效準確及時(shí)的發(fā)現和控制傳染病的流行和傳播。
�。ㄎ澹┱J真落實(shí)健康教育工作：開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，倡導、教育全民養成健康的生活方式，廣泛開(kāi)展各種主題的宣傳活動(dòng)。發(fā)放健康宣傳資料x(chóng)x余份，張貼各類(lèi)宣傳畫(huà)，宣傳標語(yǔ)，通過(guò)發(fā)放資料，讓老百姓了解了各種常見(jiàn)病、地方病的預防措施，有效的提高了老百姓的生活質(zhì)量。
�。┬l生協(xié)管：對轄區內街道、學(xué)校、飯店、商品副食店等公共場(chǎng)所進(jìn)行衛生監督檢查（現已監督x次）。針對發(fā)現不合格的情況責令定期整改，有效的保障了農牧民的身心健康。
�。ㄆ撸┰挟a(chǎn)婦健康管理工作：我鎮目前共有孕產(chǎn)婦xx人，產(chǎn)婦xx人。住院分娩xx人，住院分娩率為100%。針對每名孕產(chǎn)婦均建立了孕產(chǎn)婦保健手冊，產(chǎn)婦保健率達100%。葉酸發(fā)放人次xx人，葉酸發(fā)放率100%。我鎮今年上半年無(wú)孕產(chǎn)婦和新生兒死亡。2歲以下兒童營(yíng)養包發(fā)放xx人，通過(guò)營(yíng)養包的發(fā)放，有效的`提高了兒童免疫力，減少了疾病的發(fā)生。
�。ò耍�20xx年對我鎮35歲以上65歲以下婦女開(kāi)展了兩癌篩查工作，共篩查了xx人。目前結果尚未出來(lái)。同時(shí)還開(kāi)展了孕產(chǎn)婦的乙肝、梅毒和艾滋的初篩工作。
�。ň牛┠壳拔益�0-6歲兒童共有xx個(gè)，主要開(kāi)展了一年一度的健康體檢，體檢內容包括身高、體重、頭圍、胸圍、視力、口腔健康等。并進(jìn)行了評估，對身體健康不達標的兒童進(jìn)行了健康指導。
�。ㄊ┎蒯t工作的開(kāi)展：藏醫歷史悠久，是黨和人民政府一貫重視的傳統文化醫學(xué)，為了滿(mǎn)足我們當地人民群眾的需求，我院于2016年開(kāi)設了藏醫科，目前我院共有一百多余種藏藥，主要開(kāi)展各種常見(jiàn)病、多發(fā)病的治療以及輔助治療（針灸及拔火罐等治療）。通過(guò)藏醫科的開(kāi)設，有效的改善了老百姓的就醫條件，得到老百姓的一致好評。
�。ㄊ唬┚珳史鲐毠ぷ鳎何益偣灿芯珳史鲐氠t療救助對象xx人，按照上級相關(guān)部門(mén)要求，每個(gè)季度對精準扶貧對象進(jìn)行免費巡診一次，截止目前9月底我院已開(kāi)展免費巡診3次，累計救助xx人次，免費發(fā)放藥品累計xx元。
�。ㄊ┐逍l生室的開(kāi)展：目前我鎮xx個(gè)行政村開(kāi)設了村衛生室，每個(gè)村配有2名村醫。我院每月都會(huì )派工作人員下村督導指導工作，并每月進(jìn)行合作醫療核銷(xiāo)，且每年都會(huì )對各村村醫進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓。通過(guò)培訓有效的提高了我鎮村醫的醫療服務(wù)操作水平，能更好的為農牧民服務(wù)。
�。ㄊ┺r牧民合作醫療情況，林芝鎮農牧民人口共計xx人,20xx年農村合作醫療每人繳費xx元，參�？側藬禐閤x人，參保率為100%。集資金額為xx元。
�。ㄊ┠壳拔益偞_診有包蟲(chóng)病xx人，手術(shù)治療xx人，藥物治療xx人，拒絕治療xx人，禁忌癥xx人。
�。ㄊ┟赓M提供避孕藥具，我院目前已免費發(fā)放 �。ㄊ模┬圆『Y查工作：根據上級部門(mén)要求每年對我鎮開(kāi)展100例的性病篩查工作，2018年梅毒有xx人，艾滋xx人，20xx年的性病篩查結果尚未出來(lái)。
�。ㄊ澹檫M(jìn)一步提升鄉村醫生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升村級服務(wù)能力和水平，使鄉村醫生基本掌握醫療衛生知識，具備農村多發(fā)病、常見(jiàn)病的診治知識和公衛知識。
我院特安排x名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成培訓小組，由次xx任組長(cháng)，xx院長(cháng)具體負責，定期開(kāi)展工作，其主要職責是：組織村醫按時(shí)參加培訓及考核工作，每個(gè)村衛生室確定兩名村醫培訓。
加強村醫培訓是提高鄉村醫生技術(shù)水平的必然要求，是解決農民“看病難、看病貴”的重要手段，更是提高農村初級衛生保健的集體措施，我們會(huì )按照xx衛健委的統一安排部署，把鄉村醫生培訓工作抓好、抓實(shí)、抓出特色。
三.三好一滿(mǎn)意工作
群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意是關(guān)鍵，認真開(kāi)展好“三好一滿(mǎn)意”工作，做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿(mǎn)意。進(jìn)一步杜絕無(wú)舉報、投訴等現象發(fā)生。
四．抓好醫學(xué)教育，重視人才隊伍建設
人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫院醫療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和創(chuàng )造能力的人才，醫院才能出成績(jì)。今年上半年我院共有x名人員外出培訓學(xué)習，培訓學(xué)習內容包括婦保、防疫方面及學(xué)歷教育。
五．加強醫德醫風(fēng)建設
我院在鎮黨委的領(lǐng)導下，加強了醫德醫風(fēng)建設的工作力度，加強學(xué)習醫德規范、醫務(wù)人員行為準則，通過(guò)近階段的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)，工作人員素質(zhì)普遍提高，在忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的精神上，我院在農牧民心中的形象大有提升。我們堅信在鎮、局黨委的正確領(lǐng)導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問(wèn)題，上下一致，齊心協(xié)力，一定會(huì )將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
六．我院現開(kāi)展農牧民惠民政策宣傳
為推動(dòng)基本衛生公共服務(wù)惠民政策宣傳，使更多的群眾享受到國家基本公共衛生服務(wù)，我院也開(kāi)展了農牧民的惠民政策宣傳活動(dòng)，內容如下：
1.農牧區醫療制度及大病統籌醫療保險。
2.農牧區孕產(chǎn)婦住院分娩補助及獎勵制度和商業(yè)保險。
3.一孩雙女戶(hù)扶助政策特殊子女家庭特別扶助政策。
4.村醫補貼及“降消”項目。
5.麻風(fēng)病、結核病、艾滋、梅毒、丙肝防治。
6.兒童擴大免疫規劃、先心病兒童救治及全民免費健康體檢。
7.農牧區實(shí)行計劃生育的育齡夫婦避孕節育服務(wù)費用報銷(xiāo)制度。
8.藥品的零差價(jià)制度。
七.存在的問(wèn)題與不足
1、我院的醫療水平還不能滿(mǎn)足群眾就醫的需求。目前我院職工業(yè)務(wù)水平還不夠高，制定的院內組織學(xué)習計劃、到外培訓計劃都不夠完善，難以滿(mǎn)足群眾就醫的更多需求。
2、基礎設施薄弱。硬件設施無(wú)法與全縣其他醫院相比，專(zhuān)業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合都是我們以后需要更加努力的工作。
3、長(cháng)期以來(lái)，由于人才緊缺，進(jìn)修機會(huì )較少，醫療技術(shù)難于提高。
4、業(yè)務(wù)用房緊缺。
八.20xx年工作計劃
我們將進(jìn)一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1.加強對村衛生室的監管力度，為轄區內群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫療保障。
2.加強防保隊伍建設，做好公共衛生事件的應對工作。
3.加強各種宣傳力度。
回顧20xx年的工作，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進(jìn)單位還有差距，相信在鎮政府和衛生局的領(lǐng)導下，我院將繼續深化改革，努力向著(zhù)一流衛生院的目標全力奮斗。
衛生院個(gè)人述職報告 篇9
今年的工作到今天就已經(jīng)結束了，我們回顧一下自己這一年的工作，其實(shí)是有很多的收獲的，但自己在工作中也依然有很多的地方是沒(méi)有做好的，這時(shí)就要寫(xiě)個(gè)總結。親愛(ài)的讀者，小編為您準備了一些衛生院工作個(gè)人總結，請笑納!
