單位領(lǐng)導述職報告（精選10篇）
時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。那么問(wèn)題來(lái)了，述職報告應該怎么寫(xiě)？以下是小編整理的單位領(lǐng)導述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位領(lǐng)導述職報告 篇1
20xx年即將進(jìn)入尾聲，作為XX供電所所長(cháng)，本人根據省電力公司年度生產(chǎn)工作指示，圍繞“安全生產(chǎn)”與“安全監管”兩方面，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，認真履職，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，并取得一定成績(jì)�，F根據省公司要求，就今年以來(lái)個(gè)人的履職情況向各位領(lǐng)導與同志們作如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、工作情況
�。ㄒ唬⿵娀踩a(chǎn)意識，狠抓安全生產(chǎn)
對于電力企業(yè)來(lái)講，安全生產(chǎn)是永不過(guò)時(shí)的主題，也是經(jīng)濟效益的重要保障。因此，作為供電所第一負責人，我始終將安全生產(chǎn)擺在首要位置，帶頭強化安全意識。一方面積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提升員工的業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)意識。另一方面，完善規章制度，以制度作保障，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，將責任落實(shí)到人頭，并將個(gè)人工作業(yè)績(jì)與績(jì)效考核掛鉤。因此，全所上下的安全生產(chǎn)意識大大增強，本年度并未出現一起重大安全事故，且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下：
1、定期組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習與安全生產(chǎn)培訓；
2、深入開(kāi)展“百日安全活動(dòng)”與安全大檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)加以解決，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險；
3、加強對工器具的監管，定期測試相關(guān)工器具，及時(shí)檢查外表。如有問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行檢修、更換，從而保證所有工器具都能正常使用；
4、嚴格執行安全“兩措”。
�。ǘ�)強調服務(wù)宗旨，狠抓服務(wù)質(zhì)量
為進(jìn)一步提升我所服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立我所良好的社會(huì )形象，為群眾帶去優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我會(huì )同本所領(lǐng)導人員共同制定了一系列有效措施，糾正過(guò)去服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)不到位等問(wèn)題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，主要措施如下：
1、加強思想教育，定期對我所員工進(jìn)行思想素質(zhì)教育。從增強服務(wù)理念，著(zhù)裝整潔大方、文明用語(yǔ)等方面入手，讓員工以嶄新的面貌出現在群眾面前。同時(shí)，每月開(kāi)展“一月一查”活動(dòng)。對新客戶(hù)與保修用戶(hù)發(fā)放滿(mǎn)意問(wèn)卷，以調查客戶(hù)的滿(mǎn)意度。20xx年未出現一起投訴事件，客戶(hù)滿(mǎn)意度達95%。
2、積極了解民情、民意，建立客戶(hù)意見(jiàn)箱。自己也經(jīng)常深入基層，開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，更好地與客戶(hù)交流。
3、及時(shí)通知群眾、企事業(yè)單位關(guān)于停電事項，使其事先做好準備。
4、加強宣傳，強化群眾的法制意識與安全用電意識。
5、嚴格落實(shí)所長(cháng)帶班制度，在人手不夠的時(shí)候，由所長(cháng)帶頭開(kāi)展工作。
�。ㄈ┘涌祀娋W(wǎng)改造升級，提升配網(wǎng)運行水平
1、抓好電網(wǎng)運行、維護工作，及時(shí)消除安全隱患；
2、加強線(xiàn)損分析，開(kāi)展線(xiàn)損工作會(huì )議，分析線(xiàn)損的具體原因，并提出解決措施；
3、加強對電網(wǎng)的管理，防止偷電、漏電問(wèn)題發(fā)生。根據省公司部署的電網(wǎng)升級改造任務(wù)，我所圍繞轄區電網(wǎng)實(shí)際情況，精心規劃、認真組織，全所人員加班加點(diǎn)趕任務(wù)。目前，已完成電網(wǎng)改造情況如下：（請填一下）
4、加大對違法用電的查處力度，多次組織工作人員檢查，共查處違章用電X戶(hù)，竊電用戶(hù)X戶(hù)，極大改善了我供電區內的用電秩序。
二、存在的不足
20xx年以來(lái)，雖然我所工作取得了一定的成效，但供電安全生產(chǎn)工作仍存在不少問(wèn)題，亟待解決。
1、部分員工的服務(wù)觀(guān)念有待加強，業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提升。
2、個(gè)別員工工作作風(fēng)有待改進(jìn)、工作紀律有待加強。
3、我所經(jīng)營(yíng)管理機制有待進(jìn)一步完善。
4、作為所長(cháng)，本人的工作思路、工作方式都有待提高，創(chuàng )新意識還需加強。
三、今后的改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全生產(chǎn)技能
作為XX所所長(cháng)，我必須帶頭加強學(xué)習，起到率先垂范的作用。首先，調整心態(tài)，和全所員工共同學(xué)習，并和他們積極交流、探討安全生產(chǎn)的重要性、會(huì )議精神等，從而強化大家的安全生產(chǎn)意識，提高工作水平。其次，根據工作實(shí)際，制定員工教育計劃，采用定期與不定期相結合的方式，加大對員工業(yè)務(wù)技能培訓的力度。最后，積極開(kāi)展各種形式多樣、貼近群眾的活動(dòng)，如崗位練兵、文藝活動(dòng)、小品、詩(shī)歌、書(shū)畫(huà)展覽等方式，讓員工在娛樂(lè )中增強安全生產(chǎn)意識，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
(二）切實(shí)落實(shí)安全監督機制，力爭圓滿(mǎn)完成秋冬安全供電任務(wù)
秋冬季節是用電高峰期，也是供電工作的關(guān)鍵期。因此，我必須帶頭落實(shí)領(lǐng)導干部到崗到位制，并將責任細化，嚴格執行崗位責任制，積極開(kāi)展“三聯(lián)系三促進(jìn)”活動(dòng)，多到工作一線(xiàn)了解安全生產(chǎn)實(shí)際，便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)加以解決，將安全隱患消除在萌芽之中，確保供電工作的連續性、安全性、可靠性。同時(shí)，進(jìn)一步完善安全保證體系與監督體系，并保證各項規章制度落實(shí)到位，防止安全監管流于形式。針對各種違規操作、違規作業(yè)的問(wèn)題，要嚴格追究員工責任。另外，為應對冬季用電高峰期，我所要加強對轄區內的高、低壓線(xiàn)路的巡查力度，積極組織安全大檢查活動(dòng)，絕不漏過(guò)一個(gè)安全死角，也絕不放過(guò)人為疏忽的苗頭，遏制安全事故的發(fā)生。
�。ㄈ�(shù)立“用戶(hù)至上”的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
供電所是服務(wù)群眾的單位，它是電力公司的形象窗口，是公司形象的代言人。XX供電所全體干部員工都必須牢固樹(shù)立“用戶(hù)至上”的服務(wù)理念，根據《國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)規范》的相關(guān)要求，對照“四個(gè)服務(wù)”、“四個(gè)追求”的標準，嚴格履行服務(wù)承諾，為群眾服好務(wù)、解決困難，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立起XX人的良好形象。
單位領(lǐng)導述職報告 篇2
