【精選】個(gè)人述職報告模板合集6篇
在學(xué)習、工作生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人述職報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人述職報告 篇1
各位領(lǐng)導、納稅人代表：
大家好！我叫XXX，是縣地稅稽查局副局長(cháng)。在縣地稅局和稽查局的正確領(lǐng)導下，我認真刻苦勤奮、盡心盡職責工作，較好地完成自己的稽查工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面就自己年的工作和廉潔情況向大家做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、刻苦勤奮工作，完成稽查工作任務(wù)
我增強工作責任心和工作緊迫感，按照稽查工作精神和工作部署，認真努力做好稅務(wù)稽查工作，完成了稅務(wù)稽查工作任務(wù)，取得了良好成績(jì)，獲得上級領(lǐng)導的充分肯定和一致滿(mǎn)意。我充分尊重和保護納稅人合法權益，規范稅收執法行為，使稅務(wù)稽查工作由“單純執法”向“執法服務(wù)”轉變、稽查手段由“權威性執法”向“人性化執法”的轉變，積極主動(dòng)為企業(yè)搞好服務(wù)，千方百計為企業(yè)排憂(yōu)解難，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟平穩較快發(fā)展和社會(huì )大局穩定。
二、始終嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是地稅稽查局副局長(cháng)，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的，把用好權力作為一種責任，始終維護納稅人的根本利益，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。在稅務(wù)稽查工作中，我率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反fu敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓fu敗從小事小節上發(fā)端，做一名深受納稅人擁護的清正廉潔干部。
三、存在不足問(wèn)題和今后努力方向
我刻苦勤奮工作，清正廉潔辦事，雖然完成了稽查工作任務(wù)，取得一定的成績(jì)，但是與上級領(lǐng)導的要求和納稅人的希望相比，還是存在一些不足問(wèn)題。主要是學(xué)習還不夠抓緊，沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì )和掌握稅收政策，業(yè)務(wù)水平還不夠高。在平時(shí)稽查工作中，規范化和精細化做得不夠，服務(wù)納稅人工作沒(méi)有完全做到位，影響了稽查工作的健康發(fā)展。對清正廉潔的認識還不夠高，沒(méi)有把清正廉潔放在與稽查工作同等重要的位置上。這些存在的不足問(wèn)題，我都需要采取有效措施在以后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
今后，我要進(jìn)一步加強學(xué)習，認真學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，為更好地從事稽查工作打下扎實(shí)牢固的基礎，促進(jìn)稽查工作又好又快發(fā)展。我要促進(jìn)稽查工作的規范化和精細化，為納稅人提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我縣創(chuàng )造更加良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我要嚴格遵守中央八項規定和《廉政準則》，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規范自己從業(yè)行為，確保清正廉潔，爭當一名讓黨和政府放心、納稅人滿(mǎn)意的稽查干部。
我的述職報告完了，謝謝大家！
個(gè)人述職報告 篇2
尊敬的院領(lǐng)導和各位同事：
大家好！
我從xx年9月份進(jìn)入xx鄉衛生院工作以來(lái)，在同事們的幫助下，很快熟悉了醫院壞境，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時(shí)間里，認真學(xué)習掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和臨床技能，將專(zhuān)業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度，嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習，提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業(yè)余時(shí)間內我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護理隊伍素質(zhì)。
