【推薦】工作述職報告匯編9篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同的報告內容同樣也是不同的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的工作述職報告9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導各位居民代表：
大家好!
我是于20xx年xx月加入社區的，從事低保工作。作為低保專(zhuān)干，在我工作的三年里，在街辦各級領(lǐng)導的指導下，在社區書(shū)記主任及委員們的關(guān)心下和在本轄區居民同志的配合支持下，并通過(guò)對低保文件的學(xué)習，努力做好每項工作，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，結合本社區的低保戶(hù)情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務(wù)。
下面，將我任職以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要報告，請予評議。
一、理順關(guān)系，規范操作，嚴格法定程序
做為一個(gè)從事低保工作的社區工作者。為了盡善盡美的做好低保專(zhuān)干這一工作角色，我經(jīng)常把低保文件不離手，有空就看，并做好記錄。嚴格按照國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》，從嚴審批，規范運作。
1、在工作方法上以入戶(hù)調查為主，突出"問(wèn)、看、議、訪(fǎng)、算"五字法。
2、在工作重點(diǎn)上，首先以"三公開(kāi)"、"五到位"為目標，全面實(shí)行透明管理，陽(yáng)光作業(yè)。"三公開(kāi)"即是將保障政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時(shí)間等向保障對象公開(kāi);將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在低保公示欄張榜公布;將最低生活保障范圍、內容、程序、工作標準、承辦人員，聯(lián)系電話(huà)向居民公布，接受社會(huì )監督。其次是堅持把好"五關(guān)"，保證"五到位"：即一把申請關(guān)，保證登記到位;二把收入評定關(guān)，保證審核到位;三把會(huì )議審批關(guān)，保證責任到位;四把政策關(guān)，保證貫徹到位;五把落實(shí)關(guān)，保證兌現到位。
3、是在工作要求上堅持"三個(gè)原則"，即在資金許可的情況下，低保標準盡量提高;鼓勵勞動(dòng)自救，救窮不救懶;力求公正、公平、不徇私情。在調查認定低保對象時(shí)，層層把關(guān)，三級審定，堅持實(shí)事求是，公開(kāi)辦事，讓群眾參與到整個(gè)過(guò)程中來(lái)，征得群眾認可。
二、健全動(dòng)態(tài)管理機制，解決工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)
截止今年8月份，本社區共有城市低保戶(hù)55戶(hù)共100人，發(fā)放城市低�？偙ＹY金13208元。三年來(lái)，新增低保16戶(hù)，取消低保戶(hù)11戶(hù)，根據家庭的情況變化，雖然社區有五十多戶(hù)低保戶(hù)，但不乏下鄉返城人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區低保評議小組成員，深入走訪(fǎng)、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。三年來(lái)，軍工社區新增低保戶(hù)16戶(hù)，嚴格三榜公示，把好入口關(guān)，無(wú)一例上訪(fǎng)舉報，實(shí)現該保的一戶(hù)不漏。
在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)調查核實(shí)，將情況反映給社區領(lǐng)導，取得一致意見(jiàn)后，并由我找低保當事人見(jiàn)面，然后耐心做解釋工作，不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社區有一低保戶(hù)，因妻女離家出走，無(wú)法提供各種所需的證明，按規定要暫緩其低保，該低保戶(hù)失去生活信心，在自家中縱火，幸被及時(shí)發(fā)現，才免于一場(chǎng)悲劇的發(fā)生。為避免矛盾激化，我和社區書(shū)記及街辦低保中心負責人多次上門(mén)找其談心，為其宣傳政策，本人現找到一份穩定工作，使其終于恢復生活的信心。
還有一位低保邊緣戶(hù)與丈夫早已經(jīng)離婚，女兒一直隨父親生活，因而她常年自己一人獨自生活。這位低保邊緣戶(hù)有嚴重的精神問(wèn)題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋內，不讓任何人邁進(jìn)自己的家半步，由于無(wú)法拿到這位低保邊緣戶(hù)的相關(guān)所需的資料，我多次聯(lián)系她以前的丈夫和女兒，希望他們可以配合社區來(lái)幫助這個(gè)女人�？墒菍τ谝粋�(gè)有精神問(wèn)題的人，她早已經(jīng)忘記了很多事情，以至于連她的親生女兒也無(wú)法靠近她，甚至進(jìn)入她所居住的家。最終由于無(wú)法取得低保所需的個(gè)人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。
三、醫療救助貧困戶(hù)，保障困難群眾生活
在每年年底，國家會(huì )對貧困戶(hù)中體弱多病且家庭相當困難的人員有一定的醫療救助，以保證他們的健康。在本社區每年大概會(huì )有40多人享受到國家所給予的這項優(yōu)惠的政策。同時(shí)，社區在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實(shí)事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年春節，由低保專(zhuān)干帶領(lǐng)低保特困戶(hù)參加碑林區關(guān)愛(ài)低保，送溫暖活動(dòng)，領(lǐng)取了米面油及200元的慰問(wèn)金。在今年的社區創(chuàng )建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，不僅可以幫助到特困家庭，同時(shí)也能夠在開(kāi)學(xué)之際幫助困難學(xué)生，讓他們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到黨的陽(yáng)光、政府的溫暖。
