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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-10-29 13:42:27 述職報告 我要投稿

【必備】個(gè)人述職報告范文合集8篇

  在日常生活和工作中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的個(gè)人述職報告8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】個(gè)人述職報告范文合集8篇

個(gè)人述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家新年好!

  我們20xx年舉行了xx市xx區xx鎮水產(chǎn)養殖協(xié)會(huì ),xx市xx區xx水產(chǎn)品養殖專(zhuān)業(yè)合作社,xx市xx區xx水產(chǎn)品養殖股份合作社掛牌儀式,對于我們xx廣大水產(chǎn)品養殖戶(hù)來(lái)說(shuō)是一件大事。自從合作社的重擔壓在肩上的那刻起,我等全心全意為合作社,為大家找出路,謀發(fā)展。

  20xx年是一個(gè)不平凡的一年,在政府及各單位,各領(lǐng)導的大力支持和鼓勵下,經(jīng)過(guò)一年的不懈努力完成了幾件事。

  一,榮獲了國家農業(yè)部頒發(fā)的‘健康養殖示范場(chǎng)’的榮譽(yù)稱(chēng)號;

  二,通過(guò)了xx市檢驗檢疫局檢驗檢疫中心檢驗合格,并頒發(fā)了四大家魚(yú)的無(wú)公害水產(chǎn)品認證;

  三,建立健全了合作社的辦公室;

  四,引進(jìn)了先科三號等新品種;

  五,做了脆魚(yú)的開(kāi)發(fā),試點(diǎn),創(chuàng )品牌;

  六,做了魚(yú)菜共生,調解水質(zhì),促增收的試驗;

  七,為會(huì )員申請辦理了幾個(gè)養殖證;

  八,幫助會(huì )員辦理了幾個(gè)微型企業(yè),部分的還在辦理中;

  九,合作社的黨建工作。

  20xx合作社收入會(huì )費xx元,償還上一屆債務(wù)xx元,當天全體用餐用了xx元,剩余金額xx元。

  去年掛牌儀式及廣告牌支出兩萬(wàn)余元。

  從去年8月份換屆到今天為止,這一年半的時(shí)間,合作社的所有辦公經(jīng)費均由我和xx墊資運作。一切為了合作社的發(fā)展,漁業(yè)的發(fā)展和成員個(gè)人的發(fā)展和增收而盡心盡力,合作社再苦再難也要把合作社的工作做好,盡情為合作社成員謀福利。

  合作社現在有了自己的品牌,無(wú)公害和脆魚(yú)這兩大品牌。合作社將采用‘合作社+公司+品牌+基地+農戶(hù)+互聯(lián)網(wǎng)+農超對接’的管理模式走出去,簡(jiǎn)單的說(shuō),是為了節約成本,規范管理,統一技術(shù),用藥用料銷(xiāo)售做到盡可能的統一購銷(xiāo),降低成本和風(fēng)險,提高效益和利潤。讓我們合作社的成員認識到什么是真正的農民專(zhuān)業(yè)合作社。合作社的管理體系,生產(chǎn)要素,質(zhì)量控制,營(yíng)銷(xiāo)模式等將逐步健全。近年來(lái),農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展很快,各式各樣,不同類(lèi)型數不勝數,我們要出去學(xué)習,通過(guò)有效的交流,使我們在最短的時(shí)間內,增進(jìn)我們的使命感和價(jià)值觀(guān)的理解。并規范我們合作社的行為準則。 我相信我們所做的事業(yè)一定會(huì )有新的希望,好的成果;我們的組織,需要相互團結,相互合作,共同作戰;我們要利用好國家賦予我們的廣闊空間,順勢而行;讓我們共同努力去拼搏,去開(kāi)發(fā),去創(chuàng )新,去壯大。

  20xx年合作社的發(fā)展思路,著(zhù)力打造無(wú)公害水產(chǎn)品。

  一,建立無(wú)公害水產(chǎn)品銷(xiāo)售部。

  建議銷(xiāo)售部經(jīng)理由喻體均擔任,目前和xx三個(gè)超市對接,已經(jīng)簽訂了合同。

  二,無(wú)公害水產(chǎn)品生產(chǎn),加工,包裝技術(shù)規程。

  無(wú)公害魚(yú)用藥用量,水質(zhì),飼料及休藥期要嚴格控制,必須符合無(wú)公害水產(chǎn)品的品質(zhì)要求來(lái)管理和操作。

  三,生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  走健康養殖,無(wú)公害養殖,脆魚(yú)養殖的社員,和銷(xiāo)售無(wú)公害魚(yú)及脆魚(yú)的經(jīng)理人,先與合作社簽好承諾書(shū)和合約,方可生產(chǎn)和銷(xiāo)售。統一名片和廣告及操作規程。否則將承擔違規所造成的所有影響和責任。