九月份我們認真學(xué)習了護理文文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，在十月份我和醫院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長(cháng)的帶領(lǐng)下積極打掃衛生，整理院內壞境。
當然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護理技術(shù)，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì )換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
今年又是特別的一年我們既要準備等級醫院的評審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì )更加努力做好每一項工作。
個(gè)人述職報告 篇3
我是石油東山社區的一名計劃生育協(xié)管員。20xx年3月份入職以來(lái)，在陳倉鎮計生辦和社區的領(lǐng)導和幫助下，無(wú)論從理論水平，業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，基礎工作扎實(shí)牢固，自我要求嚴格�，F對自己全年的工作做以全面的總結回顧。
一、 加強學(xué)習理論知識，專(zhuān)業(yè)技術(shù)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。
1、自入職以來(lái)，我不斷加強各種法律、法規的學(xué)習，對計劃生育的一法六規，三個(gè)條例，兩個(gè)辦法都逐步學(xué)習，使自己對計劃生育各種法律、法規全面熟悉了解，用來(lái)指導自己的實(shí)踐工作，在工作中更深刻的理解，領(lǐng)悟計生政策，更好的服務(wù)于群眾。
2、不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，在實(shí)踐工作中，對各種基礎工作認真仔細，把每次的工作當作學(xué)習的機會(huì )，在最短時(shí)間內做到了業(yè)務(wù)知識熟悉掌握，成為一名合格的計生協(xié)管員，對社區的計生工作做出一定的成績(jì)。
二、 工作中注重務(wù)實(shí)精神。
作為一名計生協(xié)管員，面臨最基層的工作，但是我對自己提出很?chē)栏竦囊蟆?/p>
1、 思想上樹(shù)立大意識。社區工作層面多，我在做好本職工作之余，兼顧社區其他工作，認真按時(shí)完成社區領(lǐng)導安排的其他工作，不計個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，得到大家一致好評。團結處理好和其他人的關(guān)系，在工作中勤學(xué)苦干，經(jīng)常向別人學(xué)習，贏(yíng)得了大家的信任和尊重。
2、 責任意識強。作為政府代言人，雖然是很基層的工作，我深知責任重大，在日常工作中，熱情周到，及時(shí)宣傳政策，使自己更好的服務(wù)于群眾。
3、 律己意識強。掌握政策，在工作中不夾雜個(gè)人感情，做好社區計生工作。
三、 工作中嚴標準，高質(zhì)量，高效率。
1、 采取多種形式做好計生宣傳工作。對廣大育齡婦女，事無(wú)巨細，熱心周到，給其講解計劃生育政策，并及時(shí)發(fā)放各種宣傳資料，使廣大育齡婦女掌握優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健知識，指導她們順利度過(guò)妊娠期，生殖期，哺乳期，避孕期知情選擇，并對她們做電話(huà)回訪(fǎng)，指導育齡婦女做好節育措施。
2、 在一胎登記辦理中，嚴格按規定辦事，整理好每個(gè)懷孕婦女的資料，給其講解政策，親自給們辦理孕產(chǎn)婦保健手冊，最大程度簡(jiǎn)化了工作程序，方便了懷孕婦女，得到懷孕婦女及家人的一致好評。
3、 在二胎指標申報中，嚴格掌控，認真仔細調查、審核資料。其中一個(gè)二胎指標申報的男方資料審核中，對方想隱瞞事實(shí)，想進(jìn)行一胎登記，還威脅我們，我們經(jīng)過(guò)耐心細致，不厭其煩對其做工作，對方最終接受了申報二胎的程序，也對我們很滿(mǎn)意。
4、 不斷完善育齡婦女檔案卡，對每個(gè)育齡婦女檔案每項必填，認真仔細，及時(shí)更新資料，更換掛牌，做到表，牌，卡一致，心中有數。
5、 做好社區計生信息化工作。建立每個(gè)育齡婦女電子檔案，在PIS數據庫中建立今年生育的育齡婦女的各種信息，方便管理，使社區的計生信息化工作得到改善，逐步完善。
