成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

客服人員述職報告

時(shí)間:2021-04-22 19:14:15 述職報告 我要投稿

客服人員述職報告范文

  導語(yǔ):客服是買(mǎi)家與賣(mài)家的連線(xiàn)人?头藛T主要體現了一種以客戶(hù)為導向的價(jià)值觀(guān)。小編整理的客服人員述職報告范文,歡迎大家一起來(lái)借鑒一下!

客服人員述職報告范文

  客服人員述職報告范文1

  現在,由我對客服部崗職進(jìn)行陳述。我們xxx商城經(jīng)過(guò)七年的風(fēng)風(fēng)雨雨,發(fā)展到今天,我還是第一次站在這個(gè)講臺上,進(jìn)行崗職陳述。隨著(zhù)中國加入WTO,首聯(lián)集團成立,公司產(chǎn)權制度的調整,我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力!叭昴ヒ粍Α,如今劍出鞘,我們的直線(xiàn)化工作已全面進(jìn)入實(shí)施階段。

  客服部雖說(shuō)是一個(gè)新建立的部門(mén),但是所含的崗位與職責范圍的匹配度與原來(lái)并無(wú)大區別,只是把三個(gè)部門(mén)合成了一個(gè)。但是對我而言,在這個(gè)年紀,擔任這個(gè)職務(wù),仍感到很大的壓力。因為我知道,顧客是商城的“上帝”,顧客的滿(mǎn)意度是商城在競爭中生存發(fā)展的命脈。而從今以后,我要直接負責所有為“上帝”服務(wù)的環(huán)節。這就意味著(zhù)每一天,我都將直接面對成千上萬(wàn)的“上帝”的考核。我深知責任重大,必會(huì )竭力以赴。下面談一談我的就職計劃:

  一、提升值班經(jīng)理素質(zhì),樹(shù)立“四有”形象。

  我這里所說(shuō)的“四有”形象是指:有知識、有涵養、有耐心、有熱情。值班經(jīng)理作為管理人員,不僅肩負解決顧客投訴,維持賣(mài)場(chǎng)秩序的任務(wù)。更為重要的是,他們是商城形象的濃縮。他們的舉止言談,接人待物,員工看在眼里,顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平,可見(jiàn),他們的素質(zhì)對于商城形象是相當重要的。從某種程度上說(shuō),他們比任何一個(gè)xxx人都更體現商城的素質(zhì)。所以,提升他們的素質(zhì),是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法。

  素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功,需要環(huán)境的熏陶和長(cháng)期的引導。所以,重點(diǎn)要做以下四點(diǎn):

  第一,業(yè)務(wù)技能的訓練,我將利用一切機會(huì ),讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓。從商品運營(yíng)到人員管理,盡可能讓他們具備更多的能量,這樣才能在工作中游刃有余。

  第二,嚴把素質(zhì)教育。中國傳統文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點(diǎn),但是我總認為學(xué)習傳統文化對做人的修為是很有益處的。所以,我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統文化的教育,熏陶儒雅之風(fēng),能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。這樣,首先從為人上會(huì )得到一個(gè)認可,利于他們處理解決賣(mài)場(chǎng)內出現的問(wèn)題。

  第三,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,樹(shù)立職業(yè)化意識。值班經(jīng)理年紀輕,形象好,這是優(yōu)勢。而每個(gè)人又有不同的特長(cháng)。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長(cháng),同時(shí)要灌輸值班經(jīng)理嚴于律己的苛刻意識。讓他們有職業(yè)化表率的意識。

  第四,多溝通,多談心,不讓年齡與級別成為鴻溝。他們年輕,年輕總免不了會(huì )急躁。尤其顧客林林總總,什么樣的人都有,每天好聽(tīng)難聽(tīng)都聽(tīng)了,很可能就煩了。煩了,是干不好工作的。所以,我作為領(lǐng)導應該為他們服務(wù),讓他們把胸中的郁悶吐出來(lái),把不快說(shuō)出來(lái),然后有問(wèn)題解決問(wèn)題,沒(méi)問(wèn)題繼續工作,保障工作氣氛積極、通達、樂(lè )觀(guān)。

