關(guān)于個(gè)人述職報告模板合集10篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的個(gè)人述職報告10篇，歡迎大家分享。
個(gè)人述職報告 篇1
按學(xué)校分工我協(xié)助校長(cháng)分管后勤、政教、安全、職教招生工作。一年來(lái)，我在xx中學(xué)厚重文化底蘊的熏陶下，在全體小中人的感染下，特別是在團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的學(xué)校領(lǐng)導集體的領(lǐng)導下，個(gè)人的工作和各方面能力得到了進(jìn)一步發(fā)展和提高。下面就一年來(lái)的工作情況總結匯報如下：
一、樹(shù)立大職教意識，服務(wù)師生，創(chuàng )造了優(yōu)異的成績(jì)
二、以安全第一，預防為主為方針，打造平安校園，為師生正常的工作和學(xué)習保駕護航
�。ㄒ唬阂云诔踅逃秊橥黄瓶� 提高師生安全防范意識
1、加強安全常規教育，上好開(kāi)學(xué)第一課。
開(kāi)學(xué)初，我校七、八年級進(jìn)行了為期10天的軍訓。這10天里，白天訓練軍事科目，晚上學(xué)生進(jìn)行內務(wù)整理、章制學(xué)習。第一天給班主任下發(fā)了《xx中學(xué)學(xué)生常規管理要求》、《xx中學(xué)違紀學(xué)生處分條例（暫行）》、《xx中學(xué)禮儀規范》。集中時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行紀律、安全、禮儀常規教育，《xx中學(xué)學(xué)生常規管理要求》其中安全方面的從第十五條至第二十五條，共十一條。其中下發(fā)《xx中學(xué)學(xué)生安全常規》共二十三條。
2、強化日常行為習慣的培養，融安全意識于日常行為之中。
初一新生來(lái)自各校，行為習慣各不相同。利用最短時(shí)間讓學(xué)生學(xué)會(huì )走路、學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)、學(xué)會(huì )吃飯、學(xué)會(huì )住宿。
我校分為東西兩院，中間以天橋相連。橋窄人多，只有分時(shí)段下課過(guò)天橋。為不影響周?chē)?hù)休息、確保學(xué)生安全，要求學(xué)生過(guò)天橋要排隊、不許說(shuō)話(huà)、牽手、擁擠、推搡、逗鬧。接近天橋入口畫(huà)出行走標志線(xiàn)，學(xué)生按著(zhù)行走路線(xiàn)行走，單行線(xiàn)不得逆行。上下樓梯噤聲、靠右行走。
重新修訂《xx中學(xué)禮儀規范》細化為：入校、出校禮儀；課堂禮儀；升（降）旗禮儀；集會(huì )禮儀；進(jìn)教室辦公室禮儀；教學(xué)區禮儀；就餐禮儀以及文明用語(yǔ)。通過(guò)禮儀教育讓學(xué)生學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)、學(xué)會(huì )處事、學(xué)會(huì )做人。
餐飲中心投入使用以來(lái)，制定了《xx中學(xué)就餐要求》。要求學(xué)生：進(jìn)入餐廳要安靜有序，相互禮讓?zhuān)患迸�，不插隊，不爭搶�(zhuān)粨頂D；進(jìn)餐時(shí)遵守食堂秩序，保持安靜，愛(ài)惜糧食；打完飯后要端好餐盤(pán)，到最遠處餐桌就餐；進(jìn)餐后要自己收拾自己的殘湯余羹、骨頭蛋殼等（最后走的同學(xué)更要把餐桌收拾干凈），把餐具輕放到指定地點(diǎn)，擺放整齊，不亂扔餐具與垃圾，保持餐廳衛生。讓學(xué)生學(xué)會(huì )吃飯。
初一新生在小學(xué)有的住過(guò)宿，有的沒(méi)住過(guò)宿。要求不統一，標準不一致。我校制定了《xx中學(xué)宿舍內務(wù)評比標準》、《宿舍管理要求及減分標準》。從就寢、被子疊放、鋪面、床下物品擺放、室內衛生等方面進(jìn)行住宿指導，并進(jìn)行檢查督導，開(kāi)學(xué)來(lái)我校對所有宿舍進(jìn)行了三次內務(wù)檢查評比。讓學(xué)生學(xué)會(huì )住宿。
�。ǘ�、加強常規管理 把安全工作落到實(shí)處
1、完善請銷(xiāo)假制度：我校學(xué)生請假要有四人簽字、兩處登記。學(xué)生有事、有病，班主任首先聯(lián)系家長(cháng)，家長(cháng)到校后第一個(gè)在請假條上簽字；班主任確定無(wú)誤后再進(jìn)行簽字（本班班主任不在由平行班班主任代理）；之后值班領(lǐng)導簽字；最后教導處教師簽字。兩張假條教導處留下其中一張并分男女進(jìn)行登記；另一張交由門(mén)衛進(jìn)行登記。教導處分男女登記為晚上查宿用；門(mén)衛登記為返校銷(xiāo)假入校用。嚴格的請銷(xiāo)假制度，讓學(xué)生沒(méi)有隨意外出的機會(huì )。
2、把好放假、返校關(guān)口
�。�1）放假前安全教育：我校七八年級每?jì)芍芊偶僖淮�、九年級每月放假一次。每次放假當周五第二節召開(kāi)班主任會(huì )，布置安全常規教育、乘車(chē)安全教育、發(fā)放家校聯(lián)系卡。
�。�2）每次放假都要發(fā)給學(xué)生家校聯(lián)系卡，告知學(xué)生離校時(shí)間；要求家長(cháng)填寫(xiě)學(xué)生到家時(shí)間；學(xué)生返校日期及具體時(shí)間（下午3:004:00）；班主任填寫(xiě)學(xué)生到校時(shí)間。同時(shí)通知下一次放假時(shí)間，并附加家校寄語(yǔ)、溫馨提示，內容包括：假期生活指導；監督孩子上網(wǎng)；長(cháng)假外出乘車(chē)安全等等。對學(xué)生安全監護與家庭實(shí)現無(wú)縫隙對接。
3、值班：領(lǐng)導全方位值守，二十四小時(shí)全天候監控，不留死角。每天有一名帶班領(lǐng)導，兩名值班領(lǐng)導，七名教導處教師，對學(xué)生的生活、起居、學(xué)習進(jìn)行全方位全天候監控指導。值班領(lǐng)導處理好當天事情、記好值班記錄、做好交接班工作。
4、安全教育：通過(guò)班會(huì )、校會(huì )、安全課、專(zhuān)題講座對學(xué)生進(jìn)行常規的安全教育滲透；通過(guò)教導處教師平時(shí)檢查、扣分糾正學(xué)生的不良行為習慣；讓學(xué)生知道：安全第一。一年來(lái)先后舉行了《平泉縣中小學(xué)法制安全教育宣講報告會(huì )》、《安全伴我行主題演講比賽》、《校園安全知識講座暨消防演練》和4次緊急疏散、防火演練等大型活動(dòng)，在活動(dòng)中培養學(xué)生的安全意識，掌握安全技能和安全知識。
�。ㄈ�、加強安全檢查 及時(shí)整改安全隱患
1、管制刀具與違禁物品的檢查：自去年縣內出現校園事件之后，我校配備金屬探測儀兩個(gè)，對學(xué)生返校所有物品進(jìn)行嚴格徹底的檢查。重點(diǎn)檢查學(xué)生隨身攜帶的金屬物品，包括手機、煙等違禁物品。定期對學(xué)生宿舍、教室、書(shū)桌、書(shū)包等進(jìn)行檢查，及時(shí)排除安全隱患。
2、每周一次安全例行檢查：我校確定每周五安全例行檢查，除例行檢查之外，還不定時(shí)進(jìn)行抽查。例行檢查重點(diǎn)：食堂、商店、消防、教學(xué)設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
3、班級信息員每日上報制度：每班確定一名安全信息員，對本班存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行上報。學(xué)生上報校安辦、校安辦上報政教（總務(wù)）進(jìn)行登記、總務(wù)按登記進(jìn)行維修整改、校安辦進(jìn)行督辦（復查驗收），做到安全隱患不過(guò)夜。
�。ㄋ模�、組織健全，預案可操作性強，責任明確，安全承諾全面落實(shí)
成立了安全工作領(lǐng)導小組，制定確實(shí)可行的安全演練預案，并付諸實(shí)施，層層簽訂安全責任書(shū)，責任到人分工明確。實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)負責誰(shuí)督辦制度。分解任務(wù)，確保師生人身安全。