6、 認真做好育齡婦的三查和重點(diǎn)人員季查工作。每次三查前，采取多種方法通知育齡婦女，給每個(gè)人打電話(huà)，樓長(cháng)通知，最后還去家里叫人，外地的經(jīng)常短信聯(lián)系，努力做到三查率100%。事后對三查資料認真整理，裝訂成冊，做到資料完善。
7、 認真做好藥具發(fā)放工作。對每個(gè)藥具使用人員摸清原因，進(jìn)行合同化管理，并送藥具上門(mén)，經(jīng)常電話(huà)回訪(fǎng)，使她們積極主動(dòng)配合三查，做好避孕節育工作。
8、 認真做好流動(dòng)人口的管理工作。對社區內的流動(dòng)人口定期檢查，查驗其婚育證明，督促其進(jìn)行三查，做到底子清，勤過(guò)問(wèn)，嚴把關(guān)。經(jīng)常和流動(dòng)人口戶(hù)籍地的計生部門(mén)聯(lián)系，做到無(wú)一超生漏報和計劃外生育。
9、 堅持以人為本，為每個(gè)育齡婦女做好“知情選擇”檔案，給其宣傳各種避孕節育知識并發(fā)放資料，指導其選擇適合自己的避孕節育措施，深受育齡婦女的滿(mǎn)意。
10、 積極參與鎮創(chuàng )建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區活動(dòng)。今年的計生特別扶助對象調查中，幫助輔助對象填表，張貼照片，證明，直到上交資料，得到了輔助對象的認可。
11、 在社區的婦幼保健工作中，對今年出生的13名嬰兒進(jìn)行了跟蹤回訪(fǎng)，并給發(fā)放宣傳單，詢(xún)問(wèn)產(chǎn)婦和嬰兒情況，給與科學(xué)指導。
12、 不斷對社區的工作做宣傳報道，按照年初鎮計生辦的要求，我們社區加強了給網(wǎng)絡(luò )和相關(guān)報紙投稿，今年以來(lái)，共向有關(guān)部門(mén)投各種稿件2篇，得到了社區的表彰和獎勵。
13、 對全員人口信息系統不斷加強學(xué)習，不斷加強更多更廣泛的應用，使其計生工作更好的服務(wù)。
雖然做出了一定的成績(jì)，也有不足的地方。在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷充實(shí)自己，使自己的工作邁向一個(gè)更新更高的臺階，為社區計生工作做貢獻。
個(gè)人述職報告 篇4
本人1987年7月畢業(yè)于蘇州市職業(yè)大學(xué)，大專(zhuān)學(xué)歷，1995年參加江蘇省中學(xué)教師自學(xué)考試，1998年6月取得漢語(yǔ)言文學(xué)教育專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
工作以來(lái)一直擔任初中和高中的語(yǔ)文教學(xué)，擔任班主任和年級組長(cháng)。長(cháng)期參加學(xué)校文學(xué)社“江南文學(xué)社”的組織指導工作，參加�？洞翰荨返木庉嫻ぷ�。多次開(kāi)設市級、校級公開(kāi)課。所教初中歷屆中考成績(jì)均大幅度超市平均，高中歷屆也取得了較好的成績(jì)。指導的學(xué)生在各級作文比賽中多次獲獎。
論文《欲窮千里目更上一層樓——給學(xué)生一個(gè)詩(shī)歌鑒賞的臺階》鑒定合格，并且發(fā)表于國家級教育理論叢書(shū)《燭光——教育教學(xué)發(fā)展文論》。
論文《誰(shuí)謂文多 一葦杭之——談?wù)Z(yǔ)文閱讀教學(xué)中選擇閱讀材料的方法》鑒定合格，在第三屆“師陶杯”論文評比中獲三等獎。
論文《從〈看戲〉到〈明湖居聽(tīng)書(shū)〉——談中學(xué)教材里兩篇摹寫(xiě)聲音至文的作品》鑒定合格，并且發(fā)表于《蘇州教育學(xué)院學(xué)報》20xx增刊。
1999年被評為校工會(huì )活動(dòng)積極分子。
20xx年所帶高二年級被評為校先進(jìn)集體。
20xx、20xx兩年被評為校級先進(jìn)，考核優(yōu)秀，并獲嘉獎。
20xx年被評為校級優(yōu)秀班主任。
20xx年被市優(yōu)秀教育工作者。
個(gè)人述職報告 篇5
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導和市局相關(guān)科室的`業(yè)務(wù)指導下，仲裁信訪(fǎng)股以維護勞資雙方權益、構建和諧社會(huì )為目標，在加大勞動(dòng)保障政策宣傳的同時(shí)，一方面以各鄉鎮勞動(dòng)保障所為依托，加強基層調解組織建設，切實(shí)把勞動(dòng)爭議預防調解工作網(wǎng)絡(luò )延伸到鄉鎮（街道）、社區和企業(yè)；另一方面積極穩妥地處理好各方面的信訪(fǎng)工作。較好地促進(jìn)了社會(huì )的和諧穩定，為推進(jìn)全縣勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻。具體做法是：
