述職報告的內容
不同性質(zhì)、不同層次的干部所寫(xiě)的內容是不同的，歡迎閱讀了解述職報告的內容，一般的述職報告都要寫(xiě)如下內容：
一是身份和崗位職責。
對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要首先簡(jiǎn)明扼要地敘述清楚，不然群眾和領(lǐng)導對其報告無(wú)法衡量。因為同一層次、同一級職務(wù)，不同部門(mén)的干部其職責范圍并不一樣，所以述職報告開(kāi)頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目標，這樣領(lǐng)導和群眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評。
二是履行職責的情況。
�、敝饕隽四男┕ぷ�。敘述工作時(shí)要恰當分類(lèi)，把所做的工作按大小項并列起來(lái)，某大項工作內容如果很多，可再分小項。把工作項目按邏輯順序排列清楚，積壓項內容恰當歸類(lèi)。⒉做工作的指導思想。結合如何貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，寫(xiě)某項工作為什么要這樣抓緊，要以現實(shí)觀(guān)念和未來(lái)眼光作簡(jiǎn)要的理論闡述。⒊可以體現工作成果的事實(shí)和數據。如今昔的變化、數字的比較、計劃指標與完成指標的比較、群眾的'情緒和反映等。⒋在自己職權范圍內，有哪些開(kāi)拓性的工作。包括調查研究工作，自己有哪些創(chuàng )見(jiàn)，為實(shí)現自己的主張做了哪些努力，遇到了哪些困難，是怎樣完成的。⒌工作中的缺點(diǎn)或失誤有哪些，其中主觀(guān)上應負的責任是什么，客觀(guān)原因有哪些，從中得出什么教訓，等等。
三是今后的打算。
對今后的工作有什么計劃安排和打算可簡(jiǎn)要述及。
上述內容雖然按一定順序列出來(lái)，但這并不代表述職報告的層次。關(guān)于述職報告的結構形式，可按工作項目歸類(lèi)寫(xiě)，也可按時(shí)間發(fā)展順序寫(xiě)或按內容分類(lèi)集中（即條塊結合）來(lái)寫(xiě)。不要千篇一律，要根據具體內容需要選擇不同的結構形式。
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