- 相關(guān)推薦
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀范文（精選21篇）
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀范文（精選21篇），希望能夠幫助到大家。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 1
一年來(lái)，根據上級黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設的安排部署，我切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，在各鎮直單位、村支部和全鎮廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng )新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是強調黨建職責，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調黨建第一責任人職責，作為黨委書(shū)記，在這個(gè)責任里邊應該首當其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會(huì )對鄉鎮提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉鎮工作提出了更加嚴峻的形勢。那么，鄉鎮工作目前正處在一個(gè)政策調整期，處在一個(gè)深化改革的發(fā)展機遇期，也處在一個(gè)農民思想的激蕩期。這個(gè)時(shí)候，就要求鄉鎮干部更嚴謹、更細致、更嚴肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會(huì )帶來(lái)更多紀律規范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個(gè)村的支部換屆都已經(jīng)結束，大部分村的選委會(huì )都已確定。換屆當中，要經(jīng)常加強培訓，目前已經(jīng)對選舉出的支部書(shū)記進(jìn)行了2次以上的專(zhuān)題培訓，培訓如何當好一名支部書(shū)記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記一定要履行好黨建第一責任人的職責。
二是創(chuàng )新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書(shū)記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調各方，統管全局，抓班子帶隊伍。但我覺(jué)得第一個(gè)還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農村非常重要。廣播、會(huì )議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮今年一直在推行彰樹(shù)正能量工作機制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞��；每周之星光榮榜，每周評選一個(gè)先進(jìn)新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個(gè)目前推行得效果不是太好，需要一個(gè)大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書(shū)記的要求，會(huì )上嚴格要求，會(huì )下交好朋友，思想上既有標準，又有情感的溝通交流。
對班子方面，根據性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮長(cháng)抓重點(diǎn)項目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個(gè)班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個(gè)口片的主要負責人就是書(shū)記鎮長(cháng)，可以在班子會(huì )研究討論之后，在日常工作中履行好書(shū)記鎮長(cháng)的要求。五個(gè)口片是黨建、經(jīng)濟、城建、計生和社會(huì )事務(wù)，目前運行情況良好。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數黨員干部的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區。
二是少數黨組織工作不夠規范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力。
三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責任感不強，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問(wèn)題的存在和滋長(cháng)，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進(jìn)行。
存在以上問(wèn)題的主要原因：
一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導干部，對基層黨的建設的重要性缺乏認識，有的認為轄區治安維護、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設是軟任務(wù)，常常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過(guò)多，職責難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒(méi)有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監督制度，造成監督難、難監督，使監督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓，創(chuàng )先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下步工作思路和主要措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，創(chuàng )新黨建工作的思想觀(guān)念。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹(shù)立發(fā)展為第一要務(wù)的觀(guān)念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現在各項業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的.思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實(shí)做”，以機關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
�。ǘ⿵娀芾�，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機關(guān)黨建工作機制。一是建立機關(guān)黨建工作績(jì)效考核評價(jià)機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過(guò)建立績(jì)效考核評價(jià)機制，才能引導機關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度�；鶎狱h組織要認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標管理有機結合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng )造活力。
�。ㄈ┝⒆惚韭�，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定，作為加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要創(chuàng )新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調動(dòng)積極性等方面來(lái)體現黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設。
�。ㄋ模┩晟浦贫�，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專(zhuān)業(yè)化。專(zhuān)業(yè)穩定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的基礎，要改變黨務(wù)干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習培訓制度。要加大學(xué)習培訓的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習、考察、參觀(guān)的機會(huì )，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，保證機關(guān)黨建工作順利開(kāi)展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開(kāi)支的預算之中，改變黨建工作無(wú)錢(qián)開(kāi)展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費保障。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 2
根據市直工委的工作安排，現將20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬┩怀觥叭齻�(gè)主題”，抓牢工作重點(diǎn)
1、突出從嚴治黨，深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專(zhuān)題教育為契機，圍繞全面從嚴治黨要求，繼續加大教育力度。一是深入抓學(xué)習。各級領(lǐng)導干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開(kāi)展黨員政治理論學(xué)習12次，累計開(kāi)展各層次學(xué)習活動(dòng)30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習”，通過(guò)微信群發(fā)布學(xué)習內容500余篇。二是深刻抓整改。持續規范黨建工作制度，實(shí)行黨建工作督導制，按季度開(kāi)展工作督導，及時(shí)通報工作開(kāi)展情況，今年共開(kāi)展黨建工作督導檢查4次，通報4次，切實(shí)扭轉黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開(kāi)展改革期間先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)，激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進(jìn)取意識、創(chuàng )新精神，鼓勵大家主動(dòng)融入、取得新業(yè)績(jì)。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓班，樹(shù)立尚學(xué)、重學(xué)導向。此外，全市“中原好家風(fēng)最美家庭”巡講會(huì )走進(jìn)我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛現場(chǎng)為全局干部職工分享經(jīng)歷，讓大家真切的感受家庭美德的時(shí)代內涵，感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量。
2、突出責任建設，強化主體責任。一是壓實(shí)責任。認真履行黨建工作責任制職責，貫徹落實(shí)中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責任”。二是注重調研。在全系統黨建工作會(huì )中專(zhuān)門(mén)組織座談會(huì )，聽(tīng)取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調研和指導基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實(shí)總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動(dòng)”的同時(shí)，我局結合實(shí)際成立了黨建工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)全系統黨建工作會(huì )議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線(xiàn)、壓實(shí)四項責任、實(shí)施五大工程”，市局機關(guān)黨委通盤(pán)謀劃全系統黨建工作，建立機關(guān)黨建與系統黨建一起抓、系統黨建與地方黨建一盤(pán)棋的理念，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。
3、突出組織建設，打牢基礎管理。一是規范支部建設。我局適時(shí)而為、應需而新，嚴格按照基層支部委員會(huì )選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿(mǎn)完成了18個(gè)黨支部的選舉設立工作，各支部根據實(shí)際劃分黨小組，將黨小組設到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組，在短時(shí)間實(shí)現了組織全覆蓋。二是規范黨內政治生活。在全系統統一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會(huì )議記錄”以及“黨員學(xué)習記錄”等筆記本，規范統一“三會(huì )一課”內容形式。三是規范黨費收繳工作。開(kāi)啟黨費收繳電子化模式，全系統黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過(guò)手機繳納黨費，機關(guān)黨委通過(guò)后臺實(shí)時(shí)監督各支部繳納黨費進(jìn)度，實(shí)現了黨費收繳方便快捷準時(shí)足額。四是規范群團設立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關(guān)規定，按照時(shí)間節點(diǎn)完成了機關(guān)工會(huì )、團委、婦委會(huì )設立工作。通過(guò)選舉產(chǎn)生了各群團組織委員會(huì )，充分體現了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
�。ǘ﹪@“三個(gè)融合”，發(fā)揮促進(jìn)作用
1、把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團助力作用，不斷引導廣大稅務(wù)干部擁護改革、支持改革，自覺(jué)投身改革。開(kāi)展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織“講大局、聚人心、促改革、展風(fēng)采”主題教育活動(dòng)，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩xx人”微黨課，進(jìn)行“高效團隊”拓展訓練活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時(shí)，在近期開(kāi)展的風(fēng)險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉化為推動(dòng)稅收工作的.強大動(dòng)力。
2、把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現。一是服務(wù)大局增強城市美譽(yù)度。在納稅服務(wù)部門(mén)開(kāi)展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿(mǎn)意在窗口”活動(dòng)，打造規范運轉、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象，切實(shí)服務(wù)產(chǎn)城融合示范區建設，堅決打贏(yíng)營(yíng)商環(huán)境攻堅戰。二是簡(jiǎn)政放權增強群眾幸福感。努力實(shí)現納稅服務(wù)事項和公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”，局領(lǐng)導“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務(wù)質(zhì)效。三是落實(shí)優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴格落實(shí)國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長(cháng)34.5%。不斷推動(dòng)稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶(hù)次，13.4億元。
3、把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導集中精力抓、責任科室具體抓，以駐村第一書(shū)記為軸心的幫扶工作機制。我與結對幫扶黨支部共計調查走訪(fǎng)百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶(hù)一策”，定期邀請農業(yè)專(zhuān)家講解經(jīng)濟作物種植知識，引導群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養殖等手段提高收入，積極發(fā)動(dòng)黨員干部結對幫扶、采購農產(chǎn)品等措施。與此同時(shí)，我們節約行政經(jīng)費，積極籌措資金，撥付近20萬(wàn)元改善幫扶村的基礎建設和陣地建設，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會(huì )的充分認可，榮獲了xx省選派第一書(shū)記工作先進(jìn)單位。目前，我局分包的兩個(gè)幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。
二、存在問(wèn)題
黨建工作我們雖取得了一定的成績(jì)，但仍有一些薄弱環(huán)節不容忽視：一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個(gè)別支部黨內組織生活不太認真，“三會(huì )一課”質(zhì)量仍不高；對黨員教育監督管理還不夠嚴格。二是個(gè)別黨員的黨性意識還不夠強。個(gè)別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心及黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。三是黨務(wù)干部隊伍建設急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來(lái)越高，工作任務(wù)越來(lái)越繁重，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進(jìn)一步加強。就我個(gè)人而言，還存在著(zhù)黨的政策理論學(xué)習不夠系統、抓黨建工作的方法不夠多樣、調動(dòng)干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問(wèn)題。
存在上述問(wèn)題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng )新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學(xué)習借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法的基礎上，我將認真總結反思，切實(shí)抓好整改。
三、下步打算
一是進(jìn)一步培訓提升。結合工作實(shí)際，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓力度，提升工作技能，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。
二是進(jìn)一步強化考核。進(jìn)一步強化黨建績(jì)效考核，強化考核結果運用，將其作為對領(lǐng)導班子總體評價(jià)和領(lǐng)導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
三是進(jìn)一步嚴格追責。繼續堅持嚴字當頭，加強問(wèn)責處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，對違規違紀黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。
以上述職，請領(lǐng)導和同志們評議。謝謝大家！
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 3
20xx年是全市教育系統“黨建質(zhì)量年”，教育局機關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導下，貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會(huì )和市委十二屆七次全會(huì )精神，嚴格落實(shí)全面從嚴治黨工作責任，多舉措推進(jìn)機關(guān)黨建各項工作，為基層學(xué)校黨建樹(shù)標桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想、政治和組織基礎。
一、20xx年主要工作
1、強化責任，嚴格履行黨建工作責任制。20xx年，教育局黨組和紀檢組認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任，平均每?jì)芍苷匍_(kāi)一次局黨組會(huì )議，對黨建和紀檢等工作進(jìn)行深入研究。局黨組書(shū)記和分管副局長(cháng)堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書(shū)記牢固樹(shù)立“以黨建高質(zhì)量推動(dòng)教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責、創(chuàng )新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。
2、強化學(xué)習，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討6次，研討內容主要有《憲法修正案》、《關(guān)于社會(huì )主義社會(huì )建設論述》、《關(guān)于意識形態(tài)工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì )上的講話(huà)》等。局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部利用干部例會(huì )、“三會(huì )一課”和“黨日活動(dòng)”時(shí)間，組織黨員干部學(xué)習《黨章》、《憲法》，學(xué)習全面從嚴治黨工作精神，學(xué)習毛立爭、李芳的先進(jìn)事跡，收看央視節目《榜樣4》，學(xué)習革命先烈事跡，開(kāi)展“愛(ài)國奮斗行”教育活動(dòng)，學(xué)習民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開(kāi)展黨的創(chuàng )新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導積極參加宣講活動(dòng)，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。
