糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言范文（精選11篇）
在日常的學(xué)習、工作、生活中，我們有時(shí)會(huì )因某件事或某個(gè)人而產(chǎn)生新的想法，這時(shí)可以將它們寫(xiě)成一篇感言。那要怎樣寫(xiě)好感言呢？以下是小編為大家收集的糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言范文（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言1
尊敬的集團公司各位領(lǐng)導、各位同事及其家人們：
大家新年好！
我是xx，很榮幸代表公司xx部門(mén)20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝領(lǐng)導的信任，感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們�。ù颂�90°鞠躬，停頓3秒）
自xx年加入xx各司已有xx年時(shí)間，從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個(gè)外行到對行業(yè)的'了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著(zhù)公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿(mǎn)的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝！
我們不會(huì )因為過(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn)。在新的一年里，我們將不斷提升自己，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿(mǎn)懷的信心去贏(yíng)得市場(chǎng)競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jì)。
在此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表營(yíng)運中心全體優(yōu)秀員工祝xxx集團xx年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬(wàn)事如意，合家歡樂(lè )！謝謝大家！
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言2
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商， 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的`所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾�，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自己價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自己價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響。
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁們：
大家好!
請見(jiàn)諒我用這不太標準的普通話(huà)和大家進(jìn)行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會(huì )站在這個(gè)講臺上代表x部進(jìn)行發(fā)言，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在x的歷程，分享自己在x的收獲，及感謝x讓我成長(cháng)。
第一部分，回憶在x的歷程。
剛踏入x時(shí)，我才工作了兩年，對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)x給我們提供了良好的學(xué)習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學(xué)習成了我們工作和生活的一部分，通過(guò)不斷的學(xué)習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長(cháng)以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
x是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著(zhù)它的成長(cháng)，并見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷x個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)項目的執行過(guò)程中，通過(guò)領(lǐng)導的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著(zhù)很重要的作用。
第二部分，分享自己在x的收獲。
當今的社會(huì )日新月異，信息的更新傳遞越來(lái)越快了，特別是我們這些依靠著(zhù)技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō)，挑戰也就更大了。每天對著(zhù)如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的.過(guò)慮，在最短時(shí)間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。
在x的三年工作中，通過(guò)各類(lèi)型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個(gè)體會(huì )，可以用一句簡(jiǎn)單的話(huà)進(jìn)行概括：知識是能力的基礎，思考是行動(dòng)的先導。一個(gè)人的能力取決于知識、思考、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。
以上我說(shuō)的這段話(huà)，在無(wú)數的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門(mén)周會(huì )上說(shuō)過(guò)，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結，這樣對我們的成長(cháng)是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái)：收集、學(xué)習、思考、輸出。
收集，就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò )等。在這個(gè)階段，我們會(huì )收集到大量有用無(wú)用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺(jué)得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢(xún)。
學(xué)習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習的過(guò)程中，一定要對自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì )，切記一知半解的情況出現。
