【實(shí)用】工作述職報告模板十篇
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的工作述職報告10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
對我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年，電力營(yíng)銷(xiāo)工作的述職報告。今年3月，我從某某供電所調至農電管理中心工作。8月份公司機構優(yōu)化，我又到了營(yíng)銷(xiāo)科這個(gè)新的工作崗位上。近一年來(lái)，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導下，我本著(zhù)"結合自身能力，不喊落實(shí)難，多想怎么辦"的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務(wù)�，F就近一年的思想、學(xué)習、工作各方面情況匯報：
一、加強學(xué)習，注重思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。
經(jīng)歷艱難的抗冰救災工作鍛煉，承受“戶(hù)戶(hù)通電工程”和6.22洪災的考驗，我的思想逐漸成熟。今年7月1日，我終于站在鮮紅的黨旗下，莊嚴的宣誓人與事的最佳結合點(diǎn)，提高科室集體工作效益。在新的崗位上，我非常注重與科室同事間的互相溝通，在溝通中了解熟悉每個(gè)同事，了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的基礎上，結合科室管理職能，按因崗定員、因人定責的原則，將科室分為農電管理、檢定室管理、業(yè)擴報裝與小水電管理、線(xiàn)損計量管理、營(yíng)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)系統網(wǎng)絡(luò )管理、報表統計管理七個(gè)崗位，并確定了各自崗位職責和工作標準，通過(guò)以師帶徒、互幫互學(xué)的形式，使得專(zhuān)業(yè)互補、知識互補、個(gè)性互補、年齡互補，調動(dòng)了每個(gè)人的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。就近幾個(gè)月的工作情況來(lái)看，科室工作分工明確又緊密配合，各項工作緊張有序，員工工作積極主動(dòng)，基本做到了上下一心，各施其責，人盡其能。
為公司決策提供有效信息，是科室基本職能之一。針對這一職能，營(yíng)銷(xiāo)科從10月份開(kāi)始編制每月一期的《營(yíng)銷(xiāo)信息》，匯報近期的營(yíng)銷(xiāo)工作，對公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總、分析、預測，為公司決策層理清下一步發(fā)展思路，提供各項真實(shí)有效的數據。并與稽查大隊聯(lián)合制訂每月?tīng)I銷(xiāo)稽查工作計劃，使營(yíng)銷(xiāo)稽查工作進(jìn)一步規范。
二、集思廣益，理清營(yíng)銷(xiāo)管理工作思路
加強管理，降損增效，爭取效益最大化，是電力營(yíng)銷(xiāo)管理人員的基本職責。為總結分析上半年的營(yíng)銷(xiāo)工作情況，部署下半年的各項工作，營(yíng)銷(xiāo)科于8月中旬組織召開(kāi)了上半年營(yíng)銷(xiāo)工作座談會(huì )，工作述職報告《電力營(yíng)銷(xiāo)工作的述職報告》。座談會(huì )上，根據公司的總體工作目標，營(yíng)銷(xiāo)科本著(zhù)"不喊落實(shí)難，多想怎么辦"的工作理念，確立了以營(yíng)銷(xiāo)臺區精細化管理為基礎，以電力營(yíng)銷(xiāo)系統應用為切入點(diǎn)，以創(chuàng )新服務(wù)機制，優(yōu)化報裝流程，盤(pán)活營(yíng)銷(xiāo)隊伍，降損增效為工作目標的營(yíng)銷(xiāo)工作新思路。
下半年，營(yíng)銷(xiāo)科圍繞這一新思路，從營(yíng)銷(xiāo)臺區管理精細化管理入手，完成了三季度精細化考核工作。
電力營(yíng)銷(xiāo)臺區精細化管理是公司為了規范配電臺區營(yíng)銷(xiāo)管理行為，提高配電臺區營(yíng)銷(xiāo)管理水平和效益而進(jìn)行的一項營(yíng)銷(xiāo)體制改革。第三季度，8個(gè)供電營(yíng)業(yè)所的151位農電工對605個(gè)配電臺區的安全生產(chǎn)、線(xiàn)損、均價(jià)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作實(shí)施了精細化管理。通過(guò)管理，該季度臺區線(xiàn)損率（14.74%）比一季度（16.98%）下降了2.24個(gè)百分點(diǎn)，售電均價(jià)（0.6018元/kwh，0.5844元/kwh）上漲了0.0174元/kwh，與一季度相比為公司增加營(yíng)銷(xiāo)收入20.1萬(wàn)元。
當然在管理及考核過(guò)程中出現的問(wèn)題，在一定程度上影響了精細化管理的公平性、準確性、合理性。但臺區精細化管理使營(yíng)銷(xiāo)臺區的管理方式由原來(lái)的松散型轉變?yōu)槔壭�，由粗放化過(guò)渡到精細化，促進(jìn)了營(yíng)銷(xiāo)管理者由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的轉變，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效得到了有效提升。
以部門(mén)協(xié)作為基礎，提高整體工作能力。營(yíng)銷(xiāo)科與稽查大隊聯(lián)合開(kāi)展了百日風(fēng)暴反竊電行動(dòng)、配電臺區五治一查活動(dòng)，進(jìn)一步規范了用戶(hù)用電秩序和基層單位營(yíng)銷(xiāo)管理行為。我們還與與調通信息中心緊密配合，通力協(xié)作，解決了電力營(yíng)銷(xiāo)系統關(guān)口計量數據不能錄入、用戶(hù)欠費清單不能分冊、報表種類(lèi)不全等問(wèn)題，提升了系統維護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為投入營(yíng)銷(xiāo)系統打下了基礎。
以百問(wèn)百查知識競賽活動(dòng)為契機，從提升基層員工素質(zhì)入手，在營(yíng)銷(xiāo)系統內開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識抽考活動(dòng)，在各基層單位掀起了比學(xué)、比用的新氛圍，展現出了一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)員工的風(fēng)采和水平。
工作述職報告 篇2
我于XX年續任火調工程師，XX年12月晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)8級。XX年，我在自己的職責范圍內圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，力求在消防專(zhuān)業(yè)基礎理論方面與時(shí)俱進(jìn)，在消防專(zhuān)業(yè)技能方面有所創(chuàng )新，一年中，我有意識地將自己設定于一個(gè)較高的層面，以期在消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中名副其實(shí)。