�。ㄎ澹�、家校共建、警校共建、軍校共建
通過(guò)家校聯(lián)系卡、致家長(cháng)一封信、明白紙、各種安全責任書(shū)，構建家校安全網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)法制報告、專(zhuān)題講座、主題實(shí)踐活動(dòng)，構建警校安全網(wǎng)絡(luò )。我校每次放假、返校都與交警、派出所取得聯(lián)系，維護交通安全和校園周邊安全。并且定期請派出所、司法所做法制報告。通過(guò)軍訓，構建軍校安全網(wǎng)絡(luò )，提升學(xué)生國防安全意識，使安全工作得到升華。
在全校師生的共同努力下，我校被評為河北省防震減災科普示范校，還獲得承德市社會(huì )治安綜合治理平安創(chuàng )建工作先進(jìn)單位稱(chēng)號。
三、以養成教育提高工程為抓手，全面統籌政教工作
年初按照教體局養成教育提升工程要求結合我校實(shí)際制定了《xx中學(xué)養成教育提升工程實(shí)施方案》和《政教工作計劃》，在實(shí)際落實(shí)過(guò)程中，根據學(xué)生實(shí)際進(jìn)行適時(shí)修改，在全體政教人的精誠合作下，通過(guò)一系列的活動(dòng)和平時(shí)的落實(shí)，取得了明顯的效果。主要做法是：
�。ㄒ唬�、完善了一系列規章制度
修改制定了《學(xué)生常規管理制度》、《紀律、衛生評比細則》、《學(xué)生在校一日常規》、《住宿生管理常規》、《學(xué)生違紀處分條例》、《學(xué)生安全常規》、《學(xué)生禮儀規范》、《課堂常規》、《教導處教師考核細則》等一系列制度規范，并制定了相應的考核細則保證落實(shí)。
�。ǘ�、以活動(dòng)為載體，寓養成教育于活動(dòng)之中
三月份開(kāi)展了《文明禮貌月》活動(dòng)。通過(guò)告別陋習，走向文明，做文明守紀的中學(xué)生征文，評選禮儀之星優(yōu)秀班級、禮儀明星等主題活動(dòng)，利用班會(huì )、國旗下講話(huà)、板報、班報廣泛宣傳，組織學(xué)生會(huì )、教導處進(jìn)行檢查評比，使學(xué)生的文明禮儀習慣得到提升�，F在互相尊重、互相問(wèn)候等已經(jīng)成為我校一道亮麗的風(fēng)景。四月份舉行了《平泉縣中小學(xué)法制安全教育宣講報告會(huì )》、五月進(jìn)行了《安全伴我行主題演講比賽》和藝術(shù)節活動(dòng)、建立并落實(shí)了家校聯(lián)系卡制度。六月進(jìn)行了2次應急疏散演練；八月利用假期開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)；九月開(kāi)展軍訓、入學(xué)教育，從就餐習慣，住宿習慣入手，在初一年級開(kāi)展養成教育月活動(dòng)，成立了家長(cháng)學(xué)校，召開(kāi)了家長(cháng)座談會(huì )；同時(shí)進(jìn)行了應急疏散演練2次。十月舉行了歌頌祖國合唱比賽，十一月舉辦了《揚中華美德，做時(shí)代新人》主題教育月，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、主題班會(huì )、主題板報，專(zhuān)項督導、主題演講、故事會(huì )、總結表彰等一系列活動(dòng)把我校養成教育提升工程推向新的高度。舉辦了《校園安全知識講座暨消防演練》和2次緊急疏散、防火演練等大型活動(dòng)，十二月舉行養成教育月主題活動(dòng)，對一年來(lái)在養成教育方面的成績(jì)和問(wèn)題進(jìn)行查漏補缺，專(zhuān)項整治，并及時(shí)總結，為下一年度打好基礎。
�。ㄈ�、活動(dòng)內容豐富，形式多樣
我校主題活動(dòng)內容在大的主題下，各班級根據班級學(xué)生實(shí)際確定小的主題，確�；顒�(dòng)效果；一個(gè)個(gè)主題活動(dòng)貫穿全年始終，如：勤儉節約、誠實(shí)守信、文明禮儀、安全教育等均體現在其他主題活動(dòng)之中；活動(dòng)形式有主題班會(huì )、主題講座、主題征文、主題演講、主題實(shí)踐、專(zhuān)項評比、家長(cháng)開(kāi)放周等；充分發(fā)揮班主任、國旗下講話(huà)、板報、班報、文化宣傳專(zhuān)欄、校園廣播的主陣地作用；養成教育常抓不懈，常年堅持。
(四)、著(zhù)力于德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。
1、能夠很好地協(xié)調黨政工團共同開(kāi)展德育工作，共同建設良好的德育工作隊伍。例如軍訓活動(dòng)、體操比賽、歌詠會(huì )、演講會(huì )等活動(dòng)都是黨政工團通力合作進(jìn)行的，都收到良好效果。
2、加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，重新修訂了《班主任工作考核方案》，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要點(diǎn)，指導班主任的常規管理工作。
3、定期召開(kāi)班主任會(huì )議和班主任經(jīng)驗交流會(huì )議。要求班主任以新思維、新方法適應學(xué)區整合后的新形勢，把握xx中學(xué)的管理理念和管理方式、方法，轉變工作作風(fēng)，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁則止，以嚴、實(shí)、細的工作作風(fēng)完成各項工作。
4、進(jìn)一步優(yōu)化德育隊伍的過(guò)程管理，加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任做好班級活動(dòng)的備課記錄。認真填寫(xiě)《班主任工作手冊》，對學(xué)生參加的各項活動(dòng)和日常表現認真記錄。每月按時(shí)從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)探究、常規工作等方面對班主任工作進(jìn)行考核，尤其加強班主任工作的過(guò)程檢查，經(jīng)常深入班級、宿舍檢查工作落實(shí)情況，避免高高在上發(fā)號施令，而忽視了工作的檢查和指導。
5、充分發(fā)揮教導干事的職能作用，管好學(xué)生的紀律衛生和住宿生活。重新修訂了《教導干事工作職責》、《教導干事考核細則》，做到分工明確，職責分明，到位迅速，干活利索。
四、以服務(wù)師生，保障教學(xué)為理念，做好后勤工作
�。ㄒ唬�、以計劃為先導，做好常規管理工作
后勤工作雖然千頭萬(wàn)緒，事務(wù)繁雜，但也有規律可循。如開(kāi)學(xué)前的維修、備品準備，開(kāi)學(xué)后的日常管理，放假前的備品檢查、回收，春季的綠化、美化，取暖期前的準備等都是有時(shí)間和規律可循的，因此制定切實(shí)可行的計劃就顯得尤為重要。計劃可以指導后勤工作有條不紊的進(jìn)行，增強工作的預見(jiàn)性，避免遇事臨時(shí)解決，忙于應對，服務(wù)質(zhì)量降低的局面。我校后勤管理在學(xué)校工作計劃的基礎上，制定了細致的工作計劃，把后勤常規工作細化，明確了時(shí)間、任務(wù)，使得各項常規工作有條不紊的得到了落實(shí)。
�。ǘ�、細化分工，明確責任，協(xié)調合作
后勤工作，是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，主動(dòng)、熱情、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。為了做好這項工作，總務(wù)處重新修訂了管理制度，根據后勤每個(gè)人的特點(diǎn)作了合理分工，明確了每個(gè)崗位的職責，充分調動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。我校的各種維修維護工作如：水、暖、電、床鋪等只要是自己能做的，從沒(méi)請過(guò)臨時(shí)工，后勤工作人員向工人一樣任勞任怨，完成各項任務(wù)。一年來(lái)，總務(wù)工作人員進(jìn)一步樹(shù)立了服務(wù)育人的意識，積極主動(dòng)地為教育第一線(xiàn)的教師、學(xué)生服務(wù)，自覺(jué)地為教師學(xué)生排憂(yōu)解難，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。各成員之間分工合作，團結協(xié)作，相互支持，無(wú)私奉獻，為各項任務(wù)得以圓滿(mǎn)完成打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ�、厲行節約，勤儉持校