四、組織義工勞動(dòng)，加強社區創(chuàng )建，參與長(cháng)效管理機制
軍工社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點(diǎn)，一方面安排有勞力的低保戶(hù)值班，夜間巡邏，加強社區治安防范;一方面組織低保戶(hù)參加3513社區建設，充分發(fā)揮三個(gè)低保骨干分子的作用, 帶領(lǐng)低保分片分組勞動(dòng)。參與清理樓道、門(mén)棟、健身廣場(chǎng)、垃圾臺周邊環(huán)境等工作。
在3513社區創(chuàng )建工作中，我們冒著(zhù)酷暑，頂著(zhù)烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，轉運衛生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動(dòng)，昔日的廢墟上蓋起來(lái)了一排又一排的門(mén)點(diǎn),建起來(lái)了社區垃圾轉運站,修建了社區健身廣場(chǎng)，鋪平了社區的道路。
為了鞏固勞動(dòng)成果，搞好長(cháng)效管理，我們社區推出了一系列公益勞動(dòng)方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主干道、社區垃圾臺的全天保潔;建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處"牛皮癬";組建低保勞動(dòng)機動(dòng)組，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動(dòng)場(chǎng)地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對于義工勞動(dòng)不到位者嚴格按低保管理條例處理。這既嚴明了勞動(dòng)紀律，又服務(wù)于居民，美化了社區環(huán)境。
五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區
社區是我家，建設靠大家。在社區工作實(shí)踐中，我感受到同事間的友愛(ài)，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時(shí)，并協(xié)助社區計生委員上門(mén)入戶(hù)，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作;配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長(cháng)效管理機制。并和醫保協(xié)理員，做好對低保人員辦理醫保的審核工作。
回顧總結這三年來(lái)低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步提升低保工作管理與服務(wù)水平。當前，做好低保工作，保障困難群眾基本生活，已成為構建和諧社會(huì )，實(shí)現"和諧社會(huì )"戰略構想的重要內容，對于維護社會(huì )、發(fā)展和穩定具有重要意義。
以上是我任職以來(lái)的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
工作述職報告 篇2
行里指派由我負責管理個(gè)貸業(yè)務(wù)，我深切的感受到領(lǐng)導對我的信任，同時(shí)也掂量出了這份責任的分量。日常工作中我干一行愛(ài)一行，積極參加支行及上級行的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)，踴躍參入行里的集體活動(dòng)，思想上行動(dòng)上與行里的指導思想保持高度一致。業(yè)務(wù)辦理中個(gè)貸中心人員更是統一思想廉潔奉公，嚴格按照信貸流程合規操作。
近年來(lái)經(jīng)過(guò)全行上下的營(yíng)銷(xiāo)積累，我行個(gè)貸業(yè)務(wù)已在當地形成了較響的品牌，實(shí)現了良好的社會(huì )效應，業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，業(yè)務(wù)量急劇增加，面對人手少，壓力大加班多的工作實(shí)際，作為老大姐領(lǐng)頭雁，我率先垂范，任勞任怨。在工作與生活上，團結同志敢于承擔責任的工作作風(fēng)影響并成就了甘于吃苦、勇于奉獻的團隊精神；開(kāi)朗率直、樂(lè )觀(guān)豁達的性格營(yíng)造出一個(gè)快樂(lè )的工作氛圍，不同程度的緩解了大家的情緒疲勞，使大家能切身體驗并享受我工作我快樂(lè )。
截至10年8月底，我行個(gè)人類(lèi)貸款余額42324萬(wàn)元（其中住房35754萬(wàn)元，消費6570萬(wàn)元），1—8月份累計發(fā)放個(gè)人類(lèi)貸款18858萬(wàn)元，實(shí)現凈新增14446萬(wàn)元，僅8個(gè)月時(shí)間已完成市行核定全年新增任務(wù)的240。7%，當地同業(yè)余額占比53。2%，新增占比73%；不良率目前是0。001%，控制在了上級行的不良要求之下。營(yíng)銷(xiāo)上報新按揭樓盤(pán)13個(gè)，為國稅局、電業(yè)局、建設局、勞動(dòng)局等11個(gè)單位完成了優(yōu)質(zhì)公司綜合授信8000多萬(wàn)元，業(yè)務(wù)受理過(guò)程中本著(zhù)一攬子營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)理念，借單位團購和優(yōu)質(zhì)公司授信的契機，營(yíng)銷(xiāo)貸記卡、風(fēng)箏龍卡數百張，辦理短信、電話(huà)銀行簽約上百戶(hù)，我行借款人儲蓄卡開(kāi)卡率達95%。在上半年市行舉辦的旺季營(yíng)銷(xiāo)、百日競賽兩大活動(dòng)中我行以新發(fā)放和凈新增雙向居高的絕對優(yōu)勢獲得市建行系統第一名，我們的工作也得到了支行領(lǐng)導的肯定與表彰，個(gè)貸中心被評為先進(jìn)集體，我個(gè)人也先后被授予支行優(yōu)秀行員、市行優(yōu)秀黨員、市行營(yíng)銷(xiāo)能手以及省行服務(wù)模范的榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)的取得是大家齊心協(xié)力、共同努力的結果，借此機會(huì )我誠摯的向支持信任我的領(lǐng)導和同志們表示感謝！特別向個(gè)貸中心的兄弟、姐妹們加班加點(diǎn)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，相互體諒、團結一心的奉獻精神及團隊精神表示衷心的感謝！謝謝！