一、創(chuàng )建一級甲等鄉鎮衛生院
按照市、縣衛生局的工作安排布置，我院列入全縣首批創(chuàng )建一級甲等鄉鎮衛生院，為了順利通過(guò)市、縣評審團、專(zhuān)家組的評審驗收，使全院職工認識到位，思路清晰、以創(chuàng )促建、創(chuàng )建并舉。
1、從醫院環(huán)境改造、美化建設入手，為職工、患者營(yíng)造一個(gè)美觀(guān)、舒適的醫療管理環(huán)境;
2、狠抓醫院科室及部門(mén)規章制度建設、落實(shí)，嚴格規范醫療行為、規避醫療風(fēng)險;
3、醫療管理、公共衛生均等化管理分工合作，分工明確、責任到人。
嚴格執行醫院《工作紀律制度》、《勞務(wù)提成方案》。
4、實(shí)行鄉村一體化管理，全面實(shí)施國實(shí)基本藥制度。
二、醫療管理
1、醫療質(zhì)量管理
不斷提高醫療質(zhì)量是促進(jìn)醫院發(fā)展的動(dòng)力，嚴格醫療質(zhì)量管理，全面提升醫療管理質(zhì)量是醫療組的重要任務(wù)，20xx年醫療組根據年初制度計劃著(zhù)重從醫療核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設幾個(gè)方面不斷深入。
2、嚴抓管理，核心制度落到實(shí)處
今年上半年醫療組繼續加大十三項核心制度的執行和落實(shí)力度，參與科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實(shí)際情況有了更全面的了解，這使我們在加強制度落實(shí)的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點(diǎn)管理方面，首先要求科室及時(shí)上報相關(guān)信息，醫療組備案后及時(shí)到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內會(huì )診，組織會(huì )診人員和時(shí)間并參與會(huì )診全程確保會(huì )診質(zhì)量，這樣說(shuō)為冬至節約了時(shí)間和精力集中于患者的治療和會(huì )診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。
3、常抓不懈，病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量得到提高
上半年醫療組仍不定期抽查科室的運行病歷，終末歸檔病歷實(shí)行全部檢查一份不漏。在運行病歷方面重點(diǎn)督查病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)性、二級查房的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)更正;終末病例的檢查中，醫療組重點(diǎn)強調病歷書(shū)寫(xiě)的高質(zhì)量和完整性，包括術(shù)前、太后病例，病情變化處理、陽(yáng)性檢驗檢查結果的記錄分析，醫囑執行等。
通過(guò)嚴抓病歷質(zhì)量，將各項規章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節。在現場(chǎng)考核的基礎上更正情況，對反饋未及時(shí)更正者嚴格按照我院制定的.“醫務(wù)工作考核”，針對不同問(wèn)題進(jìn)行相應處罰。
4、強化培訓三基知識和臨床技能操作
醫療組從兩個(gè)方面著(zhù)手，加強對青年醫生三基理論和臨床技能操作水平面的提升。
臨床和醫技科室，根據本科室的工作特點(diǎn)和常見(jiàn)疾病，制定科室的業(yè)務(wù)學(xué)習計劃提高臨床工程師的急救技能，推動(dòng)急救工作再上新臺階。通過(guò)培訓考核，進(jìn)一步提高了我院醫務(wù)人員理論和操作水平，推動(dòng)了醫療臨床、急救工作的科學(xué)工作化和規范化進(jìn)程。
5、加強抗菌藥物合理使用的管理
織合衛生部20xx年8月份出臺的《抗菌薌臨床應用管理辦法》的要求，我院加強對抗菌藥物遴選、采購、處方、調劑、臨床應用和藥物評價(jià)的管理。臨床醫生優(yōu)先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。
二、公共衛生均等化管理
1、繼續實(shí)施基本公共衛生管理-建立居民健康檔案:
20xx年上半年我院在原有基礎上再次入戶(hù)調查，進(jìn)行以?xún)和�、孕產(chǎn)婦、老年人、殘疾人以及管理對象為重點(diǎn)的比較完整而系統地完成健康檔案的建立。
2、健康教育：
健康教育是以村為單位，以村人群為教育對象，以促進(jìn)居民健康為目的、有組織、有計劃、有評價(jià)的健康教育活動(dòng)。其目的是發(fā)動(dòng)和引導群眾樹(shù)立健康意識，關(guān)心自身、家庭的健康問(wèn)題。我們以醫療保健人員為主體，充分利用為居民提供各項醫療保健管理的時(shí)機和場(chǎng)合，適時(shí)開(kāi)展健康教育活動(dòng)，如在全科門(mén)診、預防接種、圍產(chǎn)期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中，可發(fā)揮其先導作用，提高患者和群眾的參與意識，主動(dòng)接受衛生管理;增強社區居民的自己保健和家庭保健能力，提高管理質(zhì)量，體現出公共衛生管理均等化，并開(kāi)展健康教育咨詢(xún)，使居民獲得正確的醫療保健知識和方法。20xx年上半年我院擬開(kāi)展知識講座9次，發(fā)放健康教育宣傳資料5000份。
3、預防接種：
完善了兒童免疫規劃信息化管理系統，兒童預防接種實(shí)行信息化管理，為全鎮包括外來(lái)人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風(fēng)腮疫苗等疫苗接種;全面掌握了7歲以下兒童的基礎材料，兒童預防接種建卡率達到100%。按照上級主管部門(mén)的要求完成兒童計免接種任務(wù)。使國家一類(lèi)疫苗單苗合格接種率≥100%，全程接種率≥100%，乙肝疫苗首針及時(shí)接種率≥90%，完成擴大免疫信息化管理資料錄入和使用。
4、傳染病防治：
《中華人民共和國傳染病防治法》規定“國家對傳染病實(shí)行預防為主的方針”。傳染病的控制與管理，遵循“預防為主，防治結合，將經(jīng)常性的預防措施和發(fā)病后的突擊措施相結合，迅速有效地控制和消滅傳染病，基本公共衛生均等化要求全科醫生在搞好臨床診斷與治療工作的同時(shí)，對傳染病的預防控制采取了“經(jīng)常性的預防措施”、“疫情出現后的控制措施”、“疫情報告制度”三個(gè)方面，及時(shí)發(fā)現、登記并報告社區內發(fā)現的傳染病和疑似病例，繼續實(shí)施結核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規劃。
5、兒童保�。�
“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學(xué)齡前期保健”、“學(xué)齡期保健”等。首先建立了新生兒訪(fǎng)視制度，自新生兒出生后28天內訪(fǎng)視3-4次;時(shí)間分別為第3、7、14、28天各訪(fǎng)視一次。每次訪(fǎng)視都有不同的重點(diǎn)內容。嬰兒保健主要措施是合理喂養、良好的生活習慣、預防接種等。嬰兒期應每三個(gè)月即3、6、9、12個(gè)月各進(jìn)行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;并進(jìn)行早期教育。為0---6歲進(jìn)行系統管理。0—6歲兒童保健管理率達98%。
6、孕產(chǎn)婦保�。�
對孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統管理，孕產(chǎn)婦保健分孕期保健和產(chǎn)期保健。孕早期及時(shí)確診妊娠，保護胚胎，及早進(jìn)行第一次產(chǎn)前檢查，進(jìn)入孕中期應每月進(jìn)行一次檢查，營(yíng)養指導，監測胎兒生長(cháng)發(fā)育。進(jìn)入孕末期，要孕婦進(jìn)行自己監護，注意胎動(dòng)次數，如為高危妊娠，應適時(shí)計劃分娩。產(chǎn)期保健應在分娩過(guò)程中及時(shí)發(fā)現異常情況進(jìn)行處理，防難產(chǎn)、防感染、房產(chǎn)傷、防出血、防窒息等。
7、老年人健康管理：
對老年人保健的內容與方法很多，主要有健康教育、心理調整、調整生活方式減少健康危險因素、適宜的體力勞動(dòng)等。因此必須進(jìn)行老年人衛生需求和老年人健康調查，做出診斷，建立老年人健康檔案，根據老年人健康問(wèn)題開(kāi)展針對性管理。對65歲以上老年人每年進(jìn)行一次全面體檢，根據特點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的老年人醫療衛生管理，加強常見(jiàn)疾病的預防，做好預防性衛生管理，開(kāi)展重點(diǎn)慢性病篩查與病例管理。
8、高血壓病管理：
對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，完整歸檔。每季度進(jìn)行一次隨訪(fǎng)，持續開(kāi)展健康教育、生活方式干預和藥物治療三位一體的健康促進(jìn)活動(dòng)。對高血壓高危人群開(kāi)展三級預防，平衡膳食、戒煙限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人群就診時(shí)測量血壓。
9、糖尿病管理：
糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療，達到理想控制血糖、減少藥物用量、減少醫療費用、減少并發(fā)癥發(fā)生和發(fā)展、提高病人生活質(zhì)量的目的。糖尿病治療要點(diǎn)為飲食控制運動(dòng)療法、血糖監測、藥物治療和糖尿病教育。良好的健康教育可充分調動(dòng)患者的主觀(guān)能動(dòng)性，積極配合治療，有利于疾病控制達標、防止各種并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展，定期舉辦糖尿病教育講座。
10、重性精神疾病患管理：
患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長(cháng)期患病者可以造成社會(huì )功能?chē)乐負p害。因此，加強對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衛生工作的一項重要任務(wù)。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪(fǎng)、按流程提供管理。