  四,20xx年上半年到期的養殖證三月底以前放辦公室一起年審,否則自己去辦理;還沒(méi)有辦養殖證的,如需辦理,在2月底將身份證,承包合同復印件交辦公室。

  五,需要融資的社員,2月底將身份證,戶(hù)口簿,承包合同,養殖證復印件,預計金額交辦公室待辦。

  最后,祝所有關(guān)心和支持幫助我們合作社的領(lǐng)導及朋友們,新年快樂(lè ),身體健康,工作愉快,生活幸福。同時(shí),也祝愿我們xx水產(chǎn)品養殖專(zhuān)業(yè)合作社更好更快發(fā)展, 謝謝大家。

個(gè)人述職報告 篇2

  本人自從事鄉村醫生工作以來(lái),在市衛生局、區衛生局及鄉衛生院的領(lǐng)導下,緊緊圍繞農村衛生發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù),全面履行了鄉村醫生崗位職責。

  自20xx年負責計劃免疫接種工作以來(lái),累計接種4000余人次,無(wú)一例因技術(shù)操作等因素出現過(guò)不良反應。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規劃相關(guān)知識及擴大免疫規劃知識等培訓。并能積極響應國家號召,認真落實(shí)各項方針,使擴大免疫規劃工作及時(shí)有效地落到實(shí)處。

  20xx年開(kāi)展農村合作醫療,本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,主動(dòng)向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。累計接待本村患者400余人次,外村患者80余人次。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問(wèn)題。并能認真做好門(mén)診病志及處方管理,詳細填寫(xiě)門(mén)診補償登記表,及時(shí)上報。

  本人能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個(gè)合格的基層衛生所醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。通過(guò)學(xué)習從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛生所的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來(lái),本人認認真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

  多年來(lái),在各級領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下,無(wú)論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績(jì),并得到上級領(lǐng)導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習,并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學(xué)習一絲不茍;對待患都熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實(shí)地做一名合格的鄉村醫生。

個(gè)人述職報告 篇3

  一、簡(jiǎn)要自我介紹: 學(xué)歷:工作履歷 -個(gè)性、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、信仰

  1、我認為銷(xiāo)售主管應該以銷(xiāo)售為主,協(xié)助管理。在團隊中一個(gè)協(xié)調者、目標制定者。

  二、職務(wù)說(shuō)明:-部門(mén)組織圖,部門(mén)工作說(shuō)明 -個(gè)人執掌,工作重點(diǎn)說(shuō)明

  2、要做好一位稱(chēng)職的銷(xiāo)售主管我認為要做到以下幾點(diǎn):

  a、和團隊共同努力奮斗,力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作。能夠將公司的各項制度有效的貫徹落實(shí)給團隊成員,將區域的銷(xiāo)售任務(wù)合理的分解到部門(mén)再到個(gè)人,統籌規劃完成擬定銷(xiāo)售目標。

  b、如何帶領(lǐng)完成團隊開(kāi)拓市場(chǎng)?關(guān)注來(lái)自各種渠道信息所發(fā)現的在建項目和待建項目;借助RCC信息記錄項目信息跟進(jìn);與同行多交流溝通;利用客戶(hù)投標信息配合跟進(jìn);關(guān)注老客戶(hù)新開(kāi)發(fā)項目。

  c.、如何帶領(lǐng)團隊如何維護客戶(hù)?按客戶(hù)分級規劃分配跟進(jìn)人員并列出跟進(jìn)計劃;與客戶(hù)各部門(mén)(采購、技術(shù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn))保持良好溝通爭項目;與客戶(hù)高管、財務(wù)增進(jìn)了解;乜;

  d、如何將團隊成員合理分工?根據個(gè)人特長(cháng)合理分工;在區域領(lǐng)導下制定有激勵性 的內部浮動(dòng)利益分配政策部門(mén)內部競爭上崗定期考核(負責客戶(hù)及甲方的交換)

  e、配合區域及運營(yíng)部門(mén)做好區域內部規范化管理工作,做好CRM錄入,引領(lǐng)本部門(mén)同事?tīng)幾鰠^域規范化管理。

  三、過(guò)往工作業(yè)績(jì)的突出貢獻(三項以上,最好提供數據支持)