20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實(shí)工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的理論素養和寫(xiě)作能力。
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀(guān)對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴格，客觀(guān)上要求自己要不斷加強學(xué)習，夯實(shí)理論基礎、熟練掌握領(lǐng)會(huì )上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來(lái)，我能夠自覺(jué)養成勤于學(xué)習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時(shí)間、擠時(shí)間，每天堅持看書(shū)讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁(yè)、關(guān)注新聞動(dòng)態(tài)，利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動(dòng)上與黨組保持高度一致，同時(shí)，積極撰寫(xiě)宣傳信息調研，先后在《x日報》、《x風(fēng)云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調研20余篇。
二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。
今年以來(lái)，工作積極主動(dòng)，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預見(jiàn)需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個(gè)人得失，愛(ài)崗敬業(yè)，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè )觀(guān)待人待事，早一點(diǎn)上班，晚一點(diǎn)離開(kāi)，用延長(cháng)工作時(shí)間，為自己充電，提高工作能力；用延長(cháng)工作時(shí)間，把工作做深、做細、做精、使自己滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發(fā)工作，每月按時(shí)上報統計報表，對報表中存在的問(wèn)題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實(shí)說(shuō)明道理，用數字說(shuō)明問(wèn)題，受到了市院的表彰。同時(shí)，在機要收發(fā)上，認真學(xué)習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實(shí)保密規定，及時(shí)準確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導及時(shí)掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開(kāi)展人民監督員工作。一年來(lái)先后組織二次召開(kāi)人民監督員會(huì )議，組織人民監督員學(xué)習有關(guān)法律知識、使人民監督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院“三類(lèi)案件”、“五種情形”適時(shí)進(jìn)行監督，由于采用的方法、措施得當，文書(shū)制作標準規范，得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時(shí)，我院召開(kāi)的“三類(lèi)案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開(kāi)展宣傳調研活動(dòng)，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領(lǐng)導的意圖，制定了2013年1號文有關(guān)《宣傳信息調研活動(dòng)實(shí)施方案》，并按照方案內容，對宣傳信息調研任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到干警，隨時(shí)調度，適時(shí)進(jìn)行通報，及時(shí)兌現獎懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調研工作的開(kāi)展。
五是加強內部團結，注重協(xié)調配合；一年來(lái)按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿(mǎn)完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。
六是積極開(kāi)展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。
單位領(lǐng)導述職報告 篇3
年初，單位xx總再次提出了“二次創(chuàng )業(yè)”的戰略方針，同時(shí)提出了以“五心”撰寫(xiě)XX年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執行xx總下達的目標管理責任開(kāi)展工作�，F對一年來(lái)的工作作如下述職總結：
一、簡(jiǎn)述指標完成情況
年初，按xx總下達的目標管理責任進(jìn)行分解，并按部門(mén)和項目簽訂了部門(mén)和項目的目標責任書(shū)，明確了自己的各項任務(wù)指標�？茖W(xué)安排，強化“三全管理”，為創(chuàng )朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌，樹(shù)良好企業(yè)形象，實(shí)現多元化管理，力創(chuàng )社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線(xiàn)，展開(kāi)工作，較好地完成了單位下達的經(jīng)濟各項任務(wù)。一年來(lái)，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著(zhù)物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務(wù)，如：新西藍項目各項收費率：96%；中天花園項目各項收費率：98%；陽(yáng)光嘉庭項目各項收費率：98%；中聯(lián)頤華苑項目各項收費率：96%；豐泰項目各項收費率：100%；華茂玉龍園項目各項收費率：98%。
xx總在年初公布單位經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō)：整個(gè)單位盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規模，如此的利潤作為單位的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
二、回顧反思落實(shí)整改提高
從年初設想管理工作規劃的實(shí)施到規劃的半途扼殺開(kāi)始認真回顧，就好像寫(xiě)毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢，而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉，細細品味一年來(lái)的工作，好像事事都有美中不足的地方；總之，從個(gè)人角度總結XX年：只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。
自身也有許多不盡人意的地方，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、培訓抓得不實(shí)不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀(guān)念上跟不上形勢，在開(kāi)拓創(chuàng )新上未發(fā)動(dòng)大家，聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。
4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處。
5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強化。單位和員工應是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)單位打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強品牌教育。