11、衛生監督協(xié)管
根據市、縣衛生工作會(huì )議和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，結合我鎮實(shí)際及20xx年衛生監督協(xié)管工作目標管理責任，在工作紀律方面，嚴格遵守工作制度和紀律，認真履行衛生監督協(xié)管管理管理職責，做好衛生監督協(xié)管管理工作，以保護全鎮人發(fā)群眾的健康利益為執法宗旨，努力提高衛生監督協(xié)管管理水平和能力，保障公共衛生安全。
基本公共衛生管理均等化項目涉及面廣，任務(wù)重，政策性強，我院通過(guò)發(fā)放宣傳單、入戶(hù)等多種形式宣傳項目實(shí)施的重大意義，讓廣大居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衛生管理內容，切實(shí)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。保證公共衛生管理均等化工作規范開(kāi)展。全面推行公共衛生管理工作績(jì)效考核。制定公共衛生管理考核方案和評定標準，保證公共衛生管理項目任務(wù)的落實(shí)和群眾受益。
一、規范衛生院管理，提高管理質(zhì)量，加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。結合“群眾滿(mǎn)意醫院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿(mǎn)意”等活動(dòng)，堅持以病人為中心，繼續優(yōu)化醫療管理環(huán)境，完善醫院各項管理制度。xx年我院將狠抓醫療管理質(zhì)量，在院內開(kāi)展醫療質(zhì)量評比，加強“三基”“三嚴”培訓;開(kāi)展醫療文件書(shū)寫(xiě)規范的學(xué)習，提高醫療文件書(shū)寫(xiě)規范合格率;嚴格醫院感染防控措施，杜絕院內感染事件，加強供應室管理，改善手術(shù)室條件。加強孕產(chǎn)婦系統化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率。加強《職業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條理》的學(xué)習，樹(shù)立醫務(wù)人員的責任感，不斷地提高醫療技術(shù)，完善自己。加強作風(fēng)建設，提高醫務(wù)人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質(zhì)。
二、積極推進(jìn)社區中醫藥工作，進(jìn)一步建立農村中醫藥適宜技術(shù)推廣的有效途徑和機制。在去年已通過(guò)揚州市中醫特色社區衛生管理中心的基礎上不斷提高全院中醫藥治療水平和管理質(zhì)量，今年力爭通過(guò)江蘇省鄉鎮衛生院示范中醫科建設單位的評選。繼續重視開(kāi)展中醫適宜技術(shù)培訓，提升中醫藥業(yè)務(wù)收入的比重。逐步開(kāi)展中醫康復治療項目，依靠現有器材和人員，力爭在中醫康復上取得較好成績(jì)，滿(mǎn)足人民群眾對中醫藥管理需求。
三、積極穩妥實(shí)施基本藥物制度，要統一思想，轉變觀(guān)念，積極主動(dòng)地轉變用藥習慣，自覺(jué)執行新政策、適應新規定，重新定位衛生院的主要職能。開(kāi)展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)合理用藥，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實(shí)降低老百姓的醫藥費用負擔，讓一線(xiàn)醫生自覺(jué)地使用基本藥物、用好基本藥物，并通過(guò)醫務(wù)人員的宣傳，讓群眾認可基本藥物，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立“治病才是好藥”的正確理念，在社會(huì )上營(yíng)造實(shí)施基本藥物制度的良好輿論氛圍。
四、創(chuàng )新內部績(jì)效考核辦法，促進(jìn)基本醫療管理更好發(fā)展。為配合基本藥物制度的實(shí)施，衛生院工作重心要向公共衛生管理和基本醫療轉變，要結合我院實(shí)際情況，以管理數量和質(zhì)量為重點(diǎn)，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標，考核過(guò)程做到公平公正公開(kāi)，考核成績(jì)與績(jì)效工資掛鉤。通過(guò)績(jì)效考核的杠桿作用，促進(jìn)了衛生院的醫療管理在數量和質(zhì)量上的提升。
五、進(jìn)一步做好鄉村一體化管理工作。xx年，所有村衛生室也將全面實(shí)行基本藥物制度，這將促使我們必須進(jìn)一步加強鄉村一體化管理工作，對村衛生室的房屋，設備等基礎設施建設及對村醫生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉村醫生對常見(jiàn)病、多發(fā)病的醫療救助能力，發(fā)揮村衛生室在疾病防治、健康教育、預防保健等公共衛生管理中的基礎性作用。要做到對村衛生室工作周周有督導，月月有考評，衛生院的人員定時(shí)下村去指導業(yè)務(wù)工作，鄉村醫生有計劃的到衛生院接受培訓和學(xué)習，堅決推進(jìn)鎮衛生院和村衛生室要實(shí)行雙向轉診制度，盤(pán)活現有資源，方便群眾就診。
六、做好疾病預防控制工作。加強公共衛生體系建設，提高突發(fā)公共衛生事件應急處置能力。切實(shí)加強傳染病防治工作。培訓督導好各級醫生，做到對可疑病例及時(shí)發(fā)現及時(shí)報告，切實(shí)發(fā)揮發(fā)現疫情的“前哨關(guān)”的作用。加強預防接種管理制度，規范免疫接種門(mén)診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率。開(kāi)展健康教育，保持健康文明的生活方式。積極開(kāi)展改廁改水工作。
七、加強人才培訓及繼續醫學(xué)教育。人才培養是衛生院發(fā)展的關(guān)鍵，我院將選派年青人員外出進(jìn)修學(xué)習，培養醫療后備人才，并爭取對外引進(jìn)優(yōu)秀人才，補充關(guān)鍵崗位缺口。積極招聘醫學(xué)院校畢業(yè)生，壯大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍。鼓勵全院職工參加繼續醫學(xué)教育、成人高等教育，為衛生院的長(cháng)遠發(fā)展做好人才儲備。
八、進(jìn)一步加強新型農村合作醫療制度建設。積極配合新型農村合作醫療工作，加大宣傳力度，繼續做好參保農民健康免費體檢和農民健康體檢檔案建立工作，對體檢結果及時(shí)進(jìn)行反饋，對體檢中發(fā)現的存在健康問(wèn)題的人，主動(dòng)跟蹤隨訪(fǎng)，確保參保農民就醫方便快捷。
九、加強綜合治理工作，保證醫療安全和生活生產(chǎn)安全;積極開(kāi)展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛(ài)民的工作作風(fēng)。創(chuàng )造良好的控煙環(huán)境，教育職工養成不吸煙習慣，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，響應政府號召，大力宣傳控煙工作，爭創(chuàng )無(wú)煙單位。
衛生院個(gè)人述職報告 篇10
20xx年，在市衛計局黨組和鎮黨委的正確領(lǐng)導下，我院認真貫徹執行上級精神，以改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，規范醫療行為，促進(jìn)醫患和諧為目的，按照年初制定的工作計劃扎實(shí)開(kāi)展了各項工作�，F將20xx年工作情況匯報如下：
一、基礎建設：
安裝了DR數字化攝影系統，改善了我院影像診斷條件，經(jīng)多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽(yáng)觀(guān)村衛生室新建，熊河村衛生室改建項目，并配備了部分配套設施。
二、醫療業(yè)務(wù)工作：
20xx年我院門(mén)診人次37458人，同比上升4.89%，門(mén)診例均費用61.44元，同比上升8.23%；住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫療業(yè)務(wù)收入375.56萬(wàn)元，同比上升9.63%。無(wú)醫療糾紛及嚴重不正之風(fēng)問(wèn)題發(fā)生。
三、公共衛生工作：
1、居民建檔：20xx年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數37637人，建檔率達95%。
2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪(fǎng)9062人次，隨訪(fǎng)率93.5%、糖尿病隨訪(fǎng)1196人次，隨訪(fǎng)率94%、重性精神病規范管理率達97.8%，規范服藥49人，治愈率46%；組織專(zhuān)班對2787名老年人進(jìn)行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進(jìn)行了中醫藥健康管理服務(wù)。
3、婦幼保�。喝旯补芾碓挟a(chǎn)婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。0-6歲兒童總數1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專(zhuān)班為1875名兒童進(jìn)行了健康體檢。
4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，I類(lèi)疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無(wú)接種差錯事故發(fā)生。
5、傳染病管理：全年無(wú)傳染病漏報、遲報現象，無(wú)突發(fā)公共衛生事件發(fā)生。
四、其他工作：
1、行政工作：全院動(dòng)員積極開(kāi)展了“湖北省四化鄉鎮衛生院”創(chuàng )建工作；申報了20xx-20xx年度當陽(yáng)市級文明單位創(chuàng )建；于9月30日順利完成了王店鎮計劃生育服務(wù)站與我院機構、人員整合工作。