3、強化指導，大力推進(jìn)黨支部標準化建設。教育局4月下發(fā)黨支部標準化建設實(shí)施方案；6月組織40名基層書(shū)記到濮陽(yáng)市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開(kāi)了黨建工作推進(jìn)會(huì )；11月組織各支部書(shū)記在本市觀(guān)摩了5個(gè)黨建示范點(diǎn)，組織了現場(chǎng)點(diǎn)評會(huì )。各支部嚴格對照工作標準，逐項落實(shí)，使標準化建設全面推進(jìn)。目前局機關(guān)建成2個(gè)高標準的黨員活動(dòng)室，機關(guān)6個(gè)支部基本達到標準化建設要求。
4、強化督查，全面規范黨內各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年6月機關(guān)黨委對所屬各支部工作進(jìn)行了逐個(gè)觀(guān)摩，并對各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)交辦。截止10月底，各類(lèi)問(wèn)題全部整改到位，各支部“三會(huì )一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動(dòng)”、基層組織生活會(huì )、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規范，上級黨組織安排的各項任務(wù)都能夠認真完成。
5、強化培訓，不斷提高黨員干部黨性修養。20xx年5月，教育局組織100名基層黨組織書(shū)記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò )培訓（每人32學(xué)時(shí)）；9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓；11月組織部分黨員參加了“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨�！笔痉杜嘤柊�；12月組織機關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓，使黨員的黨性修養全面提升。
6、強化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開(kāi)展主題“黨日”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員帶頭踐行核心價(jià)值觀(guān)、帶頭愛(ài)國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事?tīng)幭取焙透黝?lèi)志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點(diǎn)工作，今年機關(guān)黨員參加文明創(chuàng )建宣傳4次、美化社區環(huán)境10次、大氣污染防治活動(dòng)30余次、義務(wù)植樹(shù)3次，到大峪林仙村開(kāi)展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶(hù)衛生20戶(hù)次，發(fā)放宣傳頁(yè)1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷(xiāo)售南瓜近10噸，并實(shí)現9個(gè)貧困戶(hù)成功脫貧。教育系統黨建扶貧工作成績(jì)顯著(zhù)，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道。
7、強化創(chuàng )新，多措并舉打造黨建品牌。一是開(kāi)展了xx市第一屆“黨員教師標兵”、“黨員校長(cháng)標兵”和“黨建工作品牌”評選活動(dòng)，為基層黨建樹(shù)立標桿；同時(shí)把黨內榮譽(yù)納入教師職稱(chēng)評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師“十帶頭”行為準則》，正在征求基層意見(jiàn)。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會(huì )培訓機構黨建工作，實(shí)現了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障，使機關(guān)黨建工作全面加強。五是在xx教育網(wǎng)開(kāi)辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時(shí)更新黨建信息，為全系統營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍。
主要榮譽(yù)：20xx年4月，市直工委授予教育局機關(guān)二支部和市實(shí)驗中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊”稱(chēng)號。6月，xx市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。10月，高級中學(xué)李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。
二、存在問(wèn)題
1、20xx年述職評議自查的問(wèn)題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問(wèn)題主要有五大項：
一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”；
二是基層黨建弱化，黨組織生活不規范、不扎實(shí)；
三是個(gè)別支部未嚴格按照規定時(shí)間收取黨費，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴；
四是少數黨員參加活動(dòng)不積極，沒(méi)有起到先鋒作用；
五是黨內活動(dòng)缺乏經(jīng)費保障。這5項問(wèn)題，教育局黨組已通過(guò)健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關(guān)人員在黨員會(huì )上公開(kāi)檢查、強化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開(kāi)展“回頭看”檢查，對教育局黨建問(wèn)題整改情況表示滿(mǎn)意。
2、目前存在的`主要問(wèn)題：一是機關(guān)黨委不是核定編制內的正式機構，黨務(wù)工作人員也沒(méi)有相應編制和待遇。二是機關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會(huì )難組織。三是社會(huì )教育培訓機構黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。
三、下步打算及建議
1、落實(shí)好《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨支部標準化規范化建設；開(kāi)展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)，堅持開(kāi)展“星級黨組織”創(chuàng )建和黨員“五事?tīng)幭取被顒?dòng)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現代化、創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意教育提供堅強保障。
2、全市機構改革工作結束后，教育局擬對機關(guān)一支部進(jìn)行改建重組，分為5個(gè)黨支部，由牽頭科室負責人兼任黨支部書(shū)記，以便更好地加強黨員管理；做好機關(guān)黨組織到期換屆工作。
3、加強對社會(huì )教育培訓機構黨建工作的指導、檢查，使其能夠健全組織機構、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會(huì )管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰斗堡壘作用。
4、建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機關(guān)黨務(wù)人員的機構、編制、待遇等問(wèn)題。建議上級黨組織今后多安排實(shí)踐性黨員活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏(yíng)得群眾認可。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 4
20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實(shí)履行黨建工作主體責任，取得了一定成效�，F述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬┞穆毐M責，認真落實(shí)黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實(shí)履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實(shí)，主動(dòng)解難題，全年共組織召開(kāi)15次黨委會(huì )專(zhuān)題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實(shí)黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長(cháng)效機制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展，落實(shí)好黨建工作責任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設規范提升年活動(dòng)方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習制度》《黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長(cháng)效機制。
�。ㄈ┖葑h員干部培訓，提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習通知，對學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容、學(xué)習方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時(shí)對各支部的學(xué)習情況進(jìn)行了調閱檢查。在學(xué)習中，堅持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績(jì)達不到90分的'必須進(jìn)行補考。截至目前，各基層黨組織共開(kāi)展理論考試40余次，機關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認真開(kāi)展“黨的創(chuàng )新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，今年，全系統共開(kāi)展理論宣講100余場(chǎng)，文藝宣講5次，受眾人數達到2000余人。三是開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨�！被顒�(dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨�！笔痉杜嘤柊�。邀請市委組織部和市紀委領(lǐng)導干部授課，對系統內260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識和黨規黨紀培訓，提升了黨員綜合素質(zhì)。
�。ㄋ模┲鹬Р坑^(guān)摩，整系統推進(jìn)，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動(dòng)計劃為契機，以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育制度化常態(tài)化為抓手，持續開(kāi)展基層黨組織建設規范提升年活動(dòng)。一是開(kāi)展“逐支部觀(guān)摩、整系統推進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書(shū)記對系統內12個(gè)基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進(jìn)行了觀(guān)摩，并對照評分標準，逐項進(jìn)行現場(chǎng)打分。通過(guò)觀(guān)摩評比，查找不足，互相交流，逐步規范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì )、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習，正視差距，交流經(jīng)驗，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。三是開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評議。落實(shí)黨建工作責任制，強化黨組織書(shū)記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。
�。ㄎ澹┳ズ醚膊煺�，提升黨建規范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開(kāi)展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問(wèn)題，機關(guān)黨委召開(kāi)基層黨建工作整改專(zhuān)題會(huì )，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見(jiàn)效，每個(gè)反饋問(wèn)題都清零見(jiàn)底。一是組織黨員學(xué)習《“三會(huì )一課”制度實(shí)施細則（試行）》及《黨員組織生活會(huì )制度實(shí)施細則（試行）》和《黨組織定期報告制度實(shí)施細則（試行）》等制度，給每個(gè)黨員印發(fā)了《xx市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內制度，嚴格按照要求開(kāi)展基層黨組織生活。二是開(kāi)展以“規范黨內政治生活”為主題的專(zhuān)題整改組織生活會(huì )，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問(wèn)題”進(jìn)行自查，并針對存在問(wèn)題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì )。三是對黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”，對十八大以來(lái)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認真核查，補充缺少資料，整改不規范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織，進(jìn)一步規范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開(kāi)始所有基層黨組織已全部實(shí)現“黨費云”智能繳費，每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機上實(shí)現黨費繳納。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┗鶎狱h組織書(shū)記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書(shū)記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽(tīng)和采納群眾的意見(jiàn)和建議，不能及時(shí)發(fā)現和解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作的能力有待于進(jìn)一步加強。
�。ǘ┗鶎咏M織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個(gè)別支部“三會(huì )一課”制度落實(shí)不到位，學(xué)習形式和方法單調，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，政治思想覺(jué)悟和黨性修養有待提高。
�。ㄈ┗鶎狱h務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高�；鶎庸ぷ魅蝿�(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓的機會(huì )少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發(fā)展的需要，主要表現為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。
�。ㄋ模┎糠贮h員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有三個(gè)方面：一是理論學(xué)習不足。滿(mǎn)足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實(shí)踐的結合還不緊密。二是正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無(wú)過(guò)”的思想，沒(méi)有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對于存在的問(wèn)題，未從根本上探求切實(shí)可行，行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現象，口頭批評多，沒(méi)有跟蹤整改落實(shí)；在黨員隊伍監督制約機制方面，有時(shí)督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
�。ㄒ唬⿵娀h建工作責任機制。切實(shí)履行好黨建第一責任人職責，全面落實(shí)好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會(huì )一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監督機制，定期開(kāi)展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執行，實(shí)現責任主體明確化、責任追究規范化，推進(jìn)全面從嚴治黨主體責任落地生根。
�。ǘ┘訌婞h員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞十九大精神，采取學(xué)習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開(kāi)展學(xué)習教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進(jìn)性。
�。ㄈ┭芯恐贫ń煌ㄟ\輸系統黨建工作考核細則。20xx年，我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價(jià)科學(xué)、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進(jìn)基層黨建工作規范化、科學(xué)化、制度化。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 5
根據公司黨委的統一部署，現就本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請大會(huì )審議。
一、履職主要情況
�。ㄒ唬┞男悬h建工作第一責任人職責，強化責任擔當。落實(shí)黨建工作責任制和第一責任人職責，首先從嚴要求自己，再從嚴要求班子成員和黨委委員，強化責任擔當和示范帶動(dòng)。牽頭組織并主持召開(kāi)了X次黨委常委會(huì )、X次黨委全委會(huì )、X次黨風(fēng)廉政建設聯(lián)席會(huì )，專(zhuān)題研究部署基層黨建工作；一年中超過(guò)1/3的時(shí)間下基層項目檢查指導工作，開(kāi)展黨建工作調研，對項目黨群干部現場(chǎng)提問(wèn)、鼓勁并提出要求，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題，提升了基層黨建工作實(shí)效。
�。ǘ╈柟躺罨黝}教育成果，首要注重實(shí)效。率先召開(kāi)了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會(huì )，并結合實(shí)際制定實(shí)施方案、推進(jìn)專(zhuān)題學(xué)習研討，班子成員撰寫(xiě)的X篇發(fā)言提綱深刻透徹，X個(gè)單位專(zhuān)題民主生活會(huì )成效明顯。對學(xué)習教育中查擺的突出問(wèn)題，以及上級黨委巡視、干部履職巡查反饋的X個(gè)方面整改意見(jiàn)，牽頭制定整改方案和推進(jìn)計劃、逐項抓好整改落實(shí)，正風(fēng)肅紀、從嚴要求，促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉。
�。ㄈ┘訌娀鶎雍晚椖奎h建工作，聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè)，組織召開(kāi)了企業(yè)黨代會(huì )，明確了黨建工作目標。推進(jìn)對所屬X個(gè)黨委的黨建工作檢查考核，促進(jìn)了黨建工作責任制的深化落實(shí)。組織召開(kāi)X次全局性大型視頻黨課，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng )業(yè)的熱情；推進(jìn)基層黨建標準化建設，開(kāi)展了X人次參加的基層黨組織書(shū)記培訓，推進(jìn)支部書(shū)記公開(kāi)招聘、月度寫(xiě)實(shí)、黨課練功比武、項目“微黨務(wù)”等工作，真正聚焦黨建主業(yè)，提升黨建工作水平。
二、存在問(wèn)題及原因剖析
一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書(shū)記以來(lái)，雖然十分注重理論學(xué)習、重視補充黨建業(yè)務(wù)知識，但學(xué)習的針對性不強，學(xué)用結合不緊，與當前全面從嚴治黨新形勢下加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的要求相比，個(gè)人的工作水平上還有不小差距。
二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規范化、標準化方面，內部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡，所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現象，對黨建工作研究、布置、落實(shí)不夠。作為黨建工作第一責任人，我對基層黨建工作調研還不夠深入，推動(dòng)欠缺力度和舉措，負有領(lǐng)導責任。
三是黨建工作創(chuàng )新差距較大。黨建基礎工作以規范務(wù)實(shí)為目標，與系統內外的先進(jìn)企業(yè)相比，創(chuàng )新能力不足。自己總有求穩怕亂思想，習慣性的按照老習慣、老辦法想問(wèn)題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規、怕越位、怕背包袱，在找準載體、創(chuàng )新思路、提升實(shí)效上還存在很大差距。
從我自身剖析存在以上問(wèn)題的原因，主要有以下幾點(diǎn)。
一是個(gè)人的思想認識有局限。我本人有強烈的抓好黨建工作的.緊迫性，但如何更好的理清思路、找對方法、突出實(shí)效，思想認識上還有一定局限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實(shí)效，還需要我更多的深入思考。
二是工作執行力還不夠強。綜合來(lái)看，存在以上問(wèn)題的重要原因之一是工作的執行力有差距。我本人有時(shí)存在“老好人”思想，認為不出大的問(wèn)題就行，考核標準上不夠嚴格，有時(shí)發(fā)現問(wèn)題認為是小事，視而不見(jiàn)。
