【精選】個(gè)人述職報告范文錦集六篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編幫大家整理的個(gè)人述職報告6篇，歡迎大家分享。

個(gè)人述職報告 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事、居民朋友們!大家好!

　　一年來(lái)，在各級領(lǐng)導關(guān)心指導下，各位同事和居民朋友的大力配合支持下，圍繞分管的科普、青保工作，以時(shí)不我待的緊迫感緊抓學(xué)習不放松，以不辱“人民公仆”稱(chēng)謂的責任感認真履職、勤奮工作，較圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作�，F將一年來(lái)學(xué)習、工作、生活情況匯報如下，不妥之處請大家批評指正。

　　一、工作體會(huì )

　　體會(huì )之一：學(xué)習是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來(lái)，我始終把學(xué)習作為第一需要來(lái)看待，勤奮刻苦，常抓不解。能夠積極參加政治理論學(xué)習，及時(shí)通讀十七屆六中全會(huì )全文，吃透領(lǐng)會(huì )精神。認真學(xué)習黨史知識，在網(wǎng)絡(luò )上做群眾線(xiàn)路答卷 30份，合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是對政策法規不熟悉，不能依法依理向群眾做好解釋和調解工作。因此，我能主動(dòng)把抓好政策法規學(xué)習作為必修課，積極參加上級組織的各種學(xué)習，做到向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向上級業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，確實(shí)吃透弄懂。努力做一個(gè)政策法規“明白人”、“政策通”。今年我還繼續自費參加了松江電大《行政管理》專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)習，并積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內容的培訓學(xué)習，努力提高自己的道德素養和文化情操，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂(lè )”，并且“樂(lè )在其中”。

　　體會(huì )之二：本職崗位是實(shí)踐人生目標的事業(yè)舞臺。一年來(lái)，我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮斗目標，努力實(shí)踐，不斷進(jìn)取。工作中能夠愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇踏實(shí)、默默無(wú)聞，始終能夠任勞任怨，做到分工不分家，樂(lè )于協(xié)助同事完成各項工作。寒暑期間，堅持貼近生活、貼近實(shí)際、貼近青少年，有計劃、有重點(diǎn)地對未成年人進(jìn)行系列教育。寒假組織學(xué)生寫(xiě)《寒假讀好書(shū)》征文獲街道三等獎一名，鼓勵獎一名。能積極充當轄區內青少年的情感溝通員、日常行為監護員、健康成長(cháng)的指導員，主動(dòng)聯(lián)系大學(xué)生志愿者幫助成績(jì)較差的學(xué)生補課;通過(guò)電話(huà)、短信、上門(mén)家訪(fǎng)等形式，與學(xué)生談心、與家長(cháng)溝通，多次看望引導失意青年，使其不致誤入岐途。

　　體會(huì )之三：居委工作人員就是基層的公仆，一年來(lái)，我始終把服務(wù)基層和居民作為自己工作的重要內容，不計得失，公道正派。堅持踏實(shí)做事、低調做人、精心盡力做好群眾的`公仆。工作中不為時(shí)弊而惑，不為虛情而欺，不為蠅利而誘。有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，丁是丁、卯是卯，凡事不出現似是而非，模棱兩可的現象，努力把各項工作落實(shí)到實(shí)處。為了能為和諧社區盡自己的綿薄之力，動(dòng)員愛(ài)人和小孩，兩次自費買(mǎi)菜到兩個(gè)單親家庭家中度周末，讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂(lè )。

　　二、存在不足

　　一是理論學(xué)習不夠扎實(shí)，雖有一定進(jìn)步，但深度和廣度不夠;二是性格過(guò)于耿直，有時(shí)說(shuō)話(huà)辦事不注意方式方法，容易得罪人，以致于“出力不討好”。今后主動(dòng)向同事學(xué)習，取長(cháng)補短，爭取更大的進(jìn)步。