義務(wù)教育階段學(xué)校的經(jīng)費都是捉襟見(jiàn)肘的，而學(xué)校的經(jīng)費支出大部分都出自后勤之手，因此嚴格有效的財務(wù)管理制度就顯得尤為重要。我校購物實(shí)行申報審批制，杜絕了無(wú)效的支出。
在日常維修、維護中，后勤人員堅持厲行節約，將拆下的損壞電鈴進(jìn)行重新組合，拼裝水嘴，廢舊木料的再利用可以說(shuō)處處精打細算。庫房的精細化管理，購物貨比三家，各項工程精打細算�？梢哉f(shuō)，每個(gè)人都能做到以校為家，把學(xué)校當做家來(lái)經(jīng)營(yíng)。加強師生的勤儉節約教育，倡導節水節電，節約糧食。為學(xué)校節省了大量的資金投入。
�。ㄋ模�、加強環(huán)境建設，改善辦學(xué)條件
一年來(lái)，結合學(xué)校的工作計劃，為使學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為教師、學(xué)生營(yíng)造優(yōu)良的工作、學(xué)習環(huán)境，我校先后籌集大量資金，硬化、綠化、美化、亮化校園，為師生創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境，徹底改變了校園老、舊、亂的面貌，使校園面貌煥然一新。
�。ㄎ澹�、強化后勤管理，為師生打造安全、和諧的生活環(huán)境
我校有三個(gè)食堂，對外承包兩個(gè)，學(xué)校經(jīng)營(yíng)一個(gè)；商店兩個(gè)，均對外承包。學(xué)校成立了食堂商店工作領(lǐng)導小組、管理小組、伙委會(huì )，堅持每周一次對食堂商店進(jìn)行全面檢查，確保食品安全，價(jià)格合理；定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )、座談會(huì )、培訓會(huì )，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)對消防設施、住宿設施進(jìn)行定期檢查，實(shí)行日報告制度和日維修檢查制度，有效地保證了各種設施設備的正常運行。
�。�、謀劃在先，當好校長(cháng)的參謀
后勤工作離不開(kāi)校長(cháng)的支持，作為后勤主任必須通過(guò)勤匯報、溝通，謀劃好后勤工作，積極謀劃項目，爭取資金支持，才能贏(yíng)得校長(cháng)的支持。一年來(lái)，各項工程的建設，我都事先做好方案和預算，然后向校長(cháng)匯報，征得校長(cháng)同意后，在進(jìn)行施工建設，各項工作工作進(jìn)行的十分順利。如：收回原南五十家子鎮中校田地10畝，就是在事先謀劃校長(cháng)支持下完成的。
五、存在的問(wèn)題
1、、個(gè)人對安全、特別是后勤的業(yè)務(wù)生疏，需要補充大量的相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)熟練程度不夠。
3、政教、后勤各項工作還沒(méi)有達到精細化，各項制度還有待進(jìn)一步完善。
4、由于個(gè)別設施還不完善，尤其是排污問(wèn)題；桌椅等公物損壞較多。
六、改進(jìn)措施和努力方向
1、加強學(xué)習，增強專(zhuān)業(yè)能力，做懂行的負責人，為校長(cháng)的決策提供專(zhuān)業(yè)化的協(xié)助；
2、深入理解學(xué)校文化傳統，在繼承的基礎上進(jìn)一步發(fā)揚和創(chuàng )新；
3、加強與教學(xué)的溝通與協(xié)作，為教學(xué)工作提供物質(zhì)和組織紀律保障。
4、進(jìn)一步完善各項規章制度，如《公物損壞賠償制度》等，加強管理，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
個(gè)人述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
光陰荏苒，歲月如梭，忙碌的xx年就這樣結束了，轉眼間，我們又要迎來(lái)了一個(gè)嶄新的一年，在這年終歲末之際，回顧這一年來(lái)的工作,下面我就這一年來(lái)的工作、思想情況作以下述職：
�。ㄒ唬�、主抓思想，著(zhù)重實(shí)效
本人在思想上團結在黨支部的周?chē)?積極配合單位領(lǐng)導搞好全部門(mén)人員的思想工作, 我個(gè)人作為黨員,首先要有模范帶頭作用，身先例行，積極的參加各項政治教育活動(dòng)，在思想上也有了更高一步的認識，牢固樹(shù)立正確的思想,保持高度的穩定。努力學(xué)習政治理論，始終做到政治上合格。
一年的工作中，在配合單位領(lǐng)導的工作同時(shí)，細心的觀(guān)察了解單位人員的思想情況，一年來(lái)，全班人員的思想基本上穩定,積極向上，各項活動(dòng)都達到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,搞好內部人員的團結，做出了一定的鋪墊 ,也起到了良好的促進(jìn)作用。圍繞年初預定的工作計劃，堅持按綱施訓的原則，認真落實(shí)各項任務(wù)，堅持加強人員的執行條令意識，隨時(shí)與大家溝通，了解人員的最新情況，并通過(guò)談心聊天等方式，對問(wèn)題進(jìn)行解決。在日常的生活工作中，尤為注重單位內部人員的安全教育，從平時(shí)抓安全，注重教育，提高意識，加強自我的約束能力，做到萬(wàn)無(wú)一失。
二、營(yíng)造輕松快樂(lè )的學(xué)習氛圍，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
在不影響單位成員正常的日常值班、休息的同時(shí)，充分利用部門(mén)學(xué)習專(zhuān)業(yè)時(shí)間以及休息時(shí)間，堅持組織開(kāi)展各種形式的專(zhuān)業(yè)學(xué)習,在單位中開(kāi)展批評與自我批評形式的學(xué)習方式,大事小事號召單位成員互幫互助、專(zhuān)業(yè)學(xué)習中，開(kāi)展自學(xué)為主，互相查缺不漏的學(xué)習形式，讓單位成員，自己找到理論學(xué)習與實(shí)踐中的差別，在單位中挑選專(zhuān)業(yè)技能比較突出的骨干，在設備維護以及洞庫值班同時(shí)，對新同志進(jìn)行一系列系統的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，對知識盲點(diǎn)以及規范設備實(shí)操方面進(jìn)行強化，并通過(guò)新同志自我摸索提問(wèn)的方式，進(jìn)行更深一層的學(xué)習。把業(yè)務(wù)學(xué)習與日常工作、生活有機結合，變枯燥無(wú)昧的讀書(shū)讀報為形式多樣的點(diǎn)名提問(wèn)、問(wèn)題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習、廠(chǎng)家技術(shù)人員請教。特別注意對新同志的培養，倡導大家互幫互學(xué)，全面發(fā)展，不斷提高人員素質(zhì),從而提高 班組戰斗力。經(jīng)常和單位同志促膝談心,通過(guò)采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心，對專(zhuān)業(yè)知識的了解與掌握，定期進(jìn)行分塊式、綜合型的考核，從而增強新專(zhuān)業(yè)學(xué)同志學(xué)習的緊迫感，以及專(zhuān)業(yè)的處理、掌握情況。
三、落實(shí)各項規章制度,提高執勤人員執勤能力