三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準載體、完善機制、提升效果，但真正實(shí)現融為一體、同頻共振上，感覺(jué)還欠缺很大的火候。
三、下一步主要工作思路和措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制。作為第一責任人，我將認真制定加強黨建工作的年度規劃和具體措施，持續完善黨建工作考核評價(jià)機制，全面推進(jìn)對基層X(jué)家單位的檢查考核評比，并針對少數單位黨組織負責人工作不嚴、履職不到位等問(wèn)題，以提升基層黨建工作的執行力為目標，加強督查督辦和專(zhuān)項效能監察，解決重決策部署、輕落實(shí)執行的問(wèn)題，不斷加大責任追究工作力度，從源頭上、制度上實(shí)現改進(jìn)完善和規范管理。我將始終堅持眼睛向內，強基層、夯基礎、練內功，深化基層黨建標準化建設，提升基層黨建工作水平。
�。ǘ┻M(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。我將認真組織落實(shí)中央加強國有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神，進(jìn)一步加強黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導。重點(diǎn)是要完善各層級黨群機構設置，加強基層和項目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實(shí)黨群干部經(jīng)濟待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng )新，積極做好新媒體時(shí)代下企業(yè)基層黨建工作，重點(diǎn)針對流動(dòng)黨員管理、海外黨建、區域黨建等工作，指導基層黨組織運用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實(shí)效，不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，提升黨建工作的信息化水平。
�。ㄈ┻M(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設的重大部署，推動(dòng)黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè)，通過(guò)“創(chuàng )先爭優(yōu)”“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)載體，爭創(chuàng )職工群眾滿(mǎn)意的服務(wù)業(yè)績(jì)。推進(jìn)企業(yè)文化建設，進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚企業(yè)精神，塑造一流職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續發(fā)展軌道。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 6
市委會(huì )：
按照會(huì )議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來(lái)，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實(shí)“一把手”崗位職責，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設為重要載體，堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，著(zhù)力打造關(guān)河黨建長(cháng)廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實(shí)。
(一)認真履行主體責任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，做到重大問(wèn)題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實(shí)。今年以來(lái)，縣委會(huì )8次專(zhuān)題研究部署基層黨建工作，聽(tīng)取4個(gè)鄉鎮和縣直部門(mén)黨委黨建工作情況匯報，組織開(kāi)展各黨(工)委書(shū)記向縣委會(huì )或黨建工作領(lǐng)導小組、村(社區)黨組織書(shū)記向鄉鎮黨委會(huì )、黨支部書(shū)記向村(社區)黨總支委員會(huì )黨建工作述職評議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅持每月聽(tīng)取一次縣委副書(shū)記、組織部長(cháng)黨建工作情況匯報，多次主持召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導小組會(huì )、組織工作座談會(huì )、基層服務(wù)型黨組織建設推進(jìn)會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉鎮26個(gè)村(社區)、12個(gè)機關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì )組織，調研指導基層黨組織建設，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準工作切入點(diǎn)和突破口，統籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(二)以打造關(guān)河黨建長(cháng)廊升級版為主線(xiàn)，著(zhù)力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長(cháng)廊建設成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設三年規劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開(kāi)、3年規范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉鎮為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區)黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現基層黨組織全覆蓋。二是著(zhù)力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來(lái)的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我帶頭，明確1名縣級領(lǐng)導聯(lián)系指導1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行“一對一”掛點(diǎn)幫扶，調整充實(shí)12名村(社區)干部、11名縣直機關(guān)黨組織負責人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監督委員會(huì )委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問(wèn)題。堅持“四議兩公開(kāi)”工作法，在農村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽(tīng)群眾意見(jiàn)，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過(guò)程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬(wàn)元黨員教育培訓經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開(kāi)展“四級書(shū)記”講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動(dòng)場(chǎng)所、農家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠程教育終端站點(diǎn)“一所一院一室一點(diǎn)”的功能作用，經(jīng)常性開(kāi)展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開(kāi)展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì )，接受黨員監督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開(kāi)展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實(shí)施意見(jiàn)，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣明顯好轉。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶(hù)”制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細致的規定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項�？h委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶(hù)，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問(wèn)題不少于2個(gè)，為掛鉤戶(hù)辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開(kāi)展民情懇談不少于3次，走訪(fǎng)基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取“縣委統籌、社區‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責”的方式，帶頭開(kāi)展機關(guān)黨員到社區報到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區單位以“2+1”模式結對幫扶社區支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯(lián)系社區困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門(mén)開(kāi)展“四明白四滿(mǎn)意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機關(guān)黨組織推行“三亮兩公開(kāi)”，廣泛接受群眾監督。在玉碗鎮整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行“服務(wù)中心+代辦點(diǎn)”兩級聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門(mén)、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確�；鶎狱h組織有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉鎮黨委和村(社區)基層干部隊伍，管好用好村(社區)干部、新農村建設指導員、大學(xué)生村官、常務(wù)書(shū)記“四支隊伍”，加大培養選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書(shū)記夯實(shí)基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設三年規劃》，在去年投入300余萬(wàn)元，新建了4個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎上，今年整合455萬(wàn)元，新建、修繕23個(gè)村級活動(dòng)場(chǎng)所;投入30余萬(wàn)元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛(ài)國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長(cháng)效增長(cháng)機制，每個(gè)鄉鎮安排10萬(wàn)元黨建經(jīng)費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬(wàn)元，從今年1月1日起，增加村(社區)辦公經(jīng)費1萬(wàn)元，使村辦公經(jīng)費達到3萬(wàn)元，社區達到6萬(wàn)元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長(cháng)、村下設黨支部書(shū)記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問(wèn)題及主要原因
總體來(lái)看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績(jì)，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：
一是抓責任落實(shí)不到位，黨建工作開(kāi)展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問(wèn)題得不到及時(shí)有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的`新情況新問(wèn)題研究不深入，實(shí)地指導少、督促落實(shí)少、責任追究少，往往滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門(mén)和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對落實(shí)情況督導不嚴，持續跟蹤問(wèn)效措施不力、實(shí)效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問(wèn)題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書(shū)記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒(méi)有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現象，這些問(wèn)題，我有所掌握，但沒(méi)有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開(kāi)展不平衡。
二是抓培養力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀(guān)上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒(méi)有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。主要表現為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專(zhuān)科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區)正職平均年齡43歲;個(gè)別農村黨支部書(shū)記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉鎮組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng )新不足，指導村(社區)黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng )新不夠。調研有時(shí)滿(mǎn)足于聽(tīng)匯報、看材料，存在被調研情況;深入實(shí)地走訪(fǎng)調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問(wèn)題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng )新不足，創(chuàng )造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問(wèn)題尚未從根本上得到解決。對“服務(wù)型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類(lèi)推進(jìn)村(社區)、機關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機制的指導不到位，推進(jìn)措施不力，導致一些基層黨組織沒(méi)有嚴格按照出臺的制度抓落實(shí)，黨內生活不夠規范，組織生活開(kāi)展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會(huì )一課”等制度落實(shí)不到位，黨支部書(shū)記多年不講一次黨課;有的該公開(kāi)的沒(méi)公開(kāi)，該民主的沒(méi)民主，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰斗力凝聚力不強，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問(wèn)題，自己在調研中和相關(guān)工作上也作過(guò)一些安排，提出一些要求，但創(chuàng )造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施“關(guān)河黨建長(cháng)廊”建設為全縣村(社區)活動(dòng)場(chǎng)所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規范，作用發(fā)揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說(shuō)話(huà)沒(méi)人聽(tīng)、干事沒(méi)人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟薄弱，全縣83個(gè)村(社區)大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰斗力還需進(jìn)一步增強。對這些問(wèn)題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設中涌現出來(lái)的玉碗鎮369為民服務(wù)機制等好的經(jīng)驗和做法，自己也沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認真貫徹落實(shí)好此次會(huì )議以及市委劉書(shū)記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強縣進(jìn)位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責任。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jì)的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認真落實(shí)好黨建目標責任制。堅持好“三會(huì )一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會(huì )。定期聽(tīng)取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開(kāi)展各級黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》，12月底前完成9個(gè)鄉鎮黨委、83個(gè)村(社區)黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門(mén)黨組書(shū)記基層黨建工作述職評議考核工作，同時(shí)督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書(shū)記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書(shū)記黨建主體責任實(shí)施意見(jiàn)，把黨建工作納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和中心工作總體布局，統一研究部署、統一組織實(shí)施、統一檢查考核，把各級黨組織書(shū)記的責任固定下來(lái)。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導、教育引導、決策監督、選人用人、正風(fēng)肅紀5項職責，每年至少召開(kāi)4次縣委會(huì )議或黨建領(lǐng)導小組會(huì )議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書(shū)記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，20xx年聽(tīng)取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實(shí)現全覆蓋。
(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續推進(jìn)區域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機關(guān)與基層、經(jīng)濟組織與社會(huì )組織以及行政區劃限制，積極創(chuàng )新黨的基層組織設置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò )體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負責人業(yè)務(wù)不強、黨員老齡化現象突出、“三會(huì )一課”流于形式、黨內生活不正常等問(wèn)題，真正把基層黨組織建強起來(lái)，戰斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設為抓手，投入財政資金300萬(wàn)元，整合縣鄉村組四級為民服務(wù)平臺，建設94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺;對社區內凡是新建(改擴建)有100戶(hù)以上的住宅小區，無(wú)償提供20平方米的公寓用房，方便社區開(kāi)展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng )新推廣力度。在窗口部門(mén)、服務(wù)行業(yè)、執法部門(mén)堅持好“四明白四滿(mǎn)意”掛牌承諾服務(wù)制，在機關(guān)黨組織堅持好“三亮兩公開(kāi)”，在鄉鎮全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著(zhù)力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。
(三)著(zhù)力打造關(guān)河黨建長(cháng)廊建設升級版。加快推進(jìn)村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所建設任務(wù)，力爭明年內完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴建，著(zhù)力解決基層無(wú)場(chǎng)所議事問(wèn)題。堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬(wàn)元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，著(zhù)力破解基層組織無(wú)錢(qián)辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強分類(lèi)指導，對后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區換屆為契機，著(zhù)力選優(yōu)配強社區干部，統籌推進(jìn)基層干部隊伍建設，切實(shí)解決好無(wú)人辦事的問(wèn)題。規范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛(ài)國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓班次，著(zhù)力解決黨建業(yè)務(wù)不強問(wèn)題。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 7