  免貨物積壓,造成損失。圍繞售前、售中、售后開(kāi)展客戶(hù)的維護工作,售前根據客戶(hù)需要提供產(chǎn)品各項相關(guān)性能,向客戶(hù)詳細介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能,售中安裝過(guò)程中如需我司技術(shù)人員配合,保證在24小時(shí)內派技術(shù)人員給予配合 ;如果產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題,我公司保證在最短時(shí)間趕到現場(chǎng),若證實(shí)我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題,我司將負責免費更換產(chǎn)品,如有必要,以保障業(yè)主利益,確保工程的進(jìn)展;售后對已完成的項目做定期跟蹤、回訪(fǎng)工程;在維護客戶(hù)的同事有很深刻的感覺(jué):我認為其實(shí)維護的同時(shí)也就等于在開(kāi)發(fā),利用客戶(hù)投標信息配合跟進(jìn);關(guān)注中標項目及未中標項目,關(guān)注老客戶(hù)新開(kāi)發(fā)項目,維護及開(kāi)發(fā)兩者相輔相成,只要你被客戶(hù)所認可,客戶(hù)主動(dòng)并且愿意給你提供有效的項目信息,以及從客戶(hù)處接觸同行,可以加強與行業(yè)內同事的信息互動(dòng)。

  在20xx年個(gè)人完成銷(xiāo)售合同額780萬(wàn),送貨額765萬(wàn),回款額775萬(wàn),回款率100%。從銷(xiāo)售初期著(zhù)眼丟單贏(yíng)單的局部利益,到不計個(gè)人得失顧全大局的思維轉變,感謝公司提供的平臺和各位領(lǐng)導孜孜不倦的教誨,使我上升到另一個(gè)高度。

  20xx年任住宅部門(mén)銷(xiāo)售組長(cháng),帶領(lǐng)部門(mén)同事配合維護客戶(hù)的同時(shí)以及跟進(jìn)一些重點(diǎn)項目,現部門(mén)人員5名,(一位已提交辭職報告),部門(mén)欠缺項目跟進(jìn)人員,需要增加1-2名新同事,配合我一塊跟進(jìn)項目,加強部門(mén)同事做業(yè)主工作,正在跟進(jìn)以及重點(diǎn)關(guān)注的小城鎮改造以及還遷房項目,詹莊子還遷項目、新立示范鎮、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項目的重點(diǎn)跟進(jìn),為我們來(lái)年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)做基礎。將個(gè)人職業(yè)規劃與公司和區域發(fā)展對接,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力以及對市場(chǎng)的把控能力。擬定銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售目標,促進(jìn)部門(mén)同事的團隊協(xié)作能力。個(gè)人的力量有限,團隊的力量無(wú)限的。

  在20xx年度個(gè)人完成銷(xiāo)售合同額:368萬(wàn),送貨350萬(wàn),回款349萬(wàn),爭取回款率100%。

個(gè)人述職報告 篇4

  工作已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間了,從我一開(kāi)始當幼兒園教師到現在已經(jīng)有十六個(gè)年頭了,在這么些年中,我大大小小的事情經(jīng)歷了無(wú)數次,有令我開(kāi)心也有令我惱怒的事情,不過(guò)總算是熬過(guò)來(lái)了。在經(jīng)過(guò)無(wú)數次的大風(fēng)大浪之后,20xx年我擔任了XX幼兒園園長(cháng)。

  作為一個(gè)幼兒園園長(cháng),工作責任和付出已經(jīng)比一個(gè)普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。作為幼兒園園長(cháng),我深感自己肩負的責任,時(shí)刻不敢松懈自己的學(xué)習。轉眼間,又一年結束了,回顧一年來(lái)的工作,我帶領(lǐng)老師們立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng )造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實(shí)力,形成辦園特色,F總結如下:

  一、努力學(xué)習,提高個(gè)人修養

  我堅持深入教學(xué)第一線(xiàn),堅持看課、評課、議課,積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中,關(guān)心全體教師,作風(fēng)民主,幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事等,均廣泛征求教師們的建議,并且幼兒園的重大開(kāi)支進(jìn)行政務(wù)公開(kāi),粘貼在公開(kāi)欄內,接受群眾監督,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進(jìn),起到了良好的社會(huì )反響。