7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強計劃管理，流程控制，培訓員工的計劃意識，努力完成計劃。
三、XX年工作計劃與思路
XX年，我將緊扣單位的發(fā)展規劃，一方面認真完成單位xx總交給我的各項工作任務(wù)，另一方面，繼續加強單位自身的各項制度建設，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步創(chuàng )新工作機制，內強管理，外拓業(yè)務(wù)，使單位的發(fā)展再上一個(gè)新臺階。
經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展，我單位各項工作不斷規范，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大，XX年我們將進(jìn)一步創(chuàng )新完善工作機制和管理模式，進(jìn)一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實(shí)行小區經(jīng)營(yíng)目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益；依托現有項目，把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當作一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，促使單位的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)和社區文化建設，打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌
單位在完成中心工作任務(wù)的基礎上，XX年應將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區文化的建設上，繼續完善單位的'網(wǎng)頁(yè)，努力搞好小區的社區文化活動(dòng)，把深入拓展企業(yè)文化與社區文化的建設作為我單位拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn)，不斷加強小區的物業(yè)管理工作，提升市場(chǎng)競爭力。
�。ㄈ┘訌娙肆Y源的培養與人才隊伍建設
要加強培訓和學(xué)習力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平；加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能，發(fā)現、培養和儲備技術(shù)人才。通過(guò)與陜西財經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設。
最后，今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)單位全體同事對我的幫助和信任。
單位領(lǐng)導述職報告 篇4
近年來(lái)，在單位領(lǐng)導的指導下，我一直在不同崗位工作著(zhù)，20xx年至20xx年分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項目部協(xié)調經(jīng)理，從20xx年至今，在鞏登高速5A項目部任項目經(jīng)理。一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自身的道德品質(zhì)修養，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，現述職如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新，有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。
20XX對我項目來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年，也是生產(chǎn)任務(wù)最重的一年。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農民阻工、材料價(jià)格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響，始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難，廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿(mǎn)地完成了各階段生產(chǎn)任務(wù)。
完成產(chǎn)值及工期進(jìn)度：本年度計劃完成產(chǎn)值5000萬(wàn)元，截止06月底，完成產(chǎn)值2350萬(wàn)元，為年度計劃的47%。累計完成產(chǎn)值3200萬(wàn)元，為合同總額7633萬(wàn)元的42%。本年度主要完成的實(shí)物工程量有：隧道工程：左線(xiàn)掘進(jìn)、初支480m，二襯520米；右線(xiàn)洞身掘進(jìn)、初支520m，二襯500米。開(kāi)工至今主要工程進(jìn)展情況：左洞洞身開(kāi)挖支護累計714米，右洞洞身開(kāi)挖累計670米，雙洞合計1375米。左洞二次襯砌520米，右洞二次襯砌500米，雙洞合計1420米。
�。ǘ┓e極采取措施，精心組織、精心管理。
1、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對今年工程施工任務(wù)量較大，始終堅持生產(chǎn)例會(huì )制度，定措施，抓落實(shí)，提要求，解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)確定各生產(chǎn)班組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。
2、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核，對生產(chǎn)會(huì )議確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規措施，及時(shí)糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點(diǎn)，各個(gè)擊破，取得了明顯效果。在上半年，及時(shí)掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動(dòng)，并適時(shí)地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書(shū)。
3、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理，要求從建點(diǎn)開(kāi)始，都努力要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行，做到規范、整潔，對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈，項目施工現場(chǎng)達到了文明施工標準。
4、靠前指揮，及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節，為了及時(shí)掌握項目生產(chǎn)一手材料，每天我都要到各個(gè)生產(chǎn)班組轉上一圈，深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù)，進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。同時(shí)提出“全體總動(dòng)員、后線(xiàn)保前線(xiàn)”等措施，要求高標準開(kāi)工、高保準施工、高標準收尾。制定了各種提高工作效率的措施，有效地促進(jìn)了項目施工進(jìn)度。
5、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實(shí)性項目部定期召開(kāi)成本分析會(huì )，認真分析上月存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項對比實(shí)現數據化，數據必須真實(shí)可靠，施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現場(chǎng)收方互相復核簽認，確保了數據的真實(shí)性。
6、完善激勵機制，調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。通過(guò)制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
�。ǘ�、加強安全管理工作，做到生產(chǎn)無(wú)事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識；切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，保證了安全管理工作的平穩運行。
