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個(gè)人收入證明

時(shí)間:2023-06-16 09:30:58 收入證明 我要投稿

個(gè)人收入證明(集錦15篇)

  在平凡的學(xué)習、工作、生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人收入證明,歡迎大家分享。

個(gè)人收入證明(集錦15篇)

個(gè)人收入證明1

  茲證明__________先生/女士(身份證號:____________________________),在本單位擔任___________職務(wù),自________年_________月起一直在本單位工

  作,其上年度平均工資收入為:

  人民幣小寫(xiě):_______________元整。

  人民幣大寫(xiě):___________________________元整。

  本單位為上述收入證明愿意承擔法律責任。

  特此證明。

  單位名稱(chēng)(章):

  單位負責人:

  年 月 日

個(gè)人收入證明2

  興業(yè)銀行上海分行:

  茲證明_____________________為本單位職工,婚姻狀況____________,已連續在本單位工作___________年,最高學(xué)歷為_(kāi)__________________,目前在我單位擔任_______________職務(wù)。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為(大寫(xiě))____________________________。目前該職工身體狀況_______。

  本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的.,如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償一切法律責任。

  特此證明。

  單位公章或人事部門(mén)章

  經(jīng)辦人:

  年 月 日

個(gè)人收入證明3

xxxx:

  茲有我公司員工______,身份證號為:_______________,此刻我單位擔任______部門(mén)______職務(wù),已在我單位工作___年,其月均總收入為人民幣___萬(wàn)___仟___佰___拾___元整(小寫(xiě)¥____________)

  特此證明

  公司(蓋財務(wù)人事公司章)

  年月日

個(gè)人收入證明4

  茲證明XX為本單位職工,已連續在本單位工作XX年,學(xué)歷為XX畢業(yè),目前其在我單位擔任XX職務(wù)。近一年來(lái)該職工在我單位平均月收入(稅后)為元,(大寫(xiě):XX萬(wàn)XX仟XX百XX拾XX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。

  本單位謹上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償等一切法律職責。

  特此證明!

  單位名稱(chēng):XXXX

  經(jīng)辦人:X

  XXXX年XX月XX日

個(gè)人收入證明5

  xxx先生/女士(身份證號碼:xxxx)系我單位正式/臨時(shí)員工,現任xx職位,在本單位已工作xx年,月均稅后收入為xx人民幣(大寫(xiě))整(¥元)。本收入證明僅供購房使用,不作其它用途。

  單位簽章

  xx年xx月xx日

個(gè)人收入證明6

xxx駐中國使館:

  xx先生/女士/小姐是我公司xx部門(mén)任xx職務(wù),自xx年起就在我公司任職,至今已有xx年,Fxx先生/女士/小姐決定xx年xx月前往xxx,他/她將在xxx停留xx天。旅行期間一切費用包括全程機票,住宿,一日三餐,健康保險等由其自行承擔。我公司保證xx先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律,旅行結束后保證按時(shí)回國。xx先生/女士/小姐的'月薪為RMBxx元/月。

xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人收入證明7

  個(gè)人收入證明(交通銀行專(zhuān)用)

  交通銀行江岸支行

  本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為_(kāi)_______,身體狀況_________.近一年內該職工的'平均月收入(稅后)為_(kāi)___________元人民幣。

  本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符而導致貴行經(jīng)濟損失的,本單位愿承擔一切責任。

  特此證明

  單位公章或人事部門(mén)章:

  人事部負責人簽名:

  年 月 日

個(gè)人收入證明8

  茲證明xxxx為本單位職工,已連續在本單位工作xxxx年,學(xué)歷為xxxx畢業(yè),目前其在我單位擔任xxxx職務(wù)。近一年來(lái)該職工在我單位平均月收入(稅后)為元,(大寫(xiě):xxxx萬(wàn)xxxx仟xxxx百xxxx拾xxxx元整)。該職工身體狀況xxxx(良好、差)。

  本單位謹上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償等一切法律職責。

  特此證明!

  單位名稱(chēng):xxxxxxxxxx

  經(jīng)辦人:xxxxxxxxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

個(gè)人收入證明9

xx銀行xx分行:

  茲證明xxxxxx為本單位職工,婚姻狀況xxxxxx,已連續在本單位工作xxxxxx年,最高學(xué)歷為xxxxxxxxxx,目前在我單位擔任xxxxxxxx職務(wù)。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為(大寫(xiě))xxxxxx。目前該職工身體狀況xxxx。

  本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的',如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償一切法律責任。

  特此證明。

xxxx公章

  20xx年xx月xx日

個(gè)人收入證明10

  茲證明____身份證號_________為本公司職員,在本公司____崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為_(kāi)_____元。

  此證明只作為員工申辦信用卡專(zhuān)用,不做其他用途。特此證明。

  附注:

  單位蓋章:

  日期:____年____月____日

個(gè)人收入證明11

  鄉(鎮)政府領(lǐng)導:我是xxx村村民(姓名)xxx,男(女),年齡xx歲,職業(yè),(身體狀況,有無(wú)勞動(dòng)能力),家庭狀況:家庭人口x人,(各家庭成員姓名與戶(hù)主關(guān)系,職業(yè),身體狀況,有無(wú)勞動(dòng)能力等),年家庭收入xxxx元,人均xxx元,低于當地政府規定的農村居民較低生活保障標準,特請求政府將我戶(hù)納入農村居民生活較低保障,望領(lǐng)導批準為盼。

  申請人:xxx村村民

  xxx(____年___月___日)

個(gè)人收入證明12

  茲證明xxx是我公司的員工,其職務(wù)為xxxxxx。

  截至目前,過(guò)去一年的總收入約為xx元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及其在我公司的'工資收入,不作為我公司員工任何情況的擔保文件。

  密封:

  日期:xxxx天

個(gè)人收入證明13

  茲證明____________(先生/女士)系本單位____________(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工),身份證號碼為_(kāi)_______________________已連續在本單位工作_________年,在本單位現擔任____________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為_(kāi)___________,身體狀況____________。該職工的月收入(稅前)為_(kāi)___________元人民幣。

  本單位在此承諾以上情況是正確屬實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符而導致貴行經(jīng)濟損失的',本單位愿承擔一切責任。

  特此證明

  單位蓋章或人事部門(mén)章:

  人事部門(mén)負責人簽名:

  年 月 日

個(gè)人收入證明14

  ______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))

  企業(yè)名稱(chēng):______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負責人):

  ______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱(chēng)/資格:______________身份證號碼:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù),現因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:__________(企業(yè)公章)____年__月__日

  乙方簽字:____年__月__日

  備注:1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規,否則無(wú)效。

  2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。

個(gè)人收入證明15

  茲證明xxx為本單位職工,已連續在我單位工作xx年,學(xué)歷為xxx畢業(yè),目前在我單位擔任xxxx職務(wù)。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元,提成收入為(稅后)xxx元,共計大寫(xiě):xxx萬(wàn)xxx仟xx佰xxx拾xxx元整)。

  特此證明

  (注:本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡,本單位對其真實(shí)性負責,不承擔職工欠款還款責任。)

  工作單位蓋章

  xx年xx月xx日

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