2、醫政工作：加強醫療業(yè)務(wù)培訓，選派了2名臨床醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，組織全院醫務(wù)人員參加市級和我院培訓達394人次，開(kāi)展了5.12護理知識競賽；全年共4次組織醫療服務(wù)團隊到企業(yè)和轄區福利院開(kāi)展“送醫、送藥、送健康”活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了“當陽(yáng)市20xx年影像學(xué)術(shù)年會(huì )”在我院的召開(kāi)。
3、工會(huì )工作：組織開(kāi)展了“三八”婦女節跳繩比賽，“六一”兒童節慰問(wèn)，“重陽(yáng)節”退休職工座談會(huì )，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無(wú)償獻血”等活動(dòng)。
4、扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)：20xx年我院認真貫徹上級精神，積極開(kāi)展了“醫德醫風(fēng)追蹤問(wèn)·訪(fǎng)查改”，“糾正醫藥購銷(xiāo)和衛生計生不正之風(fēng)專(zhuān)項治理”，“黨的`群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐”等活動(dòng)，通過(guò)各項活動(dòng)，有效地加強了我院內涵建設，提升了我院整體素質(zhì)。
20xx年，在全院職工的共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續以管理增效率，以質(zhì)量促發(fā)展，使我院的工作再上一個(gè)新臺階。
衛生院個(gè)人述職報告 篇11
沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重，疾病是致貧、返貧的重要因素，有的即使暫時(shí)擺脫了貧困，也往往因為患病而再次返貧，高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病，是實(shí)現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏(yíng)脫貧攻堅戰是實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標的重大任務(wù)，也是永壽縣渠子衛生院重點(diǎn)開(kāi)展、持續進(jìn)行的任務(wù)。
永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學(xué)習教育成效的主陣地，結合“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意衛生院”活動(dòng)，用心、用情、用力，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，貢獻出一份自己的力量。
健康扶貧，要體現精準之意，要做到精確識別，精確幫扶，要精準到戶(hù)、到人、到具體病種。醫院專(zhuān)門(mén)成立了健康扶貧工作領(lǐng)導小組，按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的`原則，制定扶貧幫扶計劃，組織醫療扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù)，對轄區內建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查摸底，摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經(jīng)濟狀況、患病情況等，為因病致貧返貧人員建立動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)更新檔案，直到脫貧為止，確保健康扶貧工作順利開(kāi)展。
醫院對保健醫生團隊進(jìn)行任務(wù)分解，為因病致貧扶貧人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，免費提供基本公共衛生服務(wù)，進(jìn)行健康體檢、會(huì )診及上門(mén)巡診服務(wù)，及時(shí)、準確掌握每一位患病人員的病情，并進(jìn)行用藥指導、病情跟蹤；需要長(cháng)期治療和康復的慢性病，如高血壓、糖尿病等疾病，及時(shí)納入公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行管理服務(wù)。
健康扶貧重在防因病致貧、返貧，醫院大力加強健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，發(fā)放健康教育宣傳材料，引導重點(diǎn)人群改變不良生活習慣，大力倡導文明健康的生活方式，力爭讓貧困人員不生病、少生病，有效預防和減少疾病，真正去病灶、拔窮根。
醫院不斷加強院務(wù)管理，規范醫療行為，大力實(shí)施便民惠民措施，實(shí)行先看病后付費制度，出院“一站式”即時(shí)結算，最大程度地減輕患者經(jīng)濟負擔，救治一名患者脫貧一個(gè)家庭。
“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”，是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠，讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角，繼續前進(jìn)，持續發(fā)力，讓貧困群眾告別疾病，恢復健康，迎來(lái)小康。
衛生院個(gè)人述職報告 篇12
隨著(zhù)國家新醫改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進(jìn)行，現將20xx年工作總結如下：
一、基本醫療服務(wù)
�。ㄒ唬┽t療服務(wù)與質(zhì)量管理工作
1、嚴格執行診療常規和操作規程，門(mén)診病歷、處方書(shū)寫(xiě)規范；
2、認真執行護理常規，基礎護理工作無(wú)漏洞；
3、加強藥事管理，加強抗菌藥物專(zhuān)項整治，認真組織合理用藥知識培訓；
4、深入開(kāi)展“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，獲得人民群眾的好評；
5、全年未發(fā)生一起醫療糾紛與醫療事故。
�。ǘ﹪一舅幬镏贫燃八幤肪W(wǎng)上采購工作
1、我院全部藥品均在河北省醫藥采購平臺點(diǎn)擊采購；
2、我院所有藥品均為國家基本藥物，并實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售；
3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求，規范合理使用基本藥物。
�。ㄈ┲嗅t藥服務(wù)
我院成立中醫科，配備中醫一名，能夠運用中醫藥理論為老百姓提供基本的中醫藥適宜技術(shù)。
二、公共衛生服務(wù)工作
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案工作
嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規范，統一規范服務(wù)對象、居民健康檔案內容、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。在完成數量的前提下，保證了質(zhì)量，尤其是老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點(diǎn)人群，其真實(shí)率達100%，合格率達95%以上；整理利用原有檔案，生補死撤，利用好現有檔案，避免其成為死檔。
�。ǘ┙】到逃ぷ�
制定健康教育工作計劃，統一規范服務(wù)對象、內容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養66條》、居民健康教育、重點(diǎn)人群健康教育、重點(diǎn)慢性病和傳染病健康教育、公共衛生問(wèn)題健康教育，開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)。截止年底已完成12次健康教育講座，更新12次健康教育宣傳欄，入戶(hù)發(fā)放健康領(lǐng)航手冊每戶(hù)一份，各種宣傳材料每戶(hù)一份，有完整的健康教育活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、評價(jià)等資料并已存檔。
�。ㄈ┟庖咭巹澒ぷ�
1、建立16個(gè)村級預防接種點(diǎn)和1個(gè)衛生院預防接種門(mén)診；
2、為轄區內所有適齡兒童及時(shí)建立《預防接種證》和《預防接種卡》；
3、按時(shí)完成基礎疫苗接種工作，及時(shí)查漏補種，處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開(kāi)展國家和省政府實(shí)施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時(shí)率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時(shí)準確。做好預防接種相關(guān)工作。
�。ㄋ模﹤魅静》揽毓ぷ�
1、傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報率達100%，無(wú)傳染病漏報、遲報發(fā)生。建立傳染病防治管理制度，完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理，對傳染病患者及時(shí)登記、上傳、追蹤，疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點(diǎn)傳染病實(shí)施監管；
2、定期對醫護人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓，首診醫生在診療過(guò)程中發(fā)現傳染病病例、疑似病例時(shí)必須認真填寫(xiě)門(mén)診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。
�。ㄎ澹⿱D幼保健工作
1、設立婦女保健科，配備1名專(zhuān)職婦保醫生；
2、嚴格執行《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規范》和《河北省孕產(chǎn)婦系統保健服務(wù)規范》，對轄區內所有孕產(chǎn)婦進(jìn)行入戶(hù)摸底調查并登記，建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，及時(shí)隨訪(fǎng)，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理，提高孕產(chǎn)婦自身保健意識，并根據手冊要求如實(shí)認真填寫(xiě)。及時(shí)、準確收集孕產(chǎn)婦保健相關(guān)信息，減少漏報，不斷提高孕產(chǎn)婦保健信息管理水平。