一、加大勞動(dòng)保障法律法規宣傳力度。
20xx年，我局一是通過(guò)舉辦《信訪(fǎng)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，現場(chǎng)散發(fā)勞動(dòng)保障法律法規宣傳資料，解答政策咨詢(xún)，受理舉報投訴，使更多的用人單位和勞動(dòng)者了解了勞動(dòng)保障政策法規和各項規章制度，增強了廣大職工群眾的勞動(dòng)保障政策法規意識，切實(shí)有效地保障了勞資雙方的合法權益。二是結合“法制宣傳日”活動(dòng)，抓好用人單位和勞動(dòng)者的法律知識和維權知識培訓，同時(shí)利用電視、廣播等宣傳陣地，及時(shí)有效地開(kāi)展宣傳，把宣傳工作與平時(shí)工作相結合，與解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結合，以宣傳促進(jìn)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。今年以來(lái)，先后接受群眾現場(chǎng)咨詢(xún)近6000人（次），發(fā)放宣傳資料5300多份。
二、發(fā)揮勞動(dòng)監察和勞動(dòng)爭議仲裁的維權作用。
近年來(lái)，我縣勞動(dòng)糾紛呈上升趨勢，不僅侵害了勞動(dòng)者的合法權益，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而且危及了社會(huì )的和諧穩定。為此，我們將強化勞動(dòng)監察和勞動(dòng)爭議仲裁作為解決問(wèn)題的工作舉措，一方面加大勞動(dòng)保障監察力度。通過(guò)開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項檢查、打擊非法用工違法犯罪專(zhuān)項行動(dòng)，結合我縣用工形式、區域分布特點(diǎn)，開(kāi)展各類(lèi)行業(yè)專(zhuān)項檢查。切實(shí)加大排查化解力度，重點(diǎn)監控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠社會(huì )保險費、大量終止勞動(dòng)合同的企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握用工信息和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，早發(fā)現、早介入、早處置。另一方面根據形勢的發(fā)展要求，逐步健全和完善勞動(dòng)爭議仲裁制度，切實(shí)加強勞動(dòng)爭議調解組織建設。目前，我縣依托各鄉鎮勞動(dòng)保障所，在全縣各鄉鎮（街道）、社區建立了24個(gè)基層勞動(dòng)爭議調解機構，確定調解員20余名，并開(kāi)始運作，基本形成了基層企業(yè)調解、行業(yè)系統調解和仲裁立案調解的多層級勞動(dòng)爭議調解平臺，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
三、發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制調節作用。
今年以來(lái)，縣勞動(dòng)保障局正確把握服務(wù)發(fā)展大局、增進(jìn)勞資和諧、注重柔性調解的基本原則，進(jìn)一步加大調解力度，把調解工作貫穿到勞動(dòng)爭議處理的整個(gè)過(guò)程中，不斷提高調解成功率。同時(shí)，為推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，我們嚴格按照國家勞動(dòng)法律法規，從維護全縣發(fā)展、穩定的大局出發(fā)，健全完善了以工會(huì )、勞動(dòng)保障和用人單位為主體的三方調解機制，進(jìn)一步完善三方協(xié)商的議題、程序、形式、落實(shí)監督等運作辦法，切實(shí)提高三方協(xié)商的效果，全面推行勞動(dòng)合同、加強工資支付等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，切實(shí)發(fā)揮三方機制的功能。一是認真抓好勞動(dòng)合同管理目標責任制，完善管理機制,把勞動(dòng)合同培訓與指導、管理落到實(shí)處；二是大力開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的宣傳教育，通過(guò)宣傳有關(guān)政策和規定，引導用人單位和職工依法維護自身合法權益；三是督促企業(yè)全員簽訂勞動(dòng)合同，分類(lèi)指導，提高勞動(dòng)合同簽訂率，規范用工行為；四是積極與企業(yè)溝通交流，及時(shí)了解企業(yè)勞動(dòng)信息，切實(shí)把勞動(dòng)關(guān)系三方機制落實(shí)到實(shí)際工作中，進(jìn)一步實(shí)現了勞動(dòng)合同管理的科學(xué)化、法制化、規范化，依法保障職工合法權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，為全縣經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現科學(xué)發(fā)展創(chuàng )造和諧環(huán)境。