一年來(lái)，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項任務(wù)，實(shí)現了工作目標，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應有的貢獻�，F將個(gè)人履行黨建工作崗位職責的情況簡(jiǎn)要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、黨支部書(shū)記履行黨建工作責任情況
一年來(lái)，我努力抓好學(xué)習黨的十七大精神，積極開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，立足學(xué)校實(shí)際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習制度，黨建工作措施得力，成效顯著(zhù)。黨支部積極開(kāi)展組織建設工作，定期檢查計劃落實(shí)情況，組織黨員、積極分子學(xué)習有關(guān)黨建的文章，學(xué)習優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績(jì)，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開(kāi)展。發(fā)展黨員，嚴格執行有關(guān)規定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結黨建工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導核心和戰斗堡壘作用。
二、黨員干部的思想政治建設
一年來(lái)，認真學(xué)習黨的十七大精神，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)理論，學(xué)習十七屆四中全會(huì )精神，開(kāi)展“解放思想大討論”，發(fā)放調查問(wèn)卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題，制定了整改方案，進(jìn)行了認真整改，促進(jìn)了工作。學(xué)習黨章的有關(guān)規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習園地，進(jìn)行心得交流，規定了一年一萬(wàn)字讀書(shū)筆記。開(kāi)展“爭做文明使者，創(chuàng )建文明校園”等活動(dòng)，提高了黨員的認識水平和思想覺(jué)悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
三、黨支部領(lǐng)導班子“龍頭”作用發(fā)揮好
我們進(jìn)一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開(kāi)黨支部會(huì )議，研究制定黨員學(xué)習計劃，組織開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，定期召開(kāi)黨支部民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì )，查找存在的問(wèn)題，認真整改，促進(jìn)工作，努力建設堅定貫徹黨的路線(xiàn)方針政策善、于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
四、努力加強基層黨組織建設
我校所有黨員全部參加了“三會(huì )一課”學(xué)習、教育活動(dòng)，黨員的覺(jué)悟顯著(zhù)提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實(shí)支部委員，創(chuàng )新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮推動(dòng)教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。前勤教育教學(xué)管理，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動(dòng)，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動(dòng)了全校工作的開(kāi)展。大力表彰先進(jìn)教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的`崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
五、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內激勵、關(guān)懷機制，積極推進(jìn)黨內民主建設，大力推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障了黨員對黨內事務(wù)的廣泛參與和有效監督。深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質(zhì)、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)自我成長(cháng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長(cháng)效機制并認真執行，做到了上級抓書(shū)記，書(shū)記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)開(kāi)會(huì )、辦學(xué)習班、上黨課、組織參觀(guān)學(xué)習、建學(xué)習園地、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì )、專(zhuān)項調查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng )造的新經(jīng)驗，及時(shí)轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書(shū)，半年自查，一年總結，認真落實(shí)黨建責任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備
我們進(jìn)一步加大對黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權利、學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻，隨時(shí)教育黨員，督促黨員。
八、大力加強黨員干部作風(fēng)建設
我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設的長(cháng)效機制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話(huà)，加強黨風(fēng)廉政建設。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來(lái)我努力做好黨務(wù)工作，但由于個(gè)人的能力和水平有限，工作中還存在許多問(wèn)題，與上級要求和師生希望還有差距。實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書(shū)記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見(jiàn)，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 8
按照市委要求，現將xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、基層黨建工作情況
1、堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導基層黨員樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護。一是領(lǐng)導干部主動(dòng)融入群眾，帶頭宣講，組織開(kāi)展多形式宣講活動(dòng)280余次，開(kāi)展集中學(xué)習198次。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，以黨支部主題黨日活動(dòng)為載體，分領(lǐng)域分層次明確學(xué)習重點(diǎn)；健全領(lǐng)學(xué)促學(xué)機制，17名處級黨員領(lǐng)導干部認真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學(xué)實(shí)做。三是抓好黨員教育培訓，結合改革開(kāi)放40周年、建黨97周年慶�；顒�(dòng)，組織全區黨員開(kāi)展黨紀黨規集中教育輪訓、測試。
2、壓實(shí)政治責任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責，先后21次召開(kāi)黨工委會(huì )議，專(zhuān)題研究黨建工作，確定了“農村黨建夯基礎、企業(yè)黨建創(chuàng )特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉村、農戶(hù)調研，通過(guò)抓點(diǎn)上調研指導，促面上工作推開(kāi)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作新局面。
3、突出政治功能，建強戰斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動(dòng)計劃，分領(lǐng)域施策，確�；鶎狱h組織全面健強全面過(guò)硬。一是持續提升基層黨組織戰斗力。以換屆為契機，選優(yōu)配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區43個(gè)村調整黨組織書(shū)記19名，占比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備后備干部312人；深入開(kāi)展“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個(gè)軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實(shí)施機關(guān)黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開(kāi)展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng )建活動(dòng)，引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉型升級、“三大攻堅戰”中發(fā)揮先鋒模范作用，全區主要經(jīng)濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開(kāi)展“百日提升行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織設置，細化黨建指導員工作職責，建立隨機抽查、動(dòng)態(tài)管理制度，創(chuàng )建3個(gè)企業(yè)黨建陣地標準化建設示范點(diǎn)。
4、強化政治擔當，狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任，從嚴從實(shí)推進(jìn)省委巡視、全市基層黨建考核反饋問(wèn)題整改落實(shí)。一是聚焦問(wèn)題抓整改。對省委巡視發(fā)現的基層黨建問(wèn)題，市委考核反饋的7個(gè)共性問(wèn)題和7個(gè)個(gè)性問(wèn)題，黨工委成立整改工作領(lǐng)導小組，我擔任組長(cháng)，逐項建立臺帳，明確責任人和整改時(shí)限，進(jìn)行銷(xiāo)號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本，用制度扎緊權力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動(dòng)真碰硬抓整改。對落實(shí)全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問(wèn)責，談話(huà)提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領(lǐng)域大數據核實(shí)的24條問(wèn)題全部整改到位，誡勉談話(huà)1人、工作約談6人、批評教育11人。
二、存在的'突出問(wèn)題
1、工作推進(jìn)不均衡。對各領(lǐng)域基層黨建工作統籌不夠，新建小區、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點(diǎn)”。
2、日常管理不精細。少數基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)還不規范，“三會(huì )一課”教育效果還需加強；部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯；對黨員教育管理不嚴，抓學(xué)習教育缺乏創(chuàng )新，學(xué)習效果有待提升，支部主題黨日活動(dòng)結合實(shí)際不夠緊密，“學(xué)用結合”效果還需加強。
3、基礎保障需提升。少數黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應，黨建投入與基層組織運轉的實(shí)際需求相比仍有差距，村級活動(dòng)中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設方面還有待加強。
4、跟蹤問(wèn)效不嚴格。工作中對執行落實(shí)情況跟蹤問(wèn)效不及時(shí)，傳導壓力不夠，對基層黨建考評和專(zhuān)項巡察發(fā)現的問(wèn)題，動(dòng)真碰硬不夠。
三、下一步打算
1、聚集主業(yè)強責任。堅持知行合一，責無(wú)旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續開(kāi)展區鎮村三級書(shū)記公開(kāi)承諾，逐級制定問(wèn)題清單、責任清單、任務(wù)清單。緊抓各級黨組織負責人，擰緊責任鏈條，確保黨建責任上肩上心、落地落實(shí)。
2、聚集重點(diǎn)抓落實(shí)。堅持“整體推進(jìn)、全域提升”，聚集基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。
3、聚集要素強保障。選準配強基層黨務(wù)工作力量，把更多的人力財力物力投向基層；進(jìn)一步加強換屆后村級班子教育，強化農村黨組織和黨員在推進(jìn)鄉村振興中的領(lǐng)頭雁作用。
4、聚集發(fā)展出實(shí)效。圍繞鄉村振興，統籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、組織振興，促進(jìn)農業(yè)農村全面發(fā)展；圍繞城市品質(zhì)提升，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng )新；圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)機關(guān)與企業(yè)黨建結對互促，促進(jìn)轉型發(fā)展大提速。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 9
根據公司黨總支的部署和要求，下面我就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請予以評議。
一、履職情況
一年來(lái)，我始終圍繞企業(yè)中心工作，突出“四個(gè)強化”，推進(jìn)基層黨建，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證和動(dòng)力支持。企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標再創(chuàng )歷史新高，位居系統前列。
�。ㄒ唬⿵娀熑我庾R，履行黨建第一責任人職責。抓好基層黨建，是黨總支書(shū)記的“第一要務(wù)”。我堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。年初主持召開(kāi)黨總支全委（擴大）會(huì )，研究部署年度黨建工作；及時(shí)召開(kāi)黨總支常委會(huì )，研究黨建重點(diǎn)工作。堅持每年在基層召開(kāi)黨建現場(chǎng)會(huì )，加強黨建工作總結、交流與推進(jìn)。
�。ǘ⿵娀鶎踊A，完善黨建工作體系。抓基層打基礎，是黨建工作的長(cháng)遠之計和固本之舉。貫徹上級系列文件精神，制訂了在深化企業(yè)改革中加強黨建工作、思想政治工作、群團工作、黨風(fēng)廉政建設實(shí)施意見(jiàn)。嚴格落實(shí)“黨政會(huì )簽”、“三會(huì )一課”、中心組學(xué)習等黨建規章，組織對X個(gè)基層單位進(jìn)行了專(zhuān)項抽查。按照“三同步”原則，規范各級黨組織設置。所屬規模較大的X家單位分設組宣干辦等工作機構，規模較小的企業(yè)設黨群工作部，實(shí)現了黨的組織和工作全覆蓋。加強黨員教育信息化建設，組建黨員電教室，建立了黨員遠程教育平臺。
�。ㄈ⿵娀瘡膰乐吸h，發(fā)揮黨建政治保障作用。從嚴治黨，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的.根本保證。我堅持帶頭示范，認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，抓好黨風(fēng)廉政建設主體責任的落實(shí)，推進(jìn)干部作風(fēng)轉變。帶隊到X家單位開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。針對上級巡視巡察反饋的X項問(wèn)題，牽頭逐一制定整改措施，認真整改落實(shí)。建立領(lǐng)導干部日常履職巡察制度，對X名領(lǐng)導干部進(jìn)行了巡察，對X名領(lǐng)導干部作出了談話(huà)提醒、誡勉、調整崗位等處理。
二、存在的主要問(wèn)題和原因分析
主要存在以下問(wèn)題和不足：一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管企業(yè)重黨建、促發(fā)展的氛圍濃厚，但是基層黨建在不同區域之間、不同單位之間、不同項目之間發(fā)展水平高低不一、參差不齊。二是黨建理論研討落后于實(shí)踐活動(dòng)。對新形勢下黨建工作的內在規律、方式方法、形式內容等，需要進(jìn)一步加強前瞻性的研究和探討。三是黨務(wù)干部隊伍建設需要加強。雖然我們始終高度重視和加強黨務(wù)干部隊伍建設，但在一定程度上仍然存在黨務(wù)干部隊伍后繼乏人、能力素質(zhì)有待提升等問(wèn)題。
問(wèn)題存在的主要原因：一是創(chuàng )新意識、創(chuàng )新力度與適應時(shí)代發(fā)展形勢的需要還有差距。有的工作在一定程度上還存在延續老方法、老套路的問(wèn)題，創(chuàng )新思路提升黨建工作新成效不夠明顯。區域黨建、農民工黨建、幸福企業(yè)建設等創(chuàng )新型黨建工作深層次理論研究還不夠，還沒(méi)有把黨建理論調研擺在更重要的位置來(lái)抓。二是黨建工作考評機制與促進(jìn)基層黨建全面發(fā)展的需要還有差距。雖然制訂了有關(guān)加強黨建工作、創(chuàng )建項目思想政治工作的量化考評文件。但是，根據考評結果進(jìn)行有效獎懲的力度還不夠，對基層單位抓黨建工作積極性的激發(fā)和調動(dòng)還不夠，基層黨建考評激勵工作有待進(jìn)一步改進(jìn)。三是黨務(wù)干部能力素質(zhì)與抓好新時(shí)期基層黨建工作的需要還有差距。當前，從嚴治黨、全面深化改革、加快轉型發(fā)展等新形勢，對進(jìn)一步加強基層黨建、更好地發(fā)揮基層黨組織作用，對基層黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新、更高、更嚴的要求，但我們一些黨務(wù)干部的自身素質(zhì)還不能完全適應形勢需要�！按蜩F還要自身硬”，加強黨務(wù)干部隊伍的培養是抓好新時(shí)期基層黨建工作的前提和基礎保證。
三、下一步主要思路和措施
下一步我們將結合改進(jìn)工作中的不足，著(zhù)力圍繞“發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用”這一條主線(xiàn)，從以下幾個(gè)方面推進(jìn)基層黨建：
�。ㄒ唬┙∪珒商讬C制，推進(jìn)基層黨建全面發(fā)展。一是健全完善基層黨建工作機制，從機制上進(jìn)一步明確各級黨群組織的工作制度、機構設置、人員編制、工作經(jīng)費、活動(dòng)場(chǎng)所，明確項目專(zhuān)職黨群干部的配備、待遇和相關(guān)保障。二是健全完善黨建工作考評機制，修訂基層黨建考評細則，堅持量化測評與定性考核相結合，加強各單位基層黨建的考評，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)各單位補齊基層黨建短板，推進(jìn)基層黨建規范化科學(xué)化。
�。ǘ┳ズ萌椊ㄔO，鞏固基層黨建堅實(shí)基礎。一是按照“三同步”原則，始終保持企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，抓好基層黨組織建設，抓好黨員隊伍建設，通過(guò)全面推行基層黨組織書(shū)記任職資格培訓認證制度，實(shí)施基層黨組織書(shū)記全部輪訓持證上崗，加強干部培訓等途徑，抓好黨務(wù)干部隊伍建設。
�。ㄈ┩怀鏊膫�(gè)重點(diǎn)，持續推進(jìn)基層黨建創(chuàng )新。一是推進(jìn)區域黨建，在一些基層單位聯(lián)合地方機構探索開(kāi)展建立區域黨建聯(lián)合黨組織工作。二是推進(jìn)基層思想政治工作，深入開(kāi)展創(chuàng )建基層思想政治工作示范點(diǎn)、示范線(xiàn)活動(dòng)。三是推進(jìn)幸福企業(yè)建設，加強文化引領(lǐng)，深化“幸福小家”創(chuàng )建，力爭今年企業(yè)“幸福小家”創(chuàng )建率達100%。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 10
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫xx，現任(中國)有限公司xx分公司黨支部書(shū)記、(中國)家庭護理類(lèi)技術(shù)創(chuàng )新經(jīng)理。有限公司是(中國)有限公司在xx成立的外商獨資成立的公司，現在有兩期，一期生產(chǎn)日化衣物洗護產(chǎn)品，二期生產(chǎn)食品。公司現有員工400余人。一期建成年產(chǎn)值約為4億，二期20xx年正式投產(chǎn)。(中國)有限公司xx分公司黨組織成立于20xx年，下設1個(gè)黨支部，共有黨員10人，占全部員工的4%。有2人在20xx年被評為xx經(jīng)濟區優(yōu)秀黨員�，F我就履行黨建主體責任有關(guān)情況，作匯報如下：
一、主要做法和成效
1、關(guān)注班子團結協(xié)調。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰斗力。
到xx公司五年多的時(shí)間里，我體會(huì )到從未有過(guò)的工作境界。xx公司班子是一個(gè)富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿(mǎn)激情。我切身體會(huì )到這個(gè)富有創(chuàng )新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績(jì)。
2、黨政同心、其利斷金。我的指導思想是服務(wù)中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。力求使自己盡快實(shí)現思想到位，工作到位，能位對應，為實(shí)現xx公司的又快又好發(fā)展而努力。
