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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-04-20 13:39:33 述職報告 我要投稿

【實(shí)用】個(gè)人述職報告錦集8篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告包含標題、正文、結尾等。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編收集整理的個(gè)人述職報告8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【實(shí)用】個(gè)人述職報告錦集8篇

個(gè)人述職報告 篇1

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去;厥20xx,既有收獲的踏實(shí)和歡欣,也有因不足帶來(lái)的遺憾和愧疚。20xx年是公司大 發(fā)展的一年,動(dòng)態(tài)試驗機市場(chǎng)良好,開(kāi)發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車(chē)工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務(wù), 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。 過(guò)去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設計,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識,對動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養了我作為機械工程師所應該具備 的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅持自學(xué),學(xué)習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,提高了理論水平,F將具體工作總結如下:

  一、20xx年的工作成績(jì)(以時(shí)間為序)

  1.設計、調試出口印度的摩托車(chē)試驗機

  印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒(méi)有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時(shí)間內將四臺 設備調試完畢,拿到了用戶(hù)的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺(jué)得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車(chē)輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗,我們的包裝和防銹做的不 夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿(mǎn)意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產(chǎn)品打開(kāi)印度這個(gè)工業(yè)剛起步的國家的大門(mén),那么,我相信我們會(huì )從中受 益。

  2.主管設計PWS-J2B1

  此試驗機已經(jīng)交檢完畢,各項指標達到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶(hù)款到發(fā)貨。

  3.參與設計PWS-2B

  與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

  4.參與設計PWS-25C

  與毛工一起設計,目前已通過(guò)用戶(hù)預驗收。

  5.作為技術(shù)方面的項目負責人,設計NW-DYB2

  此項目為新產(chǎn)品,完全是全新設計,而且設計時(shí)間短,難度大,對我是一個(gè)嚴峻的考驗。左工對我要求很?chē),找MTS等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很 大的自主性,經(jīng)過(guò)努力,最終完成了設計任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。 6.參與QPNS-2H7、QPSB-2的設計

  這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結構復雜,開(kāi)始時(shí)定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關(guān)鍵時(shí)期,家中有急事,我休假 近三周,耽誤了設計時(shí)間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬(wàn)的產(chǎn)品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時(shí)要感謝左 工教了我很多東西,因為這兩個(gè)產(chǎn)品,我成熟了很多。

  7.參與了PNW-B5的設計

  此產(chǎn)品我在車(chē)工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶(hù)審查圖紙后出圖。我覺(jué)得自己很幸運,和車(chē)工、毛工以及貝工都合作設計過(guò)產(chǎn)品, 他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動(dòng)態(tài)權威人物,是他們讓我在短時(shí)間內對動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

  8.參與了PNW-6的設計

  目前正在緊張的圖紙設計階段。

  9.與毛工一起調研了驅動(dòng)橋方面的試驗臺驅動(dòng)橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著(zhù)毛工去過(guò)北京和濟南的重汽進(jìn)行調研,掌握了大量資料,目前, 毛工正跟客戶(hù)談技術(shù)方面的問(wèn)題。

  10.為銷(xiāo)售部門(mén)做技術(shù)方案,提供技術(shù)支持。

  二、20xx年學(xué)習成果

  20xx年,我結合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情況,重點(diǎn)學(xué)習了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件,買(mǎi)書(shū)進(jìn)一步學(xué)習了 SOLIDWORKS,掌握了機械設計當前的新工具,開(kāi)闊了設計思路,提高了設計能力。20xx年的時(shí)候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。6年, 我自學(xué)了COSMOS有限元分析軟件,經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐,并與專(zhuān)業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具,F在,我對有限元分析充滿(mǎn)了信 心。另外,我實(shí)現了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過(guò)要學(xué)習ANSYS這一更專(zhuān)業(yè)、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒(méi)有好好 學(xué)習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來(lái),鄧總要求我學(xué)習ANSYS,并給技術(shù)人員培訓。我以此為動(dòng)力,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的苦練,基本上掌握了 ANSYS,現在已能用它進(jìn)行簡(jiǎn)單的有限元分析,這是我自身的一個(gè)飛躍。同時(shí),我還自學(xué)了PROE等三維軟件。雖然在目前的工作中,SOLIDWORKS 已經(jīng)夠用,但PROE畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進(jìn)行了學(xué)習。學(xué)習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會(huì )認真考慮將 所學(xué)習的新技術(shù)充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動(dòng)模擬,做有限元分析等等。