二、總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，努力做合格的生產(chǎn)管理者
為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，我主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。通過(guò)學(xué)習，我深刻認識到作為領(lǐng)導干部廉潔奉公的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，保持廉潔的本色。一年來(lái)，我嚴格執行領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅持講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則，在深入基層工作時(shí)，從不搞特殊化，不講排場(chǎng)，一律吃工作餐。在學(xué)習的過(guò)程中，我還能夠從其他領(lǐng)導同志身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，彌補自身不足，努力做項目合格的管理者。
三、存在的不足
一年來(lái)，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：
1、進(jìn)度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過(guò)大。
2、有時(shí)因工作忙，政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué)，業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；
3、還需在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。
以上說(shuō)明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。
以上是我在20XX主要工作。由于水平有限，在工作中難免會(huì )存在不足之處，懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在以后的工作中。我將正視困難，團結同志，改進(jìn)不足，使項目生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺階。同時(shí)，要對一年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
單位領(lǐng)導述職報告 篇5
一、基本情況
分局述職述廉的單位有7個(gè)，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉對象為各國土所所長(cháng)。按照各國土所管轄區域，分別在7個(gè)鄉鎮政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會(huì )議。每個(gè)鄉鎮、街道國土所邀請參加會(huì )議的評議代表為8名，同時(shí)分局機關(guān)各科室負責人也參加了此次述職述廉報告會(huì )。全區參加述職述廉會(huì )議的代表共有56人，其中，地方黨政領(lǐng)導8人，人大代表12人，協(xié)作單位3人，礦業(yè)主10人，用地戶(hù)、農民代表23人。述職述廉報告會(huì )上向各位代表發(fā)放綜合測評表和征求意見(jiàn)表，共發(fā)放測評表78份,收回78份,優(yōu)秀率為100%，征求到意見(jiàn)和建議19份，經(jīng)歸類(lèi)梳理為10條，其中：人員經(jīng)費方面2條，政策法規宣傳方面1條，執法監管方面3條，服務(wù)方面4條。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署
按照市局有關(guān)述職述廉活動(dòng)文件要求，分局黨支部高度重視，召開(kāi)會(huì )議傳達學(xué)習文件精神，充分認識述職述廉工作的重要性，并認真研究和部署此項工作。成立以局長(cháng)為組長(cháng)、班子成員為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，下設辦公室，專(zhuān)門(mén)對述職述廉工作進(jìn)行組織領(lǐng)導和協(xié)調。結合分局實(shí)際，擬定《市國土資源分局關(guān)于在全區鄉鎮國土資源所開(kāi)展向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉工作的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)全局，統一實(shí)施，確保了述職述廉工作的有序開(kāi)展。
(二)堅持原則，科學(xué)運作，認真實(shí)施
分局按照《述職述廉工作實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞廣泛參與、接受監督、注重實(shí)效、推進(jìn)工作的原則，突出抓好三個(gè)環(huán)節，扎實(shí)推進(jìn)述職述廉活動(dòng)。
一是注重評議覆蓋面的廣泛性和代表性。為了深入扎實(shí)地推進(jìn)述職述廉活動(dòng)，力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區內服務(wù)對象代表、黨政領(lǐng)導、人大代表、協(xié)作單位代表，還要有用地戶(hù)和農民代表等，最大限度地接觸到社會(huì )各個(gè)層面，使國土資源部門(mén)能夠接受最廣泛的評議。
二是增強述職述廉報告的針對性和準確性。報告內容必須按照述職述廉七個(gè)方面的內容撰寫(xiě)，必須實(shí)事求是，客觀(guān)真實(shí)可信，努力做到匯報成績(jì)不夸大、
查找問(wèn)題不隱瞞。
三是接受評議虛心誠懇。在述評環(huán)節中，基層國土所緊密?chē)@工作職責就履行職責、廉政勤政、執法為民、政務(wù)公開(kāi)等主要方面向代表們作了詳細匯報，既肯定成績(jì)，又找出不足，對存在的問(wèn)題及如何改進(jìn)表明了態(tài)度，明確了方向;代表們緊扣服務(wù)、監管、廉政三個(gè)方面提出了誠懇意見(jiàn)和建議，面對面質(zhì)詢(xún)，提高了述職述廉工作的影響力。
四是組織整改及時(shí)客觀(guān)�；鶎訃了鶎κ占降膯�(wèn)題、意見(jiàn)和建議，逐條逐項分析查找原因，制定切實(shí)有效的整改措施，并將整改情況及時(shí)向服務(wù)單位和服務(wù)對象進(jìn)行反饋，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
(三)加強督促指導，嚴格規范程序
為使述職述廉活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，達到預期效果。分局工作組，事前對各國土所述職述廉活動(dòng)準備情況進(jìn)行督促檢查，指導工作，共同研究有關(guān)細節，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。事中參加述職述廉會(huì )議，嚴格規范工作程序，事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。
(四)正確處理評議意見(jiàn)，及時(shí)落實(shí)整改措施
針對評議中提出的意見(jiàn)和建議，各國土所及時(shí)進(jìn)行分析總結，剖析原因，制定具體的整改方案，落實(shí)整改責任。并在規定時(shí)間內將整改內容、整改措施、整改結果通過(guò)一定的渠道向社會(huì )公示。同時(shí)，建立健全評價(jià)體系，將述職述廉的測評結果作為干部考核，業(yè)務(wù)評定，獎勵處罰的重要依據，實(shí)現對干部的動(dòng)態(tài)管理。
三、取得的成效
通過(guò)開(kāi)展基層國土所面向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉活動(dòng)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的深入開(kāi)展，在促進(jìn)執法人員廉政勤政和依法行政，樹(shù)立良好的社會(huì )形象上取得了成效，主要表現在3個(gè)方面：
一是增強了廉政勤政意識，鍛煉了干部隊伍。在述職述廉過(guò)程中，廣大基層執法干部按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規定等方面進(jìn)行了認真全面的對照、自查自糾和反思，切實(shí)受到了一次深刻教育和感悟，增強了廉政勤政意識。同時(shí)，提高了工作的積極性、守責的自覺(jué)性，樹(shù)立了公正執法服務(wù)的理念，提升了能力，鍛煉了隊伍。