3、設立兒童保健科，配備1名兒童保健醫生；
4、嚴格執行《0—36個(gè)月兒童健康管理服務(wù)規范》，準確掌握轄區內兒童數及各年齡段兒童數，如實(shí)填寫(xiě)《兒童保健手冊》，按時(shí)入戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)視，對高危新生兒酌情增加訪(fǎng)視次數。并根據訪(fǎng)視結果做出健康評價(jià)。加強兒童保健信息管理，提高兒童健康水平，降低嬰兒死亡率。
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1、我院建立慢病管理制度，并有專(zhuān)人負責慢病管理工作，每月按時(shí)上報慢病管理月報表；
2、建立門(mén)診35歲以上居民首診測血壓制度；
3、今年對轄區內所有高血壓、糖尿病等慢病患者進(jìn)行4次健康隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)均詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行血壓、心律測量，測空腹血糖等檢查和評估，做好隨訪(fǎng)記錄，填寫(xiě)登記表，轉診單等，根據隨訪(fǎng)結果指導臨床治療，正確使用藥物、飲食干預等治療手段，防止病情變化，提高生活質(zhì)量。
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轄區內60歲以上老年人建檔率達到90%，每年進(jìn)行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查，對發(fā)現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者管理，對存在危險因素的居民建議定期復查，對所有老年人進(jìn)行慢性病危險因素、疫苗接種知識、骨質(zhì)疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育；
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1、建立重性精神病管理制度并有專(zhuān)人負責；
2、收集轄區內重性精神病患者確診病例資料，建立健康檔案，今年進(jìn)行了4次入戶(hù)隨訪(fǎng)，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，督導患者服藥，防止復發(fā)；
3、發(fā)現有危及他人生命安全或嚴重影響社會(huì )秩序的疑似精神病患者時(shí)立即向公安機關(guān)報警，與病人家屬進(jìn)行交流，講解精神病病人護理知識，發(fā)放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。
�。ň牛┙Y核病防治工作
1、制定工作計劃，建立業(yè)務(wù)學(xué)習制度和計劃；
2、每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務(wù)卡、病人記錄卡等填寫(xiě)準確；
3、 “3.24”宣傳日的.工作計劃、內容、總結及影像資料等全面、真實(shí)；
�。ㄊ┬l生監督、衛生應急工作
1、我院制定了衛生應急預案，成立了衛生應急隊伍并召開(kāi)多次衛生應急演練，提高了突發(fā)公共衛生事件的應急能力；
2、制定完善的衛生監督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員；
�。ㄊ唬┲卮蠊残l生服務(wù)項目
嚴格按照項目實(shí)施方案，認真做好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。
三、新農合工作
�。ㄒ唬┬罗r合政策宣傳
1、我院于20xx年開(kāi)始實(shí)施新型農村合作醫療工作，我院下大力度深入村屯進(jìn)行新農合工作宣傳，5年來(lái)參合農民由70%多升至95%以上；
2、在我院顯著(zhù)位置公布就診報銷(xiāo)流程，公示醫療服務(wù)及藥品價(jià)格。
�。ǘ┬罗r合監督
1、我院公示參合農民補償信息，定時(shí)更新；
2、對轄區內16家新農合定點(diǎn)村衛生室進(jìn)行監督管理，并公布投訴舉報電話(huà)，確保報銷(xiāo)準確及時(shí)，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現象發(fā)生；
四、農村衛生服務(wù)管理工作
�。ㄒ唬┼l村一體化管理
我院于20xx年在所轄21個(gè)行政村設立16所村衛生室，承擔所在村的基本醫療衛生服務(wù)工作、新農合村級報銷(xiāo)工作、公共衛生服務(wù)工作及上級下達的臨時(shí)工作；
�。ǘ┼l村醫生培訓
制定鄉村醫生培訓計劃，定期對村醫進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策法規的培訓，對村醫的各項資金補助到位準時(shí)。
五、管理工作
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理
我院財務(wù)人員嚴格按照會(huì )計制度編制各項財務(wù)報表，做到了賬目清晰準確。
�。ǘ┤藛T和崗位設置
1、按照《xx基層醫療衛生機構崗位設置實(shí)施意見(jiàn)》規定和縣編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局核準的崗位設置方案，未有分流安置人員；
2、根據《xx鄉鎮衛生院績(jì)效考核管理辦法（暫行）》的通知要求，制定《xx衛生院績(jì)效考核指標》、《村衛生室績(jì)效考核指標》。根據指標考核每一位醫務(wù)人員，規范管理，使每一位醫務(wù)人員能夠更好的為廣大人民群眾服務(wù)
�。ㄈ┰簝拳h(huán)境與管理
我院院容院貌整潔干凈，工作環(huán)境舒適，醫務(wù)人員著(zhù)裝整潔，服務(wù)態(tài)度和藹可親，各項宣傳欄、宣傳標語(yǔ)醒目規范。
�。ㄋ模┤罕娫u價(jià)監督
1、我院在顯著(zhù)位置設有群眾意見(jiàn)箱，公布監督電話(huà)；
2、定期深入村屯開(kāi)展問(wèn)卷調查，接受群眾評價(jià)監督，公布群眾評價(jià)結果。
20xx年，我院將進(jìn)一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、基本醫療服務(wù)
�。ㄒ唬├^續加強醫療服務(wù)與質(zhì)量管理，努力做到全年無(wú)醫療差錯及醫療事故發(fā)生。
�。ǘ├^續完善國家基本藥物制度，所有藥品均實(shí)行網(wǎng)上采購，將藥品零差率政策落實(shí)到底。
�。ㄈ├^續加強中醫藥隊伍建設，努力提高中醫藥適宜技術(shù)水平。
二、公共衛生服務(wù)
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案工作
爭取在20xx年將所有未建檔案居民全部建立居民健康檔案，建檔合格率達到95%以上，電子檔案建檔率達到90%以上。
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每月更新一次健康教育宣傳欄并舉辦一次健康教育講座。
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繼續為轄區內所有適齡兒童及時(shí)建立《預防接種證》和《預防接種卡》；按時(shí)完成基礎疫苗接種工作，及時(shí)查漏補種，開(kāi)展國家和省政府實(shí)施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時(shí)率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時(shí)準確。做好入托、入學(xué)兒童接種證查驗工作，查驗率要超過(guò)92%，補種率超過(guò)96%。
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繼續做好傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報工作。
�。ㄎ澹⿱D幼保健工作
繼續做好孕產(chǎn)婦及新生兒各項建檔建冊、訪(fǎng)視管理工作。
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完成4次慢病隨訪(fǎng)工作，記錄完整，內容真實(shí)，努力提高各項慢病患者規范化管理率。
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繼續做好老年人免費體檢工作，體檢率爭取達到80%以上。
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繼續完成重性精神病患者每年4次入戶(hù)隨訪(fǎng)工作，收集轄區內重性精神病患者確診病例資料并建檔納入管理。
�。ň牛┙Y核病防治工作
繼續每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務(wù)卡、病人記錄卡等填寫(xiě)準確。
�。ㄊ┬l生監督、衛生應急工作
繼續開(kāi)展衛生應急演練，提高了突發(fā)公共衛生事件的應急能力，完成衛生協(xié)管宣傳和咨詢(xún)等工作。
�。ㄊ唬┲卮蠊残l生服務(wù)項目
繼續嚴格按照項目實(shí)施方案，認真做好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
三、新農合工作
繼續加大力度對轄區內新農合定點(diǎn)村衛生室進(jìn)行監督管理，確保報銷(xiāo)準確及時(shí)，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現象發(fā)生；
四、農村衛生服務(wù)管理工作
定期對村醫進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策法規的培訓，對村醫的各項資金補助到位準時(shí)；
五、管理工作
依據《xx衛生院績(jì)效考核指標》、《村衛生室績(jì)效考核指標》對每一位醫務(wù)人員進(jìn)行績(jì)效考核。定期深入村屯開(kāi)展問(wèn)卷調查，接受群眾評價(jià)監督，公布群眾評價(jià)結果。
衛生院個(gè)人述職報告 篇13
一、進(jìn)一步加強農村三級衛生網(wǎng)絡(luò )建設