下半年及明年的工作打算：一是繼續發(fā)揚好的傳統，找出自己工作中的不足，在維護好存量貸款的基礎上，轉變思想從行動(dòng)上加大營(yíng)銷(xiāo)力度，確保我行個(gè)貸業(yè)務(wù)全市第一名的品牌效應；二是積極深入市場(chǎng)摸清市場(chǎng)需求，加強與上級行的交流與溝通，及時(shí)掌握信貸政策，拓展新業(yè)務(wù)品種，為我行下一步的個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)方向做好參謀；三是防范信貸風(fēng)險，密切關(guān)注不良貸款，加大催收力度，及時(shí)借助法律手段保全我行信貸資產(chǎn)，將我行資金損失降至最低；四是日常工作中廉潔奉公、杜絕吃拿卡要發(fā)放違背我行信貸政策的人情款，做到人情與合規同行；五是通過(guò)對借款人電話(huà)回訪(fǎng)、熟人側面了解、面談交流等形式識別篩選出優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，實(shí)行差別化服務(wù)，儲備我行優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體，保證我行個(gè)貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展！
最后希望我們個(gè)貸中心在三株玉樹(shù)的映襯下五朵金花重放異彩，為我行的個(gè)貸業(yè)務(wù)發(fā)展再寫(xiě)輝煌！謝謝大家！
工作述職報告 篇3
一、生活、工作理念
生活理念 生活沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個(gè)人。
工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂(lè )；做個(gè)有尊嚴的教師；學(xué)校是自己的臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。
二、工作方法
守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮
三、工作成效
校園平安、師生和諧、平穩發(fā)展
多形式加強隊伍建設 會(huì )議、學(xué)習、交流
多途徑開(kāi)展德育工作 隊伍、活動(dòng)、安全
多舉措提升教學(xué)質(zhì)量 常規、校本、獎勵
多角度優(yōu)化后勤服務(wù) 食堂、節流、補漏
四、工作評價(jià)
前景不明 無(wú)特色無(wú)品位 安全隱患突出 教師素養不高
五、改進(jìn)方案
需要上級盡快確定規劃方案。
需要在新的規劃方案基礎上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規模、辦學(xué)方向；再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。
安全工作常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴。 班主任時(shí)時(shí)講、事事講；授課教師密切關(guān)注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。
過(guò)學(xué)習、培訓、個(gè)別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養、綜合素養。
六、工作展望
工作期望 積極完成任務(wù)、穩步發(fā)展
工作境界 平安、穩定、和諧、快樂(lè )
工作要求 五個(gè)“負責"
工作重心 確保安全 平穩過(guò)渡
XX年1月
工作述職報告 篇4
不知不覺(jué)和順利達風(fēng)風(fēng)雨雨經(jīng)歷了一年多了。有苦、有樂(lè )、又哭、有笑，這的想起來(lái)這的是一種幸福，
對于這份工作，我能認認真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。雖然我只充當一個(gè)普通的角色，這個(gè)角色不單單是收錢(qián)這么簡(jiǎn)單，其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗，曾添了不少見(jiàn)識。我們都知道，做收銀員是最累的，又怕少錢(qián)多錢(qián)，又會(huì )被顧客罵兩句，有感情的人都覺(jué)得心里不是滋味。 但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動(dòng)、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶爾會(huì )遇到很多不愉快的事，但是我都必須克服，不能帶有負面的情緒，因為這樣不僅會(huì )影響自己的心情也會(huì )影響到對顧客的態(tài)度。 每天都會(huì )遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的客戶(hù)我們應提供不同的服務(wù)，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務(wù)，要讓顧客體會(huì )到親切感，即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎，那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來(lái)顧客開(kāi)心自己也舒心。 雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)收銀員，在別人看來(lái)是那么微不足道，可是從中卻教會(huì )人很多道理，提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習，不斷地提高自己的`道德修養，不斷提高自己的服務(wù)技巧�！爸挥袑W(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養，提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員，只要不斷的向前走，才
能走我們自己想要的一片天！
工作計劃
1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間的溝通
(2) 配合上級領(lǐng)導于各部門(mén)做好協(xié)助工作.
�。�3）認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
3．提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：
