衛計辦工作人員述職報告

　　寫(xiě)作述職報告必然聯(lián)系整體的講話(huà)活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。下面是小編分享的衛計辦工作人員述職報告，歡迎大家閱讀！

　　現就本人情況述職如下，請予評議。

　　1.落實(shí)主體責任抓黨建。

　　認真履行黨建第一責任人職責，落實(shí)每周領(lǐng)導班子例會(huì )、每月黨工委會(huì )、每季考評會(huì )，討論研究黨建工作。強化工作部署，年初對重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細化分解，具體工作落實(shí)到每個(gè)責任人，層層簽訂黨建目標管理責任書(shū)，建立黨建工作聯(lián)系幫帶機制，每名局黨組成員聯(lián)系幫帶1個(gè)基層黨組織，切實(shí)落實(shí)局班子成員“一崗雙責”責任。在全系統開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工作公開(kāi)承諾活動(dòng)，縣直5個(gè)醫療衛生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進(jìn)行了承諾和公示。年終組織開(kāi)展考核，做到黨建責任落實(shí)無(wú)縫隙、全覆蓋。

　　2.創(chuàng )新活動(dòng)載體抓黨建。

　　一是以創(chuàng )建 “三型五好”班子為載體，扎實(shí)開(kāi)展了“集中攻堅破難題”行動(dòng)。

　　深入局屬二級單位、鄉鎮衛生院和個(gè)體門(mén)診，開(kāi)展大走訪(fǎng)、大調研活動(dòng)，對涉及群眾健康需求、醫療環(huán)境條件改造、公共衛生服務(wù)提升等方面的問(wèn)題深入思考、攻堅破題，班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬(wàn)元，完成了6個(gè)鄉鎮衛生院、x個(gè)村衛生室新建改建，投入x余萬(wàn)元對x個(gè)鄉鎮衛生院采暖鍋爐和職工食堂進(jìn)行改造更新，使基層醫療條件簡(jiǎn)陋的問(wèn)題得到了有效解決。

　　二是以“三導四學(xué)五融合” 載體為，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育。

　　采取分類(lèi)指導、跟蹤督導、輿論引導、主題黨日”實(shí)踐學(xué)、書(shū)記輔導引領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)題討論思考學(xué)、督促檢查競賽學(xué)辦法，將學(xué)習教育與轉變服務(wù)模式相融合。依托基層衛生綜合改革，利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫療”建設區域醫療機構協(xié)同服務(wù)平臺，逐步構建區域分級診療模式，有效緩解了群眾看病難的問(wèn)題。將學(xué)習教育與制度創(chuàng )新管理相融合。進(jìn)一步落實(shí)機構法人主體地位，下放自主權，建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。改進(jìn)薪酬分配方式，突出績(jì)效工資的激勵作用，充分調動(dòng)了醫務(wù)人員的工作積極性。將學(xué)習教育與“走基層”相融合。開(kāi)展健康教育、醫療幫扶、公共衛生服務(wù)進(jìn)村組(社區)“三進(jìn)”活動(dòng)，今年以來(lái)共開(kāi)展義診x余次，健康教育活動(dòng)x余次，發(fā)放宣傳資料x(chóng)余份，惠及群眾x余人次。將學(xué)習教育與“先鋒引領(lǐng)”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動(dòng)，在部分醫療單位開(kāi)展黨組織引領(lǐng)創(chuàng )建“無(wú)投訴崗位”試點(diǎn)，著(zhù)力提升群眾滿(mǎn)意度，構建和諧醫患關(guān)系。將學(xué)習教育與創(chuàng )新黨建品牌相融合。依托醫療衛生協(xié)同服務(wù)平臺，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團和“黨建互聯(lián)網(wǎng)+”機制，增強黨建工作活力，促進(jìn)黨建工作與醫療衛生信息化建設同步推進(jìn)。我們創(chuàng )建的人口信息網(wǎng)格化和公共衛生服務(wù)云平臺得到省市業(yè)務(wù)部門(mén)充分肯定和推介。