  二、以“快”“準”“穩”樹(shù)立收銀品牌形象。

  到超市購物的顧客十之八九都怕交錢(qián)排隊,所以,收銀速度的快慢直接關(guān)系到顧客對超市的認可,也是直接影響我們客流動(dòng)速的瓶頸。如何能夠把這個(gè)口擴大,才能在現有人力下,即保障平時(shí)不富裕閑散勞力,又能供應諸如兩節時(shí)期的繁忙需求,這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。

  我想在收銀員中提出一個(gè)樹(shù)立品牌形象的活動(dòng)。使xxx收銀員不僅僅成為一個(gè)部門(mén),還是有口皆碑的一個(gè)品牌,這個(gè)品牌的特點(diǎn)就是“快”“準”“穩”。如果這個(gè)品牌樹(shù)立起來(lái)了,并且能夠通過(guò)社會(huì )媒介向大眾傳播,那么不僅僅利于穩定收銀員情緒,利于收銀部本身的管理,還可以為商城增添一個(gè)招引客源的亮點(diǎn)?芍^一舉多得。

  三、注重員工的思想動(dòng)態(tài),不僅關(guān)注本部門(mén)員工,還要協(xié)助營(yíng)業(yè)部部長(cháng)與主管調動(dòng)員工積極性。

  調動(dòng)職工積極性,是在物力財力都不占優(yōu)勢的情況下,能夠與競爭對手抗衡的最重要的一點(diǎn),F在前勤的改革已初露鋒芒,人員調動(dòng)較多,員工們此刻的情緒必不穩定。所以,穩定他們的情緒應該是目前工作的重點(diǎn)。一方面要引導他們適應新的管理架構和運營(yíng)流程;另一方面要關(guān)注員工中的低傾思潮,及時(shí)糾偏。我們總說(shuō)處罰不是目的,而我認為處罰也不是最好的辦法。我想我們不僅要為顧客創(chuàng )造良好的購物環(huán)境,也要為員工創(chuàng )造良好的工作氛圍。讓員工心情平和、愉悅的工作,讓他因工作感到壓力與挑戰,同時(shí)也感到自信與榮譽(yù),這樣才能夠協(xié)助營(yíng)業(yè)部管理者調動(dòng)員工積極性。

  四、穩定老顧客,開(kāi)拓新商圈。

  購物大班車(chē)一直是我們鞏固客源增強競爭力的有力舉措,F在,大車(chē)班工作基本上已按部就班理順流程。所以,下面我們要繼續對各個(gè)客源點(diǎn)進(jìn)行監測,按購買(mǎi)力與車(chē)輛費用、美譽(yù)度的比率綜合評判是否需要更換客源點(diǎn)。盡量挖掘大車(chē)的潛力,提高它們的使用效率,同時(shí)注意維護和保養。讓我們的四輛大車(chē)開(kāi)得更穩定更長(cháng)久。

  以上是我就職之后的部分計劃,因為對收銀部還不了解,對服務(wù)辦也不過(guò)只接了三個(gè)月,所以可能有些計劃框架還很粗,需要與具體主管進(jìn)行進(jìn)一步的探討。有些計劃還不深入,需要進(jìn)一步挖掘。今年商城實(shí)施預算管理,雖然我們沒(méi)有明確的預算任務(wù),但是我們的收銀、退換貨、大車(chē)維護保養都直接涉及商城大塊費用支出。所以,我會(huì )在盡快熟悉工作的同時(shí),結合預算管理,使我們能夠為商城的增收節支作出貢獻。

  最后我要講的是,一個(gè)部門(mén)要有靈魂,而部門(mén)的靈魂就是本部門(mén)的文明素質(zhì)。通過(guò)我們的努力,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)給顧客帶來(lái)方便和享受,讓大家感覺(jué)到和諧和友善。以上就是我的崗職陳述。