  二、辦園方向和管理機制

  根據我園發(fā)展規劃和本學(xué)期工作計劃,我們堅持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,以美育建設的禮儀教育為抓手,創(chuàng )建 “以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。各崗位進(jìn)行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動(dòng)起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

  三、隊伍建設與管理

  我園十分重視園風(fēng)建設。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類(lèi)問(wèn)題時(shí)以工作為重,以個(gè)人感情為次!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點(diǎn)商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導要求怎樣對待孩子,領(lǐng)導也必須這樣對待教師,如把愛(ài)平均分給每個(gè)教師,積極看待教師在原有水平上的進(jìn)步等等。只有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和奮發(fā)進(jìn)取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。

  四、保教工作

  切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效,使保教工作在原有水平上有所突破。

  1、家園聯(lián)系

  當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長(cháng)工作,努力探索新時(shí)期家長(cháng)工作的特點(diǎn)。

  我們倡導教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(cháng)工作,充分發(fā)揮家委會(huì )的作用,通過(guò)多種形式的活動(dòng),如家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等,幫助家長(cháng)建立全新的育兒觀(guān)。

  2、教育工作與幼兒發(fā)展

  我們堅持立足一日活動(dòng),以培養幼兒創(chuàng )新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心,進(jìn)一步增強幼兒動(dòng)手操作的興趣,給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì ),孩子們在參與的過(guò)程中,主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高了多種能力。

  此外,我們繼續堅持開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會(huì ),走進(jìn)自然。使家長(cháng)了解了幼兒園,感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學(xué)力量。家長(cháng)們說(shuō):“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里,我放心了安心了!崩蠋焸冊诩议L(cháng)面前的出色表現,受到了家長(cháng)及社會(huì )的一致好評。

  走過(guò)激動(dòng),走過(guò)欣喜,我們深信,當新年的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí),我們又會(huì )迎來(lái)充滿(mǎn)希望和收獲的一年。

  在過(guò)去的一段時(shí)間里,我們即有經(jīng)驗又有教訓,即取得了成績(jì),也嘗試了教訓!耙荒曛丛谟诖,一日之即在于晨”,新的一年新的開(kāi)始,我們大家要上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問(wèn)題、克服新困難、譜寫(xiě)新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細微化服務(wù),不斷提高幼兒園的知名度,培養后備人才是今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),對那些有愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新精神的員工進(jìn)行有針對性培訓和鍛煉,為他們搭好發(fā)展舞臺。

  總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重,同時(shí),酒店也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來(lái),攜手共進(jìn)、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開(kāi)創(chuàng )幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

個(gè)人述職報告 篇5

各位領(lǐng)導您們好:

  時(shí)光荏苒,面對即將到來(lái)的嶄新而充滿(mǎn)挑戰的20xx,回望過(guò)去的一年,又難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。自20xx年11月28日進(jìn)入寬溝招待所以來(lái),在單位領(lǐng)導的

  耐心指導和幫助下,我在較短的時(shí)間內熟悉了工作內容和單位各個(gè)部門(mén)的職能所在。經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中受益匪淺,不斷進(jìn)步;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當存高遠,真誠寫(xiě)春秋”。在過(guò)去的一年里雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的學(xué)習和考驗。我的本職工作是文員,現就進(jìn)入寬溝招待所以來(lái)的主要工作情況向各位領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報:

  1、負責接聽(tīng)電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員,保持良好的禮節禮貌。

  2、負責辦公室的衛生清潔。

  3、做好會(huì )議紀要。

  4、辦理本部門(mén)新進(jìn)人員的入所和離職人員的出所手續。

  5、負責辦公室的、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  7、每月統計本部門(mén)人員的考勤并交人事做賬,留底。

  8、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交付的任務(wù)。

  9、負責傳真件的收發(fā)工作。

  10、負責資料室的保管工作,做好圖紙資料出入庫的登記。

  11、協(xié)助領(lǐng)導建立本部門(mén)各項工作制度,及時(shí)向上級傳遞請示、匯報,及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導指示。

  12、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

  13、協(xié)助領(lǐng)導管理基建工作。

  回顧過(guò)去一年的工作,有付出,也有收獲,更有差距和不足。即將到來(lái)的20xx對我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)新的機遇和挑戰。在以后的工作中我應該加強學(xué)習,用知識指導實(shí)踐,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,不但進(jìn)步,不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習,不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  作為工程部辦公室的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)。其次,要不斷提高自己、抓