　　3.提升服務(wù)效能抓黨建。

　　以提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，通過(guò)以支部為單位組織開(kāi)展黨員先鋒崗重點(diǎn)學(xué)科突破行動(dòng)、多點(diǎn)執業(yè)服務(wù)基層等活動(dòng)，使支部戰斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，最大限度釋放服務(wù)健康、服務(wù)民生的“正能量”，協(xié)助縣醫院多渠道立項籌資x萬(wàn)元購置引進(jìn)了x排CT，新開(kāi)展了血管造影技術(shù)和外科腰椎間盤(pán)突出手術(shù)治療技術(shù)，填補了我縣的血管造影和外科技術(shù)空白，黨工委牽頭組織五年以上執業(yè)醫師x人，深入x個(gè)鄉鎮衛生院開(kāi)展多點(diǎn)執業(yè)，年內共接診治療病人x萬(wàn)人次，帶動(dòng)基層的服務(wù)能力的提升。以落實(shí)醫療質(zhì)量22項核心制度為重點(diǎn)，黨工委牽頭抽調各支部專(zhuān)業(yè)人員對全縣醫療機構進(jìn)行了多次專(zhuān)項檢查，深入開(kāi)展濫用激素、抗生素專(zhuān)項整治，大力推行醫療機構不良執業(yè)行為積分管理制度，年內對全縣x個(gè)醫療機構建立不良執業(yè)行為積分管理臺帳，對 33家醫療機構予以積分。有效規范了醫療秩序和服務(wù)質(zhì)量。深入組織開(kāi)展“衛生扶貧”行動(dòng)。抽調精干力量準確采集、科學(xué)錄入，完成了全縣x戶(hù)、x名貧困人口建檔立卡工作。x個(gè)貧困村村衛生室全部達標x個(gè)貧困村參合率均達到了x%以上;為x人符合政策條件的重大疾病患者報銷(xiāo)住院費用x萬(wàn)元。

　　二、存在問(wèn)題及原因分析

　　一是黨建責任落實(shí)上還不到位。作為大口部門(mén)黨工委書(shū)記，自己對工委黨建工作的重要性認識不足，自我加壓不夠，對部分醫療單位黨建責任靠的不實(shí)，班子成員“一崗雙責”落實(shí)不夠到位，致使一些黨建工作任務(wù)沒(méi)有得到很好的貫徹和落實(shí)。

　　二是黨員的教育管理還不夠嚴格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實(shí)還不夠到位，紀律約束不夠充分，導致部分單位黨員模范作用發(fā)揮不夠充分，少數黨員黨性意識不強，思想作風(fēng)不實(shí)，帶頭作用發(fā)揮不到位。

　　三是機關(guān)黨建活動(dòng)載體創(chuàng )新不夠。個(gè)人深入一線(xiàn)時(shí)間較少，基層實(shí)情掌握不夠，在推動(dòng)工作組織開(kāi)展活動(dòng)方面缺乏創(chuàng )新，致使機關(guān)單位黨建活動(dòng)載體單一。

　　認真反思和分析存在的問(wèn)題，主要原因在于：

　　一是在靠實(shí)責任上力度不夠。個(gè)人對抓機關(guān)黨建工作的責任意識、“主業(yè)”意識不強，比如自己重視抓醫療質(zhì)量，沒(méi)有完全做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現象。工作缺乏主動(dòng)性，履行職責還不到位，部分黨支部負責人沒(méi)有找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結合點(diǎn)。

　　二是在督查落實(shí)上用力不足。個(gè)人在工作落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神，沒(méi)有做到一以貫之，機關(guān)黨建工作推進(jìn)和督查落實(shí)機制上還不完善，工作任務(wù)明確以后，后續的督促檢查跟得不緊，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續性。

　　三是在工作創(chuàng )新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手，在抓機關(guān)黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進(jìn)取創(chuàng )新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解黨建工作難題方面點(diǎn)子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫療服務(wù)質(zhì)量提升上，創(chuàng )新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮。對黨建工作統籌兼顧不足，沒(méi)有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫改、公共衛生服務(wù)、健康模式改革等衛計事業(yè)發(fā)展大計之中。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1.強化黨建主體責任。牢固樹(shù)立“不抓黨建就是失職”的責任意識，靠實(shí)黨組織書(shū)記第一責任。堅持每月開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研，每季度聽(tīng)取黨建工作專(zhuān)題匯報，半年組織一次支部書(shū)記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書(shū)記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專(zhuān)心抓”的良好格局，嚴格黨建工作考核，推動(dòng)工委班子分工負責、議事決策、一線(xiàn)服務(wù)、問(wèn)責問(wèn)效措施的落實(shí)，統籌推進(jìn)黨建能力和整體功能全面提升。

　　2.更新黨建工作思路。以“衛生扶貧”和“健康瓜州”建設為契機，立足全面建成小康社會(huì )要求，圍繞基層黨組織服務(wù)水平提升，不斷創(chuàng )新黨建工作思路。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進(jìn)健康促進(jìn)模式改革,創(chuàng )建一批“健康醫院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開(kāi)展黨員醫生簽約式服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的示范帶動(dòng)作用。

　　3.嚴格黨員教育管理。進(jìn)一步增強黨員教育培訓的科學(xué)性，通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習，開(kāi)展黨建交流觀(guān)摩、廉政警示教育、創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)，持續抓好黨員思想政治建設，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)轉變;強化“六個(gè)問(wèn)責”的綱性約束，扎實(shí)開(kāi)展黨員評議和黨性鍛煉，組織生活會(huì )制度，推動(dòng)黨內政治生活規范化，增強黨員先鋒引領(lǐng)的能力。