個(gè)人述職報告 篇2

　　時(shí)間真的很快，在實(shí)驗中學(xué)的日子掰著(zhù)手指都能數清。

　　當了兩年半的班長(cháng)，真的深有感觸。

　　我不敢說(shuō)我是最好的一個(gè)班長(cháng)。

　　也不敢說(shuō)我是最負責的一個(gè)班長(cháng)。

　　我只是在盡力做到我應該做的`，盡力讓同學(xué)們滿(mǎn)意。

　　在這一學(xué)期中，11級9班失去了以往的精神，失去了以往的奮斗力，班主任著(zhù)急，同學(xué)們也著(zhù)急。

　　各種各樣的措施迎面而來(lái)。

　　不少任課老師都在說(shuō)：九班不如初一時(shí)了。

　　我們都在反思，究竟是什么讓九班變了。

　　初一時(shí)的活力、那股風(fēng)采，究竟到哪里去了。

　　火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。

　　我也在反思，我這個(gè)班長(cháng)到底盡到自己責任了沒(méi)有。

　　身為一班之長(cháng)，卻沒(méi)有帶好領(lǐng)頭的作用。

　　早上，依然在持續著(zhù)初一以來(lái)的措施：黑板寫(xiě)上早讀內容。

　　只是因時(shí)間緣故取消了以往檢查這一流程。

　　現在，又加了一個(gè)任務(wù)，按組里的學(xué)號課代表寫(xiě)任務(wù)，每天一個(gè)問(wèn)題，次日早上檢查。

　　這一措施雖有點(diǎn)收獲，但收獲不大，是因為檢查不夠到位，下一步要加大檢查力度。

　　也希望同學(xué)們能夠自覺(jué)配合，這才是問(wèn)題的關(guān)鍵。

　　對于弱科，檢查力度更是不可忽視。

　　班里為了解決化學(xué)、物理等弱科，充分利用起每一個(gè)課間時(shí)間針對中上游同學(xué)，進(jìn)行化學(xué)方程式的默寫(xiě)。

　　在眼保健操時(shí)間，進(jìn)行抽查講題。

　　距離期末，還有三周的時(shí)間。

　　這三周，將決定下學(xué)期班級的班風(fēng)。

　　所以，xx年最后一學(xué)期。

　　我會(huì )努力。

　　和九班一起努力。

　　九班定不會(huì )讓大家失望。

　　i believe. we can do it.

個(gè)人述職報告 篇3

　　時(shí)光如水，光陰似箭，充滿(mǎn)機遇與挑戰的XX年既將過(guò)去，通過(guò)上級領(lǐng)導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步�？吹焦�司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現理想和人生的價(jià)值。我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區經(jīng)營(yíng)工作的資費管理與策劃工作。一年來(lái)，由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jì)。對外合作工作成績(jì)明顯，郵政合作進(jìn)一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50以上；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規，發(fā)展XX用戶(hù)33100戶(hù)，網(wǎng)上通話(huà)用戶(hù)比例超過(guò)70，在省XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中�？偟母械�，自己能夠勝任本職工作，還是稱(chēng)職的�，F將XX年的主要工作情況述職如下：

　　一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識

　　近一年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己�；仡櫧�一年來(lái)的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導放心，下讓顧客滿(mǎn)意，我系統的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識”等學(xué)習書(shū)目，全面提高自己，力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破，在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

　　二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

　　一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大，迎來(lái)送往的工作比較多，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén)，我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的.人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱(chēng)得上是為公司負責，為部門(mén)負責，更是為自己負責，一年來(lái)，也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開(kāi)展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

　　三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶(hù)，吸納新客源

　　一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶(hù)，吸納新客戶(hù)方面，公司面臨著(zhù)巨大的挑戰，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體，及時(shí)應對小靈通的開(kāi)通，針對市區學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX發(fā)展用戶(hù)指標后，我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務(wù)，在全省XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際，年初以來(lái)，我強調本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作，為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái)，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤，在客戶(hù)心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

　　四、以樹(shù)立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

　　俗話(huà)說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個(gè)部門(mén)副職，如果在臺上說(shuō)的是一套，在臺下做的又是一套，就會(huì )對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開(kāi)勤，工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門(mén)的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無(wú)積卷，事不過(guò)夜。一年來(lái)，重大節假日我基本沒(méi)有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(cháng)，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話(huà)講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話(huà)愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門(mén)利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。

