辦公室工作的述職報告
201x年,是我負責局農家書(shū)屋辦公室工作的第三年。在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持下,特別是在本處室幾位同事的積極配合下,自己比較好地履行了崗位職責,德、能、績(jì)、勤各方面都交出了一份基本合格的答卷。在此,我結合工作實(shí)踐談幾點(diǎn)感悟,作為向組織與同志們的匯報。概括為6個(gè)“看重”。
一、看重做點(diǎn)實(shí)事,保持積極的工作姿態(tài)
農家書(shū)屋工程是民生工程,是為農民群眾做好事、辦實(shí)事。我一直把這項工作看得比較重,沒(méi)有把它當作一項日常事務(wù)來(lái)對待,而是作為一項高尚的事業(yè)。黨組、領(lǐng)導把我放在農辦負責人的崗位,我覺(jué)得是一種信任和重托。所以,我沒(méi)有因農辦是個(gè)臨時(shí)機構而懈怠,沒(méi)有因個(gè)人進(jìn)步問(wèn)題而消極;始終以積極的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的干勁履行職責。2010年一直處于滿(mǎn)負荷工作狀態(tài),公休假只休了4天,加班加點(diǎn)比較多,完成了大量的辦文、辦會(huì )、辦事,在完成全省農家書(shū)屋建設任務(wù)中基本盡到了自己的責任,發(fā)揮了積極的作用。今年還兼任了局扶貧工作組組長(cháng),在局分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,與其他同志一道為定點(diǎn)村引進(jìn)項目4個(gè)、資金40多萬(wàn)元,村民得到了實(shí)惠。面對農家書(shū)屋工作的種種困難、干擾,自己心里也打過(guò)退堂鼓;但當看到農村的兒童、學(xué)生、婦女在農家書(shū)屋找到自己喜歡讀的書(shū)時(shí),自己是快樂(lè )的。當想到農家書(shū)屋工作給局里帶來(lái)榮譽(yù),其中有自己的一點(diǎn)貢獻時(shí),自己有成就感。當想到農家書(shū)屋建設方興未艾前景遠大時(shí),困難與挫折就顯得渺小。這些更加激勵自己積極地對待工作,克服性格比較急躁、情緒還不夠穩定的弱點(diǎn)。
二、看重帶好團隊,營(yíng)造健康的工作環(huán)境
處室建設在我心目中一直有很重的份量。一年來(lái)本處室比較出色完成了繁重的工作任務(wù),說(shuō)明這個(gè)團隊是比較健康、有一定戰斗力的。這從根本上利益于局領(lǐng)導指揮有方,全處同志基本素質(zhì)高。我主要抓住三點(diǎn):一是開(kāi)好處務(wù)會(huì )。每周一上午召開(kāi)處務(wù)會(huì ),雷打不動(dòng)。遇有重要工作,隨時(shí)召開(kāi)。處務(wù)會(huì )四項基本內容:1)及時(shí)傳達黨組、領(lǐng)導的意圖,把全處同志的思想意志統一到黨組的意志上;2)講評上周工作,檢查工作進(jìn)度,總結表?yè)P先進(jìn),查找克服不足,培植的積極向上氛圍;3)布置本周工作,分解任務(wù),明確要求,規定時(shí)間,落實(shí)責任,使每個(gè)人找到目標;4)開(kāi)展批評與自我批評,交心通氣,給每個(gè)人說(shuō)話(huà)的機會(huì )。二是堅持處務(wù)公開(kāi),有事擺在桌面上講,大家商量著(zhù)辦。讓每個(gè)同志都有履行職責的義務(wù),也有發(fā)表意見(jiàn)的權利。三是以身作則帶好頭。我認為嚴格要求部屬比較容易,嚴格要求自己很難。在上下級關(guān)系上,上級是矛盾的主要方面。自己各方面做到位了,處里同志自然會(huì )跟著(zhù)來(lái)。我不以勢壓人、不玩弄權術(shù)。讓全處同志有個(gè)好的心情上班,比什么都重要。心情好,身體才好,工作才有意義。同時(shí)也感到作為一個(gè)臨時(shí)機構,要長(cháng)期保持好的勢頭,很不容易,各方面的關(guān)系難以處理。
