IBM·BLUE PATHWAY實(shí)習感言

　　其實(shí)，我是很希望自己可以一直多一些一點(diǎn)，一直寫(xiě)到校園招聘。我因為不是這一屆畢業(yè)，不參加今年的校園招聘，可能沒(méi)有這種緊迫感，我的時(shí)間表里面只留著(zhù)IBM招聘的哪些時(shí)間，所以我是想現在寫(xiě)寫(xiě)IBM公司的一些背景介紹，包括轉一些IBM現在的最新動(dòng)態(tài)，寫(xiě)到快校園招聘的時(shí)候，我會(huì )寫(xiě)一些IBM招聘的相關(guān)的直接的信息，因為我寫(xiě)帖子就沒(méi)有指望能對大應聘別的公司有幫助，因為我沒(méi)有那個(gè)資歷。我只是希望寫(xiě)得東西可以幫助大家在IBM的校園招聘里面更加得心應手。

　　這里可以扯一句，當你在IBM公司二面的`時(shí)候，基本上不會(huì )有什么固定的模式，manager的問(wèn)題完全性之所至，他們根本不會(huì )象我們去找工作的人這么認真準備。所以其實(shí)聊天是很寬泛的，有的時(shí)候可能因為你引起的一個(gè)話(huà)題她很有興趣，或者她很認同，對你的好感就上來(lái)了。

　　還有一點(diǎn)，我可以肯定，就是IBM的Manager一般都在IBM很多年了，都會(huì )有IBM情節，所以你偶然間透露出對IBM的了解，和長(cháng)久以來(lái)的向往，對面試者的好感，絕對是指數上升的。

　　我寫(xiě)前面這一些，很大一部分原因就是因為如此，我不知道大家怎么看待面試，我只知道，如果按照“世界500強面試”那種答案去答，“必死無(wú)疑”(雖然最開(kāi)始這種書(shū)我也看過(guò))。

　　面對在公司混過(guò)那么多年的manager，你指望靠著(zhù)幾個(gè)腦筋急轉彎版的回答博得好感，勉為幼稚了。所以要準備面試的時(shí)候，也不能太過(guò)急功近利。我所寫(xiě)得我想主要直會(huì )對關(guān)注IBM校園招聘的人有幫助。

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