  三、20xx年工作作風(fēng)方面的改進(jìn)

  “三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過(guò)三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì )的完全轉變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作 中。隨著(zhù)工作越來(lái)越得心 應手,我開(kāi)始考慮如何在工作中取得新的成績(jì),以實(shí)現自己的價(jià)值。我從來(lái)都是積極的,從來(lái)都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全 力以赴。通過(guò)這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),而融會(huì )貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng )新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因 素。我要讓我的設計思路越來(lái)越開(kāi)闊,我要做到享受設計,我要在機械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我6年工作作風(fēng)方面最大 的收獲。

  四、做得不足的地方

  回首過(guò)去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問(wèn)題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工 生病的時(shí)候,整個(gè)項目落到了我的肩膀上,剛開(kāi)始的時(shí)候,覺(jué)得任務(wù)太重,對自己沒(méi)有信心。后來(lái)自己接管過(guò)來(lái),解決了一個(gè)一個(gè)的問(wèn)題,才發(fā)現事情沒(méi)有自己想象 的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語(yǔ)言表達能力有待加強;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說(shuō),只喜歡埋頭苦干,F在看來(lái),這樣是遠遠不夠的,我 需要面對客戶(hù),需要與別人溝通。

  20xx年已匆匆離去,充滿(mǎn)希望的新的一年正向我們走來(lái)。路正長(cháng),求索之路漫漫,公司7年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開(kāi)拓進(jìn) 取,做好工作計劃,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現而不懈努力。

個(gè)人述職報告 篇2

  雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng),但是在入職之后,我用心向有經(jīng)驗的老同事請教,并且用心配合部門(mén)的培訓與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我的潛力為公司的發(fā)展、為部門(mén)的建設添磚增瓦,此刻我對入職以來(lái)的工作進(jìn)行總結如下:

  一、全面熟悉工作

  在入職后全面學(xué)習公司企業(yè)文化,同時(shí)了解公司各項規章制度,在工作中,系統的了解管委會(huì )項目設施設備現狀及運行狀況。已經(jīng)基本掌握了外圍監控系統、給排水系統、供電系統等。

  二、管理工作

  我應聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標準來(lái)要求自己,要把更主要的精力投入到拉動(dòng)部門(mén)工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時(shí)間主動(dòng)和老員工、新員工交流,了解部門(mén)的運行狀況,之后我發(fā)現目前整個(gè)部門(mén)缺少用心向上的作風(fēng),在工作中比較被動(dòng),如:缺少巡檢、習慣于被動(dòng)召修等問(wèn)題。于是我主動(dòng)找部門(mén)領(lǐng)導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門(mén)實(shí)現了劃區管理,有效的提高了部門(mén)全員的工作主動(dòng)性。

  三、工作的計劃與組織實(shí)施

  工程管理的精髓在于有計劃地提前進(jìn)行設施設備的維保,而不是應急搶險。所以在我入職的這段時(shí)間里,我主要帶頭完成了以下工作:

  1、粉刷管委會(huì )排污井,并劃分井蓋標識。

  2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進(jìn)行全面檢查、保養,測量、緊固零、地線(xiàn)系統并同步完成箱式變壓器內外衛生清理,變壓器底座進(jìn)行補刷油漆工作。

  3、檢查消防系統,對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調試,并投入運行。之后組織人員同時(shí)清理了消防水箱間設備衛生。

  4、組織人員給供水系統閥門(mén)加油,并清理井內衛生。

  四、日常工作中,關(guān)注細節、發(fā)現并解決問(wèn)題

  在巡檢中發(fā)現庭院草坪燈、中心廣場(chǎng)高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會(huì )對日后的維修工作帶來(lái)諸多不便。之后,申請材料采購并及時(shí)組織更換,確保以后便于維修中省時(shí)省力。

  五、新一年的工作重點(diǎn)

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養計劃》,同時(shí)編制《停電預案操作規程》呈報公司領(lǐng)導。

  2、完善管委會(huì )各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門(mén),澆花取水點(diǎn)的保溫。

