腫瘤科醫生述職報告范文（精選7篇）

　　在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的腫瘤科醫生述職報告范文，希望能夠幫助到大家。

　　腫瘤科醫生述職報告 1

　　腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只�？謶趾秃ε�，而此時(shí)，他們往往因為缺乏關(guān)愛(ài)和疏導，導致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無(wú)常。如果稍不留心他們會(huì )用最決絕的方式來(lái)結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫生和護士，只有不僅需要高超的醫術(shù)來(lái)延長(cháng)患者的生存期，提高患者的生存質(zhì)量，同時(shí)還要加倍的小心和以更多的時(shí)間來(lái)疏導病人，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。

　　一、為了給予患者最優(yōu)的'治療手段，我們引進(jìn)大型先進(jìn)設備，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內外大型醫院進(jìn)修學(xué)習，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫院，帶給患者。同時(shí)也在原有的基礎之上，適當的加以改進(jìn)，希望能夠給患者帶來(lái)最大的獲益。

　　二、同時(shí)，醫護人員為了解除腫瘤患者的內心包袱，每天抽出更多的時(shí)間來(lái)疏導病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎之上接受腫瘤的相關(guān)治療，積極配合醫務(wù)人員的工作。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準則，從而給患者帶來(lái)家庭式的溫暖與關(guān)愛(ài)。

　　三、對于疑難病人為了盡早明確病情，不定期的查房，會(huì )診，上網(wǎng)在大型文獻庫里尋找類(lèi)似的病例。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。

　　在全體醫患人員的集體努力下，看著(zhù)我們的病人身心經(jīng)受住了考驗，病情獲得了維持或者有所好轉，我們醫護工作者露出了會(huì )心的笑容。

　　腫瘤科醫生述職報告 2

　　我畢業(yè)于蘇州衛校，從事臨床工作已15年，十五年來(lái)我沒(méi)有一件可歌可泣、轟轟烈烈的事跡，但從來(lái)沒(méi)有請過(guò)一天的假期，遇到無(wú)數大大小小的困難，總是盡力克服，以工作為重。作為一個(gè)腫瘤科的護士，我認為必須具有深切的同情心，足夠的耐心和高度的責任心，做病人的貼心人、做家屬的知心人、做同事的關(guān)心人。另外，還必須有過(guò)硬的技能和豐富的臨床專(zhuān)業(yè)知識，這些年我一直朝著(zhù)這個(gè)目標奮進(jìn)。雖然付出了艱辛，但也是碩果累累。

　　首先，自從準入帶教制度實(shí)行后，我順利的通過(guò)了考核，獲得了帶教老師的準入，在帶教護生、新護士時(shí)，我總是很認真地示范、講解，舉實(shí)例，不厭其煩地把我所學(xué)的經(jīng)驗、知識傳授給她們，還帶教她們親自組織護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習等，充分調動(dòng)了護生的積極性，我還經(jīng)常利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間備課、制作幻燈片等，反復修改帶教計劃，盡自己最大的努力使每個(gè)護生能較好地完成腫瘤科的實(shí)習。在去年年終時(shí)，我獲得了護生的一致好評，獲得了優(yōu)秀帶教老師的光榮稱(chēng)號，一分耕耘，一份收獲，我想就是這個(gè)道理。

　　其次，在自身內涵的提升方面，我今年順利地完成了浙江大學(xué)護理本科的課程，在醫院的三基理論考核都能以較優(yōu)異的成績(jì)通過(guò)，這些當然還是遠遠不夠的，我還利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，技能，努力學(xué)習電腦，能較嫻熟地運用計算機辦公軟件。

　　再次，三甲醫院評審、爭創(chuàng )省重點(diǎn)等活動(dòng)中，我不計較個(gè)人時(shí)間，協(xié)助護士長(cháng)，努力準備材料，直到深夜，我總是奮戰在抗戰的第一線(xiàn)。我還協(xié)助護士長(cháng)，利用自己熟練的打字優(yōu)勢，準備護理資料。

