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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-03-14 09:16:17 述職報告 我要投稿

【熱門(mén)】個(gè)人述職報告模板錦集5篇

  在現實(shí)生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的個(gè)人述職報告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門(mén)】個(gè)人述職報告模板錦集5篇

個(gè)人述職報告 篇1

  一年的時(shí)間匆匆的過(guò)去了,這一年時(shí)間里,在各級黨委、政府及縣局(分公司)的正確領(lǐng)導下,通過(guò)自己的努力,無(wú)論思想上和工作上都有很大的提高。我嚴格遵守單位的紀律,認真完成各項工作任務(wù)。尊重領(lǐng)導、團結同事,心系煙農,努力做到技術(shù)推廣工作規范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎知識廣泛化,將理論和實(shí)踐相融合。工作期間,始終以“愛(ài)心、細心、耐心”為基本,努力做到眼勤、腳勤、嘴勤,想煙農之所想,急煙農之所急,全心全意為煙農提供服務(wù),F將這一年以來(lái)工作情況及今后的努力方向匯報如下:

  作煙草行業(yè)的一名員工,我認為意識到“兩個(gè)至上”已經(jīng)成為統領(lǐng)中國煙草發(fā)展的主旋律,牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”的共同價(jià)值觀(guān)深化改革、共同發(fā)展在工作中始終要保持弘揚一種精神、達到一種境界那就是奉獻。在貫徹的同時(shí)做好本職工作讓國家滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、消費者滿(mǎn)意這是我們共同的價(jià)值取向和追求。從“兩個(gè)至上”的價(jià)值取向中我找到了在簡(jiǎn)單與平凡的工作中應有的品德——那就是責任!皟蓚(gè)至上”的共同價(jià)值觀(guān)體現在工作中要求我們時(shí)時(shí)刻刻牢記國家利益高于一切,要正確處理好國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系,最終維護煙農的利益。員工的精神就是愛(ài)崗就是敬業(yè)就是奉獻,要將“愛(ài)崗敬業(yè)”的精神濃縮進(jìn)平凡的工作崗位中,用自己的實(shí)際行動(dòng)體現著(zhù)人生的價(jià)值。兩個(gè)

  至上教我懂得“愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )于奉獻”不是高談闊論,而只要心懷一顆對事業(yè)的真誠奉獻之情,平凡的工作也一樣精彩。

  今年是我到雅邑煙葉收購點(diǎn)的業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習,除積極參加各項學(xué)習外,還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)知識,為完成做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。

  一年來(lái),我認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作,嚴于律已,斷加強作風(fēng)建設進(jìn)一步強化職責意識,在爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)上下功夫。進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同事,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于煙草形象的事不做,不利于煙草形象的話(huà)不說(shuō),積極維護煙草的良好形象。

  我雖然兢兢業(yè)業(yè)工作,做了大量自己應該做的事情,但我清楚自身還有很多不足,比如工作細心程度不夠、政治理論水平有待提高,距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距,主要是對理論和法律的學(xué)習抓得還不夠緊;學(xué)習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng )新意識不強;創(chuàng )造性開(kāi)展不夠等。今后我將進(jìn)一步加強學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷提高為人民服務(wù)特別是為煙農服務(wù)的本領(lǐng),努力使自己成為一名合格的黨員和優(yōu)秀的

  烤煙生產(chǎn)技術(shù)人員;進(jìn)一步提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善和提高自己。我將加強服務(wù)意識,牢固樹(shù)立全心全意為煙農服務(wù)的思想意識。繼續發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。

  總之,在市局及縣局(分公司)的正確領(lǐng)導下,一定要把工作重點(diǎn)放在以上總結的不足之處,以后要以高標準,高質(zhì)量的作風(fēng)開(kāi)展工作,加強與各級溝通,順利開(kāi)展好各項工作,要讓這一棵烤煙長(cháng)期穩定,健康的發(fā)展下去,為墨江煙草的發(fā)展做出自己的貢獻。

個(gè)人述職報告 篇2

  20xx年3月,農場(chǎng)成立了土地整理項目辦公室。按農場(chǎng)黨委安排,我擔任項目辦公室的主任。我深感責任重大,決心不辜負黨委的重托和領(lǐng)導對我的信任。