學(xué)習成為我來(lái)xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進(jìn)有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實(shí)務(wù)實(shí)、激勵到位的工作風(fēng)格，這些都是我進(jìn)入這個(gè)班子后的深刻體會(huì )。
3、黨委工作的出發(fā)點(diǎn)，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開(kāi)展和推進(jìn)。作為黨支部書(shū)記，我認真履行自己的職責，加強溝通與配合，主動(dòng)分擔責任，開(kāi)辟工作，積極配合管理團隊把所確立的各項經(jīng)營(yíng)管理措施，政策制度的推進(jìn)到位。
4、著(zhù)力加強黨建工作和政治思想工作，著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線(xiàn)，把握維穩工作大局，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設和效能監察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調到位，對其它工作做到心中有數。
5、關(guān)注民情民意民生。營(yíng)造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動(dòng)態(tài)、把思想政治工作轉化為生產(chǎn)力。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營(yíng)和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問(wèn)題。
公司通過(guò)每年下發(fā)征求意見(jiàn)和建議的形式，在廣泛征求一線(xiàn)員工的意見(jiàn)，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事辦好事。通過(guò)我們實(shí)地考察和精心組織，采取先試點(diǎn)后推廣的.方法，在公司一期和二期建設期間，組織了兩次美食節。
為豐富職工的文化生活，通過(guò)公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類(lèi)圖書(shū)、雜志，不少于100本。
二、存在的問(wèn)題及原因
1、政治理論學(xué)習基礎不扎實(shí)，不夠全面透徹，個(gè)人主動(dòng)學(xué)習的積極性還需加強，培養黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
2、黨組織的形式單一，內容不夠豐富，形式不夠新穎。
三、下一步工作思路和措施
落實(shí)“從嚴治黨”要求，創(chuàng )建“四型”黨組織。
一是加強思想建設，創(chuàng )建“創(chuàng )新型”黨組織。我將大力弘揚公司先鋒精神，大力推進(jìn)創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，不斷強化黨員干部的理論學(xué)習、黨性修養和理想信念教育，。增強改革創(chuàng )新的自覺(jué)性，圍繞解決黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng )新工作方法和工作機制，切實(shí)增強基層黨組織的活力和動(dòng)力。
二是加強組織建設，創(chuàng )建“效能型”黨組織。切實(shí)抓好班子、帶好隊伍，積極開(kāi)展黨員爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，引導黨員干部真抓實(shí)干，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，切實(shí)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是加強作風(fēng)建設，創(chuàng )建“服務(wù)型”黨組織。繼續抓好“四風(fēng)”問(wèn)題整改，完善長(cháng)效機制建設，促進(jìn)黨員干部的作風(fēng)持續改進(jìn)。
四是加強黨風(fēng)廉政建設，創(chuàng )建“廉潔型”黨組織。嚴格管理黨員干部，嚴明黨的紀律，教育督促全體黨員干部嚴格遵守黨章黨紀，做一個(gè)清白人。
我深知作為一名黨員干部，其言行、舉止、作風(fēng)的好壞，會(huì )對廣大干部員工產(chǎn)生很大的影響。群眾也往往是從黨員領(lǐng)導干部的身上感受企風(fēng)、黨風(fēng)，乃至黨的形象。我注意加強學(xué)習，學(xué)習中央一系列關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的論述，學(xué)習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作對領(lǐng)導干部的知識要求。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 11
本人作為xx村黨總支書(shū)記，在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個(gè)代表”重要思想指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，以轉變干部作風(fēng)為動(dòng)力，以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為目標，迎難而上，認真貫徹落實(shí)黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進(jìn)了龍山村的發(fā)展�，F將一年來(lái)抓基層黨建工作情況匯報如下:
一、領(lǐng)導班子建設
1、建立和落實(shí)機關(guān)黨建工作責任制。
黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實(shí)，不定期地對支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時(shí)報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規章制度促進(jìn)組織建設。
堅持“三會(huì )一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實(shí)施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線(xiàn)等方面都嚴格按照國家有關(guān)規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強黨建工作生機和活力。
支部把開(kāi)展“創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個(gè)結合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力:
一是把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習《廉政準則》結合起來(lái)，使“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處。
二是把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設提高執行力活動(dòng)”結合起來(lái)，我村通過(guò)整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與日常各項工作緊密結合，取得了實(shí)實(shí)在在的'效果。
三是把“創(chuàng )爭”活動(dòng)與黨員干部教育結合起來(lái)。建立健全的黨組織考核評價(jià)和激勵機制，加強黨員學(xué)習管理，通過(guò)邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習交流的有效平臺。
四是“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與維護社會(huì )穩定建設和諧社會(huì )結合起來(lái)。
五是把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與我村實(shí)際結合起來(lái)。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點(diǎn)帶面，以黨小組為中心，帶動(dòng)群眾積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。六是把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與開(kāi)發(fā)工作結合起來(lái)。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個(gè)重點(diǎn)，把中央四個(gè)長(cháng)效機制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類(lèi)型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實(shí)，認真上報流動(dòng)黨員統計表，黨員信息統計表，貧困黨員調查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng )業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。
三、基層組織建設
組織廣大黨員、積極分子參加十x屆c中全會(huì )精神學(xué)習活動(dòng)與深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，成立了領(lǐng)導小組，制定了各階段的活動(dòng)方案。黨員要走訪(fǎng)黨員群眾，及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助周?chē)罕娊鉀Q實(shí)際困難；模范踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系，倡導文明新風(fēng)，通過(guò)自身的榜樣作用，推動(dòng)形成良好社會(huì )風(fēng)氣；積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，自覺(jué)發(fā)揮維護穩定第一道防線(xiàn)作用；在重大突發(fā)事件面前，立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。
四、黨風(fēng)廉政建設
1、組織領(lǐng)導到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，認真組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實(shí)中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動(dòng)、有成效。
2、分工落實(shí)到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風(fēng)廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實(shí)到位。
上半年來(lái)，我支部始終把黨風(fēng)廉政建設與本村的各項工作結合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會(huì )必談廉政建設，要求村全體干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二是杜絕職務(wù)犯罪，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習作為改善工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象的基礎工作來(lái)抓，自覺(jué)加強黨性鍛煉，努力改造世界觀(guān)。
5、制度保障到位。
6、加強重點(diǎn)崗位監督。
一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺(jué)按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過(guò)集體討論做出決定，并積極征詢(xún)上級領(lǐng)導意見(jiàn)，形成團結、務(wù)實(shí)、民主、真誠的氛圍。
五、存在的主要問(wèn)題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績(jì)，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現:
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng )新；
二是以黨建促發(fā)展的門(mén)路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開(kāi)展工作:
一是以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和基層組織建設年為契機，積極推進(jìn)基層組織建設，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展；
二是不斷創(chuàng )新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，積極開(kāi)展“周走一戶(hù)、月幫一事、年扶一家”幫扶活動(dòng)，步樹(shù)立黨員干部“親民、愛(ài)民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 12
20xx年，本人能夠認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責�，F將工作情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)科學(xué)謀劃，認真履行職責�？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動(dòng)全街道各項工作穩步發(fā)展的前提和基礎。堅持周一黨建例會(huì )制度，專(zhuān)題研究部署黨建工作。年初召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書(shū)記簽訂黨建工作責任狀，深入實(shí)施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統一領(lǐng)導，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作體系。今年黨組織書(shū)記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿(mǎn)意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過(guò)調查、廣泛征求意見(jiàn)和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問(wèn)題xx條，并進(jìn)行了及時(shí)整改。
(二)創(chuàng )新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開(kāi)設學(xué)習教育專(zhuān)欄，穩步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng )新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導干部負責聯(lián)系1個(gè)村和1家企業(yè)，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習教育中，使“三會(huì )一課”等制度抓在日常，嚴在經(jīng)常。
(三)夯實(shí)基礎保障，強化組織功能。近幾年來(lái)，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬(wàn)元，統一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開(kāi)展“月亮圓·黨群共團圓”活動(dòng)，黨建臺賬規范齊全，基層黨組織規范化建設穩步提升。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開(kāi)會(huì )調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問(wèn)題、出現的新情況研究不深，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng )新舉措。一些村“兩委”班子結構不優(yōu)、活力不強。個(gè)別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務(wù)群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入�？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動(dòng)載體少、活動(dòng)時(shí)間少、活動(dòng)質(zhì)量低，農村黨組織開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)不容易，所以對農村黨員干部的`教育和管理標準降低，導致有的流動(dòng)黨員不能很好地過(guò)黨內組織生活，甚至很少參加組織活動(dòng)。
(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時(shí)提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門(mén)考核打分時(shí)督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現象。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領(lǐng)導班子。嚴格執行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺(jué)悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導班子中來(lái)，選準配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規范化建設成果。認真總結“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中嚴格黨內生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會(huì )一課”、民主評議、組織生活會(huì )等制度，創(chuàng )新推行開(kāi)放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗，落實(shí)“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內生活的嚴格鍛煉。
(三)完善創(chuàng )新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內容，堅持黨績(jì)和政績(jì)考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 13
20XX年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實(shí)鎮黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，團結帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學(xué)習型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀(guān)念增強、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂(lè )于交流，構成“工作學(xué)習化、休閑學(xué)習化、生活學(xué)習化”氛圍，同時(shí)利用農家書(shū)屋，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習黨的理論知識、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書(shū)籍，增長(cháng)知識，解放思想，開(kāi)拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學(xué)。通過(guò)不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進(jìn)了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。
二、以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，統籌推進(jìn)支部基層組織建設年工作，在創(chuàng )先、改善中不斷提高我村黨支部執政潛力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(cháng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(cháng)效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機制。
1、結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)用心充分運用和培育、樹(shù)立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。
2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規范化、活動(dòng)經(jīng)�；�、決策科學(xué)化。到達村級黨建工作讓群眾更滿(mǎn)意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開(kāi)展黨員“評星定級”意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結合起來(lái)。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制。
4、以“三會(huì )一課”的參會(huì )率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開(kāi)展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動(dòng)黨員的教育管理，建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習工作及思想狀況， 三、抓黨風(fēng)廉政建設。
認真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì )議作出公開(kāi)承諾，堅持定期召開(kāi)民情懇談會(huì )。認真開(kāi)展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設工作，每季度組織學(xué)習一次黨紀條規，確保年內黨員無(wú)違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)資料全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習制度，認真制定學(xué)習計劃，做到有會(huì )議記錄，有學(xué)習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jì)，兩委班子的`整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實(shí)現由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開(kāi)創(chuàng )河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導給予批評指正，謝謝!