　　這些年來(lái)，醫院也給予我較高的榮譽(yù)，先后獲得了“十佳護士”，多次評為優(yōu)秀及嘉獎，優(yōu)秀帶教老師，更被聘為一級護士。在科室，護士長(cháng)也充分信任我，我是科室的壓瘡小組聯(lián)絡(luò )員，也是護理操作技術(shù)員，分管業(yè)務(wù)學(xué)習、帶教培訓、搶救器械藥品、護理質(zhì)量控制、理論操作考核等。今年醫院還送我去四院腫瘤培訓基地進(jìn)行專(zhuān)科護士的學(xué)習，這對我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習機會(huì )，我會(huì )珍惜這次的機會(huì )，好好地學(xué)習，爭取學(xué)以致用，更好地為醫院、為科室、為病人貢獻自己的最大的力量，協(xié)助護士長(cháng)一起努力提高本科的專(zhuān)科護理水平。

　　這次，我接到一個(gè)令人振奮的.好消息，我科被評為省重點(diǎn)專(zhuān)科，作為我科的一級護士，我覺(jué)得肩上的擔子很重，我還有許許多多的事還沒(méi)做，還沒(méi)做好。自身還有許多的不足之處，特別是發(fā)表的論文還不是核心期刊的，我需要進(jìn)一步努力的。會(huì )用自己的所學(xué)，盡力為病員造福，最后，我謝謝醫院領(lǐng)導這些年來(lái)對我的鼓勵，我會(huì )繼續努力的!

　　腫瘤科醫生述職報告 3

　　時(shí)間荏苒，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)切與干脆領(lǐng)導下及同事們的關(guān)切與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力提高理論學(xué)問(wèn)和嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)切、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現述職如下：

　　一、嚴于律已，政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

　　一年來(lái)，我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和視察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，社會(huì )主義，擁護改革開(kāi)放，工作主動(dòng)主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素養

　　加強自我廉潔自律教化和職業(yè)道德教化。廉潔自律和職業(yè)道德的凹凸、思想品德的'好壞干脆影響護士的素養和形象，因此，在一年中的各次廉政教化和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱忱服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)足作為做好工作的根本動(dòng)身點(diǎn)，通過(guò)深化開(kāi)展一心一意為人民服務(wù)的宗旨教化、職業(yè)道德教化、思想品德教化，堅固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動(dòng)精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培育自己的道德品質(zhì)。 主動(dòng)參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律學(xué)問(wèn)，增加了平安愛(ài)護意識。在護士長(cháng)主動(dòng)仔細指導下，我在許多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養及應急實(shí)力。

　　三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

　　我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉學(xué)習。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。過(guò)去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。

　　內科著(zhù)重視察病情改變，而外科要冷靜對待突發(fā)事務(wù)，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，聽(tīng)從領(lǐng)導支配，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟識了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作實(shí)力，在詳細的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當的開(kāi)展工作并嫻熟圓滿(mǎn)地完成本職工作。 當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的心情，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后須要改進(jìn)和提高的地方。

　　在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持�；仡欉^(guò)去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望將來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(cháng)，克服不足。為了醫院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣!

　　腫瘤科醫生述職報告 4

　　轉眼20xx年又接近尾聲，我們乳腺病防治中心、外科病房成立將近一年了，一個(gè)新科室的成立，凝聚了院領(lǐng)導的心血，也離不開(kāi)輔助、兄弟科室的大力支持，更加離不開(kāi)全科醫護人員的團結協(xié)作。在這樣的氛圍之中，使自己總是能以飽滿(mǎn)的熱情和良好的心態(tài)投入到每一天的工作之中�，F將我一年來(lái)的工作向大家作個(gè)匯報。

　　首先，我能夠遵守醫院的各項規章制度和護理技術(shù)操作規程，嚴格要求自己,處處以身作則，工作責任心強，有計劃、有重點(diǎn)，有條理，勤于思考。始終把病人的安全放在第一位來(lái)開(kāi)展工作，每天堅持兩次以上巡視病房，了解患者病情變化和心理。堅持護士長(cháng)查房，下達護囑，做好記錄。根據病人情況，調整上班的時(shí)間，在交班前了解護士護理工作執行和各種治療完成情況。虛心學(xué)習，刻苦專(zhuān)研，遇到問(wèn)題能及時(shí)向醫生請教，查找資料。由本人主持的“低分子肝素鈣聯(lián)合按摩預防婦科腫瘤術(shù)后下肢靜脈栓塞的研究”已經(jīng)申報20xx年韶關(guān)市科技計劃項目立項。