  3、在冬季來(lái)臨前,全面檢查管委會(huì )空調設備,保障冬季采暖正常使用。

  近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來(lái)說(shuō),自己還不是太滿(mǎn)意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學(xué)習,不斷完善,使自己不斷進(jìn)步,爭做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會(huì )增光添彩。

  以上是我對這一年的工作總結,不足之處,敬請領(lǐng)導同事給予指正和幫忙。

個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的公司董事會(huì ):

  20xx年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年,經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團結一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照現代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏(yíng)得了新公司開(kāi)門(mén)紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開(kāi)局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì )的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現就一年來(lái)的履職情況報告如下:

  一、及時(shí)調整思想,更新觀(guān)念,適應新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  1、樹(shù)立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理,嚴格按照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅持以人為根本,以市場(chǎng)為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì )報告與負責。

  2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái),我們本著(zhù)以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設,努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān),用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

  二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團隊。

  1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境,著(zhù)力提高員工素質(zhì)!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求,結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導建設學(xué)習型單位,采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓人人持證上崗,以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè )學(xué)好學(xué)的學(xué)習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。

  2、堅持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn),摸得著(zhù),想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務(wù)。

  三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,科學(xué)規劃,著(zhù)力構建適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機制。

  1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門(mén)職能作用。

  2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門(mén)崗位(職務(wù))職數,對每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門(mén)負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

  3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開(kāi)崗位(職務(wù))分配差距,績(jì)效工資細化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內在活力,調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。

  四、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調的發(fā)展。

  1、加速企業(yè)標準化、正規化建設,提高市場(chǎng)競爭能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應的獨立的燃氣資質(zhì),今年根據國家現行有關(guān)規定,積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區域確定,并按照《四川省燃氣管理條例》的要求,對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續,使其合法化,為公司今后的可持續發(fā)展奠定了基礎。

  2、加強供氣區域管理,調整發(fā)展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場(chǎng)秩序,保障人民生命財產(chǎn)和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照四川省建設廳《關(guān)于城鎮燃氣企業(yè)管理的指導意見(jiàn)》(川建發(fā)〔20xx〕200號)文件精神,以及《四川省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網(wǎng)敷設現狀和城市燃氣發(fā)展規劃,特申請新市、觀(guān)魚(yú)、孝德鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。

  3、圍繞董事會(huì )下達的工作目標任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng )新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì )效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止20xx年底安全供氣萬(wàn)方,完成年度責任目標的____,同比增長(cháng)___;經(jīng)營(yíng)總收入___萬(wàn)元,完成年度責任目標的__,同比增長(cháng)___;實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤___萬(wàn)元,完成年度責任目標的___,同比增長(cháng)___;供氣輸差率___,比年度責任目標下降____個(gè)百分點(diǎn),較去年下降____個(gè)百分點(diǎn);新增天然氣用戶(hù)××戶(hù);全年人工工資___萬(wàn)元,同比增長(cháng)___,對外各項業(yè)務(wù)支出____萬(wàn)元;

  五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向。

  1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

  2、加強自身建設,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應企業(yè)工作需要。

  3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續發(fā)展。

  總之,一年來(lái),總結過(guò)去,在上級的堅強領(lǐng)導下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績(jì)是可喜的。展望未來(lái),在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習,與董事會(huì )成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)公司健康長(cháng)遠的發(fā)展。

個(gè)人述職報告 篇4

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是億適家超市電腦部高麗,新的一年如期而至,做為超市的主導部門(mén),我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個(gè)匯報。過(guò)去的一年,我們?yōu)閷?shí)現公司的方針、目標,加強計算機信息系統管理,使之具體化、規范化和現代化,達到為商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全面服務(wù)的目的,我們對所管轄范圍內的軟硬件系統及設備進(jìn)行嚴格的管理,確保信息系統設備的正常有效運轉,以及數據的準確安全。

  我的工作具體評述以下幾點(diǎn):