  住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識。

  述職人:張玉峰

  20xx年12月24日

個(gè)人述職報告 篇6

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺(jué)在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來(lái);叵脒^(guò)去,面對眼前,展望未來(lái)!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過(guò)去的一年是我們全體倉庫人員接受挑戰勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準備。20xx年倉庫主管總結報告如下:

  一、工作總結。

  1、堅持執行公司的早會(huì )制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,堅持開(kāi)早會(huì ),對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過(guò)早會(huì ),提高內部人員士氣,加快了各類(lèi)信息的流動(dòng),能及時(shí)地發(fā)現并解決問(wèn)題。

  2、及時(shí)收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤(pán);督促倉管員對所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤(pán),合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉,倉管員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結。

  3、堅持執行6S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。

  4、調整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個(gè)相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場(chǎng)物料管理。避免倉管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(cháng),為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表及時(shí)更新,對于部分倉管沒(méi)有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改,F所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,方便不本職倉管員走到物料區短時(shí)間內也能及時(shí)的找到所需物料。

  5、退供應商不良品的及時(shí)處理;每周統計不良品給相關(guān)部門(mén)并及時(shí)跟進(jìn),在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,不良品得到了及時(shí)的處理。

  6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門(mén)積極溝通,確保到料及時(shí)。降低生產(chǎn)滯留。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

  1、工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒(méi)有功勞”。

  2、倉庫區域劃分不明確,沒(méi)有工作平面圖。部分倉庫沒(méi)有嚴格的規劃,如:合格區,不合格區,待檢區,退料區,呆滯物料區等。

  三、解決方案:

  1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調整,并及時(shí)糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化,簡(jiǎn)化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

  2、對倉庫區域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規劃出合格區,不合格區。呆滯料區,報廢區等。并做出每個(gè)倉庫的平面分布圖。

  四、20xx年工作計劃。

  1、保證工作順利開(kāi)展;確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時(shí)發(fā)料,及時(shí)進(jìn)倉,保證車(chē)間的正常生產(chǎn),做到及時(shí)處理各部門(mén)反映的問(wèn)題。

  2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,可以培養倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。

  3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內接手本部門(mén)的任何一項工作。

  4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃,規劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示牌。

  5、建立數據化績(jì)效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時(shí);庫容;做賬及時(shí)等多方面綜合員工失誤次數,從而計算出員工失誤率。以失誤率來(lái)判定員工的績(jì)效考核。不在以模糊的印象來(lái)決定員工的工作表現,而是以準確數據來(lái)確定員工的工作能力。

  6、實(shí)行A、B、C、管理法,做好物資盤(pán)點(diǎn)工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類(lèi) 重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)A類(lèi)物資(占倉庫資產(chǎn)的'70%)A類(lèi)物資具有占資金大等特點(diǎn),方便倉儲人員盤(pán)點(diǎn),可做為每月全盤(pán)點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類(lèi)物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類(lèi)物資是常用物資,且數量大,資金小。倉儲人員應每日查詢(xún)C類(lèi)物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類(lèi)物資可適當不做重點(diǎn)管理。A類(lèi)物資可做每月全盤(pán)點(diǎn),B、C類(lèi)物資可做為季度盤(pán)點(diǎn)。

  7、員工培訓;培訓計劃,對員工進(jìn)行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統操作的培訓。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會(huì )做得更好的!我希望通過(guò)我們的不斷努力,把倉庫部門(mén)建設成一個(gè)認真,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續改進(jìn)的結果,就是公司的發(fā)展!

個(gè)人述職報告 篇7

各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家下午好!時(shí)光流逝,恍然間自己走上校級管理崗位已近三個(gè)年頭。首先真心感謝大家三年來(lái)對我分管的鼎力支持!記得三年前局領(lǐng)導跟我談話(huà),讓我走上校級管理崗位時(shí),我就暗暗對自己提出了一些中為人處事的要求,下面我就針對三年前自定的要求逐條對照進(jìn)行述職。

  要求一、做一個(gè)作風(fēng)正派的人:

  三年來(lái)我時(shí)時(shí)以一名黨員的身份來(lái)規范自己,尊重領(lǐng)導、團結同事、關(guān)心學(xué)生,樂(lè )于接受領(lǐng)導和老師提出的意見(jiàn)和建議,能以一顆真誠的心與同事溝通交流。堅決服從學(xué)校的整體發(fā)展規劃,事事處處以學(xué)校的全局利益出發(fā),竭盡全力為學(xué)校的發(fā)展、教師的提升、學(xué)生的成長(cháng)做一些力所能及的事情。

