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車(chē)間生產(chǎn)工作述職報告

時(shí)間:2021-03-24 15:43:06 述職報告 我要投稿

車(chē)間生產(chǎn)工作述職報告范文(通用3篇)

  時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的車(chē)間生產(chǎn)工作述職報告范文(通用3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

車(chē)間生產(chǎn)工作述職報告范文(通用3篇)

  車(chē)間生產(chǎn)工作述職報告1

  在沒(méi)有以前忙碌的日子里時(shí)間過(guò)得飛快,隨著(zhù)腳步的步驟即將過(guò)完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個(gè)人成長(cháng)和學(xué)習的一年,我作為一名食品車(chē)間的副主任,能夠認真履行職責,團結好車(chē)間員工,在部長(cháng)主任的領(lǐng)導下,按照上級領(lǐng)導的工作思路積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績(jì)。下面,我進(jìn)行述職報告,有什么不妥之處敬請領(lǐng)導和同事們的批評與指正。

  一、人員管理

  由于我們車(chē)間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調動(dòng)各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù),在一年的工作之中,沒(méi)有因為人員管理的不協(xié)調而給車(chē)間、領(lǐng)導帶來(lái)麻煩,在全車(chē)間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。

  二、日常管理

  在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開(kāi)展,積極配合領(lǐng)導的號召,完成里車(chē)間內玩的反新工作,使員工的工作環(huán)境有了很大進(jìn)步。

  三、生產(chǎn)運作

  我帶領(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù),認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關(guān),保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運轉。

  四、修補設備

  積極響應公司的號召,對各車(chē)間場(chǎng)地的設備進(jìn)行涂裝,把老舊的設備進(jìn)行處理、打磨、找平、涂裝,使老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的.程度,這樣大大提高了各車(chē)間的美感,改變了公的環(huán)境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。

  總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過(guò)程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:

  1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營(yíng)造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛,來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)知識的掌握。

  2、加強對員工的專(zhuān)業(yè)知識的培訓,提高各班組及個(gè)人的操作水平。

  3、強化個(gè)性工作的質(zhì)量,提高個(gè)員工的工作效率。

  4、對各班組區域的環(huán)境衛生認真檢查,仔細清理,做好5S的現場(chǎng)管理,使各班組有個(gè)良好的工作環(huán)境,保持場(chǎng)地有一個(gè)完美的形象。

  5、在做好本職工作的同時(shí),繼續完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

  望公司領(lǐng)導以往對我的支持與厚愛(ài),我將通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)完善自己,爭取做一個(gè)合格的管理干部,為公司未來(lái)的發(fā)展多出一份心,多盡一份力。

  車(chē)間生產(chǎn)工作述職報告2

  過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和指導下,同時(shí)通過(guò)自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但同時(shí)也還存在一些缺點(diǎn)和不足,F將過(guò)去一年的工作情況總結如下:

  一、思想政治表現,品德修養及職業(yè)道德方面

  一年來(lái)本人按時(shí)出勤,認真的遵守勞動(dòng)法,有效的利用工作時(shí)間;堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保質(zhì)保量的完成工作。

  二、日常工作方面

  我的工作崗位是車(chē)間統計,主要負責統計和匯報車(chē)間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái),通過(guò)每天對質(zhì)量記錄的整理、分析,基本上能及時(shí)的向上級領(lǐng)導匯報各類(lèi)生產(chǎn)數據。

  除此以外,就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數據對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這是一項長(cháng)期而艱巨的工作。通過(guò)對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本,提高公司的收益。

  三、加強自身學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間差不多五年了,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有不小的差距,不過(guò)我堅信自己能夠克服這些困難,努力端正學(xué)習和工作的態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習,認真踏實(shí)的做好自己的本職工作,同時(shí)堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,從怎樣節約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達到新層次和境界,創(chuàng )開(kāi)新篇章!

  四、存在的不足

  一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì)但也存在一些問(wèn)題和不足:

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

  3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,當20XX年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(cháng)大!

  還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  2XX年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將繼續努力,同時(shí)把自己的想法及時(shí)和領(lǐng)導溝通交流,爭取在新的一年里,把自己的工作做到更好,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

  車(chē)間生產(chǎn)工作述職報告3

  加強質(zhì)量管理,樹(shù)立“質(zhì)量第一、誠信操作”的質(zhì)量觀(guān),從我做起,增強全員的質(zhì)量意識,嚴格按工藝生產(chǎn),按產(chǎn)能組織,按標準操作。真正做到“與標準發(fā)生沖突時(shí),標準為上;與質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí),質(zhì)量為先”。把生產(chǎn)環(huán)節我們可控制的地方控制住,控制了,控制好。針對去年的質(zhì)量問(wèn)題,痛定思痛,明年我所在的一車(chē)間的質(zhì)量管理底線(xiàn)是不發(fā)生一起批量破袋現象,不發(fā)生一起蚊蠅、金屬等惡性雜質(zhì)市場(chǎng)反饋。針對此,我們有針對性的要做好以下工作。