 。保唐沸畔⑾到y管理:從一份份合同到一個(gè)個(gè)商品可以通暢的進(jìn)行銷(xiāo)售,從每一天各柜組商品的監控、每周商品價(jià)格市調、商品負庫存銷(xiāo)售修正、商品損溢調整、每月商品盤(pán)點(diǎn)、每個(gè)檔期商品促銷(xiāo)活動(dòng)的價(jià)格變更、到每月結算的銷(xiāo)售匯總。后臺系統及時(shí)做好商品的建檔工作和維護工作,各類(lèi)單據必須及時(shí)輸入電腦,數據錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統及時(shí)獲得最新的商品信息并進(jìn)行銷(xiāo)售處理,所有單據的歸檔必須規范。及時(shí)做好銷(xiāo)售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執行的每一步都嚴格規范,我要求在系統中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數據備份工作,確保信息的通暢流轉。

 。玻浻布O施的應用、維護與管理:安裝、調試進(jìn)銷(xiāo)存系統、財務(wù)系統,確保二套系統正常運行。根據工作分工授予不同用戶(hù)在系統中的使用權限,確保系統的安全性。做到每日不定時(shí)巡場(chǎng),及時(shí)排除收銀工作期間POS機故障,督促各部門(mén)員工正確使用各類(lèi)設備,糾正其違章操作行為,并對其進(jìn)行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備,對系統運行過(guò)程中出現的疑難、突發(fā)性軟件故障及時(shí)予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進(jìn)行技術(shù)合作,確保公司的管理系統處于領(lǐng)先地位。

 。常畣T工的培養與規范管理:我們部門(mén)人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高, 因此我對本部門(mén)的員工依據公司的各項規定進(jìn)行嚴格的管理,定期的進(jìn)行技術(shù)操作培訓與系統操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實(shí)際問(wèn)題的能力,營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門(mén)內部著(zhù)重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。制定了規范管理辦法,明確設置崗位與操作流程, 對其進(jìn)行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò )安全等,統一作出了嚴格的規定。

  總而言之,過(guò)去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著(zhù)公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,也凝聚著(zhù)本部門(mén)全體員工的心血和汗水,同時(shí)也得益于其它各公司和各部門(mén)的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來(lái),我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營(yíng)高潮到來(lái)之時(shí),這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點(diǎn)、即使東奔西走、即使有得有失,我也無(wú)怨無(wú)悔,有四個(gè)值得欣慰的地方:

  第一個(gè)欣慰是公司領(lǐng)導堅強有力的支持。信息系統管理是一項基礎工作,它能及時(shí)有效準確地統計出數據,為上級決策提供有力依據,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置;

  第二個(gè)欣慰是各部門(mén)始終不渝的配合。信息系統管理是一項服務(wù)工作,沒(méi)有各部門(mén)的充分理解和配合,我們的系統工程就不可能這樣的通暢;

  第三個(gè)欣慰是本部門(mén)員工精誠有效的合作。信息系統管理是一項技術(shù)工作,我和我的員工使用好、發(fā)揮好所掌握的技術(shù),讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作局面;

  第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著(zhù)強烈的敬業(yè)精神。對我來(lái)講,信息系統管理是一項十分深奧的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習,不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關(guān)系。

  面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來(lái),我從一般員工到"兵頭將尾",無(wú)論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來(lái)不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術(shù)管理、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習,進(jìn)取不怠,發(fā)揚成績(jì),糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星億適家事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦,做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

個(gè)人述職報告 篇5

  本人xxxx年分配到xxx有限公司人力資源部工作,從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,同時(shí)還主要從事勞動(dòng)工資、員工績(jì)效考核等方面的管理,F將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下:

  一、養老、失業(yè)、醫療保險統計管理

  本人主要是從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作。公司員工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段,剛剛起步的.職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在上級領(lǐng)導的指導下,我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作,填寫(xiě)核算《河北正實(shí)城建開(kāi)發(fā)有限公司職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》,做好各類(lèi)養老保險數據統計工作,保證信息的準確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養老保險金的支付過(guò)程中,我靈活運用自己學(xué)習掌握的《社會(huì )保障學(xué)》及有關(guān)計算機數據信息庫知識,將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡(jiǎn)便、合理的函數公式,使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費基數核算的準確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。在完成公司職工養老保險的前期階段性工作后,在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中,我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容,保證各種保險統計報表基礎原始數據正確,對上述保險統計報表體系中,指標欄目涉及內容較多,指標分解要求也較為細致的,我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容,按統計報表的填報要求,使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標數據發(fā)生重大變化的,及時(shí)調整并作變更說(shuō)明,及時(shí)統計匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià),才能得出準確的定量報表數據,同時(shí),必要的企業(yè)保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,以養老保險為例,從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標參數都確定的情況下,各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對統計報表各項指標數據的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來(lái),我所在人事部門(mén)的保險統計信息資料,填報及時(shí)可靠,數據準確無(wú)誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評價(jià)。