  土地整理項目是國家為增加有效耕地面積,提高耕地質(zhì)量,保證耕地占補平衡而集中投入的基本建設項目。從20xx年起,我場(chǎng)就開(kāi)始實(shí)施三江平原東部地區土地整理重大工程項目,到XXXX年總投入要到4億多元。項目的實(shí)施對我場(chǎng)改善農田基礎條件,加快灌區建設,推進(jìn)現代化大農業(yè)建設將起到劃時(shí)代的意義。

  土地整理項目管理是一項系統的工程,項目從上報項目建議書(shū)、編制可研報告、勘測設計、招標投標、施工管理、逐級驗收和審計。每一個(gè)環(huán)節都要認真參與、審查和管理,而且環(huán)環(huán)相扣,不能有半點(diǎn)馬虎。

  20xx年,土地整理項目辦公室主要有三項工作,一是20xx年第一管理區的項目收尾工作,二是20xx年第二管理區招標投標與施工管理,三是20xx年項目上報和評審工作。20xx年項目已經(jīng)結束,通過(guò)審計廳審計和管局、總局兩級驗收,現在正接受財政廳委派的佳木斯城源會(huì )計師事務(wù)所的審計,同時(shí)對驗收提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

  20xx年項目集中在第二管理區,總投入是9994萬(wàn)元。今年上半年按照省國土廳和財政廳的要求,配合設計和審計單位對項目進(jìn)行了優(yōu)化與核減,然后委托中龍國際招標有限公司招標,7月份項目正式開(kāi)工,目前已經(jīng)完成了總進(jìn)度的30%以上,計劃明年年底全部完工。

  20xx年項目目前財政已經(jīng)下發(fā)通知,總投資額為1.68億,分三個(gè)項目實(shí)施,位置在第一、第三和第四管理區,項目計劃工期為1年,現設計單位正在優(yōu)化設計上報后給予評審。目前進(jìn)入12月份,我們正抓緊進(jìn)行20xx年項目的變更調整,為明年其他項目實(shí)施爭取更多的時(shí)間。

  土地整理項目辦公室一共6人,每個(gè)人都肩負重任,我不緊要管好項目,同時(shí)也要管好這個(gè)集體。水務(wù)局的兼職人員也為項目做出了重大貢獻。在工作中,我們要做的一是學(xué)習,二是發(fā)揚民主管理,三是相互協(xié)調合作。我們通過(guò)學(xué)習,提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)民主管理,篩選出更好的辦法。發(fā)揚每個(gè)人的責任感和擔當精神,互相協(xié)調合作,把項目管理分解后集中。與此同時(shí),我也努力解決本單位人員的生活等問(wèn)題,免除除去他們的后顧之憂(yōu),把更多的精力投入到工作中。

  幾年的項目管理,我總結出很多不足,特別是有些經(jīng)驗是通過(guò)教訓總結出來(lái)的。首先工作需要更加細致,要有較真精神,一絲不茍,否則會(huì )產(chǎn)生很大矛盾,浪費時(shí)間和經(jīng)歷和不可挽回的經(jīng)濟損失。二是要把工作當己任,有更多的責任感和擔當精神。敢于承擔責任就有更多辦法來(lái)解決問(wèn)題。三是注意培養人才和養成良的工作習慣。從事項目管理工作的年青人比較多,通過(guò)項目深入管理,讓年青人學(xué)習到更多的實(shí)踐經(jīng)驗。在工作中關(guān)心、教育、嚴厲并存,這樣才能建成一個(gè)項目,造就一批人才。

  明年的土地整理項目會(huì )更加繁重,有1.68億元的項目需要管理并實(shí)施。今年的項目也需要明年結束。為做好工作,我們要再接再厲,吸取以往的教訓,按照農場(chǎng)黨委的要求,做到會(huì )計把關(guān),領(lǐng)導審批,按照法律程序和規章制度辦事,為鴨綠河人民交一份合格的項目答卷。