按照各項值班、以及設備維護、操作規定標準要求，定期對設備進(jìn)行檢查、維護，在值班執勤中仔細、認真，注意巡視、檢查設備，準確的掌握了值班室內資料、儀表、工具的齊全情況，并做到了各種值班登記本的正規、準確、及時(shí)填寫(xiě)。操作設備中，規范操作流程，按規定步驟進(jìn)行操作，做到人人遵守，細化到個(gè)人每日工執勤中。每周進(jìn)行工作檢查、執勤安全教育、對各類(lèi)規章制度的學(xué)習掌握情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)分析，將各項規章制度落到實(shí)處，提高執勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。
四、立足本職崗位，做好本職工作
年初以來(lái)，加強對設備的維護，保障了設備完好率，配合技術(shù)室檢修………，當問(wèn)題出現時(shí)加班加點(diǎn)搶修設備，犧牲休息日，全專(zhuān)業(yè)人員盡職盡責、冒著(zhù)烈日，暴雨不怕苦不怕累，細心排查問(wèn)題解決問(wèn)題。以及在發(fā)信任務(wù)時(shí)，對突發(fā)事故的及時(shí)處理，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù),……………………和各項工作的順利展開(kāi)，受到連隊首長(cháng)的一致好評。做到了立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)的要求。
�。ㄎ澹�、作風(fēng)方面
�。ǘ际翘自�(huà)）
�。┐嬖趩�(wèn)題與明年計劃
問(wèn)題
1、考核力度不大 ，需要強化考核意識.
2.應變能力不強 ，對一些新同志在出現問(wèn)題時(shí)，處置不及時(shí)，或者無(wú)從應對的情況，以后將加強實(shí)際操作的訓練
3.安全意識不強 ，明細操作細則，規范操作要求，居安思危，防范未燃。
明年打算:
1.加強考核力度, 細化到個(gè)人，從個(gè)人找問(wèn)題，互相查缺補漏
2.加強日常學(xué)習,提高人員素質(zhì)，在完成學(xué)習計劃的同時(shí),結合實(shí)際需要,實(shí)時(shí)增加學(xué)習內容,發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,共同學(xué)習,共同提高.
3.加強設備維修,保證設備質(zhì)量.
緊鑼密鼓的xx年工作轉眼間，已經(jīng)告一段落的，昨天的成績(jì)與不足都已成為過(guò)去，在新的一年里，我將吸取經(jīng)驗，改正不足，在未來(lái)的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年來(lái)的述職報告。
個(gè)人述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！我靠公司來(lái)生存，公司靠我來(lái)發(fā)展。時(shí)光如箭，歲月荏苒。自20xx年我加盟公司，已在本公司工作8年，先后擔任導購、營(yíng)業(yè)員、副店長(cháng)和總店店長(cháng)。對本公司經(jīng)營(yíng)食品品牌了解比較清楚，可以說(shuō)如數家珍，今年以來(lái)，經(jīng)過(guò)自己全體同仁的努力，無(wú)論在服務(wù)態(tài)度和素質(zhì)都得到了很大的提高。如果說(shuō)店面就是一個(gè)食品品牌展現的窗口，而我和所有的店員就是“窗口”的表演者和維護者，我們每一個(gè)人的工作效果都會(huì )影響到總個(gè)公司的未來(lái)。因此，自己深知責任重大。既然公司給了我發(fā)揮自己才能的平臺，自己就有責任和信心把自己管理的一塊經(jīng)營(yíng)得更有活力、更有業(yè)績(jì)和更有前景�，F把工作情況述職匯報如下：
一、抓服務(wù)，改進(jìn)和提升服務(wù)形象
細節決定成敗。因此，我要求每一個(gè)店員都要注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧和服務(wù)水平。包括專(zhuān)業(yè)禮貌用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度、服飾搭配，調動(dòng)和激起顧客的購買(mǎi)欲，這樣的情感營(yíng)銷(xiāo)能夠贏(yíng)得更多的空間和商機，通過(guò)規范和統一服務(wù)形象，通過(guò)情感營(yíng)銷(xiāo)把商品的展示淋漓盡致,從而也能給我們的品牌渲染起到一定的宣傳效果。
二、抓考核，鼓勵店員爭先創(chuàng )優(yōu)
作為食品零售店，首先要把業(yè)績(jì)目標分解到每一個(gè)店員工的身上，這樣每一個(gè)員工都會(huì )積極主動(dòng)地去努力，增強整店的積極性和主動(dòng)性，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標。。對店內業(yè)績(jì)突出的員工，不僅有物質(zhì)上的獎勵，更要有精神上肯定，使他們具有一種滿(mǎn)足感和成就感。店員考核，主要從等幾個(gè)方面去考核。發(fā)揮全員的責任意識，提升人力資源效應。
三、抓制度，遵章守紀行動(dòng)一致
沒(méi)有規矩，不成方圓。建立健全各項員工管理制度，以制度規范人、約束人。先后建立了《考勤制度》《培訓制度》《營(yíng)銷(xiāo)制度》等，對于每一個(gè)制度的產(chǎn)生，都要先征求大家的意見(jiàn)，讓大家通過(guò)，大家共同制訂的條條框框，大家自覺(jué)遵守。下級服從上級，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。并且，堅持在制度面前，人人平等，不論親疏遠近，誰(shuí)違反誰(shuí)受罰。
四、抓管理，增強凝聚力和執行力
為了提高店員的素質(zhì)，在零售方面請資深人士對員工進(jìn)行崗位培訓，從不同崗位和共性知識兩個(gè)方面，組織業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使大家日有所進(jìn)，不斷通過(guò)綜合素質(zhì)，適應新的形勢需要。其次，組織開(kāi)展一些企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)集體活動(dòng)或旅游等方式塑造企業(yè)的文化氛圍。培養企業(yè)內團結、向上的氛圍，使員工具有歸屬感，營(yíng)造家園氛圍，使大家更加愛(ài)崗敬業(yè)。
五、抓店容，吸引顧客眼球
店面的陳列非常重要。我們以審美的角度在視覺(jué)方面來(lái)吸引顧客，相信第一感覺(jué)。留住顧客的腳步，就多了一次交易的機會(huì )。因此，根據需要調整店面的陳列，使顧客賞心悅目，產(chǎn)生購買(mǎi)欲望。
下一步，我將在保持以上“五抓”的基礎上，一是加強售后服務(wù)，跟蹤到每一個(gè)導購環(huán)節，掌握顧客反饋意見(jiàn)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，讓顧客的了解也能提高對我們的信任和對品牌的信心，使其認為物有所值，當她們再次光顧之時(shí)也有一見(jiàn)如故，有種老熟客的感覺(jué)，使其更有一種被重視的心態(tài)，加上我們的熱誠，在選購時(shí)也就更隨意和開(kāi)心。二是對導購的管理體制完善。如果以積分扣分制的形式來(lái)約束制度的施行更有效溫柔至剛，也更人性化也更能調動(dòng)其積極性。具體方式還須具體的調整。三是在向外發(fā)展開(kāi)新店，不斷擴大經(jīng)營(yíng)規模。四是進(jìn)一步加強員工的培訓，豐富培訓內容，創(chuàng )新培訓方法。五是加強企業(yè)文化建設，員工為本，關(guān)愛(ài)員工，使大家與公司榮辱與共，風(fēng)雨同舟。
以上是我對任職的一點(diǎn)點(diǎn)心得和建議。希望在以后的工作中能與工友們攜手同行，共同努力讓業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
個(gè)人述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