一、加大業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)
為了消防監督業(yè)務(wù)的需要，特別是在我市先后經(jīng)歷幾次化工企業(yè)火災后，我認真系統的查閱了《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》、《現代防雷電技術(shù)》、《物質(zhì)燃燒理論》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。在《石化企業(yè)防靜電技術(shù)》和《現代防雷電技術(shù)》中，我將靜電、雷電的產(chǎn)生機理、形成危害以及預防措施的理論依據作為重點(diǎn)；在《物質(zhì)燃燒理論》中，我將燃燒的三大理論，即活化能理論、鏈式反應理論和過(guò)氧化物理論，以及固、液、氣三種狀態(tài)的可燃物質(zhì)燃燒機理作為主要學(xué)習和研究的內容。
通過(guò)學(xué)習，較好地充實(shí)了自己的理論基礎，在實(shí)際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中，簡(jiǎn)單化發(fā)現處理一些淺顯的輕微問(wèn)題，到能夠在工藝流程、設備安裝等方面指出較為專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，從深層次中查找隱患，從根本上杜絕了先天隱患的產(chǎn)生。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在具體工作中檢驗專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力
今年以來(lái)，我還積極參與了火災事故調查、建筑工程消防設計審核、驗收和日常監督檢查工作。對于火災事故調查，我主要參與了遼陽(yáng)中意磷化學(xué)品有限公司爆炸事故、遼陽(yáng)青年小區和東四小區煤氣爆炸事故和燈塔華興化學(xué)廠(chǎng)火災事故、遼陽(yáng)一高中火災事故的調查。在這些火災和爆炸事故的調查中，我帶領(lǐng)防火處的同志們不怕臟、不怕累，充分利用平時(shí)學(xué)習積累的知識，對雜亂的火災現場(chǎng)進(jìn)行認真細致的勘查，在毫無(wú)頭緒的環(huán)境中，經(jīng)過(guò)逐步清理，查找出火災燃燒痕跡，通過(guò)比對確定出起火點(diǎn)，最后認定起火原因，給了當事人一個(gè)圓滿(mǎn)的解答。在建筑審核和工程驗收過(guò)程中，自己能夠針對技術(shù)規范的要求，嚴格把關(guān)，并做到熱情的為建設單位提出具體的整改意見(jiàn)和辦法，受到了群眾的高度贊揚。
三、創(chuàng )新監督管理模式，全面整改火災隱患
首先是適應消防監督管理方式的變革。隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的不斷深入，我們的工作、生活都深層次的同國際接軌，如果消防監督工作還沿用老套路、老辦法，必將不同程度的抑制社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步。只有適應新情況、開(kāi)拓新思路、制定新辦法，才能使消防工作在新的歷史條件下，更好的發(fā)揮它的作用。因此在今年工作中，我帶領(lǐng)防火處全體同志在增強消防部門(mén)的服務(wù)意識的同時(shí)，通過(guò)各種渠道，強化各類(lèi)消防安全主體的責任意識。組織開(kāi)展了火災隱患集中排查整治，協(xié)調召開(kāi)了全市派出所消防監督工作會(huì )議，組織了119系列宣傳活動(dòng)，使"安全自查、隱患自改、責任自負"觀(guān)念深入人心，從而直接推進(jìn)了隱患整改速度的加快。
其次是強化規范化嚴格執法，在整治各類(lèi)火災隱患過(guò)程中，我處處以技術(shù)規范標準為依據，按照法律規定的程序，做到嚴肅、認真，以科學(xué)嚴謹的態(tài)度，將自身學(xué)習掌握的專(zhuān)業(yè)知識，全面運用到實(shí)際工作當中，使火災隱患整治工作取得了較大成效。
總之，我能在工作中積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長(cháng)，盡職盡責、努力工作，取得了一定的成績(jì)。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以，在今后的工作中，我將主要從以下幾個(gè)方面加以努力：
一是自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步的提高，工作上有許多被動(dòng)現象，有些工作不能及時(shí)抓住重點(diǎn)，理不出頭緒，浪費了許多時(shí)間，影響了工作。
二是具體工作缺少創(chuàng )新意識，每項工作都是按步就班地進(jìn)行，沒(méi)有獨到見(jiàn)解，沒(méi)有個(gè)性特點(diǎn)，工作質(zhì)量得不到大幅度提高。
三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少勇氣和魄力，致使一些規章制度得不到全面的落實(shí)。
以上是我的缺點(diǎn)和不足，也是我改正和克服的重點(diǎn)，我將努力，做好各項工作。
工作述職報告 篇3
在區委正確領(lǐng)導下，我牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責任意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作�，F述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是嚴格履行管黨責任，基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。我堅持每月主持召開(kāi)一次黨工委班子會(huì )議，研究部署“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng )建、強化作風(fēng)效能建設、加強街道機關(guān)和轄區社區居村及非公企業(yè)黨組織建設等黨建重點(diǎn)工作；穩步扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴肅整治“四風(fēng)”，帶頭轉變作風(fēng)，強化整改落實(shí)，取得了群眾滿(mǎn)意的活動(dòng)效果；進(jìn)一步嚴格黨內政治生活，加強黨員學(xué)習教育管理，積極創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，組織黨員集中學(xué)習30多次，討論交流8次，書(shū)記講黨課17場(chǎng)次；組建工作專(zhuān)班進(jìn)駐1個(gè)軟弱渙散黨組織指導抓整改；組建成立了云池街道商會(huì )黨組；提前謀劃福善場(chǎng)村“兩委”換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿(mǎn)成功；強化帶頭人隊伍建設，堅持每年約談轄區社區居村黨組織書(shū)記不少于2次，努力打造轄區居村“金牌書(shū)記”。