思考，是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考，沒(méi)有儲存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(cháng)河中，會(huì )很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì )看到各種各樣的觀(guān)點(diǎn)，當我們理性的分析這些觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì )得到這些觀(guān)點(diǎn)是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀(guān)點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì )得到一種新的、超越所有觀(guān)點(diǎn)的結論。我將這種過(guò)程看做真正的思考，每當經(jīng)過(guò)這種思考，我的思維水平就會(huì )有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì )僅僅局限于書(shū)中人物的觀(guān)點(diǎn)了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過(guò)我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語(yǔ)言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個(gè)項目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行PPT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓練的機會(huì )。首先通過(guò)交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋寡聞也。其次通過(guò)寫(xiě)作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來(lái)，為以后的思考作參照。最后通過(guò)制作PPT，并自己嘗試著(zhù)去完整的敘述。
通過(guò)這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會(huì )被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
第三部分，感謝x讓我成長(cháng)。
我深深感謝公司的成長(cháng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長(cháng)的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，并給我如此多機會(huì )去展現自己;感謝郭揆常專(zhuān)家給了我很多在專(zhuān)業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來(lái)的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝x部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項目經(jīng)理，在他的手下干活，無(wú)時(shí)無(wú)刻不感覺(jué)到他的那種嚴謹的工作精神和敬業(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時(shí)候他會(huì )非常樂(lè )意的指點(diǎn)我提示我應該怎么努力學(xué)習并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。
謝謝大家，我的講話(huà)完畢。
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言4
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
我是部門(mén)的。我很榮幸作為新員工的代表在這里發(fā)言。首先，我代表新員工，向所有在一線(xiàn)奮斗的領(lǐng)導和同事致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂(lè )，身體健康，工作順利，新年萬(wàn)事如意。
來(lái)公司半年了。在這半年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的角色轉變，痛苦而快樂(lè )。我說(shuō)痛苦是因為工作后要適應和學(xué)校完全不一樣的環(huán)境，我說(shuō)幸福是因為在工作生活中不斷進(jìn)步，更加負責，更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會(huì )會(huì )逐漸磨礪我們的幼稚，給我們更多的力量。
進(jìn)入x公司，來(lái)到不同的部門(mén)和項目，開(kāi)始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方，但我們的心是一樣的'，我們對工作的熱愛(ài)是一樣的。來(lái)到公司后，我加入了北京地鐵九號線(xiàn)項目部，跟著(zhù)大家一起做九號線(xiàn)的工作，從繪圖到調試，從南京到北京。深深體會(huì )到工作的不易，也深深體會(huì )到肩上的責任。我們做的每一項工作都可能關(guān)系到系統的正確性和安全運行，所以每一個(gè)細節都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是x。她一直很照顧我，不僅耐心的給我傳授技術(shù)知識，還以身作則教會(huì )我積極的工作態(tài)度。我在北京出差的時(shí)候，我師父全身心地投入到項目調試中，即使生病了，她還是堅持工作，甚至不顧家里年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這么多優(yōu)秀的員工，他們在最困難的環(huán)境中奮斗了很長(cháng)時(shí)間，卻從來(lái)沒(méi)有任何怨言。正是他們無(wú)私的奉獻支持了我們公司的出色表現。他們帶給我們新員工的不僅是觸動(dòng)，更是震撼，這是進(jìn)步的動(dòng)力。他們用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐公司的價(jià)值觀(guān)：誠實(shí)、負責、創(chuàng )新和奉獻。我們應該永遠以他們?yōu)榘駱�，嚴格要求自己，牢記自己的責任和義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
在鐵路公司，除了同事的熱情之外，給我印象最深的是這里和諧溫馨的氛圍。在這里，領(lǐng)導們不是居高臨下，他們會(huì )耐心傾聽(tīng)我們的想法，平和地提出自己的意見(jiàn)。在這樣一個(gè)平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活。即使長(cháng)期出差，也能經(jīng)常收到領(lǐng)導的問(wèn)候，感受到家的溫暖。
在過(guò)去的半年工作中，我們不可避免地遇到了各種挫折，犯了一些錯誤。是領(lǐng)導和老員工的理解、包容、鼓勵和配合，支撐了我們到現在。沒(méi)有你，我們就不會(huì )有今天。在此，我謹代表新員工，衷心感謝大家在過(guò)去六個(gè)月里的關(guān)心和幫助。謝謝你們！
同時(shí)，我也相信，這些新員工的加入，一定會(huì )讓我們的團隊更加溫暖，更加有凝聚力，我們的公司一定會(huì )蒸蒸日上，前途無(wú)量。讓我們一起努力，為公司打造一個(gè)美好的未來(lái)！
我的發(fā)言到此結束。再次祝你新年快樂(lè )。謝謝！
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言5
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺，讓我有機會(huì )與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會(huì )，首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!