�。�1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
�。�2）向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
�。�3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。
我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使工作水平和自身修
養同步提高，實(shí)現自我的最高價(jià)值。
相信照著(zhù)自己的目標走下去，我一定會(huì )都到頂峰，相信在新的一年里我的收獲和成長(cháng)會(huì )上一個(gè)層次，我會(huì )和水利大一起不點(diǎn)的努力、加油相信一定會(huì )成功。 最后感謝各位領(lǐng)導這一段時(shí)間給我的幫助與支持，再次祝順利達一年比一年賺得多，相信我們在海拉爾座城市會(huì )引領(lǐng)高峰，董事實(shí)現我們更多的夢(mèng)想。
工作述職報告 篇5
各位領(lǐng)導：
今年以來(lái)，東岳鄉把紀檢監察工作融入領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中，以加強懲治和預防腐敗體系建設為重點(diǎn)，著(zhù)力在“懲”字和“防”字上下工夫，有力地推動(dòng)了我鄉黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
一、工作開(kāi)展情況
（一）注重學(xué)習，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提升。一是加強自身學(xué)習。紀檢監察工作政策性強，程序嚴格，而且干好紀檢監察工作必須先正己，為此，我十分注重對理論學(xué)習的深化，認真學(xué)習了中紀委十七屆七次全會(huì )和省紀委九屆七次全會(huì )精神、廉政警示教育文章，重點(diǎn)學(xué)習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等，增強了自身廉潔意識，在反腐倡廉上，敢于說(shuō)向我看齊。二是強化交流溝通。充分利用各種機會(huì )與各兄弟單位交流、探討，積累經(jīng)驗，查找不足。三是積極參加培訓。認真參加區紀委組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，認真學(xué)習廉政建設的法律法規及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步掌握了紀檢監察相關(guān)政策法規和辦案知識、程序，自身修養和業(yè)務(wù)能力明顯提升。
（二）建章立制，制度建設成效顯著(zhù)。一是加強班子建設。及時(shí)調整充實(shí)了鄉紀委工作成員，并根據鄉級各部門(mén)的職能，劃定目標，明確責任，具體到人。二是建立健全制度。設立群眾舉報箱，公布舉報電話(huà)，規范機關(guān)干部職工行為，增強了廉潔自律 的自我約束力。建立了《村（社區）干部歇職制度》，對全鄉懲治和預防腐敗體系基本框架進(jìn)行了適當的調整和補充，形成了3大體系、5項機制、25項制度的基本框架，增強剛性機制的約束力。建立完善了鄉黨政領(lǐng)導干部及各村（社區）干部的廉政檔案，作為農村基層干部業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。
（三）強化宣傳，廉政氛圍日益濃厚。一是注重廉政教育。堅持教育先行的原則，將每月末最后一周五下午定為黨風(fēng)廉政建設學(xué)習日，深入學(xué)習警示教育文章，在黨委會(huì )上、職工會(huì )上、村（社區）干部會(huì )上多次反復學(xué)習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，切實(shí)增強了全鄉農村基層干部黨紀國法意識，進(jìn)一步規范了廉潔從政行為。各村（社區）設置了廉政閱覽室，配備了閱讀桌椅，定期把黨風(fēng)廉政建設書(shū)籍、宣傳材料發(fā)到各村組，打造了有力村精品廉政書(shū)屋。5月30日，組織各村（社區）、各基層站所、政府機關(guān)組成13支代表隊參加了廉政知識競賽活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促廉，深化了學(xué)習型機關(guān)建設。二是注重宣傳氛圍。設置戶(hù)外廣告宣傳牌，制作勤政廉政的格言警句版面40余幅，完善了山橋村黨風(fēng)廉政建設示范點(diǎn)，深化了廉政文化氛圍。在機關(guān)每臺辦公電腦設置了廉政屏保，通過(guò)直觀(guān)生動(dòng)的廉政圖畫(huà)及廉政格言警句，對干部職工進(jìn)行潛移默化的廉政教育，充分發(fā)揮“防”字的作用。
（四）落實(shí)責任，工作任務(wù)全面完成。一是層層落實(shí)責任。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，年初，黨委召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì )議，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任書(shū)》，細化工作任務(wù)，明確工作責任，實(shí)行目標管理。健 - 2 -
全了村級紀檢監察工作網(wǎng)絡(luò )，成立了村（居）務(wù)監督委員會(huì )，明確了工作職責制度，完善了吊牌、印章、辦公場(chǎng)地等。山橋村將村務(wù)監督委員會(huì )印章實(shí)行“三瓣”管理，主任及兩委員分別各執一瓣，三方合蓋一章方為有效。設立了村（社區）紀檢員，聘請了60余名廉情信息員，形成層層監督、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍。二是注重監督檢查。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，加強“兩違”檢查，查處“兩違”行為16起。全面推行村（社區）干部趕場(chǎng)日集中辦公制。4月17日，啟動(dòng)了鄉紀委趕場(chǎng)日集中接訪(fǎng)宣傳活動(dòng)，群眾對基層干部隊伍工作作風(fēng)、廉潔履行職責等方面的意見(jiàn)、建議與鄉紀委工作人員面對面訴求，進(jìn)一步拓寬了群眾信訪(fǎng)渠道和案件線(xiàn)索采集渠道�；顒�(dòng)發(fā)放各種宣傳資料1200余份。三是強化案件檢查。認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到熱情接待，積極辦理。今年，共接待處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)5件。對黨員干部涉嫌違紀問(wèn)題進(jìn)行排查核實(shí)并嚴肅處理，查處了飛進(jìn)村副主任張xx利用職務(wù)之便為他人謀取利益，虛報冒領(lǐng)糧食直補款嚴重違紀問(wèn)題，現已調查結束，對其違規行為處理正在上報中。對鄉畜牧站職工郭xx違法生育一案進(jìn)行了調查核實(shí)，所有調查取證材料于4月份已全面完成，現已上報至區紀委，凸顯了“懲”字的作用。