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 14
今年以來(lái)，我當真履行“第一職責人”的職責，將爭創(chuàng )優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會(huì )主義新農村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實(shí)和規范，促進(jìn)了全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的職責感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著(zhù)農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書(shū)記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作職責，努力施展好黨委書(shū)記的"主角"作用。
1、制定黨建工作職責目標。年初，我鎮召開(kāi)多次會(huì )議，廣泛征求意見(jiàn)，結合我鎮實(shí)際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標和措施。
2、落實(shí)基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會(huì )軌制，每半月至少召開(kāi)一次黨建諸葛亮會(huì )，專(zhuān)題研究一次黨建工作目標落實(shí)狀況，黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展狀況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責落實(shí)到位。落實(shí)村支部書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)項述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專(zhuān)門(mén)負責。二是，堅持一季召開(kāi)一次民主糊口會(huì )、堅持每周五下戰書(shū)學(xué)習日軌制，堅持常常與班子成員談話(huà)軌制。增強班子的凝結力，不斷進(jìn)步解決復雜題目的潛力，維護不亂的潛力，發(fā)展經(jīng)濟的潛力。
二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹(shù)立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀(guān)念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實(shí)增強職責感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質(zhì)，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專(zhuān)心、用力、用法，努力推動(dòng)農村基層組織建設工作上臺階。著(zhù)力抓好以下四點(diǎn)：
1、抓樞紐，促進(jìn)轉化。按照"分類(lèi)施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
一是抓思想轉化。通過(guò)調查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭意識較強，思想僵化，觀(guān)念沉舊，小農意識較濃。通過(guò)開(kāi)黨員會(huì )，看電教片，入戶(hù)做工作，使他們開(kāi)始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的`題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書(shū)記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉化。
三是抓軌制建設。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規則，要求重大事項必需開(kāi)會(huì )商量，群眾決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設。通過(guò)調查了解，工作組走訪(fǎng)，群眾推薦，發(fā)現回鄉老干部趙保志具有較強的思想素質(zhì)和工作潛力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實(shí)施中我們嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細化實(shí)施方案，規范操縱程序，制定簡(jiǎn)便實(shí)用的考核辦法，通過(guò)公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過(guò)任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進(jìn)，對我鎮群眾利益帶來(lái)很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進(jìn)行過(guò)目標承諾，贏(yíng)得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒(méi)有明確答復意見(jiàn)的狀況下，創(chuàng )造性解決了開(kāi)荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶(hù)與戶(hù)、村與戶(hù)、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書(shū)邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書(shū)劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書(shū)帶頭搞薯粉加工，山陽(yáng)莊村干部劉柏林帶頭搞果樹(shù)種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽(yáng)村主任邊玉龍敢于走出去辦廠(chǎng)，帶出去我鎮大批剩余勞動(dòng)力。
三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過(guò)與支部書(shū)記談話(huà)，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。用心探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門(mén)村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著(zhù)力加強了積極分子的培養工作。重點(diǎn)考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專(zhuān)學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開(kāi)展了"三個(gè)培養"流動(dòng)，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的`致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著(zhù)眼于研究新?tīng)顩r、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門(mén)村動(dòng)作不規范，致使群眾意見(jiàn)大，并引發(fā)個(gè)別村上訪(fǎng)狀況，鎮黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示，由鎮黨委構成指導性意見(jiàn)，反饋到村，村再做決議計劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農村事務(wù)，努力建設民主、法治型班子群眾。
3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動(dòng)場(chǎng)所是農村開(kāi)展各項流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務(wù)和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時(shí)機，把陣地建設與新農村建設相結合起來(lái)�，F有在建北山陽(yáng)、莊頭、南高昌、西山陽(yáng)兩室4個(gè)，明年再爭取改、新建3個(gè)，使"兩室"建設整體水平全部達標。
4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng )出品牌。在抓典型培育工作中我開(kāi)始留意強化品牌意識。一是繼承培樹(shù)北高昌、峪山莊、東山陽(yáng)三個(gè)提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導兩委一班人在繼承慶都山二期開(kāi)發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開(kāi)發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產(chǎn)增值，壯大群眾經(jīng)濟，又投資15萬(wàn)元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內環(huán)境進(jìn)行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶(hù)實(shí)現沼氣化。二是培樹(shù)北山陽(yáng)食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養殖協(xié)會(huì )，建立了兩個(gè)專(zhuān)業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。
使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開(kāi)始，我鎮力爭抓出3-5個(gè)"五個(gè)好"黨建示范村。三是培樹(shù)基層干部典型。每半年開(kāi)展一次星級黨員培樹(shù)流動(dòng)，樹(shù)立遵紀遵法典型，助人為樂(lè )典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟，帶領(lǐng)農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書(shū)記劉孟虎，開(kāi)山筑壩栽樹(shù)綠化，開(kāi)發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶(hù)庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時(shí)做通果園承包戶(hù)的思想工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶(hù)承包戶(hù)涉及到全村三分之二的戶(hù)，避免了大規模群眾上訪(fǎng)性事件。南固城21戶(hù)因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車(chē)輛，為他們拉來(lái)了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有必須成績(jì)，但是我感覺(jué)還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設應對著(zhù)很多新?tīng)顩r、新題目，在市場(chǎng)經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動(dòng)農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節。
一是管黨職責沒(méi)有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒(méi)有落實(shí)到位，專(zhuān)項經(jīng)費投入不足。
二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂(yōu)。信訪(fǎng)形勢嚴重。
三是后進(jìn)支部如期轉化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒(méi)有"兩室"。轉化任務(wù)艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強，黨建工作還沒(méi)有構成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農村黨的建設"三級聯(lián)創(chuàng )"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書(shū)記爭創(chuàng )"五個(gè)好"的意識不強，全鎮農村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過(guò)以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進(jìn)步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導班子自身的建設。
二是抓實(shí)村級班子建設。在抓好村級干部學(xué)習教育的同時(shí)，對個(gè)別班子進(jìn)行“微調”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結構。同時(shí)完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運行機制，深入開(kāi)展“一建雙帶”和“無(wú)職黨員設崗定責”流動(dòng)。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀(guān)念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。
附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本狀況和總體估價(jià)。
我鎮現有24個(gè)基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個(gè)村黨支部，有農村黨小組75個(gè)，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專(zhuān)及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業(yè)為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的潛力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個(gè)行政村黨支部中，2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè)“優(yōu)秀”黨支部，(東山陽(yáng)、北山陽(yáng)、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽(yáng)、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部，(南固城、山陽(yáng)莊、中山陽(yáng))，1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門(mén)村黨支部沒(méi)有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，群眾經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著(zhù)。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 15
一年來(lái)，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開(kāi)展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律;在學(xué)校管理中，用心參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，支持校長(cháng)依法行使職權�；仡櫣ぷ鞯狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。
一、強黨性?xún)?yōu)作風(fēng)
老師們?yōu)閷W(xué)校、為學(xué)生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神。作為支部書(shū)記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來(lái)，我能以?xún)?yōu)秀員的標準嚴格要求自己，一是重視學(xué)習提高，閱讀各種專(zhuān)著(zhù)簡(jiǎn)報，主動(dòng)參加各種研討學(xué)習活動(dòng)，不斷提升自己各方面的素質(zhì)和修養。注重學(xué)以致用，結合學(xué)校實(shí)際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，二是嚴格自己的言行細節，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實(shí)做事，關(guān)心他人。無(wú)論是星洲還是甲來(lái)路的工作，我必須都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學(xué)校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務(wù)，不求名利，不求得失，但求問(wèn)心無(wú)愧，真誠、熱情、公正地對待每一個(gè)人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個(gè)個(gè)認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養。
二、擔職責抓落實(shí)
職責帶著(zhù)壓力、也連著(zhù)動(dòng)力，工作抓落實(shí)的關(guān)鍵是要落實(shí)“抓“。黨建工作是學(xué)校內涵發(fā)展的.重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發(fā)展，善于結合，統籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學(xué)校的狀況和民情，做到心中有數，再來(lái)細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進(jìn)。如何讓黨建工作與學(xué)校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動(dòng)等有機、有效結合，不讓老師重復勞動(dòng)，也是我在開(kāi)展工作中一向想努力協(xié)調統籌，重點(diǎn)思考的問(wèn)題。
(一)思想先導，提振教師隊伍精氣神
行動(dòng)的先導是思想，學(xué)校的發(fā)展需要一個(gè)心齊、勁足、氣順的良好氛圍。
1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學(xué)習，黨員干部學(xué)習和黨小組學(xué)習。制定中心學(xué)習組理論學(xué)習計劃，并按計劃實(shí)施;組織好中層干部理論學(xué)習，構成常態(tài);做好教師政治思想工作，扎實(shí)開(kāi)展談心談話(huà)制度，增進(jìn)人文關(guān)懷;結合區深入開(kāi)展“師德師風(fēng)鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動(dòng)，組織好一年一度的暑期師德專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)行教師職業(yè)道德行為自查，專(zhuān)題黨課等活動(dòng)，深化教師核心價(jià)值觀(guān)，強化師德師風(fēng)建設，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動(dòng)統一到智力學(xué)校發(fā)展的目標上來(lái)。
2.落實(shí)“三會(huì )一課”制度。定期召開(kāi)全體黨員大會(huì )，支部委員會(huì )議，傳達和學(xué)習上級有關(guān)文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一學(xué)年來(lái)，通過(guò)黨員大會(huì )、黨小組學(xué)習和黨員自學(xué)等形式主要組織學(xué)習了黨的精神、《全面深化改革熱問(wèn)》、《依法治國熱問(wèn)》等資料。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做‘四有’教師”專(zhuān)題教育黨課。
3.組織好隔周一次的教師政治學(xué)習。按照黨建工作行事歷，開(kāi)展學(xué)習形式多樣，資料豐富的政治學(xué)習。通過(guò)觀(guān)看視頻、聽(tīng)取講座、微型黨課、觀(guān)點(diǎn)學(xué)習、讀書(shū)交流等各種形式組織教師學(xué)習，激發(fā)老師學(xué)習的積極性，取得了良好的效果。
4.鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。繼續抓好整改落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)有始有終。認真實(shí)施教育系統“三學(xué)三轉，三爭三創(chuàng )”先鋒教育活動(dòng)，“六大專(zhuān)項行動(dòng)“落實(shí)到位。對照時(shí)間表和任務(wù)書(shū)檢查整改落實(shí)狀況，并在全校公示，理解群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)。
5.宣傳引導，營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)結合上級的'評優(yōu)評先活動(dòng)、教師節表彰大會(huì )、校園網(wǎng)“全情沃桃李，最美求是人”專(zhuān)欄，黨建精品專(zhuān)欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學(xué)校教學(xué)、管理、服務(wù)等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師，營(yíng)造健康向上的輿論導向。
(二)求真務(wù)實(shí)，夯實(shí)黨建基礎工作
立足學(xué)校實(shí)際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實(shí)加黨建工作。在落實(shí)黨建常規的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和優(yōu)秀員的先鋒模范作用。
1.換屆選舉，圓滿(mǎn)完成。20XX年10月，支部按期進(jìn)行了換屆選舉，程序規范，選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。
2.談心談話(huà)，凝聚人心。校級領(lǐng)導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和職責區群眾談話(huà)幾年來(lái)始終堅持。通過(guò)談心談話(huà)，我們發(fā)現了教師中的感人小事，對個(gè)別教師尤其是新任干部和新進(jìn)教師的思想困惑及時(shí)疏導，談心談話(huà)沒(méi)有固定地點(diǎn)，也沒(méi)有固定時(shí)間，每次談話(huà)看似無(wú)意，卻是有心。不僅僅樹(shù)立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。
3.公開(kāi)承諾，明確職責。繼續做好黨員承諾、踐諾活動(dòng)，黨員和中層以上干部人人公開(kāi)承諾，明確職責和使命，理解群眾監督。
4.師德師風(fēng)，長(cháng)抓不懈。結合區第五輪“弘揚西湖教師精神大討論”活動(dòng)，進(jìn)行師德行為自查，繼續扎實(shí)抓好“禮貌年級組”評比，做好家長(cháng)和學(xué)生問(wèn)卷調查，排查師德問(wèn)題;校園網(wǎng)留言板、校長(cháng)信箱向家長(cháng)和社區公開(kāi);教師人人進(jìn)行教師職業(yè)道德行為自查;
5.課題引領(lǐng)，助推發(fā)展。結合實(shí)際，研究教師中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學(xué)化水平。20XX年一項黨建課題獲得西湖區教育研究課題成果評比二等獎;20XX年又有一課題在區規劃課題立項。
6.干部培養，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養工作。20XX學(xué)年，提拔了三位中層干部、兩位校長(cháng)助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開(kāi)選拔校長(cháng)助理崗位。
7.組織發(fā)展，有序推進(jìn)。加強對入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話(huà)。嚴格按“十六”字方針，及時(shí)做好預備黨員的培養、考察工作，召開(kāi)了徐倩同志預備黨員轉正大會(huì )。
8.雙爭雙評，評出實(shí)效。以加強學(xué)習，增強黨性，落實(shí)行動(dòng)，凸顯黨員先鋒作用為重點(diǎn)，年初制定計劃，年末進(jìn)行總結，做好民主評議，落實(shí)好民主評議“雙票”制。把“黨員風(fēng)采展示”活動(dòng)、黨員考核達標活動(dòng)與“雙爭雙評”結合起來(lái)，發(fā)揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。