二是建設服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識進(jìn)一步增強。在云池、下馬槽兩個(gè)社區推廣百步亭社區黨建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā)，設計符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開(kāi)展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，辦理民生實(shí)事難事24件；強化機關(guān)支部作用發(fā)揮，機關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導、協(xié)助工作，13名在職黨員全部進(jìn)入社區，積極開(kāi)展“三認一評”活動(dòng)；深化“結親拜年”、“把支部會(huì )開(kāi)展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬(wàn)”活動(dòng)，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。
三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟，黨建工作投入得到有力保障。積極應對“后拆遷”時(shí)代的新形勢，認真研究居村集體經(jīng)濟發(fā)展新路子，整合存量資金發(fā)揮效益，盤(pán)活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟，確�；鶎狱h建工作保障。今年轄區居村自創(chuàng )集體收益達到450余萬(wàn)元，黨建工作投入達到120余萬(wàn)元，云池、下馬槽黨群服務(wù)中心，黃龍寺黨代表活動(dòng)室，福善場(chǎng)黨建文化活動(dòng)廣場(chǎng)相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資20xx元以上。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現象。社區居村黨組織書(shū)記中也存有“主業(yè)”意識不強的現象，少數非公企業(yè)黨組織負責人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視不夠。
二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統籌抓機關(guān)黨建、社區居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建較為滯后。社區居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀(guān)原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀(guān)原因。
三是隊伍建設不夠優(yōu)化。少數社區居村黨組織班子視野不夠開(kāi)闊，()思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強；有些社區居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。
四是政治生活不夠嚴格。通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內政治生活準則和黨內各項規定辦事，但在極少數基層黨員干部身上還存有不論場(chǎng)合信口開(kāi)河，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，參加黨內生活不積極，組織生活會(huì )上走過(guò)場(chǎng)等不良現象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。
五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時(shí)期黨建工作，憑老經(jīng)驗應對新形勢，用老辦法解決新問(wèn)題，缺乏創(chuàng )新的能力和勇氣，沒(méi)有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。
六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護政策和項目建設征地拆遷的影響，我處出現了少數“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運轉，大多數居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力；非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員，兩個(gè)園區黨委工作經(jīng)費主要來(lái)源于個(gè)別企業(yè)，保障機制有待完善。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認識不到位。就我本人而言，認識上還存有誤區，把抓黨建作為最大政績(jì)的意識不強，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”的問(wèn)題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟工作和維護穩定上，沒(méi)有統籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經(jīng)常，缺乏韌勁，有時(shí)松時(shí)緊的現象；二是隊伍管理不夠嚴。對下級黨組織書(shū)記落實(shí)主體責任督查的不夠，認為只要集體經(jīng)濟發(fā)展抓的好、民生問(wèn)題解決的好就行了，缺少對履行黨建“第一責任人”職責情況的嚴格跟蹤檢查，沒(méi)有把落實(shí)黨建責任制考核放在突出位置，有失之于寬、失之于軟的現象；三是工作方法不夠優(yōu)。沒(méi)能做到真正潛下心來(lái)研究基層黨建新形勢、新方法，創(chuàng )造性開(kāi)展工作不夠，結合云池特點(diǎn)開(kāi)展試點(diǎn)、示范工作抓的不細，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數經(jīng)濟困難居村黨建經(jīng)費保障不足的問(wèn)題不夠重視，總認為解決民生實(shí)際問(wèn)題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協(xié)調解決非公企業(yè)黨建無(wú)固定經(jīng)費來(lái)源和工作設施不全等問(wèn)題的主動(dòng)性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開(kāi)展。
三、下步工作思路及措施
一是提高認識，認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實(shí)履行好“第一責任人”職責。加強對社區居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書(shū)記的考核，促進(jìn)黨建工作責任制有效落實(shí)。