　　存在的問(wèn)題及下步打算

　　回顧一年來(lái)的工作，對照職責，認為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

　　在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

個(gè)人述職報告 篇4

　　根據區委、區政府和分局的統一部署，按照《關(guān)于對基層執法單位開(kāi)展執法評議活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我科積極開(kāi)展了自查整改活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)，進(jìn)一步提高了依法行政和執法行政水平，有利于建設強化服務(wù)意識，規范執法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現將執法評議述職內容匯報如下：

　　一、檢查科基本情況

　　檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負責我轄區內針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線(xiàn)，同時(shí)在省地稅系統爭創(chuàng )“三個(gè)一流”的大背景下，我科嚴格按照“三個(gè)一流”的考核標準，圍繞市局“執法規范年”活動(dòng)的主題，不斷創(chuàng )新檢查工作思路，夯實(shí)各項工作基礎，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線(xiàn)，以減輕納稅人負擔為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個(gè)檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著(zhù)力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務(wù)1500萬(wàn)元。

　　二、創(chuàng )新方式，拓寬渠道，著(zhù)力做好查前準備

　　為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規范執法行為，積極開(kāi)展納稅服務(wù)活動(dòng)，從查前告知、查中執法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過(guò)程，實(shí)現了稅務(wù)檢查工作由“執法型”向“執法服務(wù)型”的轉變。

　　一是科學(xué)選案。為保證專(zhuān)項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準確性，分局選案委員會(huì )，進(jìn)行集中選案，提高選案準確率，杜絕“空查”現象。并加強與管理科聯(lián)系，在每月下達稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶(hù)多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶(hù)”，避免多次檢查和重復檢查，避免為納稅戶(hù)帶來(lái)不必要的麻煩。

　　二是查前告知。為減輕納稅人負擔，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因對稅收政策的不理解少繳稅款而造成的罰款，在對納稅人實(shí)施檢查之前，發(fā)布檢查預告，告知納稅人檢查的時(shí)間界限、依法享有的權利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內自查出的稅款，督促納稅人及時(shí)繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時(shí)，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時(shí)一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數 和費用，提高檢查工作效率。

　　三是查前會(huì )審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會(huì )同各科進(jìn)行會(huì )審，同時(shí)通過(guò)調閱征管資料和征管基礎信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況實(shí)施案頭分析，查找企業(yè)容易出現問(wèn)題的疑點(diǎn)和重點(diǎn)，縮短入戶(hù)或調帳檢查的工作時(shí)限。

　　三、規范執法，提高檢查水平

　　從檢查實(shí)踐情況來(lái)看，檢查方式不當以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進(jìn)檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：

　　一是調帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶(hù)，凡可以實(shí)施調賬檢查的一律實(shí)行調賬檢查，為減少納稅人負擔，維護納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實(shí)行調帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標準，嚴要求，對查出的問(wèn)題從嚴處罰，為納稅人創(chuàng )造一個(gè)稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護了市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的良好運轉。

　　二是開(kāi)展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實(shí)行約談式檢查。

　　四、加強宣傳、輔導，認真處理查后事項

　　加強宣傳和輔導是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內容，因此，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設了“稅收咨詢(xún)、納稅輔導”崗，專(zhuān)門(mén)負責納稅人的稅收法律、政策咨詢(xún)和上門(mén)納稅核算輔導工作。同時(shí)，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導，做到稅收執法與稅收服務(wù)相結合，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過(guò)程中，主動(dòng)接受納稅檢查，在接受檢查的過(guò)程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使納稅人的主體地位和合法權益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進(jìn)行回訪(fǎng)，通過(guò)與納稅人面對面座談，聽(tīng)取納稅人意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步提高執法水平和服務(wù)水平。

　　五、明確責任，建立獎懲措施

　　要把服務(wù)型執法真正落到實(shí)處，制定了檢查工作規范化管理制度。制訂并落實(shí)了包括檢查崗位目標考核、執法公開(kāi)、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調等多項制度，讓執法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。

　　一是健全崗位責任體制，實(shí)行標準化管理。嚴格按照管理體系要求，在逐個(gè)崗位、逐道環(huán)節、逐項工作中分解落實(shí)服務(wù)指標，樹(shù)立全程為納稅人服務(wù)的意識。