個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  轉眼間半年的時(shí)間就過(guò)去了,今天能夠站在這個(gè)講臺上參加這次就職演講,我要感謝在座的各位領(lǐng)導,各位同事,是大家給我人生中為數不多的一次機遇!同時(shí)我想我要抓住這次機遇,在xx銷(xiāo)售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導不斷的幫助我也教會(huì )了我在這個(gè)崗位上應該做的工作,今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領(lǐng)導的檢閱。

  我叫XX,今年XX歲,20xx年10月我加入XX這個(gè)大家庭,從事銷(xiāo)售工作至今,今天我就職演講的崗位是銷(xiāo)售經(jīng)理。

  各位領(lǐng)導各位同事隨著(zhù)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在國內進(jìn)口車(chē)市場(chǎng)近幾年也是被消費者認同的一類(lèi)車(chē)系,據官方統計XXXX年上半年整個(gè)進(jìn)口車(chē)市場(chǎng)的銷(xiāo)售共計39萬(wàn)臺,同比增長(cháng)33.7%,而國產(chǎn)合資品牌上半年銷(xiāo)售共計932.52萬(wàn)輛,同比增長(cháng)3.35%。從數據上可以看出進(jìn)口車(chē)在國內有著(zhù)更為寬闊的市場(chǎng)前景,對于本品牌來(lái)講今年整個(gè)全年的銷(xiāo)量是去年全年銷(xiāo)量的一倍。

  證明在XX是有著(zhù)較好市場(chǎng)基礎的,但是客戶(hù)群體還是有局限性我認為只是宣傳力度不夠大。當然廣告的投入要和銷(xiāo)量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑,這樣才能真正做到廣而告之興商家。

  我認為要做好銷(xiāo)售經(jīng)理應當具備以下幾個(gè)方面。

  一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)

  作為部門(mén)經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司章程,服從公司領(lǐng)導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學(xué)習公司文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開(kāi)。

  在工作中,我堅決貫徹執行集團和公司領(lǐng)導的各項指示、規定。時(shí)刻不放松學(xué)習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

  二、提高管理能力

  雖然之前我沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷,但是在公司領(lǐng)導的幫助下也讓我明白,作為一名公司中層領(lǐng)導,必須要能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。認真落實(shí)公司要求,實(shí)行公開(kāi)、管理。在工作中,積極向領(lǐng)導反映員工的意見(jiàn)和建議。關(guān)心下屬。

  三、積極向上的心態(tài)和營(yíng)造氣氛的能力

  很多銷(xiāo)售經(jīng)理在工作中遇到困難的時(shí)候,不是積極地面對,而是會(huì )有大量的抱怨出來(lái):什么公司的產(chǎn)品價(jià)格高了,市場(chǎng)容量小了,消費者不接受了,公司的促銷(xiāo)力度沒(méi)有競爭對手大了,各部門(mén)之間的工作效率緩慢了,公司的制度與機制不貼近市場(chǎng)了等等。

  可是孰不知,這樣的抱怨,往往會(huì )給自己本人和下屬帶來(lái)很多負面的影響,影響大家的工作積極性,造成工作的效率下降、人心渙散,各項工作都無(wú)法開(kāi)展。所以說(shuō),在任何時(shí)候,銷(xiāo)售經(jīng)理都不能抱怨。要有飽滿(mǎn)的工作熱情和一個(gè)積極的心態(tài)來(lái)面對工作中的困難,面對問(wèn)題,同時(shí)要給下屬營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題去積極解決的工作環(huán)境。

  資源?有的人說(shuō)了,資源就是人、財、物。對的,但是也不全對。

  其實(shí)在做區域市場(chǎng)時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理所擁有的資源很多的.:

  高品質(zhì)的產(chǎn)品;強大的品牌號召力;比較完善的層級銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );專(zhuān)業(yè)級的經(jīng)銷(xiāo)商;銷(xiāo)售隊伍良好地執行力;客戶(hù)對公司及品牌的忠誠度;銷(xiāo)售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系;工作能力強,對公司忠誠度高的下屬等等。

  而把這些資源用好了,銷(xiāo)售經(jīng)理就如虎添翼了,當然在工作的時(shí)候也會(huì )事半功倍了。

  在即將進(jìn)入的20xx年里我的工作計劃安排如下:

  一、認真落實(shí)廠(chǎng)家下達的任務(wù)目標。

  同時(shí),切實(shí)的做到任務(wù)合理分解,車(chē)型明確細分,認真分析市場(chǎng)做好階段性的市場(chǎng)調研,從中找到更多更有利的切入點(diǎn)進(jìn)行有目的銷(xiāo)售,有想法的銷(xiāo)售,不能再以守株待兔的形式進(jìn)行銷(xiāo)售,要有創(chuàng )新思維,相信隨著(zhù)新年的來(lái)臨,新車(chē)型的上市能夠給市場(chǎng)帶來(lái)更多的亮點(diǎn),和奇跡。

  二、對于自身知識的積累和員工的培訓的工作也要重點(diǎn)進(jìn)行。

  進(jìn)口車(chē)銷(xiāo)售不同于合資品牌,作為銷(xiāo)售顧問(wèn),不但要有著(zhù)較好的素質(zhì)同時(shí),涉及的知識面也要更寬更廣,在與客戶(hù)交流中要主動(dòng)尋找話(huà)題,所培訓也是中重點(diǎn)工作之一,不但要培訓業(yè)務(wù)知識,周邊產(chǎn)品也要有所了解,特別是一些奢侈品牌也要有系統的培訓,當然培訓的模式是以一個(gè)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行的,但是我認為應當打破常規分配給每一個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn),讓每一個(gè)人都能站在講臺上總結自己所學(xué)習的知識,這樣一來(lái)不但能夠提高個(gè)人的能力,同時(shí)學(xué)習起來(lái)也會(huì )更有效果。

  三、個(gè)人的力量是有限的,團隊的力量是無(wú)窮盡的。

  帶好團隊就是提高銷(xiāo)量,在新的一年里,要真正做到大膽指揮細心管理的模式。在形成團隊合作精神之余,是要發(fā)揮銷(xiāo)售團隊中每一個(gè)人的作用,而要使每一個(gè)銷(xiāo)售發(fā)揮自身價(jià)值,首先要建立團隊文化。對于一個(gè)銷(xiāo)售團隊中不同的銷(xiāo)售人員的不同態(tài)度,以及管理者的行事方法,建立在一個(gè)團隊精神之上,這一精神又影響著(zhù)銷(xiāo)售人員的態(tài)度!

  要讓銷(xiāo)售人員有共同的奮斗目標,銷(xiāo)售主管必須建立一種團隊精神,一種文化理念,“其身正,不令則行;其身不正,雖令則不行!

  20xx年是不平凡的一年,通過(guò)全體銷(xiāo)售人員的共同努力,銷(xiāo)售工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營(yíng)指標均創(chuàng )歷史新高。

  在面對成績(jì)歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們在營(yíng)銷(xiāo)工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場(chǎng)開(kāi)拓的創(chuàng )新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對市場(chǎng)變化的快速反應能力。

  為此,面對20xx年,銷(xiāo)售一定會(huì )充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷(xiāo)”、“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”和“文化營(yíng)銷(xiāo)”三者緊密結合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。

個(gè)人述職報告 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導及同事:

  你們好! xx年隨著(zhù)秋天的落葉勿勿而去,xx年伴著(zhù)綿綿的冬雨緩緩而來(lái)。xx年我做為硫基復肥廠(chǎng)質(zhì)監科的管理負責人,在領(lǐng)導的支持與要求下,我不斷的尋求新的更符合我們化驗室發(fā)展的質(zhì)量管理方法,繼續發(fā)揚吃苦耐勞的精神,同心同德,盡心盡力的把質(zhì)檢工作做好。

  年中,隨著(zhù)二元肥的開(kāi)車(chē),我們對化驗員進(jìn)行了再培訓上崗,使其能很快的勝任工作,高效準確的分析檢驗為一車(chē)間生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的二元肥提供了有力保障。 隨著(zhù)市場(chǎng)的變化,產(chǎn)品質(zhì)量在銷(xiāo)售工作中成了必不可少的條件之一,這無(wú)疑對我們質(zhì)量工作者特別是我做為把關(guān)復肥質(zhì)量的管理人,我覺(jué)得擔子大,責任重,公司領(lǐng)導也對我們提出了強烈的要求,所以,今年,具體來(lái)說(shuō),是今年下半年,我對我們化驗員做了一次全面的,普查性的摸底考核,對他們每一個(gè)人都進(jìn)行了一次從工作態(tài)度,操作技能上的了解,并從中選出一批相對較出色的化驗員對他們從思想上,操作技能上進(jìn)行交流,溝通與培訓,并把他們分配到各班組委以重任,從而去帶動(dòng)各班的工作氣氛,并督促各化驗員清晰的明確自己的職責。