  客服人員述職報告范文2

  我是20xx年3月13日入司的,入司以來(lái)我從基層做起,在任客服專(zhuān)員期間我不斷地向老員工學(xué)習與業(yè)主溝通的技巧,把業(yè)主的事當做自己的事去關(guān)心,為業(yè)主盡快解決問(wèn)題,得到了大多數業(yè)主的好評。20xx年8月在同事和領(lǐng)導的栽培和幫助下,我從普通員工逐漸成長(cháng)成為了一名管理人員。幾年來(lái),通過(guò)公司各項培訓我學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識,并利用業(yè)余時(shí)間從書(shū)本、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習物業(yè)管理方面及法律法規的知識,豐富了閱歷,提高了管理技能。

  1、年度業(yè)務(wù)指標(KPI)完成情況

  嚴格按預算制度執行,20xx年全年帶領(lǐng)我部員工超額完成預算指標。物業(yè)費收繳率達103%。關(guān)注回訪(fǎng)記錄,當天未完成報修及投訴及時(shí)跟進(jìn)、處理。保證了投訴、報修回訪(fǎng)率100%;對走訪(fǎng)問(wèn)題認真匯總,及時(shí)跟進(jìn)、處理,全年客戶(hù)滿(mǎn)意率95.7%。

  2、年度重點(diǎn)工作總結

  20xx年全年成功組織策劃并舉辦了元宵節燈謎會(huì )、“我愛(ài)我家”有獎?wù)魑、重?yáng)節健康體檢等大型社區活動(dòng),期間聯(lián)系了贊助單位對活動(dòng)贊助獎品、紀念品,為公司節約了成本3000余元,融洽了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,體現了和諧社區。年底,積極聯(lián)系贊助單位為小區贊助20xx年年歷300余份,上門(mén)贈送給業(yè)主,得到了業(yè)主的好評。

  當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的.精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

  客服人員述職報告范文3

  親愛(ài)的同事們,時(shí)間匆匆帶走了20xx,同時(shí)也給我們送來(lái)了嶄新的xxxx。過(guò)往了的,我們揮手離別,同時(shí)也沉淀收獲,將來(lái)的20xx年,我們蓄勢待發(fā),吸取經(jīng)驗,努力向前。如大家對新年所盼,新的一年,新的開(kāi)始,新的?。

  過(guò)往的20xx年,我們傷心過(guò),哭泣過(guò),氣餒過(guò),委屈過(guò),生氣過(guò),也謾罵過(guò),但更重要的是我們一起笑過(guò),也一直努力的笑到20xx。

  對這些,感謝一直以來(lái)和我甘苦與共的姐妹們,由于有你們各位,才使我有勇氣,有毅力,有能力走到現在。感謝你們對這份工作的認真,負責和對領(lǐng)導下達各項指令的積極配合與執行,為后續工作的順利進(jìn)行減少了很多沒(méi)必要要的麻煩。這是我們客服部分值得自豪的地方——執行力相對較強。固然,我們也有太小的失誤和錯誤,非常感謝各部分同道的查漏補缺,才及時(shí)遏制了事故發(fā)生的可能性,也為公司減少了沒(méi)必要要的損失。

  首先:我想感謝xx,能夠獨擋一面,并能及時(shí)正確做出各種利于貨物出港的判定,盡量的不讓貨物出現因調排緣由導致的滯留情況,更細致的跟蹤到位每單貨物,把出現的各種題目及時(shí)的反饋給領(lǐng)導,對異常貨物處理得及時(shí)性做了一定的努力。同時(shí),也重視新同事的共同進(jìn)步,對新同事處理的題目進(jìn)行正確全面的指導,為新同事的進(jìn)步貢獻一份自己的氣力。

  然后,感謝xxx對快樂(lè )購貨物所付出的全部努力。執著(zhù)的跟蹤,不管白入夜夜還是休息,都會(huì )心系貨物,及時(shí)了解貨物的安全性和時(shí)效性,做到了把握每件貨物的動(dòng)向,防患于未然;感謝謝帆把所有進(jìn)港貨物處理得井井有條,做到了派送時(shí)效零投訴,真實(shí)的是急客戶(hù)之所寄,寄客戶(hù)之所急。并在各網(wǎng)絡(luò )單位中建立起了良好口碑;感謝戴靜的不斷努力,固然進(jìn)公司不久,卻也努力學(xué)習,努力調劑自己前進(jìn)的步伐,事無(wú)巨細,盡力分擔的奉獻。