二是拓寬了監督渠道，增進(jìn)了社會(huì )信任。向服務(wù)單位和對象公開(kāi)述職述廉，擴大了社會(huì )對國土資源的知情權、參與權和監督權，拓寬了外部監督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對國土資源部門(mén)實(shí)施監督，這種做法贏(yíng)得了有關(guān)領(lǐng)導、社會(huì )各界和服務(wù)對象代表的廣泛贊譽(yù)，構建了和諧的監管關(guān)系，有效地促進(jìn)了各項工作的有效開(kāi)展。
三是宣傳了國土資源管理，擴大了社會(huì )影響。一方面，執法人員通過(guò)述職述廉，向服務(wù)對象代表報告了自己履行職責、政策執行、監管服務(wù)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，在服務(wù)對象進(jìn)行評判的同時(shí)，也宣傳了國土資源管理職能、法規和政策，得到了服務(wù)對象的理解和支持。另一方面，向社會(huì )各界宣示了轉變職能、搞好服務(wù)、接受監督、預防的決心和誠心，也展示了國土資源干部的素質(zhì)，收到了內強素質(zhì),外樹(shù)形象的“雙贏(yíng)”效果。
四、下一步工作打算
通過(guò)述職述廉工作的開(kāi)展，廣泛收納群眾意見(jiàn)，直面群眾的批評、建議及意見(jiàn)，真實(shí)地反映目前基層工作中存在的問(wèn)題，剖析原因，并及時(shí)進(jìn)行整改，全面增強了國土資源干部職工為人民服務(wù)的意識，增加了行政執法透明度，初步建立了行政執法與服務(wù)對象的溝通機制。但是，分局是首次開(kāi)展述職述廉工作，在準備動(dòng)員、述職述廉報告中仍存在一些不足，下一步要建立鄉鎮基層國土所述職述廉長(cháng)效工作機制，督促基層干部職工依法行政、廉潔從政，抓好干部職工思想素質(zhì)建設，加大業(yè)務(wù)技能培訓，增強責任心，不斷轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，規范執法行為，提升服務(wù)水平，推進(jìn)國土資源管理工作上新臺階。
單位領(lǐng)導述職報告 篇6
今年以來(lái)，我緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重這一工作主線(xiàn)，盡自己最大的努力，盡職盡責、盡心盡力地做好各方面的工作。下面，我根據廉潔從政承諾和本職崗位實(shí)際，就履行崗位職責和廉潔從政工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，努力提高思想政治理論水平
自我擔任所長(cháng)以來(lái)，首先加強思想政治理論的學(xué)習，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì )精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強公仆意識，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和觀(guān)念。其次加強法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高包括自己在內的全所人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是經(jīng)常組織全所工作人員集中學(xué)習國土資源有關(guān)法律法規和政策，傳達學(xué)習上級有關(guān)會(huì )議和文件精神，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)。二是在工作中，遇到不懂的問(wèn)題，虛心請教，做到邊學(xué)邊干，在實(shí)際工作中提高業(yè)務(wù)水平。三是通過(guò)“6〃25”土地日開(kāi)展宣傳活動(dòng)、在日常工作中進(jìn)村入戶(hù)宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。
二、立足本職，打開(kāi)國土資源管理新局面
根據國土資源部《關(guān)于加強農村宅基地管理的意見(jiàn)》等相關(guān)法規政策，我所進(jìn)一步加強建設用地管理。一是加強農村宅基地管理，認真執行鄉鄉土地利用總體規劃和農村宅基地占用農用地年度計劃。同時(shí)，我們還嚴格執行“一戶(hù)一宅”和面積不超過(guò)省政府規定的標準等法律規定，以及“三到場(chǎng)”的要求，努力改進(jìn)工作方法，按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的建房戶(hù)，我們及時(shí)受理申請，進(jìn)行現場(chǎng)勘查和用地審核后，及時(shí)報縣局審批。
今年我們共上報農民建房宅基地報件51宗，已批回報件51宗，用地面積5907平方米。為切實(shí)保護國土資源，落實(shí)耕地保護責任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，縣政府與東陽(yáng)鄉簽訂了耕地保護責任書(shū)，鄉黨委、政府都非常重視耕地保護工作，主要領(lǐng)導經(jīng)常過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導和我們一起狠抓落實(shí)。同時(shí)，加大了動(dòng)態(tài)巡查和土地執法的力度，充分發(fā)揮村級協(xié)管員的作用，對違法行為做到早發(fā)現、早制止、早處理。在節假日，我們也常常放棄休息，查處制止違法用地。對未經(jīng)批準，但符合規劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶(hù)依法給予處罰，今年共收罰沒(méi)款計4萬(wàn)余元，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規范了用地管理。
三、廉潔自律，健全制度，認真開(kāi)展反腐倡廉工作
1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。
國土資源部門(mén)擔負著(zhù)國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風(fēng)險大。作為基層所所長(cháng)，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時(shí)加強思想道德修養，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不斷加
強黨性修養和思想道德修養，工作上用高標準去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實(shí)、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，切實(shí)把立黨為公、執政為民的本質(zhì)要求具體落實(shí)到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區內各項土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)規費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規費和罰款都嚴格按照規定，足額、及時(shí)上繳縣財政專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)，努力壓縮經(jīng)費開(kāi)支、節約資金。
2、健全制度，用制度來(lái)約束人。
我任所長(cháng)以來(lái)，和全所工作人員一起，嚴格執行縣局制定的社會(huì )服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪(fǎng)接待以及崗位目標管理責任制等各項規章制度，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，并結合政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，使我所工作效率進(jìn)一步提高，從未出現“索、拿、卡、要”的現象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。
3、心存正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