二是建強隊伍，整體提升隊伍素質(zhì)。抓好7個(gè)社區居村黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書(shū)記和班子。著(zhù)力提升基層組織抓發(fā)展的能力，力爭自創(chuàng )集體經(jīng)濟收入突破百萬(wàn)的居村達到2個(gè)以上。加強對黨組織書(shū)記的教育培訓，持續推進(jìn)“金牌書(shū)記”培育行動(dòng)。嚴把納新標準，扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”、認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。
三是加強管理，從嚴構建黨建新常態(tài)。嚴格落實(shí)黨組織書(shū)記管黨治黨責任，認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責，堅持構建組織建設更實(shí)、干部管理更嚴、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的從嚴從實(shí)黨建工作新常態(tài)，嚴格執行黨內生活若干準則，充分體現黨內政治生活的嚴肅性、規范性，深入持久推進(jìn)“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)，把黨員干部作風(fēng)壓實(shí)，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
四是完善機制，激發(fā)基層黨建活力。努力形成責任明晰、領(lǐng)導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價(jià)、責任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節，嚴格落實(shí)黨組織書(shū)記承諾、述職、評議、問(wèn)責等制度，探索激勵機制鼓勵創(chuàng )新，發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建新方法、新途徑，總結新經(jīng)驗，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng )新發(fā)展，爭創(chuàng )特色亮點(diǎn)，切實(shí)增強基層黨建活力。
工作述職報告 篇4
各位領(lǐng)導、各位黨員代表、各位村民代表：
大家好！
今年1—7月以來(lái)，作為縣科駐xx村工作人員，在本單位領(lǐng)導及駐村村支兩委的關(guān)心支持下，基本完成了縣委同步駐村工作及駐村群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)有關(guān)要求，現將半年工作開(kāi)展情況總結如下：
一、積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育宣傳及民情民意收集
在駐村期間與村支兩委干部根據xx村實(shí)際情況，認真制定黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)方案，利用召開(kāi)村民小組群眾會(huì )、黨員培訓會(huì )、村民議事會(huì )的形勢宣傳黨的有關(guān)惠農文件精神及黨的群眾路線(xiàn)教育有關(guān)要求，對干部在工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行認真收集、對照檢查。同時(shí)，耐心傾聽(tīng)群眾反映的各種情況，對群眾所想、所盼、所急、所需進(jìn)行認真記錄整理，仔細分析、換位思考，能解決的現場(chǎng)給予答復，不能解決的進(jìn)行認真梳理，及時(shí)上報上級單位，爭取解決�；咀龅搅诵∈虏怀龃�，大事不出鎮，難事不出縣，矛盾不上交。
二、認真履職，參與村支兩委日常工作
1、積極參與村支兩委產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃工作。
2、積極參與村烤煙生產(chǎn)、蠶桑種植面積的落實(shí)、到位工作。
4、積極參與20xx年xx村農村低保評選工作。
5、積極參與20xx年xx村計生排查等工作。
三、落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)內容，幫助改善民生
1、xx村群眾的反映較大的三個(gè)問(wèn)題：一是網(wǎng)絡(luò )公司戶(hù)戶(hù)通安裝及維修在xx村遺留問(wèn)題；二是xx村響水村民小組三農戶(hù)因其他單位養殖大鯢（娃娃魚(yú)）引發(fā)的土地征收補償問(wèn)題；三是xx村長(cháng)期未到得解決的公路客運路線(xiàn)問(wèn)題；在我們反映下，在上級部門(mén)的關(guān)心支持下得到解決。
2、在xx村協(xié)助本單位落實(shí)幫扶計生二女絕育戶(hù)28戶(hù)。
3、20xx年3月14日，xx村灘陽(yáng)組村民張等位因家里發(fā)生火災，本單位送去慰問(wèn)金500元，大米2袋，食用油3桶以及棉被、衣服等生活必需品。
四、存在的問(wèn)題
1、由于本人自身學(xué)習不夠，在黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)和有關(guān)惠農政策宣傳上還有欠缺。
2、協(xié)調項目的能力不強，指導工作意見(jiàn)少。
五、下步打算
1、加強學(xué)習，作好宣傳服務(wù)工作。
2、認真體察民情民意，真心實(shí)意為群眾在生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題服務(wù)。
以上是報告有不當之處，敬請各位領(lǐng)導、村（支）兩委成員、黨員及村民代表批評指正。謝謝大家。
工作述職報告 篇5
本月工作任務(wù)：
1、迎新晚會(huì )
迎新晚會(huì )報名，編排迎新晚會(huì )的舞臺劇，傳達迎新晚會(huì )的相關(guān)信息；
2、Super Voice
收集同學(xué)參賽名單，組織班級15人合唱隊伍；
我在和心中的惡魔抗爭
我心里有個(gè)惡魔，她很惡毒，常常阻撓著(zhù)我完成我的工作、我的任務(wù)。那就是我自己，那個(gè)做事總喜歡一拖再拖的我，那個(gè)總是可以斗志昂揚但卻很難付諸實(shí)踐的我。在這里，我希望我們全體09行2監督我，狠狠地監督我。成為文娛委員，可以說(shuō)是個(gè)意外，但我感謝這個(gè)意外，因為它可以幫助我、提醒我，和我心中的惡魔抗爭！
我在和心中的惡魔抗爭，我在努力，希望大家能諒解我、督促我、幫助我！感謝大家！
說(shuō)說(shuō)迎新晚會(huì )的事吧~老實(shí)說(shuō)，這是一件在我心里壓抑很久的事，從我知道我要編排節目開(kāi)始，我就感覺(jué)很壓抑。這似乎不是我可以努力的范疇，因為我沒(méi)有過(guò)充當文娛節目負責人的經(jīng)驗，對于未知的會(huì )發(fā)生的一切一切，我都恐懼。我越恐懼，我就越不想去管這項工作，但我知道自己不能這么做，很矛盾，很壓抑。所以，在很多人看來(lái)，對于迎新，我就是一拖再拖，不怎么理會(huì )。但其實(shí)不是的，我最在乎它，可我最怕它。
我就是個(gè)好強的人，我想證明會(huì )我能做好。所以，我傻傻地一個(gè)人把這個(gè)工作攬了下來(lái)，一個(gè)人把整個(gè)劇本寫(xiě)了出來(lái)，我以為只要我一個(gè)努力就夠了，大家會(huì )認同我的。但，其實(shí)不然。我的劇本沒(méi)有得到大家的認同，最后也被徹底換了。起初，我心里很不甘愿，我花了那么多的精力，最后只是白努力一場(chǎng)？但后來(lái)，仔細想想，我知道是自己錯了。這不是我自己一個(gè)人的事，這是一個(gè)集體的事，只有我一個(gè)人苦干是沒(méi)用的。淑君提醒了我，她點(diǎn)醒我說(shuō)，可以把大家召集起來(lái)，一起討論，定下短劇內容，集思廣益，這樣能大大提高效率。她說(shuō)，有什么事可以找她幫忙。當時(shí)，我真想哭了，我意識到，再強的人都是需要人幫助的`，更何況，我只是個(gè)平凡人。