員工是公司可持續發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導總能以客觀(guān)公正的態(tài)度在專(zhuān)業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。
法務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程只是公司各部門(mén)工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現，我們感受到合作的興奮、成長(cháng)的快樂(lè )、被關(guān)懷的幸福!
公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛(ài)公司，我在與各部門(mén)的.工作配合中，各部門(mén)工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照，開(kāi)發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負重;為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無(wú)論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場(chǎng)，默默無(wú)聞;
為了擴大銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;
為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調配公司資金，財務(wù)部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。
正是這些同事在各個(gè)崗位上的細節把握，才實(shí)現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來(lái)一句話(huà)，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團結、互補、進(jìn)取的團隊一定會(huì )從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現公司業(yè)績(jì)的不斷增長(cháng)，實(shí)現我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯。
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴(lài)!至此新春到來(lái)之際，借此機會(huì )，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來(lái)的龍年，吉祥如意、闔家歡樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家晚上好！
當聚光燈集結于我，當大家的眼光匯聚于我，當光亮把我撐起，當安靜為我停留，此時(shí)此刻的我，是榮幸至極的。我能在年會(huì )這種重大場(chǎng)合，作為優(yōu)秀員工代表發(fā)表演講，是我人生中最榮幸的光輝時(shí)刻，而此刻的我不得不感謝領(lǐng)導和各位同事的支持，正是因為你們，我才能感受這無(wú)比榮耀的光輝，也能在這里抒發(fā)我的一己之見(jiàn)，感謝大家！
作為一名剛剛只步入企業(yè)兩年的員工，此刻能站在這里不僅是自己默默的堅持和努力，更是大家一路上對我無(wú)微不至的關(guān)懷和包容，更是企業(yè)這個(gè)平臺所給我的機會(huì )和栽培。首先別的不說(shuō)，說(shuō)的就是感恩，一個(gè)人有了感恩，才會(huì )被人所認同，一個(gè)人有了感恩，這份事業(yè)，這個(gè)集體才會(huì )更有溫度。其實(shí)在我們工作當中也是一樣的，面對客戶(hù)我們又何嘗不要一顆感恩之心呢？其實(shí)這兩年我成長(cháng)飛速不僅是因為自己足夠努力，還是因為我明白，站在客戶(hù)角度想問(wèn)題是非常重要的。無(wú)論我們身處怎樣的一個(gè)環(huán)境，怎樣的一個(gè)位置，我們都需要站在對方的角度考慮問(wèn)題，這是一個(gè)人長(cháng)期的修養，也是個(gè)人能力的直接體現。
我們常常在強調能力的重要，但大家又是否理解真正能力的意義呢？很多人總覺(jué)得業(yè)務(wù)能力是工作上最重要的，但我不這么認為。我們都是人，而人是群居動(dòng)物，所以首先重要的當然是個(gè)人修養，只有我們個(gè)人有足夠的魅力，對方才能夠感受到我們的氣場(chǎng)和氣度。業(yè)務(wù)能力是我們工作的根本，但是如果我們沒(méi)有自身的特點(diǎn)和氣場(chǎng)的話(huà)，成功率也許就會(huì )降一成。很多人總是問(wèn)我為什么，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單。
當我們去兩家同樣是做飲品的店子時(shí)，你會(huì )選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢？我相信絕大部分的人都會(huì )選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達的'是視覺(jué)上的第一印象，到我們身上也是一樣的，我們努力提升自己，為的就是讓對方感受到我們的特別。我們的個(gè)人形象和氣質(zhì)也是客戶(hù)直覺(jué)上的第一感受。所以對于工作而言，除了要提升業(yè)務(wù)能力之外，更需要提升個(gè)人審美和追求。每個(gè)人都喜歡追求品味，而我們也應該做一個(gè)有品位的人，散播品味的人，這樣的我們會(huì )是更加特別，也是更加值得被他人所喜歡的。
我的講話(huà)完畢，感謝大家的傾聽(tīng)。
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言7
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的.事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。
又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒；我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗。
我們強哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好的.良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。