三、看重工作設計,追求創(chuàng )新的工作思路
設計是最大的生產(chǎn)力。作為省級機關(guān)的一處之長(cháng),手里總是有一些為人民服務(wù)的`資源的,應該有平地起高樓的雄心,善抓機遇借風(fēng)揚帆的智慧,給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛激情,只要想干總是能夠為社會(huì )干成一些事的。關(guān)鍵在于工作設計。近年來(lái),我局在農家書(shū)屋工程設計上,提出了一系列的創(chuàng )新性的思路。其中主要是領(lǐng)導的思路,自己加以落實(shí);也有的是自己想法與建議得到了領(lǐng)導的肯定;還有是基層的創(chuàng )造,自己加以宣傳倡導。如“八項工作機制”的整體架構、“高位推動(dòng)、上下貫通”組織領(lǐng)導機制、“財政保障常態(tài)化”、“局社共建、定點(diǎn)幫扶、社會(huì )捐贈三管齊下的社會(huì )捐助體制”、“以開(kāi)放合作、共建共享的理念,建立跨部門(mén)合作的整合資源機制”、“由下而上、因地制宜、分類(lèi)指導的規劃選點(diǎn)布局”、“配書(shū)目錄分級制、選書(shū)的四原則”、“管理員隊伍的五種成份”、“四個(gè)統一、一個(gè)配套的檢驗標準”、“全員化的檢查督導責任制”、“以宣傳造勢聚集資源”,等等。這些設計創(chuàng )新,構建了江西農家書(shū)屋建設的特色與亮點(diǎn)。當然,創(chuàng )新有風(fēng)險,有可能出力不討好,不被人接受和理解。但要做成一點(diǎn)事,就要有點(diǎn)冒險精神。
四、看重學(xué)習幫帶,共同提高工作的本領(lǐng)
自己對學(xué)習還是比較重視的。一是比較關(guān)心時(shí)事政治,通過(guò)媒體與組織活動(dòng),熟悉領(lǐng)會(huì )黨的路線(xiàn)方針政策,在政治上與黨中央保持一致。一年來(lái)撰寫(xiě)與摘錄了上百篇體會(huì )文章。做不了思想家、理論家,但可以做一個(gè)思考者。二是注重閱讀。從事閱讀推廣工作,自己首先要讀書(shū)。為了增強農家書(shū)屋出版物的針對性,自己多讀了一些書(shū),對出版社提供的樣書(shū)有一個(gè)大概的了解。對自己感興趣的會(huì )通讀,年內讀書(shū)20余本;對自己不感興趣會(huì )大致瀏覽一下;對暢銷(xiāo)書(shū)會(huì )保持關(guān)注,了解閱讀走勢。三是動(dòng)手寫(xiě)。農家書(shū)屋工作活動(dòng)多,文字材料就多。我堅持自己動(dòng)手寫(xiě)。寫(xiě)的過(guò)程就是學(xué)習的過(guò)程。全年完成大小文字材料130多份。四是注重培養新同志。結合辦事、辦會(huì )、辦文,搞好傳幫帶,培養鍛煉大家。處里的同志機關(guān)工作素質(zhì)進(jìn)步比較明顯。同時(shí)也感到自己在學(xué)習上還存在用功不深不專(zhuān)、吃苦不夠、功夫不漲、成果不顯的問(wèn)題。
【辦公室工作的述職報告】相關(guān)文章:
辦公室工作述職報告05-28
辦公室述職報告(辦公室述職報告ppt)10-21
辦公室工作年度述職報告03-06
銀行辦公室工作述職報告10-28
辦公室工作述職報告范文10-27
辦公室工作述職報告范文09-27
辦公室述職報告11-27
辦公室述職報告06-16
辦公室述職報告11-05