�。�1）市立醫院以等級醫院復評為契機，加強龍頭醫院管理。繼續開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，市立醫院依照《福建省二級綜合醫院評審實(shí)施方案》，結合創(chuàng )建“平安單位”和“平安醫院”活動(dòng)，統籌安排好“二甲”等級醫院復評的各項工作。加大醫療質(zhì)量管理和完善醫療安全的各項制度；嚴格醫院感染控制管理；加強藥事質(zhì)量管理，規范用藥行為，合理用藥，合理收費；進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提升醫療服務(wù)質(zhì)量。改善就醫環(huán)境，投入150多萬(wàn)元，完成綜合病房大樓3-7層面積5000的裝飾裝修、輸血科改造及中心供氧、中心吸引終端改造工程。12月初，市立醫院接受了二級甲等醫院的復評。
�。�2）突出鄉鎮衛生院的骨干地位。首先是加強衛生院醫療質(zhì)量管理，提升服務(wù)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好人員準入、病案、院感管理、產(chǎn)科質(zhì)量工作，強化各項制度和各種規范操作的落實(shí)。并積極探索衛生院公益性管理。重點(diǎn)是強化衛生院農村公共衛生管理職能，在加強計劃免疫、預防保健工作，確保農村公共衛生的同時(shí)，認真抓好基本醫療責任落到實(shí)處。其次，加快衛生院改造提升建設步伐。水吉中心衛生院擴建門(mén)診樓，xx年12月動(dòng)工，建筑面積1600平方米，總投入160萬(wàn)元，年底投入使用。書(shū)坊衛生院改造門(mén)診綜合樓，占地260平方米，建筑面積1121平方米，計劃投入110萬(wàn)元，項目進(jìn)入內裝修。
小湖衛生院門(mén)診綜合樓的改造正在緊張施工中，年底前將完成項目改造。今年追加的漳墩、崇雒衛生院項目已進(jìn)行公開(kāi)招標，年底爭取動(dòng)工。第三，改善農村衛生人員待遇及提高人員素質(zhì)。我局通過(guò)積極爭取，xx年，農村衛生經(jīng)費按xx年底正式在職人員工資總額和社保所需經(jīng)費(即在職人員工資總額25%)撥給，經(jīng)費上有了較大增長(cháng)；年底還將增加衛生人員的補貼，提高農村衛生人員的待遇。同時(shí)，加大農村衛技人員的培訓，今年參加規范化培訓的農村衛技人員有213人次。由于我市農村衛生工作成績(jì)顯著(zhù)，7月23日-24日，南平市鄉鎮衛生院改革與管理經(jīng)驗交流會(huì )在建陽(yáng)市隆重召開(kāi)，10個(gè)縣(市、區)衛生局局長(cháng)、鄉鎮衛生院院長(cháng)等140人參加了會(huì )議。與會(huì )代表們分三路分別參觀(guān)了麻沙和莒口、水吉和小湖、將口和徐市6個(gè)鄉鎮衛生院。
�。�3）進(jìn)一步加強醫療糾紛的防范工作。市政府成立了醫療糾紛引發(fā)突發(fā)事件應急協(xié)調領(lǐng)導小組，并印發(fā)了《建陽(yáng)市醫療糾紛引發(fā)突發(fā)性事件的》。今年共發(fā)生醫療糾紛5起，其中申請醫療事故鑒定2起(1例鑒定為非醫療事故，1例患方暫時(shí)放棄鑒定)，已協(xié)商解決2起，合計補償患者7.5萬(wàn)元，均比xx年有所下降。
�。�4）加強衛生所管理。結合醫療機構專(zhuān)項整治工作，對村衛生所情況進(jìn)行較為全面的整頓，對存在問(wèn)題下發(fā)整改通知，限期整改。督促指導鄉鎮衛生院對開(kāi)展從事公共衛生工作鄉村醫生的考核工作，并進(jìn)一步規范享受津貼人員的考核和津貼發(fā)放工作，建立了完整的人員檔案。凡享受津貼人員變動(dòng)均需經(jīng)村、衛生院、醫政科、局分管領(lǐng)導同意，然后報局計財科審核。截止12月中旬，我市發(fā)放公共衛生津貼364人次，津貼標準提高為100元/人/月。繼續加強鄉村醫生培訓，8-10月，對全市362名鄉村醫生進(jìn)行第四次規范輪訓。
�。�5）加強衛生支農及對口幫扶工作。今年，省協(xié)和醫院下派醫生18人次，幫扶衛生院9所。下派醫生開(kāi)展門(mén)診診療9760人次，手術(shù)26臺，組織學(xué)術(shù)講座45次，組織義診4次。由于下派醫生專(zhuān)業(yè)性強，鄉鎮衛生院醫療設備簡(jiǎn)陋，存在有的下派醫生無(wú)法發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。市立醫院、婦幼保健院、中醫院、防疫站今年幫扶10所衛生院，共有25人下派，其中8人晉升前下鄉幫扶。市立醫院接受進(jìn)修人數20人，防疫站資金幫扶衛生院0.6萬(wàn)元，四家醫療機構設備幫扶價(jià)值10.571萬(wàn)元。
�。�6）穩步推進(jìn)新型農村合作醫療。嚴格執行大病統籌政策和規范基金、財務(wù)管理，并加強定點(diǎn)醫療機構的管理，對新農合各定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行2次督查，對市定點(diǎn)醫療機構新農合住院病人次均補償費用控制線(xiàn)進(jìn)行了調整，為減輕參合農民患者的經(jīng)濟負擔，進(jìn)一步提高我市新農合籌集基金使用率，分別于9月、12月進(jìn)行了2次補償及追溯補償工作，補償總金額為21.6萬(wàn)元。我市第二輪新型農村合作醫療全市參合人員22.90萬(wàn)人，參合率98.2%，覆蓋面擴大，較上輪提高13個(gè)百分點(diǎn)。
xx年1月1日至xx年12月15日止，全市共有17683人次，住院得到補償，住院總費用4007.50萬(wàn)元，總補償金額1195.18萬(wàn)元，占住院總費用的29.82%。人均住院補償金額675.89元，其中在市本級定點(diǎn)醫療機構住院補償占總補償人數的37.09%，鄉鎮定點(diǎn)醫療機構補償人數占57.77%。預計至12月31日止我市新農合籌集基金使用率將達到85%，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。
二、積極開(kāi)展社區衛生工作
衛生局對潭城(街道)社區服務(wù)中心一年兩次按城市社區公共衛生服務(wù)項目的年度考核已完成，上半年考核分為660.5，下半年考核分為680分。中心為轄區居民提供每年一次血糖、血脂檢查，實(shí)行半價(jià)收費，對糖尿病、高血壓藥品實(shí)行零利潤出售。10月，南平市衛生局對社區衛生服務(wù)中心公共衛生項目進(jìn)行年度考評。積極探索農村社區衛生服務(wù)工作，推動(dòng)農村衛生體制向社區模式的發(fā)展，讓農民群眾得到更好的公共衛生服務(wù)。確定將口、崇雒、書(shū)坊為農村社區衛生服務(wù)試點(diǎn)，并列入年終衛生工作績(jì)效考評。目前，各單位已進(jìn)入入戶(hù)調查，建立健康檔案。
三、提高疾病防控和突發(fā)公共衛生事件應急處置能力
�。�1）抓好基礎免疫工作。加強計免工作的監督檢查指導，促進(jìn)基礎免疫工作。為適應國家擴大免疫規劃，今年完成了6所鄉鎮衛生院預防接種門(mén)診規范化門(mén)診的擴建工作；9月底，全市14個(gè)免疫接種門(mén)診全部完成了國家兒童預防接種信息管理系統的建設，對各預防接種單位和人員資質(zhì)進(jìn)行了復核。同時(shí)，中醫院預防接種門(mén)診通過(guò)南平市驗收。xx年全市新生兒建卡3735人，建卡率100%。國家擴大免疫疫苗接種率分別為：乙肝疫苗接種率99.8%、及時(shí)率98.9%；卡介苗接種率100%；小麻糖丸接種率99.8%；百白破接種率98.9%；麻疹接種率98.9%；乙腦疫苗接種率97.8%；流腦疫苗接種率97.8%；認真落實(shí)計免惠民政策，xx年9月1日起，我市實(shí)行第一類(lèi)疫苗免費接種和停止收取計劃免疫保償費。
�。�2）加強傳染病防治。進(jìn)一步完善傳染病報告網(wǎng)絡(luò )化建設，為全市7個(gè)衛生院配置7臺疫情專(zhuān)報電腦和打印機，規范了醫療機構傳染病疫情信息報告管理工作制度；xx年全市無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生，共報告乙類(lèi)、丙類(lèi)傳染病15種，計811例，死亡0例，報告發(fā)病率為240.5/10萬(wàn)，比去年同期下降3.11%。計免針對傳染病發(fā)病率為0.3/10萬(wàn)，傳染病總漏報率為2%，報告及時(shí)率為96.09%。結核病防治工作，發(fā)現新涂陽(yáng)病人123例，100%完成全年任務(wù)。
�。�3）公共衛生應急處置能力不斷提高。組織鄉鎮衛生防疫人員學(xué)習《建陽(yáng)市突發(fā)公共衛生事件應急預案》；及時(shí)對突發(fā)事件進(jìn)行調查處理。及時(shí)有效地處理了水吉中學(xué)發(fā)生腮腺炎事件，較快較好地控制了腮腺炎的流行與爆發(fā)；及時(shí)調查處理1例艾滋病病例。按照上級精神，切實(shí)做好手足口病的防控工作，在流行期間實(shí)行了零報告制度，及時(shí)開(kāi)展手足口病的流調、采樣工作；同時(shí)通過(guò)各種形式開(kāi)展手足口病防治知識的宣傳和培訓工作；市立醫院做為定點(diǎn)收治單位，及時(shí)設了隔離病房。全年發(fā)現手足口病3例，無(wú)重癥病例。11月下旬，市衛生局組織全市衛生系統在將口鎮進(jìn)行以手足口病為示例的突發(fā)公共衛生事件應急處置演練，有效地檢驗了我市衛生系統處置突發(fā)公共衛生事件的應急能力。在問(wèn)題奶粉嬰兒篩查工作中，周密組織，協(xié)調市立醫院、南平市第二醫院開(kāi)展篩查工作，截止12月2日，共確診患兒61例，其中市立醫院診斷13例，南平市第二醫院診斷48例。
四、衛生監督執法進(jìn)一步強化
�。�1）加大食品公共衛生監督力度。建陽(yáng)賓館等11家餐飲經(jīng)營(yíng)單位首批榮獲食品衛生監督量化分級管理b級單位，實(shí)行食品衛生監督量化分級管理，是保障飲食衛生安全的有力措施。開(kāi)展食品安全檢查，共組織檢查活動(dòng)20余次，出動(dòng)衛生監督員320人次，檢查集貿市場(chǎng)、超市、賓館酒家、鹵味店(攤)、食品加工廠(chǎng)344家戶(hù)次；受理群眾舉報投訴6起，為群眾答疑247人次。認真做好衛生許可證核發(fā)工作，全年共發(fā)放《食品衛生許可證》1134面、健康證3847本，“五病”調離人員135名，對8家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)處以行政處罰，共銷(xiāo)毀不合格食品1023公斤，處罰金額18100元。取締27戶(hù)無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)。對各類(lèi)公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位監督280戶(hù)，核發(fā)公共場(chǎng)所許可證發(fā)證183面，年審64戶(hù)，完成從業(yè)人員體檢838人，發(fā)放健康證649本，查出乙肝12人，已全部調離崗位。開(kāi)展問(wèn)題乳制品專(zhuān)項檢查，共出動(dòng)衛生監督員193人次，檢查單位數234戶(hù)次，未發(fā)現xx年8月6日前生產(chǎn)的“三鹿”牌嬰幼兒配方奶粉及其它不合格乳制品。