二、存在的主要問(wèn)題和下步工作安排
雖然我鄉紀檢監察工作取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題，有些方面還有待于進(jìn)一步提高和加強。如違反黨風(fēng)廉政建設規定的現象還沒(méi)有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀(guān)念還不夠強，勤政廉政意識不足；在工作中，個(gè)別單位、部門(mén)及村（社區）。
對反腐倡廉工作認識不到位，尤其是財務(wù)公開(kāi)還不夠健全。下步工作中，我們將找準差距，加大工作力度，改進(jìn)工作方法，不斷取得紀檢監察工作新成效。一是深化懲防體系建設工作。繼續抓好持續性工作，深化反腐倡廉制度建設，填補空白、堵塞漏洞，認真謀劃好下半年的工作規劃，推進(jìn)懲防體系建設工作縱深開(kāi)展。二是打造黨風(fēng)廉政建設示范點(diǎn)。完善山橋村黨風(fēng)廉政建設示范點(diǎn)，鞏固提高鳳凰村黨風(fēng)廉政建設示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，輻射全鄉，全面推進(jìn)我鄉反腐倡廉建設工作。三是開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。組織有一定的政策水平和工作（生產(chǎn)）經(jīng)驗，實(shí)事求是、公道正派的作為評議代表對轄區各站所進(jìn)行民主評議，并針對反映出的問(wèn)題進(jìn)行整改提高，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。四是對村級財務(wù)進(jìn)行審計。加大村、社區（組）財務(wù)監管力度，推進(jìn)鄉審計站工作，重點(diǎn)對興盛社區財務(wù)進(jìn)行審計，加強對集體資金、資產(chǎn)、資源的管理。五是深入推進(jìn)案件檢查工作。大力開(kāi)展信訪(fǎng)排查工作，以查辦領(lǐng)導干部違反紀律的案件為重點(diǎn)，重點(diǎn)查辦基層黨員干部違紀違規問(wèn)題。
20xx年7月13日
工作述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，大家好！
時(shí)間如流水，似乎在不經(jīng)意間，20xx年早已悄然而逝。平凡的20xx年，見(jiàn)證了墊江一中發(fā)展歷程中的不平凡。這一年，我們送走了平易近人、勞苦功高的老校長(cháng)，迎來(lái)了年富力強、雷厲風(fēng)行的新校長(cháng)；這一年，全體教師并肩攜手自強不息，有力且有效地推動(dòng)著(zhù)學(xué)校工作邁上新臺階。這一年，于我個(gè)人而言，也是經(jīng)歷較大變化的一年，因為學(xué)校領(lǐng)導班子的調整，我擔任高20xx級分管行政，并于20xx年11月初，告別了分管了三年的教研工作，開(kāi)始接管德育工作。不管干什么工作、處在什么樣的角度，我都相信，總結過(guò)去是為了更好地行走于未來(lái)的路上，為此，今天我在這里向各要總結匯報一年來(lái)的任職情況，請大家評議、指正。
一、合理定位--校長(cháng)的助手、中層的向導、教師的伙伴
定位準確是職能發(fā)揮的前提。身為副校長(cháng)，我堅守一個(gè)理念，那就是要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不錯位。我首先是校長(cháng)的助手，準確把握校長(cháng)的工作思路，并努力為校長(cháng)的決策提出建設性的意見(jiàn)。其次是中層的向導，為中層干部的具體工作提供簡(jiǎn)便易行、具有可操作性的指導性意見(jiàn)，減輕他們的工作壓力；然后，我還是教師的伙伴，了解他們的工作特點(diǎn)、肯定他們的工作成績(jì)，解決他們工作中的一些困難。一直以來(lái)，我都這樣定位著(zhù)自己的角色，并為之努力。
二、真抓實(shí)干--分管工作用心干，臨時(shí)性工作樂(lè )意干
1.教研工作抓落實(shí)，求創(chuàng )新
教研工作是學(xué)校教學(xué)工作中的重要組成，我分管教研工作時(shí)，提出了教研工作的“123”要求，“1”指樹(shù)立一種意識，即質(zhì)量立校、教研興校的意識；“2”指做好兩大溝通，即學(xué)校內不同學(xué)科教研組相互溝通，以取長(cháng)補短，學(xué)校教科室與縣教委教科所積極溝通，以了解前沿教研動(dòng)態(tài)，開(kāi)闊視野；“3”指做好三項具體工作，一是教研活動(dòng)常態(tài)化，規定教研活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、考核要求，以常規促規范；二是學(xué)科活動(dòng)特色化，鼓勵舉行富有學(xué)科特色的教研活動(dòng)，如物理組舉行的航模制作輔導活動(dòng)。三是教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)制度化，如堅持師徒結對制度，加速新教師的成長(cháng)；執行骨干教師專(zhuān)題講座制度，發(fā)揮骨干教師的示范作用；堅持“三課”制度，新教師合格課、青年教師公開(kāi)課、優(yōu)秀教師觀(guān)摩課，將課堂打造為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的主陣地。
2.德育工作抓常規，求實(shí)效
去年11月，根據學(xué)校安排，我分管學(xué)校德育工作。雖然時(shí)間已接近歲末，學(xué)期已接近尾聲，但“在其位，就必須謀其政”。我深知德育工作作為學(xué)校的首位，責任重大，不敢有絲毫懈怠。
首先：完善了德育網(wǎng)絡(luò )，加強了隊伍建設。在以前的管理體系基礎之上，推行了年級德育行政制度，每個(gè)年級一名行政主管年級德育，()形成了“校長(cháng)、分管副校長(cháng)、德育處、年級德育行政、班主任”的五級德育管理網(wǎng)絡(luò )，壯大了德育管理隊伍，強化了年級管理，增強了德育管理有效性。同時(shí)，加強了班主任隊伍的建設，舉辦了班主任經(jīng)驗交流會(huì )，搭建平臺，相互學(xué)習，共同進(jìn)步。