　　其次，在護理管理工作方面本人做了如下工作：

　　1.規劃檢查室、手術(shù)室、治療室、庫房、污物間等的布局和被服、病人衣物，工作服，病例，一次性物品，藥品，儀器、器械等的放置；規定清潔物品、污染物品的放置并做好標識。做好科室儀器、器械、布類(lèi)物品、一次性物品的請領(lǐng)。

　　2.建立各種護理質(zhì)量管理登記本，指定專(zhuān)人負責管理，記錄落實(shí)到位。

　　3.根據“護理工作管理規范”的要求和科室的具體情況，按照三、八班排班要求，合理安排護士交接班時(shí)間，制訂各班工作職責。隨著(zhù)住院病人的增多，對各班工作職責進(jìn)行修訂，從而保證護理工作正常進(jìn)行。

　　4.做好病人安全管理，努力提升護理服務(wù)質(zhì)量：本人能反復學(xué)習并深刻領(lǐng)會(huì )“護理工作管理規范”“醫院感染管理”的內容。

　　關(guān)注手術(shù)室的消毒效果，逐漸規范手術(shù)室的管理。注重護理工作核心制度的檢查和落實(shí)。由于我科護理人員重組，各項操作欠統一，逐步對護理工作行為進(jìn)行規范，制定靜脈輸液操作流程，靜脈化療操作流程及巡視時(shí)間，制定病人安全工作指引、乳腺癌護理工作指引、出入院工作指引等等；設置了溫馨提示：“三查”、“七對”內容上墻；設置了“防外滲”、“防跌倒”、“防燙傷”等警示牌，預防護理缺陷的發(fā)生。做好危重、疑難病人的管理，親自參與危重、疑難病人護理工作，做好護士長(cháng)查房和記錄。搶救藥品、物品專(zhuān)人管理，本人不定期檢查。毒、麻藥品專(zhuān)柜、專(zhuān)鎖，班班交接，鎖匙隨身攜帶。提倡微笑服務(wù)，注重患者心理護理，滿(mǎn)足不同患者的需求，護理服務(wù)滿(mǎn)意率達到99%以上。按“五常法”對各類(lèi)物品進(jìn)行管理，每天檢查、補充。每周檢查物品出洗情況。

　　5.制定各類(lèi)人員培訓計劃并落實(shí)，進(jìn)行考核。

　　由于我科護理涵蓋了乳腺科、外科、五官科、小兒內科、生殖科等，本人根據科室的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，隨機組織業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次或以上，對疑難病例組織護理查房；由于我科病人年齡跨度大，護理人員對小兒靜脈輸液和采血操作準確率底，分別安排年輕護士到新生兒科進(jìn)行學(xué)習，逐步提高了護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作技能。

　　6.做好消毒隔離的管理：每個(gè)工友到科室均進(jìn)行培訓，落實(shí)病區的'保潔，病床單位的消毒，終末消毒、手術(shù)室、檢查室、治療室等臺面的消毒，每日對消毒液進(jìn)行監測并做好登記；

　　止血帶一人一用一消毒。嚴格執行醫療廢物的分類(lèi)管理，避免了醫源損傷。做好了治療室醫療廢物的處理，縮短醫療廢物在治療室的停留時(shí)間。病房每天開(kāi)門(mén)通風(fēng)兩次以上，防止了院內感染的發(fā)生。

　　7.注意抓好護理病歷書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續。

　　做什么、寫(xiě)什么，寫(xiě)什么、做什么。由于我科住院病人范圍廣，護士業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，護理記錄不能真實(shí)反映出護理工作情況，本人對存在問(wèn)題定期總結、分析，努力提高護理記錄書(shū)寫(xiě)水平。今年病歷書(shū)寫(xiě)甲級率100%。