一年來(lái)，我在院領(lǐng)導的指導下，在同志們的熱心幫助下，在自己的不懈努力下，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。我以“服從領(lǐng)導，扎實(shí)工作，認真學(xué)習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學(xué)習任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)，全面履行了醫生的崗位職責。
這一年來(lái)，我遵守勞動(dòng)紀律、按時(shí)上下班、不隨便脫離崗位，以保證患者及時(shí)得到診治。我遵守醫務(wù)室制定的工作制度，按醫院和醫務(wù)室的基本要求完成工作任務(wù)。堅持正常門(mén)診，對病員進(jìn)行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫療規程，給病人開(kāi)寫(xiě)處方，書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷記錄。隨時(shí)聽(tīng)取門(mén)診病員的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
本人能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個(gè)合格的基層衛生院醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。為了使自己的業(yè)務(wù)水準能得到全面的提高，我于20xx年參加全國執業(yè)醫師考試并取得了執業(yè)助理醫師資格，于20xx年4月至10月在縣中醫院內兒科進(jìn)修，期間也曾在會(huì )寧縣衛校進(jìn)行了為期七天的“西學(xué)中，中學(xué)經(jīng)典”的培訓。通過(guò)學(xué)習從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地擴大了知識面。
并且經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛生院的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，很少發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
在各級領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下，無(wú)論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績(jì)，并得到上級領(lǐng)導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，學(xué)以致用，用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學(xué)習一絲不茍;對待患者熱情周到。
個(gè)人述職報告 篇5
20xx年就要過(guò)去了，總結一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過(guò)去的一年，是我們部門(mén)全體員工奮力開(kāi)拓的一年，更是每個(gè)倉儲成員接受挑戰，逐步成長(cháng)的一年。為從教訓中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。
一、工作回顧及感想：
自今年3月份進(jìn)入本公司以來(lái)，在辦公室擔任文員工作。9月份時(shí)，因倉庫沒(méi)人管理，便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時(shí)候對業(yè)務(wù)不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、自覺(jué)加強學(xué)習，努力適應工作。我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，現已基本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數目和進(jìn)貨、配貨數目清晰準確。從十月份以來(lái)，逐步針對各種車(chē)型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊�；谶@項工作的完成，在沖壓車(chē)間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時(shí)由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務(wù)部門(mén)的工作。
四、堅持定期整理倉庫。認真細致的做好各種車(chē)型配件的入庫出庫工作，根據各種車(chē)型進(jìn)行歸類(lèi)擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時(shí)也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個(gè)長(cháng)期基礎工作。
五、認真做好每月的對賬工作。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作，保證各項數據準確無(wú)誤，與財務(wù)部門(mén)做好對接手續。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續努力。
2、車(chē)型種類(lèi)繁多，對各種車(chē)型宏觀(guān)上把握比較容易，微觀(guān)掌握還需下大力氣。
3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時(shí)性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。
七、20xx年工作計劃
1、繼續加強學(xué)習，增強對本職工作的了解，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務(wù)。
2、管好賬目，在電子帳的配合下，準確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。
3、堅持定期整理倉庫，及時(shí)處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現象。
4、認真完成領(lǐng)導安排的其他工作。
新的一年，也是一個(gè)新的開(kāi)始，我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應有的努力。
個(gè)人述職報告 篇6
區委組織部、區紀委：
認真貫徹黨的十八大精神，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，積極進(jìn)取，工作取得突破性進(jìn)展�，F就本人工作情況和黨風(fēng)廉政建設情況述職述廉如下：
一、扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成國家二級檔案館創(chuàng )建任務(wù)
創(chuàng )建全國文明城市工作要求我區綜合檔案館于今年底晉升為國家二級檔案館，由于檔案館升級需要做大量具體繁瑣的基礎性業(yè)務(wù)工作，任務(wù)非常繁重和艱巨。我們沒(méi)有講條件、講困難，而是想辦法、找路子、積極謀劃：一是積極向區委、區政府匯報，取得了區委、區政府對該項工作的高度重視，從財力、物力、人力等各方面給予大力支持。二是深入動(dòng)員，精心部署。要順利完成任務(wù)，還必須具備大家心往一處想勁往一處使的工作氛圍，我先后十次主持召開(kāi)升級工作協(xié)調會(huì )，動(dòng)員全局下定決心，樹(shù)立信心，排除一切困難，全力以赴開(kāi)展檔案館升級工作。對照國家二級檔案館測評細則逐條細化分解升級工作任務(wù)，將任務(wù)和責任明確到人到崗。為了確保升級工作進(jìn)度，還制定了考勤制度和獎懲制度。三是借助外力、吸取營(yíng)養。升級工作時(shí)間緊、任務(wù)重，具體業(yè)務(wù)細致而繁瑣，為了提升進(jìn)度，少走彎路，我們不僅邀請省局、市局業(yè)務(wù)專(zhuān)家來(lái)我局現場(chǎng)指導工作和解答有關(guān)問(wèn)題，還組織工作人員到省內國家二級檔案館進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)上級的指導和借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，明晰了工作思路，減少了工作中的誤差，節省了時(shí)間和成本。四是全力拼搏,創(chuàng )建國家二級檔案館的任務(wù)順利完成。由于時(shí)間緊、人員少、升級工作任務(wù)非常艱巨，為了能順利完成工作任務(wù)，自去年3月起至今年元月份，全局干部職工取消了所有節假日休息，工作時(shí)間從上午9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，全局累計加班達20xx個(gè)小時(shí)，工作進(jìn)度得到了省市的一致肯定，國家二級檔案館創(chuàng )建工作于xxxx年元月22日順利通過(guò)驗收。