　　二是公開(kāi)，對納稅人實(shí)行限時(shí)服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責任有落實(shí)。

　　三是落實(shí)檢查首查責任制和執法過(guò)錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執法責任追究制度，明確執法責任，使責任追究有章可循，有據可查。

個(gè)人述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我叫***，畢業(yè)于xx廣播電視中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，食品檢驗專(zhuān)業(yè)。XX年2月進(jìn)入 xx雙匯工作，XX年9月底競聘成為品管員，現在定崗于高溫后道。下面是我的述職報告，我的述職報告分為以下兩部份

　　一、XX年的工作總結；

　　XX年肉制品二車(chē)間市場(chǎng)投訴共x起，其中雜質(zhì)x起，發(fā)霉變質(zhì)x起，其它x起，發(fā)霉變質(zhì)投訴以顆粒型產(chǎn)品為主，而引起發(fā)霉投訴的原因主要是破袋，無(wú)鋁扣，劃破，筋頭，腸體帶肉泥等問(wèn)題產(chǎn)品入箱，所以我的工作重心主要還是放在包裝質(zhì)量上。殺菌用回收水不及時(shí)更換也是引起發(fā)霉的'原因之一，對此我們對殺菌用水的質(zhì)量也非常關(guān)注，要求各班次按要求更換回收水，避免 出現批量發(fā)霉退貨。在產(chǎn)品計量上我遵守整件計量不足嚴禁出廠(chǎng)的規定，對產(chǎn)品計量嚴格控制。

　　二、XX年的工作方向：

　　XX年任然要不段學(xué)習，熟悉更多的質(zhì)量管理標準文件，以確保工作能做到玩無(wú)一失，正所謂產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，必須要認真對待任何一起質(zhì)量問(wèn)題！要對車(chē)間每一道工序的工藝。產(chǎn)能。勞效以及人員操作有深入的了解，為以后更熟練的工作做好鋪墊！認真正確的做好自己的本職工作，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，爭取更好的完成各項質(zhì)量指標！身為一名品質(zhì)管理員，我的職責就是控制產(chǎn)品質(zhì)量，減少市場(chǎng)投訴，要時(shí)刻把住質(zhì)量紅線(xiàn)的每一道關(guān)，對出現的質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患嚴格按照標準處理，人們常說(shuō)態(tài)度決定一切，好的態(tài)度總能產(chǎn)生好的驅動(dòng)力，我會(huì )一直保持積極樂(lè )觀(guān)，努力向上的，虛心學(xué)習的心態(tài)去開(kāi)展以后的工作，以飽滿(mǎn)的工作熱情，一如既往的勤奮工作并要以身作則，嚴格要求自己，律人先律己，絕不觸犯任何一條勞動(dòng)紀律。希望各位領(lǐng)導監督。

個(gè)人述職報告 篇6

　　我分管學(xué)校后勤工作，搞好校園環(huán)境衛生和校園文化建設，做好后勤生活工作，維持好學(xué)生紀律和安全穩定，為教學(xué)提供有力的保障，是后勤工作重要性的體現。

　　一、加大校園環(huán)境衛生和校園文化建設的力度，營(yíng)造良好的育人環(huán)境

　　1、抓好校園環(huán)境衛生工作。學(xué)生來(lái)自鄉村，沒(méi)有養成良好的衛生文明習慣，校園內臟亂差的現象屢禁不止。我和分管勞動(dòng)衛生的政教處姚主任，不辭辛苦，靠堅持不懈地努力去促使學(xué)生丟掉壞毛病，養成好習慣。制訂《衛生評比細則》，每天堅持學(xué)生宿舍、衛生區和教室衛生的檢查評比，調動(dòng)各班主任和學(xué)生的積極性，使他們重視衛生。嚴格執行對后勤衛生服務(wù)人員的要求標準。校園衛生有了明顯進(jìn)步。

　　2、抓好校園文化建設。學(xué)生生活學(xué)習在校園里，需要有一種積極向上的環(huán)境氛圍，使他們時(shí)時(shí)處處得到感染熏陶。校園內整潔衛生，車(chē)輛擺放有序，樓道內各種宣傳品富有教育意義，教室里環(huán)境優(yōu)雅，班訓、國旗、條幅、板報以及學(xué)生用品的擺放，墻壁地面無(wú)一處不顯示學(xué)生的文明素養。