  要求二、做一個(gè)踏實(shí)能干的人:

  在任職的三年中,對待每項我都能做到:提前規劃、落實(shí)跟進(jìn)、反思提高。在師資培訓上,我從我校教師結構出發(fā)開(kāi)展針對性的教學(xué)活動(dòng),如:二年一度的中老年教師比武、一年一度的師徒結對研討活動(dòng)、一年一度教研組精品課展示活動(dòng)等,并積極聯(lián)系引進(jìn)市級教研活動(dòng),使老師們不出校門(mén)就能聽(tīng)到名家課。此外我還積極組織各類(lèi)課堂調研,開(kāi)展小課題研究活動(dòng),針對性地為教師的業(yè)務(wù)提升提供幫助。在教學(xué)質(zhì)量上,我首先從考試環(huán)節入手,建立單元成績(jì)上報、中期調測、期末統測等制度,定期表彰學(xué)習優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)一步加大教學(xué)質(zhì)量在教師考核、評優(yōu)評先中的所占比重。在學(xué)生活動(dòng)上,我從培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣入手,以學(xué)生寫(xiě)字、讀書(shū)活動(dòng)為載體,每月扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。此外還進(jìn)行每學(xué)期兩次的數學(xué)競賽、每學(xué)年一次作文現場(chǎng)創(chuàng )作比賽、輕童話(huà)創(chuàng )作比賽等。在常規檢查上,我推行每月一查,定期抽查制度,每月檢查教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修情況,定期檢查教師備課本、作業(yè)本等教學(xué)內容,對發(fā)現問(wèn)題能直言不諱地指出。通過(guò)細致的提前規劃、扎實(shí)的行動(dòng)跟進(jìn),教學(xué)的各個(gè)方面都有了顯著(zhù)的提高。教學(xué)常規日趨規范;教師比武獲獎的人數、檔次有了明顯提高;年度考核中教學(xué)質(zhì)量取得了滿(mǎn)分;學(xué)校一部分學(xué)生寫(xiě)好字讀好書(shū)的習慣已經(jīng)養成;學(xué)校也被評為市校本教研示范小學(xué)、代表上虞唯一一所農村小學(xué)迎接紹興市新課程實(shí)驗評估,還被推薦參加浙江省教師培訓先進(jìn)集體的評選。

  要求三、做一個(gè)高度負責的人:

  三年來(lái)我對待每項都能夠做到盡心、盡責。在教學(xué)中我總是和教務(wù)處的老師一起共同協(xié)商,認真組織落實(shí)每項賽事及教研活動(dòng)。對于一些教學(xué)賽事或業(yè)務(wù)進(jìn)修,我不僅在會(huì )上大力倡議,還經(jīng)常私下鼓勵教師參加。在教師請病假、產(chǎn)假無(wú)人代課時(shí),身為專(zhuān)職教師的我總是率先兼任;在備戰市運動(dòng)會(huì )期間,我會(huì )經(jīng)常性地進(jìn)行督促管理,定期為體育教師或運動(dòng)員召開(kāi)會(huì )議,幾乎每天都和體育老師一起參加訓練。在蹲段中,我會(huì )熱心地幫助一些剛接觸班級管理的青年教師,發(fā)現年段中一些學(xué)生在學(xué)習行為上有偏差,我每天利用中午的休息時(shí)間進(jìn)行跟蹤談心,使他們樹(shù)立學(xué)習的目標和信心。在自己分管的出現疏漏時(shí),我總是一口承擔,從不把責任推卸給其他教師。因為我明白領(lǐng)導一定得是一個(gè)肯負責、敢負責的人。

  要求四、做一個(gè)廉潔自律的人:

  一直信奉一句話(huà):“律人必先律己”。三年中,我時(shí)時(shí)以“廉潔自律”四個(gè)字來(lái)要求自己。在主管的教師考核及評優(yōu)上,我能做到一切從制度出發(fā),以量化說(shuō)話(huà)的原則,公正、公平、公開(kāi)地開(kāi)展,從不以職務(wù)之便干私事、某私利。在日常的教學(xué)中,我要求教師做到的,自己必率先垂范,從不應管理的繁雜找借口。在一些外出會(huì )議活動(dòng)中,我從不利用職務(wù)之便報銷(xiāo)一包香煙、一頓餐費。因為我覺(jué)得廉潔自律是對領(lǐng)導干部最基本的要求。