二、注重質(zhì)量，著(zhù)力加強《xx市北區志》編纂工作
《株洲市北區志》去年12月份通過(guò)市級評審后，我們針對省市專(zhuān)家提出的修改意見(jiàn)進(jìn)行了認真的整改：一是制定了整改方案。針對專(zhuān)家們提出的修改意見(jiàn)，我組織起草小組的同志們進(jìn)行了討論，制定了詳細的整改方案，對43章須分到各部門(mén)補充材料的，將詳細的補充材料建議寫(xiě)在上面分發(fā)給各部門(mén)，對6章須我們自己補充材料的分到了個(gè)人，再將整改方案報市區領(lǐng)導。二是加強指導，在統一培訓的基礎上，區志編輯部通過(guò)上門(mén)服務(wù)、電話(huà)聯(lián)系、與各單位主要領(lǐng)導，辦公室主任面對面交流等多種形式，加強對資料編寫(xiě)工作的指導，督促和協(xié)調，幫助解決編寫(xiě)過(guò)程中遇到的`困難，并對40多個(gè)部門(mén)和單位的資料進(jìn)行修改、審核，保證了稿件質(zhì)量。三是全面收集。組織人員到區檔案館、株洲市檔案館、株洲市城市檔案館、株洲市規劃局、株洲市民政局等處查閱大量案卷，從中獲取了許多有關(guān)的珍貴材料。經(jīng)過(guò)艱苦努力，《株洲市北區志》從去年的40萬(wàn)字補充到目前的60萬(wàn)字，且質(zhì)量也明顯提高，下一步爭取在八月份送省市終審。
三、嚴格要求，確保黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處
制定完善了車(chē)輛管理制度、財務(wù)管理制度、考勤制度、黨員管理制度、黨員教育制度等相關(guān)制度，進(jìn)一步加強了制度體系建設。開(kāi)展黨風(fēng)黨紀與法律法規教育，自覺(jué)遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若于準則》以及黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，認真學(xué)習中央、省、市、區關(guān)于密切聯(lián)系群眾加強作風(fēng)建設的有關(guān)規定，帶頭講奉獻、講團結、講協(xié)作、注重提升品質(zhì)修養，認真執行廉政規定，牢固樹(shù)立公仆意識，無(wú)違法違紀行為。
回顧情況，無(wú)論在工作上、學(xué)習上、工作作風(fēng)上都存在一些問(wèn)題和不足：
一是工作上精益求精不夠；二是業(yè)務(wù)學(xué)習上抓得不緊，學(xué)得不深不透、不認真；三是忙于事務(wù)性的時(shí)候多，調查研究不夠，對同志們體諒幫助不夠。今后一定加強學(xué)習，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，盡職盡責做
個(gè)人述職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我現任比XX財務(wù)部會(huì )計，從XX開(kāi)業(yè)至今，一直在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會(huì )計核算體系，以及相關(guān)的法律、法規知識，我對自己擔任會(huì )計管理這一職位很有信心，因為我有如下優(yōu)勢：
一、 具備良好的政治素質(zhì)
我是一名入黨積極分子，雖然現在還不是一名黨員，但我從思想上、行動(dòng)上，時(shí)刻都與黨保持一致。參加過(guò)黨組織對積極分子的各種活動(dòng)和教育，以黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。
二、 具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒(méi)有因為個(gè)人私事而耽誤過(guò)工作，在財務(wù)部工作的幾年，從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導的肯定。
三、具備系統的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力
大家都知道，財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作，我從93年至95在北京供銷(xiāo)學(xué)校學(xué)習涉及會(huì )計專(zhuān)業(yè)，XX年至20xx年考入北京廣播電視大學(xué)財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專(zhuān)。20xx年至現在，在北京廣播電視大學(xué)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)習，現即將畢業(yè)。幾年來(lái)不斷的努力，使我在財務(wù)會(huì )計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學(xué)起，制憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會(huì )計，從中國的財務(wù)會(huì )計到西方財務(wù)會(huì )計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，于20xx年考取了會(huì )計初級職稱(chēng)。20xx年中級職稱(chēng)過(guò)半，這些系統的專(zhuān)業(yè)知識，提高了我在財務(wù)工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)方面，可以分為三個(gè)階段：
第一階段，初學(xué)階段，20xx年——20xx年
這一階段是我做財務(wù)工作的開(kāi)始，一切都是從零開(kāi)始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點(diǎn)。在工作中我認真學(xué)習，不懂就問(wèn)，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡(jiǎn)化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián)，從而改變了過(guò)去的重復勞動(dòng)，將這一崗位的工作量減半。
第二階段，發(fā)展階段 20xx——20xx年
這一階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導出報表，會(huì )計工作電算化，負責稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習并掌握了財務(wù)核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務(wù)方面的工作，特別是從稅收法規的角度來(lái)掌握會(huì )計核算方面及流程的設定，基本掌握了會(huì )計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
第三階段 不斷提升階段 20xx年——現在
在這一階段，負責稅務(wù)方面工作的同時(shí)，兼管商品的盤(pán)點(diǎn)工作，20xx年首聯(lián)托管實(shí)行預算管理，這對于我又是一個(gè)新知識，我有幸參加了預算培訓，并編制商城預算。
