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述職報告

時(shí)間:2022-08-19 14:46:55 述職報告 我要投稿

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  [概念解說(shuō)]

  述職報傳是領(lǐng)導者個(gè)人對一個(gè)時(shí)期內執行崗位職責的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行自我評述的總結報告。其主要作用是使上級或人事部門(mén)和群眾細致地了解和評定個(gè)人和集體的政績(jì)、預測其發(fā)展潛力,促使其忠于職守、更好地完成工作任務(wù)。

  [格式內容]

  述職報告實(shí)為一份個(gè)人總結,其格式內容可參照《總結》的寫(xiě)法。

 。鄯独齾⒖迹

  述職報告

  xx市人大常委會(huì ):

  我從19xx年2月起任xx市分路局局長(cháng),黨支部書(shū)記。幾年來(lái),我忠誠黨的事業(yè),嚴于律己,嚴格管理、圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù),使單位的兩個(gè)文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為"好路局";年、年連續兩屆被省、市、縣授予"文明單位"稱(chēng)號;局黨支部年年被xx市委評為"先進(jìn)黨支部"或"紅旗黨支部";今年又被xx市委評為"先進(jìn)基層黨組織"。

  我本人,年年被市委評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員",年年被市政府評為"先進(jìn)工作者",曾被xx市委、市政府授予"模范轉業(yè)干部"稱(chēng)號。

  現將我履行職責情況作具體匯報:

  一、依法履行職務(wù)情況

  我局是主管xx市內國、省、具遣公路養護生產(chǎn)及養路費征稽工作的職能部門(mén),現管養線(xiàn)路12條218.8公里,再加上今年5月1日開(kāi)始接養的xx部隊營(yíng)區15公里"軍民共建文明路",合計233,8公里。養護道班15個(gè)。在職人員208人,離退休人員人,合計304人。面對這樣一個(gè)線(xiàn)長(cháng)、點(diǎn)多、人員散,勞動(dòng)強度大,離退休人氕多,經(jīng)濟負擔重的部門(mén),我是這樣開(kāi)展工作的。

  (一)加強公路養護,以?xún)?yōu)良路況為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  作為公路主管部門(mén),服務(wù)的載體是公路,服務(wù)的對象是車(chē)主,服務(wù)質(zhì)量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務(wù)指標,我采取的措施是:

  1.抓住重點(diǎn),全面養護。(略)

  2.抗擊自然災害,積極搶修公路。(略)

  3.抓文明樣板路建設,樹(shù)xx市的交通形象。(略)

  (二)盡心盡職,抓好公路建設工程

  由于國家連續幾年實(shí)行經(jīng)濟調控政策,我局無(wú)法向銀行貸款,1992年借銀行的1000萬(wàn)元本息至今難以?xún)斶。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進(jìn)行施工管理,協(xié)調當地政府與施工隊的關(guān)系,抓好征地和拆遷工作。

  (三)強化征稽、路政工作,杜絕公路"三亂"現象。(略)

  (四)關(guān)心職工生活,致力解決職工住房問(wèn)題。(略)

  (五)堅持兩手硬的方針,兩個(gè)文明建設一手抓。(略)

  二、廉潔自律情況

  幾年來(lái),我能自覺(jué)遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規定,特別是《廣東省黨政領(lǐng)導干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:

  1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個(gè)稱(chēng)職的第一把手。

  2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問(wèn)題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問(wèn)題,都經(jīng)支委會(huì )討論決定,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公辦事。在經(jīng)濟問(wèn)題上,計劃外超過(guò)1萬(wàn)元以上的一切開(kāi)支,都需經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )議討論。

  3. 以"局長(cháng)"自律。一局之長(cháng)應該是本局干部職工的表率,兩個(gè)文明建設的"領(lǐng)頭雁"。因此,我在考慮問(wèn)題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以"局長(cháng)"自居,尋求索取,而是以"局長(cháng)"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權力。

  三、存在的主要問(wèn)題:

  1. 在經(jīng)濟困難時(shí),遇到棘手問(wèn)題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒。

  2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

  3. 制定的規章制度流于形式的地方不少。

  四、今后的設想

  1.(略)

  2.(略)

  xxx

  xx年x月x日

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