9.精品建設，激發(fā)動(dòng)力。維護好黨建精品網(wǎng)站，通過(guò)黨建精品項目的建立，引領(lǐng)和推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展。同時(shí)，教師也成為學(xué)校發(fā)展的受益者。
10.指導和開(kāi)展好工會(huì )工作。黨支部會(huì )議專(zhuān)題研究工會(huì )工作。開(kāi)好工會(huì )委員例會(huì )，學(xué)習《區基層工會(huì )經(jīng)費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動(dòng)。健康步行、趣味運動(dòng)會(huì )、觀(guān)看電影、節日慶祝等活動(dòng)。努力通過(guò)各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，20XX年度，工會(huì )再一次被評為區系統先進(jìn)工會(huì )。
11.指導和開(kāi)展好團組織的相關(guān)活動(dòng)。通過(guò)邀請專(zhuān)家定期來(lái)校指導、舉行新教師拜師會(huì )、舉辦一年一度的青年教師素養大賽、團員送溫暖活動(dòng)、節日活動(dòng)、召開(kāi)青年教師座談會(huì )等活動(dòng)，進(jìn)一步關(guān)注青年教師健康成長(cháng)，增強他們對工作的職責感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。
12.做好黨建宣傳工作。及時(shí)在校園網(wǎng)黨建網(wǎng)站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動(dòng)信息。一年來(lái)，西教網(wǎng)黨建信息報道20多篇，其中熱點(diǎn)報道已經(jīng)超出5篇。協(xié)助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。
(三)特色活動(dòng)，深化黨員形象工程
繼續扎實(shí)開(kāi)展好黨員“亮身份樹(shù)形象”工程活動(dòng)。
1.黨員志愿者服務(wù)隊活動(dòng)常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務(wù)，在學(xué)校分發(fā)教材、清掃衛生死角、安全保衛等工作中承擔義務(wù)勞動(dòng)。
2.黨員結對切實(shí)服務(wù)學(xué)生。措施到位，成效明顯。除了平時(shí)對學(xué)生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點(diǎn)亮小留意愿，凝聚暖暖關(guān)愛(ài)”黨員認領(lǐng)結對學(xué)生微心愿，與結對學(xué)生一起趣味競賽活動(dòng)，并為結對學(xué)生送上了節日禮物，拉近了師生之間的距離。
3.立足本職崗位，展示黨員風(fēng)采。有一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊伍，在學(xué)校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。20XX年度，黨員在區級以上開(kāi)課、論壇講座45次，到達黨員總人數的136%，人人都參與課題研究，14個(gè)課題在區級以上立項，其中全國級1項;在區級及以上各類(lèi)業(yè)務(wù)評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數的172%。羊敏同志獨立完成編寫(xiě)的校本教材《水墨畫(huà)》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。
4.黨員帶頭送教下鄉。黨員帶頭送教下鄉互聯(lián)共進(jìn)，互促共享。一年來(lái)，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開(kāi)化、遂昌等地送教。
5.黨小組協(xié)同職責區。黨小組協(xié)同職責區工作在職責區與黨小組組織架構上實(shí)現統整。
6.黨員進(jìn)社區切實(shí)服務(wù)群眾。20XX學(xué)年主要開(kāi)展的活動(dòng)有新生招生咨詢(xún)、慰問(wèn)等。組織進(jìn)行了“黨團隊員手拉手，元宵送‘�！M(mǎn)心頭“、“在職黨員送愛(ài)心，星洲居民享祝�！被顒�(dòng)，送出新春對聯(lián)100余幅，“�！弊�300余個(gè)，受到了社區居民的熱烈歡迎。社區還給學(xué)校黨支部頒發(fā)了“20XX年度星洲社區在職黨員先進(jìn)群眾”榮譽(yù)證書(shū)。
三、踐承諾守廉潔
作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學(xué)習上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設工作的會(huì )議、文件、指示精神，學(xué)習黨紀、政紀有關(guān)制度及相關(guān)法律法規。用心參與各項廉政教育活動(dòng)。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，用心發(fā)揮行政會(huì )的作用，聽(tīng)取行政人員對管理工作的想法。經(jīng)常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”，做到“兩手抓，兩手硬”。
1.認真組織和參加學(xué)校的政治學(xué)習、行政會(huì )理論學(xué)習、理論中心組學(xué)習、師德專(zhuān)題培訓，做好筆記，交流學(xué)習體會(huì )。通過(guò)學(xué)習，更加明確了黨風(fēng)廉政建設的重要性。
2.進(jìn)行廉政風(fēng)險自查。根據局黨委的要求，和班子成員一起從自身思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等五個(gè)方面進(jìn)行了個(gè)人風(fēng)險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫(xiě)廉政風(fēng)險自查表。
3.組織召開(kāi)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設狀況分析會(huì )。結合分管工作及崗位職責，對“一崗雙責”落實(shí)狀況及個(gè)人廉政風(fēng)險點(diǎn)的防控落實(shí)狀況作了剖析和匯報，虛心聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和推薦。并與班子成員就學(xué)校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、推進(jìn)民主管理、民主監督以及在重點(diǎn)工作領(lǐng)域加強廉政風(fēng)險防控等工作進(jìn)行了進(jìn)一步的討論。
4.認真執行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，按照相關(guān)文件規定如實(shí)填寫(xiě)了本年度個(gè)人重大事項，自覺(jué)理解監督。
5.組織好校級領(lǐng)導民主生活會(huì )。針對自己一年來(lái)的工作、學(xué)習、生活、廉潔從教狀況做了批評和自我批評。會(huì )后，認真梳理大家的意見(jiàn)和推薦，深刻反思，有則改之無(wú)則加勉。
6.按規定執行黨務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)理解廣大黨員和教師的監督。學(xué)校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦，行政會(huì )、校務(wù)會(huì )討論決定。對教職工實(shí)施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作，能?chē)栏癜磳W(xué)校各項制度規范操作。
7.做好教師的政治思想工作。除了組織開(kāi)展好形式各異的政治學(xué)習活動(dòng)，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話(huà)，進(jìn)行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 16
20xx年上半年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實(shí)縣委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門(mén)黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為契機，團結帶領(lǐng)全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)全院各項工作又好又快進(jìn)行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開(kāi)展狀況述職如下：
一、落實(shí)黨建職責，齊心協(xié)力抓黨建
20xx年我院黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一職責人，著(zhù)重抓好把黨建工作落到實(shí)處，做到重要狀況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì )，專(zhuān)題研究會(huì )，民主生活會(huì )，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個(gè)在職黨員干部都建立了一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有職責，件件有著(zhù)落，一切圍著(zhù)目標轉，一切朝著(zhù)目標干，構成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、夯實(shí)基層基礎，完善機制抓黨建
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認真組織開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作:
1、著(zhù)力提高黨員、干部的政治理論素養。以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn)，完善和落實(shí)黨組學(xué)習制度。利用外出參觀(guān)等形式，不斷提高理論素養，開(kāi)闊視野，增強科學(xué)發(fā)展潛力。
2、結合實(shí)際，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進(jìn)行了摸底排查，院黨組對25戶(hù)困難戶(hù)開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)，并發(fā)放慰問(wèn)金10000元。組織全院黨員認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高他們參與法院事務(wù)的積極性。
二是為了加強組織建設，進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質(zhì)的班子隊伍。我院黨組班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，廣大群眾信得過(guò)的年輕干部選拔到班子隊伍中來(lái)，召開(kāi)了“雙述雙評”活動(dòng)，理解群眾和上級組織部門(mén)的監督和考核，做到制度健全，構成班子成員分工明確，職責到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對基層黨組織黨建工作。重視加強民主管理制度。
嚴格執行黨務(wù)公開(kāi)制度，堅持實(shí)行領(lǐng)導班子民主決策，定期召開(kāi)班子會(huì )議對黨內、院內的大事、要事進(jìn)行群眾協(xié)商，增強決策的公開(kāi)化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強作風(fēng)建設，保證黨組織風(fēng)正源清。認真抓好黨風(fēng)廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過(guò)觀(guān)看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長(cháng)鳴，自覺(jué)維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，黨組將廉政建設切實(shí)落實(shí)到各項工作中，從制度上予以落實(shí)。對后備干部教育管理，開(kāi)展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進(jìn)行了信息摸底調查，20xx年通過(guò)黨組織認真考察、教育和培養，有1名發(fā)展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動(dòng)黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開(kāi)展一年一度的評議黨員工作，通過(guò)評議，相互學(xué)習，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的`先進(jìn)性。
三、不斷加大硬件投入，提升活動(dòng)載體建設促黨建
本著(zhù)統籌規劃、整合資源、規范建設、綜合利用的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設，完善活動(dòng)場(chǎng)所的`管理和使用，明確專(zhuān)人管理，健全工作制度，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎。
四、創(chuàng )先爭優(yōu)，突出實(shí)效抓黨建
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )工作的新經(jīng)驗、新做法，按照抓示范、樹(shù)典型、顯亮點(diǎn)的思路，創(chuàng )新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施。
今年以來(lái)，為進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進(jìn)一步督促落實(shí)，推動(dòng)基層黨建工作有了必須的進(jìn)步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動(dòng)場(chǎng)所建設、利用還不到位，創(chuàng )新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，統籌協(xié)調，努力開(kāi)創(chuàng )我院基層黨建工作新局面。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 17
20XX年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改善工作方法，團結帶領(lǐng)全村黨員干部開(kāi)創(chuàng )我村黨建工作的新局面，現將一年來(lái)的黨建工作狀況述職如下：
一、履職工作狀況
一是建機制，履行管黨職責。認真落實(shí)“支部管黨建，書(shū)記抓黨建”的職責，建立了支部統一領(lǐng)導、書(shū)記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書(shū)記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20XX年先后開(kāi)了6次專(zhuān)題會(huì )議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務(wù)來(lái)抓，強化班子政治理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，書(shū)記帶頭講黨課。
三是勇?lián)�，工作成效好。強化擔當意識和職責心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績(jì)。20XX年農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，生產(chǎn)規劃，發(fā)展以大蒜為主導產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬(wàn)元錢(qián)。建立以三支渠沿線(xiàn)的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚(yú)膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬(wàn)元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。用心爭取安全飲水項目，加強協(xié)調工作力度，確保項目順利實(shí)施，解決133戶(hù)386人飲水安全問(wèn)題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶(hù)，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來(lái)不便的問(wèn)題。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(cháng)為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開(kāi)展工作難度較大，沒(méi)有發(fā)揮村小組長(cháng)的作用，新農保、新農合有些組完不成任務(wù)。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的'狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作職責落實(shí)還不夠好，沒(méi)有剛性約束，遠程教育和“三會(huì )一課”有時(shí)開(kāi)會(huì )人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢(qián)，年老黨員倚老賣(mài)老，沒(méi)有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問(wèn)題的存在有客觀(guān)原因，但更多是主觀(guān)原因，尤其是我個(gè)人要承擔主要職責。對“抓好黨建是稱(chēng)職，抓不好黨建是失職”的思想樹(shù)立不牢，片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務(wù)，社會(huì )穩定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問(wèn)題待會(huì )后改善。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭20XX年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。
一是抓好黨建保形象�？朔图m正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實(shí)擔負起管黨的政治職責，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實(shí)。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我本人將根據本村委的具體狀況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“職責到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(cháng)包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會(huì )一課”等制度，對黨員進(jìn)行教育，定期開(kāi)展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠程教育、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)黨課務(wù)必無(wú)條件參加。加強學(xué)習，提高黨員的.政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。
三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調動(dòng)村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村群眾經(jīng)濟收入。
四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，今后我們村“兩委”班子、村小組長(cháng)開(kāi)展集中學(xué)習教育活動(dòng)。建立健全工作機制，對村、組干部做到職責明確，嚴格實(shí)行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉變。開(kāi)展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，個(gè)性在宗旨意識上進(jìn)行教育。年內發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以?xún)鹊男曼h員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(cháng)的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會(huì )穩定等各項工作在今后有一個(gè)新的提升。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 18
今年4月3日我擔負省工商局局長(cháng)、省非公工委書(shū)記。8個(gè)月來(lái)，認真履行職責，扎實(shí)推動(dòng)工作�，F述職以下：
一、調研把握狀況，明確工作思路
首先，深進(jìn)調研。一是調閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書(shū)記和專(zhuān)職副書(shū)記、黨組織書(shū)記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進(jìn)30余家非公企業(yè)走訪(fǎng)調研。其次，分析狀況�？偟目�，省非公工委20XX年9月成立以來(lái)工作獲得突破性進(jìn)展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動(dòng)。個(gè)性是省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改善非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作的意見(jiàn)(試行)》，明確了目標任務(wù)與政策措施。
二是實(shí)施黨組織集中組建，打了一場(chǎng)漂亮的破解“組建難”的攻堅戰，新建黨組織9896個(gè)，黨組織總數增長(cháng)兩倍，到達14264個(gè)，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實(shí)現黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實(shí)施了屬地對口管理。同時(shí)，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專(zhuān)職副書(shū)記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進(jìn)非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來(lái)。對此，我在全省非公黨建工作座談會(huì )、全省工商局長(cháng)座談會(huì )上作了全面安排。
二、主持起草文件，推動(dòng)規范運行
在省委組織部支持下，根據省委《意見(jiàn)》，主持起草并出臺了兩個(gè)重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實(shí)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》，帶給了經(jīng)費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開(kāi)述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執行。
三、組織展開(kāi)活動(dòng)，增進(jìn)作用發(fā)揮
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的`政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個(gè)作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實(shí)事，并在業(yè)主中征求意見(jiàn)、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開(kāi)黨組織書(shū)記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書(shū)記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開(kāi)重點(diǎn)培訓，縣級展開(kāi)全員輪訓。對黨建工作指導員，推動(dòng)三個(gè)轉變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉變;工作任務(wù)從指導組建向指導作用發(fā)揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。
