林業(yè)綜治述職報告
述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。林業(yè)綜治述職報告有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
林業(yè)綜治述職報告【一】
時(shí)光流逝,，轉瞬又到了述職的時(shí)刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒(méi)有顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本年度學(xué)習、工作情況進(jìn)行述職：
1、學(xué)習方面
1.1政治理論學(xué)習
“學(xué)習好才能服務(wù)好，學(xué)習好才有可能進(jìn)行創(chuàng )新”。不斷總結工作與實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識，認真學(xué)習“十八大四中、五中全會(huì )”會(huì )議精神，重視學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規以及場(chǎng)各項規定。積極參加場(chǎng)組織的集體學(xué)習，堅持集體學(xué)習與自學(xué)為主的方法。做到學(xué)習有記錄、有討論、 有心得，通過(guò)思想理論學(xué)習，提高思想認識，政治覺(jué)悟，促進(jìn)工作效率，樹(shù)立服務(wù)意識。
1.2業(yè)務(wù)技能學(xué)習
加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自己業(yè)務(wù)技能，豐富知識途徑，拓寬眼界和視野，彌補自身的不足，進(jìn)而增強服務(wù)林業(yè)建設與實(shí)踐工作的本領(lǐng)。用理論學(xué)習指導實(shí)踐工作，用實(shí)踐工作思考定位學(xué)習目標，認真學(xué)習森林經(jīng)營(yíng)、培育、利用等方面的技能，通過(guò)學(xué)習掌握新的經(jīng)營(yíng)理念、新技術(shù)、新視角，給自己充電，同時(shí)也在學(xué)習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏。本年度完成市列科研項目《××××林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究》一項，于9月11日通過(guò)×市科學(xué)技術(shù)局評審，達到國內同類(lèi)研究先進(jìn)水平，在研項目《××××精品培育技術(shù)研究》局列項目，在國家級《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇，合著(zhù)兩篇。
2、工作情況
2.1嚴格落實(shí)常規工作
按照年計劃和工作分配，能夠認真落實(shí)和執行場(chǎng)分配的各項工作，按照管護站工作認真履行職責，以場(chǎng)年度工作計劃為基礎結合管護站實(shí)際情況，合理布時(shí)，做到松緊有度，并把森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護等各項工作落實(shí)到每個(gè)具體工作人員頭上，靠實(shí)責任，工作過(guò)程中均以崗位職責為標準，明確分工。一是加強管護站內部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調，在管護員中樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念；二是加強森林資源管護，注重管護人員工作中的正確引導和平時(shí)的法制學(xué)習，規范管護行為，保障森林資源安全；三是嚴格林地管理，對寶蘭客專(zhuān)占用林地情況進(jìn)行現地管理與跟進(jìn)管理明晰占用情況，杜絕了少批多占，夸界占用的事件發(fā)生；四是完成新白育皮松3.2畝，產(chǎn)苗量6萬(wàn)株，移植三年生白皮松1.4畝2.8萬(wàn)株，加強15.2畝苗木管理，移植；綠化大苗13.1畝；五是加強森林防火宣傳，結合森林資源管護和禁種鏟毒工作，進(jìn)行大范圍宣傳，并在7月、11月份對××××管護范圍內防火進(jìn)行全面檢查，本年度發(fā)放宣傳單500余張，進(jìn)戶(hù)宣傳400余戶(hù)，宣傳人3000人次，同時(shí)結合防火工作，同管護轄區內各村組簽訂管護協(xié)議書(shū)7份，管護員簽訂管護協(xié)議書(shū)11份，落實(shí)管護責任區域，明確了管護地塊，靠實(shí)了管護責任。
2.2樹(shù)立服務(wù)意識
服務(wù)意識是一種工作態(tài)度是為其相關(guān)的人交往中所體現行為工程和意識。工作中樹(shù)立林業(yè)科室良好形象，科室人員對來(lái)辦事的人員，不管是內部人員還是外來(lái)人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規定程序才能辦理的，按照相關(guān)規定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規定的時(shí)間內把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的良好形象。
2.3注重工作實(shí)效
成效是體現工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性，效益是體現勞動(dòng)者創(chuàng )造的價(jià)值，包括對社會(huì )的，單位的貢獻，還有廣大領(lǐng)導、干部、職工的滿(mǎn)意度等。實(shí)際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣，資源管護、禁種鏟毒、森林可持續經(jīng)營(yíng)等工作過(guò)程中，深入現場(chǎng)，抓好細節管理，最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗，根據實(shí)際情況制定相應的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。