很高興，很開(kāi)心，現在新劇本定下來(lái)了，一審時(shí)間也推遲了，我們有足夠時(shí)間排節目，我心里的石頭也放下了。在這里，要特別感謝花導，飄總監。我需要大家，有大家的幫助和配合，迎新才能成功！
提起這個(gè)嘛~當然要說(shuō)說(shuō)我們班那合唱團，霸氣！哈哈~在這里，很感謝嬌，幫我分擔了合唱團的組織工作。說(shuō)到合唱團，不知是為啥，每次聽(tīng)大家合唱時(shí)，我總是會(huì )很感動(dòng)，所有煩惱哀愁都會(huì )消失殆盡。也許，這就是朋友的力量吧~（嘿嘿~感覺(jué)有點(diǎn)自作多情）
我在和心中的惡魔作斗爭。也許現在仍存在許多的問(wèn)題，但我會(huì )努力，我在努力，希望大家~~嘿嘿~~知道怎么做啦？
工作述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、各位老師：
我校過(guò)去一學(xué)年的教育教學(xué)工作，堅持“以人為本，全面育人”的辦學(xué)理念 ，緊緊圍繞標準化學(xué)校創(chuàng )建這一主旋律，加強學(xué)生素養教育，全面提高教育 教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育，取得了一定的成效，現匯報如下：
一、加強師德建設，提升隊伍素質(zhì)
我校切實(shí)加強領(lǐng)導班子成員建設工作，堅持開(kāi)好班子會(huì )議，討論解決問(wèn)題，班子成員要求做到廉潔奉公，率先垂范，工作勤奮，以身作則。堅守崗位，考勤到位，分工明確，盡職盡責。
利用周前會(huì )、暑期師德培訓等形式加強師德師風(fēng)教育，組織全體教職工認真學(xué)習各項教育法律法規，對照各項要求規定教師的教育教學(xué)行為，學(xué)校形成了一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、樂(lè )奉獻的教師隊伍，為學(xué)校各項工作的有序開(kāi)展提供了保障。
二、抓好創(chuàng )建工作，打造特色學(xué)校
近三年來(lái)，我校始終把創(chuàng )建標準化學(xué)校工作做為學(xué)校工作的重點(diǎn)，學(xué)校的一切工作均圍繞標準化創(chuàng )建工作開(kāi)展，通過(guò)全體教職工的一致努力，本學(xué)期被教育局認定為標準化學(xué)校創(chuàng )建“合格學(xué)�！�。通過(guò)創(chuàng )建工作的開(kāi)展，學(xué)校的硬件設施和軟件管理方面均上了一個(gè)新臺階。
1、硬件方面：這幾年乘著(zhù)校安工程建設的東風(fēng)，學(xué)校不斷改善辦學(xué)條件，雖各項設施仍不完備，但正在朝著(zhù)目標一一推進(jìn)，取得了階段性成果。
2、教育教學(xué)管理方面：我校有著(zhù)較長(cháng)的辦學(xué)歷史和豐厚的文化底蘊，有明確的辦學(xué)目標和先進(jìn)的辦學(xué)理念，學(xué)校有各項管理制度，能依法治校，以德治校。同時(shí)堅持“以人為本”充分發(fā)揮教職工的作用，使教職工安于從教，樂(lè )于從教，提高效率提高質(zhì)量。
學(xué)校要發(fā)展，不只在硬件上發(fā)展關(guān)鍵在內涵上的發(fā)展，要打造一支高素質(zhì)的隊伍，還要形成自己的辦學(xué)特色。我�！笆晃濉闭n題《信息技術(shù)環(huán)境下農村寄宿制小學(xué)生行為習慣的培養研究》，通過(guò)全體教師的努力已結題獲獎，通過(guò)這一課題的實(shí)施 ，使教師嘗到了教研的甜頭，學(xué)校重視學(xué)生養成教育，讓學(xué)生在學(xué)�？鞓�(lè )成長(cháng)的過(guò)程中，學(xué)習如何做人，這已成學(xué)校教育努力的方向和辦學(xué)的特色。為此，學(xué)校又申報了“十二五”市級課題《信息技術(shù)環(huán)境下農村小學(xué)校本教材資源的開(kāi)發(fā)與應用》，目前正在審批之中。相信通過(guò)這一課題的研究，學(xué)校辦學(xué)的內涵進(jìn)一步增強，辦學(xué)品位將進(jìn)得到進(jìn)一步提升。
三、立足校本教研，提高升教學(xué)質(zhì)量
我�，F在在職教師八十名，其中五十歲以上的老教師占60%，這些老教師大多已屆退休年齡，且分布在村校教學(xué)崗位上，大多包班。學(xué)校及班級的教學(xué)及安全管理責任重。集中學(xué)習培訓時(shí)間難以保證，機會(huì )不多。中心小學(xué)以年輕教師為主，他們課后作業(yè)量大，而且課余輔導及安全管理任務(wù)也很重。要想對教師的業(yè)務(wù)培訓及開(kāi)展交流學(xué)習，條件確實(shí)有限。因此，我校提倡開(kāi)展校本教研。
首先，要求教師每期上研修課，寫(xiě)心得體會(huì )（每期一次），并且完成研修的各項工作，保證每校每位教師都能參與教研之中。
其次，每期學(xué)校組織質(zhì)量抽測一次，將成績(jì)與績(jì)效掛鉤。
再次，每期的教學(xué)評估小組，對各位教師進(jìn)行全面考評評估。
另外，學(xué)校不放過(guò)每一次外出學(xué)習培訓的機會(huì )，組織教師到外地、外校學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念。
在本年度我校被教育局教研室評為“校本研修”優(yōu)秀組織單位，有五人次獲縣級教研論文一等獎，四人次獲二等獎，五人次獲三等獎。在縣教研室質(zhì)量抽測中取得第十三名好成績(jì)，在王河鎮組織的六年級統考中，我校語(yǔ)、數兩科均包攬了前三名。
四、常敲安全警鐘，重視民生工程
我校常抓安全工作，確保學(xué)校財物及師生生命安全。學(xué)校成立了以校長(cháng)為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組，建立健全各種安全工作制度，制訂了各種安全工作防范預案，做到安全工作“日日講、時(shí)時(shí)講”，實(shí)行安全工作“首問(wèn)負責制”，第一時(shí)間處理各種偶發(fā)事件，對每一個(gè)學(xué)生、每一個(gè)家庭盡到教育者的愛(ài)的責任。
工作述職報告 篇7
歲月流轉，時(shí)光飛逝，轉眼間從畢業(yè)到參加工作已經(jīng)有近2年的時(shí)間了。雖然進(jìn)入這個(gè)行業(yè)工作時(shí)間不長(cháng)，但在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，我對建筑行業(yè)預算這一塊的了解已經(jīng)有了較全面的了解，對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規章制度也有了一定的了解和認識，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù)。為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現將工作以來(lái)的情況總結如下:
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，積極投身預算工作。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個(gè)領(lǐng)域里，我是一個(gè)新人，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我積極向同事學(xué)習取經(jīng)，在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應工作崗位需要，在短時(shí)間內迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順利開(kāi)展奠定了基礎。
二、嚴格按照公司及部門(mén)的各項規章制度，按時(shí)保質(zhì)地完成公司安排的各項工作。
進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，參與完成了各項工程的預算和投標工作，通過(guò)親身參與預算工作的整個(gè)過(guò)程，使自己對預算有了初步的了解，加深了對預算概念的認識，從而對預算這項工作有了更深的了解。
三、服從公司領(lǐng)導的工作安排，積極做好領(lǐng)導安排的其他工作。
在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛(ài)崗，不計較個(gè)人得失。在做好本職工作之余，能服從公司領(lǐng)導的工作安排，對領(lǐng)導交辦的其他工作能認真對待，不推脫，不怠慢。合理有效地利用時(shí)間，在完成自己的本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門(mén)和同事開(kāi)展工作，完成好公司安排的其他任務(wù)。
四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作責任感。
能積極響應公司的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，服從公司領(lǐng)導的管理，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業(yè)道德為準則嚴格要求自己，加強工作責任感，及時(shí)做好本職工作。同時(shí)能主動(dòng)團結同事，互幫互助，共同營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。
五、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。
為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預算工作有關(guān)現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料，并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識，積極、認真學(xué)習工程預算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果，為公司的健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
六、剛進(jìn)入公司時(shí)，由于我的工作業(yè)務(wù)還不是很熟練，所以跟著(zhù)前輩們做了幾次投標預算
如:溫泉部隊光纜管道工程、東果園社區自來(lái)水一戶(hù)一表改造工程、長(cháng)江一路系統路燈工程等，包括了管道安裝、自來(lái)水改造、路燈安裝等多種專(zhuān)業(yè)，使我了解了投標預算的重要性，招投標預算可以說(shuō)是決定中標與否的關(guān)鍵一步�，F在我已經(jīng)可以進(jìn)行工地上的一些預算，如:20××年6月，在即墨一中供熱管道改造工程中擔任了預算員一職;20××年7月，在湘江三路供熱管道工程中擔任預算員一職等。雖然我的能力還有很多不足的地方，但我相信，在我的虛心好學(xué)、努力進(jìn)取以及前輩的指導下，一定能越來(lái)越好，知道能夠獨立、很好的完成公司交代的任務(wù)。
七、通過(guò)這一段時(shí)間的工作，使自己也接觸到了許多建筑行業(yè)優(yōu)秀的人，雖然自己對預算行業(yè)有了一定的了解，但是對預算這一行的深入認識還差得很遠，還發(fā)現自己存在很多問(wèn)題
作為一名預算員，現階段只能夠對工程進(jìn)行初步的算量，和套項工作，以及在算量過(guò)程中出現的一些不常見(jiàn)的經(jīng)驗性質(zhì)的問(wèn)題，取費方面等等的一系列問(wèn)題都很模糊。針對自己上述問(wèn)題，需要自己在今后的日子里繼續努力，不斷充實(shí)自己，爭取自己對預算有更深的了解和認識，真正的對預算達到精通的地步！鑒于對預算工作的認識相對比較膚淺，因此對自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計劃，有助于自己在今后的工作中能夠順利的進(jìn)行，具體要求如下:
1、繼續深入的學(xué)習預算專(zhuān)業(yè)知識，多積累與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實(shí)際，真正把平時(shí)學(xué)到的東西運用到實(shí)際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉變自己的觀(guān)念。
3、作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時(shí)，不做對公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。
4、加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間，除了對自己的工作不斷地深入學(xué)習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時(shí)間，使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養不斷得到提高。
總之，近兩年來(lái)的工作是充實(shí)的，在工作中也取得了一點(diǎn)成績(jì)，也發(fā)現了自己的不足之處，但成績(jì)只代表過(guò)去，最重要的是發(fā)現自己存在的問(wèn)題并且加以改正，在以后的工作中，我將更加努力工作，本著(zhù)對工作盡心盡責的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，將我的工作能力提升到一個(gè)新的檔次，發(fā)揮出自己的最大能力。
工作述職報告 篇8
光陰似箭，一轉眼20xx年已成為過(guò)去，20xx年邁步向我們走來(lái)，自從加入***后，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同事們的幫助下，本著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度，完成了以下工作：
一、基本情況
我于20xx年3月14日加入，三個(gè)月試用期后順利轉正。
從加入***后到20xx年7月1日，一直在***部門(mén)，后***部門(mén)與***部門(mén)合并為深圳分公司后，***部門(mén)人員也隨合并統一歸***部門(mén)經(jīng)理***領(lǐng)導。
二、工作情況