上次去xxx的路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量；缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。
所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長(cháng)補短，自己提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，為一句話(huà)就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節！
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言8
我是xxx，是我們xxx保險公司的一員，我太榮幸了，參加了這次的年會(huì )，并且還獲得獎項，這對我本年度來(lái)的工作是一個(gè)認可啊。我能夠成為優(yōu)秀的保險人，這是多么好的一份榮譽(yù)，對我而言真的是很有意義的一件事，同時(shí)這也讓我更加堅定為我們的保險事業(yè)做貢獻。
當然我可以得獎，肯定不是一個(gè)人就能夠拿到的，所以在這，我首先要感謝公司這個(gè)平臺，讓我在這個(gè)舞臺上得以表現，才能獲得這個(gè)獎。沒(méi)有公司這個(gè)平臺，我是沒(méi)有能夠向大家去表現的地方的，所以這第一就是要先感謝公司。其次，我要感謝的是公司的領(lǐng)導，感謝領(lǐng)導們對我做的保險工作的認可，更感謝你們栽培了我，讓我能力上漲，才可以把業(yè)績(jì)做出來(lái)，我才可以有向大家去展示的成績(jì)。沒(méi)有領(lǐng)導的栽培，我肯定還是當初那個(gè)什么都不會(huì )不懂的人，不懂保險，不懂如何去做業(yè)務(wù)，更不懂與客戶(hù)交流，那這樣的我怎么可能得獎呢？所以第二要感謝領(lǐng)導。第三，我要感謝的是和我共事的.同事，是你們平日里對我的幫助，我才能夠把保險業(yè)務(wù)做好，才可以有自己的客戶(hù)。我想如果沒(méi)有那么在我身后的幫忙，我應該是不會(huì )有這樣的成功的，那我也就不會(huì )得到優(yōu)秀的保險員工稱(chēng)號了。最后，我還要感謝我自己，是我對這份工作的熱情使然，我才可以拼盡自己的力量去做保險，平時(shí)的我，也努力的在學(xué)習保險業(yè)務(wù)知識，補充理論知識，這為我在工作中提供了很大的幫助。因為努力，因為有目標，所以我才可以把注意力都放在工作上，盡心盡力，盡職盡責。
一年已經(jīng)結束，在這次的年會(huì )上，我們大家都能看到本年度公司所獲得的成績(jì)，那是可觀(guān)的，這是我們大家一起努力得來(lái)的結果，有了這個(gè)成績(jì)，我相信大家對公司未來(lái)的發(fā)展會(huì )更有動(dòng)力的，我相信通過(guò)大家齊心協(xié)力共同去建設，我們的保險業(yè)務(wù)會(huì )做得更好的，公司也一定會(huì )更好的發(fā)展。那么我希望我可以為公司的去做的貢獻會(huì )更多，用成績(jì)去回報公司這平臺的支持，去回報各領(lǐng)導的栽培。最后，我再次對公司、領(lǐng)導和同事們表以感謝之情，愿新一年的我們能變得更好，帶著(zhù)期望奮斗前進(jìn)。
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
人之所以淡定是因為有事業(yè)，人之所以得意是因為有成就。獲得“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號后，我的人生又達到了一個(gè)里程碑。這個(gè)獎項是酒店對我這幾年工作的肯定，也是給我的崇高榮譽(yù)。
站在講臺上向大家表達我的心聲，我感到前所未有的榮幸！首先感謝酒店領(lǐng)導對我們普通員工的關(guān)心和支持，同時(shí)感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作，才造就了今天每個(gè)不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽(yù)感。因此，今天的榮譽(yù)不僅屬于我個(gè)人，也屬于在座的所有同事。
這個(gè)優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統，保持優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)他們的潛力，自覺(jué)做好每一件事，不斷改進(jìn)、學(xué)習和提高自己，每天爭取一點(diǎn)進(jìn)步，以更好的工作迎接工作中的新挑戰。
我是從x來(lái)到這里的，已經(jīng)深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識，也讓我明白了一個(gè)道理：只有領(lǐng)導和同事共同努力，相互合作，依靠團隊的力量，才能創(chuàng )造工作績(jì)效。20xx年，我們以更專(zhuān)注的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺(jué)，這不僅感動(dòng)了客人，也深深感動(dòng)了我們自己。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無(wú)止境。我們真誠的努力，客人的信任，也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業(yè)快樂(lè )，以飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中，用心去體驗，用愛(ài)去行走。
x酒店給了我這樣的`成長(cháng)環(huán)境，讓我像小樹(shù)苗一樣茁壯成長(cháng)，讓我不斷進(jìn)步。在以后的工作中，我會(huì )更加努力，虛心向身邊的同事學(xué)習，不斷學(xué)習新知識，從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽(yù)的責任。
工作還在繼續。今后，我一定不辜負領(lǐng)導的期望，腳踏實(shí)地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力。x酒店會(huì )因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個(gè)新的美好的明天！
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言10
尊敬的各位來(lái)賓 各位領(lǐng)導 各位同事：
大家晚上好!