  要求五、做一個(gè)遠離安逸的人

  曾看到過(guò)這樣一個(gè)電視片。講的是熊貓和北極熊有共同的祖先,由于氣候變化,同一祖先的熊,一批移到中國四川的溫帶地區,另一批移到北極的寒帶地區。由于環(huán)境好,熊貓由以前比較兇猛的物種變成好吃懶做、瀕臨滅絕的動(dòng)物。雖然食物多,但食肉、食草動(dòng)物也多,熊貓搶不過(guò)它們就吃其他動(dòng)物都不吃的竹子。這下它犯了致命錯誤——它選擇了唯一的食物來(lái)源。當竹子越來(lái)越少時(shí),大批的熊貓被餓死,最剩下的屈指可數。北極熊卻在北極生活得很好,比當地的任何動(dòng)物都更兇猛,體重也比熊貓大兩倍。它本來(lái)是陸生動(dòng)物,但最后能在海中游泳長(cháng)達幾小時(shí),且能捕食水中生物,實(shí)在沒(méi)東西吃時(shí),還能在零下四十度的北極冬眠,北極生存環(huán)境的惡劣反而造就了北極熊強健的體魄和強大的生存能力。

  這個(gè)電視片給我的震撼是巨大的,因此在中我擺脫了這個(gè)年齡段容易產(chǎn)生的安逸想法,在扎實(shí)管理的同時(shí),絲毫沒(méi)有放松對自身業(yè)務(wù)的要求。有比武活動(dòng)了我傾注所有休息時(shí)間積極參加,有研修班了我總是率先報名……因此在業(yè)務(wù)上也取得了不錯的成績(jì),至今已連續3次代表學(xué)區參加市優(yōu)質(zhì)課比武,其中兩次獲一等獎,開(kāi)出市級公開(kāi)課8節,省級公開(kāi)課1節,市級匯報講座2次,有四篇論文、案例在省級發(fā)表或獲市一等獎。開(kāi)設日志數量盡60篇的教學(xué)博客一個(gè),被聘為中央教科所小學(xué)科學(xué)網(wǎng)絡(luò )研修班管理人員。

  對照要求的同時(shí)也發(fā)現自身存在的一些問(wèn)題,我想這是我整份述職報告中最重要的部分,也是本次述職述廉活動(dòng)真正的目的所在:

  第一:扎實(shí)過(guò)多,放手過(guò)少。對待每項的落實(shí)情況總放不下心,免不料要插手、詢(xún)問(wèn),這其實(shí)是個(gè)性使然,致使有些老師不能放手。

  第二:想法過(guò)多,協(xié)商過(guò)少。我是一個(gè)愛(ài)琢磨事的人,有時(shí)想法一來(lái),就忙著(zhù)實(shí)施,缺乏必要的討論商量,致使有些出現掉鏈、脫節的現象。

  第三:務(wù)實(shí)過(guò)多,宣傳過(guò)少。對于一些雖然在扎實(shí)跟進(jìn),但缺乏必要的宣傳,導致出現有些雖頗具亮色,但校外無(wú)人知曉的現象。

  最后,我想用一個(gè)小故事結束我的述職。這個(gè)故事的題目是《佛像與臺階的對話(huà)》。在一座佛寺里供著(zhù)一個(gè)花崗巖雕刻的非常精致的佛像,每天都有很多人來(lái)到佛像前膜拜。而通往這座佛像的臺階也是由跟它采自同一座山體的花崗巖砌成的。終于有一天,這些臺階不服氣了,他們對那個(gè)佛像提出抗議說(shuō):“你看我們本是兄弟,來(lái)自于同一個(gè)山體,憑什么人們都踩著(zhù)我們去膜拜你?你有什么了不起?”那個(gè)佛像淡淡地對它們說(shuō):“因為你們只經(jīng)過(guò)四刀就走上了今天的這個(gè)崗位,而我是經(jīng)過(guò)千刀萬(wàn)剮才得以成佛!

  其實(shí)我就是學(xué)校管理上才經(jīng)過(guò)幾刀的那節臺階。我想只有在各位領(lǐng)導和老師們共同的關(guān)心和支持下,在自身地不斷錘煉下,才能削去身上更多的不足,真正向優(yōu)秀的學(xué)校管理者邁進(jìn)。愿和大家攜手并進(jìn),共創(chuàng )金近教育的美好明天。謝謝大家!

