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銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言

時(shí)間:2022-01-24 12:55:03 感言 我要投稿

銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言(精選7篇)

  在日常學(xué)習、工作或生活中,我們常常會(huì )因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感想,有這樣的時(shí)機,就要好好寫(xiě)一寫(xiě)感言將其記錄下來(lái)。那么感言該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言(精選7篇)

  銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言1

  我作為年度銷(xiāo)售冠軍,今天在此發(fā)個(gè)言,不足之處還請大家多多指正。

  我們習慣把攻心為上作為銷(xiāo)售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實(shí)是優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的必備技能,還有人把銷(xiāo)售比喻成談搞對象,必須膽大心細臉皮厚,但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點(diǎn)的走了腦子,真正走心的太少了!做銷(xiāo)售絕對不能浮于表面,如果真的把銷(xiāo)售比喻成談搞對象,你在銷(xiāo)售過(guò)程中是不是做到了追女孩時(shí)經(jīng)常做的三點(diǎn):第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰百勝,投其所好會(huì )讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經(jīng)病式的揣摩對方說(shuō)過(guò)的每一句話(huà),每個(gè)眼神,每個(gè)表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場(chǎng)發(fā)揮,約見(jiàn)之前必須心里有預案,約見(jiàn)時(shí)間長(cháng)了該說(shuō)些啥,約見(jiàn)時(shí)間短了又該如何組織語(yǔ)言,要學(xué)會(huì )看三步走一步,經(jīng)過(guò)認真準備的約見(jiàn)才會(huì )更加高效!

  會(huì )哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來(lái)的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,所以在做市場(chǎng)的過(guò)程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的時(shí)代,必須要學(xué)會(huì )團隊合作,要學(xué)會(huì )求助于人,大家都曉得會(huì )哭的孩子有奶吃,但很多銷(xiāo)售人員根本不會(huì )哭,或者確切的說(shuō)不知道該向誰(shuí)哭?在做市場(chǎng)的過(guò)程中,一般有三個(gè)對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領(lǐng)導,公司多年的經(jīng)營(yíng)積累了豐富的業(yè)內資源,并且隨著(zhù)歷史的沉淀,資源越來(lái)越優(yōu)質(zhì),在你摸清項目的來(lái)龍去脈之后,應該主動(dòng)的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷(xiāo)售人員,你不哭領(lǐng)導也不會(huì )知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場(chǎng),就必須學(xué)會(huì )編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時(shí)你就會(huì )發(fā)現這個(gè)世界真的很小,做事的就那么幾個(gè)人;三是自己的客戶(hù),能爬到一定位置的老客戶(hù),在自己的那個(gè)能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問(wèn)或者導師,幫助你迅速找到關(guān)鍵人,要想讓能量大的老客戶(hù)幫到你,前提是他得信任你!

  臨近年關(guān),形形色色各種各樣的總結會(huì )議接踵而來(lái),大部分會(huì )議都是以“繼往開(kāi)來(lái)”四字為主題,回首過(guò)去,總結經(jīng)驗,展望未來(lái),再接再厲。前天的營(yíng)銷(xiāo)分公司年會(huì ),頒發(fā)了20xx年度銷(xiāo)售之星的獎項,該獎?dòng)梢晃唤䴕庀⑸詽獾拇蟾缗踝,這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬(wàn)的總合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎感言時(shí),他并沒(méi)有像其他獲獎人員一樣說(shuō)一些冠冕堂皇無(wú)關(guān)痛癢的致謝詞,而是開(kāi)口說(shuō)道:“拿到這個(gè)獎是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽(tīng)聽(tīng)我是怎么拿到這么多大單的,接下來(lái),我就和大家分享一下我在做市場(chǎng)工作時(shí)的一些個(gè)人體會(huì ),希望來(lái)年的年末,你也有機會(huì )站在這里發(fā)表獲獎感言!”掌聲過(guò)后,他開(kāi)始了自己的實(shí)戰經(jīng)驗分享:“我做市場(chǎng)把握住了三大原則,仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,希望這三點(diǎn)能引起在座各位對待市場(chǎng)銷(xiāo)售更深邃的思考……