其次：強化了常規管理，提高了管理要求。德育工作千頭萬(wàn)緒，唯有提高要求抓好常規，才能營(yíng)造良好的德育氛圍。在校長(cháng)和各位行政支持下，上學(xué)期下大力氣規范了宿管人員的管理行為、強化了學(xué)生寢室的內務(wù)整理、加強了教室和寢室文化的建設、推進(jìn)了校園環(huán)境衛生的整治工作，為改善全體師生的工作學(xué)習環(huán)境作出了努力。
第三：豐富了德育活動(dòng)，提升了德育實(shí)效。本年度學(xué)校舉行了“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)、“美德在我心中”演講比賽、學(xué)生手抄報比賽等活動(dòng)，并成功舉辦了秋季田徑運動(dòng)會(huì )、“12.9”文藝晚會(huì )、班級元旦晚會(huì )等大型活動(dòng)，成功承辦了縣乒乓球比賽等等。這些活動(dòng)激發(fā)了學(xué)校的生機和活力，是素質(zhì)教育生動(dòng)畫(huà)面的美好體現。
3、年級管理工作講民主、重團結。年級組是學(xué)校的有機組成又是相對獨立的組織。18個(gè)班、1200余名師生的年級規模，對年級管理者提出了不低的要求。我在管理中堅持 “民主團結”和“均衡發(fā)展”兩大原則，年級重要管理決定一定和協(xié)管行政、年級組長(cháng)、教師代表共同商議，并在試行中傾聽(tīng)各種建議，要求年級管理者絕對不可獨斷專(zhuān)行、絕對不可暗箱操作，制度管理、透明管理，以打造團結和諧的教師隊伍；同時(shí)注重班級均衡發(fā)展，A、B、C三個(gè)層次班級各有要求，同層次班級你追我趕，力求不讓一個(gè)班級因失去信心而掉隊。
4、臨時(shí)性工作樂(lè )意干，盡心盡力、從不推諉。學(xué)校工作一盤(pán)棋，需要顧大局、識大體，我在做好本職工作之余，堅持與大家互相尊重、互相配合，服從組織安排，有較強的民主意識，做事敢負責任，從不推諉，只要領(lǐng)導指示，老師建議都樂(lè )意接受，并認真做好。我除了上好高三（8）班的語(yǔ)文課，完成分管工作之外，還協(xié)助校長(cháng)做了一些其他臨時(shí)性工作，如協(xié)調上下級關(guān)系，維護教師穩定，參與高三管理，加強師德師風(fēng)培訓，組織聽(tīng)力考試，搞好迎檢工作等，工作中不計名利、不計報酬，不計得失。
三、自我反思--在成績(jì)中收獲經(jīng)驗，在不足中改進(jìn)成長(cháng)
一年來(lái)，我分管的各項工作順利進(jìn)行，取得了不少成績(jì)，如20xx年學(xué)校被評為縣“教研工作先進(jìn)學(xué)�！�，高中英語(yǔ)教研組被評為先進(jìn)教研組等，又如乒乓球男團獲縣第一名、演講比賽四人獲縣一等獎等等，無(wú)需一一列舉。我深知，所有的成績(jì)都來(lái)自于上級領(lǐng)導的關(guān)心、學(xué)校行政的支持、各位老師的付出。沒(méi)有你們，我個(gè)人必將無(wú)所作為。一個(gè)人，終需背靠一個(gè)集體，正因為有你們寬容、理解與接納，才給了我繼續走下去的力量。也正因為有你們這一扇扇鏡子，我才看到了自己的諸多不足，如：偶有有懶惰懈怠、不思進(jìn)取之意；也有過(guò)“栽花總比栽刺強”“別人如此，我又何必”的世俗想法而回避管理。真的，你們的自強不息與堅持不懈，再一次給了我坦蕩做人、大膽做事的力量，今后，我將發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，不負組織和領(lǐng)導的重托，為墊江一中的發(fā)展、墊江教育的騰飛添磚加瓦、盡我所能！
工作述職報告 篇7
作為我個(gè)人，進(jìn)入宣講團也快一學(xué)期了，不管從學(xué)習還是個(gè)人能力方面，我都有了較好的提升，面對收獲的喜悅和自豪，我感觸頗多�，F就本學(xué)期的工作，向老師做以下簡(jiǎn)要匯報：
一、本學(xué)期參加的宣講活動(dòng)
從十月份開(kāi)始，我就協(xié)同其他組員在機械系展開(kāi)宣講工作。我們先分別對熱動(dòng)、土木、機制、建環(huán)等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行摸底了解，綜合其輔導員的意見(jiàn)和建議，再針對大部分學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展宣講活動(dòng)，具體情況如下表：
二、個(gè)人的成長(cháng)和收獲
經(jīng)過(guò)半學(xué)期的努力，我自己感到在學(xué)風(fēng)宣講團中成長(cháng)不少。首先，我知道宣講團是一個(gè)優(yōu)秀者聚聚的組織，所以我時(shí)刻在鞭策自己，不管在學(xué)習還是工作上，都不能走在后面，不能拖宣講團的后腿，因此我自己在生活中，也就變得比較優(yōu)秀起來(lái)。再者，學(xué)風(fēng)宣講團給了我一個(gè)展示自己的契機，讓我有了更多在公眾場(chǎng)合發(fā)言的機會(huì )，從而我慢慢克服掉了說(shuō)話(huà)膽怯，語(yǔ)言組織能力不強的弱點(diǎn)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉，我現在可以在幾十個(gè)人面前大膽講話(huà)。成長(cháng)即是收獲，在學(xué)風(fēng)宣講團中收獲的遠遠不止這些，比如個(gè)人組織能力，提高辦事效率，處理好工作和學(xué)習的關(guān)系等，都是我所獲得的彌足珍貴的東西。
三、個(gè)人的改進(jìn)及對學(xué)風(fēng)宣講的幾點(diǎn)建議
在成長(cháng)與收獲面前，我當然還有許多需要改進(jìn)的地方。首先，面對多人講話(huà)還有膽怯現象，需要長(cháng)期不懈努力來(lái)克服。再者，本學(xué)期我沒(méi)有更好的處理學(xué)習和宣講的關(guān)系，對學(xué)習有一定影響，功課上拉下不少。最后，我沒(méi)有更多的投入其中，以我個(gè)人能力，下學(xué)期我會(huì )針對本學(xué)期的問(wèn)題，努力改進(jìn)自己。
對于學(xué)風(fēng)宣講團，在學(xué)院的先進(jìn)性眾所周知，我個(gè)人認為，學(xué)風(fēng)宣講團可開(kāi)再擴大自身隊伍，工作不僅僅局限于機械的宣講，可以舉辦一些講座，開(kāi)展一些教育活動(dòng)等，活動(dòng)可以多樣化，豐富化，這樣對學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設會(huì )有更大幫助。
工作述職報告 篇8
各位領(lǐng)導，同志們：
您們好!
