“我的團隊我做主”素質(zhì)拓展訓練感言

　　4月20日，懷著(zhù)對本次素質(zhì)拓展訓練的憧憬，全行員工放下電話(huà)、放下工作、放下職位來(lái)到湖**舍，進(jìn)行了為期一天的腦力體力、身體心理全方位的素質(zhì)拓展訓練。通過(guò)一系列的游戲和互動(dòng)，讓所有團隊成員從中思考了很多、收獲了很多。個(gè)人感觸主要有如下幾點(diǎn)：

　　1、全心投入、全力以赴

　　無(wú)論是參加這個(gè)拓展，還是參與其中任何一個(gè)小游戲，首先，態(tài)度的端正是最重要的。就如教練所說(shuō)“小游戲、大道理”，每個(gè)游戲時(shí)，教練都僅給我們很短的時(shí)間限制，松松垮垮、不集中注意、不予以高度重視那就意味著(zhù)我們已經(jīng)輸在了起跑線(xiàn)上。任何一項小游戲的道理都可能蘊含在我們生活工作中的每個(gè)任務(wù)中去，往往細節決定成敗，對待每一個(gè)小任務(wù)，我們都應全心投入、全力以赴。

　　2、明確任務(wù)、團結協(xié)作

　　在長(cháng)城這個(gè)任務(wù)中，大家通過(guò)幾次演練均以失敗告終，在匆匆聽(tīng)完教練布置的任務(wù)后，大家都急急忙忙，希望快速完成任務(wù)，但是卻忽略的任務(wù)的細節，導致任務(wù)的失敗。沉著(zhù)冷靜、仔細聆聽(tīng)、充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，運用團隊的力量，找到正確的方法，才是最為高效的完成工作。

　　3、七嘴八舌or集思廣益

　　拓展初期，當教練剛下達完任務(wù)，所有成員都積極將自己的想法說(shuō)出來(lái)，()都想快速的想出一個(gè)辦法來(lái)完成任務(wù)，但是往往事與愿違，七嘴八舌的意見(jiàn)讓大家無(wú)法快速確定最好的方案，反而浪費大量的寶貴時(shí)間。一項任務(wù)非一個(gè)人能夠獨立完成，但是如何不將“集思廣益”變成“七嘴八舌”呢，我認為就像一棵樹(shù)一樣，一定要有主干，那么團隊中的主干就是團隊長(cháng)，首先團隊長(cháng)要把握主脈，有選擇性和方向性的吸收團隊中提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行辨認和處理整合，方能提出最好的方案，并且要有魄力，掌握采集信息的時(shí)間，當斷即斷，最出決策。

　　4、突破創(chuàng )新、開(kāi)放思維

　　“利用一張報紙，撕出一個(gè)最大的圓，而且要保證每個(gè)人都通過(guò)且不破”，在兩隊PK的過(guò)程中，我們“狼”隊在此環(huán)節中，開(kāi)放思維、以“巧”取勝。工作中，墨守成規、完全按照以往的套路走，在激烈的競爭中，只能面臨淘汰的結局。而且，“巧”、“創(chuàng )新”不是憑空想象或運氣想出來(lái)的，其是基于廣泛的涉獵和深入的思考上才能得出的，故機會(huì )只留給有準備的人，注重日常自我積累是非常重要的。

　　5、相信自我、戰無(wú)不勝

　　畢業(yè)墻是最后一個(gè)項目，面對攔在我們面前四米的高墻，沒(méi)人任何工具，所有人都認為是個(gè)不可能完成的任務(wù)，可是事態(tài)緊急，甲板正在傾斜，所有人都已落水，時(shí)間就是生命，留給我們的出路只有面前這做高墻。最終，憑借所有人都齊心協(xié)力、有條不紊和部分隊員的勇于奉獻，全體人員出于意料的僅用了20多分鐘時(shí)間就全部通過(guò)，所有人順利畢業(yè)，也給我們當天的拓展留下了一個(gè)完美的句號。

　　拓展雖然結束了，但是如何將游戲的道理運用于工作，如何打造一直高效戰斗力的團隊，都將是我們今后每個(gè)人都要繼續思考和不斷探索的課題。

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