3、工作不足，
回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，與人員交流少，對基層管護人員的相互法規學(xué)習不夠；二是無(wú)開(kāi)創(chuàng )的思維活動(dòng)，工作被動(dòng)應對，三是管護站人員的學(xué)習抓的不夠，缺乏相應的學(xué)習管理規范程序；四是到一線(xiàn)巡護少，未能起到帶動(dòng)作用；五是對新技術(shù)、新觀(guān)念，新方案和一線(xiàn)職工相互學(xué)習不夠，自身也存在對新知識的學(xué)習不認真專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識匱乏，表現為在思考的`方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點(diǎn)。
4、今后的努力方面
今后工作還需要加大學(xué)習力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率,向各級領(lǐng)導，有經(jīng)驗同志學(xué)習虛心請教，用他人之長(cháng)、彌己所欠。
以上為我xx年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導 感謝�。�！
林業(yè)綜治述職報告【二】
200X年，我在上級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，遵照有關(guān)文件精神，經(jīng)過(guò)努力，采取有力措施，預防和解決了綜治工作中的有關(guān)問(wèn)題并取得了一定的成效�，F將本人在林業(yè)局綜治工作方面所做的工作述職如下：
一、建立健全了相關(guān)領(lǐng)導機構及工作制度
首先，成立了綜治及WW工作領(lǐng)導小組。為了進(jìn)一步做好綜治及WW工作，我們將綜治和WW工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長(cháng)的綜治及WW工作領(lǐng)導小組，成員有六位同志組成，下設辦公室，由專(zhuān)人負責具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費。
其次，成立了幫扶領(lǐng)導小組。為加強對原“法xx”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長(cháng)的幫扶領(lǐng)導小組，確定了幫扶對象的責任人，本人為總負責，隨時(shí)掌握幫扶人員的思想動(dòng)態(tài)情況。為更好的掌握2001年鄉鎮分流人員的動(dòng)向，我局對每位分流人員確定了責任領(lǐng)導和責任人，做到責任到人，確保無(wú)上訪(fǎng)事件，保證社會(huì )的穩定。
第三，建立健全了相關(guān)制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會(huì )制度等相關(guān)工作制度，做到每個(gè)季度召開(kāi)工作例會(huì )一次，每個(gè)星期進(jìn)行了一次矛盾糾紛和不穩定因素排查。
二、認真落實(shí)了綜治工作目標
1、 制訂了綜治工作計劃。林業(yè)綜治工作結合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產(chǎn)安全工作，于三月十日制訂了《AA縣林業(yè)局200X年度社會(huì )治安綜合治理工作計劃》發(fā)至基層，并列入各單位年終業(yè)績(jì)考核內容。
2、 做好了國慶及“兩會(huì )”期間的WW工作。在這期間，制訂了24小時(shí)值班制度，堅持每天向縣有關(guān)部門(mén)匯報情況，確保了國慶及“兩會(huì )”期間的穩定工作。
3、 開(kāi)展了基層安全創(chuàng )建活動(dòng)。在林業(yè)局大院設立了值班室，做到24小時(shí)值班，并積極向院內住戶(hù)宣傳治安防范各項措施。節假日本人帶頭進(jìn)行節前節后的安全布置和檢查，主動(dòng)安排值班。在林區入口設立了護林崗（哨），增設了通訊設備，制訂了安全工作制度。
三、深入開(kāi)展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學(xué)習方案，重點(diǎn)抓好了領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、公務(wù)員等重點(diǎn)對象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車(chē)的作用，深入林場(chǎng)、林區向林場(chǎng)工人及林農進(jìn)行法律宣傳教育。
為進(jìn)一步做好預防職務(wù)犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統預防職務(wù)犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導小組，建立健全并嚴格執行了重大事項報告、任職回避、經(jīng)濟責任審計等制度，建立職務(wù)犯罪預警機制。同時(shí)，建立了信息制度，確定基層林場(chǎng)主要領(lǐng)導為信息員，建成了維護穩定的工作網(wǎng)絡(luò )。
一年來(lái)，我們在綜治創(chuàng )安中，實(shí)現了無(wú)非法集會(huì )、無(wú)集體上訪(fǎng)、無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)政治案件、無(wú)交通、無(wú)火災事故、無(wú)家屬子女犯罪、無(wú)職工住宅財物被盜事件發(fā)生。今后，我將繼續按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，加強工作力度，為確保林業(yè)系統的久治長(cháng)安，為林業(yè)改革改革創(chuàng )造一個(gè)良好的治安環(huán)境而努力奮斗。
20xx年XX月XX日
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