關(guān)于辦公室主任的述職報告
xxxx年，我繼續擔任縣政府辦公室主任。一年來(lái)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我團結和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，以服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)基層為目標，開(kāi)拓創(chuàng )新、埋頭苦干，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，為保持縣政府各項工作高效運轉做出了應有的貢獻。
一、抓班子、強隊伍,塑造辦公室良好形象
一是狠抓干部學(xué)習教育，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為領(lǐng)導的參謀服務(wù)機關(guān)，只有不斷更新知識、自我充電，才能緊跟領(lǐng)導思路，適形勢發(fā)展�；诖�，我從提高思想政治素質(zhì)和理論水平入手，狠抓干部的學(xué)習教育。組織辦公室全體工作人員采取集體學(xué)與自學(xué)相結合、定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結合，集體討論與專(zhuān)題輔導相結合的方式，系統學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真領(lǐng)會(huì )了黨的十六屆四中全會(huì )和省委六屆六次全會(huì )精神。通過(guò)學(xué)習，全體干部職工精神面貌煥然一新，人心思干，人心思進(jìn)。
二是加強領(lǐng)導班子建設，提高向心力和戰斗力。堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重、善待副職，虛心學(xué)習各位成員的長(cháng)處，認真聽(tīng)取不同意見(jiàn)，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰友。自覺(jué)堅持民主集中制，實(shí)行周一主任辦公會(huì )制度，重大事項集體研究決定，營(yíng)造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
三是堅持做到“三留人”，努力營(yíng)造“家庭化”的工作氛圍。堅持“用事業(yè)留人”，著(zhù)力營(yíng)造干事業(yè)的的環(huán)境。一方面大膽使用中層干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔子，使其盡快成為本職業(yè)務(wù)的行家里手。另一方面，積極向組織部門(mén)推薦條件成熟的干部，對因種種原因而暫時(shí)不能走上領(lǐng)導崗位的同志，通過(guò)耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，正確對待個(gè)人進(jìn)步。對一般干部嚴格要求，規范管理，通過(guò)采取主動(dòng)談心的方式，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)。堅持“用感情留人”，設身處地的解決干部生活中遇到實(shí)際困難，需要用車(chē)就派車(chē)，需要用錢(qián)就幫助籌錢(qián)，機關(guān)干部結婚、生小孩，我都親自或派代表登門(mén)祝賀。堅持“用適當的待遇”留人，在可用經(jīng)費相當緊張的情況下，積極改善干部的學(xué)習、工作、生活條件，營(yíng)造了一個(gè)拴心留人的`良好環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng )造性。
四是加強作風(fēng)建設，樹(shù)立良好外部形象。在全室弘揚“團結實(shí)干，無(wú)私奉獻，嚴謹高效，爭創(chuàng )一流”的精神，大力倡導“實(shí)事求是、言行一致、雷厲風(fēng)行、謙虛謹慎、吃苦耐勞”的五大作風(fēng)，辦公室全體干部以高昂的精神狀態(tài)，變壓力為動(dòng)力，爭做工作，勤出成果，圓滿(mǎn)完成了縣下達的各項考核指標，實(shí)現了辦公室整體服務(wù)水平的新突破。
=、加強機關(guān)黨建，發(fā)揮戰斗堡壘作用。以縣委開(kāi)展的“抓黨建、夯基礎、上水平、爭先進(jìn)”活動(dòng)為載體，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，按照“堅持原則、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，對入黨積極分子進(jìn)行了培養和教育，=名同志吸收為正式黨員。圍繞紀念建黨==周年，組織開(kāi)展了歌詠比賽、重溫入黨誓詞等一系列豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步增強了機關(guān)黨建工作的吸引力。堅持定期召開(kāi)民主生活會(huì )，每次生活會(huì )都依據實(shí)際情況，確定不同內容，班子成員敢于亮短，不怕出丑，認真開(kāi)展批評與自我批評，切實(shí)達到了統一思想，增進(jìn)團結的目的。自覺(jué)加強黨風(fēng)廉政建設，按照縣委的統一安排，扎實(shí)開(kāi)展了“民主與法制”、“四個(gè)問(wèn)題”專(zhuān)項教育活動(dòng)，全體同志廉潔自律意識不斷加強。
二、抓管理、正導向，推動(dòng)日常工作規范運行
一是加強制度建設，規范工作運行。針對對各個(gè)科室、各個(gè)崗位的任務(wù)和目標要求，科學(xué)調整了科室職責，使文字科室集中精力提高辦文水平，事務(wù)科室充分發(fā)揮保障功能，切實(shí)做到了分工明確、任務(wù)具體，較好地解決了職責交叉、分工不清的問(wèn)題。進(jìn)一步嚴格細化了文秘綜合、督促檢查、信息調研、會(huì )議審批、文件傳閱登記、機關(guān)保密、財務(wù)管理等工作制度，確保了各項工作有章可循，運轉規范。
二是建立健全機制，實(shí)現科學(xué)管理。健全導向機制，在全體干部中大力倡導“參謀為本，服務(wù)為職；勤于學(xué)習，精于工作；團結為重，廉潔為要；淡于名利，樂(lè )于奉獻”的==字室風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展爭創(chuàng )“三型”（學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型）機關(guān)、文明科室和先進(jìn)個(gè)人等多種創(chuàng )建活動(dòng)，努力樹(shù)立廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )優(yōu)的機關(guān)形象。健全激勵機制，制定和實(shí)施《外宣獎勵辦法》和《上報信息獎勵辦法》，起到了較好的激勵作用，外宣和信息工作實(shí)現了新的跨越。健全約束機制，堅持實(shí)行掛牌上崗和工作日志制度，各科室將每天工作內容作詳細記載，明確工作任務(wù)、責任人、責任領(lǐng)導和完成時(shí)限，增強全體人員的任務(wù)觀(guān)念和工作計劃性，提高工作效率。
三嚴格紀律約束，建設效能團隊。首先嚴守政治紀律，要求全體同志樹(shù)立大局意識，圍繞縣政府重大部署，做到目標一致，思想統一，言無(wú)異聲，行動(dòng)同步，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。二是嚴守工作紀律。對政治業(yè)務(wù)學(xué)習、上下班、值班、請銷(xiāo)假等制度進(jìn)行了補充修訂。全體工作人員認真學(xué)習并嚴格遵守和落實(shí)，形成了良好的工作秩序。三是嚴守廉政紀律。要求全體工作人員，做勤政廉潔的表率，切實(shí)做到不該去的地方堅決不去，不該辦的事堅決不辦，不該要的東西堅決不要，不允許有特權意識，不允許打著(zhù)領(lǐng)導旗號為個(gè)人辦私事。
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