1、在20xx年3月至20xx年6月期間兼任部門(mén)內勤，在此期間能認真負責的做好本部的內勤工作，包括：立案登記、案件及部門(mén)費用登記、出具業(yè)務(wù)結算表。
2、20xx年主辦案件16起，協(xié)辦17起，主要是一些小額案件和代查勘，主要案子如下：
***酒店暴雨案：由于對建筑裝飾如何修復不熟悉，加上保險公司的意思想拒賠，所以想等被保險人提供修復方案后再行定奪比較穩妥，這樣
就導致很被動(dòng)，而現在被保一直未能提供具體索賠資料，所以案件一直無(wú)進(jìn)展。好在同被保和保險公司雙方溝通較好，雖一直未結案，雙方對我司暫無(wú)異議。
***市場(chǎng)水濕案：由于被保開(kāi)始期望值比較高，索賠金額14萬(wàn)多元，而最終賠付為3萬(wàn)多，雖被保簽了確認書(shū)，我司已出具公估報告，但由于被保不愿意專(zhuān)程去東莞氣象局拿氣象證明，導致本案公估費一直未能到帳。
***家私廠(chǎng)火災案：當時(shí)和***在解封后到第一現場(chǎng)進(jìn)行查勘，由于本案涉及東西多且相對復雜，加上又是第一次做火災現場(chǎng)的查勘，很多地方做得不夠仔細，導致中途出現了很多問(wèn)題。后由于***離職，本案由我重做核損方案，在9月份約定三方談判后搞定結案。
***被盜案：此案在**的指導下，進(jìn)行得比較順利，但由于保險公司對一部分被盜物品是否屬于保險標的存在分岐，導致對我司的初步核損方案一直未有答復，該案尚在跟進(jìn)中。
3、為完成公司交給的公估費未到帳催收工作，積極與保險人聯(lián)系，現已完成公估費到帳數共111,553.00元；另有4310.00元的應收公估費已和保險公司溝通好，近期應能到帳。
4、認真參加公司的各種員工培訓和活動(dòng)，以促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高；
5、除了完成本部門(mén)的工作，在其他部門(mén)有需要的同時(shí)，我也能夠積極配合和響應：20xx年6月廣州暴雨，借調到廣州一星期，協(xié)助廣州分公司查勘。
6、工作時(shí)不遲到、早退，以工作為先，自覺(jué)加班；遵守公司紀律和各項規章制度，遵守國家法律和政策。
三、不足
1、通過(guò)在***將近一年的工作，雖然名片上已從一個(gè)從助理公估師改為了公估師，但自我覺(jué)得自己獨立處理各種難度的公估案件的能力還不夠，碰到比較大的難題時(shí)依賴(lài)性比較強。
2、做事有時(shí)恒心不夠，惰性比較大，經(jīng)常是被動(dòng)的是學(xué)習一些東西，加上又沒(méi)有專(zhuān)長(cháng)，所以在處理技術(shù)形的案子上比較吃虧。
3、目標不夠明確，未能發(fā)揮自己所長(cháng)，且經(jīng)常計劃好的事落實(shí)不夠，導致20xx年自我價(jià)值沒(méi)有得到充分的實(shí)現。
四、20xx年工作愿景
希望在新的一年，充分發(fā)揮我人際交往和溝通的能力，加強學(xué)習，努力成為一名業(yè)務(wù)骨干，爭取通過(guò)在20xx年的努力使自己在職業(yè)生涯的規則中上一個(gè)臺階。
工作述職報告 篇9
XX年4月12日至7月6日，我有幸來(lái)到章丘市實(shí)驗小學(xué)掛職鍛煉，在掛職鍛煉期間可謂受益非淺，校長(cháng)掛職工作述職報告。首先要感謝教育體育局及實(shí)驗小學(xué)給我這樣一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )。在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，我參加了該校的各種會(huì )議和講座報告，閱讀收集學(xué)校有關(guān)資料，并深入總務(wù)處各種活動(dòng)之中，與行政人員交流，了解總務(wù)處、教導處、德育處、年級教研組等各部門(mén)運作情況。時(shí)間雖短，但我對實(shí)驗小學(xué)有了較深的認識，他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細的常規管理方法、個(gè)性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價(jià)機制和有效多樣的教師培養，對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導意義，值得學(xué)習借鑒，現就掛職鍛煉向各位領(lǐng)導作述職如下：
正如在第二批中小學(xué)校長(cháng)掛職鍛煉啟動(dòng)儀式上教育局宋書(shū)記所說(shuō)：掛職鍛煉的校長(cháng)要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學(xué)，就一定會(huì )有所收獲，現在想來(lái)的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個(gè)多月時(shí)間，但感覺(jué)自己在實(shí)驗小學(xué)學(xué)到很多很多。
4月12日教育局召開(kāi)中小學(xué)校長(cháng)掛職鍛煉會(huì )議后，上午便同官司莊鎮中心小學(xué)劉仁才校長(cháng)和曹范鎮中心小學(xué)劉佩祥校長(cháng)來(lái)實(shí)小報到，然后各自回原單位交接工作。
4月13日，正式到實(shí)小掛職學(xué)習，4月13日、14日兩天學(xué)校召開(kāi)春運會(huì )，我有幸參與了整個(gè)春運會(huì )。在術(shù)校長(cháng)外出學(xué)習的情況下，邢學(xué)明校長(cháng)、李厚森校長(cháng)、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領(lǐng)全體教職工將春運會(huì )組織地井然有序，有聲有色，開(kāi)幕式上學(xué)校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結，體育健兒積極參與，公平競爭，表現了了實(shí)驗小學(xué)師生良好的精神風(fēng)貌，述職報告《校長(cháng)掛職工作述職報告》。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學(xué)校允許班主任入場(chǎng)指導學(xué)生參加比賽，因此場(chǎng)內比較亂，學(xué)生看到教師在場(chǎng)內奔跑，也不自覺(jué)地伴跑，實(shí)驗小學(xué)要求各班主任都在各自班內管班，堅決不準入場(chǎng)，并有專(zhuān)門(mén)檢查的教師隊伍，因此，學(xué)生文明參觀(guān)，比賽秩序進(jìn)然，值得借鑒學(xué)習。
4月15日，學(xué)校圓滿(mǎn)完成春運會(huì )各項賽事，勝利閉幕。上午，邢校長(cháng)不顧春運會(huì )的勞累，一到學(xué)校，便如何全體總務(wù)后勤工作人員，召開(kāi)會(huì )議，介紹我們掛職人員與他們認識，并向我們簡(jiǎn)要介紹總務(wù)處每位成員的分工，邢校長(cháng)談吐風(fēng)趣幽默，會(huì )議氣氛和諧融洽，能看出實(shí)驗小學(xué)總務(wù)后勤方面的工作做得相當出色，成員之間配合默契。隨后，在邢校長(cháng)帶領(lǐng)下，劉主任和王主任的陪同下，用了近兩個(gè)小時(shí)時(shí)間，參觀(guān)了學(xué)校的所有功能用房，感覺(jué)實(shí)驗小學(xué)的管理相當到位精細，尤其是“知心屋”、“讀書(shū)吧”“創(chuàng )新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學(xué)習研究。