很高興今天能夠站在這個(gè)臺上，首先要感謝公司給了我這個(gè)充分展示自己 與 實(shí)現自己價(jià)值的平臺。
作為迪威樂(lè )佼佼者眾多當中一名才學(xué)平庸的員工，有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽(yù)，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱(chēng)號 ，我很高興，也非常激動(dòng)。因為它不僅僅是一份榮譽(yù)，更是一份無(wú)限的力量。而這股力量會(huì )一直催促著(zhù)我不斷奮斗，不斷努力前進(jìn)。在此 我想說(shuō)，沒(méi)有公司領(lǐng)導關(guān)懷，沒(méi)有同事對我的鼓勵，沒(méi)有客戶(hù)的`支持，今天我就不能站在這個(gè)臺上，所以，我要向所有曾經(jīng)幫助和支持過(guò)我的公司領(lǐng)導、同事、客戶(hù)表示深深的感謝，謝謝你們!
在過(guò)去一年里，我們并肩作戰，毫無(wú)畏懼;我們奮勇拼搏，全力以赴。在公司程總候總的英明領(lǐng)導下 全體迪威樂(lè )人的共同努力下，終于達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進(jìn)則退 這份成績(jì)來(lái)之不易 我們應該付出更多的努力 去攀登新的高峰 達到新的彼岸。
為了回報公司對我的培養，為了感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任，我將把這份感謝與榮譽(yù)化作行動(dòng)，將自己的全部智慧和力量奉獻給公司，勤奮敬業(yè)，激情逐夢(mèng)，努力做到更好!
我相信，在公司陳總候總的帶領(lǐng)下，在迪威樂(lè )全體同仁的共同努力下，只要我們全力以赴，20xx年迪威樂(lè )一定能夠創(chuàng )造新的高度 新的奇跡 新的輝煌。 最后 祝大家在新的一年里 財源廣進(jìn) 身體健康 家庭和睦 萬(wàn)事如意。 謝謝大家!
糧油公司優(yōu)秀員工獲獎感言11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會(huì )，心情特別激動(dòng)，這是我第二次參加公司的年會(huì )，我來(lái)到公司一年有余，在這一年里我感受頗深。
在領(lǐng)導悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現在，我能感覺(jué)我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會(huì )，讓我有機會(huì )秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫助我不會(huì )有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說(shuō)聲：謝謝!
其次，這些成績(jì)和成長(cháng)與我們工作的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素質(zhì)每年都有提高，并能帶出過(guò)硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良，在這里我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪!相信我們每一個(gè)人都有同感。
今天大家給了我最佳新員工的稱(chēng)號，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)新人的在努力，我們在座每一個(gè)人都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責!同時(shí)向公司里的`老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!
最后，感謝xx公司、感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自己才能得到更多回報!相信我們的生活一定會(huì )因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
謝謝大家!
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