  這一年,我們的辦公室變了,變得更規范了,職員也增加了,而且也預計了明年還會(huì )繼續改變和增加,我想不只我們部分,其他部分也是一樣。

  很多一些貌似偶然的機緣,常常使一個(gè)人生命的份量和色采都發(fā)生變化,比方我自己。從對快達一見(jiàn)鐘情到踏進(jìn)快達,從甚么都不懂到熟知業(yè)務(wù),從客服升為客服經(jīng)理,這其間必有自己的努力和所付出的艱辛,但是,在經(jīng)歷一些磨擦、誤解、急躁后,更多的是學(xué)會(huì )了淡定。我曾為自己的平凡而失落過(guò),也曾為日子的日復一日而迷惘過(guò)。但是更為復蘇的責任心盡心盡力過(guò),只不想往后想起來(lái)后悔。這便足夠;蛟S這便是我們每個(gè)在做的各位最實(shí)際的定位。又有何不可呢?一直相信,沒(méi)有不可能辦不到的事,也沒(méi)有任何解決不了的題目,只要自己專(zhuān)心。這2年來(lái),是快達把曾稚氣的我漸漸變得成熟起來(lái)。不論是能力上還是人際上。我覺(jué)得任何事情只要專(zhuān)心往做,不管能不能得到他人的肯定,都將會(huì )積累成本身無(wú)形的財富,只要專(zhuān)心往做,每件事都是成心義的。

  感謝老游總給了我們這樣一份工作的舞臺;感謝梅總教導我們如何在這舞臺上表演。讓我有機會(huì )與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸。

  人生中碰到一個(gè)好的領(lǐng)導就和碰到一個(gè)好的老師一樣重要,我很感激人生的遇見(jiàn)里有游總、梅總。不論是工作上對我的肯定還是在生活中給予我的幫助,都讓我深深銘記于心。而我能做的就是更努力的做好一切該做的事。不讓領(lǐng)導操心。

  對這些,我還想借此機會(huì )說(shuō)一下關(guān)于明年工作的題目。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)不斷增多,減少因工作失誤釀成的沒(méi)必要要的損失,我想明年客服部再加2名客服,一位駐機場(chǎng)處理一些平常必要的題目。一位協(xié)助財務(wù)部核對每個(gè)月帳單和報表平常事宜。

  明年,客服這邊將會(huì )有更為細致的分工,2班調排情況原計劃不動(dòng);快樂(lè )購物,中外運敦豪,廣深及長(cháng)沙韻達各有專(zhuān)員;假如進(jìn)港量不見(jiàn)起色,我想我們可以另外實(shí)行一個(gè)小策略,自行開(kāi)發(fā)潛伏客戶(hù),不管資源來(lái)源于哪里,公司可酌情給予嘉獎。天天面對互聯(lián)網(wǎng),要相信互聯(lián)網(wǎng)的潛力是無(wú)窮的。爭取為公司取得更多的利潤。

  我們客服部的工作宗旨是:顧客至上公司利益至上團結合作,積極配合熱忱工作錙銖必較。

  愿20xx年的我們都具有十面埋伏的雄心,破釜沉船的決心,完璧回趙的忠心,尊師重道的虛心,愚公移山的信心,繩鋸木斷的專(zhuān)心,精衛填海的恒心。

【客服人員述職報告】相關(guān)文章:

客服人員述職報告02-10

客服人員個(gè)人述職報告01-25

客服人員個(gè)人的述職報告范文12-14

客服人員個(gè)人述職報告范文01-21

有關(guān)客服人員述職報告(精選5篇)01-22

客服述職報告01-03

客服述職報告01-07

客服的述職報告12-21

客服的述職報告12-13