  這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和集體上下一致信念,大家主動(dòng)認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個(gè)南寧銀嘉所有部門(mén)的共同努力,也正是在這個(gè)融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實(shí)現自身更大的價(jià)值,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人而是屬于我們銷(xiāo)售團隊每一個(gè)成員。這次能被評為五星員工,我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵,我也堅信今后的工作一定會(huì )做得更好。銷(xiāo)售部是我們公司的一線(xiàn)部門(mén),我也是其中的一員,俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有平凡的崗位,只有平庸的員工,我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責,是不能夠影響全局的,所以責任是高于一切的,在工作上,沒(méi)有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

  記得剛進(jìn)入公司時(shí)什么都不懂,天天就跟著(zhù)師傅的屁股后面轉,看著(zhù)師傅天天賣(mài)機器,想想自己什么時(shí)候才開(kāi)始賣(mài)自己的第一臺計算機,那時(shí)的心情是多么的能賣(mài)出一臺計算機,告訴我的師傅和大家我能自己賣(mài)計算機啦!但是一次一次的失敗讓我靜了下來(lái),為什么師傅們一接到顧客就賣(mài)了,而我怎么接到的都不買(mǎi)的呢!郁悶呀?后來(lái)通過(guò)我師傅的教導以及學(xué)習他們的話(huà)術(shù)和技巧,我來(lái)到銀嘉的第三天,終于在我師傅的幫助下銷(xiāo)售出去了,那時(shí)的我不知道有多高興和激動(dòng),而每個(gè)月的五星評比,我們新員工也只有看和鼓掌的份,什么時(shí)候我們也做到師傅們一樣的業(yè)績(jì),也可以上去評比五星員工,五星員工是多么的榮耀,也是銀嘉一線(xiàn)銷(xiāo)售的最好證明,來(lái)公司半年自己還是沒(méi)能上五星,自己那時(shí)候是多少的渴望能做到五星員工的級別,成功不是想就能得到的,也是靠實(shí)打實(shí)的做出來(lái)的,通過(guò)不段的努力我已經(jīng)具備這樣的能力,我也堅信我能做到五星員工的,這次能評上五星員工我真的很高興也很激動(dòng),當然這也是在我的努力下獲得的,因為我一直對我的工作有著(zhù)堅定的毅力和必勝的信心,我也堅信一時(shí)的成功不是靠三分鐘的熱度就能做到的,而是一種堅持不懈的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。我相信一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀,如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到最好,那你就是最優(yōu)秀的。

  銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言2

  我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,首先,要感謝xx給了我這個(gè)舞臺,感謝部門(mén)經(jīng)理與上級領(lǐng)導對我的信任和厚愛(ài),感謝同事的幫助和支持。自20xx年進(jìn)慕思至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻,也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。20xx年,我的付出得到了公司的認可,我深感無(wú)比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報這個(gè)平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會(huì )做得更好。

  過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),我將不斷加強個(gè)人修養,自學(xué)加強學(xué)習,努力提高工作水平,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實(shí),樹(shù)立xx人的良好形象。

  “新年伊始,萬(wàn)象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來(lái)關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

  在這里我要向公司的領(lǐng)導和同事們保證,我一定會(huì )把今后的工作做得更好。

  公司的不斷發(fā)展讓我們成熟成長(cháng)成功,我們的共同努力讓公司更加輝煌。

  最后,衷心祝愿明天的xxxx一定更強。

  銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言3

  大家好!