  二、日常工資管理和崗位工資制度改革

  在正實(shí)公司人力資源部,我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作。河北正實(shí)城建開(kāi)發(fā)有限公司作為一家改制后的民營(yíng)企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后,交人力資源部最后審核。我從05年到正實(shí)公司至今,公司實(shí)行的崗位結構工資制度變化不大,工資管理也成了一項較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認真地做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作,保證各項原始數據準確無(wú)誤,并根據上級各部門(mén)的要求,及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)。包括每月向市公共事業(yè)局人事處上報人事勞動(dòng)工資報表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳,并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作,幾年來(lái),由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評。

  以上是我從事人事工作4年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位,在此就不再敷述了,總的來(lái)說(shuō),我自05年參加工作以來(lái),作為一名人力資源部的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗,有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強學(xué)習,努力工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出自己應有的貢獻。

個(gè)人述職報告 篇6

  大家好!我于今年7月份有幸被選調到集團公司辦公室工作。在這里,首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助,使我能夠迅速融入辦公室這個(gè)團結緊張、嚴肅活潑的大家庭,盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入工作角色。根據此次年終考核評議的安排部署,下面我將自己半年來(lái)在辦公室的學(xué)習、工作情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報,如有不足之處,敬請批評指正。

  一、 虛心學(xué)習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年來(lái),我一方面利用工作和業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習了黨的十七大、市委九屆二次全會(huì )制定的路線(xiàn)、方針和政策,以及集團公司黨委學(xué)習貫徹兩會(huì )的重要精神,進(jìn)一步提高了對黨在新時(shí)期的作用和發(fā)展有中國特色社會(huì )主義的認識,提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;另一方面虛心向周?chē)念I(lǐng)導、同事學(xué)習工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,取人之長(cháng),補己之短,從而不僅對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,都有了一個(gè)從感性到理性的認識,而且通過(guò)深入的學(xué)習交流,使自身不斷開(kāi)闊了視野,豐富了知識,提高了修養,加深了與各位同事之間的感情,堅定了做好本職工作的信心和決心。

  二、 踏實(shí)工作,努力完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  半年來(lái),在主任的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:

  一是認真做好領(lǐng)導講話(huà)、信息簡(jiǎn)報及文件、通知的起草撰寫(xiě)、核稿校對工作。特別是參與了**城區遷移還建工程開(kāi)工典禮、遷建工程動(dòng)員大會(huì )、總結三季度部署四季度等集團公司重大活動(dòng)、會(huì )議的領(lǐng)導講話(huà)、主持詞、活動(dòng)方案、通知等有關(guān)文字材料的起草和整理工作,同時(shí),圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)撰寫(xiě)上報市交委總結材料1份,各類(lèi)文件4份,信息5篇,并有4篇在**報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用。

  二是精心做好會(huì )議組織和來(lái)賓接待工作。先后和其他部門(mén)同事一起參與了xx城區遷移還建工程設計審查會(huì )、工程典禮以及開(kāi)工動(dòng)員大會(huì )的前期籌備和會(huì )務(wù)組織工作,并且在寧夏、內蒙鄂爾多斯等兄弟單位來(lái)津考察期間,熱情、周到地做好迎來(lái)送往工作,鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。

  三是積極配合做好信訪(fǎng)工作,重點(diǎn)針對沿線(xiàn)居民反映比較強烈的噪音擾民問(wèn)題,及時(shí)以電子郵件形式,向居民逐一做了詳盡、細致的反饋,為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。 四是牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的思想,在堅持做好集團公司一周活動(dòng)安排等日常事務(wù)性工作的同時(shí),對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù),如為甘肅貧困地區募集款物、電話(huà)通知會(huì )議等工作,都認真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。 三、幾點(diǎn)工作體會(huì )