  1、嚴格刷機消毒。雖然車(chē)間設備多,但對于絞肉機、攪拌鍋、斬拌鍋、結扎機等大型設備,在沒(méi)想好簡(jiǎn)捷的辦法之前,我決定先用最笨的辦法檢查,也許是最有效的辦法檢查,就是設備刷好后,我親自一臺臺去檢查,不合格不準使用。

  2、把好生產(chǎn)過(guò)程控制關(guān)。當班勤檢查,嚴格控制原料、輔料、蛋白、肉餡和半成品時(shí)間鏈的周轉、溫度鏈的控制等,一切按工藝和產(chǎn)品安全度夏制度執行。對于擠餡次品和彎曲次品等再制品,從源頭控制,考核到每臺結扎機,減少發(fā)生量,加快周轉,降低溫度。

  3、把好車(chē)間原料、輔料和包裝物接收關(guān),不合格的原輔包堅決不接收不使用。做好車(chē)間的原料接收、使用跟蹤記錄,嚴格執行“先進(jìn)先出”的使用原則。根據生產(chǎn)計劃合理計劃原料出庫,防止出現原料不解凍或解凍過(guò)度,杜絕重復解凍。

  4、車(chē)間所有原料必須解凍后使用,杜絕不解凍、不檢查而直接使用。通過(guò)解凍后認真挑揀,把發(fā)悶、變質(zhì)等不可用原料挑揀干凈,把金屬等惡性雜質(zhì)挑揀干凈。

  5、防止產(chǎn)品發(fā)霉。一是結扎工序鋁線(xiàn)不能加油;二是殺菌回用水定時(shí)更換;三是烘干機溫度要達標;四是產(chǎn)品傾倒薄厚均勻;五是帶水、帶油產(chǎn)品堅決不能入箱。

  6、嚴格車(chē)間亞硝混合鹽、山梨酸鉀等特殊輔料的管理,做到專(zhuān)區專(zhuān)柜保管,專(zhuān)人領(lǐng)取發(fā)放,確保食品安全。

  7、認真排查蚊蠅孳生和進(jìn)入渠道,積極防范和堵塞,杜絕蚊蠅等惡性市場(chǎng)反饋的發(fā)生。

  8、把好產(chǎn)品出廠(chǎng)關(guān),不合格產(chǎn)品堅決不包裝、不出廠(chǎng)。嚴格裝箱工的操作規范,杜絕不檢查入箱,杜絕破袋、不打鋁扣產(chǎn)品入箱等嚴重包裝質(zhì)量問(wèn)題。

  在車(chē)間質(zhì)量管理過(guò)程中,我作為車(chē)間的一名管理人員,一要為廣大員工創(chuàng )造良好的硬件環(huán)境,二要眼睛向內看,查漏補缺。通過(guò)以上質(zhì)量管理工作,確保達到以下幾個(gè)質(zhì)量目標:一是車(chē)間沒(méi)有因生產(chǎn)加工環(huán)節造成的批量退貨。二是車(chē)間因生產(chǎn)環(huán)節造成的質(zhì)量問(wèn)題,被市場(chǎng)投訴的總起數≤25起/萬(wàn)噸;三是車(chē)間因產(chǎn)品內有雜質(zhì)被市場(chǎng)投訴的起數≤5起/萬(wàn)噸。以上數據是集團公司、事業(yè)部定的目標,我們車(chē)間通過(guò)努力,我們有決心、有信心、有能力做得更好。

 。ㄈ、做好安全工作,防患于未然。預防違章指揮,預防違章操作,確保生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。嚴格執行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,做到管理生產(chǎn)必須管理安全。做好員工的三級安全教育,認真宣傳和貫徹“三不傷害教育”、“設備操作三不準”、“誰(shuí)斷電、誰(shuí)送電”等的安全生產(chǎn)知識,教會(huì )員工養成良好的安全生產(chǎn)操作習慣。

 。ㄋ模、以人為本,加強人員管理,管好人,用好人,穩定員工隊伍。在車(chē)間管理上積極與員工溝通,形成全員管理的良好氛圍,調動(dòng)全體員工的工作積極性。

  1、教育廣大員工一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價(jià)值;教育廣大員工養成良好的工作習慣。每月車(chē)間的考核、工資張貼出來(lái)后,我都利用班前會(huì )給廣大職工作一個(gè)對比,結合考核說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題:為啥少數的員工考核金額很多?為啥很多的員工沒(méi)有考核?讓每名員工明白,腳踏實(shí)地工作,直接受益者是自己。

  2、做好班組長(cháng)隊伍的管理。班組工作能否上得去,關(guān)鍵在于班組長(cháng)。只有每個(gè)班組工作都上去了,車(chē)間的整體工作才會(huì )上得去。要求各個(gè)班組長(cháng)不僅光自己忙,同時(shí)要注重集體的力量,學(xué)會(huì )調動(dòng)班組每位員工的力量。

  新的領(lǐng)導,新的起點(diǎn),新的思維,新的跨越。在回顧以往工作的同時(shí),我會(huì )認真總結經(jīng)驗,吸取教訓,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到12年新的工作中,認真貫徹落實(shí)張總的管理思想,以百倍的信心和決心堅決完成分廠(chǎng)領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

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