20xx年審計查帳，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理。
我負責商城商品的盤(pán)點(diǎn)工作、核銷(xiāo)盤(pán)點(diǎn)長(cháng)短款及出具盤(pán)點(diǎn)報告。每次都認真審核小組盤(pán)點(diǎn)長(cháng)、短款原因，及時(shí)提供真實(shí)有效的建議，多次得到領(lǐng)導的采納。過(guò)去的盤(pán)點(diǎn)程序是“盤(pán)點(diǎn)——>填機單——>入機單——>出結果”，現在利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤(pán)點(diǎn)——>入機單——>出結果”。省去了填機單的工作環(huán)節，這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。
四、 具備一定的管理能力
我在財務(wù)部工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長(cháng)、補己之短”，在處理某些問(wèn)題時(shí)，我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì )了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。
一、
建立一套完整的財務(wù)會(huì )計核算體系。這要根據具體的業(yè)態(tài)、規模以及核算形式來(lái)定。
二、
建立一套會(huì )計人員崗職描述，將每個(gè)會(huì )計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規范。
三、
為團體創(chuàng )造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無(wú)止境。
如果領(lǐng)導認為我不能勝任這一職位，說(shuō)明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開(kāi)展奠定基礎。
不管怎樣，我都非常感謝領(lǐng)導提供給我的這次機會(huì )。
個(gè)人述職報告 篇8
我社區領(lǐng)導高度重視流動(dòng)人口管理工作，把其作為維護社會(huì )穩定的重要內容來(lái)抓，堅持統一領(lǐng)導，協(xié)調配合，落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則，建立完善各類(lèi)制度措施，強化管理工作，保護了流動(dòng)人口的合法權益，充分調動(dòng)起流動(dòng)人口在我社區經(jīng)濟建設中的積極作用，維護了社會(huì )穩定。
我社區以推進(jìn)平安創(chuàng )建、構建和諧社會(huì )為目標，著(zhù)眼于解決流動(dòng)人口管理中的突出問(wèn)題，以服務(wù)為基礎，以引導合理有序流動(dòng)、維護社會(huì )穩定為主線(xiàn)，不斷強化對流動(dòng)人口的管理與服務(wù)。我社區堅持熱情服務(wù)與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我社區的流動(dòng)人口管理工作進(jìn)一步法治化、社會(huì )化、規范化。
流動(dòng)人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務(wù)重的工作，我社區以入戶(hù)調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開(kāi)展治安防范宣傳教育，提高流動(dòng)人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我社區以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，與轄區內的120多個(gè)鋪面簽訂了租賃房屋治安責任保證書(shū)做到了對出租房屋底數清、情況明；把轄區內的14個(gè)小區劃分為7個(gè)網(wǎng)格，對每個(gè)網(wǎng)格內的流動(dòng)人口以網(wǎng)格化的形式進(jìn)行主動(dòng)登記和上門(mén)隨訪(fǎng)；對轄區的奉青、東方麗都、格蘭小鎮三個(gè)建筑工地的流動(dòng)人口進(jìn)行了逐一登記。為做好這項工作，我們還應使廣大干部群眾共同參與到對流動(dòng)人口管理服務(wù)工作中，以增強歸屬感為主旨，增強流動(dòng)人口對流入地的認同感、歸屬感，為其營(yíng)造和諧氛圍。
我社區十分重視對流動(dòng)人口的宣傳，不斷提高對他們的服務(wù)和保障力度。切實(shí)做到保障流動(dòng)人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開(kāi)展排查調處流動(dòng)人口群體中的矛盾糾紛。 我社區將繼續深入開(kāi)展流動(dòng)人口管理工作，將其列為社區工作的重點(diǎn)內容。使我轄區穩定、健康和諧的發(fā)展
個(gè)人述職報告 篇9
今年以來(lái)，醫院感染管理工作在醫院感染委員會(huì )的領(lǐng)導下，按醫院感染管理工作的要求，積極完成了各項工作，經(jīng)常對新生兒科、手術(shù)室、產(chǎn)科分娩室、供應室等重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)督查，對可能發(fā)生醫院內感染的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)流程、危險因素進(jìn)行逐一檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行指導，并提出整改意見(jiàn)，要求限期整改。
一、醫院感染監控工作開(kāi)展情況
1、醫院成立了組織機構，制定了相關(guān)規章制度，兼職人員克服了很多困難，工作認真負責，很好地完成任務(wù)。
2、醫院感染管理能按照標準進(jìn)行各項工作，年有工作計劃及工作總結，檢查工作有記錄。
3、各種登記本規范記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包內有指示卡監測、包外有指示膠帶監測。
4、醫療廢棄物處理有記錄，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫用污物桶。各科室統一使用了洗手液，手衛生得到進(jìn)一步規范。
5、能夠進(jìn)行醫院感染病例的監測及消毒滅菌和醫院環(huán)境的監測。
二、存在問(wèn)題
1、制度完善但執行不力，無(wú)專(zhuān)職人員，身兼幾職，文字資料操作性不強。院內感染監測不到位。
2、在職醫務(wù)人員掌控醫院感染知識水平有待提高：對有關(guān)法規法律掌握不夠。
3、重點(diǎn)部門(mén)的院內感染管理工作有待加強：布局不合理，流程不符合要求。
5、醫療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運送過(guò)程存在隱患，醫療垃圾桶未使用醫用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置針頭。
三、下一步工作要求
1、加強醫院感染管理工作，健立健全組織機構，制定年度工作計劃，年終要有工作總結。并認真對醫院感染進(jìn)行監測。
2、認真對照院內感染控制有關(guān)法律法規及文件的要求，同時(shí)結合醫院的實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善本院規章制度并認真組織落實(shí)。
3、加強對全院醫務(wù)人員院感管理、個(gè)人防護、無(wú)菌操作技術(shù)等知識的培訓，提高全員的素質(zhì)，爭取全院重視并參與這項工作。
4、加強重點(diǎn)部門(mén)的管理工作，不斷改善布局及流程，規范器械的清洗、消毒操作規程，采取切實(shí)有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫療安全。