在日常工作中，經(jīng)常會(huì )有一些人為達到個(gè)人目的，想方設法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，并明確告知只要符合有關(guān)法律規定規定，我們一定會(huì )依法協(xié)助辦理用地手續。還有的為違法當事人說(shuō)情，我都不會(huì )“買(mǎi)帳”。同時(shí)，我還嚴格按照上級有關(guān)規定，不經(jīng)商辦企業(yè)或進(jìn)行中介活動(dòng)，也從沒(méi)賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。
一年來(lái)，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績(jì)，但與上級的要求，還存在一定的差距，主要是基層
所工作方式方法還需進(jìn)一步探索；服務(wù)當地經(jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問(wèn)題都有待于我們通過(guò)加倍工作來(lái)改進(jìn)和加強。
作為基層所所長(cháng)，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當地經(jīng)濟建設提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬(wàn)戶(hù)的群眾�，F在國家繼續實(shí)行最嚴格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區的國土資源，服務(wù)好當地群眾。所以，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強政治理論和國土資源法規政策的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺(jué)服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設這個(gè)大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，履行職責，切實(shí)保護好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定奉獻自己一份微薄的力量。
單位領(lǐng)導述職報告 篇7
今年來(lái)，我在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市委統戰部和上級部門(mén)的指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真履行充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導的工作方針和參政議政、協(xié)調服務(wù)等職能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，在調查研究、參政議政等方面做了一定的工作，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)作出了積極貢獻。
一、加強宣傳，認真學(xué)習，努力做好非公有制經(jīng)濟人士的政治思想工作
一是針對工商聯(lián)會(huì )員集中組織學(xué)習難的問(wèn)題，通過(guò)組織召開(kāi)和參加各種會(huì )議向非公有制經(jīng)濟人士宣傳黨的十七大精神，宣傳黨和國家關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策、法律法規，市委、市政府的工作思路、工作重點(diǎn)，把非公有制經(jīng)濟人士的思想統一到黨的十七大精神上來(lái)，統一到市委、市政府的部署上來(lái)。今年來(lái)，先后組織參加了市委、市政府召開(kāi)的迎新春座談會(huì )、市工商聯(lián)執委會(huì )、工商聯(lián)主席會(huì )、常委會(huì )、執委會(huì )等會(huì )議9次。
二是針對企業(yè)會(huì )員涉及的人員多，思想復雜，企業(yè)注重經(jīng)濟效益，對政治學(xué)習抓得不緊的實(shí)際，我們利用召開(kāi)議會(huì )、征求意見(jiàn)建議會(huì )和到企業(yè)調研的機會(huì )，督促企業(yè)負責人加強對員工的學(xué)習教育，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
三是組織引導廣大會(huì )員企業(yè)積極參與公益事業(yè)建設，增強社
會(huì )責任感和使命感。引導廣大會(huì )員踴躍投身到光彩事業(yè)中去，報效國家、服務(wù)社會(huì )、回饋人民。受到了社會(huì )各界的廣泛好評。
二、圍繞經(jīng)濟中心，做好非公有制經(jīng)濟服務(wù)工作
一是在提升非公有制企業(yè)知名度上做文章。為抓住機遇增加企業(yè)知名度，擴大企業(yè)影響，打造企業(yè)形象品牌，我會(huì )對民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行推薦摸底工作。經(jīng)我們和有關(guān)部門(mén)推薦申報的企業(yè)，有6家企業(yè)獲得了著(zhù)名商標，10家企業(yè)獲得龍頭企業(yè)稱(chēng)號。
二是積極為會(huì )員和企業(yè)會(huì )員交流合作搭建平臺。元月份，組織參加了市迎新春聯(lián)誼活動(dòng)。2月份，組織參加了對執法部門(mén)工作征求意見(jiàn)建議會(huì )；市委組織召開(kāi)的各界人士迎新春話(huà)發(fā)展座談會(huì )。3月份，組織召開(kāi)了工商聯(lián)執委會(huì )議，研究確定了20xx年工作重點(diǎn)。5月份，我們組織20多名企業(yè)會(huì )員和非公經(jīng)濟代表人士赴我市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區參觀(guān)、考察，交流，并進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)。6月份，我們組織部分執委以上人員舉辦的民營(yíng)企業(yè)家學(xué)習交流活動(dòng)。同期，我們會(huì )同統戰部組織民營(yíng)企業(yè)家和部分非公有制經(jīng)濟人士參觀(guān)考察新農村并進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)。
三是利用各種機會(huì )對機關(guān)人員和企業(yè)人才進(jìn)行培訓。我會(huì )機關(guān)干部接受了公務(wù)員普通話(huà)培訓及考試，我們選派了一批企業(yè)優(yōu)秀人才赴高校的培訓，我會(huì )的7個(gè)企業(yè)會(huì )員中的15人接受了為期3個(gè)月的培訓。
三、加強調研，為全市經(jīng)濟建設建言獻策
我們充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會(huì )事務(wù)的主渠道作用，緊緊圍繞黨和政府的中心工作、非公有制經(jīng)
濟發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查工作。通過(guò)調查，征求到了部分有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，從而提高了參政議政的質(zhì)量。
一是組織非公有制經(jīng)濟人士、會(huì )員、工商聯(lián)領(lǐng)導先后參加了市委、市政府召開(kāi)的對執法部門(mén)工作征求意見(jiàn)建議會(huì )、市委、市政府各界人士迎新春話(huà)發(fā)展座談會(huì )、市工商聯(lián)關(guān)于外出考察學(xué)習問(wèn)題探討會(huì )。
二是在提升綜合服務(wù)水平上打基礎。為適應新形勢下工商聯(lián)進(jìn)一步為全市廣大非公有制企業(yè)做好服務(wù)工作，特別是幫助企業(yè)搭建好人才供求信息平臺，幫助企業(yè)解決招工難等問(wèn)題，爭取多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，努力構建和諧企業(yè)。今年來(lái)，我們深入企業(yè)調查統計用工信息，經(jīng)過(guò)調查統計有四個(gè)企業(yè)需要7個(gè)工種，31人，并將統計數據報送有關(guān)部門(mén)。
三是根據活動(dòng)及時(shí)報送信息。在市工商聯(lián)組織較大活動(dòng)時(shí)，我們都邀請了媒體進(jìn)行報道，宣傳活動(dòng)情況，擴大社會(huì )影響力，并經(jīng)常到會(huì )員企業(yè)征集信息，宣傳會(huì )員企業(yè)和會(huì )員中的新人新事。半年來(lái)向省、市、縣上報信息和推薦材料14篇，被采用8篇。
四、致富思源，回報社會(huì )
一是積極引導非公有制企業(yè)，開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工，和諧雙贏(yíng)活動(dòng)，堅持企業(yè)尊重和維護職工的合法權益，使企業(yè)在和諧中健康發(fā)展。