4月18日是周一，因為想學(xué)習體驗一下實(shí)驗小學(xué)的升旗儀式，七點(diǎn)xx分，我便早早地來(lái)到學(xué)校，提好熱水，打掃好辦公室衛生，我便匆匆來(lái)到辦公樓前廣場(chǎng)，這時(shí)各班學(xué)生已經(jīng)在班主任的帶領(lǐng)下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場(chǎng)南側中間以術(shù)校長(cháng)為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學(xué)校又顯更加規范，首先，主持人（學(xué)生）先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學(xué)校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場(chǎng)升旗臺，升旗過(guò)程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進(jìn)行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話(huà)，最后政教處韓主任作總結發(fā)言。
工作述職報告 篇10
各位領(lǐng)導，同志們：大家好!
首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一年來(lái)，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，使我健康成長(cháng)。作為一名年輕干部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質(zhì)尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書(shū)記以來(lái)，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高.努力干好本職工作。這一年來(lái)，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個(gè)方面開(kāi)展工作。
一是提高大局意識，增強抓落實(shí)能力。
在辦公室工作，無(wú)大局意識，沒(méi)有抓落實(shí)能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來(lái)，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實(shí)實(shí)做好具體工作。遇事從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，主動(dòng)沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實(shí)。一年來(lái)，先后參與了創(chuàng )衛、選舉、先進(jìn)性教育等各項中心工作，并較好完成了自身?yè)摰墓ぷ魅蝿?wù)。同時(shí)，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創(chuàng )建、團委、信息等工作順利完成。
二是提高工作效率，增強主動(dòng)性。
工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實(shí)的意識，主動(dòng)工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實(shí)。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動(dòng)，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無(wú)時(shí)間擠時(shí)間，有時(shí)間抓緊時(shí)間去落實(shí)。特別是信息工作，時(shí)效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫(xiě)信息，充分利用中午、下午下班后一切時(shí)間，確保信息不延誤，去年魚(yú)化信息總量達到255期，采編率較往年大有提高。
三是提高協(xié)調能力，增強處理問(wèn)題本領(lǐng)。
辦公室絕對無(wú)小事，出通知，寫(xiě)標語(yǔ)，照相等這些看似很小的具體工作，落實(shí)的遲早，落實(shí)的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持干好每天事，干好每件事，對重要工作設置備忘錄，時(shí)刻提醒自己。對長(cháng)期工作制定落實(shí)計劃，明確先干什么，再干什么和怎么干。對每天工作列一個(gè)菜單，選定一件，落實(shí)一件，刪除一件。一年來(lái)，沒(méi)有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
四是提高創(chuàng )新水平，增強思考能力。
沒(méi)有創(chuàng )新，就沒(méi)有朝氣蓬勃，沒(méi)有進(jìn)步。街道黨政各領(lǐng)導非常重視對干部創(chuàng )新能力的鍛煉和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創(chuàng )新工作能力。每一項工作，落實(shí)前，先考慮用那種辦法去落實(shí)最好，落實(shí)后，再思考總結工作中還存在那些問(wèn)題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進(jìn)，還有沒(méi)有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來(lái)，受到辦事處整體作風(fēng)的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮短信息編發(fā)報送時(shí)間;在材料寫(xiě)作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫(xiě)作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結，選擇最好的和最快的。
五是提高工作標準，增強責任意識。
組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化責任意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能干到多好，就干到多好，標準有多高，就干到多高。文字工作從每一個(gè)字，每一個(gè)標點(diǎn)符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語(yǔ)做起，精神文明、團委工作從每一個(gè)單位，每一次活動(dòng)抓起;參與辦事處中心工作從每一個(gè)細節，每一道程序做起。雖然，能力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的責任心，就一定能干到更好。
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