  今天我非常榮幸能獲得公司本年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號,并代表公司全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。

  在這里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。

  同時(shí),感謝x總、x總及x總的栽培,感謝xx總監的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為xx公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無(wú)論是機械設計,還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現場(chǎng)調試,還是電器安裝;無(wú)論是庫房管理,還是機械加工;無(wú)論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個(gè)團隊,幾年來(lái),我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻,更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì),我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,在失敗中成長(cháng)。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。

  榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績(jì),為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這鼠年到來(lái)之際,預祝大家新春快樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意。

  銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言4

  歲月匆匆,恍然之間,加入xx這個(gè)充滿(mǎn)溫馨的大家庭也有一年有余,回首走過(guò)的路程,可謂酸甜苦辣樣樣皆有,不過(guò)正所謂,三分耕耘七分收獲,我的努力終于得到領(lǐng)導的認可。當我得知自己被評為優(yōu)秀員工的時(shí)候,內心的喜悅真不知用言語(yǔ)來(lái)表達,不過(guò)冷靜之后想想,喜悅過(guò)后更多的是責任,一個(gè)做為優(yōu)秀員工應有的責任感。

  想想當初,初來(lái)乍到,對這里的一切是那么的陌生,第一次踏上銷(xiāo)售行業(yè)之路,其實(shí)!那時(shí)的我更本不知道銷(xiāo)售是什么概念,以為只是賣(mài)賣(mài)東西那么簡(jiǎn)單,后來(lái)的種種,才讓我明白,銷(xiāo)售并不僅僅是賣(mài)產(chǎn)品,它更是一門(mén)學(xué)問(wèn),一種交際,是人與人之間的交往與溝通。今天能夠評為優(yōu)秀員工,是領(lǐng)導對我的認可,也是我對自己的`肯定。謝謝各位領(lǐng)導對我一直以來(lái)的關(guān)心和愛(ài)護,也謝謝朝夕相處的同事對我長(cháng)期以來(lái)的幫助,如果沒(méi)有他們我也許根本堅持不到現在,更不會(huì )有今天的榮譽(yù),所以,這個(gè)榮譽(yù)有一半是屬于你們的,因為我與你們同在。

  為了責任我會(huì )更加努力,更加用心,為了同事們的期待,我們會(huì )一起去追求我們的目標。一路有愛(ài),不孤獨。

  在路上,因為有你——xxx!

  銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言5

  你們好!

  很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個(gè)獎項對我來(lái)說(shuō)不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是代表了公司領(lǐng)導對我,以及我所在團隊在過(guò)去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來(lái)對我工作的的無(wú)限支持和理解,謝謝!

  公司是個(gè)大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年8月來(lái)到公司的,五年多的時(shí)間,在xxx這個(gè)大家庭里工作、學(xué)習。從最初開(kāi)發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進(jìn),都飽含了上級領(lǐng)導的提攜、同事們的幫助。

  有人問(wèn)我,你為何如此幸運,在xxx收獲了這么多?我想了很多,卻沒(méi)有貿然地答復。我也不知道原因,我只知道,每個(gè)人不論在哪里,干什么,只有在一個(gè)穩定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著(zhù)一顆感恩的心,那么一個(gè)人離成功也就不遠了。

  走下臺去,一切將從頭開(kāi)始,20xx年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領(lǐng)我的團隊,不辜負領(lǐng)導對我的信任,同事對我的支持。同時(shí)真心地期望與在座的各位一道在xxx公司一起成長(cháng)、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。

  20xx年,祝我們xxx公司基業(yè)長(cháng)青,蒸蒸日上,財源廣進(jìn),虎年大吉!

  銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言6

  在跨入xxxx年之際,能被評為公司xxxx年度“銷(xiāo)售精英”榮譽(yù)稱(chēng)號,我感到非常榮幸,感謝公司給我提供了一個(gè)鍛煉和成長(cháng)的機會(huì ),感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)與指導,感謝同事們對我的認可和支持。

  時(shí)光飛逝,自xxxx年入司以來(lái),今年已是我在公司第5個(gè)年頭了,在此期間,從一個(gè)初入社會(huì )的畢業(yè)生,到隨后經(jīng)歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業(yè)務(wù)部、神舟銷(xiāo)售部等銷(xiāo)售部門(mén)的錘煉和洗禮,如今的我已成為帶領(lǐng)一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)為公司貢獻銷(xiāo)量的部門(mén)長(cháng)。經(jīng)歷了這5年多的工作生活后,無(wú)論是在工作能力和業(yè)務(wù)水平,還是我個(gè)人待人接物上都有了很大的變化,并且時(shí)刻提醒自己,無(wú)論在哪個(gè)部門(mén),哪個(gè)崗位,面對哪項工作,都要嚴格要求自己,不斷地學(xué)習總結,努力提高自己的銷(xiāo)售能力,爭取為公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)多做貢獻。

  從xxxx年11月份進(jìn)入神舟銷(xiāo)售部,從零開(kāi)始,一點(diǎn)一滴學(xué)習,吸取經(jīng)驗教訓,總結不足,在不斷的改進(jìn)中實(shí)現自我提高、自我完善。xxxx年是我重生的一年,從配件DIY領(lǐng)域切入整機銷(xiāo)售,我只能算一個(gè)新兵。從最初的死記硬背記配置,到現在對產(chǎn)品的深刻了解。從當初開(kāi)單發(fā)貨的笨拙、屢犯錯誤,到如今開(kāi)單的駕輕就熟。 從年初對渠道打法地摸不著(zhù)頭腦,到今天帶領(lǐng)銷(xiāo)售部門(mén)達成銷(xiāo)售任務(wù),這一年的收獲是我人生中最重要最寶貴的。剛開(kāi)始,對銷(xiāo)售部流程的不熟悉,對整機配置的陌生,對渠道的難以掌控,方方面面的困難和問(wèn)題使我難以招架,畏難情緒在滋長(cháng)。但是公司積極向上的整體氛圍,和銷(xiāo)售部門(mén)不甘落后的競爭意識,使我更加認識到自身的不足和缺點(diǎn),抓緊時(shí)間補缺補漏。流程不熟悉,就用最土的辦法記在本子上;對配置不理解,就用死記硬背的辦法,每天背誦3—5個(gè)機型,積少成多;別人開(kāi)單5分鐘,我對自己的要求是比別人快10秒,因為節省10秒鐘說(shuō)不定就能多賣(mài)出1臺機器。經(jīng)過(guò)1整年的鍛煉與實(shí)踐,我已經(jīng)完成了從菜鳥(niǎo)到熟手的轉變,回首歷練的過(guò)程,收獲大于付出,很值得,也很珍貴。

  銷(xiāo)售內勤優(yōu)秀員工獲獎感言7

  今天我很幸運獲得此獎,謝謝大家對我工作的肯定。借此機會(huì )也謝謝各位領(lǐng)導對我持之以恒地耐心指導,感謝生產(chǎn)、計劃、物流等各部門(mén)大力支持,謝謝海外部團隊的努力奮斗!這獎凝聚著(zhù)大家的智慧和勤勞。