二是鼓勵非公有制企業(yè)參與社會(huì )公益事業(yè)，積極投身社會(huì )主
義新農村建設和光彩事業(yè)。我會(huì )企業(yè)會(huì )員共為25名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金5萬(wàn)元。為農村貧困孩子圓了上學(xué)夢(mèng)，受到了上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的好評。
五、認真抓好招商引資工作
今年來(lái)，我們在市委市政府和市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能作用，把招商引資放在各項工作的首位，全員上陣，全泛聯(lián)絡(luò )，主動(dòng)出擊，以商招商，招商引資工作取得了初步的成績(jì)。截止日前，已開(kāi)工項目二個(gè)，在建項目二個(gè)，在談項目?jì)蓚�(gè)，實(shí)際到位資金1800多萬(wàn)元。
在廉政建設方面，能夠嚴格要求自己，政治上同中央保持高度一致；能夠嚴格遵守國家法律法規和黨的方針政策，團結同志、努力工作、自覺(jué)學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識。
單位領(lǐng)導述職報告 篇8
我是X區X村黨支部書(shū)記X，自X年5月份我通過(guò)全體黨員選舉為X村黨支部書(shū)記以來(lái)，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經(jīng)在自己的工作崗位上工作了近三個(gè)年頭。三年多來(lái)，我嚴格按照X區管委會(huì )及市委市政府的要求，始終堅持以“認真、細致、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來(lái)開(kāi)展本村的各項工作。做為本村黨支部書(shū)記我深知自己身上所肩負的任務(wù)大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒(méi)有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監督指導下，村務(wù)工作取得了初步成效，現將我們一年以來(lái)的工作情況具體匯報如下：
一、工作方面
現已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著(zhù)物補償以及23戶(hù)村外養殖戶(hù)及企業(yè)戶(hù)的資產(chǎn)評估、拆遷和補償工作。并多次召開(kāi)黨員代表大會(huì )、群眾代表大會(huì )等會(huì )議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見(jiàn)。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。
二、村民思想穩定，生活安寧
在開(kāi)展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領(lǐng)導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作，深入村民實(shí)際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無(wú)論大事小情都對村民做好及時(shí)、公開(kāi)、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見(jiàn)，X村村委會(huì )為此已深得本村廣大村民的擁護和愛(ài)戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評”期間我村均未出現大的上訪(fǎng)事件，村民思想穩定，生活安寧。
三、加強基層組織建設
截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數在村民總人數中所占比例已經(jīng)達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發(fā)展迅速，發(fā)展黨員2名，培養入黨積極分子7人，現在還有17人已遞交入黨申請書(shū)。
總結X年這一年以來(lái)的工作，我得出四個(gè)字“穩、準、深、實(shí)”，就是說(shuō)我們干農村工作的時(shí)候一定要對自己的工作“拿得穩，抓得準，打得深，扎得實(shí)�！边@樣工作才會(huì )干得好，村民才會(huì )過(guò)得好，我們的村子才會(huì )發(fā)展得好。
X年即將過(guò)去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經(jīng)驗和教訓，X年，我們X村村委會(huì )所有成員會(huì )繼續以積極進(jìn)取、團結向上的心態(tài)帶領(lǐng)全村村民全力支持“X”基地建設，做好：人口界定；村內房屋補償；三分預留地規劃、分配；墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關(guān)鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過(guò)上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。
單位領(lǐng)導述職報告 篇9
根據縣衛生局黨委的部署安排，現就本人20××年履職情況向大家做個(gè)簡(jiǎn)要匯報，請予評議。
一、取得的成績(jì)
�。ㄒ唬┽t院綜合實(shí)力持續提升
20××年本人秉持對黨和人民衛生事業(yè)高度負責的態(tài)度，在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心支持下，考慮到我院現有規模，醫療業(yè)務(wù)量指標的增長(cháng)等基本達到了極限，再增長(cháng)將受到空間、硬件等條件的制約，因而確定了“數量”給“質(zhì)量”讓路的戰略定位，轉變思路謀發(fā)展，想方設法強管理，并把20××年確定為醫院“質(zhì)量管理年”，通過(guò)管理要效益，要質(zhì)量，要增長(cháng)；通過(guò)管理調結構，正行風(fēng)，優(yōu)服務(wù)，在病房硬件設施相對滯后，承載力有限的情況下，醫院整體事業(yè)繼續保持穩定、快速發(fā)展勢頭：1—6月份共完成門(mén)急診xx人次，住院xx人次，手術(shù)xx臺次，業(yè)務(wù)收入xx元。同期分別增長(cháng)xx%、xx%、x%、xx%。
這些遞增的業(yè)務(wù)指標數得來(lái)的很不容易，全院干部職工在醫院黨總支和院行政的堅強領(lǐng)導下，激發(fā)正能量，克服工作強度大、風(fēng)險大、壓力大的困難，滿(mǎn)足老百姓看病需求，把xx張病床的加法算式做到了，其中單日收住病人數達xx人次，病床使用率一度高居xx%。
�。ǘ┳プ♂t療質(zhì)量這個(gè)核心，內部管理日趨科學(xué)
我一直把“抓質(zhì)量促安全，抓績(jì)效促穩定”，作為管理強院的兩項不可分割、相得益彰的重點(diǎn)工作來(lái)抓。今年在醫療質(zhì)量管理方面，狠抓診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、安全質(zhì)量、書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量5個(gè)方面的質(zhì)量控制。
推行前置管理，雷打不動(dòng)地每周一組織院長(cháng)行政業(yè)務(wù)大查房，進(jìn)行環(huán)節質(zhì)量控制，現場(chǎng)辦公解決問(wèn)題；進(jìn)一步加強了醫患關(guān)系調處力量，開(kāi)設投訴、糾紛接待室，實(shí)行5人輪流值班制，做到投訴即時(shí)接待，不推諉責任，不掩飾過(guò)失，實(shí)行責任大排查，有錯立即整改，并將投訴列入到績(jì)效考核；明確糾紛責任連帶制，糾紛做到有分析、有定性、有處罰；實(shí)行網(wǎng)上電子病歷結合在架病歷抽查的方式進(jìn)一步加強病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制，做到月月有簡(jiǎn)報，次次有處罰。
在經(jīng)濟管理方面，獎金分配差距拉大，優(yōu)勞優(yōu)酬，向風(fēng)險大、貢獻大、業(yè)務(wù)收入結構優(yōu)的科室傾斜，向肯做事、多做事、做成事的人傾斜，聘用人員和正式職工享受同等獎金待遇。
這樣一來(lái)，懶、靠、要的思想轉變了，不做事凈生事的人少了，抱怨分配不公的聲音少了，聘用人員來(lái)來(lái)走走的現象沒(méi)有了，經(jīng)濟管理激發(fā)的活力充分迸發(fā)。