四、積極穩妥地處理好各方面的信訪(fǎng)工作。
一是及時(shí)調整充實(shí)了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管局長(cháng)為成員的局信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，任命了兩名科級干部任辦公室主任、副主任，綜合協(xié)調全局信訪(fǎng)工作，班子成員按照各自分管的工作嚴格落實(shí)“一崗雙責”和領(lǐng)導責任制。二是建立和完善了每月一次的信訪(fǎng)會(huì )議會(huì )制度，與局屬各二級機構簽訂了信訪(fǎng)目標責任書(shū)制度和每周三領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度。三是落實(shí)“二〃五”學(xué)習制，把學(xué)習《信訪(fǎng)條例》放在局信訪(fǎng)工作的重要位置，全面認真學(xué)習、吃透《信訪(fǎng)條例》的方方面面。四是每月進(jìn)行一次排查消化不安定因素，按時(shí)上報縣委、縣政府穩定辦公室和信訪(fǎng)局辦公室，重點(diǎn)解決事關(guān)職工切身利益問(wèn)題和可能引起群眾性事件的勞動(dòng)糾紛，努力把勞資糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，把隨意克扣職工工資，拖欠離退休費，不按時(shí)繳納社會(huì )保險費，隨意解除勞動(dòng)合同等問(wèn)題，作為排查的
主要內容，定期進(jìn)行分析排查調研；對職工反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，及時(shí)調查解決，做好思想工作，認真化解矛盾，切實(shí)將矛盾消化在萌芽狀態(tài)。
截止20xx年12月底，共受理仲裁案件23件，已結案件21件，還有2件正在辦理當中，結案率為91％；接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)360人（次），受理上級交辦件信訪(fǎng)件10起，結案10起，結案率達100%，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟賠償20余萬(wàn)元。
個(gè)人述職報告 篇6
優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定，我很高興，也很感謝大家。工作中我們都是彼此的老師，往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問(wèn)題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著(zhù)。從我個(gè)人而言，在工作的過(guò)程中我受益非淺。
也許有的問(wèn)題讓我們方寸大亂，或讓我們憤憤不平，這時(shí)候最容易讓自己陷入無(wú)窮無(wú)盡的情緒化當中，我覺(jué)得在這時(shí)候，反正也這樣了，不如讓自己坦然一些，好好問(wèn)自己幾個(gè)為什么，然后再想想怎么去解決，這意思不是破罐子破摔，而是在最短的時(shí)間以平常心去看待一下這個(gè)問(wèn)題，激動(dòng)有用嗎罵自己有用嗎或是去推脫來(lái)點(diǎn)實(shí)際的吧，換位或讓自己以第三人稱(chēng)出現。好好想想這個(gè)事兒。也許我們會(huì )逃避，但不管有多么華麗的外衣，逃避都是意志上的退縮，飲鴆止渴。出現問(wèn)題有時(shí)候并不是一件壞事，因為從問(wèn)題中我們會(huì )看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現一個(gè)新的機會(huì )或新的行業(yè)。就像失敗的總結永遠比成功的報告更深刻一樣。如果因為某個(gè)問(wèn)題你失去了一份工作，那這個(gè)問(wèn)題你還會(huì )讓它再次出現在自己身上嗎這就是成長(cháng)。問(wèn)題的一再出現也許會(huì )讓我們頭疼，但呢又不是我們能解決的，那怎么辦逃開(kāi)-這個(gè)問(wèn)題100解決不了。
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