  一是辦公室作為整個(gè)集團公司上情下達,下情上報、對內協(xié)調、對外溝通的橋梁和紐帶,自己作為其中的一員,必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風(fēng),時(shí)刻注重言談舉止,樹(shù)立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。

  二是在完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)、特別是在應對突發(fā)事件過(guò)程中,既要勤請示、多匯報,又要努力培養自己獨立高效穩妥處理問(wèn)題的能力,當好領(lǐng)導的參謀和助手。

  三是從事文字綜合工作,必須堅持理論聯(lián)系實(shí)際,只有在深入調研,掌握第一手資料的基礎上,才能做到行文簡(jiǎn)潔、言之有物,為領(lǐng)導決策反映準確信息,提供可靠依據。

  四、存在的不足和今后的努力方向

  半年來(lái),在辦公室領(lǐng)導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時(shí)遇到相對棘手的問(wèn)題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;對集團公司整體發(fā)展情況了解不多,理論和專(zhuān)業(yè)知識不夠豐富,導致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。

  針對以上不足,在今后的工作中,自己一是要加強學(xué)習、深入實(shí)踐、勤于動(dòng)筆,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續堅持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。三是進(jìn)一步強化服務(wù)意識,積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

  最后,衷心希望各位領(lǐng)導和同志們能夠給我提出寶貴的意見(jiàn)和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的進(jìn)步。

個(gè)人述職報告 篇7

  時(shí)光易逝,一學(xué)期即將結束,今晚有幸站在這個(gè)講臺上,向各位領(lǐng)導、老師做年度述職報告,我在這一年度中擔任小學(xué)教學(xué)主任一職,兼管學(xué)校的教研教改、教師培訓、小學(xué)教學(xué)管理、教師的職稱(chēng)評定工作,還擔任過(guò)704班的歷史與社會(huì ),六年級的品德與社會(huì )的教學(xué)工作,一年來(lái)我信奉"踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事"的原則,認真做好每一項工作,F從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面向大家述職報告,我在這一年度中擔任小學(xué)教學(xué)主任一職,兼管學(xué)校的教研教改、教師培訓、小學(xué)教學(xué)管理、教師的職稱(chēng)評定工作,還擔任過(guò)704班的歷史與社會(huì ),六年級的品德與社會(huì )的教學(xué)工作,一年來(lái)我信奉"踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事"的原則,認真做好每一項工作,F從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面向大家述職

  一、政治素養

  我熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想,真誠、熱情、公正地對待每一個(gè)人,每一件事。能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各項規章制度,嚴于律己,盡心盡責,學(xué)校工作,哪里需要,哪里扛。

  二、工作能力

  1、自學(xué)能力:我能認真學(xué)習各種教育教學(xué)理論,充分利用學(xué)校的雜志資源努力提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平。積極參加各類(lèi)繼續教育,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、組織和協(xié)調能力:充分認識到管理即服務(wù)和勸說(shuō)的理念,有條不紊地組織小學(xué)教學(xué)工作的開(kāi)展,指導學(xué)科組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),在工作中做到相互團結,相互配合,老師們樂(lè )于接受我分配的任務(wù),共同高效地完成了學(xué)校的教學(xué)工作。

  3、教研教改能力:認真學(xué)習新課程標準,掌握前沿的教學(xué)理論,積極尋找教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極撰寫(xiě)、申報、立項、實(shí)驗,成功立項區十一五、十二五教育規劃課題七個(gè),有效地提高了我校小學(xué)的課堂教學(xué)水平。

  4、示范帶教能力:我深入課堂、聽(tīng)課、評課、積極輔導教師參加學(xué)校、上級教育主管部門(mén)的課堂教學(xué)競賽,并取得了較好的成績(jì),本年度上寶安區課堂教學(xué)模式展示課一節,每學(xué)期上示范課一節,展示自己課題研究教學(xué)模式,有效地提高了教師的課堂教學(xué)水平。

  三、敬業(yè)勤教

  1、突出服務(wù)意識:教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。我在工作中能處處從大局出發(fā),深入課堂,聽(tīng)課、評課、指導教師努力構建課堂教學(xué)模式,積極解決教師教學(xué)難題。