�。ㄈ┳プ〔∪藵M(mǎn)意度管理這個(gè)重心，服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)
今年年初，我就開(kāi)始思考：要把內部管理的重心落在抓病人滿(mǎn)意度上面來(lái)，實(shí)現“零投訴”目標，把“病人滿(mǎn)意度”作為衡量醫院方方面面工作的“金標準”，讓霸蠻、刁鉆的病人滿(mǎn)意，讓選擇人民醫院看病的百姓滿(mǎn)意；同時(shí)將病人滿(mǎn)意度與醫務(wù)人員的績(jì)效考核掛鉤，從根本上改變以科室創(chuàng )收評定績(jì)效工資的傳統觀(guān)念與做法。
5月份開(kāi)始在全院鋪開(kāi)病人滿(mǎn)意度測評工作，每月由測評工作小組對門(mén)診部、住院部各科室和各醫技科室進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，請病人給醫院“開(kāi)處方”、找不足，提意見(jiàn)，每個(gè)科室的滿(mǎn)意度調查結果在全院中層會(huì )議上通報點(diǎn)評，病人提出的意見(jiàn)毫不留情面地點(diǎn)出來(lái)，這樣一來(lái)，對分管的院級領(lǐng)導和科室負責人形成不小的壓力。
通過(guò)滿(mǎn)意度考核，管理接上了地氣，院方第一時(shí)間掌握了醫療、護理、醫技、后勤等方面的真實(shí)信息，為我們改進(jìn)工作方式方法提供第一手可靠的資料。同時(shí)使全體醫護人員頭上戴上了一個(gè)“緊箍”，心中裝有了病人，極大地提升了醫院的服務(wù)品質(zhì)。
6月份，全院病人滿(mǎn)意度在xx%以上。今年優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)全院推廣也帶動(dòng)了滿(mǎn)意度的提升，我們將繼續把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)作為民心工程、品牌工程開(kāi)展好，用感恩病人、愛(ài)護病人的實(shí)際行動(dòng)，收獲惠民便民的好口碑。
�。ㄋ模┳プ】咕卣D這個(gè)關(guān)鍵，收入結構明顯優(yōu)化
“大手筆”用藥，大套餐檢查一直是醫療機構為社會(huì )所詬病的一個(gè)方面，我院也經(jīng)歷了由“粗放”到“精細”的轉變過(guò)程。
今年，我們在開(kāi)展抗菌素專(zhuān)項整治活動(dòng)方面動(dòng)真格、出實(shí)招、“下猛藥”，從意識層面向全院醫師倡導“經(jīng)濟用藥，良心治療”的理念，從制度層面推行基本用藥目錄、分級管理辦法、處方醫囑點(diǎn)評、醫生用藥排名公示制度和超藥品比列扣罰獎金制度等，要求每位醫師使用國家基藥達到x%，未達到扣罰x%獎金數。真抓實(shí)管出效益，目前，我院使用抗生素品種從xx多個(gè)“瘦身”到xx個(gè)，藥品比例從xx%下降到xx%，超標準用藥處罰金額共xx萬(wàn)元，罰金全部用來(lái)獎勵規范用藥做得好的醫生。
這樣，醫院業(yè)務(wù)收入結構得到優(yōu)化，含金量變高了，醫生也能帶著(zhù)感情下病房，帶著(zhù)計算器開(kāi)處方，病人醫藥費用減少，可報銷(xiāo)比例提高，進(jìn)一步提升了我院的惠民聲譽(yù)，也更加堅定了我們抓抗菌素規范化管理工作的決心和信心。
�。ㄎ澹┳プ♂t院整體規劃建設這個(gè)根本，謀劃長(cháng)遠優(yōu)化布局
作為全縣的龍頭醫院，人民醫院一直面臨醫療用房緊缺，發(fā)展空間狹小的問(wèn)題。如何化利用好現有x畝占地面積，在狹小空間里科學(xué)規劃病房建設，通過(guò)改善醫院建設，把醫院做大做強，是我和醫院班子一直掛在心中的大事，此事已反復醞釀近2年，期間我帶領(lǐng)一班人多次赴省城請教規劃設計院專(zhuān)家，多次向縣委、政府領(lǐng)導匯報聽(tīng)取指導意見(jiàn)，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對x個(gè)規劃設計方案反復比對、論證、甄選，為早日敲定醫院整體規劃方案殫精竭慮，不辭辛勞。
如今，在縣委、縣政府和局黨委的大力支持下，我院整體規劃設計方案已經(jīng)得到了縣委、縣政府的評審通過(guò)，現已交付省規劃院設計。
方案確定在門(mén)診前坪靠民房處（已征收）修建一座x層過(guò)渡樓，修建停車(chē)場(chǎng)及急救中心，計劃在一年半的時(shí)間內竣工。然后將4層的老住院樓拆除，將老住院樓病人及磁共振室搬遷至過(guò)渡樓，在老住院樓稍后留取通道（與門(mén)診平行），在此處修建xx層高層住院樓，計劃在2年半的時(shí)間內竣工。
二、存在的問(wèn)題
身為人民醫院院長(cháng)，我深感責任重大，義不容辭，同時(shí)倍感使命艱巨，任重道遠：
一是硬件建設步伐太慢。今年參加全國基層醫院院長(cháng)培訓班深受啟發(fā)，同級醫院x鄉縣人民醫院硬件建設遠遠走在前面，業(yè)務(wù)收入已經(jīng)達到了x個(gè)多億，藥品比例低于x%，xx縣人民醫院也是這么多。
二是醫鬧處置嚴重分散精力。目前醫鬧呈“井噴”式發(fā)展的惡劣大環(huán)境下，很多醫院花費大量的人力、物力在處理醫療糾紛和醫鬧上面，我們盡管著(zhù)力筑牢醫療安全風(fēng)險防火墻，但還是疲于應付，我在今年的省人大會(huì )上提交了關(guān)于打擊醫鬧的合理、合法、合度的提案建議，期待能夠早日“破冰”。
三是管理執行力和跟蹤問(wèn)責還有待提高。我們少數中層干部和職工責任性缺失，執行力不夠，工作上拘泥于“上傳下達”的圈子，習慣于敷衍推諉的調子，缺乏跟蹤管理，倒逼問(wèn)責。
我們將建立目標分解逼壓力、時(shí)間倒排逼進(jìn)度、督查督辦逼落實(shí)、考核追究逼爭先的嚴格倒逼機制，真正做到責任明確、任務(wù)硬性、事事落實(shí)。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的關(guān)心厚愛(ài)、支持鼓勵，請大家對我的述職進(jìn)行評議。
單位領(lǐng)導述職報告 篇10
20xx年將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作和學(xué)習，作為一名x所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導下，本人以《領(lǐng)導干部廉潔自律若干規定》為行動(dòng)準則，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與做好本職工作結合起來(lái)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績(jì)、廉等方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務(wù)。一年來(lái)，加強學(xué)習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡(jiǎn)報上登載的x篇，市級刊物上x(chóng)篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得20xx年度x稱(chēng)號�，F將自己一年來(lái)各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養，清潔廉政
作為一名x干部，我時(shí)常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。
二、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
我主動(dòng)適應新形勢下x部門(mén)的任務(wù)和要求，堅持不懈地學(xué)習國家有關(guān)政策法規和知識，做到學(xué)習有計劃，系統性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的等法律、法規的學(xué)習，計算機操作等技能的培訓。通過(guò)學(xué)習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎。在今年組織的x，獲得“優(yōu)秀個(gè)人”稱(chēng)號。
三、踏實(shí)肯干，履行崗位職責
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。
1、做好來(lái)訪(fǎng)投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題。
2、做好管理工作，及時(shí)反饋相關(guān)處理結果。
3、做好文秘工作。按時(shí)收發(fā)各種文件，認真收集各類(lèi)工作信息，及時(shí)向上級反映工作情況，確保信息工作按時(shí)保質(zhì)完成。對x及時(shí)進(jìn)行宣傳報道。
4、做好檔案管理工作。
報告完畢，請領(lǐng)導和同志們對我的工作多提寶貴意見(jiàn)。
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