公司十周年慶典感言
在平日的學(xué)習、工作、生活中，我們常常會(huì )因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感想，這時(shí)就可以通過(guò)寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。相信許多人會(huì )覺(jué)得感言很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的公司十周年慶典感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
驀然回首，5.18的熱鬧過(guò)去了，但是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情卻堆砌在我的心靈，同事、工友大家從陌生到熟知，從熟知到默契，每一個(gè)眼神，每一次的只言片語(yǔ)，激蕩起一串串感悟，凝注成一個(gè)個(gè)共識，織成一幅瑰麗的美景！
在全通周年慶典上我見(jiàn)證了同事、工友們的歡樂(lè )、激情與暢想。以前我常常在各種場(chǎng)合想尋找到一種團隊建設的理想狀態(tài)，而今在全通周年慶典上仿佛找到了答案，那就是：“團結、奮進(jìn)、堅持以及創(chuàng )新�！�
慶典上的節目似繁花滿(mǎn)目，我卻尤記‘萬(wàn)人’合唱的豪邁，那渾厚的氣勢，正如眼下全通的發(fā)展前景般‘來(lái)勢洶洶’。最后的煙火更是引動(dòng)了大家的拍照熱情，紛紛留下這絢麗的瞬間，讓它成為記憶里的永恒。
還記得晚會(huì )主席臺邊的'兩行標語(yǔ)：“傳承超越，團結奮進(jìn)”。我想這不僅是老板的宣言，也是全通團隊全體員工的夢(mèng)想。
在整個(gè)慶典的過(guò)程中掛在所有員工臉上的熱情，歡樂(lè )的笑容，源自?xún)刃牡母袘迅醒远际沁@些的真實(shí)寫(xiě)照。我相信有這樣的員工、有這樣的領(lǐng)導、有這樣的團隊氛圍和企業(yè)的文化，沒(méi)有不發(fā)展的道理，沒(méi)有不成功的道理。我尤其深信在這樣的氛圍的感召下，員工的付出都會(huì )是真心的、都會(huì )是快樂(lè )的�；貧w人力資源的觀(guān)點(diǎn)：“人是企業(yè)最寶貴的財富”，馬云先生也說(shuō)過(guò)：“阿里巴巴走到今天，團隊是企業(yè)最大的核心競爭力�！毕嘈湃ㄈ艘欢軌蜃哌h，一定能夠邁著(zhù)穩健的步伐不斷的向前，因為我們有這樣的領(lǐng)導、有這樣的員工、有這樣的團隊。
一個(gè)團隊文化的形成都會(huì )有領(lǐng)導者的烙印，全通也不例外，我想，全通的文化正如全通的領(lǐng)導者一樣：有健康的體魄、偉岸的身形但尤其重要的是寬廣的胸懷！
從恒通到全通，不要只看現在的輝煌，你要知道這其中濃縮了十余年來(lái)老板從白手起家、徒手創(chuàng )業(yè)歷經(jīng)艱辛的發(fā)展歷程和心路歷程；濃縮了十余年來(lái)在公司兢兢業(yè)業(yè)、辛勤付出的員工心甘情愿、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻與回報；濃縮了在公司發(fā)展十余年對既往業(yè)績(jì)的自豪和對未來(lái)創(chuàng )建百年基業(yè)的激情與暢想。
細細回顧走過(guò)的歷程，好多事情仿佛就還在昨天，讓我記憶猶新，我有許許多多的感想，更多的卻是感恩。感謝公司、感謝領(lǐng)導、感謝身邊的各位！
技術(shù)改進(jìn)系統：田鋒
20xx年xx月xx日
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