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機關(guān)工作人員年度述職報告

時(shí)間:2021-12-02 15:14:17 述職報告 我要投稿

機關(guān)工作人員年度述職報告

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,好好準備一份述職報告吧。那么問(wèn)題來(lái)了,述職報告應該怎么寫(xiě)?下面是小編收集整理的機關(guān)工作人員年度述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

機關(guān)工作人員年度述職報告

  機關(guān)工作人員年度述職報告 篇1

  每年的述職報告會(huì )是年終單位對全體工作人員的考核例會(huì )。每一個(gè)機關(guān)工作人員通常都會(huì )在這次例會(huì )上向領(lǐng)導和同事報告自己全年工作情況。

  從進(jìn)機關(guān)那天起,這樣的例會(huì )已經(jīng)過(guò)多次了。一開(kāi)始我就很不習慣這種自我陳述的述職方式。天才知道是誰(shuí)發(fā)明了這種自我表現甚至自我吹噓的述職報告會(huì ),難怪有人嘲諷的稱(chēng)之為“眾人集中讀自己寫(xiě)的報告”會(huì )。

  那天述職的時(shí)候,單位所有的人無(wú)一例外的開(kāi)始“讀自己寫(xiě)的報告”。我認真觀(guān)察并總結了以下幾種最有特色的報告:

  其一是開(kāi)中藥鋪式,一年360天的工作,該同志以驚人的記憶,居然羅列了n條出來(lái),除了上廁所和家庭生活沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)來(lái)之外,給人的印象是——該同志工作真多,工作量極大。

  其二是自我表彰式。一項本來(lái)應屬于常規性的工作,比如給領(lǐng)導寫(xiě)講話(huà)稿,該同志卻描述得繪聲繪色,寫(xiě)作字數達n篇,創(chuàng )下歷史新高,還有什么夜以繼日,廢寢忘食?傊o領(lǐng)導寫(xiě)講話(huà)稿耗盡了該同志寶貴的精力,就差沒(méi)有鞠躬盡瘁,死而后已。

  其三是吹牛拍馬式。給領(lǐng)導拍馬屁的最好機會(huì )就是巧妙的恭維領(lǐng)導,而且做到聲色俱現。開(kāi)頭首先用一句機關(guān)常見(jiàn)的套話(huà),比如在某某領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和親自關(guān)懷下(有語(yǔ)病),然后陳述自己的工作狀況是如何在領(lǐng)導的領(lǐng)導下(很拗口)取得了輝煌的成就(地位不一般)。全年如果沒(méi)有領(lǐng)導的領(lǐng)導(質(zhì)疑:我們會(huì )完了?)就會(huì )如何如何?偨Y的結尾是,多虧了領(lǐng)導的領(lǐng)導啊(覺(jué)得有一點(diǎn)肉麻)。

  其四是高大全形象式。該同志無(wú)論德能職勤,無(wú)一不十全十美,全能型公務(wù)員,其他人都是陪襯。功勞都是自己的,不足全是別人的。要說(shuō)有什么缺點(diǎn)的話(huà),就是很羨慕別人可以拿公家的,吃公家的,唯獨自己思想太正統,但是“心里卻是有點(diǎn)癢癢”(潛臺詞是這是可以理解的哦)

  領(lǐng)導說(shuō)過(guò)年終述職這是給每一個(gè)人的表現機會(huì ),所以輪到我的時(shí)候,很想效法一番,向大家展示自己全年的功勞。無(wú)奈天性愚鈍,做不到自我吹噓。最后話(huà)到嘴邊,讀出的報告臺詞是;

  “思想品德:以黨性為重,堅持原則;以大局為重,服從組織安排;以事業(yè)為重,不計較個(gè)人名利得失。工作業(yè)績(jì):為國家盡綿薄之力,為人民盡服務(wù)之心。報告完畢”

  我知道自己的報告很乏味,評分估計勉強及格。但是我不會(huì )騷首弄姿,也是無(wú)可奈何的事情。管他呢!

  不過(guò)有幾點(diǎn)疑慮卻是要提出來(lái)的。j這讀自己的報告難道就沒(méi)有參雜的水份?天才曉得該同志的自我陳述有幾分是真實(shí)的東西。長(cháng)期以來(lái)機關(guān)述職考核標準既抽象又寬泛,無(wú)論是量化還是虛化都缺乏科學(xué)性,因此這種述職的辦法也太容易造假了,而且沒(méi)有人提出質(zhì)疑,居然在機關(guān)里還流行了那么多年!

  可悲,可悲!

  機關(guān)工作人員年度述職報告 篇2

各位領(lǐng)導同志們:

  你們好!