　　成績(jì)的取得有賴(lài)于輔助、兄弟科室和全科醫護人員對本人工作的支持和幫助。我始終認為，在護理工作中，人的因素為第一位的因素，在一個(gè)團結協(xié)作、和諧、積極向上的工作氛圍氛圍之中，乳腺科的明天會(huì )越來(lái)越好。工作不足之處，懇請大家給予批評指正。

　　腫瘤科醫生述職報告 5

　　在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)懷和各相關(guān)科室的支持幫助下，腫瘤科護理人員以“三級甲等醫院評審”為核心，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)”為重點(diǎn)，圍繞年初制定的工作目標和計劃，深入持續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的實(shí)施，較好完成各項工作，現匯報如下：

　　一、以“創(chuàng )三甲”為重點(diǎn)，積極開(kāi)展工作

　　為“三甲復審”進(jìn)行各項準備工作，針對初審存在的各項問(wèn)題逐一進(jìn)行細化分解，力爭每一個(gè)問(wèn)題都能達標。并按照等級醫院的自查標準隨機對護理人員抽查、提問(wèn)，提高應變及迎檢能力，爭取復審一舉達標。

　　二、以質(zhì)量為核心，確保護理安全

　　1、護理質(zhì)量管理是護理管理工作的核心，只有狠抓護理質(zhì)量管理，才能提高護理質(zhì)量水平。要求護理人員嚴格落實(shí)各項工作制度和工作流程，并定期督查工作制度和工作流程的落實(shí)情況，上半年無(wú)護理不良事件的發(fā)生。

　　2、加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用，對突然出現的儀器、設備故障的應急預案都能正確處理；掌握常用的護理急救技術(shù)，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

　　3、嚴格落實(shí)科室一級質(zhì)控，每月定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制，效

　　果評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，進(jìn)行原因分析制定整改措施，限期進(jìn)行整改并進(jìn)行跟蹤檢查。每月進(jìn)行護理質(zhì)量持續改進(jìn)與安全分析會(huì )，將質(zhì)控結果進(jìn)行對比分析，使用圖表分析使護理質(zhì)量的缺陷更一目了然，為下步工作重點(diǎn)指明了方向。

　　4、嚴格執行醫囑的執行、查對制度及流程。特別加強對模糊醫囑執行流程的管理，改進(jìn)口服藥的發(fā)放流程，提高患者的治療及用藥安全。

　　護理工作指標監測

　　三、加強培訓，全面提升護士素質(zhì)

　　1、嚴格按照科室制定的分層次培訓計劃，對全科護士進(jìn)行理論操作的培訓、考核，上半年共組織護理人員進(jìn)行理論培訓12次，參加人次，操作培訓6次，參加人次，培訓合格率達100%。通過(guò)培訓使全科護理人員扎實(shí)理論基礎，提高操作規范性，護理服務(wù)體現專(zhuān)科化，提高了患者的滿(mǎn)意度，從而調動(dòng)護士主動(dòng)學(xué)習積極性。

　　2、每月進(jìn)行應急預案的演練，通過(guò)積極演練，醫護增強了配合，鍛煉了護士的應急搶救能力。

　　3、每月進(jìn)行2次的護理查房，通過(guò)護理查房，使護士的理論水平及專(zhuān)業(yè)水平有了明顯的提升，同時(shí)大大提升護理人員主動(dòng)學(xué)習的能力。

　　4、加強對護理實(shí)習生的'管理，制定帶教和考核計劃，并檢查帶教計劃的落實(shí)情況，完成了上半年的實(shí)習帶教計劃。共培訓護理實(shí)習生名，對護理實(shí)習生進(jìn)行6次的護理理論培訓，6次的護理技術(shù)操作培訓。

　　5、科室護理人員均能按時(shí)參加院內的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，提升了自身的業(yè)務(wù)水平。