三是把培樹(shù)典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，把培樹(shù)有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點(diǎn)并加強指導，出現出一批先進(jìn)典型，起到了一個(gè)典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動(dòng)黨員建個(gè)暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個(gè)人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開(kāi)活動(dòng)作為基本載體。組織展開(kāi)宣傳活動(dòng)，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進(jìn)報導了我省的經(jīng)驗做法。同時(shí)，指導各地非公工委展開(kāi)活動(dòng)。如呂梁探索展開(kāi)非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開(kāi)“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開(kāi)黨員承諾制等活動(dòng)，朔州展開(kāi)“黨建帶群建、群建促黨建”活動(dòng)，大同展開(kāi)“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動(dòng)，陽(yáng)泉展開(kāi)“一個(gè)支部一面旗”活動(dòng)，晉城在電視臺舉行黨務(wù)知識比賽活動(dòng)。
四、加強工委建設，確保履職到位
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專(zhuān)職副書(shū)記已基本到位。二是提升潛力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專(zhuān)職副書(shū)記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進(jìn)步了履職潛力。三是制定工作規范。主持制定了省非公工委《書(shū)記會(huì )議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開(kāi)“全國工商系統推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會(huì )”，總結和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書(shū)記，職責重大，使命光榮，需要帶著(zhù)使命抓、改革創(chuàng )新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開(kāi)黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，規范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進(jìn)一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來(lái)，在轉型逾越發(fā)展的主戰場(chǎng)建功立業(yè)。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 19
近年來(lái)，在縣教育局黨委的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書(shū)記以“抓黨建促校建，抓黨風(fēng)促校風(fēng)”為準則，以基層組織建設年為契機，以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和建立黨建品牌活動(dòng)為總抓手，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認真履行黨建“第一職責人”職責，深化教育教學(xué)改革，促進(jìn)健康穩定和諧發(fā)展�，F我就學(xué)校黨建工作履職狀況述職如下：
一、加強黨支部領(lǐng)導班子建設，認真落實(shí)黨建工作職責制
學(xué)校若沒(méi)有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務(wù)工作，黨的建設和作用便是一句空話(huà)。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進(jìn)行了換屆選舉，努力發(fā)現人才、培養人才、選拔人才，及時(shí)把政治素質(zhì)好、工作潛力強的同志推上領(lǐng)導崗位，目前，學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，構成了十分強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學(xué)校堅強的領(lǐng)導核心。
近年來(lái)，學(xué)校黨支部立足學(xué)校實(shí)際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構成了支部書(shū)記負總責，副書(shū)記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長(cháng)”，我關(guān)心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會(huì )議討論研究工作時(shí)，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的群眾領(lǐng)導地位。在作風(fēng)建設上，班子成員帶頭轉變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著(zhù)職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。
二、開(kāi)展“幫、引、帶”活動(dòng)，加強黨員隊伍建設
學(xué)校的生命力源于教育教學(xué)質(zhì)量的提高和成績(jì)的進(jìn)步，只有堅定正確的辦學(xué)方向，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，培養更多更好高質(zhì)量的人才，才能促進(jìn)學(xué)校和諧穩定健康的.發(fā)展。而提高辦學(xué)質(zhì)量的的關(guān)鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也務(wù)必緊緊圍繞這個(gè)中心來(lái)進(jìn)行，為此學(xué)校黨支部在黨員中開(kāi)展“幫、引、帶”活動(dòng)，加強黨員隊伍建設。
1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學(xué)校黨員隊伍中，絕大部分是一線(xiàn)教育骨干，有著(zhù)豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開(kāi)承諾，根據黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動(dòng)措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點(diǎn)，精心打造“一個(gè)黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動(dòng)、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過(guò)“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學(xué)生解決實(shí)際困難。
2、引：用心介入，引導學(xué)校領(lǐng)導班子堅持正確的辦學(xué)方向，增強黨的工作的滲透力。
學(xué)校黨支部緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展開(kāi)展黨的工作，通過(guò)積極推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務(wù)委員會(huì )之間的關(guān)系，使黨組織的'活動(dòng)和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學(xué)校領(lǐng)導班子所理解與配合”。在學(xué)校黨支部的引導下，學(xué)校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書(shū)育人”的辦學(xué)理念。
3、帶：整合力量，以黨務(wù)帶政工，以黨建帶團建，以黨風(fēng)帶校風(fēng)，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務(wù)，寓思想政治工作于教育服務(wù)管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學(xué)校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進(jìn)了學(xué)校的全面發(fā)展。把團隊的建設作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規劃，積極強化整體意識和團隊的密切配合，構成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動(dòng)下同步發(fā)展。
利用開(kāi)展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)爭活動(dòng)、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、“教師節”黨團員教師帶領(lǐng)新教師舉行“教師宣誓”活動(dòng)、黨團員走進(jìn)社區服務(wù)群眾活動(dòng)和入黨積極分子“如何端正入黨動(dòng)機”專(zhuān)題培訓活動(dòng)等機會(huì )，學(xué)校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風(fēng)建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)精神、創(chuàng )新精神、勤儉辦學(xué)精神、愛(ài)生如子精神，爭做教學(xué)工作的骨干、爭做學(xué)校管理工作的骨干;在全體學(xué)生中提倡團結、奮進(jìn)、尊師、愛(ài)校，爭做禮貌學(xué)生、爭創(chuàng )禮貌班級、共建禮貌校園。
三、深入開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)，全面提高黨員科學(xué)水平
為了進(jìn)一步抓好深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)整改落實(shí)工作、完善長(cháng)效機制、推動(dòng)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機活力，促進(jìn)教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關(guān)會(huì )議和文件精神，進(jìn)一步以“教好每一個(gè)學(xué)生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質(zhì)量為核心、提升班子和教師隊伍為關(guān)鍵，帶領(lǐng)全體黨員和教職工深入開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)。在全校教師中繼續開(kāi)展比修養、比學(xué)習、比奉獻、比業(yè)績(jì)，爭創(chuàng )師德師風(fēng)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)良，讓師生滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意的“四比三優(yōu)三滿(mǎn)意”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績(jì)，但與黨的工作要求，與學(xué)校健康發(fā)展的內在需求相比還有不少差距，還存在著(zhù)許多亟待解決的問(wèn)題，在今后的黨建工作中，我必須會(huì )遵循學(xué)校的發(fā)展規律，做到與時(shí)俱進(jìn)，使我校的黨建工作再上一個(gè)新臺階。
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 20
20XX年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，創(chuàng )新工作思路，引進(jìn)工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：
一、履職工作狀況
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開(kāi)支委會(huì )，主持制定了村全年黨建工作計劃；對村“兩委”成員和各黨小組長(cháng)提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴肅黨內制度，認真落實(shí)黨員“三會(huì )一課”制度等，為黨員講黨課2次；嚴格工作紀律和財務(wù)紀律，規范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實(shí)事。
二是加強理論學(xué)習，提高理論素質(zhì)。結合黨員春訓和教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員進(jìn)行理論知識學(xué)習，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學(xué)習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開(kāi)展集中學(xué)習4次。
三是加強班子建設，建設戰斗堡壘。在重大問(wèn)題決策上，堅持民主集中制，遇問(wèn)題及時(shí)溝通，充分聽(tīng)取大家意見(jiàn)，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、職責有人擔”；堅持黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)制度，對惠農政策、低保評議等事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，主動(dòng)理解群眾監督；增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風(fēng)建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設，20XX年投資11萬(wàn)元對黨員活動(dòng)中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上到達各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增U型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場(chǎng)地一處，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便，在集中學(xué)習和討論村內事務(wù)方面不能及時(shí)參與，中央和各級黨委的精神不能及時(shí)傳到達位，二是流動(dòng)黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動(dòng)黨員，對于他們村黨組織除通過(guò)信息、電話(huà)等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無(wú)法經(jīng)常組織其參與黨內活動(dòng)，對其思想動(dòng)態(tài)、工作狀況無(wú)法及時(shí)掌握，也影響了日常黨員活動(dòng)的開(kāi)展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的.20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng )新意識和帶動(dòng)潛力不足；大專(zhuān)及以上學(xué)歷的僅有11人，中專(zhuān)7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，我認為主要有以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng )新意識不強，隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和村情變化，我個(gè)人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng )新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒(méi)有認真研究，抓而不實(shí)，平時(shí)習慣跟著(zhù)鎮黨委的指揮走，主動(dòng)作為不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動(dòng)黨員干部工作積極性，鼓勵為村群眾發(fā)展建言獻策；制定老年黨員上門(mén)幫扶學(xué)習制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度通過(guò)電話(huà)溝通1次，第年書(shū)面溝通1次，逢年過(guò)節上門(mén)走訪(fǎng)流動(dòng)黨員。
二是不斷夯實(shí)黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報酬掛鉤；堅持周一工作例會(huì )制度和“三會(huì )一課”制度，切實(shí)提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是堅持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過(guò)程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認識，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，推動(dòng)經(jīng)濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是用心探索，不斷創(chuàng )新黨員發(fā)展模式。發(fā)現和培養青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰斗力。
五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專(zhuān)生、退伍復員軍人、外出務(wù)工回鄉能人中培養選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評！
抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀 21
20XX年以來(lái)，我不斷堅持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )新基層黨建工作，適應農村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實(shí)履行支部書(shū)記抓黨建第一職責人職責，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作狀況
一是加強統籌協(xié)調。切實(shí)履行兩個(gè)主題職責，作為抓基層黨建的第一職責人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著(zhù)肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開(kāi)支部會(huì )研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭落實(shí)支部各項制度。
二是用心探索，不斷創(chuàng )新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現狀，注重人才培養，積極推進(jìn)鎮委發(fā)展黨員“兩試一公開(kāi)”新模式，20XX年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴”學(xué)習指導組，切實(shí)加強對村“兩嚴”教育活動(dòng)的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開(kāi)展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jì)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進(jìn)從嚴治黨的偉大實(shí)踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風(fēng)建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細則，并不定期對村干部執行作風(fēng)建設狀況進(jìn)行督查，在年底兌現村干部工資時(shí)有據可查，區別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進(jìn)行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實(shí)基礎，加強對基層黨員陣地建設。20XX年，我們嚴格按照程序，通過(guò)政府平臺招標，投資78萬(wàn)余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預計20XX年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達上級組織部門(mén)的.要求；結合每年黨員春訓認真開(kāi)展“三講四評”活動(dòng)；扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作；基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一是農村無(wú)職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無(wú)職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無(wú)職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無(wú)職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀(guān)念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問(wèn)題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無(wú)法滿(mǎn)足基層組織開(kāi)展相關(guān)工作要求，上面千根線(xiàn)，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責。
三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養力度有待加強。
造成以上問(wèn)題的`主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長(cháng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì )，在家覺(jué)得付出多，報酬少，沒(méi)有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20XX年是實(shí)現“十三五”規劃的開(kāi)局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大的政績(jì)工作理念，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨章、黨規，做合格黨員”學(xué)習教育。
一是不斷加強基層黨建工作職責。更進(jìn)一步明確支部書(shū)記抓基層黨建第一職責人的職責，建立基層黨建組織書(shū)記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開(kāi)一次高標準的民主生活會(huì )，并建立健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制。
二是集中精力夯實(shí)黨建基礎。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開(kāi)展黨的最新理論知識的學(xué)習，努力提高村干部政治素養和服務(wù)水平。
三是加強村無(wú)職黨員的管理。暢通出口，全面推行無(wú)職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導無(wú)職黨員參與群眾經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監督，矛盾調解，治安巡防中，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開(kāi)招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng )業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng )業(yè)，培養致富帶富潛力強的黨員干部納入后備干部管理。
【抓基層黨建工作述職報告優(yōu)秀】相關(guān)文章：
基層醫生工作述職報告05-17
基層醫生述職報告總結 基層醫生述職報告簡(jiǎn)短02-22
年度抓基層報告12-10
基層醫生述職報告07-31
基層士官述職報告11-04
基層網(wǎng)點(diǎn)述職報告04-03
基層醫生述職報告04-14
基層排長(cháng)述職報告07-24
基層農技人員述職報告07-27