5、加強對消毒藥械的管理，感控科確實(shí)履行對購入產(chǎn)品的審核職責。醫院購入的消毒藥械必須是取得衛生部批件的產(chǎn)品。
6、全員培訓《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》，進(jìn)一步規范醫療廢物的管理；規范使用醫用垃圾袋及利器合。
個(gè)人述職報告 篇10
20xx年的歲末即將過(guò)去，一年的學(xué)習、工作，時(shí)間并不算太長(cháng)，但我得到大家的幫助實(shí)在是太多，相比之下自己所付出的實(shí)在太少，深感汗顏。
作為一個(gè)基層主管，20xx年的年初我就制定了團隊的期交、躉交及意外險保費的工作目標及個(gè)人的奮斗目標。我尤其感謝所有的同事：在他們的理解、支持、配合下，并在各級領(lǐng)導的幫助和鼓勵下，使業(yè)務(wù)目標超額完成。圓滿(mǎn)的完成了年初制定的目標。特別在歷次勞動(dòng)競賽期間，大家工作盡職盡責，都圓滿(mǎn)的完成了計劃指標，獲得各種獎勵，使業(yè)務(wù)穩定增長(cháng)。我們同時(shí)進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導及培訓，使業(yè)務(wù)伙伴的專(zhuān)業(yè)知識和展業(yè)能力進(jìn)一步得到了提高。
20xx年業(yè)績(jì)狀況
1. 制定應用小組的每周、每月工作計劃，并落實(shí)追蹤。
2. 做好項目性的管理工作
3. 根據4xx的要求推進(jìn)日常規范化工作
4. 根據年初制定的信息技術(shù)部考核指標，對地市信息進(jìn)行績(jì)效輔導。
回顧20xx年，應用小組的年度重點(diǎn)項目有以下十個(gè)方面：
1. 協(xié)助各個(gè)部門(mén)完成核心系統運維23888件，平均每個(gè)月2179件，這是我們小組成員日�；囊豁椆ぷ�。通過(guò)這項工作讓我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理、理解了客戶(hù)和內部員工的需求、了解了風(fēng)險管控對于公司的重要性。
2. 3-6月份我和cf參加總部服務(wù)臺項目開(kāi)發(fā)，同時(shí)擔任該項目的現場(chǎng)經(jīng)理。通過(guò)這個(gè)項目我了解了it部門(mén)的基礎管理的先進(jìn)理念，這對我進(jìn)一步從事it方面的工作影響深遠。
3. 我們完成了業(yè)務(wù)受理系統在新契約方面的上線(xiàn)工作，這是一項非常具有開(kāi)拓性意義的項目，它承載了我們三個(gè)方面的理念：第一將中國人壽集中處理的優(yōu)勢轉變?yōu)榧泄芾淼膬?yōu)勢，將網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)勢轉變?yōu)榉⻊?wù)的優(yōu)勢；第二實(shí)現受理和處理分離提高工作效率，提升公司的服務(wù)形象；第三這是對新一代核心系統“瘦核心”的一項有益的嘗試。
4. 協(xié)助個(gè)險部門(mén)完成收展系統全省上線(xiàn)，同時(shí)實(shí)現全省孤兒保單的區域化劃分，利用現有的資源，深度開(kāi)發(fā)，拓展業(yè)務(wù)；建立新的銷(xiāo)售渠道，培育新的增長(cháng)點(diǎn)。在高效利用客戶(hù)資源的同時(shí)做好差異化的經(jīng)營(yíng)準備。
5. 協(xié)助總部完成統一收付費項目開(kāi)發(fā)和上線(xiàn)工作，這個(gè)項目包括統一收付費、統一轉賬、銀聯(lián)收付費等，提升了公司的市場(chǎng)服務(wù)能力。其中銀聯(lián)收付費項目，不旦可以為柜面零現金工作作出巨大的貢獻，并且我們構建的銀聯(lián)前置系統，在整個(gè)保險行業(yè)也屬于領(lǐng)先的水平，這從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)我們構建了一套保險公司和銀聯(lián)交易系統的交換標準，為將來(lái)進(jìn)一步的應用打下堅實(shí)基礎。
6. 協(xié)助總部完成首期代扣流程調整的開(kāi)發(fā)和上線(xiàn)工作新單首期代扣是我省引導客戶(hù)繳納新單保費的一種非現金收費方式，通過(guò)首期代扣可以減少現金流，提高非現金收費率，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和管理成本；同時(shí)新的流程大大縮短代扣的周期，這一點(diǎn)將深受營(yíng)銷(xiāo)員擁戴也有利于銷(xiāo)售部門(mén)對業(yè)績(jì)的追蹤。
7. 協(xié)助財務(wù)部門(mén)完成新一代財務(wù)系統上線(xiàn)工作，這個(gè)系統結合了中國人壽未來(lái)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)管理模式，“矩陣式經(jīng)營(yíng)管理體系”是整個(gè)系統設計的核心；流程設計方面，在兼顧各級業(yè)務(wù)流程差異性的基礎上，系統進(jìn)一步規范“省級集中”的管理流程。
8. 協(xié)助個(gè)險部門(mén)完成amis5.0上線(xiàn)amis5.0是基本法的最主要載體，是營(yíng)銷(xiāo)管理的核心制度，這次amis5.0的上線(xiàn)，在做好基礎應用的基礎上，我們在“利益導向”、“傭金激勵”、營(yíng)銷(xiāo)員保障三個(gè)方面繼續保持了福建省基本法在全國的領(lǐng)先地位。
9. 20xx年我們構建了數據質(zhì)量監控系統，我們認為治理的關(guān)鍵在于預防，通過(guò)主動(dòng)發(fā)現將數據安全的隱患扼殺在搖籃中，今后這項工作將成為我們日常工作的一個(gè)重要組成部分。
10. 協(xié)助總部完成了航意險實(shí)時(shí)出單的開(kāi)發(fā)和上線(xiàn)工作，為將來(lái)這種類(lèi)型的銷(xiāo)售模式探索了一條可行的道路
另外我們還協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成了各個(gè)階段基礎率分析、精算、留存業(yè)務(wù)清理、數據報送等階段性工作，由于時(shí)間關(guān)系不做一一列舉。
20xx年對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，有兩個(gè)方面得到了提升
1. 團隊經(jīng)營(yíng)的能力有所提升
20xx年我們嘗試將應用小組作為一家公司來(lái)經(jīng)營(yíng)，以公司運營(yíng)來(lái)看待團隊管理，我們經(jīng)常這樣問(wèn)自己：如果我們這十多個(gè)人的團隊作為市場(chǎng)競爭的一個(gè)主體，人壽保險公司憑什么把每年的基礎運維工作交給我們來(lái)做？我們的競爭優(yōu)勢在什么地方？我們如何“盈利”？我們必須在成本分析、基礎服務(wù)、創(chuàng )新等方面提高市場(chǎng)競爭力。
2. 對于itil理念的理解加深（信息技術(shù)基礎設施庫）
我認為公司的4xx教會(huì )了我們應該如何去做工作，itil教會(huì )我們如何將這些工作落地。未來(lái)it的服務(wù)是可以定價(jià)的，公司員工作為it的客戶(hù)，能夠很清楚知道自己可以得到什么樣的it基礎服務(wù)，以及服務(wù)的時(shí)效�，F階段我們要實(shí)現這些方面還很難，從平凡到卓越的路程有很長(cháng)，當前我們應該著(zhù)手去構建的it基礎應該有：it服務(wù)臺（作為it服務(wù)的透明窗口）、突發(fā)事件管理、問(wèn)題管理、配置管理、變更管理、版本發(fā)布管理等。只有把這些基礎工作做好了，我們才能夠逐步實(shí)現it管理的卓越。
【關(guān)于個(gè)人述職報告模板合集10篇】相關(guān)文章：
個(gè)人的述職報告模板合集九篇02-21
老師個(gè)人述職報告模板03-14
【實(shí)用】個(gè)人的述職報告模板合集5篇02-01
個(gè)人轉正述職報告最新模板03-25
護士個(gè)人述職報告范文模板02-25
德育主任個(gè)人述職報告模板02-15