　　四、持續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強內涵建設

　　1、實(shí)施責任制整體護理，協(xié)助醫生實(shí)施診療計劃，密切觀(guān)察病情變化，及時(shí)與患者溝通，實(shí)施健康宣教，提供心理護理。從而為患者提供連續、全程的護理服務(wù)，增強護士的責任感，密切護患關(guān)系。

　　2、注重對患者進(jìn)行安全管理，對每一位患者進(jìn)行自理能力、壓瘡、跌倒墜床、導管滑脫等風(fēng)險因素的評分，把高風(fēng)險的患者列為重點(diǎn)患者管理，組織科內護理會(huì )診，提出可行的護理措施，加強交接班，將風(fēng)險降到最低，確�；颊甙踩�，將不良事件發(fā)生率降到最低。

　　3、責任護士增加健康宣教的方式，注重宣教效果的評價(jià)，大大提高了宣教的效果，使患者真正體會(huì )到

　　3、加強與患者進(jìn)行溝通交流，真正體現以患者為中心。每月護士長(cháng)對住院患者進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，召開(kāi)工休座談會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取病人的意見(jiàn)和建議，并對提出的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)進(jìn)行效果評價(jià)，真正做到讓病人滿(mǎn)意，促進(jìn)醫患關(guān)系的和諧發(fā)展。上半年共召開(kāi)6次工休座談會(huì )，對住院患者進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，平均分，滿(mǎn)意度率。

　　4、不斷豐富和拓展對患者的護理服務(wù)，提供延伸的護理服務(wù)，對出院患者進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)，正確及時(shí)的為患者進(jìn)行出院指導，使護理服務(wù)更貼近患者。上半年共對名患者進(jìn)行出院的電話(huà)回訪(fǎng)，滿(mǎn)意度率為100%。

　　5、實(shí)施護士崗位績(jì)效考核制度，充分體現多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，從而調動(dòng)護士工作積極性。

　　五、提供專(zhuān)科護理服務(wù)，彰顯專(zhuān)科特色

　　1、針對腫瘤病人的特點(diǎn)，給每個(gè)病人制定個(gè)性化的護理措施對患者開(kāi)展健康教育康復指導提供心理支持，增加病人的歸屬感。

　　2、加強疼痛病人的管理，完善有關(guān)疼痛的各項護理記錄，對疼痛病人進(jìn)行動(dòng)態(tài)的疼痛評估，為醫生合理用藥提高依據，進(jìn)行健康宣教，把疼痛藥物不良反應的發(fā)生率降到最低，從而提升疼痛病人的生活質(zhì)量。

　　3、化療、放療、生物治療

　　4、加強靜脈輸液及輸血的安全管理。今年我科對靜脈化療未留置中心靜脈導管的患者要求每天更換外周靜脈留置針的穿刺部位，大大降低了靜脈炎的發(fā)生率。進(jìn)一步做好門(mén)診及住院患者留置CVC，PICC的維護，強化PICC置管技術(shù)，進(jìn)一步減少導管相關(guān)性感染的發(fā)生率。上半年共進(jìn)行例輸血，無(wú)輸液輸血不良反應的發(fā)生，共進(jìn)行例PICC置管，未出現導管相關(guān)性感染的發(fā)生。