時(shí)間過(guò)得正快，轉眼之間建安公司忙碌的一年又過(guò)去了，回顧一年來(lái)，本人在工作學(xué)習上的得與失，心里非常地激動(dòng).首先我非常感謝各位領(lǐng)導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來(lái)，分公司主要承擔了煉鐵、干法除塵改造項目，工程中煤氣管道制作安裝及總體安裝，煉鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝，熱帶加熱爐大修，高線(xiàn)、噴煤改造等各項重大施工檢修項目，克服種種困難，施工環(huán)境等諸多不和因素，做到精心組織，合理安排，按圖施工，質(zhì)量第一，確保安全的要求，各項施工按時(shí)保質(zhì)保量地完成，今年分公司完成產(chǎn)值1100萬(wàn)元左右，利潤185萬(wàn)元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開(kāi)的，今天我向在座的各位匯報一年學(xué)習、工作情況，請大家審閱!
作為分公司付經(jīng)理，我的主管工作是生產(chǎn)安全、設備，在一年中，我時(shí)刻牢記本人的工作職責，對分公司承擔的各項施工安全質(zhì)量工作中，我首先做的是審核圖紙，組織材料，安排人員，制定相關(guān)的施工計劃，特別是在煉鐵噴煤改造中，施工周期達兩個(gè)多月，質(zhì)量要求高，多單位立體交叉作業(yè)，安全管理難度大，針對這些情況，一方面我做到精心組織，嚴格按圖施工，另一方面我一有空就堅持現場(chǎng)第一線(xiàn)，著(zhù)力解決施工過(guò)程中的一些質(zhì)量異議，安全問(wèn)題等，和職工干在一起，確保施工安全有序的進(jìn)行，任務(wù)緊人手少的情況下，工作安排上進(jìn)行了調整，筑爐系統前期不具備工作條件，比較空閑，而筑滬系統廣大職工的工作積極性較高，工作愿望較強烈，決定組織大工種作業(yè)，筑爐工加入管工班組作業(yè)，一名管工帶一名筑爐工，在工作中筑滬工甘當下手，重活累活搶著(zhù)干，而管工則樂(lè )于當師傅，勤于指點(diǎn)，工作上配合十分默契，節約了對外民工開(kāi)支，又使筑爐系統的職工在收入上得到了提高，在他們的共同努力下，經(jīng)過(guò)二個(gè)多月的奮戰，一舉拿下了噴煤改造項目，經(jīng)驗收，不管是安全，還是施工質(zhì)量都實(shí)現無(wú)一事故，贏(yíng)得用戶(hù)的一致好評。
在熱帶加熱爐爐筋管更換，閥們更換等檢修工作中，克服天氣炎熱，爐內余溫高的實(shí)際困難，帶領(lǐng)職工發(fā)揮不怕苦、累、熱的精神，圓滿(mǎn)完成了加熱爐檢修任務(wù)，質(zhì)量合格率達到100%，安全實(shí)現事故為零，為加熱爐的提前恢復生產(chǎn)贏(yíng)得了寶貴時(shí)間。
在設備管理工作中，我著(zhù)重抓好設備的維護、保養，確保各種設備安全，正常運作，對各項施工中的設備必須進(jìn)行經(jīng)常性地檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年來(lái)，爐窯分公司沒(méi)有發(fā)生一起設備事故。同時(shí)我還對廠(chǎng)房?jì)鹊母鞣N設備進(jìn)行統一擺放，對設備進(jìn)行分工負責，定人、定位、責任到人，對運行正常的設備和損壞設備進(jìn)行維護掛牌，避免職工將損壞設備運到現場(chǎng)使用，造成事故及影響施工進(jìn)度，經(jīng)常性地組織有關(guān)人員對損壞設備進(jìn)行維護、保養。節省修理費用，全年來(lái)，分公司實(shí)現設備事故為零的目標。
在管理上，我力承做到大膽管理，認理服人，對承擔的各項施工項目，在安全質(zhì)量管理上我做到嚴格把關(guān)，對各項工作必須做到自己心中有個(gè)“度”字，自己首先要理清施工的要求和思路，然后在管理上才能得心應手，當然在施工管理中有時(shí)態(tài)度不好，方法不妥，即使有些職工心里不舒服，不理解，影響施工安全，質(zhì)量的情況偶有發(fā)生，但我心里無(wú)愧在此我借這個(gè)機會(huì )，向大家表示謙意，希望不要因此事影響工作和相互信任。在今后的工作中，我將更加以身作則，注意管理方法，努力工作，為爐窯分公司更好地完成上級布置的各項任務(wù)盡心盡責，同時(shí)還要積極協(xié)助行政、支部、工會(huì )抓好分公司班組星級管理工作。取得了一定的成效。
不足之處，全年來(lái)雖然完成了分公司承擔的各項施工、檢修項目，但有許多不足之處，有時(shí)安全管理上措施不到位，管理上存在著(zhù)人情化，質(zhì)量上或多或少存在一些疑難沒(méi)有時(shí)解決、學(xué)習上有時(shí)不夠嚴格要求自己。
今后打算：回顧一年的工作學(xué)習情況，讓我心有所得，明白工作中存在的一些不足，針對這些問(wèn)題我將認真反思，克服，明年建安公司的任務(wù)很重，二號高爐改造工作將在年初全面展開(kāi)，為此，我將更加努力地做好本職工作，積極投入到高爐改造任務(wù)工作中去，抓好生產(chǎn)、安全、設備的工作，為建安公司全面按期完成各項大修改造任務(wù)做出貢獻。以自己的實(shí)際行動(dòng)向大家交一份滿(mǎn)意的答卷。請大家相信我，支持我!我的發(fā)言完了，再次謝謝大家的關(guān)心和支持!