�。�2）繼續加強職業(yè)衛生和放射衛生監督執法。重點(diǎn)圍繞用人單位職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害建設項目衛生審查、勞動(dòng)者特別是農民工健康權益保護情況開(kāi)展檢查宣傳。職業(yè)衛生監督檢測32戶(hù)、監測覆蓋率為86.5%，接觸職業(yè)危害因素工作職業(yè)健康體檢1237人、體檢率為60%，全年未發(fā)生職業(yè)中毒死亡。統一組織實(shí)施放射診療單位衛生許可證的.申報、材料審核工作，協(xié)助南平cdc定期職業(yè)健康體檢和衛生知識培訓工作，放射工作人員個(gè)人劑量監測率達100%。
�。�3）醫療服務(wù)監管進(jìn)一步加強，醫療機構設置審批規范運作。根據省衛生廳統一部署，開(kāi)展醫療機構設置審批專(zhuān)項整治工作，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導小組，建立醫療機構設置審批專(zhuān)家庫，先后制定《醫療機構設置審批管理制度》等6項制度，明確了設置審批等工作的時(shí)限、流程及工作職責。修訂完善了《建陽(yáng)市醫療機構設置規劃(-2019)》。
對全市所有歷年醫療機構檔案進(jìn)行清理，實(shí)行一戶(hù)一檔，并將醫療機構信息全部錄入電腦系統，逐步實(shí)現醫療機構管理檔案信息化，提高管理效率，目前已建立各類(lèi)醫療機構檔案262戶(hù)冊(包含已注銷(xiāo)醫療機構)。從5月份開(kāi)始，局里組織人員對全市醫療機構進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，共開(kāi)展檢查56次，出動(dòng)檢查人員257人次，檢查醫療機構254所，注銷(xiāo)已停止執業(yè)活動(dòng)醫療機構7家，糾正不規范審批醫療機構2家并予重新發(fā)證，依法取締非法行醫2家。11月18日，我市代表南平市接受省醫療機構專(zhuān)項整治工作督查組到我市督查，督查組充分肯定了我市工作，認為我市醫療機構資料齊全，檔案完善，制度健全，能夠把好醫療機構設置審批。結合醫療機構專(zhuān)項整治工作，對全市衛技人員執業(yè)情況進(jìn)行全面梳理，規范執業(yè)行為，截止12月中旬，醫生變更23人，醫師注冊8人，護士變更注冊16人，均符合規范化要求；完成護士重新注冊336人。極積開(kāi)展無(wú)償獻血活動(dòng)，全年無(wú)償獻血人數3102人次，獻血量為62萬(wàn)毫升，超額完成全年任務(wù)的24%。
五、婦幼保健工作扎實(shí)有序開(kāi)展
市婦幼保健院xx年7月動(dòng)工，總投資500萬(wàn)元，面積3880平方米的門(mén)診綜合大樓，于4月投入使用，改善了就醫環(huán)境。加大實(shí)施降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率、提高人口素質(zhì)的干預力度，規范醫學(xué)檢查工作。孕產(chǎn)婦系統覆蓋率100%；孕產(chǎn)婦系統管理率96.56%；規范化管理率87.88%；產(chǎn)前檢查率達96.56%；新法接生率100%；住院分娩率99.97%；母乳喂養率92.22%；高危篩查率39.45%；高危管理率100%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%；孕產(chǎn)婦死亡率為零。嬰兒死亡率7.83‰，消滅了破傷風(fēng)。全市以村為單位的兒童系統保健覆蓋率100%，保健管理率91.73%，7歲以下兒童體檢22103人次，其中查出疾病及缺點(diǎn)人數3922人次，患病缺點(diǎn)率為17.74%，對查出患病、缺點(diǎn)兒童給予治療3715人次，治療率94.72%�；闄z率也從1月份的39.88%上升到2月份的96.57%，從3月份開(kāi)始至今每月的婚檢率達100%。認真開(kāi)展貧困孕產(chǎn)婦資金救助，截止9月份，救助2人，資金4000元。完成了小湖、將口衛生院的產(chǎn)科規范化建設。
六、推進(jìn)衛生系統黨的建設和精神文明建設
�。�1）加強領(lǐng)導，明確職責。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設、政風(fēng)行風(fēng)建設、黨建“三級聯(lián)創(chuàng )”以及精神文明工作納入全市衛生工作目標責任制考核，做到同部署、同檢查、同考核。我局召開(kāi)局黨政“一把手”上廉政黨課、推行黨員服務(wù)承諾制全系統有191名黨員認真落實(shí)黨員服務(wù)承諾制工作，并將承諾內容向社會(huì )公開(kāi)。
�。�2）繼續開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)和醫德醫風(fēng)集教育活動(dòng)，提升服務(wù)水平。堅持自查自糾，認真抓好整改，把機關(guān)作風(fēng)、醫德醫風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、合理收費作為政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)內容。在全市衛生系統開(kāi)展職業(yè)道德教育。各單位陸續邀請援川醫護工作者召開(kāi)座談會(huì )，援川隊員分別講述他們支援災區、抗震救災的親身經(jīng)歷和切身感受，要求醫務(wù)人員學(xué)習援川隊員們“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的拼搏精神，學(xué)習他們不怕苦不怕累不怕?tīng)奚墓ぷ髯黠L(fēng)，在平凡的工作中做出不凡的業(yè)績(jì)，為推進(jìn)我市衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
�。�3）推行政務(wù)公開(kāi)和進(jìn)一步深化院務(wù)公開(kāi)工作。認真貫徹實(shí)施《政府信息條例》，編制了政府信息公開(kāi)目錄和指南，建立政府信息公開(kāi)各項制度。公開(kāi)方式有了增加，充分利用政府網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )平臺與局域網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)鏈接，積極推行網(wǎng)上公示。進(jìn)一步深化醫療衛生單位院務(wù)公開(kāi)工作，要求各醫療衛生單位遵循依法、真實(shí)、及時(shí)、有效的原則，做到政策依據公開(kāi)、程序規則公開(kāi)、工作過(guò)程公開(kāi)、實(shí)施結果公開(kāi)。
�。�4）規范行政權力運行。今年我局被確定為市規范行政權力運行工作試點(diǎn)單位之一。我局成立領(lǐng)導小組，制定方案，通過(guò)全面、徹底的清理，對我局及我局委托執法的市防疫站和婦幼保健院行使的行政權力摸清底數，編制內容詳細、職責明晰的職權目錄，制作權力運行流程清楚、程序嚴謹的流程圖，健全各項，規范行政權力的行使。編制職權目錄46條、繪制權力運行程序和流程圖32個(gè)，建立健全行政權力公開(kāi)透明運行相關(guān)制度42項。
�。�5）進(jìn)一步開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作。組織對治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作進(jìn)行“回頭看”，并列入責任目標。今年我局查辦違紀案件共3件，其中黨內警告2人，開(kāi)除黨籍1人。為從源頭上防止商業(yè)賄賂，各單位還健全完善了各項制度和治理商業(yè)賄賂工作的長(cháng)效機制。市立醫院、中醫院嚴格按照全省縣以上醫院機構藥品招標采購制度進(jìn)行招標采購，xx年11月-xx年10月份，集中招標采購藥品總金額1608.27萬(wàn)元，占醫院用藥總金額97.3%。各醫療衛生單位把衛生材料、低值易耗品、辦公設備納入集中招標采購，擇優(yōu)選用，降低采購成本。同時(shí)，我局嚴格執行基礎建設項目公開(kāi)招投標制度，對項目建設實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)招標，市紀委全程監督。對改建、裝修等工程項目均通過(guò)我局審核同意，報市分管領(lǐng)導審批后，再向社會(huì )公開(kāi)招標，從而促使招標工作公開(kāi)、公平、公正，保證在建項目不發(fā)生違法違紀行為。
�。�6）完善制度，形成長(cháng)效機制。加強民主集中制建設，我局對涉及到“人、財、物”管理上的重大問(wèn)題，堅持集體研究決定。同時(shí)落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項、述職述廉、“三項談話(huà)”等制度。局機關(guān)制訂ab崗工作制度、效能考評制度、政務(wù)公開(kāi)制度等共27項制度，逐步形成比較完備的、可操作性強的制度體系，并裝訂成冊，發(fā)給局機關(guān)干部職工人手一冊。
�。�7）認真抓好信訪(fǎng)投訴及辦理工作。認真做好群眾投訴件辦理，不分節假期日，及時(shí)處理醫療糾紛、人民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并做到不回避矛盾、不推卸責任，凡能解決的立即著(zhù)手解決，一時(shí)解決不了的給予群眾明確的答復，切實(shí)做到“投訴有門(mén)、辦理有效、結果透明、督查到位”，提高投訴辦結率。據統計，今年接到群眾來(lái)信13件，已辦結13件，辦結率達100%。
七、積極支援四川災區工作，開(kāi)展抗災募捐活動(dòng)
積極開(kāi)展支援四川地震災區抗災工作。根據省衛生廳、南平衛生局的統一部署，5月底，市立醫院派出工作人員及1輛救護車(chē)赴廈門(mén)站轉運從四川地震災區來(lái)的傷員，6月分別派出1名護理人員和2名防疫人員赴四川抗震救災。市紅十字會(huì )及時(shí)發(fā)出呼吁，向社會(huì )各界募捐，共接受捐款195.59萬(wàn)元，物質(zhì)價(jià)值5萬(wàn)元。衛生系統干部職工共捐款9.3萬(wàn)元，局黨委所屬支部黨員交納特殊黨費2萬(wàn)元，其中有4位黨員分別交納1000元以上特殊黨費。