　　六、加強院感相關(guān)重視的學(xué)習，重視醫院感染的控制工作

　　加強院感知識的培訓與學(xué)習，提高了護理人員手衛生依從性。使每一位護理人員都能夠認真嚴格執行消毒隔離制度，規范了對多重耐藥菌患者的管理。

　　今年上半年，科室病人數量一直比較多，好長(cháng)一段時(shí)間都維持在

　　100人以上，遠遠超過(guò)科室實(shí)際編制床位，走廊加床病人比較多，有個(gè)別病人出現不滿(mǎn)，大家群策群力，克服困難，責任護士加強溝通做好協(xié)調，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)感化著(zhù)病人，最終取得病人的諒解。護士張旭政、張昱、薛靜多次值完上午班后接著(zhù)上夜班，為了工作她們放棄休息；責任護士王茹的母親被確診惡性腫瘤，母親化療她都沒(méi)有請假照顧，依然拖著(zhù)5個(gè)月的身孕堅守工作崗位，即使身體不適，為了不耽誤科室的工作，她都沒(méi)向護士長(cháng)提出任何特殊要求。她們這種舍小家顧大家，任勞任怨的精神值得每一位護理人員學(xué)習，好人好事實(shí)在是多不勝數，大家已經(jīng)習慣了加班加點(diǎn)，超負荷工作，對工作的熱情日益增加，并相互激勵，鼓舞著(zhù)對方，形成很好的氛圍。正是大家的齊心協(xié)力才使腫瘤科的護理質(zhì)量和病人的滿(mǎn)意度不斷得到提高。護士趙麗菜市場(chǎng)的生死救援，她用實(shí)際行動(dòng)為我們上了一堂課，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，義無(wú)反顧投入到搶救患者中去，詮釋著(zhù)一名護理人員見(jiàn)義勇為、救死扶傷的精神，是值得我們每一位護理人員向她學(xué)習的！所有這些成績(jì)的取得都與醫院的正確領(lǐng)導；護理部的直接指導和支持以及我科全體護理人員的努力是分不開(kāi)的。當然，在我們的工作和學(xué)習中仍然曾在不少問(wèn)題：

　　1、護理質(zhì)量排序第一季度與去年相比有所滑坡。

　　2、個(gè)別護士主動(dòng)服務(wù)意識還有待提高。缺乏學(xué)習的主動(dòng)性，對培訓的重要性認識還不夠，專(zhuān)業(yè)知識掌握還不夠全面。安全意識淡漠，出院病歷未及時(shí)簽名。

　　3、論文撰寫(xiě)數量不足。

　　腫瘤科醫生述職報告 6

　　一、腫瘤科護士工作內容

　　作為腫瘤科護士，我的主要工作是協(xié)助醫生為患者制定治療方案，提供醫療支持，管理病情和病歷記錄。具體來(lái)說(shuō)，我需要：

　　1、為患者提供支持和安慰，使其更加輕松地面對治療過(guò)程中的不適，幫助他們持續保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和積極的思維；

　　2、監測患者的身體反應和治療過(guò)程中出現的不良反應，及時(shí)告知醫生并處理，保證患者的安全；

　　3、為患者提供放射治療和化療等治療方式，確�；颊咴谥委熎陂g得到良好的醫療護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生；

　　4、與病房醫生、藥劑師、心理醫生和社工等協(xié)調工作，為患者提供全方面的醫療支持，以便他們能夠在最佳狀態(tài)下進(jìn)行治療。

　　二、腫瘤科護士可能遇到的問(wèn)題和應對措施

　　腫瘤患者通常經(jīng)歷嚴重的身體和情感上的壓力，由此可能引發(fā)一些問(wèn)題。如何處理這些問(wèn)題至關(guān)重要，因為他們影響患者的身體和精神健康，甚至可能影響到患者的治療效果。我們需要采取積極的措施來(lái)應對不同問(wèn)題：

　　1、身體上的副作用：腫瘤治療過(guò)程中，患者經(jīng)常會(huì )出現惡心、嘔吐、腹瀉等不良反應，我們需要根據患者的具體病情和治療方案，進(jìn)行相應的協(xié)助和調節。

　　2、情感問(wèn)題：面對患者的抱怨、煩躁、不安等情感問(wèn)題，我們需要盡可能地以耐心、親切的`語(yǔ)言或動(dòng)作進(jìn)行勸說(shuō)，鼓勵他們積極向前，獲取社會(huì )的支持和鼓勵，確�；颊咴谥委熯^(guò)程中積極面對問(wèn)題。

　　3、常規監測：由于腫瘤治療過(guò)程中可能出現并發(fā)癥，我們需要針對患者的身體狀況進(jìn)行嚴密的監測和觀(guān)察，及時(shí)調整病情，保證患者的安全。

　　三、職業(yè)規劃

　　對于腫瘤科護士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規劃非常重要，它有助于我們更好地了解自己的職業(yè)優(yōu)勢和劣勢，以及社會(huì )就業(yè)整體趨勢和要求。個(gè)人職業(yè)規劃的目標是根據自己的想法，以及市場(chǎng)需求，制定符合自己能力和動(dòng)力的職業(yè)規劃布局，并以此為基礎不斷地提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現職業(yè)生涯的成功。