　　3、抓好宿舍文化建設。在教文體局的領(lǐng)導下，我校宿舍文化建設搞的富有成效。讓學(xué)生愛(ài)整潔、講文明、求進(jìn)步，把自己的生活環(huán)境搞好，體現自己的價(jià)值觀(guān)念、審美情趣和良好素養。宿舍文化的建設也極大推動(dòng)了學(xué)生文明習慣的形成。

　　二、做好后勤服務(wù)，保障師生健康生活，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高

　　1、及時(shí)對學(xué)校各種設施的檢查檢修，保證用水、用電、供暖，修檢損壞的'教學(xué)設備，生活用具和生活設施，為師生提供良好的生活條件。

　　2、聯(lián)系縣防疫站，為師生進(jìn)行體檢，消除大規模傳染病的發(fā)生的隱患。

　　3、保持和后勤的協(xié)調關(guān)系，促進(jìn)后勤改善伙食，提高飲食質(zhì)量，及時(shí)足量供應開(kāi)水，按標準供暖。檢查后勤人員，餐具衛生狀況，檢查食品質(zhì)量，保證師生安全。

　　三、開(kāi)展德育和紀律教育，認真履行安全職責

　　1、建立德育教育機制，制訂德育工作計劃，協(xié)調政教處、團委會(huì )開(kāi)展德育教育工作，每周升旗和國旗下講話(huà)，舉辦文體和其它活動(dòng)，提高思想認識，組織學(xué)生觀(guān)看愛(ài)國主義影片和光盤(pán)，體現了德育教育始終是學(xué)校教育的最重要環(huán)節。

　　2、加強紀律約束，確保學(xué)生文明交往

　　建立班級量化考評機制，對學(xué)生在校期間的思想紀律衛生等量化評比，給學(xué)生的突出表現好人好事加分，對不文明、違紀行為減分，班組量化評比，調動(dòng)了全員參與的積極性。嚴格對學(xué)生的紀律檢查，值班領(lǐng)導，值班教師和值日干部負責對學(xué)生進(jìn)行全方位跟蹤檢查，提高學(xué)生紀律意識。

　　3、加大對值班工作的管理力度

　　加強對門(mén)衛和宿舍樓管理員的要求，確保閑雜人員不進(jìn)入校園和學(xué)生宿舍。

　　加強對晚休值班教師的要求，值班教師要確保所值樓層、飯口的值班質(zhì)量。

　　加強對教學(xué)樓值班教師的要求，值班教師要確保值班時(shí)間范圍內教學(xué)樓的紀律和衛生質(zhì)量。

　　4、安全工作重于泰山

　　為做好我校安全工作，集中學(xué)校力量，對校園安全進(jìn)行全方位的排查根治

　　(1)進(jìn)行了徹底的安全大檢查，檢查教學(xué)設備、后勤服務(wù)、學(xué)生用品，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　(2)建立完整的安全工作網(wǎng)絡(luò )。

　　(3)建立完善的安全工作制度和各種安全應急預案。

　　(4)建立健全教師，學(xué)生安全責任制度，學(xué)校與教師、學(xué)生簽訂《安全責任書(shū)》 和《安全公約》

　　(5)進(jìn)行有效的安全宣傳和教育，請公檢法人員講座，組織學(xué)習安全手冊，觀(guān)看安全法制影片，按照上級要求，全面徹底的做好學(xué)校工作，確保安全。

　　在今后的工作中，我將更加努力地研究后勤工作的特點(diǎn)，使后勤工作更科學(xué)更有效，更好地為學(xué)校發(fā)展教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【個(gè)人述職報告】相關(guān)文章：

個(gè)人述職報告述職報告03-15

個(gè)人述職報告述職報告04-18

個(gè)人述職報告述職報告05-30

（精選）個(gè)人的述職報告07-18

個(gè)人述職的報告06-19

【精選】個(gè)人述職報告07-07

個(gè)人述職報告【精選】07-10

個(gè)人述職報告05-30

個(gè)人的述職報告06-12

個(gè)人的述職報告[精選]08-17