  2、認真完成教學(xué)處的各項工作:教學(xué)處事項繁雜,我能夠盡心盡意地完成每一項工作。和各學(xué)科組有效合作,開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)工作,親歷親為調好每一天的課程,督促教師認真完成各項培訓任務(wù),指導教師參加上級教育主管部門(mén)的各項競賽。

  3、認真搞好教育科研:我根據學(xué)校實(shí)際積極組織七個(gè)課題的申報、立項、實(shí)驗、結題。

  四、業(yè)績(jì)與成效

  有付出就有收獲,在自己扎實(shí)而有效的工作中獲得了些許成績(jì):

  1、小學(xué)的教學(xué)成績(jì)穩步提高,教師的課堂教學(xué)水平到達了相當的水平,特別是畢業(yè)班的成績(jì)穩居沙井街道民辦學(xué)校的前列。

  2、教科研成績(jì)突出,承擔七個(gè)寶安區教育科研規劃課題的研究工作,其中4個(gè)課題成功結題。并為學(xué)校獲得過(guò)二萬(wàn)三千元的課題資助經(jīng)費。我獲得寶安區教科研先進(jìn)個(gè)人。

  3、教學(xué)能力強:我在學(xué)科教學(xué)中起著(zhù)示范帶頭作用,再次獲得沙井街道小學(xué)數學(xué)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號。撰寫(xiě)的畢業(yè)班復習策略論文獲得街道二等獎。

  五、努力的方向

  當然,以上成績(jì)的取得離不開(kāi)校長(cháng)、領(lǐng)導的支持和幫助,也離不開(kāi)全體教師的配合和支持,我會(huì )一如既往,借助寶安區十二五教育規劃重點(diǎn)課題《有效教學(xué)模式研究》實(shí)驗,積極探究適合我校的課堂教學(xué)模式,為提高我校教學(xué)質(zhì)量貢獻自己的力量。

個(gè)人述職報告 篇8

  20xx年,我在局黨委的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)科室的全力配合下,認真履職,扎實(shí)工作,堅持服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局,較好地完成了分管范圍內的各項工作任務(wù),F將本人20xx年度履行職責、廉政建設等情況報告如下,請大家評議。

  一、突出重點(diǎn),主動(dòng)服務(wù)發(fā)展服務(wù)大局服務(wù)群眾

  在08年、09年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎上,今年以來(lái),我進(jìn)一步引導大家更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾,積極打造“陽(yáng)光國土,服務(wù)無(wú)限”服務(wù)品牌。一是激發(fā)潛能,創(chuàng )優(yōu)爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創(chuàng )爭活動(dòng),力爭在創(chuàng )爭排名上比去年更加靠前。經(jīng)常提醒兩科室不斷強化大局意識、履職意識,工作中規范行為,注重形象。今年以來(lái),地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調查工作任務(wù),行政許可科5次被評為優(yōu)勝服務(wù)窗口,得到了領(lǐng)導和社會(huì )的好評。二是建章立制,依法行政。著(zhù)重在分管的工作中抓了業(yè)務(wù)會(huì )辦制、政務(wù)公開(kāi)制和服務(wù)承諾制的完善和落實(shí),對土地權屬確認、土地價(jià)格備案等實(shí)行科室會(huì )辦,對工作中碰到的重大問(wèn)題提交局務(wù)會(huì )進(jìn)行會(huì )辦。今年科室已會(huì )辦各項業(yè)務(wù)100余件,提交局務(wù)會(huì )會(huì )辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務(wù)、行政確認等項目,明確審批環(huán)節、申報材料、收費標準,向全社會(huì )廣泛公布,并全部實(shí)行網(wǎng)上運行。制訂了《行政審批事項辦理時(shí)限分解表》,明確各項業(yè)務(wù)的辦理程序和辦結時(shí)限,保證了所有受理事項按時(shí)辦結。今年以來(lái),行政許可科共發(fā)放土地使用證15966本;審批個(gè)人建房3188戶(hù);辦理土地抵押2201宗,融資 52.07億;辦理土地供應118宗4300畝,無(wú)一違諾超時(shí)。三是解放思想,大膽實(shí)踐。緊緊圍繞全市發(fā)展大局開(kāi)展第二次土地調查工作,為我市增加建設用地9萬(wàn)畝,既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬(wàn)頃良田建設打下了基礎,又為泰興經(jīng)濟的發(fā)展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問(wèn)題,我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問(wèn)題的歷史原因,然后根據各階段的政策進(jìn)行妥善處理,有效地化解了大量的社會(huì )矛盾,最大限度地保護了土地權利人的權益。