  一年來(lái),在省局和辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在機關(guān)同志們的大力支持下,通過(guò)自己的努力,較好的完成了全年的.工作任務(wù),F將一年來(lái)的思想、工作情況向領(lǐng)導和同志們匯報如下:

  一、近幾年來(lái),X局長(cháng)先后對機關(guān)工作人員提出了“機關(guān)工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個(gè)服務(wù)觀(guān)念、機關(guān)工作人員應具有的十個(gè)經(jīng)常想一想、做一個(gè)高素質(zhì)的人”等新的要求,對照這些要求,使我深深地認識到,自己作為省局機關(guān)的一名工作人員,其工作職責就是為領(lǐng)導決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的,服務(wù)工作說(shuō)起來(lái)容易,它不僅僅是光有熱情就行,而且最重要的是服務(wù)質(zhì)量的要求。為了能給領(lǐng)導決策、為機關(guān)、為基層提供高質(zhì)量的服務(wù),使自己的思想和知識能夠適應新形勢發(fā)展的需要,在工作中,我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷充實(shí)自己,一年來(lái),自己能夠積極參加局機關(guān),支部等組織的政治理論學(xué)習,除此之外,我還結合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書(shū)籍,在工作中還堅持向實(shí)踐學(xué)習,向有經(jīng)驗的同志學(xué)習。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識,提高了自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎。

  二、檔案管理工作是一項服務(wù)性很強的工作,服務(wù)是目的,服務(wù)是前提,沒(méi)有良好的服務(wù),就失去了檔案管理的價(jià)值和作用,因此,我始終堅持工作就是服務(wù)的觀(guān)念,以大家“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”為標準,以“增強服務(wù)意識”和“主動(dòng)服務(wù)”作為檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,即:檔案管理服務(wù)于運輸生產(chǎn),服務(wù)于領(lǐng)導,服務(wù)于機關(guān),服務(wù)于基層。在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價(jià)錢(qián),為了使原來(lái)的部分檔案盡快歸檔,有多少個(gè)星期天沒(méi)有休息過(guò),連我自己都記不清了。但當我看到規范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務(wù),自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時(shí),心里感到無(wú)比的欣慰。

  三、在履行崗位職責方面

 。ㄒ唬┰跈n案管理方面。XXXX年共收集、整理各類(lèi)檔案入庫xxxx件,其中機關(guān)發(fā)文xxx件,收文xxx件,永久xxx件,短期xxx件,文件匯編xx卷;整理財務(wù)憑證xxx本,帳簿及財務(wù)報表xxx本。一年來(lái)為機關(guān)、為基層提供檔案查閱xxx人次,利用卷宗xxx卷件,復制檔案xxx多頁(yè)。在檔案工作中,按檔案電子化管理要求,充分利用現代化辦公條件,完成了我局xx年來(lái)文書(shū)檔案目錄共計xxxx條微機管理的輸入工作,使資料得以集中、初步實(shí)現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢(xún)和管理。在檔案的管理與服務(wù)過(guò)程中,注重對各種原始資料的收集與積累,如工作會(huì )議,xxxx現場(chǎng)會(huì ),xxx現場(chǎng)會(huì )的會(huì )議材料,保證了入檔材料的適用性和完整性。今年,在領(lǐng)導的重視下,增加了檔案的基礎設施,,先后為檔案室購置了xx組檔案柜,移動(dòng)硬盤(pán),檔案管理軟件現代化管理設備,提高了檔案管理工作現代化、電子化水平,為進(jìn)一步做好檔案工作創(chuàng )造了良好的條件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了檔案管理的電子化知識,從而提高了檔案管理的服務(wù)水平和質(zhì)量。

 。ǘ└鶕䦛徫宦氊熚疫兼管復印工作,全年共完成復印材料x(chóng)xx人次,x萬(wàn)x千多張,平均每個(gè)工作日xxx張。

 。ㄈ┳龊昧宿k公用品的管理、購買(mǎi)、發(fā)放及機關(guān)各處室計算機、打印機的維修和耗材的購買(mǎi)工作。

 。ㄋ模┌磿r(shí)完成了XXXX年報紙、雜志的征訂工作;

 。ㄎ澹┹^好地完成了領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。比如配合工會(huì )完成了對災區的捐贈工作;參與了xx會(huì )及xxxx會(huì )的籌備工作;協(xié)助主任較好地完成了《xx簡(jiǎn)報》的編寫(xiě)、上報工作。

  回顧XXXX年的工作,一年來(lái)自己在崗位上做出了一些成績(jì),積累了一些經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高,但還存在著(zhù)進(jìn)取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒(méi)有充分的利用等,以上這些都有待于在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

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