  其次,做為復肥成品化驗室的主要負責人,我對成品化驗這一條線(xiàn)上的所有會(huì )牽涉到,能影響到我們化驗數據準確性的細節問(wèn)題我都非常的重視,今年我在取樣,做樣這一流程中我做了一系列的完善和加強工作,并在工作過(guò)程中我努力的去發(fā)現問(wèn)題,從而去解決問(wèn)題,明年我還會(huì )在這方面更加細化更加深入的去開(kāi)展工作,希望通過(guò)這一系列的努力,能讓我們的化驗真正做到不漏檢,不錯檢,我們的化驗數據能真正經(jīng)得起推敲,經(jīng)得起考驗,我們的化驗員的綜合素質(zhì)能得到一定的提高。 最后,應市場(chǎng)需要及公司要求,今年我們在廠(chǎng)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我積極主動(dòng)的配合工作,對多種新配方復合肥做了前期和后期的實(shí)驗,檢驗工作,為新配方產(chǎn)品投入生產(chǎn)的可行性提供了準備,可靠的信息和數據,為能其順利的投入生產(chǎn)提供有力的保障。謝謝大家

個(gè)人述職報告 篇5

  加入公x司快半年了,我的主要工作是負責網(wǎng)絡(luò )維護、、監控管理等工作,F將工作情況作如下匯報:

  一、 網(wǎng)絡(luò )方面工作內容如下:

  (1)網(wǎng)絡(luò )方面硬件的維護,保證網(wǎng)絡(luò )的正常運行。電腦軟件的安裝、維護,以及解決在使用過(guò)程中x出現的問(wèn)題。防止電腦及整個(gè)網(wǎng)絡(luò )被病毒攻擊。資源共享設置等。

  (2)電腦系統及軟件的維護:日常維護的電腦為36臺左右。日常出現故障的情況較為常見(jiàn),主要有:系統故障,網(wǎng)絡(luò )故障,軟件故障等,很多機器由于長(cháng)期使用,導致系統中存有大量垃x圾文件,影響電腦的正常運行,嚴重的導致系統文件的損壞。從而導致系統崩潰,重裝系統。另外有一些屬于網(wǎng)絡(luò )故障、線(xiàn)路故障。其他軟件問(wèn)題主要是office辦公軟件的使用。安全方面:我們公x司的網(wǎng)絡(luò )是接入同輝的機房,并且同輝機房安全防護等級比較高,所以我們公x司的機房現階段沒(méi)有必要再安裝硬件防火墻、軟件防火墻和殺毒軟件。但是,應特別注意電腦之間通x過(guò)U盤(pán)傳染病毒,特別是生產(chǎn)車(chē)間應做到“專(zhuān)盤(pán)專(zhuān)用”。

  (3)打印機的維護:經(jīng)常出現的問(wèn)題有:打印機與電腦的鏈接,網(wǎng)絡(luò )打印機的鏈接。

  (4)電x話(huà)線(xiàn)路的維護、變更。

  二、管理方面工作內容如下:

  (1)整理IT相關(guān)方面的資料和制定相關(guān)備案

  (2)交換機的管理:對交換機的日常維護,使交換機達到最佳運行狀態(tài)。對交換機內部配置的進(jìn)行備份,防止配置丟失導致斷網(wǎng)。

  (3)權限的管理:按照領(lǐng)x導的要求對電腦進(jìn)行相應權限的變更,以及門(mén)禁卡權限的變更。

  (4)視x頻監控的維護:視x頻監控的主要問(wèn)題有:個(gè)別攝像頭圖像跳動(dòng),安裝方已經(jīng)答應給調換。設備的定期檢x查。

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