八、積極做好其它工作
根據“衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展第四次國家衛生服務(wù)調查的通知”，我市于xx年6月15日—7月10日對5個(gè)樣本鄉鎮、10個(gè)樣本村600戶(hù)進(jìn)行衛生服務(wù)調查。同時(shí)，加強社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)保、計劃生育、工會(huì )及檔案工作。
衛生院個(gè)人述職報告 篇14
20xx年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞著(zhù)醫療衛生改革的主題，改革的陣疼牽涉著(zhù)全體醫務(wù)人員的神經(jīng)，但隨著(zhù)改革的不斷深入，醫務(wù)人員的思想由沮喪、迷茫到堅定，并且按上級的醫改工作進(jìn)程順利完成了各項醫改任務(wù)�，F把20xx年的工作總結如下：
一、醫改工作
我們按上級的醫改工作進(jìn)程安排，在3月份開(kāi)始把醫改的相關(guān)文件組織職工進(jìn)行認真學(xué)習，使職工能全面了解醫改的重要性和必然性，使職工能主動(dòng)支持醫改和參與醫改。全年發(fā)放、學(xué)習醫改資料共380份，組織培訓、學(xué)習人次共650人次。經(jīng)過(guò)院辦細致的工作，全院在有職工38人而醫改允許入編30人，后勤控制4人的情況下，全體職工思想穩定、技術(shù)隊伍穩定、業(yè)務(wù)穩定增長(cháng)。目前，我們已經(jīng)按上級的要求，對職工的績(jì)效工資和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行了考核發(fā)放，大部分職工對新的考核方案都支持、理解。
二、醫療業(yè)務(wù)工作
(1)醫療業(yè)務(wù)管理
20xx年我院根據業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，大力推行電子、信息化管理的方式，提高的工作質(zhì)量和工作效率。今年我院實(shí)施了新農合住院病人的住院、出院直接實(shí)時(shí)報銷(xiāo)電子結算，極大地解決了群眾看病難的問(wèn)題，得到了群眾的大力支持和上級多次表?yè)P。我院在醫改中堅持實(shí)行院、科二級管理、考核的方式，結合醫改的績(jì)效工資改革強化了二層管理人員的責任并充分調動(dòng)了他們的工作主動(dòng)性和積極性，這一個(gè)
模式得到了上級的充分肯定并以此作為經(jīng)驗進(jìn)行了推廣，也為我們下一階段工作明確了方向。
(2)臨床醫療業(yè)務(wù)
20xx年在醫改的過(guò)程中，我院全體職工緊記醫務(wù)人員的責任，格守職責，全院業(yè)務(wù)收入163萬(wàn)元，其中藥品收入占45%;人均門(mén)診費用為29.88元，平均每一出院人次費用1x0元。從醫療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所下降，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會(huì )效益第一的原則等宏觀(guān)調控機制已發(fā)揮作用。實(shí)現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、醫護質(zhì)量管理水平不斷提高
一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫療質(zhì)量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項規章制度建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，調整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構，加強了醫院的'質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以?xún)煞N效益為保障。一方面要求醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀(guān)念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線(xiàn)服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹(shù)立全院一盤(pán)棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿(mǎn)意為標準。我們定期征求病人及群眾意見(jiàn)，繼續聘請社會(huì )監督員，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合醫院實(shí)際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過(guò)程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門(mén)急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務(wù)，基本緩解了“三長(cháng)一短”的難題。在院務(wù)公開(kāi)方面實(shí)行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開(kāi)展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng )百姓放心醫院活動(dòng)，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。按照“一級甲等”醫院質(zhì)量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績(jì)效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。
四、重視人才培養
為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開(kāi)發(fā)，儲備各科骨干力量,20xx年選送進(jìn)修人員2人，參加繼續醫學(xué)教育達5人次;參加學(xué)歷教育4人。
五、預防保健工作不斷健全
堅持對各村衛生工作人員開(kāi)展每月一次的例會(huì )，做到上情下傳，下情上報;預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省糖丸強化工作，接種率達98%。農村新型合作醫療工作開(kāi)展順利，參保率達90%。
為進(jìn)一步加強婦幼保健工作，防�？仆九c村衛生人員緊密協(xié)作，摸底、調查、動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，篩查孕婦372人，高危孕婦2人，全年住院分娩347人。
六、醫療服務(wù)模式的轉變富有成效
繼續推行“病人選擇醫生”、“病人選擇醫療小組”的服務(wù)模式，讓病患者通過(guò)醫院簡(jiǎn)介、科室簡(jiǎn)介、醫生護士簡(jiǎn)介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴(lài)的醫護人員進(jìn)行治療。堅持醫患談話(huà)制度，促進(jìn)醫患溝通，使病人及家屬在就診過(guò)程中與醫護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系，使各級質(zhì)控組織分工明確，相互協(xié)作，對醫護質(zhì)量進(jìn)行指導、監督、改進(jìn)，激發(fā)了醫務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng )造性，服務(wù)水平有了明顯的提高。同時(shí)，也為患者創(chuàng )造了良好的就醫環(huán)境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關(guān)系和醫院形象。
七、進(jìn)一步規范了醫療管理行為和院務(wù)公開(kāi)制度
對存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經(jīng)認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領(lǐng)導的政策意識有了明顯的提高。
八、抓思想政治教育，營(yíng)造良好政治氛圍思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。
在實(shí)踐中，一是堅持支部中心學(xué)習制度，加強領(lǐng)導班子的思想政治建設，在學(xué)習方法上，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、撰寫(xiě)與座談?dòng)懻撓嘟Y合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強學(xué)習的時(shí)效性和針對性。二是針對改革過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā)，從長(cháng)遠利益出發(fā)，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系，既穩定了職工情緒，又促進(jìn)了醫院改革。
九、抓醫院文化建設
促進(jìn)精神文明建設健康向上的文體活動(dòng)不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，而且對于激發(fā)和造成一種團結向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著(zhù)不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。
在過(guò)去的一年里雖然我們取得一定的成績(jì)，但也存在許多不足夠之處，我們有信心，在新的一年來(lái)臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為福旺鎮醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
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