　　對于腫瘤科護士，職業(yè)規劃需要從以下幾個(gè)方面考慮：

　　1、職業(yè)素質(zhì)：我們需要擁有高度的責任感和使命感，對患者愛(ài)戴、服務(wù)精神、醫療技能等各方面素質(zhì)進(jìn)行不斷的加強。

　　2、行業(yè)信息獲�。和ㄟ^(guò)學(xué)習、實(shí)踐和其他渠道獲取腫瘤科護理和管理方面的最新動(dòng)態(tài)和信息，認真了解行業(yè)的發(fā)展，以便為我們的工作制定相應的計劃。

　　3、專(zhuān)業(yè)技能：我們需要不斷地提高自己的技能水平，參加各種相關(guān)知識培訓，積極學(xué)習國內外腫瘤專(zhuān)業(yè)級別的先進(jìn)知識體系，不斷提高自己的職業(yè)競爭力。

　　四、總結

　　腫瘤科護士的工作是一項非常重要的任務(wù)，我們需要為患者提供專(zhuān)業(yè)的護理和治療服務(wù)。在工作中，我們需要積極面對遇到的各種難題和困難，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平，實(shí)現個(gè)人職業(yè)規劃目標，并為社會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　腫瘤科醫生述職報告 7

　　在這一年中，我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習，我有了質(zhì)的轉變，快速的成長(cháng)，明確了奮進(jìn)的目標。

　　一、轉變觀(guān)念，提高管理水平

　　1、多學(xué)習：向閱歷豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習，學(xué)習她們的工作閱歷、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學(xué)習，學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習，學(xué)習她們工作中的特長(cháng)，彌補自身的不足。

　　2、多與科護士長(cháng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)覺(jué)工作中的隱患，隨時(shí)調整工作狀態(tài)，跟上醫院的步伐。

　　3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)懷愛(ài)護科里的護士，有困難主動(dòng)關(guān)心。在工作中嚴格要求，做到人人公平，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點(diǎn)，調動(dòng)護士們的樂(lè )觀(guān)性。

　　二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確愛(ài)護理平安

　　1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數，工作按標準完成。

　　2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調動(dòng)質(zhì)控小組成員的樂(lè )觀(guān)性與責任心，能夠做到主動(dòng)擔當檢查責任，關(guān)心科里同事共同進(jìn)步。

　　3、親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。

　　三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎護理服務(wù)，提高患者的滿(mǎn)足度。

　　1、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強基礎護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。

　　2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性，便利為患者供應服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。

　　3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，便利患者，滿(mǎn)意患者需求。

　　4、加強危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓。人人達到面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。

　　四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

　　1、按科室方案，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有方案、有實(shí)施、有考評、有總結。

　　2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，準時(shí)檢查并改正發(fā)覺(jué)的問(wèn)題、錯誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　3、協(xié)作醫院培訓科方案，對低年資護士進(jìn)行培訓，并參與“遠程訓練”學(xué)習。

　　4、嚴格要求實(shí)習生，按方案帶教。

　　五、加強院內感染的管理

　　1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)行檢查、總結、記錄。

　　2、按醫院感染科要求，定期進(jìn)行院內感染學(xué)問(wèn)培訓。

　　六、打造消化內科自己的護理品牌——微小之處現溫情

　　消化內科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時(shí)候，護士們往往會(huì )更加的當心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的.患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。一年來(lái)，我們已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P信，甚至有在患者過(guò)世后，家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。

　　七、存在不足及努力方向

　　1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍舊有許多的不足。二是護理記錄書(shū)寫(xiě)方面，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后，對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

　　2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學(xué)員，培訓的任務(wù)就更重了。要有方案分層次的培訓�？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學(xué)員、實(shí)習生分層次培訓，務(wù)求達到人人過(guò)關(guān)。

　　3、護理科研、論文方面：不斷更新護理學(xué)問(wèn)，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進(jìn)步。

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