工作述職報告 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據區安委辦通知的要求，我代表工業(yè)園區領(lǐng)導班子向大會(huì )述職，希望各位領(lǐng)導和同志們對我們的工作提出寶貴意見(jiàn)。 今年以來(lái)，工業(yè)園區安全生產(chǎn)工作在區政府和區安委會(huì )的正確指導下，堅持“ 安全第一，預防為主，綜合治理 ”的方針，以事故隱患集中排查整治為重點(diǎn)，以減少一般事故、杜絕重特大事故為目標，認真履行工作職責，積極落實(shí)工作舉措，安全生產(chǎn)形勢平穩。
一、 一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作情況
目前工業(yè)園區安全監管單位共有 戶(hù)，其中冶金機械工業(yè)園95戶(hù)、和平工業(yè)新區戶(hù)，建筑工地 戶(hù)，全年未發(fā)生一起重特大生產(chǎn)安全事故，一年來(lái)主要做了以下三方面工作：
1、明確工作職責、強化責任落實(shí)。全面推行“一崗雙責”制度。形成了行政正職負總責，分管領(lǐng)導負專(zhuān)責，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導分頭抓的安全生產(chǎn)工作機制。重要節日、重大活動(dòng)前夕，管委會(huì )領(lǐng)導分別帶隊檢查危險化學(xué)品企業(yè)、人員密集企業(yè)、建筑工地等重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。同時(shí)園區辦公室在年初企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì )議上，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀95份，落實(shí)了企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體，企業(yè)主是第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，真正做到安全生產(chǎn)工作橫向到邊，縱向到底，主體明確、責任落實(shí)。
2、深入開(kāi)展宣傳教育、培訓活動(dòng)，不斷提高全民安全意識。 全年開(kāi)展 “安全生產(chǎn)咨詢(xún)”活動(dòng)六場(chǎng)，發(fā)放安全生產(chǎn)知識讀本、“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)資料等共450余份。開(kāi)展安全消防綜合演練16場(chǎng)，培訓消防應急救援人員950人。組織企業(yè)職工安全培訓12個(gè)課時(shí)，共培訓630多人。和區紅十字會(huì )共同組織應急救護培訓2場(chǎng)，培訓人員152人。組織企業(yè)三大員參加市、區安全教育培訓4次，共66人取得安全生產(chǎn)上崗證。通過(guò)宣傳和培訓，增強了企業(yè)員工的安全意識，提高他們的自我保護能力，“ 安全發(fā)展 ”理念得到了強化，從業(yè)人員的安全意識得到了普遍提高，有效預防和減少了各類(lèi)事故的發(fā)生。
3、加大安全生產(chǎn)檢查力度，強化安全隱患治理。利用全區“打非治違”、“有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治”、“五大行業(yè)” 治理和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)的鍥機，采取企業(yè)自查、抽查、企業(yè)聯(lián)合檢查等方式，對所管轄企業(yè)進(jìn)行了地毯式檢查，確保對重點(diǎn)企業(yè)每月檢查一次，次重點(diǎn)企業(yè)每?jì)稍聶z查一次，在檢查過(guò)程中嚴格做到“ 嚴、細、實(shí) ”，查思想、查制度、查隱患、查整改，不留一個(gè)死角、不放過(guò)一個(gè)隱患。1-11月份共查出隱患268項，下發(fā)整改通知書(shū)115份，督促整改隱患84項。停產(chǎn)整頓無(wú)證、證照不全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)2家，取締無(wú)證非法生產(chǎn)企業(yè)1家。
4、全面推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化”創(chuàng )建和“五大行業(yè)”職業(yè)病危害申報工作。全年完成企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化”創(chuàng )建29家，100%完成區下達的目標任務(wù)，園區規模以上企業(yè)已全部通過(guò)“安全生產(chǎn)標準化”驗收。對園區5家5大行業(yè)企業(yè)職業(yè)病防治現狀進(jìn)行
了摸底調查，下發(fā)了《關(guān)于做好職業(yè)病危害申報工作的通知》，5家企業(yè)已全部申報完畢。
各位領(lǐng)導、同志們，工業(yè)園區安全生產(chǎn)工作在區安委會(huì )的正確指導下和區安監局同志們的支持和幫助下，雖然無(wú)重特大事故的發(fā)生，但是園區企業(yè)的安全生產(chǎn)工作絲毫不容懈怠，時(shí)刻不能放松，因為園區類(lèi)似于手工作坊小企業(yè)及人員密集企業(yè)較多，有些企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，重生產(chǎn)輕安全，重效益輕技改，部分企業(yè)對安全生產(chǎn)認識不足，安全基礎管理水平相對較差，安全生產(chǎn)投入不足，硬件設施基礎差，隨時(shí)都有可能發(fā)生安全生產(chǎn)事故的情況。
二、 下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強宣傳教育，強化企業(yè)負責人安全責任意識，積極向企業(yè)員工宣傳安全消防知識，加大安全培訓力度，積極營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好氛圍。時(shí)刻提醒各企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員要擰緊安全生產(chǎn)這根弦，時(shí)刻不能放松對安全生產(chǎn)工作的管理。
2、進(jìn)一步強化隱患排查，定期對工業(yè)園企業(yè)開(kāi)展安全大檢查，在即將到來(lái)的元旦、春節等節假日全力做好監督檢查工作，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任，做好安全防范措施，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
3、進(jìn)一步加大整改督查力度，對在檢查中發(fā)現的安全隱患，注重實(shí)效不走過(guò)場(chǎng)，能當場(chǎng)整改的當場(chǎng)監督整改，對無(wú)法當場(chǎng)整改的限期整改，及時(shí)跟蹤，確保及時(shí)排除隱患，不留死角。
4、認真貫徹落實(shí)區安委會(huì )和區安監局交辦各項事宜，力爭工業(yè)園區管轄企業(yè)較少發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
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