個(gè)人述職報告 篇8

  在院團委的正確領(lǐng)導下,在院、系兩級學(xué)生部成員的共同努力下,學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績(jì)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi),但各級領(lǐng)導的大力支持、學(xué)院迎評工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀(guān)環(huán)境,這是述職之前所要說(shuō)明的。下面,我依據院團委職能部門(mén)部長(cháng)負責制的要求,將本學(xué)期來(lái)的主要工作報告如下:

  一:本學(xué)期大概工作

  一:學(xué)期初,我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功,此次共8名09級新生的加入為我們院學(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

  二:每周一的例會(huì )我都會(huì )準時(shí)召集大家開(kāi)會(huì )談心,不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展,更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力和膽量,以及在一起更加相互了解成為一個(gè)團結美好的集體!

  三:每周三的大檢,我們08的帶09的去個(gè)個(gè)班級檢查,我自己更是親自帶頭,在晚檢過(guò)程中教會(huì )新成員如何晚檢打分如何為人處事。{分頁(yè)}

  四:每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì ),吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒(méi)月底制作班級考核表,并親自交給各分院學(xué)工老師,同時(shí)和他們溝通交流,了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。

  五:每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級紀律等情況,了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話(huà),相互協(xié)助支持。

  六:由于總總原因,本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng),雖然我在10月份曾設想召集09級各班班長(cháng)召開(kāi)“班級考核交流會(huì )”,讓09新生明白我們院團委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。希望下學(xué)期自己會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動(dòng)。

  二:本學(xué)期心得感受

  我們做任何一項工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是成人達己,互利共贏(yíng)。完成任務(wù),成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動(dòng)中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng),在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個(gè)學(xué)期,我當初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事,自我感覺(jué)有時(shí)候是對的,可有時(shí)候又顯得那么的愚笨,或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。

  本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話(huà),真的或許當時(shí)我心里有些“不服氣”,畢竟我也不是有心的,畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了,每次回想起來(lái)我心里都會(huì )有一種很特別的感覺(jué),甚至倍感慶幸吧應該說(shuō)。因為不是每個(gè)人都會(huì )有這樣的經(jīng)歷和感觸的,因為不是每個(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導。也許我會(huì )因為這個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(cháng)。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在這里有沒(méi)有得到收獲什么。如果允許的話(huà)我真的好想對書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝、、、尤其是對胡老師,雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠。但是我會(huì )銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì )是一切最好的證明!有錯我會(huì )改正,人因為一次一次的犯錯,改正,才能真正的成長(cháng)。我很希望我的筆能跟著(zhù)感覺(jué),那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言,這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩,卻能在字里行間找回一個(gè)真我。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始。在這樣的一方天空里,我學(xué)會(huì )了很多。這或許會(huì )成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前,當我在無(wú)力尋找一份美麗的寧靜時(shí),我學(xué)會(huì )了試著(zhù)讓自己微笑。

  三:存在的不足

  1、是個(gè)人在學(xué)習和工作統籌上不夠合理,活動(dòng)期間工作消耗了我大半的課余時(shí)間,影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高,離工作和學(xué)習“雙贏(yíng)”的要求還有一定的差距。

  2、和老師溝通交流不夠,相互間還不夠默契。

  3、性格較直率,有些時(shí)候表達方式欠考慮。

  4、在用人技巧方面尚待提高。

  這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。

  四:工作展望

  1、提高學(xué)生部?jì)炔咳藛T素質(zhì)以及工作能力,堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。

  2、進(jìn)一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習

  3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,探索工作的新方法和新思路

  總結過(guò)去,昭示現在,指導未來(lái),我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把學(xué)生會(huì )工作做的更好。

  院團委是一個(gè)很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個(gè)可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和09的成員說(shuō)的一樣“能夠在學(xué)生部堅持呆下來(lái)的人一定是個(gè)很不錯的人”。在這里我們會(huì )收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗,我們會(huì )學(xué)會(huì )如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力,如何珍惜和愛(ài)護自己。這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。在接下來(lái)的團委日子里,希望我們能一起相信頭頂的晴空,和足下堅實(shí)的土地,心中永遠涌動(dòng)著(zhù)青春如潮的呼喚,在你我各自徐徐展開(kāi)的遠景,一樣的深情,一樣的瀟灑!

  最后,再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導和老師們,感謝和我一起為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!

  謝謝!

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