  二、統籌兼顧,不斷推進(jìn)系統黨風(fēng)廉政建設

  今年6月份,組織任命我兼任紀委書(shū)記,對紀檢監察工作我雖不陌生,但對業(yè)務(wù)的掌握還不夠系統和全面,與市紀委高標準的要求存在很大的差距。因此,我堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識,努力在學(xué)中干,在干中學(xué)。任職以來(lái),在市紀委和局黨委的領(lǐng)導下,積極開(kāi)展工作,全系統黨風(fēng)廉政建設工作和作風(fēng)建設工作取得了較為明顯的成效。一是開(kāi)展形式多樣的廉政教育活動(dòng)。組織召開(kāi)全系統黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設推進(jìn)會(huì ),通報案情,剖析問(wèn)題,部署要求。組織學(xué)習市黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )精神,播放《蛻變的作風(fēng)》警示教育片,以反面典型教育大家,做到警鐘常鳴。組織學(xué)習提升機關(guān)執行力相關(guān)工作制度并進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設知識考試。每周兩次向系統干部職工發(fā)送廉政格言短信,讓系統干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強化約束。完善國土資源系統廉政風(fēng)險預警防控管理機制,強化對行政權力運行的內部監督和自我約束。針對目前系統內出現的問(wèn)題,制定基層分局負責人廉政檔案信息采集制度、基層分局負責人重要工作報告制度,強化對基層分局的管理力度。三是有序推進(jìn)效能監督。邀請泰州市局紀委對基層分局開(kāi)展明查暗訪(fǎng),組織各科室負責人述職述廉,在全系統開(kāi)展對“小金庫”等問(wèn)題進(jìn)行自查自糾的活動(dòng),制訂基層分局重點(diǎn)工作月報制度。四是上下聯(lián)動(dòng)數創(chuàng )并舉。著(zhù)力推進(jìn)“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿(mǎn)意國土所、文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。目前黃橋國土分局已順利通過(guò)省廳“人民滿(mǎn)意國土所”的考核驗收。

  三、廉潔自律,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任

  一年來(lái),我堅持以自律為本,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,努力勤政、廉政,積極做好表率。一是不斷強化自律意識。嚴格用《廉政準則》約束自己,時(shí)刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。無(wú)論在什么情況下,都要求自己保持清醒的頭腦,管得住手,堵得住嘴,經(jīng)得住誘惑。二是自覺(jué)遵守黨規政紀。在為基層服務(wù)的工作過(guò)程中,做到誠懇務(wù)實(shí),不玩弄權術(shù),更不搞權錢(qián)交易,切防“吃、拿、卡、要”現象的發(fā)生。嚴格執行局機關(guān)各項規章制度,從各方面維護集體的威信和聲譽(yù),樹(shù)立自己良好的形象。三是切實(shí)履行一崗雙責。堅持分工片和分管科室的黨風(fēng)廉政責任制工作與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起督查。經(jīng)常與同志們開(kāi)展談心活動(dòng),教育每個(gè)同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個(gè)人和集體榮譽(yù),在政治上追求清明,道德上堅守清白,生活上甘于清貧,真正做到管好、帶好身邊人。

  一年來(lái),本人雖然在勤政廉政方面做了一點(diǎn)有益的工作,取得了一些成效,但對照上級的要求還有差距,還存在不足。主要是:對國土資源管理工作中的新情況、新問(wèn)題調查研究少,有有時(shí)不能準確把握其規律和實(shí)質(zhì),創(chuàng )造性解決問(wèn)題的辦法不夠多;深入基層督查少,對全局性重點(diǎn)工作、中心工作的督查力度有待進(jìn)一步加大;工作中,為了督促分管科室按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù),有時(shí)會(huì )出現急躁情緒,忽略了同志們的感受,工作藝術(shù)性還需進(jìn)一步加強。對上述存在的不足,我將在以后的工作中認真改進(jìn),努力克服。

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