  xxxx年初,我調到海外事業(yè)部,那時(shí)海外部也剛成立,只有三人,兩個(gè)業(yè)務(wù)一個(gè)經(jīng)理。那時(shí)的海外事業(yè)部包括進(jìn)出口部,還有硬盤(pán)代理銷(xiāo)售部,而海外銷(xiāo)售連最基本的公司介紹、產(chǎn)品介紹、價(jià)格表都是中文的。我們兩個(gè)業(yè)務(wù)把基礎工作一做,沒(méi)時(shí)間去講究完善,也不追求美觀(guān)了,先找客戶(hù)去。樣品單來(lái)了,部門(mén)開(kāi)單從國內調機器,業(yè)務(wù)自己把貨提上來(lái),在小庫里換個(gè)英文包裝,說(shuō)明書(shū),電源線(xiàn),撕掉貼紙,請研發(fā)部門(mén)幫忙把中文BIOS刷成中性的,手工作坊完成樣品的生產(chǎn),最后安排快遞公司就發(fā)給客戶(hù)。那時(shí)我們最大單也就三百臺。當時(shí),我們一臺都沒(méi)出的兩個(gè)月里,海外事業(yè)部的領(lǐng)導還是給了我們獎金,說(shuō)實(shí)在的,作為業(yè)務(wù)的我,覺(jué)得很愧疚,覺(jué)得自己是靠部門(mén)其他同事的努力來(lái)拿這份工資,心里酸酸的不是滋味。當時(shí)就暗想,一定要讓海外做大做強,也正因為這樣的想法和目標,讓我去迎接后續的日夜加班,以及各種艱難挫折,激勵我走到今天,F在想想這一路走過(guò)來(lái)的酸甜苦辣,跌宕起伏,真是一言難盡。

  到xxxx年公司機構調整,海外部已成為一個(gè)獨立的部門(mén),人員也發(fā)展到五六個(gè)業(yè)務(wù)。當時(shí)憑借我們拿到聯(lián)合國尼日利亞總統大選的政府采購單,海外的發(fā)展發(fā)生了質(zhì)的變化。海外銷(xiāo)量從幾百到幾千臺,再到那時(shí)一萬(wàn)多臺的穩定銷(xiāo)量。那時(shí)大選單出貨當月,銷(xiāo)量達到兩萬(wàn)臺,這都出乎公司甚至海外部所有人的意料,但我們六個(gè)業(yè)務(wù)做到了,期間少不了領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和豐富的經(jīng)驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能,星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會(huì )放棄,相信目標最終會(huì )實(shí)現的。從那次選舉的單之后,Hasee在非洲、美洲的聲譽(yù)顯著(zhù)提升,開(kāi)拓當地市場(chǎng)明顯也比之前容易了許多,我們海外的銷(xiāo)量也穩定一些;诜定的銷(xiāo)量和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)質(zhì)的飛躍,我們在這一年里也完善了我們的后臺流程及我們的售后服務(wù)體系,從此公司各部門(mén)的支持和海外業(yè)績(jì)的增長(cháng)相互相成,我們的業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

  在陳總的精心領(lǐng)導和細心指導下,避開(kāi)國際大品牌的重點(diǎn)市場(chǎng),主抓潛力市場(chǎng),找準目標客戶(hù)和合作伙伴,精心規劃產(chǎn)品配置來(lái)適應客戶(hù)當地市場(chǎng)的需求;采用各種銷(xiāo)售模式來(lái)為客戶(hù)和合作伙伴達到成本最優(yōu)化;為中小客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)適合當地市場(chǎng)大銷(xiāo)售策略,讓其發(fā)展壯大,海外部迎來(lái)了20xx年下半年及20xx年上班年的輝煌,業(yè)績(jì)月月上升。那時(shí)候,我們都能預見(jiàn)兩個(gè)月后的定單情況,每個(gè)客戶(hù)關(guān)系穩定,銷(xiāo)售量穩定增長(cháng),業(yè)務(wù)也信心百倍。但后面因受全球經(jīng)濟危機的影響,我們xxxx年及本年度的銷(xiāo)售沒(méi)達到我們的預期,但是在新的競爭環(huán)境里,跟客戶(hù)及合作伙伴的合作關(guān)系,不只限于合作了,我們突破合作關(guān)系,找到新方式和方法來(lái)取得與合作伙伴的雙贏(yíng)。目前我們海外已作部分嘗試,盡管這剛開(kāi)始我們需要做不少的更新和改進(jìn)。

  過(guò)程是復雜的,但效果是明顯的,相信在公司的英明指導下,在各部門(mén)的大力支持下,以及我們業(yè)務(wù)團隊的共同努力下,我們的明天更輝煌,海外之路越走越長(cháng),越走越寬。

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